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    • 客服

    • 廚師

      3.5千-5千
      蘇州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.主要負責熱菜成品的烹制工作,保證菜肴的質(zhì)量 2.承擔各種湯料、醬汁的熬制工作實行統(tǒng)一化、標準化、規(guī)范化操作 3.檢查各種調(diào)味、醬汁、湯料及器皿,督促打荷廚師做好開餐前的準備工作 4.與打荷廚師研究菜品的烹調(diào)制作及其裝盤擺飾,互相了解、加強溝通,確保工作中能密切配合. 5.完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1.具備基礎(chǔ)的烹飪技能,熟悉常見菜系制作流程; 2.對食材處理、調(diào)味及火候掌握有一定經(jīng)驗或?qū)W習意愿; 3.工作認真負責,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備團隊協(xié)作意識; 4.無不良衛(wèi)生習慣,需持有有效健康證(可入職后辦理); 5.能接受排班制工作(含早晚班及節(jié)假日); 6.有酒店或餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓。
    • 蘇州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.負責各類冷葷、的烹調(diào)制作工作,嚴格根據(jù)衛(wèi)生標準操作,保證食品的質(zhì)量。 2.負責各類點心的烹調(diào)制作工作,嚴格根據(jù)衛(wèi)生標準操作,保證食品的質(zhì)量。 3.嚴格監(jiān)督切配過程,控制成本,保證菜品質(zhì)量符合要求。 4.負責熱菜成品的烹制工作,保證菜肴的質(zhì)量。 5.檢查原料質(zhì)量和環(huán)境衛(wèi)生,督促下屬做好餐前準備工作,嚴格監(jiān)督烹制過程,控制成本并保證出品質(zhì)量 6.根據(jù)員工的工作表現(xiàn)對其進行評估和獎懲,制定培訓計劃并予以落實。 7.妥善保管各種原材料,合理用料,降低成本。檢查每日餐后的原料消耗情況,及時申購補充。 8.配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保食品質(zhì)量安全。 9.改進生產(chǎn)工藝,控制生產(chǎn)成本。 10.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,具備扎實的烹飪基本功 2、能適應(yīng)早晚班次,具備高強度工作環(huán)境下的應(yīng)變能力 3、掌握廚房設(shè)備操作維護知識,持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書 4、具備基礎(chǔ)成本核算能力,對食材特性與儲存有專業(yè)認知 5、有團隊協(xié)作意識,能有效傳達工作指令并處理突發(fā)狀況
    • 廚師

      8千-1萬
      蘇州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責后廚的日常事務(wù)工作,加強崗位管理,合理調(diào)配下屬工作,提高廚房工作效率; 2、貫徹落實各項規(guī)章制度,帶領(lǐng)后場人員認真執(zhí)行操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè),避免發(fā)生人身傷害和設(shè)備事故; 3、 摸索規(guī)律,掌握市場行情信息加強核算,做好成本分析。認真督促檢查基本工作。 任職要求: 1﹑10年以上廚師工作經(jīng)驗,會成本核算原理,有廚房管理經(jīng)驗更好; 2﹑良好的溝通能力和學習能力,對新事物、新產(chǎn)品有較強敏銳度; 3﹑具備良好的服務(wù)心態(tài); 4﹑大鍋菜10年以上工作經(jīng)驗中午350人晚餐120人,做過VIP餐廳會小鍋菜優(yōu)先。做事勤快服從管理。
    • 蘇州 | 3年以上 | 中技
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責西點廚房的日常運營管理,包括人員調(diào)配、工作安排及出品質(zhì)量控制 2、根據(jù)酒店定位設(shè)計創(chuàng)新西點菜單,研發(fā)符合市場需求的高品質(zhì)西式甜點及烘焙產(chǎn)品 3、嚴格把控食品成本,制定標準化操作流程,優(yōu)化原材料采購及庫存管理 4、確保所有西點產(chǎn)品符合食品安全衛(wèi)生標準,落實廚房5S管理體系 5、負責西點團隊專業(yè)技能培訓,提升員工業(yè)務(wù)水平和工作效率 6、協(xié)調(diào)與其他廚房部門的工作配合,確保宴會、自助餐等大型活動的西點供應(yīng) 【崗位要求】 1、具備扎實的西點制作專業(yè)技能,精通各類蛋糕、面包、巧克力及甜品制作工藝 2、熟悉高端酒店西點廚房運作流程,有成本控制意識和食品安全管理經(jīng)驗 3、具備較強的創(chuàng)新能力,能根據(jù)季節(jié)變化和市場趨勢開發(fā)新產(chǎn)品 4、優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效激勵和培養(yǎng)下屬員工 5、工作細致嚴謹,能承受高強度工作壓力,適應(yīng)彈性工作時間安排 6、持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮
    • 鹽城 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 美女多
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 五險一金
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店自助早餐的爐灶烹飪工作,確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味符合標準; 2、根據(jù)每日菜單需求,準備食材并合理控制成本,避免浪費; 3、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生,嚴格遵守食品安全及衛(wèi)生操作規(guī)范; 4、協(xié)助廚房團隊完成其他相關(guān)工作,如備料、設(shè)備維護等; 5、按時完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基本的爐灶烹飪技能,能獨立完成早餐類菜品的制作; 2、對食品安全及衛(wèi)生有清晰認知,工作細致認真; 3、具備團隊合作精神,能適應(yīng)早班工作(需凌晨到崗); 4、身體健康,無傳染性疾病,持有健康證優(yōu)先; 5、有酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓上崗。
    • 南京 | 8年以上 | 學歷不限
      • 崗位晉升
      • 五險
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行酒店各項管理制度,負責員工食堂日常各項工作及監(jiān)督食品衛(wèi)生,指導廚師及衛(wèi)生工做好日常服務(wù)工作。 2、負責食品用料驗收工作,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,保證出品質(zhì)量。 3、調(diào)劑好伙食品種,合理控制成本,按時開餐,保證酒店員工就餐質(zhì)量。 4、每日檢查員工出勤,儀容儀表,工作績效,餐前,餐后衛(wèi)生清潔工作。不斷提高本部門業(yè)務(wù)水品。 5、聽取酒店員工建議,組織下屬進行業(yè)務(wù)培訓,學習兄弟酒店先進經(jīng)驗,提高飯菜質(zhì)量。 6、關(guān)心本部門員工,作好員工的思想工作,充分發(fā)揮員工積極性。 【崗位要求】 1、高中學歷,或相關(guān)技校畢業(yè)。 2、具備相應(yīng)的廚房管理從業(yè)經(jīng)驗8年以上。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì)。 4、身體健康,作風正派。 5、持有專業(yè)的上崗證書。
    • 廚師長

      1萬-2萬
      鹽城 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 美女多
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 五險一金
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責廚房日常運營管理,制定并執(zhí)行廚房工作計劃,確保菜品質(zhì)量與出品標準 2、設(shè)計開發(fā)符合酒店定位的菜單,定期更新菜品結(jié)構(gòu),控制食材成本與毛利率 3、督導各崗位廚師規(guī)范操作,統(tǒng)籌廚房人員排班、培訓及績效考核工作 4、嚴格把控食品衛(wèi)生安全,落實廚房6T管理制度,確保符合國家衛(wèi)生標準 5、協(xié)調(diào)與前廳部門的溝通配合,及時處理賓客對菜品的意見反饋 【崗位要求】 1、精通淮揚菜系制作,同時掌握其他主流菜系烹飪技法,具備創(chuàng)新研發(fā)能力 2、熟悉星級酒店廚房管理體系,具有成本控制意識及食品安全管控經(jīng)驗 3、能適應(yīng)高強度工作壓力,具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力 4、持有廚師職業(yè)資格證(一級/高級技師優(yōu)先) 5、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬工作經(jīng)驗限制
    • 餅房廚師

      3.5千-5.5千
      常州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工餐廳
      • 包吃包住
      • 帶薪生日假
      有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、準備所有的烤制配料及烤制各種面包、面包卷、早餐甜點及其他簡單的烤制食品; 2、準備各種果凍和較少的生面; 3、做好并保持工作區(qū)域和設(shè)備的清潔工作; 4、確保有足量的面包供應(yīng)。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,在星級酒店或西餐廳從事面包制作工作經(jīng)驗2年以上; 2、熟悉西餐的相關(guān)知識及禮儀; 3、熟練面包制作工藝及高超技能。
    • 切配主管

      8千-9千
      南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 店慶獎勵
      • 月年績效獎勵
      • 員工活動
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責廚房切配區(qū)域的日常管理工作,確保切配工作高效、有序進行; 2、根據(jù)菜單需求,合理分配食材切配任務(wù),監(jiān)督切配質(zhì)量和進度; 3、制定切配標準流程,確保食材切割規(guī)格符合菜品要求; 4、管理切配人員的工作安排,包括排班、培訓; 5、檢查食材的新鮮度及儲存情況,確保符合食品安全標準; 6、協(xié)調(diào)與廚師團隊的配合,保障出菜速度與質(zhì)量; 7、控制切配環(huán)節(jié)的成本,減少食材浪費,優(yōu)化使用效率; 8、定期維護和保養(yǎng)切配工具及設(shè)備,確保其正常運轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、熟悉各類食材的特性及切配技巧,具備扎實的刀工基礎(chǔ); 2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能高效管理切配團隊; 3、對食品安全及衛(wèi)生標準有深刻理解,嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范; 4、能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,具備良好的抗壓能力; 5、有責任心,注重細節(jié),能及時發(fā)現(xiàn)并解決切配環(huán)節(jié)的問題; 6、具備一定的成本控制意識,能優(yōu)化食材使用效率; 7、有酒店或餐飲行業(yè)切配經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓。
    • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 初中
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      中廚房涼菜、點心、砧板、上什,職位概述: 1.為客人和團隊成員高效率的提供食物,做到物美價廉,要按照標準食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生。 2.在廚房運作方面支持副廚師長或廚房主管工作,保證提供高效率的服務(wù)。 3.計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺臺在指定的區(qū)域和餐廳。 4.根據(jù)標準食譜卡、為客人及團隊成員準備和制作食品。 5.嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 6.在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 7.正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 8.能夠接受外場工作任務(wù)。 9.能夠接受在廚房以外的地點完成工作。 10.接受盤點庫存的工作。 11.所有團隊成員都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 12.對于每位客人的要求要及時作出回應(yīng)使客人滿意。 13.積極的學習和不斷的創(chuàng)新菜肴。 14.時刻保持以專業(yè)和積極的態(tài)度對待團隊成員和上級,行為舉止以酒店的規(guī)則和團隊成員手冊的依據(jù),確保部門的良好運營。 15.參加并積極地參與所有的培訓。 16.時刻理解、實踐和促進團隊合作,提高工作效率,達到使命和目標以及部門的總體標準。 17.如有必要,管理層有權(quán)更改或補充該職位描述。 18.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 工作技能要求: 能夠合理消耗所有產(chǎn)品和配料 有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務(wù) 在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問題 能夠在潮濕,炎熱和不時吵鬧的環(huán)境中工作 掌握食品安全體系方面的知識優(yōu)先考慮
    • 徐州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 領(lǐng)導好
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      負責西廚房的運作,提供高標準的服務(wù)并提出合理性建議。 1.?負責監(jiān)督廚房食品有質(zhì)量的準備、要不斷的檢查食品的味道、溫度外觀 2. 確保所有的食品沒有腐爛、變質(zhì);避免員工在生病期間接觸食品 3.?發(fā)展新菜肴和產(chǎn)品 4.?控制食品生產(chǎn)和出品的標準 5.?監(jiān)測收貨的食品質(zhì)量和數(shù)量 6.?了解并熟知所有食品準備的標準和程序 7.?按照衛(wèi)生標準管理好廚房、庫房、冰箱的衛(wèi)生 8.?監(jiān)測食品成本并及時糾正其中出現(xiàn)的問題
    • 中廚廚師長

      1.2萬-1.5萬
      蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 國際連鎖品牌
      • 五星級酒店
      • 每周雙休
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位描述: 1、Carries outand coordinates the organization, preparation, production, presentation andassures the high standard of culinary services offered to guests.? 執(zhí)行并協(xié)調(diào)組織、準備、生產(chǎn)、展示和確保為客人提供的高標準的烹飪服務(wù)。 2、Manages allkitchen personnel and adapts management practices to the brand culture, workingmethods, communications, recruitment etc.?? 管理所有廚房人員的調(diào)配,采取與品牌文化、工作方法、溝通、招聘等一致的管理方式。 3、Is responsiblefor food hygiene, safety and quality in the hotel.? ? 對酒店食品衛(wèi)生、安全及食品質(zhì)量負責。 4、Has aninnovative and creative approach to producing and decorating dishes. 對于菜品的出品和裝飾,具有創(chuàng)意以不斷的創(chuàng)新。 5、Develops teamspirit and motivation by creating a good working atmosphere.? 通過營造良好的工作氛圍,以提高成員的團隊意識和積極性。 6、Ensures thathygiene checks are carried out by an external laboratory in order to assess theresults of his/her actions, and implements any corrective actions as necessary. 由外部食品檢驗機構(gòu)進行的衛(wèi)生檢查,確保重視其評估結(jié)果, 并在必要時實施改進措施。
    • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 集團調(diào)轉(zhuǎn)機會
      • 年度體檢
      • 節(jié)日禮物
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責:1.幫助廚師長管理好部門的運作;2.能夠合理消耗所有產(chǎn)品和配料并控制好產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量;3.能夠提供培訓,協(xié)助廚師長帶領(lǐng)好團隊,激勵團隊擁有正確地工作態(tài)度和追求精益求精的廚藝;4.在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問題。5. 有意大利菜系經(jīng)驗,可獨立操作出品(該職位需試菜).任職資格:1.有烹飪領(lǐng)域的文憑\證書者優(yōu)先。2.要求具有烹飪領(lǐng)域的經(jīng)驗。3.出色的人際交往和問題處理能力。4.能夠在節(jié)奏快、壓力大的環(huán)境下出色地完成工作。
    • 蘇州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職位概述: 1.為客人和團隊成員高效率的提供食物,做到物美價廉,要按照標準食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 。 2.監(jiān)督廚房的正常運作。????????????? 3.在廚房運作方面支持副廚師長或廚房主管工作,保證提供高效率的服務(wù)。 4.計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺臺在指定的區(qū)域和餐廳。 5.嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 6.繼續(xù)保持清潔和衛(wèi)生依照安全和可靠的程序制定的衛(wèi)生標準。 7.在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 8.正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 9.能夠接受外場工作任務(wù)。 10.能夠接受在廚房以外的地點完成工作。 11.可以被要求進行盤點工作。 12.所有團隊成員都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 13.與管事部緊密的工作關(guān)系確保高質(zhì)量的清潔和控制破損率。 14.對于每位客人的要求要及時作出回應(yīng)使客人滿意。 15.積極的學習和不斷的創(chuàng)新菜肴。 16.?時刻保持以專業(yè)和積極的態(tài)度對待團隊成員和上級,行為舉止以酒店的規(guī)則和團隊成員手冊的依據(jù),確保部門的良好運營。 17.檢查團隊成員準備的食品質(zhì)量按需求標準和做出必要的調(diào)整。 18.參加并積極地參與所有的培訓。 19.監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 20.時刻理解、實踐和促進團隊合作,提高工作效率,達到使命和目標以及部門的總體標準。 21.如有必要 ,管理層有權(quán)更改或補充該職位描述。 22.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 工作技能要求: 1.初中畢業(yè)以上學歷,烹飪學校畢業(yè)優(yōu)先 2.管理經(jīng)驗: (如有) 至少一年國際品牌酒店相同部門或較高級別的個體餐廳的一級廚師經(jīng)驗 3.能夠合理消耗所有產(chǎn)品和配料 4.有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務(wù) 5.在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問題 6.能夠在潮濕,炎熱和不時吵鬧的環(huán)境中工作 7.具備與職位相匹配的領(lǐng)導才能和培訓技巧 8.掌握最更新的食品衛(wèi)生知識 9.掌握食品安全體系方面的知識
    • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 籌備津貼
      • 技能培訓
      • 凱悅免費房
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店中廚房各類中式面點的制作,包括但不限于包子、餃子、饅頭、糕點等傳統(tǒng)面食; 2、根據(jù)菜單需求,獨立完成面點從原料準備到成品的全過程,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定; 3、嚴格把控面點制作流程,包括和面、發(fā)酵、成型、蒸制等環(huán)節(jié),保證食品安全與衛(wèi)生; 4、定期研發(fā)新式面點品種,配合廚房團隊推出季節(jié)性特色產(chǎn)品; 5、維護面點操作區(qū)域的清潔與設(shè)備保養(yǎng),遵守酒店5S管理標準; 6、協(xié)助廚房其他崗位完成備餐工作,服從廚師長的工作調(diào)配。 【崗位要求】 1、具備中式面點制作基礎(chǔ)技能,熟悉傳統(tǒng)面點工藝流程; 2、具備高強度工作承受力; 3、對食品衛(wèi)生安全有強烈意識,持有健康證; 4、有團隊協(xié)作精神,能高效配合廚房各崗位運作; 5、有酒店或大型餐飲機構(gòu)面點工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓; 6、對食材特性敏感,愿意持續(xù)學習提升面點技藝。
    • 無錫 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責西廚房的日常運營管理工作,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計、成本控制及質(zhì)量控制 2、制定并執(zhí)行西餐標準化操作流程,確保出品符合酒店品質(zhì)標準 3、負責廚房人員的工作安排、培訓及績效考核,提升團隊專業(yè)技能 4、嚴格把控食品衛(wèi)生安全,確保廚房操作符合FSQM標準 5、合理控制食材采購及庫存管理,有效降低運營成本 6、定期分析廚房運營數(shù)據(jù),提出改進方案并落實執(zhí)行 7、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作,確保餐飲服務(wù)高效運轉(zhuǎn) 【崗位要求】 1、具備扎實的西餐烹飪專業(yè)技能,熟悉各類西式菜系制作工藝 2、3年以上五星級酒店或高端西餐廳廚房管理經(jīng)驗 3、精通西餐成本核算及廚房運營管理 4、持有廚師職業(yè)資格證書或相關(guān)專業(yè)資質(zhì) 5、具備出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 6、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理規(guī)范 7、能承受工作壓力,具備創(chuàng)新意識和持續(xù)改進能力
    • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 集團調(diào)轉(zhuǎn)機會
      • 年度體檢
      • 節(jié)日禮物
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責:1、按照下達的任務(wù)單,組織面包房員工制作各種面包類產(chǎn)品。2、檢查本組員工儀容儀表及個人衛(wèi)生。3、注重質(zhì)量,嚴格把好面點制作質(zhì)量關(guān)。4、協(xié)助廚師長擬定點心成本及控制毛利率。5、提出面點新品種及推銷方案報廚師長審定。6、負責本組員工的考勤工作。7、根據(jù)員工特點搞好技術(shù)指導和業(yè)務(wù)培訓。8、完成廚師長交派的其他工作。任職資格:1、中專及學歷以上,面點或西點相關(guān)專業(yè)。2、具有西餅房相關(guān)管理工作經(jīng)驗3年及以上。3、熟悉西式面包制作,有一定的創(chuàng)新意識 。
    • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、按照下達的任務(wù)單,組織面點師、甜品師制作各種餅房產(chǎn)品。 2、檢查本組員工儀容儀表及個人衛(wèi)生。 3、注重質(zhì)量,嚴格控制產(chǎn)品制作質(zhì)量。 4、協(xié)助廚師長擬定點心成本及控制毛利率。 5、提出產(chǎn)品新品種及推銷方案報廚師長審定。 6、負責本組員工的考勤工作。 7、根據(jù)員工特點搞好技術(shù)指導和業(yè)務(wù)培訓。 【崗位要求】 1、具有西餅房同崗位管理工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉西式甜品或面包制作,有一定的創(chuàng)新意識 。
    • 資深打荷

      5千-6.5千
      蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工班車
      • 節(jié)日活動
      有投必應(yīng)
      有投必應(yīng)
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責廚房打荷工作,協(xié)助廚師完成菜品的前期準備、食材處理和裝盤工作; 2、確保食材的清潔、切割和擺放符合廚房標準,保證出餐效率; 3、維護廚房工作區(qū)域的衛(wèi)生與整潔,遵守食品安全及衛(wèi)生規(guī)范; 4、協(xié)助廚師完成烹飪過程中的輔助工作,如調(diào)料準備、工具傳遞等; 5、及時清理廚余垃圾,保持操作臺面及設(shè)備的清潔; 6、配合團隊完成每日廚房工作任務(wù),確保高效協(xié)作。 【崗位要求】 1、具備一定的廚房工作經(jīng)驗,熟悉打荷工作流程者優(yōu)先; 2、工作細致認真,能適應(yīng)快節(jié)奏的廚房環(huán)境; 3、具備良好的團隊合作意識,服從工作安排; 4、身體健康,無傳染性疾病,能適應(yīng)長時間站立工作; 5、對食品安全及衛(wèi)生有基本認知,愿意學習并遵守相關(guān)規(guī)范; 6、吃苦耐勞,責任心強,能適應(yīng)倒班工作制。
    • 無錫 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、協(xié)助西餅房廚師長完成日常生產(chǎn)任務(wù),確保西點出品質(zhì)量穩(wěn)定、造型美觀、口味純正; 2、負責西餅房各類甜點、面包、蛋糕等產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新,定期更新菜單; 3、監(jiān)督西餅房原材料的驗收、儲存及使用,控制成本,減少浪費; 4、負責西餅房員工的技能培訓與工作安排,確保操作流程符合食品安全標準; 5、檢查設(shè)備維護情況,確保工作環(huán)境整潔、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常; 6、配合宴會、自助餐等大型活動的西點供應(yīng),協(xié)調(diào)與其他部門的合作。 【崗位要求】 1、具備扎實的西點制作技能,熟悉各類烘焙工藝及裝飾技巧; 2、了解西餅房運營管理流程,能獨立完成排班、備貨及成本核算; 3、對食品安全及衛(wèi)生標準有深刻認知,持有相關(guān)健康證明; 4、具備良好的團隊協(xié)作能力,能高效溝通并解決突發(fā)問題; 5、有創(chuàng)新意識,能根據(jù)市場趨勢開發(fā)新產(chǎn)品; 6、能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日工作安排。
    • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 集團調(diào)轉(zhuǎn)機會
      • 年度體檢
      • 節(jié)日禮物
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責:1.能夠合理消耗所有產(chǎn)品和配料。2.有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務(wù)。3.在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問題。4.能夠在潮濕,熱和不時吵鬧的環(huán)境中工作。5.具備有與本職位相配的中西餐烹飪知識,高效率,高質(zhì)量完成本職工作。任職資格:1.至少1至2年酒店或很高級別的個體餐廳廚房經(jīng)驗。2.高中及以上學歷,最好是專業(yè)烹飪學校畢業(yè)。
    • 爐灶廚師

      6.5千-7.5千
      南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1 了解客情,熟悉菜單,負責蒸籠、油鍋、烤箱、炒灶等崗位的烹調(diào)準備工作。 2 負責原料焯水、過油等初步熟處理,并負責各種糊汁的制作,做好開餐前各項準備工作,確保開餐的順利進行。 3 及時按規(guī)格烹制各類菜肴,保證出品符合規(guī)定之質(zhì)量要求。  4 遇有大型中餐宴會,服從安排,做好宴會菜肴的烹制工作。 5 保持個人、工作崗位及包干區(qū)的衛(wèi)生整潔。 6 負責所用爐灶等設(shè)備的清潔保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時報請維修。 7 完成廚師長交辦的其他工作。 工作經(jīng)歷與項目經(jīng)驗: ?具有兩年以上的爐灶經(jīng)歷,工作勤懇,認真負責。
    • 蘇州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導好
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1、在總廚的指導下,制定廚房出品菜肴規(guī)格和操作標準。 2、參與研究開發(fā)新品種及食品推銷活動 3、依據(jù)部門規(guī)定的本點食品成本率標準,控制廚房綜合食品成本率 4、做好食品留樣記錄,交接班記錄,油煙灶清洗記錄。 5、堅持質(zhì)量標準,督導廚師的菜式投料和技術(shù)操作。 6、不斷推出新菜式,每月更新廚師長特選菜單, 7、對于客人投訴的菜肴,要當日給出書面匯報,及時找出原因和改進的方案。不斷的提高菜肴質(zhì)量。 8、負責本部門員工的培訓工作, 9、下班前檢查好本部門的所有收檔工作(水電氣,衛(wèi)生) 10、同相關(guān)班組保持溝通,相互協(xié)作 11、完成上級指派的其他任務(wù)
    • 鹽城 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 節(jié)日福利
      • 做五休二
      • 希爾頓大學
      • 團隊成員活動
      • 團隊成員認可
      • 員工優(yōu)惠價
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職位陳述 根據(jù)工作標準、備料單、根據(jù)菜肴標準的照片及上級的指示準備食物,協(xié)助副廚師長培訓員工。參與提高食品質(zhì)量,保證廚房運作的順利進行。當接到指示時廚房的所有區(qū)域都要進入工作狀態(tài)。 我的具體職責是什么? 職位概述 作為廚房主管,您將應(yīng)以最高標準完成以下任務(wù): ·????????為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價廉,要按照標準食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 。 ·????????協(xié)助副廚師長管理廚房的正常運作,保證食品的高質(zhì)量 。 ·????????計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺臺在指定的區(qū)域和餐廳。 ·????????嚴格按照菜譜、標準和擺盤指南。 ·????????繼續(xù)保持清潔和衛(wèi)生依照安全和可靠的程序制定的衛(wèi)生標準。 ·????????在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 ·????????正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 ·????????能夠接受外場工作任務(wù)。 ·????????能夠接受在廚房以外的地點完成工作。 ·????????可以被要求進行盤點工作。 ·????????所有團隊成員都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 ·????????及時的按要求準備菜單。 ·????????與管事部緊密的工作關(guān)系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損率。 ·????????對于每位客人的要求要及時作出回應(yīng)使客人滿意。 ·????????積極的學習和不斷的創(chuàng)新菜肴。 ·????????時刻保持以專業(yè)和積極的態(tài)度對待團隊成員和上級,行為舉止以酒店的規(guī)則和團隊成員手冊的依據(jù),確保部門的良好運營。 ·????????協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預先設(shè)置菜單的標準,份量和成本。 ·????????監(jiān)督食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 ·????????檢查團隊成員準備的食品質(zhì)量按需求標準和做出必要的調(diào)整。 ·????????監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 ·????????時刻理解、實踐和促進團隊合作,提高工作效率,達到使命和目標以及部門的總體標準。 ·????????如有必要 ,管理層有權(quán)更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 下級 廚房領(lǐng)班 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓廚房主管始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標準: ·????????教育: 高中畢業(yè)以上學歷,最好是或?qū)I(yè)烹飪學校畢業(yè)。 ·????????工作年限: 至少三年五星級酒店或較高級別的個體餐廳廚師經(jīng)驗。 ·????????管理經(jīng)驗: (如有) 至少一年國際品牌酒店廚房領(lǐng)班或相同職位經(jīng)驗。 ·????????資質(zhì)證書: (如有) 有效期內(nèi)健康證。 ·????????具備有與本職位相配的中西餐/烘焙基礎(chǔ)烹飪技能知識,高效率、高質(zhì)量完成本職工作。 ·????????中餐/宴會廚房主管要掌握各種蒸點,甜湯,酥皮類點心的工作技能,熟練掌握熟悉開酥皮技術(shù)。 ·????????主廚房、風味特色餐廳廚房主管要掌握海鮮,肉類的切配,加工技術(shù),熟悉各種食物加工后的儲存標準知識,熟悉標準的收貨程序。 ·????????餅房主管要具備各種糕點,面包等烘焙類產(chǎn)品的制作技術(shù),具備一定的巧克力制作技術(shù)。 ·????????能夠合理消耗所有產(chǎn)品和配料。 ·????????有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務(wù)。 ·????????在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問題。 ·????????能夠在潮濕,炎熱和不時吵鬧的環(huán)境中工作。 ·????????具備與職位相匹配的領(lǐng)導才能和培訓技巧。 ·????????掌握食品安全體系方面的知識。 ·????????很好的英文掌握能力(口語和書寫)優(yōu)先考慮。 ·????????具有在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
    • 爐灶主管

      5.5千-7千
      蘇州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 環(huán)境優(yōu)美
      • 年終獎金
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、在廚師長的領(lǐng)導下,負責各項工作的任務(wù)完成。? 2、遵守酒店的各項規(guī)章制度。? 3、保證菜肴的出品質(zhì)量、餐具的正確使用,菜肴份量的控制,以及裝盤的標準化,菜肴出品質(zhì)量的穩(wěn)定性。? 4、定時對菜肴進行翻新、包裝、設(shè)計開發(fā)新產(chǎn)品等。? 5、檢查開餐前各項工作以及初加工情況。? 6、檢查收市情況,以及半成品、調(diào)料、原料妥善保管,確保準確無誤。? 7、檢查工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。? 8、督導員工按規(guī)格烹調(diào),保證生產(chǎn)有序,出品優(yōu)質(zhì)及時。? 9、負責對爐灶員工菜肴烹制技術(shù)的培訓與指導。? 10、督導本組員工節(jié)約能源合理使用調(diào)料、降低成本,減少浪費。? 11、配合案板、打荷完成各項工作任務(wù)。? 12、做到事事領(lǐng)先,帶頭遵守制度。? 13 完成廚師長交代的其他工作任務(wù)。
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