【崗位職責】 1、負責酒店客房及公共區域的清潔、整理和維護工作，確保符合酒店衛生標準； 2、按照服務流程為客人提供優質的客房服務，包括更換床品、補充洗漱用品等； 3、及時響應客人的合理需求，處理客房服務中的突發問題； 4、檢查客房設施設備的運行情況，發現問題及時報修； 5、協助完成上級安排的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和責任心，能夠適應中班工作（具體時段可面議）； 2、身體健康，能勝任一定強度的體力勞動； 3、具備團隊合作精神，服從工作安排； 4、有酒店客房服務經驗者優先，無經驗者可培訓上崗； 5、工作細致認真，注重細節，能保證高效率完成任務。

【崗位職責】 1、檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 12、匯報房間遺失物品 13、為客房做清理后的最后檢查 14、填寫客房服務員每日報表 15、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 16、完成樓層主管交給的額外任務 17、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、具有同職位工作經驗 2、能吃苦耐勞 3、有較好的溝通能力和服務意識

【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、有同崗位工作經驗者優先 底薪+提成

1.按照標準程序對所分配的客房進行打掃和補給； 2.保持手推車、布草房的整潔和充分的補給； 3.及時上報布草/家具/固定物/裝置的丟失或損害情況。 任職要求： 1.有相關酒店崗位工作經驗優先； 2.善于學習，盡快掌握工作知識。 福利待遇： 包食宿，五險一金，帶薪年假? 每天保底12間? 綜合薪酬6000-8000

工作內容：對客服務，房間做一間算一間 職位要求：有酒店客房經驗 工作時間：14:00-22:30，做五休二。 福利待遇： 1、薪資：基礎薪資+績效+五險一金+帶薪年假+年底雙薪。 2、住宿條件：距離酒店員工通道走路一分鐘地上宿舍、4-8人間，免費提供床上用品、空調、WIFI、公共浴室、24小時熱水。 3、用餐：免費提供工作餐。 4、生日福利：生日蛋糕券。 5、工會福利：節日禮品、互助險。 6、培訓體系：吉旅&中旅酒店集團培訓體系。 7、住房優惠：維景品牌酒店享受員工價格住宿。 8、中旅&國旅雙國企，穩定性好，福利待遇全面。 9、工作時間：做五休二。 10、可辦理積分和人才落戶。

【崗位職責】 1、負責酒店公共區域的日常清潔和保潔工作，包括但不限于大堂、走廊、樓梯、衛生間等區域。 2、按照酒店衛生標準和程序進行定時清掃和維護，確保環境整潔、設施干凈，并提供優質的客戶體驗。3、及時響應并處理客人或其他部門關于衛生問題的投訴或需求，積極改進服務質量。 4、配合其他部門的工作安排，完成臨時性或突發性的清潔任務。 【崗位要求】 1、具備一定的酒店客房或服務行業相關工作經驗者優先考慮。 2、熟悉各種清潔劑的使用方法和注意事項，能夠獨立完成各項保潔任務。 3、具備良好的服務意識和職業素養，能夠與客人和其他員工進行良好的溝通協作。 4、注重細節和質量控制，能夠在工作中發現并解決問題，提高工作效率和客戶滿意度。5、身體健康，吃苦耐勞

工作職責： - 掌握所在樓層的住客情況，提供對客服務。 - 負責查收賓客洗衣，酒水的送回和補充工作。 - 負責樓層公共區域衛生的清潔工作和房間的清潔工作。 - 負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 任職資格： - 相關酒店客房部工作經驗 - 具有服務熱忱 - 良好的團隊合作精神

【崗位職責】 1檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語

【崗位職責】 1檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、年齡50周歲以下；2、普通話良好，溝通無障礙；3、身體素質良好，積極向上；4、有客房工作經驗者優先。

工作內容 -負責客房的日常打掃和整理工作 - 提供基礎的對客服務，確保客房的整潔和舒適 任職要求 -年齡：55周歲以下 -工作經驗：有1年以上客房工作經驗，具有一定的服務意識 -具備良好的服務意識，能夠積極主動地為客人提供幫助 -具備吃苦耐勞的精神，能夠適應高強度的工作環境 -具備責任心，能夠認真對待工作，確保工作的質量 工資待遇： -提供食宿、底薪3000元，100元全勤，五險，每天規定10間房，超過房間單獨計費 -班次：8:00-16:30（早上八點到下午4點半） 14:30-23:00（下午2點半到晚上11點）

【崗位職責】 1、負責客房的日常清潔工作，包括但不限于更換床單、補充客房用品、清潔浴室、吸塵、擦拭家具等； 2、檢查客房設施設備是否完好，發現問題及時上報維修； 3、確保客房衛生標準符合酒店要求，為客人提供整潔舒適的住宿環境； 4、及時補充客房內的消耗品，如洗漱用品、茶包、礦泉水等； 5、協助處理客人的合理需求，如加床、加被等，并提供禮貌周到的服務； 6、遵守酒店的安全及衛生管理制度，確保工作區域的安全與整潔； 7、完成上級安排的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應體力勞動及站立工作； 2、具備良好的服務意識，工作細致認真，責任心強； 3、能夠服從管理，具備團隊合作精神；

崗位職責 1、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等； 2、為房間補足日用消耗品； 3、清潔并整理客房洗手間里的客用物品； 4、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物； 5、清理已退的房； 6、匯報房間內是否有損壞； 7、完成樓層主管交給的額外任； 8、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛巾。 崗位要求 1、身體健康； 2、有相關工作經驗者優先，沒有可以帶教； 3、客房實行計件工資，多勞多得。 語言能力：中國普通話-良好 計算機能力：一般

【崗位職責】 1、接受不同程度的技能、知識、能力的培訓實踐。 2、進行深化學習和訓練，熟悉主要工作和必要技能。 3、根據自身成長速度和核心能力，進行崗位定向培養。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關專業優先。 2、具備優秀的邏輯分析能力和學習能力，能快速適應多崗位工作場景。 3、英語CET-4級以上，熟練使用Office辦公軟件，具備基礎數據分析能力。 4、抗壓能力強，適應高強度輪崗工作，能接受節假日排班及基層崗位鍛煉。 5、具備服務意識與團隊協作精神，溝通表達清晰，有學生會/社團干部經驗者優先。

之前從事過客房工作 對客服務，及時、禮貌 按照部門的安排查退房，臟房 恢復房間衛生