崗位職責: 1. 根據制定的執行銷售策略，達成酒店的銷售目標 2. 維護和拓展客戶關系，熟悉木瀆吳中區周邊公司，確保客戶滿意度 3. 監控市場動態，及時調整銷售方案 有木瀆附近銷售資源的優先 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和商務談判技巧 2. 能夠獨立工作，同時具備團隊合作精神 3. 對旅游行業有深刻理解，能夠有效推廣酒店產品 4.對蘇州、上海、浙江客群有相關了解及接觸，需要儲備有一定客源熟悉吳中區木瀆，高新區周邊市場 崗位：上五休二，五險一金，工作餐，銷售提成，各種福利，晉升空間大 地址：江蘇省蘇州市吳中區木瀆鎮花花苑東路726號 地鐵5號線瀆川橋站直達（木瀆古鎮ROSSO酒店） 其他要求

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作，完成公司下達的銷售指標； 2、開發新客戶資源，維護現有客戶關系，定期拜訪重點客戶，建立長期穩定的合作關系； 3、收集市場信息，分析競爭對手動態，制定并執行銷售策略； 4、參與酒店營銷活動的策劃與執行，提升酒店品牌影響力； 5、協助處理客戶投訴及突發事件，確保客戶滿意度； 6、定期提交銷售報告及市場分析報告，為管理層決策提供數據支持； 7、配合財務部門完成應收賬款的對賬及催收工作。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識，能獨立完成銷售任務； 2、良好的溝通協調能力及談判技巧，能夠有效維護客戶關系； 3、具備一定的抗壓能力，適應快節奏工作環境； 4、熟悉酒店行業銷售流程及市場運作模式者優先； 5、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據分析能力； 6、工作積極主動，責任心強，具備團隊合作精神。

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作，完成公司下達的銷售任務指標； 2、開發新客戶資源，維護現有客戶關系，定期拜訪客戶并建立長期合作； 3、收集市場信息，分析競爭對手動態，制定有效的銷售策略； 4、參與酒店營銷活動的策劃與執行，提升酒店品牌影響力； 5、協調酒店各部門資源，確保客戶需求得到及時響應和落實； 6、定期提交銷售報告，反饋市場情況及客戶需求變化。 【崗位要求】 1、具備較強的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展銷售工作； 2、性格開朗，抗壓能力強，適應快節奏工作環境； 3、對酒店行業有基本了解，愿意學習并提升銷售技能； 4、具備團隊合作精神，能夠與各部門高效協作； 5、有銷售經驗或酒店相關從業經驗者優先，無經驗者可培訓上崗； 6、能適應短期出差或靈活的工作時間安排。

1、確定并履行酒店數字化及電子商務業務的運營，以支持酒店達到整體業務目標。 2、負責酒店數字化戰略的指定和落實，旨在高效觸達跨直銷、分銷渠道，跨付費、社交及自由媒體的受眾群。 3、在直銷渠道方面，工作主要覆蓋：內容營銷；搜索引擎廣告；社交媒體；展示廣告等。在第三方渠道方面，工作主要覆蓋對于在OTA 及類似在線機構的開發與合作。 4、保持對于營銷以及所在市場環境的全面理解與知識儲備，并傳遞到相關的部門及團隊。 5、在集團支持中心相關措施協同，酒店所指定和履行的分銷及數字營銷相關的戰略及實踐，需致力于提升系統貢獻率指標。

【崗位職責】 1、 負責OTA市場開發、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負責在線上渠道產品的宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪和開發新渠道； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 6、做好OTA銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題； 7、發掘市場需求，有良好的市場敏銳度，根據市場需求開發不同的產品，提高市場占有率； 9、更新產品資料，整理歸檔； 10、有較好的抗壓性、積極性及語言溝通能力。 【崗位要求】 1、40歲以內，對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、具有OTA或渠道銷售經驗者優先；

【崗位職責】 1、負責酒店銷售數據的收集、整理與分析，定期提交銷售報表 2、協助銷售團隊處理客戶訂單、合同及協議等文件 3、維護客戶檔案，跟進客戶需求并及時反饋至銷售經理 4、參與銷售活動的策劃與執行，包括會議、推廣及客戶拜訪等 5、處理日常銷售相關的行政事務，如文件歸檔、會議記錄等 6、協助完成銷售目標，支持團隊達成業績指標 【崗位要求】 1、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎數據分析能力 2、具備良好的溝通能力與團隊協作意識 3、工作細致耐心，能適應快節奏工作環境

1.執行銷售計劃，主動開拓客戶資源，完成個人及團隊銷售任務； 2.維護現有客戶關系，定期拜訪客戶，了解需求并提供針對性服務； 3.跟進客戶訂單，協調大廈各部門確保服務順利執行，處理客戶反饋和投訴； 4.分析市場動態和競爭對手情況，制定相應的銷售策略和促銷活動，提升大廈在市場中的競爭力； 5.建立客戶檔案，對客戶信息進行分類管理和分析，為客戶提供個性化的服務和營銷方案，提高客戶轉化率和復購率； 6.處理客戶投訴和糾紛，及時采取措施解決問題，維護大廈的良好形象和聲譽； 7.負責銷售合同的簽訂和管理，確保合同條款的合理性和合法性，保障大廈的權益； 8.跟蹤銷售回款情況，督促銷售團隊及時催收款項，提高資金回籠率； 9.定期向上級領導匯報銷售工作進展和業績情況，提出合理化建議和改進措施； 10.制定和執行大廈的市場推廣計劃，包括線上線下推廣、廣告宣傳、公關活動等，提升大廈的知名度和美譽度; ?11.完成領導安排的其他工作任務。

【崗位職責】： 1. 負責藝龍酒店科技旗下美豪麗致酒店、藝龍酒店等品牌直營和加盟業務拓展； 2、負責管理團隊和開拓渠道，負責尋找適合公司酒店經營的租賃物業和連鎖酒店的意向投資者； 3、負責對項目進行市場調研，投資分析，全方位進行評估，出具評估報告。 4、負責與意向加盟商的商務談判，對其進行加盟模式、政策、公司經營理念等方面的宣傳；以及負責整個加盟店項目的簽約； 5、完成小區選址開發團隊的組建與管理工作，參與團隊成員的招聘、培訓與績效考核等工作，提升團隊整體業務水平與執行力。 6、作為小區選址開發項目的核心協調人，及時傳遞項目信息與需求，協調解決項目推進過程中出現的各種問題與矛盾，確保項目各環節工作的無縫銜接與高效推進。 7、與外部合作伙伴（如房地產開發商、物業業主、地方政府部門等）建立良好的溝通渠道與合作關系，積極協調各方利益訴求，處理項目合作過程中的各類商務事宜與公共關系事務，為項目順利實施創造有利的外部環境。 【崗位要求】 1、大專學歷以上，有6年以上酒店行業開發工作經驗背景； 2、擁有豐富客戶信息或中高端酒店品牌成功簽約經驗優先； 3、性格開朗、抗壓力、責任心強； 4、有豐富的帶團隊管理經驗。 5、有能力、有責任心，過往業績良好、成熟、穩重有激情。 6、有酒店開發、行業資源、酒店運營經驗者。

崗位職責 1、執行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 2、組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 3、掌握內外商務、散客市場動態，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4、檢查銷售代表的工作，審核《會議接待通知》，完成季度銷售任務。 5、編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 6、積極宣傳酒店服務和設施，樹立酒店形象。 7、填寫《工作報表》，將工作中存在的問題反映給市場總監。 崗位要求 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、英語CET-4或以上，擁有錢江新城周邊工作經歷者優先。 3、行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業要求。 4、應征者需具備以下領導素能：行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發展人的能力、解決問題的能力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力。

【崗位職責】 1、負責客房、會議、餐飲等產品的銷售，開發新客戶并維護長期合作關系。 2.?制定客房銷售策略計劃，拓展企業客戶及OTA渠道，參與市場調研，分析競爭對手動態，優化銷售策略。 3.?協調酒店各部門資源，確保客戶需求高效響應，提升滿意度。 4、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系，完成銷售目標，提升入住率和收益。 5、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 6、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 7、積極地推廣產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 8、在所負責的區域內，與市場銷售經理一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，1-2年四星級酒店銷售經驗，熟悉北京市場。酒店、旅游等相關專業，形象氣質佳。 2、具備較強的溝通談判能力和客戶資源積累，能獨立完成銷售目標。有高端酒店或政務接待經驗者優先。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解酒店市場和行業競爭。 6、英語基礎良好，能處理涉外事務。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

1、負責藝龍酒店科技旗下美豪麗致酒店、藝龍酒店等品牌直營和加盟業務拓展； 2、負責開拓渠道，負責尋找適合公司酒店經營的租賃物業和連鎖酒店的意向投資者； 3、負責對項目進行市場調研，投資分析，全方位進行評估，出具評估報告； 4、負責與意向加盟商的商務談判，對其進行加盟模式、政策、公司經營理念等方面的宣傳；以及負責整個加盟店項目的簽約； 5、加盟后期協助籌建運營； 6、積極主動收集競爭對手信息，行業動態信息并形成對公司發展有建設性的建議提交上級領導； 7、完成上級交辦的其他開發部工作。 崗位要求： 1、大專學歷以上，有2年以上酒店行業開發工作經驗背景； 2、擁有豐富客戶信息或中高端酒店品牌成功簽約經驗優先； 3、性格開朗、抗壓力、責任心強，可適應出差，形象氣質良好。

1. 負責藝龍酒店科技旗下美豪麗致酒店、藝龍酒店等品牌直營和加盟業務拓展； 2、負責開拓渠道，負責尋找適合公司酒店經營的租賃物業和連鎖酒店的意向投資者； 3、負責對項目進行市場調研，投資分析，全方位進行評估，出具評估報告。 4、負責與意向加盟商的商務談判，對其進行加盟模式、政策、公司經營理念等方面的宣傳；以及負責整個加盟店項目的簽約； 5、加盟后期協助籌建運營。 6、積極主動收集競爭對手信息，行業動態信息并形成對公司發展有建設性的建議提交上級領導。 7、完成上級交辦的其他開發部工作。 崗位要求 1、大專學歷以上，有2年以上酒店行業開發工作經驗背景； 2、擁有豐富客戶信息或中高端酒店品牌成功簽約經驗優先； 3、性格開朗、抗壓力、責任心強； 4、可適應出差，形象氣質良好。

崗位職責 1、 負責商務發展部（市場銷售部）全面工作。 2、 監督日常銷售工作，并負責酒店的整體定位、品牌傳播和整個酒店運營的客戶發展。 3、 負責酒店營銷職能，最大限度地提高酒店總收入市場份額、優化利潤回報，并在酒店商務發展部和希爾頓花園酒店商務發展團隊之間保持關系和密切協調。 4、 指導和協調銷售、預定、在線營銷等活動，以最大限度地創造酒店總收入。 5、 計劃與調整市場銷售策略，掌握市場動態，定期分析市場特點和發展趨勢；走訪客戶，征求客戶意見，根據市場變化和客戶需求調整營銷策略，爭取提高酒店平均房價和市場占有率。 6、 簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 建立、鞏固和擴展銷售網絡，密切聯系客戶，穩定客源市場；積極參加各項旅游宣傳和促銷活動，與各地客戶建立長期的良好合作關系，優化業務流程，完善規章制度。 崗位要求 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉銷售、市場營銷、收益、宴會及會議統籌、傳媒、預定知識。 3、有較強的團隊合作意識，及強的團隊領導能力。 4、具有良好的市場分析判斷和營銷策劃能力。 5、具有良好的職業道德和服務意識，有全局觀及敏銳的洞察力。

國際聯號酒店銷售背景，通過對預訂的有效管理增加酒店收入，制定團隊的銷售目標和績效，并達到酒店銷售目標，監管預訂的運營。制定團隊的銷售目標和績效

【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店銷售策略，完成公司下達的銷售目標及業績指標； 2、開拓并維護客戶資源，包括但不限于企業客戶、旅行社、會議團隊等，建立長期穩定的合作關系； 3、分析市場動態及競爭對手情況，提出針對性的銷售方案，提升酒店市場份額； 4、協調酒店內部各部門（如前廳、餐飲、宴會等），確保客戶需求得到高效落實； 5、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持； 6、參與酒店營銷活動的策劃與執行，提升品牌影響力及客戶滿意度； 7、協助銷售總監完成團隊管理與培訓工作，提升團隊整體銷售能力。 【崗位要求】 1、具備較強的市場洞察力及銷售策劃能力，能夠獨立完成客戶開發與維護； 2、優秀的溝通與談判技巧，能夠高效處理客戶需求及突發問題； 3、具備團隊協作精神，能夠與跨部門同事緊密配合； 4、對酒店行業有熱情，熟悉酒店銷售流程及客戶管理優先； 5、有相關銷售經驗或客戶資源者優先考慮。

1. 負責藝龍酒店科技旗下美豪麗致酒店、藝龍酒店等品牌直營和加盟業務拓展； 2、負責開拓渠道，負責尋找適合公司酒店經營的租賃物業和連鎖酒店的意向投資者； 3、負責對項目進行市場調研，投資分析，全方位進行評估，出具評估報告。 4、負責與意向加盟商的商務談判，對其進行加盟模式、政策、公司經營理念等方面的宣傳；以及負責整個加盟店項目的簽約； 5、加盟后期協助籌建運營。 6、積極主動收集競爭對手信息，行業動態信息并形成對公司發展有建設性的建議提交上級領導。 7、完成上級交辦的其他開發部工作。 崗位要求 1、大專學歷以上，有2年以上酒店行業開發工作經驗背景； 2、擁有豐富客戶信息或中高端酒店品牌成功簽約經驗優先； 3、性格開朗、抗壓力、責任心強； 4、可適應出差，形象氣質良好。

招聘： 開發區總、開發總監、開發經理 崗位職責： 1. 負責藝龍酒店科技旗下美豪麗致酒店、藝龍酒店等品牌直營和加盟業務拓展； 2、負責開拓渠道，負責尋找適合公司酒店經營的租賃物業和連鎖酒店的意向投資者； 3、負責對項目進行市場調研，投資分析，全方位進行評估，出具評估報告。 4、負責與意向加盟商的商務談判，對其進行加盟模式、政策、公司經營理念等方面的宣傳；以及負責整個加盟店項目的簽約； 5、加盟后期協助籌建運營。 6、積極主動收集競爭對手信息，行業動態信息并形成對公司發展有建設性的建議提交上級領導。 7、完成上級交辦的其他開發部工作。 崗位要求 1、大專學歷以上，有2年以上酒店行業開發工作經驗背景； 2、擁有豐富客戶信息或中高端酒店品牌成功簽約經驗優先； 3、性格開朗、抗壓力、責任心強； 4、可適應出差，形象氣質良好。 5、有能力、有責任心，過往業績良好、成熟、穩重有激情，想賺錢； 6、有酒店開發、行業資源、酒店運營經驗者。 工作地點：浙江寧波

崗位職責： 1、發掘潛在客戶，與客戶保持聯系，擴大企業市場范圍，為客戶提供服務； 2、每天訪問客戶，統計、分析收集客戶資料，并形成每天銷售工作報告，根據市場需求，確認潛在客戶及其需求，做好銷售工作； 3、負責團隊、散客及會議等服務項目的銷售工作，并做好跟進服務； 4、根據酒店價格政策，拜訪客戶，進行推介，以達成協議，簽署合同，并形成相應的工作記錄； 5、與酒店其它部門做好協調工作，確保對客人提供優質服務； 6、根據上級領導的安排，負責搜集、整理市場情報及銷售信息，并對市場客戶的檔案資料進行收集管理； 7、及時處理客人的投訴，無法處理的要及時向部門經理反饋以便及時解決； 8、按時按質完成各項工作任務及報告； 9、與客戶保持密切關系，根據不同季節、不同市場情況提出合理化建議并落實推廣銷售方案；10、完成領導交辦的其它工作。 崗位要求： 1、擁有酒店銷售工作經驗1年以上； 2、性格外向、主動熱情、服務意識良好、形象氣質佳； 3、擁有良好的溝通與協調能力； 4、具備良好的人際關系及銷售推銷能力； 5、熟練使用辦公軟件。 福利待遇： 1、底薪加提成（底薪和提成算法面議）； 2、話費補貼&交通補貼； 3、其他：包食宿（提供Wifi、洗衣機、烘干機、空調）、月休6天、工作8小時、五險一金、員工團建、員工培訓、年度體檢、員工生日會&生日禮物、過節福利。

崗位職責 1、制定年度收入計劃、營銷預算和預測 2、制定與收入計劃相關的行動計劃，以確保實現收入計劃目標 3、定期回顧銷售和市場人員的活動報告，以確保目標和銷售目標的實現 4、通過與航空公司、旅行社、商住公司、私人俱樂部和社區及周邊市場的專業協會保持聯系，為酒店爭取新的和重復的業務 崗位要求 1.本科以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2.英語聽說讀寫熟練。 3.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業要求。 4.應征者需具備以下領導素能：行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發展人的能力、解決問題的能力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力。

仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 ? During sales calls, carries out “cross selling” in accordance with corporate and divisional guidelines. 在銷售拜訪的活動中，按照集團規定實施交叉銷售。 ? Monitors and reports on market and competition within own market segment. 在所負責的區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 ? Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time. 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 ? Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility. 積極傳播產品信息，在負責的市場內營造飯店的知名度。 ? Participates in planning and realization of sales campaigns together with the Director of Sales within defined market segments. 在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢 并確保其實現。 ? Active participation and submission of reports at sales meetings. 主動參與，完成各種銷售報告，在銷售會議上與大家分享信息 ? Assists in planning and coordinating sales activities and events. 協助計劃和配合銷售活動和時間 ? Assists in coordinating the development of all promotional material. 協助配合開發制作所有酒店促銷材料 ? Managers account base and maintains all customer information up to date manually and electronically. 管理客戶檔案數據庫。手工或以電腦更新客戶檔案 ? Provides ongoing advice and support to staff under his/her supervision.

崗位職責 1、制定及執行酒店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 9、領導安排的其他工作。 崗位要求 1、有同崗位工作經驗。 2、熟練完成商務部的日常運作。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

崗位職責 （1）渠道管理與拓展 負責開拓和管理溫泉度假區餐飲、酒店、溫泉公園等渠道銷售業務。 （2）價格與庫存策略 動態定價：根據季節、競對價格、市場需求調整各渠道房價，避免“價格倒掛”（如OTA價格低于官網）。 庫存分配：控制不同渠道的房量投放（如旺季優先給高利潤渠道）。 （3）制定銷售計劃 制定酒店的銷售計劃與營銷策略并完成任務，確保銷售目標的實現。 （4）數據分析與優化 渠道績效評估：分析各渠道的轉化率、ROI（投資回報率），淘汰低效渠道。 價格監控：確保官網、OTA、批發商價格統一。 任職要求 1.大專以上學歷，3年以上酒店渠道銷售經驗，有大型綜合溫泉度假酒店銷售經驗者優先。 2.具備優秀的溝通能力、較強的責任險和團隊合作精神。

崗位職責： -依照銷售計劃根據各自的市場執行相應的銷售活動。 -積極地參與完成部門銷售任務，為整個部門達到銷售預算做出貢獻。 -緊密的跟進所負責的客戶的收入產量，以及與公司商務、散客、會務相關的生意。 -無論何時最大化增加銷售額。 -協助市場銷售總監預測未來房間的收入和公司/散客/會議/長住客/的平均房價。 -參與主要的旅行社和會議的活動并促進酒店銷售(房間、宴會、服務以及其他設施)。 -在市場銷售總監直接批準下對主要市場的地區制定銷售拜訪計劃，對一些特別地區的市場進行電話銷售，向市場銷售總監匯報潛在市場客戶的需求范圍。 -了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等，并定期向銷售總監匯報。 -通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。 -在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 -負責所有散客、團隊以及協議客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃。 -?通過銷售拜訪、電話銷售、傳真等通信方式為酒店主要市場保持一個高水準的位置。 -?與客戶洽談所有相關宴會、會議、戶外活動等，并簽定協議。 -拓展增加住房產量，并同時增加宴會收入。 -將團隊涉及信息分發至酒店各部門。例如：發宴會通知單、團隊摘要和準備會議講座。 -在會議組織著有需求或有緊急需求時及時與各部門進行溝通協調。 -讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。 -檢查宴會運行和與其一起工作的各部門工作，在所有的時間內確保有質量的服務給客人。 -有規律的回顧主要帳戶拋入并確保其準確性，需要和客戶一起回顧帳單以調整最終發票清單。 -校正總帳單和發票并由應收款部門準備和開發票給組織者。 -從客戶處獲得意見反饋并通過必要行動來跟進。 -?查閱會議案例和發送會議活動檔案給相關姐妹酒店和總部區域銷售部。 -保持制定有效的會議活動數據檔案及團隊結構圖。 -?建立和維持主要的客戶檔案并協助市場銷售總監維護管理客戶檔案管理體系。 -與內部客戶（酒店其它部門）和外部客人（客戶、會議承辦人、供應商）等建立良好的工作關系。 -?如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 -完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求： -了解和遵循酒店政策, 部門規程, 和酒店標準運營程序。 -制定適當的電話銷售計劃以取得最大效益。 -會面和服務酒店散客, 團體客戶和會議組織者。 -監督團隊客戶訂單已經與各相關部門聯系。 -與商務及旅行社客戶進行價格談判。 -監督團隊客戶訂單已經與各相關部門聯系。 -跟進所有相關活動細節。 -提交每周銷售計劃和銷售報告。

【崗位職責】 1、根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。 2、通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3、向銷售部經理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。掌握虹橋區域會務會展資源。能夠為酒店MICE創收做出突出貢獻。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力