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    • 客服

    • 廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      *工作地點: 鼓浪嶼,月休8天 *工作內容描述: 1. 主責整理、更新客史資料,檢查GRO日常接待流程的規范性,清理部門各項相關報表; 2. 代表酒店接送VIP客人,保證部門提供優質、個性化服務; 3. 負責處理賓客投訴,提高部門解決客訴的能力,有效降低酒店客訴率; 4. 制定部門培訓計劃,完成部門人員培訓和評估; 5. 做好部門月度數據匯總工作,積極思考對部門和酒店有利的建議,提高部門服務水平; 6. 熟悉財產安全、緊急救護、火警等處理流程,帶領GRO保障酒店正常運營; 7. 熟悉本崗位工作標準及流程,維持對酒店相關信息的高度了解; 8. 負責召集和主持部門會議,安排部門人員工作,使部門效益最大化; 9. 加強與其他各部門的信息溝通,協調對客服務的各項工作。 *勝任能力要求: 1. 同崗位1-3年工作經驗 ; 2. 良好的英語能力、管理技能; 3. 理解力強、工作細致,有條理,效率高; 4. 具有較強的溝通協調能力和組織能力; 5. 具備專項優化能力,可以獨立完成方案的優化及實施; 6. 熟悉GSM工作標準及程序,掌握賓客關系工作知識并且熟悉GRO日常工作。
    • 泉州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.直接負責禮賓部的工作并兼任司機,遵守交通規則,不違章駕駛,有A類證優先。 2.對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3.管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4.負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5.確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6.參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7.賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1.有同崗位工作經驗2年以上 2.身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3.優秀的組織管理能力。 4.優秀的交際能和溝通技巧。 5.善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
    • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 舒適員工公寓
      • 合理薪酬體系
      • 完善培訓體系
      • 豐富員工活動
      • 員工免費住房
      • 集團內部調動
      • 優秀工作團隊
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 五險一金
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、中專以上學歷。 2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
    • 廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 員工活動
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 對禮賓部進行日常管理,處理部門突發事件。 2. 熟知當地及周邊景區景點,餐館,娛樂場所及商務中心,為客人提供個性化服務。 3. 負責接聽禮賓部電話,處理客人留言,包裹,郵件及傳真。 4. 依照酒店人員錄用及相關條例應聘,培訓,監督,管理禮賓部員工。 5. 協助酒店銷售部門處理好會議及團隊客戶的各項需求,提高客戶滿意度。 6. 通過訓練及一致的管理,領導和激勵團隊員工。 7. 為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感。 8. 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 9. 確保大廳的整潔衛生,及常用客用資料和物品等的補充更新。 10. 確保禮賓部準確的信息傳遞,保證酒店和賓客每日包裹郵件的正常收發。 11. 為客戶提供機場接送服務并最大效率的安排司機的工作時間。 12. 對酒店設施設備的非正常運轉予以及時報告,并跟進直至問題解決。 崗位要求 1. 具有國際品牌酒店同等職位工作經驗優先考慮。 2. 擅長于處理賓客關系,能有效快速的應對處理各種問題。 3. 能快速有效的運用電腦操作系統, 包括希爾頓自有的管理系統。 4. 較強的人際交往能力、溝通表達能力和應變能力。 5. 具有團隊合作精神,工作積極主動,有責任感。
    • 漳州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、管理所負責區域的正常運轉。 2、管理崗位員工,安排崗位的工作班次和時間。 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經落實,記錄未完成的工作交給下一個班次。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單,確保接待任務順利完成。 6、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行英語日常會話,開展對客服務。
    • 廈門 | 1年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      專業技能: 1、專業要求:酒店管理、企業管理等相關專業; 2、英語技能要求:較強的文字處理能力及語言表達能力,英語聽、說、讀、寫熟練; 3、基本技能:具備優秀的文字處理能力、語言表達能力; 4、業務技能:熟練掌握行李寄存、物品轉交、日常車輛安排等前廳管理業務技能; 5、管理技能:具有較強的組織協調與溝通能力; 6、計算機技能:熟練掌握OFFICE辦公軟件。 崗位職責: 1、負責督導禮賓部員工貫徹執行酒店各項規章制度; 2、負責制定禮賓部排班表,科學合理地安排員工工作,最大限度地提高工作效率; 3、負責制定酒店車輛服務價格; 4、加強與酒店其他部門的溝通協作,確保部門整體運作順暢; 5、負責行李房的管理,確保行李房干凈、整齊和安全; 6、負責禮賓部人才培養計劃的制定與實施; 7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
    • 漳州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、XX以上學歷,有同崗位工作經驗X年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
    • 禮賓主管

      4千-5千
      泉州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、管理所負責區域的正常運轉。 2、管理崗位員工,安排崗位的工作班次和時間。 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經落實,記錄未完成的工作交給下一個班次。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單,確保接待任務順利完成。 6、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 崗位要求 1、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 2、能進行英語日常會話,開展對客服務。
    • 禮賓員Bellman

      4千-4.5千
      廈門 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 系統化培訓
      • 月度美食節
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、服從上級的工作安排; 2、按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄; 3、協助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4、做好行李服務設備的清潔工作; 5、按照服務流程迎送客人,提供拉門服務; 6、維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7、準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 8、保持崗位周圍的環境整潔,發現果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 9、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務; 10、熟悉酒店各種服務項目和營業時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業、旅游等方面資料; 11、隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務; 12、為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 13、負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規定登記和辦理簽收手續; 14、受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 15、協助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內外的燈光; 16、積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 崗位要求 1、大專以上學歷,具有1年以上從事前廳服務工作經歷; 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活; 3、能進行英語日常會話,開展對客服務。
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