【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)洗衣房的日常運(yùn)營管理，確保布草、制服及客衣的洗滌、熨燙、整理等工作高效、高質(zhì)量完成。 2、制定并執(zhí)行洗衣房的工作流程、標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP）及衛(wèi)生安全規(guī)范，確保符合酒店行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保要求。 3、監(jiān)督洗衣房設(shè)備的使用、維護(hù)及保養(yǎng)，協(xié)調(diào)工程部及時(shí)處理故障，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 4、管理洗衣房庫存，包括洗滌劑、布草及耗材的采購、領(lǐng)用和盤點(diǎn)，控制成本并避免浪費(fèi)。 5、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核洗衣房員工，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)意識，確保人員配置合理且高效。 6、處理客戶及部門對洗衣服務(wù)的特殊需求或投訴，及時(shí)解決問題并優(yōu)化服務(wù)流程。 7、定期提交洗衣房運(yùn)營報(bào)告，包括能耗分析、工作效率評估及改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、紡織或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上星級酒店洗衣房管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉洗衣房設(shè)備操作（如工業(yè)洗衣機(jī)、烘干機(jī)、熨平機(jī)等）及洗滌化學(xué)用品特性，具備基本設(shè)備維護(hù)知識。 3、精通布草分類、洗滌工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解環(huán)保洗滌技術(shù)和行業(yè)發(fā)展趨勢。 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性，解決突發(fā)問題。 5、注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及輪班制度。 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門（如客房部、前廳部）高效協(xié)作。 7、持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如洗滌技術(shù)培訓(xùn)證書）者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各種客衣的水洗&干洗等洗滌工作。 2、每日做好班前準(zhǔn)備工作，按工作程序，開啟，操作，關(guān)閉設(shè)備。 3、按工作程序及標(biāo)準(zhǔn)做好各種客衣的洗滌和烘干工作。 4、嚴(yán)格按洗滌標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)，質(zhì)量，加放洗滌原料，確保洗滌物品的質(zhì)量。 5、掌握水洗機(jī)，烘干機(jī)的性能，使用和保養(yǎng)方法，定期做好設(shè)備的維護(hù)和每日清潔工作。 6、工作期間應(yīng)隨時(shí)查看機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)出故障時(shí)報(bào)修，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)中，不得離崗。 7、對于出現(xiàn)的洗滌質(zhì)量問題，應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)，并分析原因，采取適當(dāng)補(bǔ)救措施。 【崗位要求】 1、年以上洗衣技工經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉本崗位專業(yè)知識。

【崗位職責(zé)】 1、制定本分部門各類規(guī)章制度和各項(xiàng)工作程序與標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)部門負(fù)責(zé)人同意后實(shí)行。 2、制定并組織實(shí)施部門消防及生產(chǎn)安全措施，確保員工的人身及公共財(cái)產(chǎn)安全。 3、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。 4、選購洗衣原料，保證倉庫合理的儲(chǔ)備量。 5、控制洗衣成本及其它開支。 6、根據(jù)當(dāng)日的出勤情況，合理調(diào)配人力 7、督導(dǎo)所屬員工安全生產(chǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高效益完成每日工作，并檢查其工作質(zhì)量。 8、處理客人關(guān)于洗衣的一般投訴，較大投訴上報(bào)經(jīng)理。 9、監(jiān)控布草的破損情況，安排人員縫補(bǔ)及再次利用；根據(jù)布草的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)做好布草的申購補(bǔ)倉上報(bào)工作。 10、及時(shí)安排更換、縫補(bǔ)員工制服，為搞好員工儀表儀容提供條件。 11、經(jīng)常與其它相關(guān)部門溝通，根據(jù)其運(yùn)作需要對內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整。 12、檢查工作區(qū)域內(nèi)消防及其它不安全因素，確保安全措施的落實(shí)。 13、對下屬員工按照員工獎(jiǎng)、懲制度進(jìn)行評估，上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批。 14、監(jiān)督員工對洗衣機(jī)械、物品的合理利用。 15、負(fù)責(zé)監(jiān)督洗衣機(jī)械的清潔、保養(yǎng)工作。 16、檢查督促所屬員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及部門有關(guān)規(guī)定。 17、督促員工保持工作區(qū)域干凈整潔。 18、完成上級交辦的其它工作。 19、完成外部單位布草的洗滌派發(fā)工作。

目前招聘崗位為：洗衣房副經(jīng)理/主管 崗位職責(zé) 必要的時(shí)候操作洗衣機(jī)，甩干機(jī)，滾筒，以及干洗機(jī)。 掌握對洗衣房設(shè)備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細(xì)對待，把損壞率降到最低 申領(lǐng)洗衣房各類物品并確保化學(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂茫褂谜_的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量，避免事故 維持客房布巾和制服的質(zhì)量 保持簡單的供應(yīng)記錄 管理督促員工 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 指揮和保持部門間的工作流動(dòng) 檢查成品的數(shù)量和品質(zhì) 維護(hù)設(shè)備 節(jié)約使用產(chǎn)品供給 培訓(xùn)新員工 觀察員工表現(xiàn)并向上級匯報(bào) 在副經(jīng)理不在的情況下負(fù)起責(zé)任 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務(wù) 通過記錄客人的評論并以此為實(shí)踐，不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對客服務(wù) 促銷酒店的產(chǎn)品與服務(wù) 完成上級安排的特殊任務(wù) 匯報(bào)出故障的機(jī)器，以便及時(shí)維修 調(diào)整水溫的變化 保持工作進(jìn)度 維持員工紀(jì)律 崗位要求 至少2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 具備服裝面料方面的知識 有洗衣房詳細(xì)操作的基本知識 身體健康，能適應(yīng)長時(shí)間工作 能承受工作壓力

Main Duties /主要職責(zé) 1.?Oversee the implementation of laundry standards and procedures 監(jiān)督洗衣房各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行 。 2.?Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis 就這些標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)需求提供持續(xù)性的改進(jìn)建議。 3.?Maintain a current and thorough knowledge of all laundry systems 對洗衣系統(tǒng)有最新和全面的知識。 4. ???Open and close the shift and ensure effective shift hand over 負(fù)責(zé)管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進(jìn)行?。 5. ???Distribution and collection of keys 分發(fā)和收集鑰匙。 6. ???Management of all incoming and outgoing calls to Laundry Department 管理洗衣部門所有的呼入和呼出電話。 7. ???Solve employee grievances 解決員工受到的不公正待遇問題。 8. ???Direct task allocations and change according to volume and peak periods 依據(jù)工作量和高峰期等因素對工作進(jìn)行分配及變更。 9.?????Perform quality inspections 進(jìn)行質(zhì)量檢查。 10. ??Prioritize VIP or difficult guests 優(yōu)先服務(wù)貴賓或難應(yīng)付的客人。 11. ??Liaise with Housekeeping for guest and resort requirements 配合客房部滿足度假村和客人的要求。 12. ??Ensure laundry valet is processed and delivered in a timely manner 確保及時(shí)為客人提供洗衣服務(wù)并送還。 13.??Co-ordinate special projects (eg equipment routine service; stock inventories) 協(xié)調(diào)特別項(xiàng)目(如設(shè)備常規(guī)檢修；存儲(chǔ)用品)。 14. ?Manage all special requests made by guests 處理客人所有的特殊要求。 15. ?Ensure consistency within the department 確保部門內(nèi)工作的一致性。 16. ?Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities and the location ?of these 確保具有客房類型，設(shè)計(jì)，設(shè)施和位置的全面知識。 17. ?Supervise laundry storage areas 監(jiān)管洗衣房存儲(chǔ)區(qū)。 18. ?Maintain adequate stock levels 保持足夠的庫存水平。 19. ?Complete stock takes as required 按要求完成庫存盤點(diǎn)工作。 20. ?Maintain stock levels 維持存貨水平 21.?Conducts shift briefings to ensure resort activities and operational requirements are known 進(jìn)行交接班說明，確保了解度假村的工作和運(yùn)營需求。 22. ??Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs 與上級領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 23. ??Works with Superior Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. 與上級領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算。 24. ?Finish extra tasks arranged by superior randomly. 完成上級臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 Qualification: 任職要求 1. High School or Diploma in Resort Administration, Resort Management or equivalent 高中或度假村行政管理，度假村管理或相當(dāng)?shù)拇髮W(xué)歷. 2. ?2 years laundry experience preferably in a resort of similar size and complexity and including supervisory experience or training.?? 最好擁有在相似規(guī)模度假村2年洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)，包括的管理經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

工作描述： 1.做好日常的督導(dǎo)工作，在洗衣房經(jīng)理不在的情況下負(fù)責(zé)洗衣房的全面工作，密切與布草制服房主管進(jìn)行配合 2.準(zhǔn)備員工排班表 3.協(xié)助洗衣房經(jīng)理做出培訓(xùn)分析，制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)，檢查培訓(xùn)效果 技能水平： 1.洗衣房設(shè)備的操作知識（水洗機(jī)、干洗機(jī)及凈燙機(jī)等） 2. 衣料清洗（織物）知識

崗位職責(zé) 1.在領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)客衣，工服及其它客房，餐飲，棉織品的洗滌工作。 2.每日做好班前準(zhǔn)備工作，按工作程序，開啟，操作，關(guān)閉設(shè)備。 3.按工作程序及標(biāo)準(zhǔn)做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作。 4.嚴(yán)格按洗滌標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)，質(zhì)量，加放洗滌原料，確保洗滌物品的質(zhì)量。 5.掌握水洗機(jī)，烘干機(jī)的性能，使用和保養(yǎng)方法，定期做好設(shè)備的維護(hù)和每日清潔工作。 6.工作期間應(yīng)隨時(shí)查看機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)出故障時(shí)報(bào)修，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)中，不得離崗。 7.對于出現(xiàn)的洗滌質(zhì)量問題，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班，主管匯報(bào)，并分析原因，采取適當(dāng)補(bǔ)救措施。 崗位要求 ?1 ? ?1年以上洗衣部工作經(jīng)驗(yàn)。 ?2. ? ?熟悉本崗位專業(yè)知識 ? 福利待遇：? ??薪資?+提成獎(jiǎng)金；? ??正常雙休；? ??享國家法定假日；? ??免費(fèi)提供食宿；? ??帶薪年假；? ??社會(huì)保險(xiǎn)

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過程。 負(fù)責(zé)檢查洗衣流程，如果必要進(jìn)行修正和改善。 直接向客房部經(jīng)理報(bào)告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關(guān)人員溝通，解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系，改善工作方法和設(shè)備。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。 按照工作程序，培訓(xùn)員工。和員工開會(huì)時(shí)討論工作問題、工作計(jì)劃、溝通信息，并安排工作。 負(fù)責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡。 負(fù)責(zé)檢查洗衣房辦公室的工作，如生產(chǎn)報(bào)告、工作安排和其它記錄。 負(fù)責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題，如果需要賠償，負(fù)責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。 負(fù)責(zé)和員工溝通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。 管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門的工作。 準(zhǔn)備年收入預(yù)算，并每六個(gè)月進(jìn)行調(diào)整。 了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展，選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑，用于提高洗滌的質(zhì)量。 和其它洗衣房經(jīng)理保持聯(lián)系，了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑，以及洗滌報(bào)價(jià)。 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設(shè)備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級交給的其他工作。

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負(fù)責(zé)檢查管理洗滌的方法和過程。 負(fù)責(zé)檢查洗衣流程，如果必要進(jìn)行修正和改善。 和有關(guān)人員溝通，解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系，改善工作方法和設(shè)備。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。 按照工作程序，培訓(xùn)員工。并安排工作。 負(fù)責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題，如果需要賠償，負(fù)責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設(shè)備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 至少有5年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能完成洗衣房所有的工作

1.培訓(xùn)員工，確保工作的熟練和產(chǎn)品的高質(zhì)高產(chǎn)。 2.清潔或現(xiàn)場清潔衣物。 3.確保順利的工作流程。 4.確保布草的正確分類和洗滌。 5.指導(dǎo)并協(xié)助員工使用各種機(jī)器。 6.確保洗衣房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。 7.向客房部經(jīng)理匯報(bào)設(shè)備的故障。 8.監(jiān)督并審核員工的工作表現(xiàn)。 9.統(tǒng)計(jì)每日產(chǎn)量。 10.完成上級分配的其他工作。

1.兩年以上國際星級酒店客房洗衣工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉管家部洗衣房的管理、運(yùn)作，懂的干、濕洗滌知識，熟悉各種衣物面料的質(zhì)地、各種洗滌藥水的性能，熟悉并能熟練操作洗衣房設(shè)備，會(huì)做洗衣房各項(xiàng)成本控制，能制作洗衣房工作程序，制度及培訓(xùn)； 3.良好的溝通組織及處理問題的技巧； 4.能適應(yīng)工作壓力及環(huán)境

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)洗衣房及PA部門管理工作

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過程。 負(fù)責(zé)檢查洗衣流程，如果必要進(jìn)行修正和改善。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。 按照工作程序，培訓(xùn)員工。和員工開會(huì)時(shí)討論工作問題、工作計(jì)劃、溝通信息，并安排工作。 了解市場上洗滌劑的發(fā)展，選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑，用于提高洗滌的質(zhì)量。 【崗位要求】 至少有5年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能完成洗衣房所有的工作 如需致電請撥打0553-2229960轉(zhuǎn)人力資源部，請勿撥打其他電話，謝謝配合

【崗位職責(zé)】 1.?負(fù)責(zé)洗衣房及制服房全面管理工作 2.?直接向客房部經(jīng)理報(bào)告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況 3.?和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等 4.?和有關(guān)人員溝通，解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題 5.?和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系，改善工作方法和設(shè)備 6.?根據(jù)營運(yùn)情況，保證提供足夠的布草 7.?按照工作程序，培訓(xùn)員工，按照工作量安排人員 8.?在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合 9.?負(fù)責(zé)客衣洗滌，確保提供高質(zhì)量的客衣洗滌服務(wù) 10.?準(zhǔn)備年收入預(yù)算，并每年進(jìn)行調(diào)整 11.?了解市場上洗滌劑的發(fā)展，選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑，用于提高洗滌的質(zhì)量 12.?和其它洗衣房經(jīng)理保持聯(lián)系，了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑，以及洗滌報(bào)價(jià) 13.?建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄 14.?負(fù)責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題，如果需要賠償，負(fù)責(zé)和管理層協(xié)商賠償額 15.?向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設(shè)備的建議 【崗位要求】 1.?3年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)： 1.布草分類； 2.布草去漬； 3.洗滌設(shè)備安全操作。 崗位要求： 1、吃苦耐勞。 2、有酒店水洗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  [崗位職責(zé)] 1．全面負(fù)責(zé)洗衣房各項(xiàng)管理工作。 2．負(fù)責(zé)編制洗衣房工作規(guī)范和程序，通過監(jiān)督生產(chǎn)過程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率。 3．經(jīng)常檢查所有設(shè)備，確保其正常使用，密切地與工程部聯(lián)系，保證機(jī)械設(shè)備和洗滌工具保持完好和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4．編制洗衣房用品、用料的使用和申購計(jì)劃，控制每月的消耗和總生產(chǎn)量的平衡。 5．抽查洗滌質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并做出合理教導(dǎo)。 6．完成上級布置的其他工作。 [素質(zhì)要求] 1．文化程度：中專以上或同等學(xué)歷文化程度。 2．語言能力：有良好的語言表達(dá)和溝通能力。 3．崗位技能：從事四星級以上酒店洗滌管理工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4．專業(yè)技能：掌握客房管理知識，熟悉洗衣房工作規(guī)范，能組織和指揮班組按規(guī)范要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成布草房的各項(xiàng)工作。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)檢查洗衣流程，和有關(guān)人員溝通，解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題； 2、根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾； 3、負(fù)責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡； 4、了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展，選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑，用于提高洗滌的質(zhì)量；了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑，以及洗滌報(bào)價(jià)； 5、建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄； 6、向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設(shè)備的建議； 7、服從和完成上級交給的其他工作。 崗位要求 1、具備良好的管理才能、溝通協(xié)調(diào)的能力； 2、有2年以上星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能完成洗衣房所有的工作。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)洗衣房的日常運(yùn)營管理，包括布草、客衣及員工制服的洗滌、熨燙、整理等工作安排； 2、制定并執(zhí)行洗衣房的工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，確保洗滌質(zhì)量符合酒店衛(wèi)生及服務(wù)要求； 3、監(jiān)督洗衣設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，及時(shí)上報(bào)維修需求； 4、管理洗衣房庫存，包括洗滌劑、布草等物資的采購申請與使用記錄，控制成本； 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)洗衣房員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率與服務(wù)意識； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通，確保布草收發(fā)及時(shí)，滿足酒店運(yùn)營需求； 7、處理洗衣房突發(fā)問題，如設(shè)備故障、布草短缺等，并制定應(yīng)急預(yù)案。 【崗位要求】 1、具備酒店洗衣房或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)； 2、熟悉洗衣房設(shè)備操作及洗滌流程，了解布草管理基本知識； 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作； 4、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效分配任務(wù)并監(jiān)督完成； 5、注重細(xì)節(jié)，對布草質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有嚴(yán)格要求； 6、身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)濕熱工作環(huán)境。

崗位職責(zé)： 1.保證客房、餐廳各種布草洗滌、地面保養(yǎng)地毯清洗等管理工作 2.保證洗滌設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，管理好水、電、氣的日常消耗，勤檢查、 勤督促，防患未然 3.指定部門全年工作任務(wù)和工作目標(biāo)，逐月落實(shí) 4.每月不定時(shí)跟班工作，及時(shí)掌握布草洗滌、地面保養(yǎng)、地毯清洗等方面質(zhì)量信息，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決 5.在保證洗滌質(zhì)量的前提下，做好節(jié)能降耗、控制洗滌成本、降低布草報(bào)損率，延長布草使用壽命 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

【崗位職責(zé)】 必要的時(shí)候操作洗衣機(jī)，甩干機(jī)，滾筒，以及干洗機(jī)。 掌握對洗衣房設(shè)備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細(xì)對待，把損壞率降到最低 申領(lǐng)洗衣房各類物品并確保化學(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂茫褂谜_的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量，避免事故 維持客房布巾和制服的質(zhì)量 保持簡單的供應(yīng)記錄 管理督促員工 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 指揮和保持部門間的工作流動(dòng) 檢查成品的數(shù)量和品質(zhì) 維護(hù)設(shè)備 節(jié)約使用產(chǎn)品供給 培訓(xùn)新員工 觀察員工表現(xiàn)并向上級匯報(bào) 在副經(jīng)理不在的情況下負(fù)起責(zé)任 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務(wù) 通過記錄客人的評論并以此為實(shí)踐，不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對客服務(wù) 促銷酒店的產(chǎn)品與服務(wù) 完成上級安排的特殊任務(wù) 匯報(bào)出故障的機(jī)器，以便及時(shí)維修 調(diào)整水溫的變化 保持工作進(jìn)度 維持員工紀(jì)律 【崗位要求】 至少3年相關(guān)公司的工作經(jīng)驗(yàn)。 具備服裝面料方面的知識 有洗衣房詳細(xì)操作的基本知識 掌握洗衣房專業(yè)英語 身體健康，能適應(yīng)長時(shí)間工作 能承受工作壓力

Responsibilities To teach and guide students in theory and practice, develop training materials, assess progress, and collaborate with operational teams to enhance the learning environment. Working location at? Hotel (Run by?Hainan Lausanne Tourism University) Qualifications: 1.?Bachelor’s degree or above preferred. 2.?Minimum of department manager (or higher) work experience,preferably with international brands. 3.?Laundry operations specialist with knowledge of garment care, textile handling, and stain removal techniques. 4.?Proficiency in English as a working language.

崗位內(nèi)容： 1、監(jiān)控生產(chǎn)流程：監(jiān)督洗衣、干洗、熨燙等工序的質(zhì)量和效率，確保符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求 2、成本控制：管理洗衣房的成本，包括布草損耗、洗滌劑使用、水電費(fèi)用等，確保在預(yù)算范圍內(nèi)高效運(yùn)作 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)洗衣房員工的招聘、培訓(xùn)和發(fā)展，確保團(tuán)隊(duì)具備必要的技能和素質(zhì) 4、績效考核：定期評估員工的工作表現(xiàn)，提供反饋和改進(jìn)建議，激勵(lì)員工提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量 5、排班調(diào)度：根據(jù)工作量和員工技能合理安排班次，確保工作順利進(jìn)行 6、檢查與改進(jìn)：定期檢查洗衣質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程 7、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)洗衣房設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，減少故障發(fā)生 8、安全管理：遵守酒店的安全規(guī)定，確保洗衣房的作業(yè)環(huán)境安全，防止事故發(fā)生 9、衛(wèi)生管理：保持洗衣房的清潔和衛(wèi)生，確保工作環(huán)境整潔有序，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 崗位要求： 1、有洗衣房主管工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能合理排班、培訓(xùn)員工并協(xié)調(diào)工作流程 3、了解洗滌設(shè)備(洗衣機(jī)、烘干機(jī)、熨平機(jī))的基本操作與維護(hù) 4、能制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保布草清潔度、平整度及使用壽命 5、溝通能力：協(xié)調(diào)部門需求(如客房、餐飲)，處理突發(fā)問題 責(zé)任心：保障安全生產(chǎn)，遵守環(huán)保及衛(wèi)生法規(guī) 抗壓能力：適應(yīng)高溫潮濕環(huán)境，應(yīng)對緊急訂單

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)洗衣房的日常運(yùn)營管理，確保洗滌工作高效有序進(jìn)行； 2、制定并執(zhí)行洗衣房的工作流程、操作規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保洗滌質(zhì)量符合酒店要求； 3、監(jiān)督洗衣房設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，及時(shí)上報(bào)維修需求； 4、負(fù)責(zé)洗衣房用品的采購、庫存管理及成本控制，合理控制洗滌耗材的使用； 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)洗衣房員工，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能及服務(wù)意識； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作，確保布草、制服等洗滌需求及時(shí)滿足； 7、處理洗衣房突發(fā)問題，如設(shè)備故障、投訴等，確保問題及時(shí)解決； 8、定期檢查洗滌質(zhì)量及衛(wèi)生狀況，確保符合酒店衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具備洗衣房或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉酒店布草及制服洗滌流程； 2、了解洗滌設(shè)備操作及維護(hù)知識，能處理常見設(shè)備問題； 3、具備較強(qiáng)的管理能力，能有效安排團(tuán)隊(duì)工作并提升效率； 4、注重細(xì)節(jié)，對洗滌質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與其他部門高效配合； 6、身體健康，能適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度及站立作業(yè)； 7、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過程。 負(fù)責(zé)檢查洗衣流程，如果必要進(jìn)行修正和改善。 直接向客房部經(jīng)理報(bào)告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關(guān)人員溝通，解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系，改善工作方法和設(shè)備。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。 按照工作程序，培訓(xùn)員工。和員工開會(huì)時(shí)討論工作問題、工作計(jì)劃、溝通信息，并安排工作。 負(fù)責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡。 負(fù)責(zé)檢查洗衣房辦公室的工作，如生產(chǎn)報(bào)告、工作安排和其它記錄。 負(fù)責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題，如果需要賠償，負(fù)責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。 負(fù)責(zé)和員工溝通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。 管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門的工作。 準(zhǔn)備年收入預(yù)算，并每六個(gè)月進(jìn)行調(diào)整。 了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展，選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑，用于提高洗滌的質(zhì)量。 和其它洗衣房經(jīng)理保持聯(lián)系，了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑，以及洗滌報(bào)價(jià)。 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設(shè)備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 1.具備服裝面料方面的知識，確保客衣制服洗滌質(zhì)量 2.熟悉洗衣房機(jī)器設(shè)備操作，具備相關(guān)專業(yè)技能 3.熟悉酒店布草/制服房系統(tǒng) 4.具備五星級酒店洗衣房的任職經(jīng)歷