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    • 客服

    • 宣城 | 經驗不限 | 學歷不限
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作,完成公司下達的銷售指標; 2、開發新客戶資源,維護現有客戶關系,定期拜訪重點客戶,建立長期穩定的合作關系; 3、收集市場信息,分析競爭對手動態,制定并執行銷售策略; 4、參與酒店營銷活動的策劃與執行,提升酒店品牌影響力; 5、協助處理客戶投訴及突發事件,確保客戶滿意度; 6、定期提交銷售報告及市場分析報告,為管理層決策提供數據支持; 7、配合財務部門完成應收賬款的對賬及催收工作。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識,能獨立完成銷售任務; 2、良好的溝通協調能力及談判技巧,能夠有效維護客戶關系; 3、具備一定的抗壓能力,適應快節奏工作環境; 4、熟悉酒店行業銷售流程及市場運作模式者優先; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力; 6、工作積極主動,責任心強,具備團隊合作精神。
    • 銷售經理

      6千-8千
      合肥 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 負責客房和會議銷售,緊密的跟進所負責的客戶的收入產量,以及與公司商務、散客、會務相關的生意,讓酒店住房以及會議產量和收入最大化。 2. 依照銷售計劃根據各自的市場執行相應的銷售活動,積極地參與完成部門銷售任務,為整個部門達到銷售預算做出貢獻。 3. 了解并熟悉競爭對手的所有產品信息,包括公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等,并定期向商務經理匯報,協助商務經理預測未來房間的收入和公司/散客/會議/長住客/的平均房價,參與主要的旅行社和會議的活動并促進酒店銷售(房間,宴會,服務以及其他設施)。 4. 在商務經理的直接批準下對主要市場的地區制定銷售拜訪計劃,對一些特別地區的市場進行電話銷售,向銷售總監匯報潛在市場客戶的需求范圍。與客戶服務團隊緊密溝通并協同工作,通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。 5. 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。負責所有散客、團隊以及協議客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃。? 任職要求: 1. 具有良好的溝通技巧,較強的人際交往能力,擁有較強團隊合作精神; 2. 有酒店銷售經驗,有潛在客戶資源; 3. 能在強壓下勝任工作,認同希爾頓品牌文化,具備保密意識,任何時候對酒店和客人信息保密。 4. 三年以上國際聯號酒店銷售經驗者優先。
    • 銷售總監

      1萬-1.5萬
      合肥 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 每周雙休
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年終雙薪
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.負責市場開發,增加并保留客源; 2.建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額; 3.完成全程的銷售流程,包括銷售跟蹤,現場勘察,價格談判,合約準備與簽訂; 4.服務客戶,了解需求并盡量滿足客戶的要求; 5.設計并參與各項銷售活動來增強客戶的關系; 6.準備分析銷售報表; 7.完成上級交給的其他任務。 崗位要求 1.5年以上酒店公寓銷售工作經驗; 2.良好的人際溝通能力,能有效地進行內外部溝通; 3.較強的團隊協作精神,組織與策劃能力; 4.熟練操作辦公軟件; 5.有工作熱情,能承受工作壓力。
    • 合肥 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 每周雙休
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年終雙薪
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 2.負責市場信息的收集及競爭對手的分析; 3.負責銷售活動的策劃和執行推進; 4.國內外文件流轉、翻譯。 職位要求: 1.本科以上學歷,日語或英語聽說讀寫流利; 2.有國外大項目銷售經驗; 3.性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,形象氣質佳; 4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5.有責任心,能承受較大的工作壓力。 此崗位工作單位及辦公地點為安徽正桐實業有限公司(合肥正大廣場)
    • 蕪湖 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 領導好
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責會務工作; 2、制定會務銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善會務銷售工作程序和標準,制定會務銷售規章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5、建立改善會務日記、客戶合同存檔、會務訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與其他部門溝通、協調、密切配合; 7、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 【崗位要求】 1、具有酒店會務銷售崗位工作經驗,能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、對會務的組織及執行有豐富的經驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。
    • 銷售經理

      5千-8千
      合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 每周雙休
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年終雙薪
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.負責公司客戶,維護客戶關系; 2.拓展新的公司客戶以及相關跟進工作; 3.帶領客戶現場參觀; 4.調查競爭對手的相關信息(如:價格、促銷方式等); 5.制作月度和年度的銷售產量和收入報表; 6.每月客戶的反饋、月度房態的核查、月度價格的核查、網站信息的核查; 7.跟進預訂和付款情況,確保所有的預訂準確無誤; 8.對所有在線預訂中心系統的操作準確及高效; 9.每年度及時更新與旅行社的協議,并跟進相關協議的返回情況。 崗位要求 1.大專以上學歷; 2.1-3年以上酒店/服務公寓銷售工作經驗優先考慮; 3.良好的人際溝通能力,能有效地進行內外部溝通; 4.良好的團隊協作精神; 5.富有熱情,能承受工作壓力; 6.能熟練掌握辦公軟件操作 7.完成上級交辦的其他工作。
    • 蕪湖 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 領導好
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責完成部門營業目標確定會議、團隊市場分配給自己的銷售目標。 2、負責不斷開發、發展新客戶。 3、經常拜訪老客戶,與老客戶保持密切的關系,及時掌握老客戶的新需求和客源情況,隨時為他們處理用房,娛樂用餐、會議等事宜。 4、經授權代表本店與客戶簽訂有關團隊、會議銷售協議,并及時與其他部門溝通,保證協議的實施。 5、陪同來訪客戶參觀本酒設備設施,贈送本酒店的宣傳資料。 6、負責做好團隊、會議市場資料收集、匯總及建檔工作。及時掌握市場動態,為部門經理提供準確的信息資料。 7、協助財務部、前廳部處理好團隊、會議開房、信用及結賬等工作。 【崗位要求】 1、 大專以上學歷。有1年同崗位工作經驗。 2、 掌握一定的市場、公關銷售知識和技巧,全面了解本酒店的產品和服務。 3、 有較強的協調、推銷和交際能力及書面、口頭表達能力。 4、 有銷售部、前廳部工作經驗。 5、 身體健康,精力充沛,儀表端莊,反應靈活。
    • 合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 每周雙休
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年終雙薪
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.負責公司客戶,維護客戶關系; 2.拓展新的公司客戶以及相關跟進工作; 3.帶領客戶現場參觀; 4.調查競爭對手的相關信息(如:價格、促銷方式等); 5.制作月度和年度的銷售產量和收入報表; 6.每月客戶的反饋、月度房態的核查、月度價格的核查、網站信息的核查; 7.跟進預訂和付款情況,確保所有的預訂準確無誤; 8.對所有在線預訂中心系統的操作準確及高效; 9.每年度及時更新與旅行社的協議,并跟進相關協議的返回情況。 崗位要求 1.大專以上學歷; 2.可接受培養應屆畢業生或行業新人,吃苦耐勞、抗壓力強優先考慮 3.良好的人際溝通能力,能有效地進行內外部溝通; 4.良好的團隊協作精神; 5.富有熱情,能承受工作壓力; 6.能熟練掌握辦公軟件操作 7.完成上級交辦的其他工作。
    • 蕪湖 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 領導好
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店商務市場的開發與維護,拓展新客戶資源,完成月度及年度銷售目標; 2、制定并執行銷售計劃,定期拜訪客戶,建立并維護長期穩定的合作關系; 3、分析市場動態及競爭對手情況,提出有效的銷售策略及建議; 4、協助客戶完成預訂、簽約及后續服務跟進,確保客戶滿意度; 5、參與酒店銷售活動的策劃與執行,提升酒店品牌影響力; 6、及時反饋客戶需求及市場信息,協助優化酒店產品及服務。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶溝通技巧,能獨立完成銷售任務; 2、性格開朗,抗壓能力強,適應快節奏工作環境; 3、具備良好的團隊協作意識及服務意識; 4、對酒店行業有熱情,愿意長期從事銷售工作; 5、有酒店銷售或相關行業經驗者優先,無經驗者可接受培訓上崗; 6、能熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力。
    • 銷售主管

      4千-4.5千
      合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 每周雙休
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年終雙薪
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 投遞簡歷
      崗位要求 1.大專以上學歷(可接受培養應屆畢業生或行業新人) 2.吃苦耐勞、抗壓力強優先考慮 3.良好的人際溝通能力,能有效地進行內外部溝通; 4.良好的團隊協作精神; 5.富有熱情,能承受工作壓力; 6.能熟練掌握辦公軟件操作 7.完成上級交辦的其他工作。 崗位職責 1.負責公司客戶,維護客戶關系 2.拓展新的公司客戶以及相關跟進工作 3.帶領客戶現場參觀 4.調查競爭對手的相關信息(如:價格、促銷方式等) 5.跟進預訂和付款情況,確保所有的預訂準確無誤
    • 銷售經理

      4.5千-6千
      合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【主要職責】 1.創建檔案并積累客戶資料; 2. 負責酒店分配的銷售任務,包括收入指標和客戶開發、維護指標; 3.拜訪調查并篩選潛在的新客戶,按時完成新客戶的開發指標及產出指標; 4. 創建客戶檔案并更新,記錄積累客戶資料; 5.按照要求定期制定并執行銷售拜訪計劃; 6. 按時完成銷售報告、總結(包括日、周、月); 7. 管理個人的銷售成本; 8. 維護并挖掘潛在及現有客戶,并向銷售經理匯報客戶情況; 9. 定期拜訪、宴請主要客戶; 【任職要求】 1. 在酒店、品牌及公司方面極高的體現出與客戶、員工及第三方交往的能力; 2.有效使用 Microsoft Office; 3. 良好的溝通及寫作技巧; 4. 靈活并樂觀。 5. 酒店管理、市場營銷、商業管理等相關專業畢業或擁有職業證書。 6.高中及以上學歷;1 年的酒店相關工作經驗或等同的教育及相關工作經驗的結合。
    • 黃山 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、 根據部門經理制定的銷售方針,具體執行對該市場的銷售工作。 2、 掌握報所管轄地區的旅游市場動態,根據市場、旅行社的變化和全年淡旺季及酒店的客房預訂狀態。 3、 根據酒店的整體銷售計劃,結合管轄市場的特點,提出具體的促銷計劃和切實可行的配額方案。 4、 擴大管轄市場的銷售網絡,熟悉該地區的旅游機構、旅行社、交通、預訂銷售網絡的業務特點和操作方式。 5、 協助部門經理作好所轄地區的銷售的產品分配管理工作,提高酒店入住率和經濟效益。 6、 每月向銷售部經理匯報當月的銷售情況并提出下月的工作計劃。 【崗位要求】 1、?高中以上學歷,市場營銷、酒店管理相關專業優先。 2、 能準確了解酒店對外銷售方針、政策,通過對市場的了解,有計劃地開展銷售業務工作,在促銷中,能靈活運用酒店的政策和價格。 3、 能夠根據銷售部制定的銷售計劃,結合所管轄地區的市場情況,提出切實可行的銷售方案,并能協助市場營銷總監制定適合該地區銷售的具體計劃。 4、 能根據該地區對外銷售業務的實際需要,對國內外旅游市場進行調查,并對當地酒店產品市場供求關系做出分析,提供有關資料及可行性方案。 5、 在促銷活動中,能與旅行社,代理商和有關專業人士建立密切的業務關系,有較高的社交能力。
    • 宴會銷售經理

      4.5千-1.3萬
      蕪湖 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 領導好
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監和行政總廚溝通協調,共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協調、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經驗,特別是包廂宴會的銷售,能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、對高檔宴會的組織及執行有豐富的經驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。
    • 合肥 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 帶薪年假
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】: 1.負責客房和會議銷售,緊密的跟進所負責的客戶的收入產量,以及與公司商務、散客、會務相關的生意,讓酒店住房以及會議產量和收入最大化。 2.依照銷售計劃根據各自的市場執行相應的銷售活動,積極地參與完成部門銷售任務,為整個部門達到銷售預算做出貢獻。 3.了解并熟悉競爭對手的所有產品信息,包括公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等,并定期向商務經理匯報,協助商務經理預測未來房間的收入和公司/散客/會議/長住客/的平均房價,參與主要的旅行社和會議的活動并促進酒店銷售(房間,宴會,服務以及其他設施)。 4.在商務發展總監的直接批準下對主要市場的地區制定銷售拜訪計劃,對一些特別地區的市場進行電話銷售,向銷售總監匯報潛在市場客戶的需求范圍。與客戶服務團隊緊密溝通并協同工作,通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。 5.在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。負責所有散客、團隊以及協議客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃 6.完成上級交給的其他任務 【任職要求】: 1.具有良好的溝通技巧,較強的人際交往能力,擁有較強團隊合作精神; 2.有酒店銷售經驗,有潛在客戶資源; 3.能在強壓下勝任工作,認同希爾頓品牌文化,具備保密意識,任何時候對酒店和客人信息保密。 4.掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 5.必須具備良好的中,英文讀寫能力。 6.五年以上國際聯號酒店銷售經驗者優先。
    • 合肥 | 3年以上 | 學歷不限
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 帶薪年假
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】: 1.負責客房和會議銷售,緊密的跟進所負責的客戶的收入產量,以及與公司商務、散客、會務相關的生意,讓酒店住房以及會議產量和收入最大化。 2.依照銷售計劃根據各自的市場執行相應的銷售活動,積極地參與完成部門銷售任務,為整個部門達到銷售預算做出貢獻。 3.了解并熟悉競爭對手的所有產品信息,包括公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等,并定期向商務經理匯報,協助商務經理預測未來房間的收入和公司/散客/會議/長住客/的平均房價,參與主要的旅行社和會議的活動并促進酒店銷售(房間,宴會,服務以及其他設施)。 4.在商務發展總監的直接批準下對主要市場的地區制定銷售拜訪計劃,對一些特別地區的市場進行電話銷售,向銷售總監匯報潛在市場客戶的需求范圍。與客戶服務團隊緊密溝通并協同工作,通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。 5.在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。負責所有散客、團隊以及協議客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃 6.完成上級交給的其他任務 【任職要求】: 1.具有良好的溝通技巧,較強的人際交往能力,擁有較強團隊合作精神; 2.有酒店銷售經驗,有潛在客戶資源; 3.能在強壓下勝任工作,認同希爾頓品牌文化,具備保密意識,任何時候對酒店和客人信息保密。 4.掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 5.必須具備良好的中,英文讀寫能力。 6.五年以上國際聯號酒店銷售經驗者優先。
    • 銷售副總監

      6千-1.2萬
      合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1. 根據酒店的經營目標,制定并實施銷售策略,拓展客戶資源,確保銷售目標的實現。 2. 負責維護和發展與大客戶的關系,包括政府、企業、社會團體等,以提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 參與重要客戶的談判和合同簽訂,確保合作的順利進行。 4. 定期收集市場信息和客戶反饋,分析市場趨勢,調整銷售策略。 5. 與酒店其他部門協作,確保客戶服務的高標準和一致性。 6. 管理銷售團隊,提升團隊的銷售能力和客戶服務水平。 7. 定期向管理層報告銷售進度和市場動態,提出改進建議。 崗位要求: 1. 大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理等相關專業優先。 2. 至少2年以上酒店行業銷售或客戶關系管理經驗。 3. 具備優秀的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開發和維護客戶關系。 4. 有較強的市場分析和判斷能力,能夠根據市場變化調整銷售策略。 5. 良好的團隊管理能力和領導力,能夠激勵團隊成員達成銷售目標。 6. 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。 7. 形象氣質佳,具有良好的職業操守和服務意識。
    • 合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 帶薪年假
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內,與商務發展總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 15、遵守酒店酒店的員工守則。 16、遵守酒店的政策及程序。 17、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 18、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、能在強壓下勝任工作,認同希爾頓品牌文化,具備保密意識,任何時候對酒店和客人信息保密。 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 3、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 4、能夠掌握和理解市場和競爭。 5、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨立工作和團隊工作的能力。
    • 銷售經理

      5千-8千
      合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 帶薪年假
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      備注:招的是蕪湖綠地鉑驪酒店的銷售經理,工作地址在蕪湖 薪資待遇:銷售經理底薪5000?績效?提成,包含全勤獎,達標獎,包三餐包住宿,單休,員工活動,節日福利,轉正繳納保險 聯系人:15879021213 劉女士 【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
    • 合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供住
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、完成部門制定的長短租銷售及回款指標,負責公寓長短租的客戶渠道拓展、市場信息收集分析工作; 2、負責市場的客戶聯絡、銷售及推廣工作,能夠追蹤市場、客戶情況,及時分析并搭建銷售計劃、價格體系及銷售策略; 3、具備豐富的營銷、活動策劃能力,定期的活動組織策劃; 4、負責分銷渠道的比選、關系維護和效果評估工作; 5、按計劃走訪客戶,完成客戶信息資料庫的建立健全和日常管理工作,了解客戶意見,增強與客人的溝通,與客戶建立長期穩定的合作關系; 6、負責協調銷售部與其他部門的業務關系,確保工作的正常開展; 7、完成店長交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,營銷、酒店管理類專業為佳; 2、在酒店或關聯行業從業,有銷售和管理經驗者優先; 3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格; 4、為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通; 5、有一定的組織協調能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅動者。
    • 高級銷售經理

      5.5千-6.5千
      蕪湖 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 領導好
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role) ????主要職責﹣(職務的主要工作) ??Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 ??Identifies and handles sales leads effectively and efficiently. 高效認知和掌握銷售線索。 ??Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities. 代表飯店參加國際及國內的銷售活動。 ??Creative contribution to product and sales development. 發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 ??Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews. 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 ??During sales calls, carries out “cross selling” in accordance with corporate and divisional guidelines. 在銷售拜訪的活動中,按照集團規定實施交叉銷售。 ??Monitors and reports on market and competition within own market segment. 在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 ??Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time. 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 ??Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility. 積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造飯店的知名度。 ??Participates in planning and realization of sales campaigns together with Director of Sales within defined market segments. 在所負責的區域內,與商務發展總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 ??Active participation and submission of reports at sales meetings. 主動參與,完成各種銷售報告,在銷售會議上與大家分享信息。 ??Assists in planning and coordinating sales activities and events. 協助計劃和配合銷售活動和時間。 ??Assists in coordinating the development of all promotional material. 協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 ??Managers account base and maintains all customer information up to date manually and electronically. 管理客戶檔案數據庫。手工或以電腦更新客戶檔案。 ??Undertakes tasks as and when requested to fulfill the marketing and sales objectives of hotel. 需要時,承擔工作完成市場銷售目標。 ??Abides by the ?Employee Handbook. 遵守酒店員工守則。 ??Abides by both the hotel and policies and procedures. 遵守酒店程序及政策。 ??Analyses, evaluates and improves personal performance on a continual basis. 分析、評估、不斷提高個人表現。 ??Carries out other tasks as directed by the Director of Sales & Marketing. 隨時完成上級交給對其他任務。
    • 銷售經理

      5.5千-6.5千
      合肥 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 帶薪年假
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作,制定并執行銷售計劃,完成公司下達的銷售目標。2、開發并維護客戶資源,包括但不限于企業客戶、旅行社、OTA平臺等,建立長期穩定的合作關系。3、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供個性化的酒店產品和服務解決方案,提升客戶滿意度。4、參與市場調研,分析競爭對手動態及市場趨勢,及時調整銷售策略,提升酒店市場占有率。5、協調酒店內部資源,確保客戶需求得到及時響應,提升客戶體驗。6、負責合同談判、簽訂及后續跟進,確保合同條款的順利執行。7、定期提交銷售報告,分析銷售數據,提出改進建議,優化銷售流程。8、參與酒店市場推廣活動,提升品牌知名度和影響力。【崗位要求】1、大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關專業優先。2、3年以上酒店行業銷售經驗,熟悉酒店產品及市場運作模式,有成功銷售案例者優先。3、具備較強的市場開拓能力和客戶管理能力,能夠獨立開發并維護客戶資源。4、優秀的溝通協調能力及談判技巧,能夠有效處理客戶需求及問題。5、具備較強的抗壓能力及目標導向意識,能夠適應快節奏的工作環境。6、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)及酒店管理系統。7、具備良好的團隊合作精神,能夠與各部門緊密協作,共同完成銷售目標。8、形象氣質佳,具備良好的職業素養和服務意識。
    • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 生日福利
      • 美女多
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、為商務發展總監安排活動,配合其工作。 2、為商務發展總監安排會議,并做記錄確保其所需文件的準確。 3、準確做會議記錄,發給相關人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務能按時履行。 5、協助商務發展總監完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業總監的日常公務信函。 7、建立市場營業部的檔案系統。 8、按照酒店的標準接聽,轉接電話,記錄留言。 9、協調,安排市場部人員出差事宜,如機票,食宿及其他。 10、以職業,積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關系以促進團隊精神和有效的雙方交流。 11、任何時間,對所有的事情嚴格保密。 12、根據酒店的政策和程序,負責部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環境。 14、堅持酒店安全制度,熟悉財產安全緊急救護及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 1、為商務發展總監安排活動,配合其工作。 2、為商務發展總監安排會議,并做記錄確保其所需文件的準確性。 3、準確做會議記錄,發給相關人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務能按時履行。 5、協助商務發展總監完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業總監的日常公務信函。 7、建立市場營業部的檔案系統。 8、按照酒店的標準接聽,轉接電話,記錄留言。 9、協調,安排市場部人員出差事宜,如機票,食宿及其他。 10、以職業,積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關系以促進團隊精神和有效的交流。 11、任何時間,對所有的事情嚴格保密。 12、根據酒店的政策和程序,負責部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環境。 14、堅持酒店安全制度,熟悉財產安全緊急救護及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務。
    • 預定主管

      4千-5千
      蕪湖 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 領導好
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role) ????主要職責﹣(職務的主要工作) ??Co-ordinates and arrange activities accorded by the Director of sales & Marketing. ???????為商務發展總監安排活動,配合其工作。 ??Arrange appointments and meetings with customers and other departments as directed by the Director of Sales & Marketing and prepares the appropriate material for each appointment or meeting. ???????為商務發展總監安排會議,并做記錄確保其所需文件的準確性。 ??Takes minutes of meetings, accurately transcribes and circulates to appropriate recipients. ???????準確做會議記錄,發給相關人員傳閱。 ??Ensures all reporting and servicing deadlines are met in a timely fashion. ???????確保所有的報告及所需提供的服務能按時履行。 ??Assists the Director of Sales & Marketing in the preparation and submission of various reports according to corporate and hotel guidelines. ???????協助商務發展總監完成每月銷售報告及其他報告。 ??Promptly handles daily in-coming mail and internal correspondence. ???????處理至商務發展總監的日常公務信函。 ??Maintains a filing and tracing system for the Sales & Marketing Department. ???????建立商務發展部的檔案系統。 ??Answers and handles all incoming telephone calls for the department according to the hotels Standards & Procedures. ???????按照酒店的標準接聽,轉接電話,記錄留言。 ??Coordinates & organizes business travel arrangements for the department. ???????協調,安排商務發展部人員出差事宜,如機票,食宿及其他。 ??Interacts with departments and hotel staff in a professional and efficient manner to foster a good rapport, promote team spirit and ensure effective two-way communication. ???????以職業,積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關系以促進團隊精神和有效的交流。 ??Maintains strictest confidentiality at all times on all matters. ???????任何時間,對所有的事情嚴格保密。 ??Responsible in inventory control and requisition or purchasing of office supplies according to the hotel’s policies and procedures. ???????根據酒店的政策和程序,負責部門辦公用品的申請及收集。 ??Maintains a safe and secure working environment. ???????維持安全可靠的工作環境。 ???Be familiar with hotel safety, current first aid and fire emergency procedures. ???????堅持酒店安全制度,熟悉財產安全緊急救護及火警的處理程序。 ??Abide by the ?code of conduct. ???????遵守酒店的行為準則。 ??Abide by the Employee Handbook. ???????遵守酒店的員工守則。 ??Abide by both the hotel and ?policies and procedures. ???????遵守酒店的政策及程序。 ??Analyses, evaluates and improves personal performance on a continual basis. ???????堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 ??Carry out other tasks as directed by the Director of Sales & Marketing. ???????完成上級交給的其他任務。
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