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    • 北京-密云區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 包吃包住
      • 交叉培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 宿舍環(huán)境優(yōu)美
      • 酒店交通便利
      • 員工活動(dòng)豐富
      • 帶薪年假
      • 美味營養(yǎng)員餐
      • 和諧工作氛圍
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責(zé): 確保任何時(shí)候遵守公司的政策程序和品牌標(biāo)準(zhǔn)。 在前廳部協(xié)助服務(wù)經(jīng)理,擴(kuò)大前廳收益。 監(jiān)控禮賓部的效率水平。 確保員工人員按生意量合理分配。 確保所有員工按標(biāo)準(zhǔn)完成所分配的任務(wù)。 監(jiān)控整個(gè)禮賓部的物資和能源消耗。 確保所有員工始終對(duì)物資循環(huán)再利用。 通過促銷酒店內(nèi)部的設(shè)施,擴(kuò)大增加收入的機(jī)會(huì)。 監(jiān)控工作行為表現(xiàn),及時(shí)把情況匯報(bào)給上級(jí)。 執(zhí)行管理層制定值和行為標(biāo)準(zhǔn)。 確保所有的賓客服務(wù)員總是能夠保持良好的儀表、著裝、衛(wèi)生和儀態(tài)。 交接班的時(shí)候通過查看值班經(jīng)理的交接本上客人的情況以確保對(duì)所有事件的了解。 確保發(fā)生的所有事件(客人或員工)和其他相關(guān)事件詳細(xì)的記錄在交接本上,如有需要,直接向服務(wù)經(jīng)理報(bào)告。 保留客人反饋的記錄并且對(duì)問題采取補(bǔ)救行動(dòng)。 與其他運(yùn)作部門協(xié)調(diào)、合作,與酒店所有的客人、來訪者和當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)建立起良好的關(guān)系。 參加前廳經(jīng)理要求出席的會(huì)議。 確保能夠完善嚴(yán)格保守客人秘密的機(jī)制。 確保所有服務(wù)員都熟悉緊急事件處理程序,如果一旦發(fā)生緊急事件,生命第一,財(cái)產(chǎn)第二。 換班時(shí)在對(duì)客人和員工的安全和保安問題上提出建議。 每日對(duì)禮賓部的工作進(jìn)行檢查。 不失時(shí)機(jī)的與客人接觸,扮演好一個(gè)與客人溝通的角色。 負(fù)責(zé)接受客人的投訴,對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)做出正確及時(shí)的決定以確保酒店的財(cái)產(chǎn)和收入得到保護(hù)。 監(jiān)督禮賓部每天的運(yùn)營情況,確保所有客人的需要都能及時(shí)有效熱情親切的給予回應(yīng)。 檢查員工排班表,以確保員工排班的合理性,使效益最大化。 準(zhǔn)備和跟進(jìn)維修項(xiàng)目。 保證所有設(shè)備都保持正常狀態(tài)。 保證在換班時(shí),日志和酒店情況能順利交接。 記錄所有設(shè)備設(shè)施損壞并填寫專用的維修單。 時(shí)刻注意觀察和傾聽,立刻將信息和細(xì)節(jié)報(bào)告給管理層。 監(jiān)管設(shè)備的維修、保養(yǎng),和設(shè)備使用情況,及時(shí)將故障上報(bào)給相關(guān)的部門。 參加定期的培訓(xùn)。 為員工提供指導(dǎo),幫助他們?yōu)槲磥淼奶嵘鰷?zhǔn)備,幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo),確保所有員工的職業(yè)生涯的工作目標(biāo)都能達(dá)到組織規(guī)劃。 堅(jiān)持執(zhí)行出勤考勤程序。 按員工手冊(cè)相關(guān)章程執(zhí)行日常工作。 維護(hù)并更新標(biāo)準(zhǔn)操作章程。 接受正規(guī)化的消防生命安全的培訓(xùn),了解預(yù)防突發(fā)事件及緊急補(bǔ)救的措施,掌握安全疏散的流程。 完成部門主管和經(jīng)理臨時(shí)安排的其他工作。 工作要求:          外向,活潑,能承受壓力。 行李房工作經(jīng)驗(yàn) 有一定的管理技能 良好外觀條件。 有上進(jìn)心,顯示主動(dòng)性。 合作、團(tuán)隊(duì)精神。 靈活并且可以適應(yīng)不同工作地點(diǎn)。 電腦知識(shí)。
    • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2.對(duì)酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3.管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4.負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5.確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6.參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃。 7.賓客有要求時(shí),為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車、機(jī)場班車的服務(wù)。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2.身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3.優(yōu)秀的組織管理能力。 4.優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5.善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。 6. 具備金鑰匙證書
    • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 年底雙薪
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.?? 接班后,檢查夜班行李員的工作,如有團(tuán)隊(duì)離店,安排早班行李員收?qǐng)F(tuán)隊(duì)行李。 2.?? 檢查待辦工作備忘,是否有賓客用車安排、當(dāng)天各類重要賓客的到店情況等。 3.?? 檢查和安排當(dāng)天的用車。 4.?? 安排行李員分發(fā)當(dāng)天的報(bào)紙(客人和酒店部門的),認(rèn)真做好檢查工作。 5.?? 合理安排好人手,做好客人退房的行李收送服務(wù)。 6.?? 監(jiān)督指導(dǎo)所轄班組的接待服務(wù)工作,保證工作程序和標(biāo)準(zhǔn)有效地落實(shí)和執(zhí)行。 7.?? 發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)與員工溝通并改正。 8.?? 負(fù)責(zé)所轄班組的簡單培訓(xùn)。 9.?? 監(jiān)督檢查行李設(shè)備及行李寄存室衛(wèi)生,保證客人行李安全。 10.下班前,做好待辦工作備忘記錄并進(jìn)行交接。
    • 北京-通州區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職位類別:禮賓主管 薪資待遇:6000-7000 (1)崗位職責(zé): 1、進(jìn)行有效的交接班說明工作,以明確酒店活動(dòng)和運(yùn)營要求。 2、詳細(xì)了解當(dāng)日活動(dòng)情況并留意各種潛在問題。 3、詳細(xì)了解所在城市和地區(qū)的情況,包括去往主要地點(diǎn)的路線、以及關(guān)于餐館、劇場、商場、電影院、體育場館、娛樂設(shè)施、銀行、領(lǐng)事館、交通系統(tǒng)和特殊活動(dòng)的信息。 4、預(yù)測入住情況以及大規(guī)模的團(tuán)組活動(dòng),特別是關(guān)于提前或延遲到達(dá)及離店的情況的前提下,為禮賓部員工準(zhǔn)備高效的工作計(jì)劃,安排節(jié)日和假日。 5、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 (2)任職資格:2年同等崗位品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn),有一定的英語和電腦運(yùn)用能力 職位類別:禮賓領(lǐng)班 薪資待遇:5000-6000 (1)崗位職責(zé): 1、快速精準(zhǔn)的回答和應(yīng)對(duì)客人提出的問題及要求,其中包括各消費(fèi)場所的營運(yùn)時(shí)間,景區(qū)景點(diǎn)指引,租車服務(wù)及機(jī)場接送服務(wù)等。 2、確保大廳的整潔衛(wèi)生,對(duì)禮賓部日常用品予以管理控制。 3、負(fù)責(zé)接聽禮賓部電話,處理客人留言,包裹,郵件及傳真等。 4、負(fù)責(zé)禮賓部的日常運(yùn)營及管理。 (2)任職資格:1年同等崗位品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn),有一定的英語和電腦運(yùn)用能力 職位類別:禮賓員 薪資待遇:4200-5000 (1)崗位職責(zé): 1、按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并將每次運(yùn)送情況做好記錄。 2、代客交收信件、包裹、便條等。 3、負(fù)責(zé)所有電話詢問及柜臺(tái)詢問事宜,主動(dòng)做好服務(wù)工作。 4、協(xié)助保持大堂區(qū)域清潔和整齊。 (2)任職資格:有酒店工作經(jīng)驗(yàn)和英語及電腦運(yùn)用能力
    • 北京-大興區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 優(yōu)秀員工評(píng)選
      國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡歷
      To ensure that assistance isbeing provided at all times to all customers and guests and their stay at hotelare comfortable and memorable. 確保向所有的客戶和客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使他們?cè)谌胱【频昶陂g感覺舒適并對(duì)飯店留有美好的印象。 1、?Assist the GDM&ChiefConcierge in controlling and directing the section within the framework as defined in the organization chart. 協(xié)助賓客服務(wù)經(jīng)理兼禮賓司管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、To ensure that assistance is being provided at all times to all customers and guests and their stay at hotel are comfortable and memorable. 確保向所有的客戶和客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使他們?cè)谌胱【频昶陂g感覺舒適并對(duì)飯店留有美好的印象。 3、Be concerned with staff discipline and performance in relation to all staff within the section. 管理所負(fù)責(zé)區(qū)域所有員工的紀(jì)律和日常行為。 4、Supervise and delegate duties to all staff within the section and prepare their working schedules as required. 負(fù)責(zé)管理崗位員工,并安排崗位的工作班次和時(shí)間。 5、Ensure that every matter in the logbook is followed up. 確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 6、Accepts luggage and parcels for safekeeping and ensure that at all times it is recorded properly. 確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 7、Pre-check all group rooming lists for arrival and departure. 事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單。 8、Ensure that all staff and sub-ordinates within the section are using the training given. 確保所有的員工將所接受的培訓(xùn)運(yùn)用在實(shí)際工作中。
    • 北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 奢華的品牌
      • 業(yè)界聲譽(yù)良好
      • 紳士淑女眾多
      • 培訓(xùn)體系完善
      • 晉升機(jī)會(huì)多
      • 團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 六險(xiǎn)一金
      國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對(duì)酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃。 7、賓客有要求時(shí),為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車、機(jī)場班車的服務(wù)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
    • 行李員

      3千-4千
      北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.服從上級(jí)的工作安排; 2.按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并將每次運(yùn)送情況做好記錄; 3.協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類告示牌,及時(shí)撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點(diǎn); 4.做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作; 5.按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門服務(wù); 6.維護(hù)出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7.阻擋精神病患者和衣冠不整者進(jìn)入酒店,發(fā)現(xiàn)異常情況,立即與值班的保安人員或大堂經(jīng)理聯(lián)系,妥善處理; 8.準(zhǔn)確回答客人的詢問,主動(dòng)做好服務(wù)工作; 9.保持崗位周圍的環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時(shí)撿掉; 10.下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù); 11.熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營業(yè)時(shí)間,向客人推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 12.隨時(shí)聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務(wù)及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務(wù); 13.為客人指路,認(rèn)真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 14.負(fù)責(zé)分送郵件、報(bào)刊、報(bào)表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 15.受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細(xì)的存取記錄; 16.協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 17.積極參與酒店和部門組織的各項(xiàng)活動(dòng),完成上級(jí)交予的各項(xiàng)工作。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷,具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷; 2.工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活; 3.能進(jìn)行英語日常會(huì)話,開展對(duì)客服務(wù)。
    • 北京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 六險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 完善培訓(xùn)體系
      • 節(jié)日禮物
      • 年終獎(jiǎng)金
      • 年度福利體檢
      • 倒班津貼
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡歷
      Job Summary 職位描述 The Assistant Chief Concierge is responsible for supervising the concierge team and assisting them is providing the highest level of service to all guests and colleagues alike. When the Chief Concierge is absent, the Assistant Chief Concierge will act in his/her capacity. 禮賓部副經(jīng)理需負(fù)責(zé)監(jiān)督禮賓部團(tuán)隊(duì)并協(xié)助他們?yōu)樗锌腿撕屯聜兲峁┳罡咚降姆?wù)。當(dāng)禮賓部經(jīng)理不在時(shí)執(zhí)行禮賓部經(jīng)理的職責(zé)。 Job Requirement 職位資格和技能 -3 years Work experience in luxury brand as Concierge Supervisor 3年以上奢華品牌禮賓部工作經(jīng)驗(yàn) -be professional and possess excellent presentation, communication, organization and effective time management skills 專業(yè)的溝通技巧,組織能力,有效的時(shí)間管理技能 - a very strong knowledge of the restaurants, bars, nightclubs, theatres, shows and attractions in Beijing 了解北京的餐廳,酒吧,夜店,劇院,展覽和著名景點(diǎn)
    • 禮賓主管

      5千-6千
      北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.對(duì)酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 2.管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 3.確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 4.為預(yù)計(jì)離店及外出賓客安排出租車、機(jī)場班車的服務(wù),等等;
    • 北京-東城區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
      • 員工生日禮物
      • 年度體檢
      • 集團(tuán)免費(fèi)房晚
      • 集團(tuán)卓越雇主
      • 技能培訓(xùn)
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1?處理客人的所有反饋和意見 2?為所有客人提供熱情、真誠和個(gè)性化的歡迎服務(wù) 3?深入了解路線、旅行時(shí)間、費(fèi)用和各種交通方式,提供有關(guān)城市亮點(diǎn)的廣泛信息 4 協(xié)助首席禮賓司管理團(tuán)隊(duì)? 任職要求 1 能夠用英語日常對(duì)話及開展對(duì)客服務(wù) 2 良好的溝通和交際能力 3 優(yōu)秀的組織管理能力
    • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 管理規(guī)范
      • 包吃
      • 住宿面議
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對(duì)酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃。 7、賓客有要求時(shí),為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車、機(jī)場班車的服務(wù)。 【崗位要求】 1、專科以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
    • 行李員

      4千-4.5千
      北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 免費(fèi)體檢
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位薪資說明:加班費(fèi)另計(jì)。 崗位職責(zé): 1、服從上級(jí)工作安排; 2、按照行李服務(wù)流程和要求,為客人提供行李運(yùn)送、物品寄存及領(lǐng)取、物品轉(zhuǎn)接服務(wù),并將每次操作做好記錄; 3、大堂放置各類告示牌,及時(shí)撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點(diǎn); 4、做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作,確保設(shè)備正常使用; 5、按照服務(wù)流程迎送客人,使客人滿意; 6、提高警惕意識(shí),發(fā)現(xiàn)異常情況,立即與保安人員或大堂經(jīng)理聯(lián)系,妥善處理; 7、熟知酒店內(nèi)外部信息,確保準(zhǔn)確回答客人的詢問,主動(dòng)做好服務(wù)工作; 8、保持崗位周圍的環(huán)境整潔; 9、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,提供借傘服務(wù); 10、熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營業(yè)時(shí)間,向客人推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 11、為客人指路,認(rèn)真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 12、負(fù)責(zé)分送報(bào)刊、報(bào)表、留言單及各類通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 13、主動(dòng)幫助行動(dòng)不便客人,確??腿顺鋈氚踩?14、遵守公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)安全管理制度要求。 15、以金鑰匙理念為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),真誠對(duì)待每一位賓客。 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,身高175厘米以上,高中以上學(xué)歷; 2、具有1年以上從事禮賓服務(wù)工作經(jīng)歷,具備英語基礎(chǔ)能力; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),善于交流,性格開朗; 4、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活,能夠遵守酒店對(duì)客服務(wù)要求。
    • 禮賓主管

      6千-7千
      北京-海淀區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 帶薪年假
      • 年底雙薪
      • 過節(jié)費(fèi)
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 管理規(guī)范
      • 雙休
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店大堂區(qū)域的日常接待工作,為客人提供專業(yè)的迎送、行李搬運(yùn)及寄存服務(wù) 2、協(xié)調(diào)安排客人用車、票務(wù)預(yù)訂、旅游咨詢等個(gè)性化需求服務(wù) 3、監(jiān)督指導(dǎo)禮賓員團(tuán)隊(duì)工作,確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行 4、處理客人投訴及突發(fā)事件,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)特殊情況 5、維護(hù)禮賓部設(shè)備設(shè)施,確保工作區(qū)域整潔有序 6、收集并反饋客戶意見,協(xié)助完善服務(wù)流程 7、配合前臺(tái)、客房等部門完成跨部門協(xié)作任務(wù) 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),儀表端莊得體 2、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語溝通能力 3、能適應(yīng)倒班工作制,包括夜班及節(jié)假日值班 4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)管理潛力 5、熟悉北京地區(qū)交通及旅游資源者優(yōu)先 6、有酒店禮賓或相關(guān)服務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、身體健康,能勝任長時(shí)間站立工作及行李搬運(yùn)工作
    • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 六險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 帶薪病假
      • 節(jié)日福利
      • 多元化培訓(xùn)
      • 多彩員工活動(dòng)
      • 專業(yè)定制體檢
      • 提供住宿
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對(duì)酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃。 7、賓客有要求時(shí),為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車、機(jī)場班車的服務(wù)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
    • 禮賓員

      4千-4.5千
      北京-海淀區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.服從上級(jí)的工作安排; 2.按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并將每次運(yùn)送情況做好記錄; 3.協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類告示牌,及時(shí)撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點(diǎn); 4.做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作; 5.按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門服務(wù); 6.維護(hù)出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7.發(fā)現(xiàn)異常情況,立即與值班的保安人員或大堂經(jīng)理聯(lián)系,妥善處理; 8.準(zhǔn)確回答客人的詢問,主動(dòng)做好服務(wù)工作; 9.保持崗位周圍的環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時(shí)撿掉; 10.下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù); 11.熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營業(yè)時(shí)間,向客人推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 12.隨時(shí)聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務(wù)及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務(wù); 13.為客人指路,認(rèn)真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 14.負(fù)責(zé)分送郵件、報(bào)刊、報(bào)表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 15.受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細(xì)的存取記錄; 16.協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 17.積極參與酒店和部門組織的各項(xiàng)活動(dòng),完成上級(jí)交予的各項(xiàng)工作。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷; 2.工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活;
    • 行李員

      3千-4千
      北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 員工活動(dòng)
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、服從上級(jí)的工作安排; 2、按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并將每次運(yùn)送情況做好記錄; 3、協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類告示牌,及時(shí)撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點(diǎn); 4、做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作; 5、按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門服務(wù); 6、維護(hù)出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7、準(zhǔn)確回答客人的詢問,主動(dòng)做好服務(wù)工作; 8、保持崗位周圍的環(huán)境整潔; 9、熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營業(yè)時(shí)間,向客人介紹酒店的各項(xiàng)服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 10、為客人指路,認(rèn)真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 11、負(fù)責(zé)分送郵件、報(bào)刊、報(bào)表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 12、受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細(xì)的存取記錄; 13、積極參與酒店和部門組織的各項(xiàng)活動(dòng),完成上級(jí)交予的各項(xiàng)工作。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷; 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活; 3、能進(jìn)行英語日常會(huì)話,開展對(duì)客服務(wù)。
    • 北京-通州區(qū) | 1年以上 | 中專
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 工作環(huán)境舒適
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對(duì)酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃。 7、賓客有要求時(shí),為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車、機(jī)場班車的服務(wù)。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
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