【崗位職責】 負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責檢查洗滌的方法和過程。 負責檢查洗衣流程，如果必要進行修正和改善。 直接向客房部經理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現等。 和有關人員溝通，解決設備維修、保養和替換的問題。 和工程部經理保持聯系，改善工作方法和設備。 根據客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。 按照工作程序，培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息，并安排工作。 負責保持工作需求和人工需求的平衡。 負責檢查洗衣房辦公室的工作，如生產報告、工作安排和其它記錄。 負責管理和調查所有有關客衣損壞的問題，如果需要賠償，負責和管理層協商賠償額。 負責和員工溝通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。 管理和領導客衣取送部門的工作。 準備年收入預算，并每六個月進行調整。 了解市場上洗滌劑的最新發展，選擇高效、高質的洗滌劑，用于提高洗滌的質量。 和其它洗衣房經理保持聯系，了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑，以及洗滌報價。 建立產品標準記錄和培訓技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 1、?？飘厴I，流利的英語口語及書面英語 2、至少有3年的相關經驗，能完成洗衣房所有的工作

崗位職責 酒店各部門布草洗滌的質量及布草的收發、洗燙、制服房管理工作； 洗滌設備正常運轉，管理好水、電、氣的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蝕性溶劑，嚴防事故發生； 檢查當日酒店賓客洗衣情況，確保其洗滌質量； 了解各崗點棉織品的使用情況及備用量，以保證棉織品的正常使用與周轉； 與人力資源部配合做好員工制服領用、借用、退庫、換季、制作等工作； 完成客房織品的定期洗滌及縫補； 與相關各部門配合，進行每月一次的棉織品及消耗品盤點。 崗位要求 高中以上學歷，熟練使用電腦； 能編寫工作計劃和報表，有較強的口頭表達能力； 較強的組織能力，反應靈活，善于處人際關系； 工作責任心強，熱愛本職工作，能夠承受工作壓力； 豐富的洗衣房運作知識和至少兩年國際酒店洗衣房經理的任職經歷，良好的領導能力和管理技巧。

【崗位職責】 ·?????? 在洗衣房經理不在的時候負責洗衣房的運轉。 ·?????? 負責檢查洗滌的方法和過程。 ·?????? 處理客人加急洗衣服務。 ·?????? 確保所有客人衣物被仔細對待，把損壞率降到最低。 ·?????? 申領洗衣房各類物品并確保化學劑等被恰當地存放及使用，使用正確的劑量以降低成本、提高質量，避免事故。 ·?????? 維持客房布草和制服的質量。 ·?????? 向洗衣房經理或工程部匯報有關設備故障的問題。 ·?????? 和下屬員工交流工作情況和工作表現等。 ·?????? 按照工作程序，培訓員工，討論工作問題、工作計劃、溝通信息，并安排工作。 ·?????? 建立洗滌標準記錄和培訓技能記錄。 ·?????? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 ·?????? 至少5年相關高星級酒店的洗衣房工作經驗。 ·?????? 具備服裝面料方面的知識 ·?????? 有洗衣房設備操作的基本知識 ·?????? 身體健康，能適應長時間工作 ·?????? 有駕照，能熟練駕駛車輛

目前招聘崗位為：洗衣房副經理/主管 崗位職責 必要的時候操作洗衣機，甩干機，滾筒，以及干洗機。 掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細對待，把損壞率降到最低 申領洗衣房各類物品并確保化學劑等被恰當地使用，使用正確的數量以降低成本、提高質量，避免事故 維持客房布巾和制服的質量 保持簡單的供應記錄 管理督促員工 向客人提供優質服務 指揮和保持部門間的工作流動 檢查成品的數量和品質 維護設備 節約使用產品供給 培訓新員工 觀察員工表現并向上級匯報 在副經理不在的情況下負起責任 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務 通過記錄客人的評論并以此為實踐，不斷地尋找機會發展對客服務 促銷酒店的產品與服務 完成上級安排的特殊任務 匯報出故障的機器，以便及時維修 調整水溫的變化 保持工作進度 維持員工紀律 崗位要求 至少2年以上酒店同崗位工作經驗。 具備服裝面料方面的知識 有洗衣房詳細操作的基本知識 身體健康，能適應長時間工作 能承受工作壓力

崗位職責： 1.在領班的領導下負責客衣，工服及其它客房，餐飲，棉織品的洗滌工作。 2.每日做好班前準備工作，按工作程序，開啟，操作，關閉設備。 3.按工作程序及標準做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作。 4.嚴格按洗滌標準定時，質量，加放洗滌原料，確保洗滌物品的質量。 5.掌握水洗機，烘干機的性能，使用和保養方法，定期做好設備的維護和每日清潔工作。 6.工作期間應隨時查看機器的運轉情況，發出故障時報修，機器運轉中，不得離崗。 7.對于出現的洗滌質量問題，應及時向領班，主管匯報，并分析原因，采取適當補救措施。 任職要求： 1.初中以上學歷,有洗衣房工作經驗優先。 2.身體健康，能吃苦耐勞。 3.熟悉洗衣房水洗、烘干設備的操作及方法，熟悉洗衣房洗滌劑的專業知識。

??Assists the Manager Laundry in supervising and coordinating all activities within the section. 協助洗衣房經理有效地完成工作。 ??Supervises and coordinates all activities of al laundry and valet personnel engage in processing guest items, house laundry/dry cleaning and dressing. 監督和協助客衣、布草的濕洗、干洗和熨燙工作。 ??Assumes the responsibility of Laundry Manager in the absence of the latter. 如洗衣房經理不在頂替承擔其責任。 ??Works with laundry manager in the preparation and management of the department’s budget and is aware of financial targets. 協助洗衣房經理準備并管理分部預算，并了解財務目標。 ??Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor. 隨時執行上級分配的其他相關任務或特殊項目。

崗位職責 1.酒店各部門布草洗滌的質量及布草的收發、洗燙、制服房管理工作。 2.洗滌設備正常運轉，管理好水、電、氣的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蝕性溶劑，嚴防事故發生。 4.檢查當日酒店賓客洗衣情況，確保其洗滌質量。 5.了解各崗點棉織品的使用情況及備用量，以保證棉織品的正常使用與周轉。 6.與人力資源部配合做好員工制服領用、借用、退庫、換季、制作等工作。 7.完成客房織品的定期洗滌及縫補。 8.與相關各部門配合，進行每月一次的棉織品及消耗品盤點。 崗位要求 1.大中專以上學歷。 2.3年以上客房工作經驗，2年以上洗滌部管理工作經歷。 3.能編寫工作計劃和報表，有較強的口頭表達能力。 4.較強的組織能力，反應靈活，善于處人際關系。 5.工作責任心強，熱愛本職工作，能夠承受工作壓力 6.豐富的洗衣房運作知識

【崗位職責】 熟悉并能正確處理各種不同的布料。 確保正確使用各種專業設備和化學劑。 游問題立即向上級負責人有關設備故障的問題。 細心處理衣物，盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 每天收集衣物，確保準確記錄不送錯。洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等，對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 堅持設備的清潔和養護。 保持維護所在工作區域的高度整潔。 識別出客衣的種類 能夠開關濕洗機器 將容易變形的衣物放入到洗衣網中 需要的情況下人工去除污漬 完成主管交給的額外任務 【崗位要求】 會識別不同面料, 熟悉洗衣所用的化學試劑。 有相關的高星級酒店洗衣房工作經驗。

【崗位職責】 負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責檢查洗滌的方法和過程。 負責檢查洗衣流程，如果必要進行修正和改善。 直接向客房部經理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現等。 和有關人員溝通，解決設備維修、保養和替換的問題。 和工程部經理保持聯系，改善工作方法和設備。 根據客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。 按照工作程序，培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息，并安排工作。 負責保持工作需求和人工需求的平衡。 負責檢查洗衣房辦公室的工作，如生產報告、工作安排和其它記錄。 負責管理和調查所有有關客衣損壞的問題，如果需要賠償，負責和管理層協商賠償額。 負責和員工溝通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。 管理和領導客衣取送部門的工作。 準備年收入預算，并每六個月進行調整。 了解市場上洗滌劑的最新發展，選擇高效、高質的洗滌劑，用于提高洗滌的質量。 和其它洗衣房經理保持聯系，了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑，以及洗滌報價。 建立產品標準記錄和培訓技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 至少有5年的相關經驗，能完成洗衣房所有的工作

Shangri-La Yiwu 義烏香格里拉 Shangri-La Yiwu is located in the city's landmark building—the Yiwu World Trade Center, at the heart of the financial and business district. It is a multifunctional urban complex integrating residential, commercial, office, retail, and entertainment spaces. The main tower stands at an impressive height of 215 meters, a playful nod to the Chinese homophone "Ai Yiwu" (Love Yiwu). Facing the Yiwu International Trade City (Phase 1) across the street, Shangri-La is also adjacent to the International Expo Center and Meihu Stadium. Floors 9 to 38 of Shangri-La Yiwu feature luxurious guest rooms (with a minimum floor area of 48㎡) and comprehensive serviced apartments (with a minimum floor area of 72㎡). Guests can enjoy panoramic views of the Yiwu River and the International Trade City from their windows. The property boasts multiple outlets, including Brown Sugar, Mix and Zui Xi Hu?Yue Xiu Wok. Whether it's traditional Western à la carte dishes, a fusion feast blending Chinese, Western, and Japanese flavors, or exquisite Jiang-Zhe cuisine crafted by a master Chinese chef, we offers a culinary experience that will delight every palate. 香格里拉位于城市地標建筑-義烏世貿中心，地處金融商務區核心地帶，集住宅、商業、辦公、購物、娛樂于一體的多功能城市綜合體。主樓樓體高達215米，取自諧音“愛義烏”。香格里拉與義烏國際商貿城一區隔街相望；毗鄰國際博覽中心及梅湖體育館。 香格里拉9層至38層，由豪華客房（建筑面積不小于48㎡）及綜合型服務式公寓（建筑面積不小于72㎡）組成。入住賓客可憑窗可遠眺義烏江江景及國際商貿城。 設有紅堂、食尚匯、醉西湖?越繡灶等多個餐廳。無論是傳統西式零點，還是中西日式融合美食暢饗，亦或是中國烹飪大師主理精致融合江浙菜，香格里拉總有一款美味驚艷您的味蕾。 We are currently looking for a?Service Manager - Laundry?to join our team. As a?Service Manager - Laundry, we rely on you to: 1. To have knowledge of the operations of uniform/linen room and is familiar with the linen pars. 2. Update guest history remarks (Opera system) for any guest complain or comments, to make sure delighted service presentation upon next arrival. 3. Ensure that all guest clothing is carefully treated to minimize damage. 4. Apply for all kinds of laundry articles and ensure that chemical agents are used properly and in the correct quantity to reduce costs, improve quality and avoid accidents. 5. Assigns and delegates daily work and tasks to staff. 6. Complete other related work assigned by superior. We are looking for someone who: 1. Minimum two years’ experience in an International class Hotel； 2. Basic knowledge of laundry operation； 3. Good health, able to work under pressure； 4. Self-motivated and good team player. 工作概述： 1. 具有全面的制服/布草房的運做知識，并熟知布草備量標準。 2. 將客人的投訴、意見記錄在其個人檔案內（Opera系統），以便其日后再次入住時，得到喜出望外的服務。 3. 確保所有客人衣物被仔細對待，把損壞率降到最低。 4. 申領洗衣房各類物品并確保化學劑等被恰當地使用，使用正確的數量以降低成本、提高質量，避免事故。 5. 分配、安排員工每日的工作。 6. 完成上級交辦的其他相關工作。 ? 崗位要求： 1. 至少兩年國際品牌酒店工作經驗； 2. 有洗衣房詳細操作的基本知識； 3. 身體健康，能承受工作壓力； 4. 積極主動，善于團隊合作。 ? If you are the right person, what are you waiting for？ Click the apply button now！

【崗位職責】 1.?負責洗衣房及制服房全面管理工作 2.?直接向客房部經理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況 3.?和下屬員工交流工作情況和工作表現等 4.?和有關人員溝通，解決設備維修、保養和替換的問題 5.?和工程部經理保持聯系，改善工作方法和設備 6.?根據營運情況，保證提供足夠的布草 7.?按照工作程序，培訓員工，按照工作量安排人員 8.?在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合 9.?負責客衣洗滌，確保提供高質量的客衣洗滌服務 10.?準備年收入預算，并每年進行調整 11.?了解市場上洗滌劑的發展，選擇高效、高質的洗滌劑，用于提高洗滌的質量 12.?和其它洗衣房經理保持聯系，了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑，以及洗滌報價 13.?建立產品標準記錄和培訓技能記錄 14.?負責管理和調查所有有關客衣損壞的問題，如果需要賠償，負責和管理層協商賠償額 15.?向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設備的建議 【崗位要求】 1.?3年以上的同崗位工作經驗

OUR HIRING PHILOSOTHY 我們的招聘理念： HIRE FOR ATTITUDE 態度優先 Good and positive hospitality attitude, always doing the right thing. 具有良好、積極的工作態度和高度的工作責任感，正確決策 TRAIN FOR SKILLS培養技能 Strong will to learn and fast learner, can adapt to the age of great change and take challenge. 熱衷學習新事物，靈活和適應變化，敢于挑戰 TAP FOR POTENTIAL 發揮潛能 You should have career development desire to grow up yourself with Marriott. 擁有向上發展的欲望，發揮個人最大潛能，與萬豪共同成長。

【崗位職責】 1、全面負責洗衣房日常運營管理，制定并執行洗滌工作計劃，確保布草、制服等洗滌質量符合酒店標準； 2、監督洗衣設備的使用、維護及保養，確保設備正常運行，及時報修故障并跟進處理； 3、管理洗滌用品及耗材的庫存，控制成本，避免浪費； 4、培訓并指導洗衣房員工操作流程及安全規范，提升團隊效率； 5、檢查洗滌物品的清潔度、平整度及完好性，對不合格品提出整改措施； 6、協調與其他部門的溝通，及時響應客房、餐飲等部門的布草需求； 7、落實衛生安全制度，確保洗衣房環境符合行業衛生標準。 【崗位要求】 1、具備酒店洗衣房或相關行業工作經驗者優先，熟悉布草洗滌流程及質量標準； 2、了解洗衣設備的基本操作與維護知識，能處理常見設備問題； 3、具備較強的團隊管理能力，能合理安排員工排班及工作任務； 4、注重細節，責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、具備成本控制意識，熟悉洗滌用品特性及節約方法； 6、身體健康，無傳染性疾病，適應倒班工作制。

崗位職責： 1.布草分類； 2.布草去漬； 3.洗滌設備安全操作。 崗位要求： 1、吃苦耐勞。 2、有酒店水洗相關工作經驗優先。

保證客人、人才制服、衣酒店布草的洗滌、熨燙質量，計劃、組織、管理洗衣房日常工作執行洗衣房的各項規章制度, 培訓和領導部門內人才，協助洗衣房經理有效地完成工作。 崗位職責： ?根據洗衣單正確清洗衣物。 ?檢查破損，染色和丟失附件的衣物并將其縫補和替代。 ?保證洗衣質量和洗衣時間，檢查操作是否合符規范。 ?確保所有機器的清潔，如聽見機器運轉有雜聲、機器停頓、運轉不良或損壞，馬上通知洗衣房經理以上情況。 ?保證酒店布草和工裝的正常供應，以確保部門利潤。 ?保證所有工作時間內洗衣房機器保持干凈整潔的狀態。 ?保證充足的洗滌劑和供應品。

【崗位職責】 1. 負責所有制服及布草的收貨、儲存、修補及發放并嚴格控制，以確保高標準使用，降低成本減少丟失； 2. 確保所有織品和制服始終保持整潔以及工作的正常進行； 3. 確保制服以及所有倉儲物品充足供應，并保存完好； 4. 對保存在倉庫里的物品， 如制服，工服，布草以及織物進行精確的登記并依變化不斷更新記錄； 5. 控制新員工制服、工鞋長短襪的發放工作，并保存記錄； 6. 負責每月布草盤點，并報告給洗衣房經理。 【崗位要求】 1.?1年以上同星級酒店制服布草房工作經驗； 2.?受過酒店洗衣房專業培訓，熟悉服裝面料知識； 3. 需對客，氣質形象佳優先考慮。

·在洗衣房經理不在的時候負責洗衣房的運轉。 ·負責檢查洗滌的方法和過程。 ·處理客人加急洗衣服務。 ·確保所有客人衣物被仔細對待，把損壞率降到最低。 ·掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解。 ·申領洗衣房各類物品并確?；瘜W劑等被恰當地使用，使用正確的數量以降低成本、提高質量，避免事故。 ·維持客房布草和制服的質量。 ·向洗衣房經理或工程部匯報有關設備故障的問題。 ·確保準確及時地寄出客人洗衣的帳單。 ·和下屬員工交流工作情況和工作表現等。 ·按照工作程序，培訓員工，和員工開會，討論工作問題、工作計劃、溝通信息，并安排工作。 ·建立產品標準記錄和培訓技能記錄。 ·完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ·遵守酒店的工作政策及程序，遵守希爾頓的商業行為規范以及員工手冊中的條款。 ·如有必要 ，酒店管理層有權更改或補充該職位描述。 ·堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 ·確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。

工作職責 ·????????監督布巾房各項標準和工作程序的執行 。 ·????????就這些標準和培訓需求提供持續性的改進建議。 ·????????熟知布巾房系統最新和最全的信息。 ·????????負責管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進行 。 ·????????分發和收集鑰匙。 ·????????處理布巾部所有呼入和呼出的電話。 ·????????解決員工受到的不公正待遇問題。 ·????????依據工作量和高峰期等因素對工作進行分配及變更。 ·????????進行質量檢查。 ·????????就客人和酒店的要求與客房部聯系。 ·????????確保員工制服和酒店布巾及時得到清洗和派送。 ·????????就特別項目進行協調（如設備的例行維修和存貨盤點）。 ·????????處理客人的特別要求。 ·????????確保部門內工作的一致性。 ·????????熟知酒店各部門、服務區域、布局、設施及其各自具體位置。 ·????????監管布巾存儲區。 ·????????保持足夠的庫存水平。 ·????????按要求完成庫存盤點工作。 ·????????進行交接班說明，確保了解酒店的工作和運營需求。 ·????????與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求。 ·????????與上級領導和財務總監一起編制和管理部門預算。