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    • 客服

    • 行政總廚

      2.5萬-3萬
      南京 | 5年以上 | 高中 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 領導好
      • 管理規范
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      行政總廚 【崗位職責】 1.?負責所有廚房的營運和符合酒店標準和程序的最高質量的食物的提供。 2.?確保酒店內所有食物,無論烹飪過的或沒烹飪過的,都有由行政總廚設定的一致的質量標準。 3.?確保高檔次菜肴的準備在預算范圍內,這樣才可保證菜肴運營的收益。 4.?行政總廚擬定菜肴計劃,主管和協調廚師們和其他廚房員工的工作。 5.?熟悉關于定價,質量和交易的競爭性運作;按照采購程序和規范購買原料和存貨,按照儲存控制程序處理和儲存貨物。 6.?維持衛生標準和習慣,定期組織衛生培訓。 7.?協助市場營銷的計劃和實施,定期創新新的產品。 8.?管理為客人提供高質量的服務確保,滿足客人的需要和合理的要求;建立和維持有效的客戶關系。 9.?不斷的提高酒店的產品和服務發展銷售和促銷戰略。 10.?完成上級交待的其它任務。 【崗位要求】 11.?高中畢業以上學歷,專業的廚師及技術服務學校畢業。 12.?必須熟知西餐食品及基本的亞洲菜系,熟練及出色的廚房技能。 13.?至少5年以上五星酒店主管級,及3年以上行政總廚的工作經驗。 14.?必須有足夠的能力創建新的菜肴并對食品的出品及展示制定適當的標準。 15.?良好的溝通能力,積極主動的工作態度及很強的適應能力。 【薪資區間】:25000-30000
    • 出品總監

      2萬-3萬
      南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 美女多
      • 帥哥多
      全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監督所有廚房的出品。 2、指導各店總廚一起制定員工工作日程安排。 3、指導行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、領導開展新菜肴的試菜和開發工作。 5、指導行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等。 7、監督所有供應食品的質量與數量。 8、監督各廚房收到的食品的質量與數量。 9、匯總相關信息。 10、指導檢查廚房設備,做好維護工作。 11、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與各部門建立良好的聯系。 14、確保員工執行正確的衛生程序,檢查和控制所有相關政策,協助廚房衛生醫生 監控國家規定的執行情況。 15、指導完成菜單計劃,推薦新菜,并組織所有廚房和餐廳執行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 崗位要求 1、管理并指導員工、保持與酒店各廚房進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發展潛力,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發展前景。 5、高度服從性,具有優秀管理監督技巧;培養并幫助員工發展,鼓勵創新。 6、以此來發展并激勵我們的員工。 7、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 8、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 9、為各項運營流程的發展獻計獻策。 10、以良好的態度履行自己的職責。 11、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 12、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
    • 蘇州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、中餐廚房、行政酒廊廚房、管事部、外賣宴會。 2.計劃和準備執行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 3.嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 4.在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 5.正確操作所有的設備、器具和機器。 6.必須對具有持續性的人員培訓和SOP’s的提高和改善保持關注。 7.必須積極主動參加每日質量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續地提高,達到目標和保持順暢地交流。 8.可以被要求進行外賣工作。 9.可以被要求進行盤存工作。 10.所有員工都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 11.及時的按要求準備菜單。 12.新菜品的制作在品嘗上要結合數碼照片。 13.參加服務部門的會議。 14.與服務員溝通斷貨的產品。 15.對于每位客人的要求要作出回應使客人滿意。 16.積極的學習和適當的改變。 17.用虛心的態度去接受有建設性的意見。 18.采購和控制產品。 19.提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 20.時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當的操作。并且檢查個人衛生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。 21.確保菜譜和成本的存在和更新。 22.選擇有良好表現和工作態度的員工作為部門標準。 23.監控食品的質量和數量是確保節約原材料。 24.對新菜單提出建議和改變季節性食品的觀念。 25.組織廚師日常基本的挑戰,令客人感受無任何延誤的服務。 26.檢查員工準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 27.監控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 28.負責查看清潔、衛生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區域標準。 29.參加交流會議并負責確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 30.時刻保持對于同事和主管等一個專業和積極的態度,依據酒店的規則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 31.協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節菜單。時刻保持預先設置菜單的標準、份量和成本。 32.控制、監控和負責成本控制以獲得各部分的客人滿意度。 33.時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 34.召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 35.確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 36.如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 37.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 工作技能要求: 具有至少三年以上同崗位工作經驗 具有同等國際星級酒店工作經驗者優先 團隊精神 有一定的抗壓能力
    • 南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 免費食宿
      • 個人職業發展
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店廚房的日常運營與管理,包括菜品研發、菜單設計、成本控制及質量控制; 2、制定并執行廚房操作標準及流程,確保食品安全、衛生及出品效率; 3、監督廚房團隊的工作表現,組織技能培訓,提升團隊專業水平; 4、根據市場需求及季節變化,定期更新菜單,優化菜品結構; 5、協調與其他部門的合作,確保餐飲服務的高效運轉; 6、控制食材采購及庫存管理,合理控制成本,減少浪費; 7、處理廚房突發問題,確保運營的穩定性和客戶滿意度。 【崗位要求】 1、具備3年及以上同崗位廚房管理經驗,熟悉高端酒店或大型餐飲企業的運營模式; 2、精通中西餐烹飪技術,具備創新能力和敏銳的市場洞察力; 3、熟悉食品安全法規及廚房衛生標準,具備HACCP等相關知識; 4、具備優秀的團隊管理能力,能夠有效激勵和培養廚房團隊; 5、具備較強的成本控制意識及數據分析能力; 6、能適應高強度工作,具備良好的抗壓能力及應變能力; 7、對菜品品質有較高追求,注重細節,責任心強。 【酒店簡介】 南京明宇豪雅 & 凱悅嘉軒酒店 ,雙品牌旗艦綜合體?,將于2025年10月盛大啟幕 ! ? ? ?南京明宇豪雅酒店&南京凱悅嘉軒酒店由明宇商旅與凱悅酒店集團強強聯袂打造的雙品牌標桿項目,坐擁3.39萬平方米建筑體量,雄踞南京玄武區紅山路核心區位。 雙品牌以差異化定位協同運營: ? ? ?明宇豪雅:服務高端商務與奢華度假客群,傳承東方禮遇哲學? ? ? ? ?凱悅嘉軒:專注年輕商旅與活力社群,踐行現代高效服務理念?? 酒店共有?426間精致客房,豪雅客房37㎡起,全景落地窗盡攬玄武湖/鐘山風光 ;1400㎡無柱宴會廳+600㎡序廳+250㎡智能會議室群,配備8K LED與全息投影系統 ;?近1000㎡藝術長廊,打造文化藝術展示新窗口 ;3大主題餐廳(怡品堂/和清亞洲料理/全日制餐廳),總面積逾1800㎡ ;1200㎡泳池+480㎡24?小時健身中心(凱悅指定健身品牌器械)。 酒店地址:江蘇省南京市玄武區紅山路12號
    • 鹽城 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      建立并管理一個高效的廚房團隊、監督所有中西廚房的出品。 協助各廚房廚師長一起預計、制定和監控每日市場采購單。關注食品成本控制。 領導開展新菜肴的試菜和開發工作。 召開所管轄部門的每日例會。 充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等。 監督所有供應食品的質量與數量。 經常檢查廚房設備,做好維護工作。 保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 與本各部門建立良好的聯系。 確保員工執行正確的衛生程序,檢查和控制所有相關政策,協助廚房衛生醫生 監控國家規定的執行情況。 參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執行新菜的推出。 負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片。
    • 廚師長

      1萬-2萬
      鹽城 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 美女多
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 五險一金
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責廚房日常運營管理,制定并執行廚房工作計劃,確保菜品質量與出品標準 2、設計開發符合酒店定位的菜單,定期更新菜品結構,控制食材成本與毛利率 3、督導各崗位廚師規范操作,統籌廚房人員排班、培訓及績效考核工作 4、嚴格把控食品衛生安全,落實廚房6T管理制度,確保符合國家衛生標準 5、協調與前廳部門的溝通配合,及時處理賓客對菜品的意見反饋 【崗位要求】 1、精通淮揚菜系制作,同時掌握其他主流菜系烹飪技法,具備創新研發能力 2、熟悉星級酒店廚房管理體系,具有成本控制意識及食品安全管控經驗 3、能適應高強度工作壓力,具備突發事件應急處理能力 4、持有廚師職業資格證(一級/高級技師優先) 5、有團隊管理經驗者優先,特別優秀者可放寬工作經驗限制
    • 行政總廚

      1.5萬-2萬
      無錫 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 雙休
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店廚房的日常運營管理工作,包括菜單設計、菜品研發、成本控制及食品安全管理; 2、制定并執行廚房操作標準流程(SOP),確保菜品質量、口味及出餐效率符合酒店標準; 3、監督食材采購、庫存管理及供應商合作,優化成本結構并減少浪費; 4、領導和管理廚房團隊,包括廚師、幫廚等人員,負責培訓、考核及團隊建設; 5、協調與其他部門(如前廳、采購、財務等)的溝通協作,確保運營順暢; 6、定期分析廚房運營數據(如成本率、毛利率等),提出改進方案并落實執行; 7、確保廚房環境符合衛生、安全及環保要求,遵守相關法律法規。 【崗位要求】 1、具備豐富的廚房管理經驗,熟悉中西餐烹飪技術及廚房各崗位工作流程; 2、出色的菜品研發能力,能根據市場需求和酒店定位設計創新菜單; 3、精通成本控制方法,具備較強的預算管理和數據分析能力; 4、優秀的團隊領導能力,能有效激勵和管理廚房團隊; 5、熟悉食品安全法規及廚房衛生標準,持有相關職業資格證書者優先; 6、具備較強的抗壓能力和應變能力,能高效處理突發情況; 7、良好的溝通協調能力,能與各部門順暢合作。
    • 廚師長

      1萬-2萬
      蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      待招-湯泉水匯廚師長 【崗位職責】 1.??全面負責洗浴自助餐廚房的日常運營管理工作,包括餐品研發、菜單規劃、食材采購監督、烹飪制作把控、廚房衛生管理及團隊管理等,確保自助餐運營順暢高效。 2.??根據洗浴行業顧客特點及市場需求,定期研發新菜品,優化現有菜單,打造具有特色且符合顧客口味的自助餐菜品體系,提升顧客用餐體驗和滿意度。 3.??嚴格把控食材采購質量,與采購部門緊密協作,確保食材新鮮、安全、符合標準,同時合理控制食材成本,減少浪費,提高菜品毛利率。 4.??負責廚房團隊的組建、培訓、考核與激勵,提升廚師團隊的專業技能和服務意識,營造積極向上的工作氛圍,保障廚房工作有序開展。 5.??嚴格執行食品衛生安全法規及企業衛生標準,做好廚房環境衛生、餐具消毒、食材儲存等工作,確保食品安全無事故。 6.??合理安排廚房各崗位工作流程,優化工作效率,確保自助餐菜品及時供應,滿足顧客在不同時段的用餐需求。 7.??收集顧客對菜品的反饋意見,及時調整菜品口味和種類,不斷提升自助餐的品質和競爭力。 【崗位要求】 1、具備扎實的西餐烹飪專業技能,精通主流西餐菜系 2、具有 5 年以上餐飲行業烹飪工作經驗,其中至少 3 年以上自助餐廚房管理經驗,有洗浴行業自助餐工作經驗者優先 3、熟悉廚房各崗位工作流程,能有效統籌安排廚房人力及物料資源 4、持有有效的健康證及食品安全相關證書 5、具備較強的成本管控意識和菜品創新能力 6、?能適應洗浴行業的工作時間,包括輪班、節假日值班等。具備良好的抗壓能力和團隊管理能力
    • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、掌握客情和菜單,負責備齊加工原料。 2、指導摘菜工工作,負責按加工規格要求對原料進行切割、漿制。 3、負責對腌制食品的原料加工,并根據用量進行適當添補加工,保證一定的周轉庫存量。 4、與切配崗、點心崗及冷菜崗,密切聯系,保證提供加工原料及時適量,不斷改進加工工藝,提高出凈率。 5、隨時保證本崗位的衛生整潔,及時清運垃圾。 6、合理使用和維護好所用器械設備,妥善保管加工用具。 7、及時妥善保藏未加工及加工好的原料,杜絕浪費。 8、負責每日各點所需已加工原料的發放。 9、負責每日菜肴盤飾用品的加工雕刻。 10、完成三砧交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熱愛本職工作,工作認真踏實。 2、懂得各類原料的加工方法,熟悉賓館菜肴的加工規格標準。 3、具有熟練的刀工技術。 4、身體健康,精力充沛。
    • 南京 | 8年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業戰略及品牌標準的前提下,保持所在部門的高效營運,并滿足員工、客人及酒店業主的期望。 行使餐飲部產品經理職能,確保所有餐廳和宴會遵循酒店標準成功運營并各自贏利。 You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. To function as the Production Manager for the Food and Beverage Department, to ensure that all the outlets and banquets operate successfully, in accordance with the standard of the hotel and are individually profitable. 擁有食品制作領域的學徒經歷或專業學歷;至少兩年在大型機構內擔任行政總廚或行政副總廚的工作經驗。必須具有良好的實踐經驗、經營和管理能力以及創新天分。 Ideally with an apprenticeship or professional diploma in Food Production. Minimum 2 years work experience as Executive Chef, or Executive Sous chef in larger operation. Good practical, operational and adequate administrative skills with a flair for creativity are a must.
    • 南京 | 8年以上 | 學歷不限
      • 六險一金
      • 公積金12%
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 帶薪年假7+
      • 希爾頓員工價
      • 希爾頓培訓
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Position Summary 職位概述 1.Maintenance of all HACCP aspects within the hotel operation. 在飯店運營之中保持HACCP各方面要求 2.Must focus on constant improvement of Training Manuals and SOP’s 必須對具有持續性的人員培訓和SOP’s的提高和改善保持關注 3.Must participate actively in Daily Quality initiatives in order to constantly improve the Culinary. 積極主動參加每日質量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續地提高。 4·Coordinate, organize and participate in allproduction pertaining to the kitchen. Checks and follow-up on the mise-en-placeof the ala carte menu and daily menus, seasonal specials. Maintains thestandards of preset recipes, portion control and costing at all times. 協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準,份量和成本。 5.Keeps discipline and proper work practices forhimself and the staffs assigned to him at all times. Also checks on personalhygiene, clean uniforms, sanitation and cleanliness of the workstations,sanitation of the work tools. Be aware of the dangers of contaminated food andthe needs to proper checking and turnover of the mise-en-place in therefrigerators. Reports to the Chef on any problems to take appropriate actions. 時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當的操作。并且檢查個人衛生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向Chef匯報所有的問題并采取適當的行動。 6.Follow up on any changes in new recipes or workmethods pertaining to any new menus, daily specials, and promotional activitiesas per instructions given by the DO. 遵照DO要求的任何新菜單的改動和對于新菜單、每日特供菜單、促銷活動所采取的任何工作方法。 7.Works closely with the Chef on determining thequantity of food items and mise-en-place to be produced, bought or prepared forthat day. With a view to exercise the maximum control on wastage and achieveoptimum profitability. 緊密配合對于當天食品數量的定購。最大限度的杜絕浪費已獲得最佳的收益率。 8.Checks all equipments belonging to hisdepartment and make sure that all are in good working order, and if necessaryreports to the Chef for any faults and problems to be solved. Prepares thenecessary work orders to the Engineering department. 檢查所有歸屬于該部門的設備,確保所有設備正常運轉,如果需要向Chef匯報所有問題。準備遞送工程部門的維修單。 9.Can be asked to work for off site events. 可以被要求進行外賣工作 10.Can be asked to complete tasks and jobs outside the kitchen areas. 可以被要求在廚房以外的地點完成工作 11.Can be utilized during inventories. 可以被要求進行盤存工作 12.Ensure overseas discipline of all culinary employees. 確保廚房員工的紀律性 13.All colleagues have to be knowledgeable about occupancy, events, forecast and so on. 所有員工都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益 14.Preparation of menus as per request, in timely fashion. 及時的按要求準備菜單 15.Control of stations within the kitchen. 調節廚房內部的崗位 16.Close working relationship with the Stewarding to ensure high cleanliness and breakages. 與管事部緊密的工作關系確保高質量的清潔和最低程度的破損 17.Every guest request must be responded to complete satisfaction. 對于每位客人的要求要作出回應使客人滿意 Required Qualifications 任職要求 1. At least 3 years same position experience beyond the degree 具有至少三年以上同崗位工作經驗。 2.Working experience in similar five star international chain hotel is preferred. 具有同等國際連鎖星級酒店工作經驗者優先。 3.Team work spirit 團隊精神。 4.Working under pressure 有一定的抗壓能力
    • 南通 | 8年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ·????????計劃和準備執行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 ·????????嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 ·????????在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 ·????????正確操作所有的設備、器具和機器。 ·????????必須對具有持續性的人員培訓和標準與程序的提高和改善保持關注。 ·????????必須積極主動參加每日質量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續地提高,達到目標和保持順暢地交流。 ·????????可以被要求進行外賣工作。 ·????????可以被要求在廚房以外的地點完成工作。 ·????????可以被要求進行盤存工作。 ·????????所有員工都應知道關于住宿率、宴會、預測計劃和收益。 ·????????及時的按要求準備菜單。 ·????????新菜品的制作在品嘗上要結合數碼照片。 ·????????調節廚房內部的崗位。 ·????????與管事部緊密的工作關系確保高質量的清潔和最低程度的破損。 ·????????對于每位客人的要求要做出回應使客人滿意。 ·????????用虛心的態度去接受有建設性的意見。 ·????????采購和控制產品。 ·????????時刻保持對于同事和主管等一個專業和積極的態度,依據酒店的規則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。???? ·????????協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準,份量和成本。 ·????????時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當的操作。并且檢查個人衛生、整潔的工服、操作臺的?? 整潔和衛生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向行政總廚匯報所有的問題并采取適當的行動。 ·????????遵照行政總廚要求的任何新菜單的改動和對于新菜單、每日特供菜單、促銷活動所采取的任何工作方法。 ·????????緊密配合行政總廚對于當天食品數量的定購。最大限度的杜絕浪費已獲得最佳的收益率。 ·????????檢查所有歸屬于該部門的設備,確保所有設備正常運轉,如果需要向行政總廚匯報所有問題。準備遞送工程部門的維修單。 ·????????確保菜譜和成本的存在和更新。 ·????????監控食品的質量和數量是確保最大限度的節約原材料。 在行政總廚缺席的情況下出席每月管理者會議、運營部會議以及組織部門會議
    • 無錫 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      高薪聘請中廚房廚師長,有知名高星級酒店中廚廚師長3年以上工作經驗,或者知名餐飲店廚師長,要求:無錫人在外地工作想回來發展的,或者目前在無錫、蘇州、常州、南京酒店工作的廚師長。不符合要求的請勿亂投。
    • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監督廚房的出品。 2、負責處理廚房的運作及行政事務。 3、開展新菜肴的試菜和開發工作。 4、充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等。 5、監督所有供應食品的質量與數量。 6、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 7、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 8、與本各部門建立良好的聯系。 9、確保員工執行正確的衛生程序,檢查和控制所有相關政策,協助廚房衛生經理監控國家規定的執行情況。 10、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執行新菜的推出。 11、西餐背景,熟悉融合菜系。 【崗位要求】 1、身體健康.精力充沛 2、了解和熟悉食品材料,對成本控制管理.食品安全.食品營養學.廚房的設備知識擁有相當的基礎 3、熟悉餐飲服務知識.衛生與安全知識.良好的服務和團隊意識.團隊領導能力 4、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練
    • 頭鍋

      9千-1.6萬
      鹽城 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、監督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 【崗位要求】 1、初中學歷,同崗位工作經驗1年以上。 2、接受過專業技術訓練,達到1級廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經驗,其中在1星級飯店工作不得少于1年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5、身體健康,精力充沛。
    • 中廚廚師長

      1.2萬-1.6萬
      蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、監督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,同崗位工作經驗5年以上。 2、接受過專業技術訓練。 3、有豐富的技術及行政經驗,其中在4星級飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5、身體健康,精力充沛。
    • 中廚廚師長

      1.2萬-1.5萬
      蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 國際連鎖品牌
      • 五星級酒店
      • 每周雙休
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位描述: 1、Carries outand coordinates the organization, preparation, production, presentation andassures the high standard of culinary services offered to guests.? 執行并協調組織、準備、生產、展示和確保為客人提供的高標準的烹飪服務。 2、Manages allkitchen personnel and adapts management practices to the brand culture, workingmethods, communications, recruitment etc.?? 管理所有廚房人員的調配,采取與品牌文化、工作方法、溝通、招聘等一致的管理方式。 3、Is responsiblefor food hygiene, safety and quality in the hotel.? ? 對酒店食品衛生、安全及食品質量負責。 4、Has aninnovative and creative approach to producing and decorating dishes. 對于菜品的出品和裝飾,具有創意以不斷的創新。 5、Develops teamspirit and motivation by creating a good working atmosphere.? 通過營造良好的工作氛圍,以提高成員的團隊意識和積極性。 6、Ensures thathygiene checks are carried out by an external laboratory in order to assess theresults of his/her actions, and implements any corrective actions as necessary. 由外部食品檢驗機構進行的衛生檢查,確保重視其評估結果, 并在必要時實施改進措施。
    • 餅房廚師長

      1萬-1.5萬
      南京 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 領導好
      • 管理規范
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、制訂西餅房生產計劃,全面負責西餅房的餐食準備與烹制。 2、嚴格執行國家頒布的食品安全衛生管理要求,保持廚具整潔,確保客人飲食安全。 3、擬定點心成本及控制毛利率。 4、下達備餐任務、數量、規格。 5、進行烹飪監督,對各崗位技術性指導,對糕點質量和數量進行把關。 6、監督并定期更新柜臺的糕點陳列品。 7、按時完成酒店安排的其他工作。 【崗位要求】 1、專科學歷以上,熟練的專業英語交流能力。 2、具有西餅房相關管理工作經驗5年以上。 3、熟悉西式面包制作,有一定的創新意識。
    • 餅房廚師長

      1萬-1.5萬
      南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、管理餅房廚師團隊以確保制作符合酒店標準的高質量的糕點并良好的擺放在所在餐廳和其他酒店的設施中。 2、負責餅房的利潤率和成本。 3、培訓餅房員工使其可以達到酒店制定的相關要求和標準, 并保留相應的文件。 4、保證食品的衛生、許可及安全標準總是被了解并認同的。
    • 酒店廚師長

      1萬-1.5萬
      蘇州 | 3年以上 | 學歷不限
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.負責酒店廚房的全面管理,確保菜品質量與安全標準: 2.領導并指導廚師團隊,提升烹飪技藝和服務水平: 3.根據市場趨勢和顧客反饋,創新菜單,優化餐飲體驗: 4.有效控制食材成本,保證高效利用庫存,降低浪費。 任職要求: 1.精通各類本地特色菜肴和西餐的烹飪技術: 2.具備出色的團隊領導能力,能夠激勵團隊成員: 3.良好的溝通協調能力,能與供應商及管理層有效合作; 4.注重細節,具有高度的責任心和食品安全意識。 酒店在蘇州工業園區,環境優美,包吃包住,要求有酒店廚師長經驗的,無酒店經驗不考慮哈,速來投遞吧
    • 中廚房廚師長

      1.2萬-1.5萬
      南通 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      負責中餐廚房的日常操作,確保酒店內食品,成品或半成品保持一貫質量、口味及外觀。在預算范圍內提供高質量食品并保證利潤,計劃出品并管理、協調主廚、廚師及其他廚房員工的工作,同時也要關注競爭對手的食品、價格及質量。 1.計劃和準備執行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 2.嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 3.在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 4.正確操作所有的設備、器具和機器。 5.必須對具有持續性的人員培訓和標準與程序的提高和改善保持關注。 6.必須積極主動參加每日質量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續地提高,達到目標和保持順暢地交流。 7.可以被要求進行外賣工作。 8.可以被要求在廚房以外的地點完成工作。 9.可以被要求進行盤存工作。 10.?所有員工都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 11.及時的按要求準備菜單。 12.新菜品的制作在試菜時要結合清晰的照片。 13.調節廚房內部的崗位。 14.與管事部緊密的工作關系確保高質量的清潔和最低程度的破損。 15.對于每位客人的要求要作出回應使客人滿意。 16.用虛心的態度去接受有建設性的意見。 17.采購和控制產品。 18.?時刻保持對于同事和主管等一個專業和積極的態度,依據酒店的規則和員工手冊的要求行???? 為舉止,確保部門的良好運營。 19.協調、組織參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準,份量和成本。 20.時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當的操作。并且檢查個人衛生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向行政總廚匯報所有的問題并采取適當的行動。 21.根據行政總廚的指示,跟進新菜譜或與新菜單相關的工作方法的任何變化,每日特色菜和促銷活動。 22.緊密配合行政總廚對于當天食品數量的定購。最大限度的杜絕浪費已獲得最佳的收益率。 23.檢查所有歸屬于該部門的設備,確保所有設備正常運轉,如果需要向餐飲總監匯報所有問題,準備遞送工程部門的維修單。 24.確保菜譜和成本的存在和更新。 25.監控食品的質量和數量是確保最大限度的節約原材料。 26.協助行政總廚對新菜單提出建議和改變季節性食品的觀念。 27.組織廚師日常基本的挑戰,令客人感受無任何延誤的服務。 28.檢查員工準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 29.選擇有良好表現和工作態度的員工作為部門標準。 30.管理培訓和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質。 31.監控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 32.負責察看清潔、衛生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區域最高的標準。 33.參加交流會議并負責確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 34.控制、監控和負責獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 35.與廚師緊密合作,常規會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 36.?檢查所有的時間表以確保所有員工的工作時間和用飯時間準確。 37.時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 38.當有宴會或其他特殊活動時同宴會廳經理共同協商菜單并定價。 39.確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 40.如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。 39.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
    • 上什主管

      1萬-1.5萬
      蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      有籌開酒店工作經驗優先
    • 行政總廚

      1.2萬-1.5萬
      南京 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      工作職責: 1.制定中西餐菜單及菜品標準,把控出品質量與口味穩定性;統籌廚房食材采購、庫存管理及成本控制,優化原料利用率;監督廚房衛生、設備維護及消防安全,確保符合食品安全法規。 2.結合市場趨勢與酒店定位,定期推出新菜品、主題套餐或特色餐飲活動;優化菜品結構,平衡風味、成本與客戶滿意度。 3.負責廚師團隊的招聘、分工、考核及技能培訓,提升團隊專業水平; 建立廚房工作流程與崗位職責,保障各檔口高效協作。 4.對接餐飲部、采購部、營銷部,協調食材供應、活動策劃及客訴處理;參與酒店餐飲營收目標制定,提供專業菜品建議與成本分析。 5.完成領導交辦的工作。 崗位要求: 1.烹飪工藝、餐飲管理等相關專業大專及以上學歷,或具備高級廚師職業資格認證。 2.5年以上星級酒店廚房工作經驗,2年以上行政總廚或主廚管理經驗。 3.精通中 / 西餐烹飪技法,熟悉食材特性與營養搭配;掌握食品安全法規、成本核算及廚房設備管理。 4.較強的菜品研發能力、細節把控力與應急處理能力;良好的團隊領導力、溝通協調能力及服務意識,能承受高強度工作壓力。 5.男女不限,中共黨員優先。
    • 餅房廚師長

      1萬-1.5萬
      蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、協助餅房行政總廚負責每天餅房的運作; 2、承擔餅房行政總廚賦予的餅房的工作職責; 3、協助餅房行政總廚完成所有與餅房相關的工作; 4、控制、監測并領導整個餅房的運作; 5、當餅房行政總廚不在時要全權負責起餅房的運作; 6、負責餅房員工崗上培訓。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,熟練的專業英語交流能力。 2、具有西餅房相關管理工作經驗三年以上。 3、熟悉西式面包制作,有一定的創新意識。
    • 面點主管

      1萬-1.5萬
      南京 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.具備初中及以上學歷或同等學力。 2.需要擁有扎實的面點制作技能,能夠熟練掌握多種面點的制作工藝。 3.了解中點、西點基礎,至少能制作幾種西點,以適應多樣化的餐飲需求。 4.直接向行政總廚匯報,負責管理面點廚師團隊,確保團隊高效運作。 5.制定并執行面點部門的工作計劃和目標,提升團隊生產力。 6.指導和培訓下屬,提高整個團隊的技能水平和工作效率。 7確保面點產品的質量和口感符合公司標準,不斷翻新品種,提高出品質量。 8.制定面點單及其制作規格標準,創新面點品種,滿足顧客需求。 9.負責面點原料的采購計劃,確保原料的質量和庫存適宜。監控原料使用,控制成本,避免浪費。 10.維護和保養面點制作設備,如烤箱、蒸箱等,確保安全運行。執行食品安全和設備設施安全管理,確保工作環境的安全。 11.與前廳緊密協調,確保顧客需求得到及時響應。 12.定期向上級匯報工作進展,完成總廚師長下達的任務。 13.具有良好的思想品質和職業道德,嚴于律己,具備高度的事業心。
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