工作職責: 1、負責高星酒店的簽約及日常維護，為公司制定的銷售額目標負責； 2、對接高星酒店的總經理及各部門總監，建立好客情關系且維護好商業互信； 3、能傾聽且識別酒店高層的需求，并提供有效的營銷解決方案，并推動落地； 4、基于酒店現狀及營銷數據分析，能識別出問題和機會且能打動客戶，從而創造新的銷售機會； 5、持續學習公司的營銷案例、私域SaaS新功能等價值，持續輸出給酒店高層，鞏固合作且持續創造新的銷售機會。 任職資格: 1、 本科學歷且有良好溝通能力和商務談判能力； 2、 有較強的數據分析能力； 3、有互聯網公司3年以上銷售工作經驗，熟悉高星酒店者優先； 4、自驅力強，學習能力強，具備較強的抗壓能力和團隊精神。 特別說明： 履歷-OTA: 美團高星BD、攜程高星BD，飛豬高星BD，抖音高星BD等崗位優先; 履歷-高星酒店采購：高星酒店采購背景優先； 履歷-高星酒店：收益、Digital崗位優先。

崗位職責： 1.??????負責公司軟件產品的推廣和銷售，完成公司既定的銷售目標； 2.??????負責維護客戶關系，保持有效溝通和定期拜訪，了解和梳理客戶需求，制定解決方案； 3.??????開發高星級酒店、連鎖酒店、民宿集團等B端客戶資源； 4.??????精準識別客戶數字化轉型需求，提供定制化解決方案演示； 5.??????跟進銷售流程，完成合同談判及售后服務銜接； 6.??????收集行業競品動態，反饋產品優化建議； 任職要求： 1.??????具有2年以上軟件銷售經驗者優先考慮。熟悉軟件銷售流程，包括從潛在客戶開發、需求分析、產品演示、商務談判到合同簽訂以及后續客戶維護等環節。了解酒店軟件行業的市場動態、競爭態勢，能夠根據市場變化及時調整銷售策略。 2.??????有酒店行業工作經驗者為佳，業內有良好的人脈關系，熟悉酒店工作內容，特別是對酒店運營管理流程（如采購、人力資源、財務管理等）有深入了解的應聘者。 3.??????具有出色的市場拓展能力，能夠獨立拓展業務，開拓客戶資源。 4.??????良好的心理素質，抗壓能力強，可以經常出差。

崗位職責： 1、積極承接公司的銷售任務，負責本地區的高星酒店大客戶開拓和維護； 2、負責產品全周期的運營跟進和管理，及時溝通反饋并能提出相關運營策略建議； 3、維護固定客戶以及拓展新的市場潛在客戶群體； 4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求； 5、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢價、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜； 6、應收帳款回收工作，并實時跟催、落實各款項到位情況； 7、完成上級安排的任務。 職位要求： 1、本科以上學歷，理工科專業優先，形象氣質佳； 2、3年以上OTA銷售及運營經驗，5年以上高星酒店行業經驗，豐富的高星酒店資源； 3、既往銷售業績良好，有成功項目經驗案例； 4、溝通能力良好，思路清晰；執行力強，行動果斷；具備吃苦耐勞的精神，抗壓能力強； 5、對待客戶能做到鍥而不舍、結果導向，并以服務客戶為宗旨； 6、具有良好的職業素養，積極樂觀自信，敢于承擔責任，敢于挑戰高薪。 7、可接受出差。

工作職責 1、通過數據復盤、案例酒店、市場趨勢啟動KP意愿；? 2、基于酒店情況及數據，為酒店提供相應的解決方案；? 3、基于公司數據庫，案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續輸出給酒店并優化產品； 4、面對酒店管理層宣講，開發市場上的酒店并達成合作。 任職資格 1、良好的表達與管理層溝通談判能力；? 2、有數據分析和解讀能力，并找出機會點；? 3、抗壓能力強，主動積極學習和團隊精神； 4、樂于接受新事物，有一定的互聯網思維； 5、從事OTA或是高星酒店3年以上，熟悉高星酒店的內部運作。

Job Description: Are you a seasoned professional with aproven track record in hotel software sales and a knack for translating technology solutions into tangible benefits? If you're adept at navigating the intersection of hospitality and technology, with a strong background in hospitality IT solutions & sales, we have an exciting opportunity for you to excel in adynamic Sales role. Position Overview: As a Director of Sales for IT hospitality solutions,he?oversees the sales strategy and execution for technology products tailored to the hospitality industry.?This role involves developing sales plans, building client relationships, and driving revenue growth for the company.The Director of Sales is responsible for aligning sales goals with overall business objectives and tracking performance within the assigned territory. Your confident familiarity with terms like API, AWS, and cloud is essential to succeed in this role. What You Will Do Enablement Develop and implement comprehensive?sales strategies plans to achieve revenue targets and expand market presence in the MIDDLE EAST hospitality and F&B industry. Identify and prioritize key accounts and prospects within the territory, conducting thorough research to understand their business needs and challenges. Track sales performance metrics, pipeline activity, and revenue forecasts, providing regular updates and reports to senior management. Build and maintain strong relationships with prospective and existing clients, serving as a trusted advisor and consultant on IT solutions tailored to their specific requirements. Lead the end-to-end sales process, from initial prospecting and lead generation to negotiation, contract closure, and post-sale follow-up. Update CRM time to time for updates. Collaborate closely with cross-functional teams, including pre-sales, marketing, operation support, to ensure alignment of sales efforts with company objectives and customer needs. Prepare and deliver compelling sales presentations, proposals, and demonstrations to prospects, effectively communicating the value proposition and benefits of our IT solutions, leveraging your exceptional communication and presentation skills. Utilize your deep understanding of hotel operations to demonstrate how our solutions can streamline front office processes and elevate guest satisfaction. Sales & Market Research Evaluate and validate potential and existing partners, incl.qualifying leads (partnering with Marketing in key initiatives for lead generation and materials). Accelerating the sales process by identifying solutions to customer pain points. If needed, in preparation with/for the sales team,communicate with project management to translate clients’ requirements and smooth transition from sales to implementation. Review new marketing documents for accurate promotion of the product. Strategy & Innovation Maintain thorough knowledge on international hospitality industry trends and developments. Functioning as an ambassador of innovationfor the product and company, introducing new industry trends and developments. Documentation & Controlling Manage and control proposal/deal qualification, including quote verification. Keeping product documentation up to date, highlighting the aim and purpose of the product. Product Update yourself on the new product enhancements, integration projects, RFI’s and RFP’s. Providing product knowledge support, translating the technical aspects of the product to the product and pre-sales team and client,being the intermediary between product management and client. Additionally Coalize with Marketing department to discuss sales expectations, help highlight product USP’s, introducing innovative approacheson representation of the company/products, evaluate the methodologies and strategies applied to reach the relevant markets and clients. Qualification: Bachelor's degree in Hospitality Management, Business, Information Technology, or a related field. ?7 to 10 years of experience in a senior sales role in hotel IT solutions, preferably focusing on hospitality and F&B vertical. Strong grasp of property management systems and revenue management strategies etc. Comfortable discussing and explaining technology concepts such as APIs, AWS, cloud solutions, and AI to both technical and non-technical audiences. Proficiency in using Microsoft Excel for data analysis and reporting purposes. Exceptional communication and presentation skills to effectively convey complex information. Analytical mindset with the ability to address operational challenges with creative solutions. Proactive approach to problem-solving and an aptitude for working in a fast-paced, collaborative environment. Certifications or additional training in hotel technology and operations are a plus. A high degree of autonomy and self-motivation. Highly structured, outgoing and social person, ready to communicate with employees, customers and partners across different countries and different organizational levels. Excellent written and verbal communication skills (Arabic & English). Any other language will be an advantage. What You Will Get From US Exciting job within a creative environment and the opportunity to make a real impact on the business Friendly, motivated and talented multicultural team. Generous compensation package. An individual workplace, of course as much coffee, mate and fruit as you need to get into the flow. An opportunity to grow personally in a fast-growing service company. Shiji provides a challenging and creative environment with a great deal of freedom, responsibility and the opportunity to help shape the company's future. Join Our Sales Team: If you're ready to apply your expertise inhotel operations and technology to drive successful sales engagements, we encourage you to apply. This is a unique opportunity to showcase how our technology solutions can transform and elevate our clients' operational capabilities, ultimately contributing to their success.

工作職責? 1、通過數據復盤、案例酒店、市場趨勢啟動KP意愿；? 2、基于酒店情況及數據，為酒店提供相應的解決方案；? 3、基于公司數據庫，案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續輸出給酒店并優化產品；4、面對酒店管理層宣講，開發市場上的酒店并達成合作。 任職資格? 1、良好的表達與管理層溝通談判能力；? 2、有數據分析和解讀能力，并找出機會點；? 3、抗壓能力強，主動積極學習和團隊精神；? 4、樂于接受新事物，有一定的互聯網思維；? 5、從事OTA或是高星酒店3年以上，熟悉高星酒店的內部運作。

崗位職責： 1、通過數據復盤、案例酒店、市場趨勢啟動KP意愿；  2、基于酒店情況及數據，為酒店提供相應的解決方案；  3、基于公司數據庫，案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續輸出給酒店并優化產品；  4、面對酒店管理層宣講，開發市場上的酒店并達成合作。 任職資格 1、良好的表達與管理層溝通談判能力；  2、有數據分析和解讀能力，并找出機會點；  3、抗壓能力強，主動積極學習和團隊精神；  4、樂于接受新事物，有一定的互聯網思維；  5、從事OTA或是高星酒店2年以上，熟悉高星酒店的內部運作。

崗位內容： 1、通過數據復盤、案例酒店、市場趨勢啟動KP意愿；  2、基于酒店情況及數據，為酒店提供相應的解決方案；  3、基于公司數據庫，案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續輸出給酒店并優化產品；  4、面對酒店管理層宣講，開發市場上的酒店并達成合作。 任職資格 1、良好的表達與管理層溝通談判能力；  2、有數據分析和解讀能力，并找出機會點；  3、抗壓能力強，主動積極學習和團隊精神；  4、樂于接受新事物，有一定的互聯網思維；  5、從事OTA或是高星酒店2年以上，熟悉高星酒店的內部運作。

職責描述：? 1、通過數據復盤、案例酒店、市場趨勢啟動KP意愿；? 2、基于酒店情況及數據，為酒店提供相應的解決方案；? 3、基于公司數據庫，案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續輸出給酒店并優化產品； 4、面對酒店管理層宣講，開發市場上的酒店并達成合作。 任職資格 1、良好的表達與管理層溝通談判能力；? 2、有數據分析和解讀能力，并找出機會點；? 3、抗壓能力強，主動積極學習和團隊精神；? 4、樂于接受新事物，有一定的互聯網思維；? 5、從事OTA或是高星酒店3年以上，熟悉高星酒店的內部運作。

職責描述：? 1、通過數據復盤、案例酒店、市場趨勢啟動KP意愿；? 2、基于酒店情況及數據，為酒店提供相應的解決方案；? 3、基于公司數據庫，案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續輸出給酒店并優化產品；4、面對酒店管理層宣講，開發市場上的酒店并達成合作。 任職資格? 1、良好的表達與管理層溝通談判能力；? 2、有數據分析和解讀能力，并找出機會點；? 3、抗壓能力強，主動積極學習和團隊精神；? 4、樂于接受新事物，有一定的互聯網思維；? 5、從事OTA或是高星酒店3年以上，熟悉高星酒店的內部運作。

崗位職責： 1、通過數據復盤、案例酒店、市場趨勢啟動KP意愿； 2、基于酒店情況及數據，為酒店提供相應的解決方案； 3、基于公司數據庫，案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續輸出給酒店并優化產品； 4、面對酒店管理層宣講，開發市場上的酒店并達成合作。 任職資格： 1、良好的表達與管理層溝通談判能力； 2、有數據分析和解讀能力，并找出機會點； 3、抗壓能力強，主動積極學習和團隊精神； 4、樂于接受新事物，有一定的互聯網思維； 5、從事OTA或是高星酒店2年以上，熟悉高星酒店的內部運作。

工作職責 1、協助酒店完成官微平臺產品的落地；? 2、培訓酒店員工對系統的使用和培訓，掌握產品銷售流程；? 3、結合數據的分析，產品的價格、庫存監控做好產品優化工作；? 4、產品流量運營，對酒店的交易產出負責； 任職資格 1、具備親和力、良好的表達與溝通能力；? 2、熱愛酒店行業、抗壓能力強，積極主動，具備團隊精神；? 3、有數據分析和解讀能力；? 4、接受短期出差。

崗位職責： 1、積極承接公司的銷售任務，負責本地區的高星酒店大客戶開拓和維護； 2、負責產品全周期的運營跟進和管理，及時溝通反饋并能提出相關運營策略建議； 3、維護固定客戶以及拓展新的市場潛在客戶群體； 4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求； 5、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢價、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜； 6、應收帳款回收工作，并實時跟催、落實各款項到位情況； 7、完成上級安排的任務。 職位要求： 1、本科以上學歷，理工科專業優先，形象氣質佳； 2、3年以上OTA銷售及運營經驗，5年以上高星酒店行業經驗，豐富的高星酒店資源； 3、既往銷售業績良好，有成功項目經驗案例； 4、溝通能力良好，思路清晰；執行力強，行動果斷；具備吃苦耐勞的精神，抗壓能力強； 5、對待客戶能做到鍥而不舍、結果導向，并以服務客戶為宗旨； 6、具有良好的職業素養，積極樂觀自信，敢于承擔責任，敢于挑戰高薪。 7、可接受出差。

【職責內容】 1.主要負責武漢區域美容院的上線合作。模式同等于美團。但是區別于，我們提供更精準的客戶導入。而且收費較低。入駐門檻低。相對洽談非常容易成交。 2.此職位需要至少對，武漢區域內美容院相對熟悉。并且有相關美容院資源。 3.本崗位底薪加提成，月收入綜合實質性能達到萬元以上。提成當月結算。 4.女性優先，做事踏實。

公司簡介： ? ? ? ?南京銀石科技有限公司是一家專注于為金融領域提供優質軟件產品與服務的企業，尤其在銀行客戶軟件系統領域有著深厚的積累和出色的口碑。作為國內線下金融支付業務的核心軟件供應商，南京銀石打通了商戶收銀系統與銀行、第三方支付機構的交易通路，在國內銀行收單業務中占據重要地位，市場占有率曾超過 80%。公司服務超 2500 家商戶，憑借先進的技術、貼合銀行需求的解決方案，我們與眾多銀行建立了長期穩定的合作關系，客戶涵蓋工商銀行、農業銀行等國有銀行，以及交通銀行、招商銀行等商業銀行，業務版圖遍布全國，目前設有北京、上海、蘇州等 8 個辦事處。 ? ? ? ?如今，南京銀石正憑借先進技術與優質服務，持續拓展金融軟件市場。現因業務拓展需要，誠邀優秀人才加入，攜手共創金融軟件領域新輝煌。 崗位職責： 1.?負責公司產品在所在區域銀行客戶中的銷售與市場推廣，深入了解銀行客戶需求，制定針對性的推廣策略，提升產品在銀行客戶中的認知度和使用率。 2. 全面負責所在區域項目投標、談判、合同簽訂等工作，確保項目順利推進，并積極催收款項，保障公司資金回籠。 3. 全力以赴完成公司下達的銷售業績指標，不斷挑戰自我，追求更高的銷售成就。 4. 精心維護目標銀行客戶關系，定期拜訪客戶，及時掌握客戶動態，解決客戶在產品使用過程中遇到的問題，增強客戶粘性。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，具備軟件銷售經驗，熟悉軟件銷售的流程和技巧。 2. 擁有扎實的計算機軟件基礎，能夠獨立、清晰地介紹公司軟件系統的功能、優勢及應用場景。3. 具備較好的溝通能力，能準確理解客戶需求并清晰表達公司產品價值；同時擁有較強的執行能力，確保各項銷售工作高效推進。 4. 能夠適應出差，以便更好地對接區域內的銀行客戶，開展銷售業務。 5. 有銀行客戶軟件系統銷售經驗者優先，熟悉銀行客戶的業務模式和采購流程者更佳。 工作地點：主要以上海、南京、北京、廣州為主，可根據業務需求出差。 薪資福利： 1.?具有競爭力的薪資：底薪?6000-8000 元?+ 銷售提成。 2. 完善的福利體系： 五險一金：為你提供全面的社會保障，讓你工作無后顧之憂。 帶薪假期：包括年假、婚假、產假、陪產假等，平衡工作與生活。 節日福利：春節、端午、中秋等傳統節日，送上貼心禮品與祝福。 員工培訓：定期組織軟件產品知識、銀行客戶銷售技巧等專項培訓，助力你提升專業能力。 其他福利：提供交通補貼、通訊補貼、出差補貼等，為你的工作提供便利支持。

公司簡介： ? ? ? ?南京銀石科技有限公司是一家專注于為金融領域提供優質軟件產品與服務的企業，尤其在銀行客戶軟件系統領域有著深厚的積累和出色的口碑。作為國內線下金融支付業務的核心軟件供應商，南京銀石打通了商戶收銀系統與銀行、第三方支付機構的交易通路，在國內銀行收單業務中占據重要地位，市場占有率曾超過 80%。公司服務超 2500 家商戶，憑借先進的技術、貼合銀行需求的解決方案，我們與眾多銀行建立了長期穩定的合作關系，客戶涵蓋工商銀行、農業銀行等國有銀行，以及交通銀行、招商銀行等商業銀行，業務版圖遍布全國，目前設有北京、上海、蘇州等 8 個辦事處。 ? ? ? ?如今，南京銀石正憑借先進技術與優質服務，持續拓展金融軟件市場。現因業務拓展需要，誠邀優秀人才加入，攜手共創金融軟件領域新輝煌。 崗位職責： 1.?負責公司產品在所在區域銀行客戶中的銷售與市場推廣，深入了解銀行客戶需求，制定針對性的推廣策略，提升產品在銀行客戶中的認知度和使用率。 2. 全面負責所在區域項目投標、談判、合同簽訂等工作，確保項目順利推進，并積極催收款項，保障公司資金回籠。 3. 全力以赴完成公司下達的銷售業績指標，不斷挑戰自我，追求更高的銷售成就。 4. 精心維護目標銀行客戶關系，定期拜訪客戶，及時掌握客戶動態，解決客戶在產品使用過程中遇到的問題，增強客戶粘性。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，具備軟件銷售經驗，熟悉軟件銷售的流程和技巧。 2. 擁有扎實的計算機軟件基礎，能夠獨立、清晰地介紹公司軟件系統的功能、優勢及應用場景。3.?具備較好的溝通能力，能準確理解客戶需求并清晰表達公司產品價值；同時擁有較強的執行能力，確保各項銷售工作高效推進。 4. 能夠適應出差，以便更好地對接區域內的銀行客戶，開展銷售業務。 5. 有銀行客戶軟件系統銷售經驗者優先，熟悉銀行客戶的業務模式和采購流程者更佳。 工作地點：主要以上海、南京、北京、廣州為主，可根據業務需求出差。 薪資福利： 1.?具有競爭力的薪資：底薪?6000-8000 元?+ 銷售提成。 2. 完善的福利體系： 五險一金：為你提供全面的社會保障，讓你工作無后顧之憂。 帶薪假期：包括年假、婚假、產假、陪產假等，平衡工作與生活。 節日福利：春節、端午、中秋等傳統節日，送上貼心禮品與祝福。 員工培訓：定期組織軟件產品知識、銀行客戶銷售技巧等專項培訓，助力你提升專業能力。 其他福利：提供交通補貼、通訊補貼、出差補貼等，為你的工作提供便利支持。

公司簡介： ? ? ? ?南京銀石科技有限公司是一家專注于為金融領域提供優質軟件產品與服務的企業，尤其在銀行客戶軟件系統領域有著深厚的積累和出色的口碑。作為國內線下金融支付業務的核心軟件供應商，南京銀石打通了商戶收銀系統與銀行、第三方支付機構的交易通路，在國內銀行收單業務中占據重要地位，市場占有率曾超過 80%。公司服務超 2500 家商戶，憑借先進的技術、貼合銀行需求的解決方案，我們與眾多銀行建立了長期穩定的合作關系，客戶涵蓋工商銀行、農業銀行等國有銀行，以及交通銀行、招商銀行等商業銀行，業務版圖遍布全國，目前設有北京、上海、蘇州等 8 個辦事處。 ? ? ? ?如今，南京銀石正憑借先進技術與優質服務，持續拓展金融軟件市場。現因業務拓展需要，誠邀優秀人才加入，攜手共創金融軟件領域新輝煌。 崗位職責： 1.?負責公司產品在所在區域銀行客戶中的銷售與市場推廣，深入了解銀行客戶需求，制定針對性的推廣策略，提升產品在銀行客戶中的認知度和使用率。 2. 全面負責所在區域項目投標、談判、合同簽訂等工作，確保項目順利推進，并積極催收款項，保障公司資金回籠。 3. 全力以赴完成公司下達的銷售業績指標，不斷挑戰自我，追求更高的銷售成就。 4. 精心維護目標銀行客戶關系，定期拜訪客戶，及時掌握客戶動態，解決客戶在產品使用過程中遇到的問題，增強客戶粘性。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，具備軟件銷售經驗，熟悉軟件銷售的流程和技巧。 2. 擁有扎實的計算機軟件基礎，能夠獨立、清晰地介紹公司軟件系統的功能、優勢及應用場景。3.?具備較好的溝通能力，能準確理解客戶需求并清晰表達公司產品價值；同時擁有較強的執行能力，確保各項銷售工作高效推進。 4. 能夠適應出差，以便更好地對接區域內的銀行客戶，開展銷售業務。 5. 有銀行客戶軟件系統銷售經驗者優先，熟悉銀行客戶的業務模式和采購流程者更佳。 工作地點：主要以上海、南京、北京、廣州為主，可根據業務需求出差。 薪資福利： 1.?具有競爭力的薪資：底薪?6000-8000 元?+ 銷售提成。 2. 完善的福利體系： 五險一金：為你提供全面的社會保障，讓你工作無后顧之憂。 帶薪假期：包括年假、婚假、產假、陪產假等，平衡工作與生活。 節日福利：春節、端午、中秋等傳統節日，送上貼心禮品與祝福。 員工培訓：定期組織軟件產品知識、銀行客戶銷售技巧等專項培訓，助力你提升專業能力。 其他福利：提供交通補貼、通訊補貼、出差補貼等，為你的工作提供便利支持。

職責描述：? 1、通過數據復盤、案例酒店、市場趨勢啟動KP意愿；? 2、基于酒店情況及數據，為酒店提供相應的解決方案；? 3、基于公司數據庫，案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續輸出給酒店并優化產品； 4、面對酒店管理層宣講，開發市場上的酒店并達成合作。 任職資格 1、良好的表達與管理層溝通談判能力；? 2、有數據分析和解讀能力，并找出機會點；? 3、抗壓能力強，主動積極學習和團隊精神；? 4、樂于接受新事物，有一定的互聯網思維；? 5、從事OTA或是高星酒店3年以上，熟悉高星酒店的內部運作。

行業內超水平線無責底薪，加上高的離譜的績效與獎金，崗位真實綜合薪資10k-25k(團隊中游10k-15k，團隊頭部20k往上)。現在真誠尋找新的伙伴加入。需要有酒店行業或者ota行業經歷。五險一金，雙休，法定節假日，年均帶薪年假超過20天，大廠平臺。 【康旅科技集團】招兵買馬 無責底薪+不封頂績效薪資+高業績提成+半年/全年兩次10w-30w不等的Top業績排名獎封頂 Base地：福州 崗位職責： 1、負責公司產品在所屬區域的酒店渠道的開發，以及落地合作。 2、負責跟酒店的談判，溝通，簽訂合作協議，跟落地。 任職要求： 1、有至少1年以上的銷售或地推經驗； 2、熟悉酒店環境，酒店行業屬性以及酒店形態優先考慮； 3、大專及以上學歷； 4、有較強的溝通表達能力，以及談判能力，邏輯清晰，喜歡與人打交道，對自己有要求，目標感強。 崗位福利： 雙休，節假日帶薪休假，超長年休假16天。 底薪7—8k，綜合薪資上不封頂。 私信或電話。

崗位職責： 1、組織與管理銷售團隊，負責銷售隊伍的建設與培養； 2、每月按時完成團隊及個人銷售指標； 3、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力。 任職要求： 1、大專及以上學歷，40歲以下，5年以上互聯網/軟件行業銷售經驗，有saas銷售相關工作經驗優先考慮； 2、工作中能夠不斷的鞭策大家，確保他人理解并接受領導的目標、政策和工作安排，保證任務的順利完成； 3、有較強的抗壓能力、協調溝通能力，能處理維護好客戶關系。 4、有星級酒店人事或者銷售工作經驗優先考慮。 5、有星級酒店上下游供應商銷售經驗優先。  6、我們公司網站 zhigongyun.vip ，主要是做酒店靈活用工管理系統的，主要目標客戶為全國星級酒店和為其提供服務的人力資源公司。如果對互聯網或人力資源行業感興趣的可以聯系我們。

崗位職責： 1、組織與管理銷售團隊，負責銷售隊伍的建設與培養； 2、每月按時完成團隊及個人銷售指標； 3、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力。 4、主要工作是對接酒店集團客戶和大客戶拜訪、洽談合作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，40歲以下，8年以上星級酒店銷售或HR工作經歷； 2、工作中能夠不斷的鞭策大家，確保他人理解并接受領導的目標、政策和工作安排，保證任務的順利完成； 3、有較強的抗壓能力、協調溝通能力，能處理維護好客戶關系。 4、有星級酒店客戶資源和人脈資源者優先考慮。 5、我們公司網站 zhigongyun.vip ，主要是做酒店靈活用工管理系統的，主要目標客戶為全國星級酒店和為其提供服務的人力資源公司。如果有相關客戶資源或渠道資源這優先。 本公司是一家新興的SAAS軟件服務創業公司，全國最大的酒店靈活用工服務平臺，引領酒店行業用工變革的科技公司。我們的服務客戶是全國的星級酒店。公司2019年9月獲得了杭州東方網升的戰略投資，2021年5月獲得了新一輪投資，目前正在開拓全國市場，期待你的加入，讓我們一起開拓遠征星辰大海。 （本崗位工作地點在上海/杭州）

崗位職責： 1、組織與管理銷售團隊，負責銷售隊伍的建設與培養； 2、每月按時完成團隊及個人銷售指標； 3、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力。 4、主要工作是對接酒店集團客戶和大客戶拜訪，洽談合作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，40歲以下，5年以上互聯網/軟件行業銷售經驗，有saas銷售相關工作經驗優先考慮； 2、工作中能夠不斷的鞭策大家，確保他人理解并接受領導的目標、政策和工作安排，保證任務的順利完成； 3、有較強的抗壓能力、協調溝通能力，能處理維護好客戶關系。 4、有星級酒店人事或者銷售工作經驗優先考慮。 5、有星級酒店上下游供應商銷售經驗優先。 6、我們公司網站 zhigongyun.vip ，主要是做酒店靈活用工管理系統的，主要目標客戶為全國星級酒店和為其提供服務的人力資源公司。如果對互聯網或人力資源行業感興趣的可以聯系我們。 本公司是一家新興SAAS軟件服務公司，全國最大的酒店靈活用工服務平臺，引領酒店行業用工變革的科技公司。我們服務的客戶是全國星級酒店。公司2019年9月獲得了杭州東方網升的戰略投資。2021年5月獲得新一輪投資，目前正在開拓全國市場，期待你的加入，讓我們一起遠征星辰大海。（本崗位工作地點在杭州）

崗位職責： 1、組織與管理銷售團隊，負責銷售隊伍的建設與培養； 2、每月按時完成團隊及個人銷售指標； 3、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力。 任職要求： 1、大專及以上學歷，40歲以下，5年以上互聯網/軟件行業銷售經驗，有saas銷售相關工作經驗優先考慮； 2、工作中能夠不斷的鞭策大家，確保他人理解并接受領導的目標、政策和工作安排，保證任務的順利完成； 3、有較強的抗壓能力、協調溝通能力，能處理維護好客戶關系。 4、有星級酒店人事或者銷售工作經驗優先考慮。 5、有星級酒店上下游供應商銷售經驗優先。 6、我們公司網站 zhigongyun.vip ，主要是做酒店靈活用工管理系統的，主要目標客戶為全國星級酒店和為其提供服務的人力資源公司。如果對互聯網或人力資源行業感興趣的可以聯系我們。 本公司是一家新興SAAS軟件服務公司，全國最大的酒店靈活用工服務平臺，引領酒店行業用工變革的科技公司。我們服務的客戶是全國星級酒店。公司2019年9月獲得了杭州東方網升的戰略投資。2021年5月獲得新一輪投資，目前正在開拓全國市場，期待你的加入，讓我們一起遠征星辰大海。（本崗位工作地點在杭州/上海）

【職責內容】 崗位要求待遇： 1.，有相關加盟招商工作經驗 2.負責武漢區域招商工作，完成招商目標，擴大公司市場占有率，對區域加盟招商工作進行統籌管理、協調和推進 3.負責組織和參與對加盟商商務談判，簽訂加盟合同 4.對加盟商進行市場規劃，選址進行遠程評估和建議。 任職要求： 1、互聯網品牌加盟商拓展和管理經驗； 2、熱愛營銷事業，富有激情，勇于挑戰，思維敏捷，有較強的組織、溝通和協調能力； 3、熟悉品牌招商引進流程； 4、認真、負責、誠實，有良好的談判和溝通能力； 分享 微信郵件。5、條件優異應屆畢業生亦可考慮。6.底薪+高額提成+獎金。