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      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.嚴(yán)守工作崗位,認(rèn)真觀察各種設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。 2.一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況,立即與內(nèi)保巡邏人員聯(lián)系,迅速查清情況原因并做好記錄。 3.愛護(hù)儀器設(shè)備,發(fā)現(xiàn)小故障立即排除;如出現(xiàn)較大故障立即請工程部技術(shù)員進(jìn)行修復(fù)。 4.熟悉酒店地形環(huán)境及工作流程。 5.分清監(jiān)控屏幕上的區(qū)域及代表的區(qū)域范圍。 6.每班認(rèn)真填寫“監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況記錄”。 7.無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控中心。 8.保持監(jiān)控中心室內(nèi)衛(wèi)生。 9.認(rèn)真履行交接班制度,保存好錄像資料。 崗位要求 1.中專以上文化程度。 2.對治安防范工作有一定程度的了解,受過專業(yè)訓(xùn)練。 3.熟悉酒店消防工作規(guī)范,品貌端莊,身體健康。 4.工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。? 5.持有中級消防操作證書。
    • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
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      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)與其他計(jì)算機(jī)使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4.制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5.檢查酒店計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,具有3年以上5星級酒店信息技術(shù)部管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟知酒店各項(xiàng)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。
    • IT主管

      4千-5千
      西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
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      • 帶薪年假
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上星級酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
    • IT專員

      3.5千-4千
      西安 | 1年以上 | 大專
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù); 3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行; 4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告; 6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 【崗位要求】 1、和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 2、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識,可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; 3、熟練運(yùn)用WINDOWS、server20002003等對服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理; 4、有良好的專業(yè)英語讀寫水平;工作主動性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
    • IT主管

      6千-6.5千
      上海-青浦區(qū) | 2年以上 | 大專
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店IT系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理,包括網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、安防系統(tǒng)等硬件及軟件的維護(hù)與優(yōu)化 2、制定并執(zhí)行IT設(shè)備采購、升級及報(bào)廢計(jì)劃,確保設(shè)備性能滿足業(yè)務(wù)需求 3、主導(dǎo)酒店管理系統(tǒng)(PMS)、門鎖系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等專業(yè)軟件的部署與故障排查 4、建立IT應(yīng)急預(yù)案,處理突發(fā)性系統(tǒng)故障,保障7×24小時(shí)業(yè)務(wù)連續(xù)性 5、管理第三方IT服務(wù)商,監(jiān)督外包服務(wù)質(zhì)量并控制成本 6、負(fù)責(zé)員工IT技能培訓(xùn),編制系統(tǒng)操作手冊及網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)范 7、定期進(jìn)行系統(tǒng)安全審計(jì),落實(shí)數(shù)據(jù)備份及網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施 【崗位要求】 1、熟悉Windows/Linux服務(wù)器架構(gòu),具備TCP/IP網(wǎng)絡(luò)故障診斷能力 2、精通酒店行業(yè)常用系統(tǒng)(如西軟、PMS、門鎖系統(tǒng)、CRS等)者優(yōu)先 3、掌握虛擬化技術(shù)(VMware/Hyper-V)及主流數(shù)據(jù)庫管理(SQL Server/MySQL) 4、具備弱電系統(tǒng)(綜合布線、監(jiān)控、電話交換機(jī))維護(hù)經(jīng)驗(yàn) 5、能獨(dú)立編寫技術(shù)文檔,具有項(xiàng)目管理和跨部門協(xié)調(diào)能力 6、對網(wǎng)絡(luò)安全攻防、等保2.0標(biāo)準(zhǔn)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者加分 7、工作細(xì)致耐心,能承受高強(qiáng)度應(yīng)急響應(yīng)壓力 請注意:您的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。
    • IT主管

      4.5千-5千
      廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、按希爾頓國際最低定義標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行和開發(fā)電話服務(wù); 2、通過采購和對維護(hù)服務(wù)合同的協(xié)商最大限度的減少成本; 3、對造成設(shè)備事故的責(zé)任者提出相應(yīng)的處理意見; 4、定時(shí)巡視機(jī)房內(nèi)外設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)處理機(jī)房內(nèi)外設(shè)備所發(fā)生的各種故障管理范圍; 5、酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護(hù); 6、各部門電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護(hù)和保養(yǎng); 7、酒店管理系統(tǒng),餐廳收款系統(tǒng),ONQ系統(tǒng),財(cái)務(wù)系統(tǒng)用友的日常維護(hù)。 崗位要求 1.信息技術(shù)資格/培訓(xùn)。 2. 在一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi),在技術(shù)上了解信息技術(shù)的管理。 3. 英語口語流利。 4. 三至五年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.有希爾頓集團(tuán)內(nèi)部酒店的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    • 江門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 保險(xiǎn)齊全
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 崗位晉升
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)酒店信息技術(shù)系統(tǒng)的規(guī)劃、實(shí)施、維護(hù)及優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行。 管理酒店網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫及各類軟硬件設(shè)備,保障信息安全與數(shù)據(jù)備份。 協(xié)調(diào)解決各部門日常IT技術(shù)問題,提供高效的技術(shù)支持與培訓(xùn)。 制定并執(zhí)行IT相關(guān)管理制度與流程,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及酒店運(yùn)營需求。 對接外部供應(yīng)商及服務(wù)商,監(jiān)督IT項(xiàng)目落地與維護(hù)服務(wù); 負(fù)責(zé)酒店信息系統(tǒng)的預(yù)算編制及成本控制,合理配置IT資源; 跟進(jìn)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,提出系統(tǒng)升級或改造建議。 【崗位要求】 熟悉酒店行業(yè)信息系統(tǒng)(如PMS、POS、OPERA等)及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),具備相關(guān)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 精通計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫的維護(hù)與管理。 具備較強(qiáng)的故障排查與應(yīng)急處理能力,能獨(dú)立解決技術(shù)問題。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門高效協(xié)作 責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的抗壓能力。 對新技術(shù)敏感,有持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的意識。
    • 電腦房文員

      4千-4.5千
      深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • IHG員工價(jià)
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助電腦房經(jīng)理的日常工作; 2、參加電腦機(jī)房值班,定時(shí)巡視機(jī)房內(nèi)外設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)處理機(jī)房內(nèi)外設(shè)備所發(fā)生的各種故障管理范圍; 3、酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護(hù); 4、各個(gè)部門電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護(hù)和保養(yǎng)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。 2、有一定的英語閱讀能力。 3、能獨(dú)立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題。 4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力。
    • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 技能培訓(xùn)
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助IT部門進(jìn)行日常硬件設(shè)備的維護(hù)與管理,包括電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等; 2、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部軟件系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及基礎(chǔ)故障排查; 3、協(xié)助處理員工IT相關(guān)問題的咨詢與技術(shù)支持; 4、參與酒店IT系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份與基礎(chǔ)維護(hù)工作; 5、協(xié)助IT團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)性技術(shù)任務(wù)或項(xiàng)目支持。 【崗位要求】 1、對計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)及常見辦公軟件有一定了解,具備基礎(chǔ)IT知識; 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力與動手能力,能快速掌握新工具或系統(tǒng); 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識; 4、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力; 5、有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或IT相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
    • IT工程師

      6千-8千
      南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位描述: 1 IT設(shè)備和系統(tǒng)(如電話、門禁、投影、打印機(jī)、電話視頻會議系統(tǒng)等)的安裝、測試、驗(yàn)收、維護(hù),以及IT設(shè)備、耗材的預(yù)算編制和庫房管理; 2 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備申購、線路申請、環(huán)境準(zhǔn)備、現(xiàn)場實(shí)施、測試驗(yàn)收、維護(hù)監(jiān)控,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全; 3 操作系統(tǒng)軟件、業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件、防病毒服務(wù)器客戶端軟件及其它應(yīng)用軟件的安裝及故障解決; 4 負(fù)責(zé)項(xiàng)目弱電智能化建設(shè)期的需求溝通、供應(yīng)商實(shí)施溝通、跟進(jìn)、質(zhì)量控制和驗(yàn)收; 5 負(fù)責(zé)弱電智能化系統(tǒng)相關(guān)軟硬件(系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器)日常維護(hù),協(xié)調(diào)服務(wù)商解決問題; 6 建立、健全公司及各部門計(jì)算機(jī)、應(yīng)用系統(tǒng)等方面的日常管理制度和規(guī)范,對各部門員工進(jìn)行電腦知識及應(yīng)用的培訓(xùn); 任職要求: 教育背景及專業(yè)要求 專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)歷與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 3年以上企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn),有業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)更佳。 業(yè)務(wù)知識與專業(yè)技能 熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)軟硬件知識,可以獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試和故障排除,懂得數(shù)據(jù)庫管理更佳。 通用知識與能力要求 責(zé)任心強(qiáng)、穩(wěn)定性佳、抗壓能力強(qiáng)、工作細(xì)心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、較好的溝通和協(xié)作能力、良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)。
    • IT主管

      5千-6千
      蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • IHG調(diào)轉(zhuǎn)
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      負(fù)責(zé)公司信息化平臺應(yīng)用系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)軟硬件和其他附屬硬件設(shè)施的安裝、配置、升級、運(yùn)行維護(hù)與管理,保障系統(tǒng)正常運(yùn)行,滿足日常工作的需要; 負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器及安全系統(tǒng)等運(yùn)行監(jiān)控與管理,負(fù)責(zé)對公司機(jī)房設(shè)備和綜合布線系統(tǒng)的維護(hù)與管理; 負(fù)責(zé)電話會議,郵箱系統(tǒng)系統(tǒng),門禁系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)與管理; 、負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度,確保公司IT系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全、防范及管理; 對公司員工提供IT應(yīng)用方面的培訓(xùn)、解疑,協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時(shí)溝通,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門,提供IT技術(shù)服務(wù)。兼做工程弱電工作。
    • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 年度旅游
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)與其他計(jì)算機(jī)使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4.制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5.檢查酒店計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,具有3年以上5星級酒店信息技術(shù)部管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟知酒店各項(xiàng)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。
    • IT主管

      6千-8千
      湖州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,至少3-5年IT運(yùn)維或系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),需覆蓋網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫等領(lǐng)域;? 2年以上酒店、旅游、餐飲行業(yè)IT崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店核心系統(tǒng);經(jīng)驗(yàn)豐富學(xué)歷、年齡可放寬。2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
    • IT工程師

      4千-5千
      煙臺 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù); 3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行; 4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告; 6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。
    • 惠州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 IT: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù); 3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行; 4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告; 6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 音響: 1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況,學(xué)習(xí)維修技術(shù),掌握維修技能。 2、服從分配,嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設(shè)備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作,并認(rèn)真填寫檢修記錄。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設(shè)備的年、季、月度檢查計(jì)劃。日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、預(yù)防性維修計(jì)劃并實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)提交音響設(shè)備備件的申購計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)組織安排完成音響派工單的維修任務(wù),并做好記錄。 6、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作。 【崗位要求】 1、經(jīng)過音像播放專業(yè)培訓(xùn),對電子設(shè)備有廣泛的了解,能熟練地運(yùn)用電聲設(shè)備,熟悉一般電氣的安全操作規(guī)程,有一定的電工基礎(chǔ)。 2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識,可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀(jì)律性強(qiáng)
    • 臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險(xiǎn)
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)、與弱電管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦、電話、網(wǎng)絡(luò)使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有1年以上高星級酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
    • 武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營及辦公電腦系統(tǒng)的日常管理及維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)酒店其他各類弱電系統(tǒng)的日常管理及維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決各系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、對接品牌總部開展酒店運(yùn)營系統(tǒng)調(diào)試等工作。 5、建立酒店各系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 6、掌握信息技術(shù)的發(fā)展動態(tài),為酒店各系統(tǒng)管理提出有效建議。 【崗位要求】 1、從事網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟知酒店各項(xiàng)管理系統(tǒng)的原理。 3、了解物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的組網(wǎng)及運(yùn)營。 4、具有酒店IT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、按希爾頓國際最低定義標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行和開發(fā)電話服務(wù); 2、通過采購和對維護(hù)服務(wù)合同的協(xié)商最大限度的減少成本; 3、對造成設(shè)備事故的責(zé)任者提出相應(yīng)的處理意見; 4、定時(shí)巡視機(jī)房內(nèi)外設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)處理機(jī)房內(nèi)外設(shè)備所發(fā)生的各種故障管理范圍; 5、酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護(hù); 6、各部門電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護(hù)和保養(yǎng); 7、酒店管理系統(tǒng),餐廳收款系統(tǒng),ONQ系統(tǒng),財(cái)務(wù)系統(tǒng)用友的日常維護(hù)。 崗位要求 1.信息技術(shù)資格/培訓(xùn)。 2. 在一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi),在技術(shù)上了解信息技術(shù)的管理。 3. 英語口語流利。 4. 三至五年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.有希爾頓集團(tuán)內(nèi)部酒店的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行; 2. 負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作; 3. 負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題; 4. 制定電腦室的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等; 5. 檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存; 6. 設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理; 7. 掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求: 1. 大專以上學(xué)歷,具有3年以上5星級酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn); 2. 熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理; 3. 具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力; 4. 秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新; 5. 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
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