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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、中餐廚房、行政酒廊廚房、管事部、外賣宴會。 2.計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設在指定的餐廳。 3.嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 4.在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 5.正確操作所有的設備、器具和機器。 6.必須對具有持續(xù)性的人員培訓和SOP’s的提高和改善保持關注。 7.必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 8.可以被要求進行外賣工作。 9.可以被要求進行盤存工作。 10.所有員工都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 11.及時的按要求準備菜單。 12.新菜品的制作在品嘗上要結合數(shù)碼照片。 13.參加服務部門的會議。 14.與服務員溝通斷貨的產(chǎn)品。 15.對于每位客人的要求要作出回應使客人滿意。 16.積極的學習和適當?shù)母淖儭?17.用虛心的態(tài)度去接受有建設性的意見。 18.采購和控制產(chǎn)品。 19.提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 20.時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。 21.確保菜譜和成本的存在和更新。 22.選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門標準。 23.監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保節(jié)約原材料。 24.對新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 25.組織廚師日常基本的挑戰(zhàn),令客人感受無任何延誤的服務。 26.檢查員工準備的食品質(zhì)量按需求標準和做出必要的調(diào)整。 27.監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 28.負責查看清潔、衛(wèi)生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區(qū)域標準。 29.參加交流會議并負責確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 30.時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 31.協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)菜單。時刻保持預先設置菜單的標準、份量和成本。 32.控制、監(jiān)控和負責成本控制以獲得各部分的客人滿意度。 33.時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 34.召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 35.確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 36.如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 37.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 工作技能要求: 具有至少三年以上同崗位工作經(jīng)驗 具有同等國際星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先 團隊精神 有一定的抗壓能力
    • 南京 | 8年以上 | 學歷不限
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Position Summary 職位概述 1.Maintenance of all HACCP aspects within the hotel operation. 在飯店運營之中保持HACCP各方面要求 2.Must focus on constant improvement of Training Manuals and SOP’s 必須對具有持續(xù)性的人員培訓和SOP’s的提高和改善保持關注 3.Must participate actively in Daily Quality initiatives in order to constantly improve the Culinary. 積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高。 4·Coordinate, organize and participate in allproduction pertaining to the kitchen. Checks and follow-up on the mise-en-placeof the ala carte menu and daily menus, seasonal specials. Maintains thestandards of preset recipes, portion control and costing at all times. 協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準,份量和成本。 5.Keeps discipline and proper work practices forhimself and the staffs assigned to him at all times. Also checks on personalhygiene, clean uniforms, sanitation and cleanliness of the workstations,sanitation of the work tools. Be aware of the dangers of contaminated food andthe needs to proper checking and turnover of the mise-en-place in therefrigerators. Reports to the Chef on any problems to take appropriate actions. 時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向Chef匯報所有的問題并采取適當?shù)男袆印?6.Follow up on any changes in new recipes or workmethods pertaining to any new menus, daily specials, and promotional activitiesas per instructions given by the DO. 遵照DO要求的任何新菜單的改動和對于新菜單、每日特供菜單、促銷活動所采取的任何工作方法。 7.Works closely with the Chef on determining thequantity of food items and mise-en-place to be produced, bought or prepared forthat day. With a view to exercise the maximum control on wastage and achieveoptimum profitability. 緊密配合對于當天食品數(shù)量的定購。最大限度的杜絕浪費已獲得最佳的收益率。 8.Checks all equipments belonging to hisdepartment and make sure that all are in good working order, and if necessaryreports to the Chef for any faults and problems to be solved. Prepares thenecessary work orders to the Engineering department. 檢查所有歸屬于該部門的設備,確保所有設備正常運轉(zhuǎn),如果需要向Chef匯報所有問題。準備遞送工程部門的維修單。 9.Can be asked to work for off site events. 可以被要求進行外賣工作 10.Can be asked to complete tasks and jobs outside the kitchen areas. 可以被要求在廚房以外的地點完成工作 11.Can be utilized during inventories. 可以被要求進行盤存工作 12.Ensure overseas discipline of all culinary employees. 確保廚房員工的紀律性 13.All colleagues have to be knowledgeable about occupancy, events, forecast and so on. 所有員工都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益 14.Preparation of menus as per request, in timely fashion. 及時的按要求準備菜單 15.Control of stations within the kitchen. 調(diào)節(jié)廚房內(nèi)部的崗位 16.Close working relationship with the Stewarding to ensure high cleanliness and breakages. 與管事部緊密的工作關系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損 17.Every guest request must be responded to complete satisfaction. 對于每位客人的要求要作出回應使客人滿意 Required Qualifications 任職要求 1. At least 3 years same position experience beyond the degree 具有至少三年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.Working experience in similar five star international chain hotel is preferred. 具有同等國際連鎖星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.Team work spirit 團隊精神。 4.Working under pressure 有一定的抗壓能力
    • 餅房廚師長

      1萬-1.5萬
      南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、管理餅房廚師團隊以確保制作符合酒店標準的高質(zhì)量的糕點并良好的擺放在所在餐廳和其他酒店的設施中。 2、負責餅房的利潤率和成本。 3、培訓餅房員工使其可以達到酒店制定的相關要求和標準, 并保留相應的文件。 4、保證食品的衛(wèi)生、許可及安全標準總是被了解并認同的。
    • 上什主管

      1萬-1.5萬
      蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
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      • 技能培訓
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      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領導好
      • 人性化管理
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      • 年底雙薪
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      有籌開酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先
    • 餅房廚師長

      1萬-1.5萬
      蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領導好
      • 人性化管理
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      • 年底雙薪
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、協(xié)助餅房行政總廚負責每天餅房的運作; 2、承擔餅房行政總廚賦予的餅房的工作職責; 3、協(xié)助餅房行政總廚完成所有與餅房相關的工作; 4、控制、監(jiān)測并領導整個餅房的運作; 5、當餅房行政總廚不在時要全權負責起餅房的運作; 6、負責餅房員工崗上培訓。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,熟練的專業(yè)英語交流能力。 2、具有西餅房相關管理工作經(jīng)驗三年以上。 3、熟悉西式面包制作,有一定的創(chuàng)新意識。
    • 南通 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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      • 崗位晉升
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      國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責西廚房的日常操作,確保酒店內(nèi)食品成品或半成品保持一貫質(zhì)量、口味及外觀; 2、控制食品成本達到預算標準,最大限度擴大部門的經(jīng)營利潤,以確保成本控制在預算范圍內(nèi); 3、嚴格執(zhí)行廚房衛(wèi)生標準,對廚房設備、工具定期進行保養(yǎng); 4、定期進行市場調(diào)查,并根據(jù)市場發(fā)展趨勢和客人需求制定菜單,根據(jù)季節(jié)變化,不斷創(chuàng)新菜式和定期推出特色菜; 5、協(xié)助行政總廚做好團隊成員的培訓工作,做好人才梯隊搭建; 6、完成領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、中專或以上學歷,烹飪專業(yè)畢業(yè)或接受過廚房管理專業(yè)培訓; 2、3年以上五星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備良好的西餐烹調(diào)技術,熟悉西餐冷熱菜及包餅知識; 4、具備創(chuàng)新意識,良好的團隊合作精神和強烈的工作責任心。
    • 蘇州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 帥哥多
      • 年底四薪
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 (泰國菜) 1.根據(jù)餐廳定位,設計符合風味特色的菜單,定期更新菜品。 2.制定標準化的烹飪流程、配方及擺盤規(guī)范,確保出品一致性。 3.監(jiān)督食材采購,確保原料符合風味要求(如地域特色調(diào)料、新鮮度等)。 4.控制食材成本,減少浪費,優(yōu)化庫存管理。 5.確保廚房符合食品安全標準(如HACCP),定期檢查設備及環(huán)境衛(wèi)生。 6.檢查每道菜品的風味、口感、溫度及呈現(xiàn)效果,及時糾正問題。 7.處理顧客對菜品的反饋,優(yōu)化調(diào)整配方或工藝。 【崗位要求】 精通泰國菜的烹飪技藝及文化背景。 5年以上廚房經(jīng)驗,2年以上同風味崗位管理經(jīng)驗。 具備創(chuàng)新意識、成本敏感度及團隊領導力。
    • 徐州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 進修發(fā)展
      • 豐富活動
      • 免費住房
      • 節(jié)日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      無論何時盡可能購買當?shù)匦迈r產(chǎn)品,通過有限的菜單的頻繁更換,確保總能為客人提供花樣繁多的菜肴。 Buys locallyavailable fresh products whenever possible and has limited menus which arechanged frequently to ensure the guest is always offered a variety of fooditems. 綜合考慮客人人數(shù)、市場環(huán)境及菜式的受歡迎程度和菜單使用率,與餐廳經(jīng)理一起計劃或參與菜單設計并利用庫存和現(xiàn)有食物。 Together with theOutlet Manager, plans or participates in planning menus and utilization of foodsurpluses and leftovers, taking into account probable number of guests, marketconditions, and popularity of various dishes and frequency of menu. 回顧菜單、分析烹飪配方、確定選材、進行人員分配、計算管理費用的成本及菜式定價。 Reviews menus,analyses recipes, determines food, labor, overhead costs and assigns prices tomenu items. 指導食物配置來控制成本。 Directs foodapportionment policy to control costs. 根據(jù)市場導向的價格及產(chǎn)品,引進及嘗試市場中出現(xiàn)的新產(chǎn)品。 Introduces and teststhe market with new products which are market-orientated in terms of price andproduct. 監(jiān)督烹飪及員工工作,協(xié)調(diào)他們的工作任務,確保經(jīng)濟省時的出品。 Supervises cookingand other kitchen personnel and coordinates their assignments to ensureeconomical and timely food production. 觀察食物準備及烹飪的方法、食物的分量規(guī)格及食物的裝飾,確保食物按照規(guī)定標準準備。 Observes methods offood preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods toensure food is prepared in prescribed manner. 建立及加強食品營養(yǎng)及餐廳衛(wèi)生環(huán)境。 Establishes andenforces nutrition and sanitation standards for restaurant. 與行政總廚密切合作準備和定期更新廚務部預算,確保達到預算目標并且有效的控制成本。 Assists with thepreparation and regular update of the Food & Beverage Departmental Budget,in close cooperation with the Executive Chef, ensuring targets are met andcosts are effectively controlled.
    • 全國 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
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      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區(qū)3家
      • 多元化團隊
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      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1.根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管食物原材料,合理用料,降低消耗成本。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部進行食品檢查,確保賓客食品的絕對安全。 6.領導、培訓和開發(fā)甜點師助理 7.參與自助餐服務 8.確保甜點擺放整齊美觀 職位要求: 1. 愿意每周工作6天 2. 相關烹飪證書 3. 有多年餅房工作經(jīng)驗 4. 了解傳統(tǒng)糕點、膳食和維也納面包的制作 5. 懂英語者優(yōu)先
    • 徐州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      負責西廚房的運作,提供高標準的服務并提出合理性建議。 1.?負責監(jiān)督廚房食品有質(zhì)量的準備、要不斷的檢查食品的味道、溫度外觀 2. 確保所有的食品沒有腐爛、變質(zhì);避免員工在生病期間接觸食品 3.?發(fā)展新菜肴和產(chǎn)品 4.?控制食品生產(chǎn)和出品的標準 5.?監(jiān)測收貨的食品質(zhì)量和數(shù)量 6.?了解并熟知所有食品準備的標準和程序 7.?按照衛(wèi)生標準管理好廚房、庫房、冰箱的衛(wèi)生 8.?監(jiān)測食品成本并及時糾正其中出現(xiàn)的問題
    • 蘇州 | 5年以上 | 中專
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職位概述: 1.計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺臺在指定的區(qū)域和餐廳。 2.嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 3.在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 4.正確操作所有的設備、器具和機器。 5.必須關注持續(xù)性提高和改善培訓手冊和工作標準程序。 6.必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 7.能夠接受外場工作任務。 8.能夠接受在廚房以外的地點完成工作。 9.可接受盤點庫存的工作。 10.所有團隊成員都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 11.結合數(shù)碼照片制作試菜新菜品。 12.協(xié)助廚師長合理調(diào)節(jié)廚房內(nèi)部的崗位。 13.與管事部緊密的工作關系確保高質(zhì)量的清潔和低程度的破損率。 14.對于每位客人的要求要及時作出回應使客人滿意。 15.根據(jù)需求合理的采購食材和嚴格監(jiān)督食材的質(zhì)量標準進行收貨。 16.協(xié)助廚師長確保菜譜和成本的存在和更新。 17.監(jiān)督食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保節(jié)約原材料。 18.檢查團隊成員準備的食品質(zhì)量按需求標準和做出必要的調(diào)整。 19.選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的團隊成員作為部門標準。 20.管理培訓和確保所有團隊成員上崗之前具有該崗位合格的資質(zhì)。 21.監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 22.負責察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區(qū)域的標準。 23.控制、監(jiān)督,負責協(xié)助廚師長獲得成本控制以及獲得收益和客人滿意度。 24.檢查所有的時間表以確保所有團隊成員的工作時間和用餐時間準確。 25.?時刻理解、實踐和促進團隊合作,提高工作效率,達到使命和目標以及部門的總體標準。 26.確保團隊成員充分的理解并遵守團隊成員手冊內(nèi)容。 27.如有必要,管理層有權更改或補充該職位描述。 28.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 工作技能要求: 1.能夠合理消耗所有產(chǎn)品和配料。 2.能夠設計菜譜并按照菜譜操作。 3.保持優(yōu)秀的領導能力。 4.掌握食品安全體系方面的知識。 5.具有在國際連鎖酒店的相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
    • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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      • 投遞簡歷
      1.根據(jù)工作標準、備料單、照片及上級指示準備食物,協(xié)助廚師長培訓員工。參與提高食品質(zhì)量,保證廚房運作的順利進行。當接到指示時廚房的所有區(qū)域都要進入工作狀態(tài)。協(xié)助管理員工,為員工發(fā)展提供幫助,參與食物的質(zhì)量控制,提高產(chǎn)品的菜色和味道。協(xié)助廚師長負責每天廚房的運作。 2.為客人和員工高效率的提供食物,要按照標準食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 。 3.監(jiān)督廚房的正常運作。 4.協(xié)助廚師長管理廚房的正常運作,保證食品的高質(zhì)量。 5.在廚房運作方面支持廚師長工作,保證提供高效率的服務。 6.管理并參與本部門的制作工作 。 7.發(fā)展食譜卡和產(chǎn)品 8.參與菜單的制作發(fā)展 9.遵守酒店和公司的所有工作指南 。 10.遵守涵碧樓員工手冊,遵守酒店和涵碧樓的規(guī)章制度。
    • 南通 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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      • 年度旅游
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      此職務的使命和目標是管理領導酒店各餐廳廚房良好運營和最大限度地提供最高標準的服務。 1.計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設在指定的餐廳。 2.嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 3.在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 4.正確操作所有的設備、器具和機器。 5.必須關注培訓手冊和SOP的持續(xù)改進。 6.必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 7.可以被要求進行外賣工作。 8.可以被要求在廚房以外的地點完成工作。 9.可以被要求進行盤存工作。 10.所有員工都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 11.根據(jù)要求及時準備菜單。 12.新菜品的制作在試菜時要結合照片。 13.調(diào)節(jié)廚房內(nèi)部的崗位。 14.與管事部緊密的工作關系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損。 15.對于每位客人的要求要作出回應使客人滿意。 16.積極的學習和適當?shù)母淖儭?17.用虛心的態(tài)度去接受有建設性的意見。 18.采購和控制產(chǎn)品。 19.始終以專業(yè)和積極的態(tài)度對待他的團隊成員,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊要求的行 為舉止,確保部門的良好運營。 20.協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準,份量和成本。 21.時刻保持自己和所轄員工的紀律性和規(guī)范操作。并且檢查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的?? 整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向行政總廚匯報所有的問題并采取適當?shù)男袆印?22.遵照行政總廚要求的任何新菜單的改動和對于新菜單、每日特供菜單、促銷活動所采取的任何方法。 23.緊密配合行政總廚對于當天食品數(shù)量的定購,最大限度的杜絕浪費以獲得最佳的收益率。 24.檢查所有屬于該部門的設備,確保所有設備正常運轉(zhuǎn),如果需要向行政總廚匯報所有問題。準備遞送維修單至工程部。 25.確保菜譜和成本的存在和更新。 26.監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 27.檢查員工準備的食品質(zhì)量,按需求標準做出必要的調(diào)整。 28.選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門標準。 29.管理培訓和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質(zhì)。 30.監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 31.負責察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標準。 32.控制、監(jiān)控和負責獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 33.檢查所有的時間表以確保所有員工準確的工作時間和用餐時間。 34.時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命、目標和部門的總體標準。 35.確保員工充分理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 36.如有必要 ,部門有權更改或補充該職位描述。 37.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
    • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 p>1、直接向行政總廚負責,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 4、確保所有采購食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運作、 6、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 p>1、高中以上學歷,同崗位工作經(jīng)驗XXX年以上。 2、接受過專業(yè)技術訓練,達到X級廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經(jīng)驗,至少熟悉六國以上西式烹調(diào),其中在X星級飯店工作不得少于XXX年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
    • 常州 | 5年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 集團調(diào)轉(zhuǎn)機會
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設在指定的餐廳。 2.嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 3.在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 4.正確操作所有的設備、器具和機器。 5.必須對具有持續(xù)性的人員培訓和標準與程序的提高和改善保持關注。 6.必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以7.保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 8.可以被要求進行外賣工作。 9.可以被要求在廚房以外的地點完成工作。 10.可以被要求進行盤存工作。 11.所有員工都應知道關于住宿率, 宴會, 預測計劃和收益。 12.及時的按要求準備菜單。 13.新菜品的制作在品嘗上要結合數(shù)碼照片。 14.調(diào)節(jié)廚房內(nèi)部的崗位。 15.與管事部緊密的工作關系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損。 崗位要求: 1.八至十年廚房經(jīng)驗在四/五星級酒店的西餐廳或很高級別的個體餐廳。 2.高中畢業(yè),最好是專業(yè)烹飪學校畢業(yè)。 3.英語基礎口語 4.更新的衛(wèi)生課程。 5.在食品安全體系方面的知識。 6.參與過額外的廚房課程或研討會。 7.具有在國際連鎖酒店的相關經(jīng)驗。
    • 切配主管

      8千-9千
      南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 店慶獎勵
      • 月年績效獎勵
      • 員工活動
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責廚房切配區(qū)域的日常管理工作,確保切配工作高效、有序進行; 2、根據(jù)菜單需求,合理分配食材切配任務,監(jiān)督切配質(zhì)量和進度; 3、制定切配標準流程,確保食材切割規(guī)格符合菜品要求; 4、管理切配人員的工作安排,包括排班、培訓; 5、檢查食材的新鮮度及儲存情況,確保符合食品安全標準; 6、協(xié)調(diào)與廚師團隊的配合,保障出菜速度與質(zhì)量; 7、控制切配環(huán)節(jié)的成本,減少食材浪費,優(yōu)化使用效率; 8、定期維護和保養(yǎng)切配工具及設備,確保其正常運轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、熟悉各類食材的特性及切配技巧,具備扎實的刀工基礎; 2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能高效管理切配團隊; 3、對食品安全及衛(wèi)生標準有深刻理解,嚴格執(zhí)行相關規(guī)范; 4、能適應高強度工作節(jié)奏,具備良好的抗壓能力; 5、有責任心,注重細節(jié),能及時發(fā)現(xiàn)并解決切配環(huán)節(jié)的問題; 6、具備一定的成本控制意識,能優(yōu)化食材使用效率; 7、有酒店或餐飲行業(yè)切配經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓。
    • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 補充醫(yī)療保險
      • 節(jié)日福利
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 公寓式宿舍
      • 年度旅游
      • 領導好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      主要職責: 依照配方和烹飪說明保持食品的高質(zhì)量出品。? 執(zhí)行安全和節(jié)能規(guī)程,一旦發(fā)生事故或險情立即報告主管或經(jīng)理。? 執(zhí)行食品安全衛(wèi)生程序。? 能與前場服務保持良好溝通,并完成中廚廚師長的工作安排? 職位要求: 1.?3年及以上星級酒店爐灶工作經(jīng)驗優(yōu)先 2. 工作責任心強,善于學習和創(chuàng)新,保證出品質(zhì)量穩(wěn)定
    • 冷菜廚師

      4.5千-8.5千
      蘇州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 崗位要求 1.為人正直,有責任心。 2.有1年及以上廚房冷菜工作經(jīng)驗 3.身體健康,能吃苦耐勞。
    • 鹽城 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 節(jié)日福利
      • 做五休二
      • 希爾頓大學
      • 團隊成員活動
      • 團隊成員認可
      • 員工優(yōu)惠價
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職位陳述(如有) 此職務的使命和目標是管理領導酒店各餐廳廚房良好運營和最大限度地提供最高標準的服務。 我的具體職責是什么? 職位概述(要點) 作為宴會副廚師長,您將應以最高標準完成以下任務: ·????????計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺臺在指定的區(qū)域和餐廳。 ·????????嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 ·????????在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 ·????????正確操作所有的設備、器具和機器。 ·????????必須關注持續(xù)性提高和改善培訓手冊和工作標準程序。 ·????????必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 ·????????能夠接受外場工作任務。 ·????????能夠接受在廚房以外的地點完成工作。 ·????????可接受盤點庫存的工作。 ·????????所有團隊成員都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 ·????????及時的按要求準備菜單。 ·????????結合數(shù)碼照片制作試菜新菜品。 ·????????協(xié)助廚師長合理調(diào)節(jié)廚房內(nèi)部的崗位。 ·????????與管事部緊密的工作關系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損率。 ·????????對于每位客人的要求要及時作出回應使客人滿意。 ·????????積極的學習和不斷的創(chuàng)新菜肴。 ·????????用虛心的態(tài)度去接受有建設性的意見。 ·????????根據(jù)需求合理的采購食材和嚴格監(jiān)督食材的質(zhì)量標準進行收貨。 ·????????時刻保持以專業(yè)和積極的態(tài)度對待團隊成員和上級,行為舉止以酒店的規(guī)則和團隊成員手冊的依據(jù),確保部門的良好運營。 ·????????協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準,份量和成本。 ·????????時刻保持自己和所管轄的團隊成員的紀律性和適當?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的?? 整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向廚師長匯報所有的問題并采取適當?shù)男袆印?·????????遵照廚師長要求的任何新菜單的改動和對于新菜單、每日特供菜單、促銷活動所采取的任何 工作方法。 ·????????緊密配合廚師長對于當天食品數(shù)量的定購。最大限度的杜絕浪費已獲得最佳的收益率。 ·????????檢查所有歸屬于該部門的設備,確保所有設備正常運轉(zhuǎn),如果需要向廚師長匯報所有問題。準備遞送工程部門的維修單。 ·????????協(xié)助廚師長確保菜譜和成本的存在和更新。 ·????????監(jiān)督食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 ·????????檢查團隊成員準備的食品質(zhì)量按需求標準和做出必要的調(diào)整。 ·????????選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的團隊成員作為部門標準。 ·????????管理培訓和確保所有團隊成員上崗之前具有該崗位合格的資質(zhì)。 ·????????監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 ·????????負責察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標準。 ·????????控制、監(jiān)督,負責協(xié)助廚師長獲得最佳的成本控制以及獲得最佳收益和最佳客人滿意度。 ·????????檢查所有的時間表以確保所有團隊成員的工作時間和用餐時間準確。 ·????????時刻理解、實踐和促進團隊合作,提高工作效率,達到使命和目標以及部門的總體標準。 ·????????確保團隊成員充分的理解并遵守團隊成員手冊內(nèi)容。 ·????????如有必要 ,管理層有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 下級(如有) ????????? 廚房主管 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓副廚師長始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ·????????教育: 高中畢業(yè)以上學歷,最好是專業(yè)烹飪學校畢業(yè)。 ·????????工作年限: 五年廚師經(jīng)驗在五星級酒店的中廚房/宴會廚房/主廚房/餅房或較高級別的個體餐廳。 ·????????管理經(jīng)驗: (如有) 至少三年國際品牌酒店廚房主管或一年以上相同職位經(jīng)驗。 ·????????資質(zhì)證書: (如有) 持有效期內(nèi)的健康證。 ·????????中餐/宴會廚房副廚師長,要掌握各種煎、炒、煮、炸、燜、扣、喂、墩、焗、煲、湯及干貨等烹飪技術。 ·????????主廚房、風味特色餐廳廚房副廚師長要掌握各種煎,烤,煮,炸,焗,燴,產(chǎn)品烹飪技術,熟悉操作扒板類,燒烤類汁醬類產(chǎn)品制作技術。 ·????????餅房副廚師長要掌握各種糕點,巧克力,面包等烘焙類產(chǎn)品制作技術,要具有一定的糖面塑技術。 ·????????精力充沛,具有創(chuàng)新思維,有豐富和廣泛的烹飪藝術、菜單設計和食品促銷的經(jīng)驗。 ·????????是一位能夠提供培訓,領導團隊,激勵團隊擁有正確地工作態(tài)度和追求精益求精廚藝的培訓者。 ·????????能夠合理消耗所有產(chǎn)品和配料。 ·????????能夠設計菜譜并按照菜譜操作。 ·????????基本的計算機軟件知識。 ·????????有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務。 ·????????在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問題。 ·????????保持優(yōu)秀的領導能力。 ·????????掌握食品安全體系方面的知識。 ·????????很好的英文掌握能力(口語和書寫)優(yōu)先考慮。 ·????????具有在國際連鎖酒店的相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
    • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責員工餐廳的日常運營管理,包括菜單設計、食材采購、成本控制及菜品質(zhì)量控制 2、制定每周員工餐食譜,確保營養(yǎng)均衡、口味多樣,并符合預算要求 3、監(jiān)督廚房衛(wèi)生及食品安全標準的執(zhí)行,確保符合國家衛(wèi)生法規(guī)和酒店管理制度 4、合理調(diào)配廚房人員工作,組織廚師團隊高效完成每日300-500人份的員工餐制作 5、定期對廚房設備進行維護檢查,提出設備更新或維修建議 6、負責廚房團隊的專業(yè)技能培訓及績效考核工作 7、建立規(guī)范的食材驗收、儲存及領用制度,嚴格控制食品浪費 【崗位要求】 1、具備5年以上大型餐飲機構或酒店員工餐廳廚師工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗 2、精通中式烹飪技法,能獨立設計大眾化員工餐菜單,擅長成本控制 3、持有有效的健康證和廚師職業(yè)資格證書 4、熟悉食品安全法規(guī)及廚房5S管理體系 5、具備較強的團隊管理能力和突發(fā)事件處理能力 6、能適應早晚班輪班工作制,抗壓能力強 7、有星級酒店或大型企業(yè)食堂工作經(jīng)驗者優(yōu)先
    • 泰州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 做五休二
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、協(xié)助西廚廚師長管理廚房日常運營,確保菜品出品質(zhì)量符合酒店標準 2、負責西餐菜品的研發(fā)、創(chuàng)新及菜單更新,定期推出季節(jié)性特色菜品 3、監(jiān)督食材驗收、儲存及加工流程,嚴格控制食品成本及損耗 4、培訓并指導廚房員工,提升團隊專業(yè)技能及工作效率 5、嚴格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度,確保廚房符合FSMS標準 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作,高效完成宴會及大型活動餐飲保障 【崗位要求】 1、具備扎實的西餐烹飪技能,熟悉各類西式菜肴制作工藝 2、3年以上星級酒店或高端西餐廳廚房工作經(jīng)驗,1年以上管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先 3、精通廚房設備操作及維護,掌握食品成本核算方法 4、具備較強的團隊管理能力及突發(fā)事件處理能力 5、持有廚師職業(yè)資格證書或相關專業(yè)培訓證書者優(yōu)先 6、能適應倒班工作制,具備較強的工作抗壓能力
    • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責西廚房冷菜間的日常運營管理,確保出品質(zhì)量、衛(wèi)生標準及食品安全符合酒店要求; 2、根據(jù)菜單需求,設計、開發(fā)及制作各類冷菜、沙拉、開胃菜等西式冷盤,保證菜品創(chuàng)新與品質(zhì)穩(wěn)定; 3、監(jiān)督冷菜間的食材采購、庫存管理及成本控制,避免浪費并優(yōu)化資源使用; 4、培訓并指導冷菜廚師團隊,提升團隊專業(yè)技能及工作效率; 5、嚴格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生規(guī)范,確保操作區(qū)域及設備的清潔與維護; 6、配合廚房其他部門協(xié)調(diào)工作,確保出餐流程順暢,滿足客人的用餐需求; 7、定期評估冷菜間運營情況,提出改進建議并落實優(yōu)化措施。 【崗位要求】 1、具備扎實的西餐冷菜制作技能,熟悉各類冷盤、沙拉、醬汁及裝飾技巧; 2、有較強的廚房管理能力,能夠高效組織團隊完成工作任務; 3、對食品安全、衛(wèi)生標準及成本控制有深刻理解,并能嚴格執(zhí)行相關規(guī)范; 4、具備良好的創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)季節(jié)或活動需求設計新菜品; 5、工作細致認真,責任心強,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作; 6、有團隊合作精神,善于溝通與協(xié)調(diào),能夠與其他廚房部門緊密配合; 7、有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    • 蘇州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 社會保險
      • 雇主責任險
      • 獨立衛(wèi)生間
      • 拒絕標簽
      • 不內(nèi)卷不內(nèi)耗
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      招聘中廚副廚師長、西餐副廚師長、粗加工副廚師長、餅房副廚師長 要求有同崗位工作經(jīng)驗1年以上
    • 蘇州 | 2年以上 | 初中
      • 人性化管理
      • 周末雙休
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 五險一金
      • 員工生日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.根據(jù)預訂情況及主管安排,準備好當日所用調(diào)料和佐料,做好開餐一切準備。 ?2.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,保證菜品質(zhì)量,對原料不新鮮和切配不合要求的菜品有權退回。 3.嚴格區(qū)分炒、爆、烹、溜、炸、煎等烹調(diào)方法,保證每種烹調(diào)方法所出菜品的獨特風味。 ?4.改進技術,研制新菜品。 ?5.負責工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,對剩余的油、料酒、醬油、醋等調(diào)料進行過濾等凈化處理,盛器定期清洗。 ?6.對每天的用料消耗情況,做到心中有數(shù),節(jié)約能源,降低成本,杜絕浪費。 7.負責工作區(qū)域設備及廚具的維護保養(yǎng)。 8.完成領導交派的其他工作。
    • 爐灶廚師

      6.5千-7.5千
      南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1 了解客情,熟悉菜單,負責蒸籠、油鍋、烤箱、炒灶等崗位的烹調(diào)準備工作。 2 負責原料焯水、過油等初步熟處理,并負責各種糊汁的制作,做好開餐前各項準備工作,確保開餐的順利進行。 3 及時按規(guī)格烹制各類菜肴,保證出品符合規(guī)定之質(zhì)量要求。  4 遇有大型中餐宴會,服從安排,做好宴會菜肴的烹制工作。 5 保持個人、工作崗位及包干區(qū)的衛(wèi)生整潔。 6 負責所用爐灶等設備的清潔保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時報請維修。 7 完成廚師長交辦的其他工作。 工作經(jīng)歷與項目經(jīng)驗: ?具有兩年以上的爐灶經(jīng)歷,工作勤懇,認真負責。
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