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溫泉主管

5千-6千

四平 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人

投遞簡歷

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【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施。 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率。 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí)。 4、協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運(yùn)正常。 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。【崗位要求】 1、旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力。 4、熟悉溫泉行業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先。 5、熟悉電腦操作。

酒店主播

5千-6千

西雙版納州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
員工生日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)

西雙版納景蘭酒店股份有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方直播間的日常直播運(yùn)營，通過直播形式展示酒店設(shè)施、服務(wù)特色及當(dāng)?shù)芈糜挝幕嵘放破毓舛扰c用戶粘性。 2、策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容腳本，結(jié)合節(jié)假日、促銷活動(dòng)等節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)，引導(dǎo)用戶參與及轉(zhuǎn)化預(yù)訂。 3、實(shí)時(shí)解答觀眾關(guān)于酒店房型、餐飲、景區(qū)合作等咨詢問題，精準(zhǔn)傳遞服務(wù)價(jià)值與促銷信息。 4、監(jiān)測直播數(shù)據(jù)（如觀看量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率），定期復(fù)盤優(yōu)化直播策略，提出改進(jìn)建議。 5、協(xié)同市場部完成短視頻拍攝、素材收集等線上宣傳任務(wù)，維護(hù)酒店新媒體形象。【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，播音主持、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上直播或文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)力，能靈活應(yīng)對(duì)直播突發(fā)情況。 3、熟悉抖音、快手等平臺(tái)直播規(guī)則，掌握基礎(chǔ)直播設(shè)備操作及后臺(tái)數(shù)據(jù)分析方法。 4、熱愛酒店及旅游行業(yè)，了解西雙版納風(fēng)土人情，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間（含夜間直播）。 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)，有直播帶貨或酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

美容美發(fā)主管

5千-6千

東莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
包吃包住
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
崗位晉升
員工生日禮物
帶薪年假

東莞市龍泉國際大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)新浪中心（含美發(fā)、沐足、棋牌室）的日常運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行部門工作計(jì)劃及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、定期組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化客戶體驗(yàn)； 3、處理客戶投訴及突發(fā)情況，及時(shí)解決問題并反饋改進(jìn)措施； 4、制定并落實(shí)部門營銷策略，協(xié)助完成業(yè)績目標(biāo)，提升客戶滿意度及回頭率； 5、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，提高部門運(yùn)營效率及盈利能力。二、崗位要求 1、具備酒店新浪中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)服務(wù)流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效協(xié)調(diào)員工工作并調(diào)動(dòng)積極性； 3、良好的溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)，能妥善處理客戶關(guān)系； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。

溫泉主管

5千-6千

鹽城 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包吃包住

鹽城天沐酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施。 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率。 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí)。 4、協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運(yùn)正常。 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。【崗位要求】 1、XX學(xué)歷，旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力。 4、熟悉溫泉行業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先。 5、熟悉電腦操作。

康樂部經(jīng)理

9千-1.2萬

東莞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
技能培訓(xùn)
崗位晉升
包吃包住
語言津貼
生日聚會(huì)
定期晉級(jí)
人性化管理
績效獎(jiǎng)金

東莞市東城國際酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

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崗位職責(zé) 1.主持康樂部工作，實(shí)施各經(jīng)營項(xiàng)目，提供經(jīng)營與日常管理的方案，確保經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。 2.巡視各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、抽查設(shè)施設(shè)備和員工上崗情況，確保營業(yè)的正常進(jìn)行，設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)作。 3.對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 4.處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護(hù)酒店利益。 5.對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并制定相關(guān)管理規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，2年以上相同崗位或高端美容行業(yè)店長工作經(jīng)驗(yàn)。 2.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，熟悉美容行業(yè)，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。 3.熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4.具有級(jí)織，指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5.有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6.有較好的文字組織和語言組織表達(dá)能力。

服務(wù)主管

5千-6千

北京-通州區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

北京國潤新通酒店管理有限責(zé)任公司陽光國潤分公司

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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1.熟練掌握水世界運(yùn)營流程與相關(guān)設(shè)備操作維護(hù)。 2.?管理能力：有良好團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效組織、調(diào)度與激勵(lì)員工，合理安排崗位并制定工作計(jì)劃與排班表，確保水世界日常運(yùn)營順暢。具備優(yōu)秀客戶服務(wù)管理能力，能處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度與忠誠度，妥善處理突發(fā)緊急事件，保障水世界內(nèi)人員安全與秩序。 3.?溝通能力：擁有出色溝通協(xié)調(diào)能力，可與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶及供應(yīng)商等進(jìn)行良好交流，及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)信息并協(xié)調(diào)各方關(guān)系，積極開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)員工之間協(xié)作與配合，營造和諧工作氛圍。 4.能適應(yīng)水世界工作強(qiáng)度與特殊工作時(shí)間，包括早晚班、周末及節(jié)假日等，有相關(guān)水世界管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)者更佳。

康樂部接待

3千-4千

杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包吃包住
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
人性化管理
雙休

杭州天目山都喜天麗酒店

國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1、保證用具潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點(diǎn)數(shù)與記數(shù)工作。 2、負(fù)責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè)，做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準(zhǔn)備營業(yè)所需物品。 3、補(bǔ)充所缺的出售品。 4、熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，了解其價(jià)格，掌握服務(wù)方式。 5、按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格，為賓客提供服務(wù)。 6、將各類用過的物品分類送至指定的地點(diǎn)擺放，并及時(shí)補(bǔ)充。

救生員

3.5千-4.5千

三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

帶薪年假
五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
節(jié)假日補(bǔ)貼
生日會(huì)活動(dòng)
人性化管理
高溫補(bǔ)貼
包吃包住
店齡工資

三亞亞龍灣人間天堂·鳥巢度假村

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2.認(rèn)真做好每天的清場工作。 3.負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4.上班集中精神，不得與無關(guān)人員閑談，救生臺(tái)不得空崗，無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5.勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6.定時(shí)檢查更衣室，杜絕隱患。 7.持救生員證崗位要求 1.熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù)， 2.懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)， 3.會(huì)駕駛摩托車，取得救生證優(yōu)先考慮。

溫泉服務(wù)員 Waiter

3千-4千

寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
酒店內(nèi)部兼職
包吃包住
人才培養(yǎng)計(jì)劃
人性化管理

寧波東錢湖華僑豪生大酒店有限公司

國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)客人介紹各種產(chǎn)品，快速為客人辦理相關(guān)服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)為客人提供本崗位的到位、特色及亮點(diǎn)服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)為客人解答相關(guān)咨詢的問題，為客人核對(duì)消費(fèi)。 4、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)。 5、負(fù)責(zé)本崗位易耗物品的補(bǔ)充。 6、負(fù)責(zé)本崗位的物品擺放及衛(wèi)生清潔。素質(zhì)要求： 1、半年以上酒店服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、年齡 20 —40 歲，氣質(zhì)高雅，身體健康，精力充沛。 3、有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，工作認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心

康體主管

4千-5千

洛陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
午餐補(bǔ)貼
管理規(guī)范
員工生日禮物
年度旅游
人性化管理

洛陽國際大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營活動(dòng)中的情況進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議。 2、對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤。 3、掌握出勤情況，安排技師出勤，維護(hù)日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作。 4、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作。 5、落實(shí)衛(wèi)生工作計(jì)劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 6、熟悉客源，征求賓客對(duì)引領(lǐng)位置的意見，充分合理利用包廂。【崗位要求】 1、XX以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)X年以上。 2、熟悉娛樂服務(wù)和成本管理，了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語言表達(dá)能力，會(huì)外語的優(yōu)先。 6、熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。

康樂主管

4千-5千

咸陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

咸陽寶德海宇酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1.熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù)，有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 2.堅(jiān)守崗位，注意觀察泳池游泳的客人的動(dòng)態(tài)，保證客人生命安全，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。 3.協(xié)助管理整個(gè)泳池健身中心，確保員工能隨時(shí)為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)；4.確保設(shè)備狀態(tài)良好，干凈整潔；設(shè)計(jì)、實(shí)施、監(jiān)控和維護(hù)服務(wù)計(jì)劃，使其具有創(chuàng)造性。5.擁有救生員證、健身教練員證書者優(yōu)先。【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉了解康樂服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語言表達(dá)能力。 6、熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。

FIT Supervisor康樂主管

5千-6千

湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
包吃包住
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
集團(tuán)員工價(jià)

安吉英迪格酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1．根據(jù)部門服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營活動(dòng)中的情況進(jìn)行客源、客情分析。 2．對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤。 3．掌握出勤情況，安排技師出勤，維護(hù)日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作。 4．班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作。 5．落實(shí)衛(wèi)生工作計(jì)劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。。崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。 2.熟悉娛樂服務(wù)和成本管理，了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3.熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4.有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5.有較好的文字和語言表達(dá)能力，外語會(huì)話流利。 6.熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。

康體主管

4.5千-6千

廣州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
包吃包住
帶薪年假
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
崗位晉升
員工生日禮物
人性化管理
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好

廣州合匯溫泉酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1、根據(jù)部門服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營活動(dòng)中的情況進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議。 2、對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤。 3、掌握出勤情況，安排技師出勤，維護(hù)日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作。 4、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作。 5、落實(shí)衛(wèi)生工作計(jì)劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 6、熟悉客源，征求賓客對(duì)引領(lǐng)位置的意見，充分合理利用包廂。崗位要求 1、中專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉娛樂服務(wù)和成本管理，了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語言表達(dá)能力，外語會(huì)話流利。 6、熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。

兼職兒童活動(dòng)老師/親子活動(dòng)策劃師/資深幼師兼職

4千-5千

三亞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

月休八天
帶薪年假
包吃包住
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
崗位晉升
人性化管理
節(jié)日禮物
員工生日禮物

三亞天鴻度假村有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人

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暑期兼職兒童活動(dòng)老師/策劃師： 1，有帶小朋友從事兒童活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)2年以上酒店康樂部兒童樂園或幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)皆可， 2，每天白天兩個(gè)小時(shí)，寒暑假每周至少2-3次，具體時(shí)間靈活雙方協(xié)商。 3，年齡35歲以下。工資及工作時(shí)間可面議。

娛樂中心主管Recreation Supervisor

4千-5千

寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
節(jié)日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多

寧波象山海景皇冠假日酒店

綜合性酒店 | 100-499人

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職位概述 ·????????滿足游泳池和康樂中心內(nèi)客人的一切需求。協(xié)助娛樂中心經(jīng)理管理娛樂中心各分部門。在寧波象山海景皇冠假日酒店，我們希望客人感覺自己可以做到最好，能夠達(dá)成他們的目標(biāo)并因他們的成就而受到認(rèn)可贊賞。為了幫助他們，我們需要您先行一步，用心服務(wù)并：建立信任 – 成為您所在領(lǐng)域的專家；言行得體，隨機(jī)應(yīng)變，應(yīng)賓客的需求提供量身定做式的服務(wù)。鼓舞成就 – 尊重和了解賓客的需求和他們追求的目標(biāo)，認(rèn)可贊賞他們，確保賓客得到尊重和重視，并體驗(yàn)到他們的非凡地位。提供周詳方案，令賓客輕松無憂。 ·?????????夢想成真 – 觀察預(yù)見賓客的要求和潛在需求，主動(dòng)負(fù)責(zé)地達(dá)成賓客所需。善用資源，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，盡力協(xié)助賓客獲得成功。工作職責(zé) ·??????制定對(duì)員工的專業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 ·??????向客人、會(huì)員和來訪者提供及時(shí)、高效和禮貌的服務(wù)負(fù)責(zé)所有對(duì)客服務(wù)的安全。 ·??????管理分部門內(nèi)全體員工。 ·??????對(duì)分部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 ·??????管理分部門的營收，完成各類報(bào)告和報(bào)表。 ·??????協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)工作。 ·??????負(fù)責(zé)分部門的資產(chǎn)管理，提出必要的采購申請(qǐng)。 ·??????預(yù)測業(yè)務(wù)水平并制定工作計(jì)劃。 ·??????遵守酒店和企業(yè)指導(dǎo)方針（如標(biāo)識(shí)指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等）。 ·??????向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 ·??????遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 ·??????按要求參加本部門會(huì)議并參與討論。 ·??????參加安全和急救培訓(xùn)并負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作。責(zé)任范圍管理的員工 ·??????直接??????? 娛樂中心服務(wù)員、救生員???????????????? ·??????間接???????? 外包PA 年度經(jīng)營利潤和薪金預(yù)算 ·??????部門預(yù)算 ? 主要績效指標(biāo) ·??????員工滿意度 ·??????顧客滿意度調(diào)查 ·??????部門銷售任務(wù)指標(biāo)

溫控員 Temperature controller

3千-4千

漳州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

福建九龍水鎮(zhèn)施柏閣度假村/福建九龍宋品酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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溫泉溫控員

溫泉服務(wù)員 Hot Spring Attendant

3千-4千

漳州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

福建九龍水鎮(zhèn)施柏閣度假村/福建九龍宋品酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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溫泉服務(wù)員溫泉綜合功能區(qū)服務(wù)員*4人泡池服務(wù)員*11人泳池服務(wù)員*1人

溫泉主管 Hot Spring Supervisor

4千-4.5千

西雙版納州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
管理規(guī)范
服務(wù)費(fèi)分享
帶薪病假

西雙版納悅椿溫泉度假酒店

國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施。 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率。 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí)。 4、協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運(yùn)正常。 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力。 4、熟悉溫泉行業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先。 5、熟悉電腦操作。

康樂活動(dòng)執(zhí)行員

3.5千-4.5千

三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
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技能培訓(xùn)
崗位晉升
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員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
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三亞麗禾溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行，包括但不限于節(jié)日慶典、主題活動(dòng)、客戶聯(lián)誼等； 2、協(xié)調(diào)各部門資源，確保活動(dòng)流程順暢，及時(shí)解決活動(dòng)執(zhí)行過程中的突發(fā)問題； 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的布置、設(shè)備調(diào)試及人員安排，確保活動(dòng)效果符合預(yù)期； 4、與供應(yīng)商對(duì)接，協(xié)助完成活動(dòng)物料采購、租賃及后續(xù)結(jié)算工作； 5、收集活動(dòng)反饋，整理活動(dòng)數(shù)據(jù)，撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告并提出優(yōu)化建議； 6、協(xié)助市場部門完成活動(dòng)宣傳物料的策劃與設(shè)計(jì)，提升活動(dòng)影響力。【崗位要求】 1、對(duì)活動(dòng)策劃與執(zhí)行有濃厚興趣，具備良好的創(chuàng)意能力和執(zhí)行力； 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接內(nèi)外部資源； 3、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)靈活的工作時(shí)間（部分活動(dòng)需在周末或晚間進(jìn)行）； 4、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)軟件操作能力者優(yōu)先； 5、有酒店、會(huì)展或相關(guān)行業(yè)活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

康樂部主管

5.3千-5.5千

蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
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江蘇省蘇州同里湖大飯店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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1、從事相關(guān)崗位工作至少一年以上； 2、團(tuán)結(jié)同事，配合領(lǐng)導(dǎo)，高效率完成工作； 3、熱愛酒店服務(wù)行業(yè)； 4、有過相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。有救生證或教練證優(yōu)先考慮~

康體前臺(tái)接待

2千-3千

海口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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年度旅游
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節(jié)日禮物

海口鴻洲埃德瑞皇家園林酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)水療中心日常接待工作，保持信息傳遞順暢；掌握水療產(chǎn)品知識(shí)及所有護(hù)理項(xiàng)目的收費(fèi)價(jià)格；熟練操作收銀系統(tǒng)，準(zhǔn)確而快速為客人結(jié)賬，并按時(shí)做好賬單處理及提成登記；每日檢查前臺(tái)電腦、收銀系統(tǒng)是否能正常使用，查看前臺(tái)交接班記錄，查看郵件，跟進(jìn)相關(guān)事宜；了解水療各區(qū)域設(shè)備設(shè)施的操作流程，按標(biāo)準(zhǔn)程序有效的服務(wù)客人；管理spa產(chǎn)品區(qū)的商品，負(fù)責(zé)每日收入報(bào)表及SPA零售產(chǎn)品銷售報(bào)表的填寫；負(fù)責(zé)前臺(tái)工作區(qū)域的設(shè)備設(shè)施檢查及保養(yǎng)。【崗位要求】具有高中及以上，熟練使用辦公軟件設(shè)備；形象氣質(zhì)佳，親和力好、性格開朗；工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、和責(zé)任感。

餐廳服務(wù)員

3千-4千

大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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帶薪年假
崗位晉升
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午餐補(bǔ)貼
出國旅游
年底雙薪
包吃包住

大理桃溪夢蝶秘境莊園

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作2、熱情接待顧客，主動(dòng)介紹菜品特色及推薦酒水，提供優(yōu)質(zhì)用餐體驗(yàn) 3、準(zhǔn)確記錄顧客點(diǎn)單信息，及時(shí)傳達(dá)至廚房并跟進(jìn)上菜進(jìn)度 4、保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生，按標(biāo)準(zhǔn)完成餐具擺放、桌椅清潔及設(shè)備維護(hù) 5、熟悉菜單內(nèi)容及酒水知識(shí)，及時(shí)反饋顧客意見與特殊需求 6、遵守食品安全規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行餐具消毒及食品儲(chǔ)存標(biāo)準(zhǔn)7、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)餐廳良好形象【崗位要求】 1、年齡16-35周歲，身體健康，無不良嗜好 2、具備基礎(chǔ)服務(wù)意識(shí)，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、普通話流利，具備基本溝通表達(dá)能力4、能適應(yīng)早晚班輪換及節(jié)假日工作安排 5、吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握服務(wù)流程及菜品知識(shí) 7、持有健康證（可入職后辦理）

溫泉室內(nèi)，室外，休息區(qū)服務(wù)員

3.2千-4千

廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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廣州合匯溫泉酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)賓客進(jìn)入溫泉區(qū)域前發(fā)放手牌及物品寄存的工作。 2、負(fù)責(zé)賓客在溫泉區(qū)域提供必要的茶水服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)溫泉區(qū)域物品的補(bǔ)充。 3、良好的服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)。任職資格 1、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠。 2、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

會(huì)所服務(wù)員

3.5千-4千

武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

有投必應(yīng)

武漢漢口萬楓酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會(huì)所餐廳的接待服務(wù)，菜品擺盤，餐后清理等工作。 2、按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，做好開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3、客人來了要熱情打招呼笑臉相迎，把客人領(lǐng)到座位上。努力保持熱情、友好的工作態(tài)度，及敏捷、準(zhǔn)確、反應(yīng)靈活的工作方式，使客人有賓至如歸之感。 4、舉止大方得體，具有良好的溝通能力，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的就餐體驗(yàn)，確保服務(wù)質(zhì)量。 5、遵守規(guī)章制度，完成會(huì)所管理人員交接的工作任務(wù)。 6、聽從餐廳經(jīng)理的安排完成交辦的其他事項(xiàng)。福利待遇:提供食宿，員工宿舍有空調(diào)，熱水器洗衣機(jī)。月休4天，試用期后交五險(xiǎn)。工作地點(diǎn):武漢市硚口區(qū)漢西三路!!! 職位要求: 1、?具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，愿意為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備一定的抗壓能力。 4、?適應(yīng)輪班工作制度，能夠靈活調(diào)整工作時(shí)間。 5、無需工作經(jīng)驗(yàn)，公司將提供全面的培訓(xùn)和支持。

溫泉前臺(tái)

3千-4千

咸陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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社會(huì)保險(xiǎn)
月休四天

陜西袁家村太和居酒店有限公司

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1.為賓客提供專業(yè)，友好，高效，熱情的溫泉前臺(tái)接待服務(wù)； 2.確保所有賓客的詢問和要求，都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度； 3.熟練掌握電腦操作，嚴(yán)格執(zhí)行酒店財(cái)務(wù)管理規(guī)范錄入要求 4.積極協(xié)助其他部門工作 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)；