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咖啡師

4.6千-6.6千

寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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寧波千品甄選酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責咖啡及其他飲品的制作，確保出品質量符合酒店標準; 2、熟練掌握各類咖啡設備的使用及日常維護； 3、根據客人需求推薦合適的咖啡及飲品，并提供專業的服務; 4、保持咖啡制作區域的整潔衛生，符合食品安全標準; 5、協助管理咖啡原料庫存，及時補充所需物料; 6、參與酒店餐飲活動的咖啡服務支持工作; 7、完成上級安排的其他相關工作。【崗位要求】 1、熱愛咖啡行業，對咖啡制作有濃厚興趣； 2、具備基礎的咖啡制作技能，有咖啡師資格證優先； 3、良好的服務意識及溝通能力，能夠與客人有效互動，工作細致認真，具備團隊合作精神； 4、能夠適應早晚班班次； 6、身體健康，符合餐飲行業從業要求；

咖啡廳員工

4千-5千

寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、執行咖啡廳領班的工作，向其負責并報告工作。 2、了解咖啡廳自助早餐及正餐服務程序，并能夠嚴格按照服務程序及規程對客進行服務。 3、保持咖啡廳環境整潔，確保餐具、布件清潔完好，備齊各種物料用品。 4、做好早、中、晚三班的交接工作，確保沒有任何疑問。 5、解答客人問題，收集客人意見，及時向領班匯報。 6、了解西餐知識，并對西菜西點有一定的了解，并了解簡單制作方式。 7、按規定的工作流程及服務程序擺臺，為客服務。【崗位要求】 1、具有一定餐飲服務工作經驗 2、思維敏捷，能夠獨立完成上級交待的工作 3、有英文基礎者優先考慮

吧員

4.4千-4.6千

寧波 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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寧波千品甄選酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、熟悉大堂吧日常工作內容，做好衛生打掃及備品的準備工作。 2、掌握酒單知識能夠為賓客提供規范化，標準化的服務。 3、愛護大堂吧的設施設備，出現隱患及時上報。 4、檢查交接大堂吧服務用品，做好每月盤點工作。 5、參加培訓并盡快提高自身的業務水平。 6、認真完成上級交辦的工作任務。 7、做好賓客檔案，積極與賓客溝通。【崗位要求】 ? ? ?雙休8小時制 1、有1年以上工作經驗。 2、具有強烈的事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養。 3、能夠按服務標準進行工作,反應靈敏,機智靈活。

咖啡師，咖啡店長

6千-1萬

杭州 | 3年以上 | 高中

節日禮物
技能培訓
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崗位晉升
管理規范
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人性化管理
午餐補貼

杭州松庭酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責: 1.能獨立進行與吧臺運轉相關制度體系建設，負責整個吧臺的組織、指揮、運轉管理工作; 2.掌控產品成本，收集客戶對產品的反饋及改進提高; 3.熟悉各種休閑飲品調制; 4.為顧客提供美味可口的咖啡、飲品及西餐點心; 5.了解咖啡文化和原物料知識，熟悉吧臺內各種工具和器具的操作; 6.保持咖啡廳環境整潔，確保餐具等整潔完好備齊各種物料用品，確保正常營運; 7.主動、熱情、禮貌、耐心、周到接待顧客，運用禮貌語言使顧客有賓至如歸之感; 任職要求: 1.有吧臺經驗，精通咖啡吧各種產品的制作; 2.2-3年以上中高檔咖啡廳從業經驗，有較強研發能力; 3.性格開朗，熱情，善于表達，有良好的親和力及良好的溝通能力; 4.有上進心，喜歡鉆研新飲品類等新品開發者優先考慮。

咖啡師

7千-8千

舟山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

包吃包住
崗位晉升
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人性化管理
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管理規范
美女多

普陀山柏沅酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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1、執行咖啡廳領班的工作，向其負責并報告工作。 2、了解咖啡廳自助早餐及正餐服務程序，并能夠嚴格按照服務程序及規程對客進行服務。 3、保持咖啡廳環境整潔，確保餐具、布件清潔完好，備齊各種物料用品。 4、做好早、中、晚三班的交接工作，確保沒有任何疑問。 5、解答客人問題，收集客人意見，及時向領班匯報。 6、了解西餐知識，并對西菜西點有一定的了解，并了解簡單制作方式。 7、負責營業用酒水和食品的領取和發放，做好酒水銷售日報表；領用后的酒水和食品按規定位置擺放好，保持整潔、美觀； 8、做好每天水果領用計劃，把好水果質量關，領用后的水果需清洗干凈，保證出品質量； 9、熟悉各類酒水保質期和生產日期，做到先進先發的程序； 10、根據不同季節制作不同的果汁和制作造型優美的特制飲品；嚴格按照衛生制度進行操作，確保制作問的環境衛生，保持用具的干凈整潔，掌握各種用具的保潔方法，熟悉洗滌水消毒液的調配比例； 11、做好每日的進、銷、存; 12、熟悉崗位的專業知識和技能，掌握吧臺工作器皿的使用方法； 13、正確調制各種特飲及咖啡，保證各種物品的出品質量； 14、認識了解所供酒水的特性及飲用方法；

咖啡廳領班Coffee shop foreman

4千-5千

寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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員工生日禮物
酒店內部兼職
包吃包住
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人性化管理

寧波東錢湖華僑豪生大酒店有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、執行咖啡廳主管的工作指令，并向其報告工作。 2、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨，帶領員工按咖啡服務程序和質量要求做好接待服務。 3、負責咖啡廳物料用品的領用、發放及耗損的記帳報帳工作。 4、做好咖啡廳服務工作。 5、記錄賓客意見反饋及投訴，定時向餐飲總監匯報。 6、掌握咖啡品種及簡單制作方式。 7、做好班組交接工作，并做好記錄。 8、了解各國風俗習慣及生活忌諱。 9、每日檢查咖啡廳的衛生及擺臺狀況。【崗位要求】 1、具有2年以上相關餐飲服務工作經驗； 2、思維敏捷，能夠獨立完成上級交待的工作； 3、有一定咖啡制作基礎。

咖啡店店長

5千-6千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

建德檀程民宿酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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【崗位職責】1、全面負責咖啡店的日常運營管理，包括但不限于人員調配、產品制作、服務標準執行等，確保店鋪高效運轉。2、制定并執行咖啡店的銷售計劃及營銷策略，提升店鋪營業額及品牌影響力。3、監督咖啡及飲品的制作流程，確保產品質量符合公司標準，提升顧客滿意度。4、負責店鋪員工的招聘、培訓、考核及團隊建設，打造高效、專業的服務團隊。5、管理店鋪庫存，控制成本，優化采購流程，確保物資供應及時且成本合理。6、處理顧客投訴及突發事件，維護店鋪形象，確保顧客體驗始終處于高水平。7、定期分析店鋪經營數據，提出改進建議并落實執行，持續提升店鋪業績。8、維護與供應商、合作伙伴的良好關系，確保資源支持及合作順暢。【崗位要求】1、大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷、餐飲管理等相關專業優先。2、3年以上咖啡店或餐飲行業管理經驗，具備獨立運營店鋪的能力。3、熟悉咖啡制作流程及產品知識，對咖啡文化有深入了解。4、具備較強的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力。5、優秀的溝通協調能力及客戶服務意識，能夠妥善處理各類突發事件。6、具備良好的數據分析能力，能夠根據經營數據制定并調整運營策略。7、工作責任心強，具備較強的抗壓能力及執行力，能夠適應快節奏工作環境。8、熟練使用辦公軟件及餐飲管理相關系統，具備一定的財務管理知識。

咖啡服務員

4千-5千

寧波 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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技能培訓
帶薪年假
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包吃包住

象山大目灣假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位職責： ? ? 1.制作咖啡及其他飲品。 ? 2. 接待顧客，處理點單和收銀。 ? 3.保持大堂吧清潔，維護設備。 ? 4. 完成上級交辦的其他任務。有銷售經驗、做過咖啡和酒店經驗者優先。

大堂吧員工

4千-5千

溫州 | 經驗不限 | 大專

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免費被褥
人性化管理

溫州君廷大酒店管理有限公司

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