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    • 客服

    • 行政總廚

      2.5萬-3萬
      南京 | 5年以上 | 高中 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 領(lǐng)導好
      • 管理規(guī)范
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      行政總廚 【崗位職責】 1.?負責所有廚房的營運和符合酒店標準和程序的最高質(zhì)量的食物的提供。 2.?確保酒店內(nèi)所有食物,無論烹飪過的或沒烹飪過的,都有由行政總廚設(shè)定的一致的質(zhì)量標準。 3.?確保高檔次菜肴的準備在預算范圍內(nèi),這樣才可保證菜肴運營的收益。 4.?行政總廚擬定菜肴計劃,主管和協(xié)調(diào)廚師們和其他廚房員工的工作。 5.?熟悉關(guān)于定價,質(zhì)量和交易的競爭性運作;按照采購程序和規(guī)范購買原料和存貨,按照儲存控制程序處理和儲存貨物。 6.?維持衛(wèi)生標準和習慣,定期組織衛(wèi)生培訓。 7.?協(xié)助市場營銷的計劃和實施,定期創(chuàng)新新的產(chǎn)品。 8.?管理為客人提供高質(zhì)量的服務(wù)確保,滿足客人的需要和合理的要求;建立和維持有效的客戶關(guān)系。 9.?不斷的提高酒店的產(chǎn)品和服務(wù)發(fā)展銷售和促銷戰(zhàn)略。 10.?完成上級交待的其它任務(wù)。 【崗位要求】 11.?高中畢業(yè)以上學歷,專業(yè)的廚師及技術(shù)服務(wù)學校畢業(yè)。 12.?必須熟知西餐食品及基本的亞洲菜系,熟練及出色的廚房技能。 13.?至少5年以上五星酒店主管級,及3年以上行政總廚的工作經(jīng)驗。 14.?必須有足夠的能力創(chuàng)建新的菜肴并對食品的出品及展示制定適當?shù)臉藴省?15.?良好的溝通能力,積極主動的工作態(tài)度及很強的適應(yīng)能力。 【薪資區(qū)間】:25000-30000
    • 南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 美女多
      • 帥哥多
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有廚房的出品。 2、指導各店總廚一起制定員工工作日程安排。 3、指導行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、領(lǐng)導開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、指導行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、匯總相關(guān)信息。 10、指導檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 11、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、指導完成菜單計劃,推薦新菜,并組織所有廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 崗位要求 1、管理并指導員工、保持與酒店各廚房進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 6、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 7、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 8、積極完成各項任務(wù),把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 9、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 10、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 11、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 12、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運行。
    • 蘇州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、中餐廚房、行政酒廊廚房、管事部、外賣宴會。 2.計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 3.嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 4.在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 5.正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 6.必須對具有持續(xù)性的人員培訓和SOP’s的提高和改善保持關(guān)注。 7.必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 8.可以被要求進行外賣工作。 9.可以被要求進行盤存工作。 10.所有員工都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 11.及時的按要求準備菜單。 12.新菜品的制作在品嘗上要結(jié)合數(shù)碼照片。 13.參加服務(wù)部門的會議。 14.與服務(wù)員溝通斷貨的產(chǎn)品。 15.對于每位客人的要求要作出回應(yīng)使客人滿意。 16.積極的學習和適當?shù)母淖儭?17.用虛心的態(tài)度去接受有建設(shè)性的意見。 18.采購和控制產(chǎn)品。 19.提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 20.時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。 21.確保菜譜和成本的存在和更新。 22.選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門標準。 23.監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保節(jié)約原材料。 24.對新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 25.組織廚師日常基本的挑戰(zhàn),令客人感受無任何延誤的服務(wù)。 26.檢查員工準備的食品質(zhì)量按需求標準和做出必要的調(diào)整。 27.監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 28.負責查看清潔、衛(wèi)生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區(qū)域標準。 29.參加交流會議并負責確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 30.時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 31.協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)菜單。時刻保持預先設(shè)置菜單的標準、份量和成本。 32.控制、監(jiān)控和負責成本控制以獲得各部分的客人滿意度。 33.時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 34.召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 35.確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 36.如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 37.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 工作技能要求: 具有至少三年以上同崗位工作經(jīng)驗 具有同等國際星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先 團隊精神 有一定的抗壓能力
    • 南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 免費食宿
      • 個人職業(yè)發(fā)展
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店廚房的日常運營與管理,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計、成本控制及質(zhì)量控制; 2、制定并執(zhí)行廚房操作標準及流程,確保食品安全、衛(wèi)生及出品效率; 3、監(jiān)督廚房團隊的工作表現(xiàn),組織技能培訓,提升團隊專業(yè)水平; 4、根據(jù)市場需求及季節(jié)變化,定期更新菜單,優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu); 5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保餐飲服務(wù)的高效運轉(zhuǎn); 6、控制食材采購及庫存管理,合理控制成本,減少浪費; 7、處理廚房突發(fā)問題,確保運營的穩(wěn)定性和客戶滿意度。 【崗位要求】 1、具備3年及以上同崗位廚房管理經(jīng)驗,熟悉高端酒店或大型餐飲企業(yè)的運營模式; 2、精通中西餐烹飪技術(shù),具備創(chuàng)新能力和敏銳的市場洞察力; 3、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標準,具備HACCP等相關(guān)知識; 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵和培養(yǎng)廚房團隊; 5、具備較強的成本控制意識及數(shù)據(jù)分析能力; 6、能適應(yīng)高強度工作,具備良好的抗壓能力及應(yīng)變能力; 7、對菜品品質(zhì)有較高追求,注重細節(jié),責任心強。 【酒店簡介】 南京明宇豪雅 & 凱悅嘉軒酒店 ,雙品牌旗艦綜合體?,將于2025年10月盛大啟幕 ! ? ? ?南京明宇豪雅酒店&南京凱悅嘉軒酒店由明宇商旅與凱悅酒店集團強強聯(lián)袂打造的雙品牌標桿項目,坐擁3.39萬平方米建筑體量,雄踞南京玄武區(qū)紅山路核心區(qū)位。 雙品牌以差異化定位協(xié)同運營: ? ? ?明宇豪雅:服務(wù)高端商務(wù)與奢華度假客群,傳承東方禮遇哲學? ? ? ? ?凱悅嘉軒:專注年輕商旅與活力社群,踐行現(xiàn)代高效服務(wù)理念?? 酒店共有?426間精致客房,豪雅客房37㎡起,全景落地窗盡攬玄武湖/鐘山風光 ;1400㎡無柱宴會廳+600㎡序廳+250㎡智能會議室群,配備8K LED與全息投影系統(tǒng) ;?近1000㎡藝術(shù)長廊,打造文化藝術(shù)展示新窗口 ;3大主題餐廳(怡品堂/和清亞洲料理/全日制餐廳),總面積逾1800㎡ ;1200㎡泳池+480㎡24?小時健身中心(凱悅指定健身品牌器械)。 酒店地址:江蘇省南京市玄武區(qū)紅山路12號
    • 鹽城 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 協(xié)助各廚房廚師長一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 領(lǐng)導開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 召開所管轄部門的每日例會。 充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 與本各部門建立良好的聯(lián)系。 確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片。
    • 廚師長

      1萬-2萬
      鹽城 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 美女多
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 五險一金
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責廚房日常運營管理,制定并執(zhí)行廚房工作計劃,確保菜品質(zhì)量與出品標準 2、設(shè)計開發(fā)符合酒店定位的菜單,定期更新菜品結(jié)構(gòu),控制食材成本與毛利率 3、督導各崗位廚師規(guī)范操作,統(tǒng)籌廚房人員排班、培訓及績效考核工作 4、嚴格把控食品衛(wèi)生安全,落實廚房6T管理制度,確保符合國家衛(wèi)生標準 5、協(xié)調(diào)與前廳部門的溝通配合,及時處理賓客對菜品的意見反饋 【崗位要求】 1、精通淮揚菜系制作,同時掌握其他主流菜系烹飪技法,具備創(chuàng)新研發(fā)能力 2、熟悉星級酒店廚房管理體系,具有成本控制意識及食品安全管控經(jīng)驗 3、能適應(yīng)高強度工作壓力,具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力 4、持有廚師職業(yè)資格證(一級/高級技師優(yōu)先) 5、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬工作經(jīng)驗限制
    • 行政總廚

      1.5萬-2萬
      無錫 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導好
      • 帥哥多
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 雙休
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店廚房的日常運營管理工作,包括菜單設(shè)計、菜品研發(fā)、成本控制及食品安全管理; 2、制定并執(zhí)行廚房操作標準流程(SOP),確保菜品質(zhì)量、口味及出餐效率符合酒店標準; 3、監(jiān)督食材采購、庫存管理及供應(yīng)商合作,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)并減少浪費; 4、領(lǐng)導和管理廚房團隊,包括廚師、幫廚等人員,負責培訓、考核及團隊建設(shè); 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、采購、財務(wù)等)的溝通協(xié)作,確保運營順暢; 6、定期分析廚房運營數(shù)據(jù)(如成本率、毛利率等),提出改進方案并落實執(zhí)行; 7、確保廚房環(huán)境符合衛(wèi)生、安全及環(huán)保要求,遵守相關(guān)法律法規(guī)。 【崗位要求】 1、具備豐富的廚房管理經(jīng)驗,熟悉中西餐烹飪技術(shù)及廚房各崗位工作流程; 2、出色的菜品研發(fā)能力,能根據(jù)市場需求和酒店定位設(shè)計創(chuàng)新菜單; 3、精通成本控制方法,具備較強的預算管理和數(shù)據(jù)分析能力; 4、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力,能有效激勵和管理廚房團隊; 5、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標準,持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 6、具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能高效處理突發(fā)情況; 7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門順暢合作。
    • 廚師長

      1萬-2萬
      蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      待招-湯泉水匯廚師長 【崗位職責】 1.??全面負責洗浴自助餐廚房的日常運營管理工作,包括餐品研發(fā)、菜單規(guī)劃、食材采購監(jiān)督、烹飪制作把控、廚房衛(wèi)生管理及團隊管理等,確保自助餐運營順暢高效。 2.??根據(jù)洗浴行業(yè)顧客特點及市場需求,定期研發(fā)新菜品,優(yōu)化現(xiàn)有菜單,打造具有特色且符合顧客口味的自助餐菜品體系,提升顧客用餐體驗和滿意度。 3.??嚴格把控食材采購質(zhì)量,與采購部門緊密協(xié)作,確保食材新鮮、安全、符合標準,同時合理控制食材成本,減少浪費,提高菜品毛利率。 4.??負責廚房團隊的組建、培訓、考核與激勵,提升廚師團隊的專業(yè)技能和服務(wù)意識,營造積極向上的工作氛圍,保障廚房工作有序開展。 5.??嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全法規(guī)及企業(yè)衛(wèi)生標準,做好廚房環(huán)境衛(wèi)生、餐具消毒、食材儲存等工作,確保食品安全無事故。 6.??合理安排廚房各崗位工作流程,優(yōu)化工作效率,確保自助餐菜品及時供應(yīng),滿足顧客在不同時段的用餐需求。 7.??收集顧客對菜品的反饋意見,及時調(diào)整菜品口味和種類,不斷提升自助餐的品質(zhì)和競爭力。 【崗位要求】 1、具備扎實的西餐烹飪專業(yè)技能,精通主流西餐菜系 2、具有 5 年以上餐飲行業(yè)烹飪工作經(jīng)驗,其中至少 3 年以上自助餐廚房管理經(jīng)驗,有洗浴行業(yè)自助餐工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉廚房各崗位工作流程,能有效統(tǒng)籌安排廚房人力及物料資源 4、持有有效的健康證及食品安全相關(guān)證書 5、具備較強的成本管控意識和菜品創(chuàng)新能力 6、?能適應(yīng)洗浴行業(yè)的工作時間,包括輪班、節(jié)假日值班等。具備良好的抗壓能力和團隊管理能力
    • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、掌握客情和菜單,負責備齊加工原料。 2、指導摘菜工工作,負責按加工規(guī)格要求對原料進行切割、漿制。 3、負責對腌制食品的原料加工,并根據(jù)用量進行適當添補加工,保證一定的周轉(zhuǎn)庫存量。 4、與切配崗、點心崗及冷菜崗,密切聯(lián)系,保證提供加工原料及時適量,不斷改進加工工藝,提高出凈率。 5、隨時保證本崗位的衛(wèi)生整潔,及時清運垃圾。 6、合理使用和維護好所用器械設(shè)備,妥善保管加工用具。 7、及時妥善保藏未加工及加工好的原料,杜絕浪費。 8、負責每日各點所需已加工原料的發(fā)放。 9、負責每日菜肴盤飾用品的加工雕刻。 10、完成三砧交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熱愛本職工作,工作認真踏實。 2、懂得各類原料的加工方法,熟悉賓館菜肴的加工規(guī)格標準。 3、具有熟練的刀工技術(shù)。 4、身體健康,精力充沛。
    • 南京 | 8年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標準的前提下,保持所在部門的高效營運,并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 行使餐飲部產(chǎn)品經(jīng)理職能,確保所有餐廳和宴會遵循酒店標準成功運營并各自贏利。 You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. To function as the Production Manager for the Food and Beverage Department, to ensure that all the outlets and banquets operate successfully, in accordance with the standard of the hotel and are individually profitable. 擁有食品制作領(lǐng)域的學徒經(jīng)歷或?qū)I(yè)學歷;至少兩年在大型機構(gòu)內(nèi)擔任行政總廚或行政副總廚的工作經(jīng)驗。必須具有良好的實踐經(jīng)驗、經(jīng)營和管理能力以及創(chuàng)新天分。 Ideally with an apprenticeship or professional diploma in Food Production. Minimum 2 years work experience as Executive Chef, or Executive Sous chef in larger operation. Good practical, operational and adequate administrative skills with a flair for creativity are a must.
    • 南京 | 8年以上 | 學歷不限
      • 六險一金
      • 公積金12%
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 帶薪年假7+
      • 希爾頓員工價
      • 希爾頓培訓
      • 節(jié)日禮物
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Position Summary 職位概述 1.Maintenance of all HACCP aspects within the hotel operation. 在飯店運營之中保持HACCP各方面要求 2.Must focus on constant improvement of Training Manuals and SOP’s 必須對具有持續(xù)性的人員培訓和SOP’s的提高和改善保持關(guān)注 3.Must participate actively in Daily Quality initiatives in order to constantly improve the Culinary. 積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高。 4·Coordinate, organize and participate in allproduction pertaining to the kitchen. Checks and follow-up on the mise-en-placeof the ala carte menu and daily menus, seasonal specials. Maintains thestandards of preset recipes, portion control and costing at all times. 協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預先設(shè)置菜單的標準,份量和成本。 5.Keeps discipline and proper work practices forhimself and the staffs assigned to him at all times. Also checks on personalhygiene, clean uniforms, sanitation and cleanliness of the workstations,sanitation of the work tools. Be aware of the dangers of contaminated food andthe needs to proper checking and turnover of the mise-en-place in therefrigerators. Reports to the Chef on any problems to take appropriate actions. 時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向Chef匯報所有的問題并采取適當?shù)男袆印?6.Follow up on any changes in new recipes or workmethods pertaining to any new menus, daily specials, and promotional activitiesas per instructions given by the DO. 遵照DO要求的任何新菜單的改動和對于新菜單、每日特供菜單、促銷活動所采取的任何工作方法。 7.Works closely with the Chef on determining thequantity of food items and mise-en-place to be produced, bought or prepared forthat day. With a view to exercise the maximum control on wastage and achieveoptimum profitability. 緊密配合對于當天食品數(shù)量的定購。最大限度的杜絕浪費已獲得最佳的收益率。 8.Checks all equipments belonging to hisdepartment and make sure that all are in good working order, and if necessaryreports to the Chef for any faults and problems to be solved. Prepares thenecessary work orders to the Engineering department. 檢查所有歸屬于該部門的設(shè)備,確保所有設(shè)備正常運轉(zhuǎn),如果需要向Chef匯報所有問題。準備遞送工程部門的維修單。 9.Can be asked to work for off site events. 可以被要求進行外賣工作 10.Can be asked to complete tasks and jobs outside the kitchen areas. 可以被要求在廚房以外的地點完成工作 11.Can be utilized during inventories. 可以被要求進行盤存工作 12.Ensure overseas discipline of all culinary employees. 確保廚房員工的紀律性 13.All colleagues have to be knowledgeable about occupancy, events, forecast and so on. 所有員工都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,宴會,預測計劃和收益 14.Preparation of menus as per request, in timely fashion. 及時的按要求準備菜單 15.Control of stations within the kitchen. 調(diào)節(jié)廚房內(nèi)部的崗位 16.Close working relationship with the Stewarding to ensure high cleanliness and breakages. 與管事部緊密的工作關(guān)系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損 17.Every guest request must be responded to complete satisfaction. 對于每位客人的要求要作出回應(yīng)使客人滿意 Required Qualifications 任職要求 1. At least 3 years same position experience beyond the degree 具有至少三年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.Working experience in similar five star international chain hotel is preferred. 具有同等國際連鎖星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.Team work spirit 團隊精神。 4.Working under pressure 有一定的抗壓能力
    • 南通 | 8年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 節(jié)日禮物
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ·????????計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 ·????????嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 ·????????在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 ·????????正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 ·????????必須對具有持續(xù)性的人員培訓和標準與程序的提高和改善保持關(guān)注。 ·????????必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 ·????????可以被要求進行外賣工作。 ·????????可以被要求在廚房以外的地點完成工作。 ·????????可以被要求進行盤存工作。 ·????????所有員工都應(yīng)知道關(guān)于住宿率、宴會、預測計劃和收益。 ·????????及時的按要求準備菜單。 ·????????新菜品的制作在品嘗上要結(jié)合數(shù)碼照片。 ·????????調(diào)節(jié)廚房內(nèi)部的崗位。 ·????????與管事部緊密的工作關(guān)系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損。 ·????????對于每位客人的要求要做出回應(yīng)使客人滿意。 ·????????用虛心的態(tài)度去接受有建設(shè)性的意見。 ·????????采購和控制產(chǎn)品。 ·????????時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。???? ·????????協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預先設(shè)置菜單的標準,份量和成本。 ·????????時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的?? 整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向行政總廚匯報所有的問題并采取適當?shù)男袆印?·????????遵照行政總廚要求的任何新菜單的改動和對于新菜單、每日特供菜單、促銷活動所采取的任何工作方法。 ·????????緊密配合行政總廚對于當天食品數(shù)量的定購。最大限度的杜絕浪費已獲得最佳的收益率。 ·????????檢查所有歸屬于該部門的設(shè)備,確保所有設(shè)備正常運轉(zhuǎn),如果需要向行政總廚匯報所有問題。準備遞送工程部門的維修單。 ·????????確保菜譜和成本的存在和更新。 ·????????監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 在行政總廚缺席的情況下出席每月管理者會議、運營部會議以及組織部門會議
    • 無錫 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      高薪聘請中廚房廚師長,有知名高星級酒店中廚廚師長3年以上工作經(jīng)驗,或者知名餐飲店廚師長,要求:無錫人在外地工作想回來發(fā)展的,或者目前在無錫、蘇州、常州、南京酒店工作的廚師長。不符合要求的請勿亂投。
    • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督廚房的出品。 2、負責處理廚房的運作及行政事務(wù)。 3、開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 4、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 5、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 6、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 7、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 8、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 9、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生經(jīng)理監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 10、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 11、西餐背景,熟悉融合菜系。 【崗位要求】 1、身體健康.精力充沛 2、了解和熟悉食品材料,對成本控制管理.食品安全.食品營養(yǎng)學.廚房的設(shè)備知識擁有相當?shù)幕A(chǔ) 3、熟悉餐飲服務(wù)知識.衛(wèi)生與安全知識.良好的服務(wù)和團隊意識.團隊領(lǐng)導能力 4、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練
    • 中廚廚師長

      1.2萬-1.6萬
      蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 管理規(guī)范
      • 午餐補貼
      • 領(lǐng)導好
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、監(jiān)督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓練。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,其中在4星級飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
    • 中廚廚師長

      1.2萬-1.5萬
      蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 國際連鎖品牌
      • 五星級酒店
      • 每周雙休
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位描述: 1、Carries outand coordinates the organization, preparation, production, presentation andassures the high standard of culinary services offered to guests.? 執(zhí)行并協(xié)調(diào)組織、準備、生產(chǎn)、展示和確保為客人提供的高標準的烹飪服務(wù)。 2、Manages allkitchen personnel and adapts management practices to the brand culture, workingmethods, communications, recruitment etc.?? 管理所有廚房人員的調(diào)配,采取與品牌文化、工作方法、溝通、招聘等一致的管理方式。 3、Is responsiblefor food hygiene, safety and quality in the hotel.? ? 對酒店食品衛(wèi)生、安全及食品質(zhì)量負責。 4、Has aninnovative and creative approach to producing and decorating dishes. 對于菜品的出品和裝飾,具有創(chuàng)意以不斷的創(chuàng)新。 5、Develops teamspirit and motivation by creating a good working atmosphere.? 通過營造良好的工作氛圍,以提高成員的團隊意識和積極性。 6、Ensures thathygiene checks are carried out by an external laboratory in order to assess theresults of his/her actions, and implements any corrective actions as necessary. 由外部食品檢驗機構(gòu)進行的衛(wèi)生檢查,確保重視其評估結(jié)果, 并在必要時實施改進措施。
    • 餅房廚師長

      1萬-1.5萬
      南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 領(lǐng)導好
      • 管理規(guī)范
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、制訂西餅房生產(chǎn)計劃,全面負責西餅房的餐食準備與烹制。 2、嚴格執(zhí)行國家頒布的食品安全衛(wèi)生管理要求,保持廚具整潔,確保客人飲食安全。 3、擬定點心成本及控制毛利率。 4、下達備餐任務(wù)、數(shù)量、規(guī)格。 5、進行烹飪監(jiān)督,對各崗位技術(shù)性指導,對糕點質(zhì)量和數(shù)量進行把關(guān)。 6、監(jiān)督并定期更新柜臺的糕點陳列品。 7、按時完成酒店安排的其他工作。 【崗位要求】 1、專科學歷以上,熟練的專業(yè)英語交流能力。 2、具有西餅房相關(guān)管理工作經(jīng)驗5年以上。 3、熟悉西式面包制作,有一定的創(chuàng)新意識。
    • 餅房廚師長

      1萬-1.5萬
      南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、管理餅房廚師團隊以確保制作符合酒店標準的高質(zhì)量的糕點并良好的擺放在所在餐廳和其他酒店的設(shè)施中。 2、負責餅房的利潤率和成本。 3、培訓餅房員工使其可以達到酒店制定的相關(guān)要求和標準, 并保留相應(yīng)的文件。 4、保證食品的衛(wèi)生、許可及安全標準總是被了解并認同的。
    • 酒店廚師長

      1萬-1.5萬
      蘇州 | 3年以上 | 學歷不限
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.負責酒店廚房的全面管理,確保菜品質(zhì)量與安全標準: 2.領(lǐng)導并指導廚師團隊,提升烹飪技藝和服務(wù)水平: 3.根據(jù)市場趨勢和顧客反饋,創(chuàng)新菜單,優(yōu)化餐飲體驗: 4.有效控制食材成本,保證高效利用庫存,降低浪費。 任職要求: 1.精通各類本地特色菜肴和西餐的烹飪技術(shù): 2.具備出色的團隊領(lǐng)導能力,能夠激勵團隊成員: 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與供應(yīng)商及管理層有效合作; 4.注重細節(jié),具有高度的責任心和食品安全意識。 酒店在蘇州工業(yè)園區(qū),環(huán)境優(yōu)美,包吃包住,要求有酒店廚師長經(jīng)驗的,無酒店經(jīng)驗不考慮哈,速來投遞吧
    • 上什主管

      1萬-1.5萬
      蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導好
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      有籌開酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先
    • 餅房廚師長

      1萬-1.5萬
      蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導好
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、協(xié)助餅房行政總廚負責每天餅房的運作; 2、承擔餅房行政總廚賦予的餅房的工作職責; 3、協(xié)助餅房行政總廚完成所有與餅房相關(guān)的工作; 4、控制、監(jiān)測并領(lǐng)導整個餅房的運作; 5、當餅房行政總廚不在時要全權(quán)負責起餅房的運作; 6、負責餅房員工崗上培訓。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,熟練的專業(yè)英語交流能力。 2、具有西餅房相關(guān)管理工作經(jīng)驗三年以上。 3、熟悉西式面包制作,有一定的創(chuàng)新意識。
    • 南京 | 5年以上 | 中專
      • 五險一金
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、直接向行政總廚負責,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 4、確保所有采購食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運作。 6、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,同崗位工作經(jīng)驗五年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓練。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
    • 南通 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 領(lǐng)導好
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責西廚房的日常操作,確保酒店內(nèi)食品成品或半成品保持一貫質(zhì)量、口味及外觀; 2、控制食品成本達到預算標準,最大限度擴大部門的經(jīng)營利潤,以確保成本控制在預算范圍內(nèi); 3、嚴格執(zhí)行廚房衛(wèi)生標準,對廚房設(shè)備、工具定期進行保養(yǎng); 4、定期進行市場調(diào)查,并根據(jù)市場發(fā)展趨勢和客人需求制定菜單,根據(jù)季節(jié)變化,不斷創(chuàng)新菜式和定期推出特色菜; 5、協(xié)助行政總廚做好團隊成員的培訓工作,做好人才梯隊搭建; 6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、中專或以上學歷,烹飪專業(yè)畢業(yè)或接受過廚房管理專業(yè)培訓; 2、3年以上五星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備良好的西餐烹調(diào)技術(shù),熟悉西餐冷熱菜及包餅知識; 4、具備創(chuàng)新意識,良好的團隊合作精神和強烈的工作責任心。
    • 西廚廚師長

      1萬-1.5萬
      南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日福利
      • 人性化管理
      • 認知計劃
      • 年底獎金
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      歡迎加入洲際酒店集團!現(xiàn)在您已成為IHG大家庭的一員,一起來了解一下您即將承擔的職責。 工作內(nèi)容 依照標準化菜單的要求,以質(zhì)量和外觀為重點,負責西廚房廚房和管事部工作的順利進行。 遵守當?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當?shù)氐囊?guī)章制度。 在皇冠假日?酒店,我們希望感覺自己可以做到最好,能夠達成他們的目標并因他們的成就而受到認可贊賞。為了幫助他們,我們需要您先行一步,用心服務(wù)并: ?建立信任 – 成為您所在領(lǐng)域的專家;言行得體,隨機應(yīng)變,應(yīng)賓客的需求提供量身定做式的服務(wù)。 ?鼓舞成就 – 尊重和了解賓客的需求和他們追求的目標,認可贊賞他們,確保賓客得到尊重和重視,并體驗到他們的非凡地位。提供周詳方案,令賓客輕松無憂。 ?夢想成真 – 觀察預見賓客的要求和潛在需求,主動負責地達成賓客所需。善用資源,團隊協(xié)作,盡力協(xié)助賓客獲得成功。 您的日常工作。 員工團隊 ·? 管理日常活動,計劃和分配工作,確保始終擁有人數(shù)適合的員工團隊 ·? 積極參與酒店的完全質(zhì)量管理活動,熟知并理解洲際酒店集團的完全質(zhì)量管理理念,確保其在廚房工作中的有效性,鼓勵所有員工發(fā)揮積極性。 ·? 依照酒店標準,確保個人形象、衛(wèi)生和行為的最高標準。 ·? 組織和監(jiān)督廚房員工的培訓,以增進食品制作和廚房管理的技巧。確保所有培訓均得到準確記錄,并且在必要的時間柜架內(nèi)按照人力資源部的要求對所有員工進行檢查和考核。 完整的了解勞動協(xié)定,管理員工并按員工意愿排班 財務(wù)方面 ·? 在菜單菜目銷售數(shù)字的基礎(chǔ)上,檢查菜單上菜目的利潤情況和受歡迎的程度,并在適當時做相應(yīng)調(diào)整。 ·? 與庫管人員一起控制食品采購水平。 ·? 熟知酒店食品存貨的采購,管理采購水平的工作程序,確保采取一切必要手段來控制食品預算成本的各方面,同時確保充足的食品庫存并維持標準。 ·? 按酒店的供應(yīng)商名單購買所有食品,該名單由庫存人員提供。 賓客體驗 ·? 確保正確的保養(yǎng)和存儲所有設(shè)備,正確報告和記錄所有破損和故障設(shè)備。 ·? 準確記錄事故,確保所有隱患均得到檢查,以減少未來事故的發(fā)生。 ·? 培訓員工關(guān)于開餐期間的對客服務(wù),并在開餐過程中關(guān)注并檢查出不足。 ·? 對早餐板塊的本地特色菜品進行定期研發(fā)。 負責業(yè)務(wù) ·? 按照酒店的餐飲標準和標準化菜單的規(guī)定對所有菜目進行制作和裝飾。 ·? 關(guān)注競爭對手的活動和行業(yè)創(chuàng)新并核準菜單設(shè)計與構(gòu)思 ·? 對所有與酒店食品管理相關(guān)的各個方面進行持續(xù)性的監(jiān)控。 ·? 隨時保證廚房衛(wèi)生達到最高的標準,并遵守安全食品處理條例。 ·? 確保遵守FSMS指導方針。每日檢查監(jiān)控程序。 ·? 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ? ?持有當?shù)卣?guī)定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務(wù)許可證或有效的健康或食品上崗證。
    • 蘇州 | 10年以上 | 高中
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      有投必應(yīng)
      有投必應(yīng)
      精品酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責廚房運作及食品的制作,控制廚房出品 2、制定廚房管理制度、服務(wù)標準、操作規(guī)程,制定各崗位職責,了解各崗位人員的技術(shù)水平和專長,合理安排工作崗位,確保廚房工作的正常運作 3、制定餐廳菜單和廚房菜譜,確定出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率 4、巡視廚房工作情況,組織大型宴會、酒會的食品制作,合理調(diào)派人力和技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個工作環(huán)節(jié) 5、每日檢查廚房的衛(wèi)生,檢查廚房的食品質(zhì)量,把好食品衛(wèi)生安全質(zhì)量關(guān) 6、制定烹飪技術(shù)的培訓計劃,親自負責培訓工作,提高廚師的技藝.保持酒店的餐飲特色 7、檢查廚房原料使用和庫存情況,防止物資積壓超過保質(zhì)期,防止變質(zhì)和短缺.制訂原料采購計劃,控制原料的進貨質(zhì)量 崗位要求 1、大專以上學歷(條件優(yōu)秀的可適當放寬);烹飪專業(yè) 2、十年以上廚房管理崗位經(jīng)驗,五年以上同崗位管理工作經(jīng)驗 3、有豐富的食品營養(yǎng)學知識、專業(yè)的廚房設(shè)備知識 4、具備出品標準建立、成本控制、團隊協(xié)調(diào)管理等方面的綜合管理能力。 5、有強烈工作責任感,良好的組織管理、溝通及協(xié)調(diào)能力
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