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            • 客服

            • 北京-密云區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 交叉培訓
              • 崗位晉升
              • 宿舍環(huán)境優(yōu)美
              • 酒店交通便利
              • 員工活動豐富
              • 帶薪年假
              • 美味營養(yǎng)員餐
              • 和諧工作氛圍
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責: 確保任何時候遵守公司的政策程序和品牌標準。 在前廳部協(xié)助服務經(jīng)理,擴大前廳收益。 監(jiān)控禮賓部的效率水平。 確保員工人員按生意量合理分配。 確保所有員工按標準完成所分配的任務。 監(jiān)控整個禮賓部的物資和能源消耗。 確保所有員工始終對物資循環(huán)再利用。 通過促銷酒店內(nèi)部的設施,擴大增加收入的機會。 監(jiān)控工作行為表現(xiàn),及時把情況匯報給上級。 執(zhí)行管理層制定值和行為標準。 確保所有的賓客服務員總是能夠保持良好的儀表、著裝、衛(wèi)生和儀態(tài)。 交接班的時候通過查看值班經(jīng)理的交接本上客人的情況以確保對所有事件的了解。 確保發(fā)生的所有事件(客人或員工)和其他相關(guān)事件詳細的記錄在交接本上,如有需要,直接向服務經(jīng)理報告。 保留客人反饋的記錄并且對問題采取補救行動。 與其他運作部門協(xié)調(diào)、合作,與酒店所有的客人、來訪者和當?shù)卣畽C構(gòu)建立起良好的關(guān)系。 參加前廳經(jīng)理要求出席的會議。 確保能夠完善嚴格保守客人秘密的機制。 確保所有服務員都熟悉緊急事件處理程序,如果一旦發(fā)生緊急事件,生命第一,財產(chǎn)第二。 換班時在對客人和員工的安全和保安問題上提出建議。 每日對禮賓部的工作進行檢查。 不失時機的與客人接觸,扮演好一個與客人溝通的角色。 負責接受客人的投訴,對權(quán)限范圍內(nèi)做出正確及時的決定以確保酒店的財產(chǎn)和收入得到保護。 監(jiān)督禮賓部每天的運營情況,確保所有客人的需要都能及時有效熱情親切的給予回應。 檢查員工排班表,以確保員工排班的合理性,使效益最大化。 準備和跟進維修項目。 保證所有設備都保持正常狀態(tài)。 保證在換班時,日志和酒店情況能順利交接。 記錄所有設備設施損壞并填寫專用的維修單。 時刻注意觀察和傾聽,立刻將信息和細節(jié)報告給管理層。 監(jiān)管設備的維修、保養(yǎng),和設備使用情況,及時將故障上報給相關(guān)的部門。 參加定期的培訓。 為員工提供指導,幫助他們?yōu)槲磥淼奶嵘鰷蕚洌瑤椭麄儗崿F(xiàn)目標,確保所有員工的職業(yè)生涯的工作目標都能達到組織規(guī)劃。 堅持執(zhí)行出勤考勤程序。 按員工手冊相關(guān)章程執(zhí)行日常工作。 維護并更新標準操作章程。 接受正規(guī)化的消防生命安全的培訓,了解預防突發(fā)事件及緊急補救的措施,掌握安全疏散的流程。 完成部門主管和經(jīng)理臨時安排的其他工作。 工作要求:          外向,活潑,能承受壓力。 行李房工作經(jīng)驗 有一定的管理技能 良好外觀條件。 有上進心,顯示主動性。 合作、團隊精神。 靈活并且可以適應不同工作地點。 電腦知識。
            • 北京-通州區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 領(lǐng)導好
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位類別:禮賓主管 薪資待遇:6000-7000 (1)崗位職責: 1、進行有效的交接班說明工作,以明確酒店活動和運營要求。 2、詳細了解當日活動情況并留意各種潛在問題。 3、詳細了解所在城市和地區(qū)的情況,包括去往主要地點的路線、以及關(guān)于餐館、劇場、商場、電影院、體育場館、娛樂設施、銀行、領(lǐng)事館、交通系統(tǒng)和特殊活動的信息。 4、預測入住情況以及大規(guī)模的團組活動,特別是關(guān)于提前或延遲到達及離店的情況的前提下,為禮賓部員工準備高效的工作計劃,安排節(jié)日和假日。 5、與上級領(lǐng)導和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 (2)任職資格:2年同等崗位品牌酒店工作經(jīng)驗,有一定的英語和電腦運用能力 職位類別:禮賓領(lǐng)班 薪資待遇:5000-6000 (1)崗位職責: 1、快速精準的回答和應對客人提出的問題及要求,其中包括各消費場所的營運時間,景區(qū)景點指引,租車服務及機場接送服務等。 2、確保大廳的整潔衛(wèi)生,對禮賓部日常用品予以管理控制。 3、負責接聽禮賓部電話,處理客人留言,包裹,郵件及傳真等。 4、負責禮賓部的日常運營及管理。 (2)任職資格:1年同等崗位品牌酒店工作經(jīng)驗,有一定的英語和電腦運用能力 職位類別:禮賓員 薪資待遇:4200-5000 (1)崗位職責: 1、按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄。 2、代客交收信件、包裹、便條等。 3、負責所有電話詢問及柜臺詢問事宜,主動做好服務工作。 4、協(xié)助保持大堂區(qū)域清潔和整齊。 (2)任職資格:有酒店工作經(jīng)驗和英語及電腦運用能力
            • 北京-大興區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 優(yōu)秀員工評選
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              To ensure that assistance isbeing provided at all times to all customers and guests and their stay at hotelare comfortable and memorable. 確保向所有的客戶和客人提供優(yōu)質(zhì)服務,使他們在入住酒店期間感覺舒適并對飯店留有美好的印象。 1、?Assist the GDM&ChiefConcierge in controlling and directing the section within the framework as defined in the organization chart. 協(xié)助賓客服務經(jīng)理兼禮賓司管理所負責區(qū)域的正常運轉(zhuǎn)。 2、To ensure that assistance is being provided at all times to all customers and guests and their stay at hotel are comfortable and memorable. 確保向所有的客戶和客人提供優(yōu)質(zhì)服務,使他們在入住酒店期間感覺舒適并對飯店留有美好的印象。 3、Be concerned with staff discipline and performance in relation to all staff within the section. 管理所負責區(qū)域所有員工的紀律和日常行為。 4、Supervise and delegate duties to all staff within the section and prepare their working schedules as required. 負責管理崗位員工,并安排崗位的工作班次和時間。 5、Ensure that every matter in the logbook is followed up. 確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實。 6、Accepts luggage and parcels for safekeeping and ensure that at all times it is recorded properly. 確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 7、Pre-check all group rooming lists for arrival and departure. 事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 8、Ensure that all staff and sub-ordinates within the section are using the training given. 確保所有的員工將所接受的培訓運用在實際工作中。
            • 北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 奢華的品牌
              • 業(yè)界聲譽良好
              • 紳士淑女眾多
              • 培訓體系完善
              • 晉升機會多
              • 團隊凝聚力強
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 六險一金
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
            • 北京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 六險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 完善培訓體系
              • 節(jié)日禮物
              • 年終獎金
              • 年度福利體檢
              • 倒班津貼
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Job Summary 職位描述 The Assistant Chief Concierge is responsible for supervising the concierge team and assisting them is providing the highest level of service to all guests and colleagues alike. When the Chief Concierge is absent, the Assistant Chief Concierge will act in his/her capacity. 禮賓部副經(jīng)理需負責監(jiān)督禮賓部團隊并協(xié)助他們?yōu)樗锌腿撕屯聜兲峁┳罡咚降姆?。當禮賓部經(jīng)理不在時執(zhí)行禮賓部經(jīng)理的職責。 Job Requirement 職位資格和技能 -3 years Work experience in luxury brand as Concierge Supervisor 3年以上奢華品牌禮賓部工作經(jīng)驗 -be professional and possess excellent presentation, communication, organization and effective time management skills 專業(yè)的溝通技巧,組織能力,有效的時間管理技能 - a very strong knowledge of the restaurants, bars, nightclubs, theatres, shows and attractions in Beijing 了解北京的餐廳,酒吧,夜店,劇院,展覽和著名景點
            • 北京-海淀區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。 2、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 3、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關(guān)信息的公告。 4、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設備處于良好工作狀態(tài)。 5、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1、中專以上學歷,有崗位工作經(jīng)驗2年以上。
            • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 管理規(guī)范
              • 包吃
              • 住宿面議
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、??埔陨蠈W歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
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