• <del id="aq0yg"></del>
  • <del id="aq0yg"><dfn id="aq0yg"></dfn></del>
  • <strike id="aq0yg"><input id="aq0yg"></input></strike>
  • <strike id="aq0yg"><input id="aq0yg"></input></strike>
    亚洲欧洲综合,亚洲国产制服丝袜先锋,99在线精品视频在线观看,国产AV大陆精品一区二区三区
    • App

      掃碼下載最佳東方App

    • 微信

      掃碼關注最佳東方公眾號

    • 客服

    • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 帶薪年假
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 工作日兩餐
      • 個人發展計劃
      • 晉升靠實力
      • 活力團隊精神
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      Hold a departmental briefing with staff daily. Be prepared for each daily activity and review any variations with staff. Ensure work shifts are covered with adequate staff; correct staffing during peak periods and during high occupancy. Ensure all associates are aware of role and responsibilities and operate within their guidelines. Consistently document variations in associate’s performance and provide timely counselling. Ensure staff is properly groomed and uniformed at all times. Ensure work area cleanliness is maintained at all times. Maintain efficiency in the operation of the staff in a high standard of quality of service and courtesy, bringing total satisfaction to our guests and the hotel. Maintain close control and inventory of uniforms, supplies and equipment. Prepare and post weekly schedules in accordance to guest needs and staff availability. Conduct frequent hospitality audits to ensure the staff are conducting themselves in the manner appropriate for the department. Maintain a complete and accurate set of logs (pass-on, management roster, emergency procedures, etc.) Maintain a good working relationship with the staff and other departments. Ensure that all guests who experience a problem receive an immediate response, any promised compensation is delivered and an appropriate follow-up in a timely and professional manner. Supervise the staff and handle any associate situation. Ensure all associates are safety conscious and trained in safe work practices. Implement the proper training program and control the training of the staff to top efficiency and in accordance with Marriott policies. Constantly update training manual Have a thorough knowledge of hotel fire regulations and policy reports, safety programs, and what the direct duties are in relation to each. Ensure that all associates are properly trained to these procedures. Have accurate and complete guest assistance information available regarding events taking place in town, restaurants, athletic events, etc …? Facilitate departmental training modules; continually monitor, evaluate, and revise training content to reflect changes in the process; address the needs identified by associates and your manager.
    • 北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 年底獎金
      • 員工生日會
      • 福利體檢
      • 節日福利
      • 戶外拓展
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.管理總機房員工;負責總機房的日常組織工作。 2.確認所有的叫早電話已經記錄,并且已經落實。 3.有效地管理電話設備,及接線員處理電話,確保有效的總機服務。 4.管理對客留言和傳呼服務,確保留言轉接服務設施的有效運轉。 5.對內部工作程序,員工考勤,三個班次的運轉的組織和內部管理。 6.熟悉酒店的所有分機號碼。 7.健全各種問訊資料。 崗位要求 1.大專以上文化程度,具有英語聽說讀寫能力。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正,身體健康。
    • 北京-朝陽區 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 帥哥美女多
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: ·          指揮、監督和協調通訊部的活動。 ·          建立和維護有效的員工關系。 ·          為所有的接線員組織日常會議,以便客服中心工作的正常運行,及員工間的交流。 ·          參加通訊研討會,產品知識、演講和租住外部實體。 ·          準備高效的工作時間表,安排假期、度假、滿足人員要求,預報考慮中的所有大型團隊行動。 ·          準備新員工招聘計劃,為新員工能夠順利開始工作安排充分的時間。 ·          按照部門標準及程序,組織員工工作培訓,并對每位員工所獲得的進步做出記錄。 ·          開發和實施處理電話、傳真、租賃設備、租賃電話線和其他通訊服務的程序。 ·          就通訊服務和接線員和技術人員的投訴進行調查,并采取適當的措施。 ·          為達到我們的目標開發工作計劃,定期比較實際的工作業績和目標,采取必要正確的措施。 ·          監督語音留言/電話的營運以及維護系統運作報告的日記錄。 ·          維護適當的電話程序記錄,維護房間狀況記錄達到品牌最低標準。 ·          維護程控交換機數據庫系統和正常的服務,控制酒店所有的電話機達到優質服務。 ·          履行班前會議以保證酒店活動和營運要求得到知曉。 任職要求: 具有團隊協作能力,適應力強,對突發事件有一定的處理能力,具備大專或以上學歷,在五星級酒店相關一年以上管理工作經驗,或具有相同教育和工作經歷。英文表達流利。需持有有效的健康證明。
    • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 管理規范
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職位概述 負責協助部門領導管理所有前廳單位的運營效率和服務工作。根據設定的說明和標準提供及時和專業的入住和退房服務。 ? 工作職責 進行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求 在當班期間監督前廳部運營情況,包括: 維護客戶信息 維護當地活動的信息 統計入住情況 監督公共廣播系統的使用 監督團組預訂情況 協助解決嚴重投訴問題 在當班期間監督收銀活動,包括: 現金處理和銀行業務程序 處理非法支付情況 就信用政策和設備對員工進行指導 就現金安全程序對員工進行指導 實施應收帳款控制 準備財務報告 對收銀系統實施監管 與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求。 與上級領導和財務總監一起編制和管理部門預算。 ? 任職要求 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能; 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統 具有解決問題和組織能力 良好的英文溝通能力 ? 學歷 具有酒店行政管理,酒店管理或相關的大專學歷或專業證書。 ? 經驗 擁有1年前廳或賓客服務工作經驗,包括管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
    • 北京-東城區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 六險一金
      • 帶薪年假
      • 職業發展規劃
      • 人性化管理
      • 多彩員工活動
      • 優越薪金
      • 員工特惠房價
      • 伙食好
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、管理總機房員工;負責總機房的日常組織工作。 2、確認所有的叫早電話已經記錄,并且已經落實。 3、有效地管理本市和長途電話設備,及接線員處理電話,確保有效的總機服務。 4、管理對客留言和傳呼服務,確保留言轉接服務設施的有效運轉。 5、對內部工作程序,員工考勤,三個班次的運轉的組織和內部管理。 6、熟悉酒店的所有分機號碼。 7、健全各種問訊資料。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、口齒清楚,音質優美,待人熱情,工作負責。 3、必須會說和聽懂賓客使用的主要語種,英語流利。 4、通曉酒店的服務設施、各營業點的服務項目、服務時間以及收費標準,掌握總機房所有設備的操作程序,機器性能。
    • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年度旅游
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、鼓勵預定團隊實現一貫的Reservation高分。 2、實施賓客意見調查問卷,提高部門服務質量。 3、熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供最新和最準確的房況信息。 4、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7、根據預訂情況更改現有的預訂并且預測現有的和未來的預訂情況。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產品電話銷售技能,能夠實現酒店客房預訂率最大化。 4、具有銷售業務談判能力,能合理調配酒店產品,分清先后,實現客房銷售目標。 5、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。 6、能夠督導團隊成員的預訂工作,指導下級提高電話銷售能力。
    • 北京-通州區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 領導好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責 協助上級管理預訂總機服務中心的日常運營,確保高效處理客戶預訂需求,監督服務質量與流程執行,提升團隊協作效率,保障客戶滿意度與預訂業務的順暢開展。 參與新員工帶訓,通過實操指導、案例分析等方式提升團隊成員的系統操作、溝通技巧及酒店產品知識。 每日 / 每周監控員工工作狀態,記錄服務問題(如客戶投訴、操作失誤),及時提供反饋與改進建議。 協助執行績效考核體系,收集員工表現數據(如通話時長、訂單準確率),為績效評估提供依據。 按照酒店服務標準,通過實時監聽、錄音抽查、客戶反饋匯總等方式檢查服務質量,確保響應時間、信息準確性及禮貌規范達標。 對服務中發現的問題(如流程漏洞、系統操作障礙)及時上報經理,并協助制定改進措施(如更新話術、優化操作步驟)。 協助處理客戶投訴與緊急需求,跟進問題解決進度,必要時協調前臺、客房等部門資源,確保客戶訴求妥善處理。 每日與前臺、銷售等部門對接,核對預訂信息(如房型、價格、入住時間),避免信息誤差導致的客戶投訴或業務沖突。 協助維護與 OTA 平臺、旅行社等外部合作伙伴的溝通渠道,及時反饋預訂數據異常或合作問題。 統計每日 / 每周預訂數據(如各渠道訂單量、熱門時段、客戶咨詢高頻問題),整理成報表供上級分析決策。 熟練使用預訂系統(如 GRS、PMS)、話務臺系統,指導團隊成員解決系統操作問題。 協助監控關鍵指標(如平均通話時長、訂單轉化率、客戶放棄率),實時反饋數據波動情況,配合上級制定優化方案。 推動數字化工具的基層應用(如 AI 智能總機、自動工單分配),收集員工使用反饋并上報改進需求。 負責服務現場的秩序管理,如設備故障報修、辦公區域調度、員工情緒疏導等,保障日常運營穩定。 在高峰時段或突發狀況(如系統故障、大規模預訂需求)時,主動支援一線崗位,協調團隊分工,確保服務不中斷。 完成上級分派的其他任務。 技能要求 熟悉酒店預訂流程及相關系統(如 Amadeus、Sabre、Opera),具備基礎數據分析能力(如 Excel 數據整理、圖表制作)。 良好的中英文溝通能力(視酒店定位而定),擅長傾聽客戶需求,具備快速解決常規問題的能力。 具備團隊協作意識,能有效傳達上級指令并推動執行,有處理突發客訴的實際經驗。 學歷 具有酒店管理,商業管理或相關領域的畢業證書或職業證書。 經驗 2 年以上酒店客戶服務、預訂中心或呼叫中心工作經驗,1 年以上基層管理經驗(如領班、組長)。
    • 總機主管

      5千-5.2千
      北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 全球職業發展
      • 全方位培訓
      • 提供食宿
      • 人性化管理
      • 交通便利
      • 員工關愛
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、管理總機房員工;負責總機房的日常組織工作。 2、確認所有的叫早電話已經記錄,并且已經落實。 3、有效地管理本市和長途電話設備,及接線員處理電話,確保有效的總機服務。 4、管理對客留言和傳呼服務,確保留言轉接服務設施的有效運轉。 5、對內部工作程序,員工考勤,三個班次的運轉的組織和內部管理。 6、熟悉酒店的所有分機號碼。 7、健全各種問訊資料。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗兩年以上。 2、口齒清楚,音質優美,待人熱情,工作負責。 3、必須會說和聽懂賓客使用的主要語種,英語流利。 4、通曉酒店的服務設施、各營業點的服務項目、服務時間以及收費標準,掌握總機房所有設備的操作程序,機器性能。
    • 預定文員

      4千-5千
      北京-豐臺區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 六險一金
      • 領導好
      • 帥哥多
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      預訂員 【崗位職責】 1、隨時為客人提供準確、快捷、禮貌的服務,必須在電話鈴聲三聲之內接起電話。 2、掌握客房狀況和預訂狀況,以及向訂房單位或個人索取必要的預定資料,確保電腦中的預定信息齊全。 3、處理傳真和電話預定,準確在電腦系統中輸入房間預定,并在當天及時回復和確認。 【崗位要求】 1、大專學歷或同等文化程度。具有1年以上從事酒店工作經歷。 2、熟悉電腦操作。 3、具有良好的中英文表達能力。
    • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 凱悅免費住房
      • 高檔員工公寓
      • 營養健康員餐
      • 集團調動機會
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1.為其他員工及來電者提供專業禮貌、關懷備至的高水準的服務。 Provides the appropriate level of professional, courteous and caring service to other employees (internal customers) and other visitors to the division. 2. 確保所有員工遵循品牌承諾并始終提供優異的對客服務。 Ensures all employees provide a courteous and professional service at all times. 3.禮貌并有效地處理客人和員工的詢問,對于無法立即處理的投訴和提出的問題,應匯報上級,并迅速跟進及時反饋結果。 Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up. 4.保持與顧客和同事之間良好的合作關系。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 5.快捷、禮貌和準確地為本地及國際電話進行轉接。 Connects local and international calls quickly, courteously and accurately. 6.按要求提供準確的自動或人工電話叫醒服務。 Handles wake-up calls as requested with accuracy, whether they are automatically programmed or personal wake-up calls. 7.熟練地應對各種緊急情況。在遭遇嚴重事件的狀況下,保持冷靜的頭腦、警惕的神經和專業的判斷力,并能高效地進行處理。 Acts proficient in all aspects of emergency procedures. Remains calm, alert, and efficient in the event of a major incident or problem at the hotel and maintains professional discretion. 8.維護有條不紊的工作環境,盡可能保持最小的背景噪音和談話音量,以免噪聲通過耳麥傳遞出去。 Contributes and maintains businesslike working environment ensuring minimal background noise and conversation which could be transmitted through sensitive headsets. 9.為客人及員工提供優質的接線服務,及盡可能多的酒店周邊地區的相關信息。 Provides quality service to guests, staff, and incoming calls and a wide range of information pertaining to the hotel and activities around the hotel. 10.匯報并記錄當班時間所發生的各種問題,并將所有信息通知至下一班次的員工。 Reports and logs various problems which occur during the shift and passes all relevant information to relieving operator on commencement of duty. 11.接收并傳遞信息給客人及酒店員工。 Accepts and relays messages for guests and hotel personnel. 12.始終保持禮貌和友好的服務形象。 Projects the image of being courteous, providing friendly services at all times. 13.應答并轉接所有內部及外部電話。 Answers and connects all incoming calls from both in and out of house. 14.協助禮賓部和前臺處理未盡的留言、傳真等。 Coordinates with Concierge and Front Desk with pending messages, faxes, etc. 15.熟悉餐飲方面的知識,以便于高效和禮貌的回應客人的詢問。 Be fully conversant in all aspects of Food and Beverage outlets in order to handle all guests’ queries efficiently and courteously. 16.安排員工班次。 Plans the roster of employees.
    • 列表
    • 明細
    0086
    獲取驗證碼
    注冊/登錄
    上傳簡歷一鍵注冊

      熱門職位

      熱門地區

      主站蜘蛛池模板: www久久只有这里有精品| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 天天夜碰日日摸日日澡 | 中文字幕精品亚洲无线码二区| 日韩AV片无码一区二区不卡电影| 日韩幕无线码一区中文| 久久五十路丰满熟女中出| 思思久久96热在精品国产| 激情五月开心综合亚洲| 宅男在线永久免费观看网| 女高中生强奷系列在线播放| 日韩精品一区二区亚洲AV| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 色老头在线一区二区三区| 丁香婷婷色综合激情五月| 国产精品亚洲一区二区无码| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男 | 在线观看国产成人AV片| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 久久久久久久久久久免费精品| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 午夜A理论片在线播放| 国产69精品久久久久99尤物| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 好湿好爽好疼免费视频| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 久久毛片少妇高潮| 一卡2卡三卡4卡免费网站| 最新中文字幕AV无码专区不| 伊人久久大香线蕉成人| 亚洲国产日韩一区三区| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 无码熟妇人妻AV影音先锋| 亚洲人成网站77777在线观看 | 国产精品VA在线观看无码不卡 | 成 人 色 网 站免费观看| 亚洲综合成人av在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 老司机导航亚洲精品导航| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品中文字幕免费|