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中餐廳領班

3千-4千

天津 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
員工生日禮物
人性化管理
年底雙薪
包吃包住
領導好
管理規范
技能培訓
崗位晉升

天津賽象酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、擁有高星級酒店中餐廳領班工作經驗，具備熟練的餐飲服務技能； 2、形象氣質良好，熟悉中餐營運流程及VIP服務標準。

中餐廳經理 Chinese Restaurant Manager

7千-9千

天津 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
管理規范
技能培訓
崗位晉升
包吃包住
每周雙休
帥哥多
美女多
員工生日禮物

天津生態城希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.確保遵循酒店的政策方針和品牌標準。 2.確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛生標準。 3.確保正確解釋酒店的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執行。 4.確保團隊嚴格遵守時間。 5.提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率。 6.輔導和勸告員工。 7.對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力。 8.和廚師建立有效的溝通和友善的工作關系。 9.確保培訓和監管新的團隊成員，同時需要配合其他的員工。 10.負責團隊的季度評估和團隊紀律。提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變。 11.和其它部門建立關系。 12.確保運營時候和大堂酒廊保持精密的聯系。 13.根據餐飲辦公室最后的期限完成所有需要的報告。 14.每餐前的員工會議。 15.實施部門會議。 16.運營時候處理所有的客人建議并且記錄在部門日志上面。 17.設計客人和VIP客人的記錄并且維護。 18.計劃和實施每日，每周和每月的清潔計劃。為家具和設備提供衛生及好的工作狀態。 19.監督和保持餐飲部的預算，收入和成本的目標。 20.回顧運營的最低庫存量，尤其是葡萄酒庫存和其它飲料庫存并且關注咖啡，茶和果汁的使用。 21.實施和維護茶的挑選，防止出現滯銷產品和多余產品。 22.建議和實施好的創意而形成額外的生意。通過餐飲部總監積極的完成葡萄酒促銷和達到銷售目標。 23.通過盤點來控制成本。崗位要求 1.英文和其它語言的溝通能力。 2.全面的餐飲部運營知識。 3.良好的管理技能。 4.積極主動和精力充沛。 5.領導才干，和團隊有良好的溝通。 6.優秀的書面和口語的英文能力。 7.整潔干凈的儀容儀表。

管事部經理（兼衛生經理）

7千-9千

天津 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
員工生日禮物
完善培訓體系
工會福利
全球住房福利
全球工作機會

天津濱海圣光皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作，負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康，精力充沛。

酒店餐飲經理

6千-8千

天津 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
技能培訓
集團化背景

奧藍際德國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責酒店餐飲部門的日常運營管理工作，包括餐廳、宴會、酒吧等區域的運營監督與協調。 2、制定并執行餐飲服務標準、流程及管理制度，確保服務質量和顧客滿意度達到公司要求。 3、負責餐飲成本控制，包括食材采購、庫存管理及人力成本優化，確保部門利潤目標的實現。 4、策劃并組織各類餐飲促銷活動，提升餐廳營業額及品牌影響力。 5、監督食品安全與衛生管理，確保符合國家相關法律法規及酒店內部標準。 6、負責餐飲團隊的人員招聘、培訓、考核及日常管理，提升員工專業技能與服務意識。 7、處理顧客投訴及突發事件，維護酒店聲譽并提升客戶體驗。 8、與其他部門（如前廳、市場、財務等）保持高效溝通，確?？绮块T協作順暢。【崗位要求】 1、具備酒店管理、餐飲管理或相關領域知識，熟悉餐飲行業運營模式及服務流程。 2、優秀的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力。 3、較強的成本控制意識及數據分析能力，能夠制定合理的經營策略。 4、良好的溝通協調能力，能夠妥善處理客戶關系及內部協作問題。 5、具備較強的抗壓能力及應變能力，能夠高效解決突發問題。 6、對食品安全、衛生標準及相關法律法規有清晰認知。 7、工作細致認真，責任心強，具備良好的職業素養。

宴會副經理/資深主管

5千-6千

天津 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
管理規范
技能培訓
崗位晉升
包吃包住
每周雙休
帥哥多
美女多
員工生日禮物

天津生態城希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.關注宴會時間, 日期, 地點, 客人人數的改變, 安排員工服務。 2.負責所有座位安排表, 保證餐前準備的充分, 提前檢查管事部的準備工作。 3.協助其助手或員工擺臺,清潔。 4.負責重要人物的宴會, 密切注意他們的任何需要。 5.負責宴會廳廚房的正常運作, 與行政總廚聯系以確保出品。 6.在宴會后確認所有的宴會帳單已經結清并顯示在帳目上。崗位要求 1.大專以上學歷。具有事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養. 2.有3年以上餐廳管理經驗，具有餐飲管理、市場營銷學等方面知識，中級英語水平。 3.掌握餐廳服務的標準和要求，了解宴會、會議服務程序，善于處理各類客人的實際問題。 4.具有很強的語言表達能力，善于評估員工、培訓員工并激勵下屬員工工作。

宴會廳主管/領班

3.5千-4.5千

天津 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
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帶薪年假
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年度旅游
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
節日禮物

萬麗天津賓館暨天津萬豪行政公寓

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會經理及副經理協調宴會活動。檢查員工到崗情況。幫助員工不斷提高和發展。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠勝任所有班次及經理安排的工作。能夠處理和準備臨時工申請。負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】有上進心。可以流利的用英語溝通。可以獨立的完成工作。最少XXX年的宴會主管工作經驗。具有中西餐宴會服務知識。

餐飲經理

5.5千-6.5千

天津 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

天津光合谷開元名都溫泉酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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一、擅長【網紅飲品制作、高檔餐廳自助服務】；二、熟悉廚房日常運作流程，熟悉食品安全衛生法。三、接受優秀的資深主管晉升。

管事部主管/領班

3千-4千

天津 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
節日禮物

萬麗天津賓館暨天津萬豪行政公寓

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責督導本部下屬員工，維持日常工作的順利運作轉； 2、保持本區域的衛生清潔，督導檢查清潔工的工作； 3、負責向廚房，餐廳，酒吧提供所需用品和設備，籌劃和配備宴會等活動的餐具，物品； 4、根據使用量配發各種洗滌劑和其他化學用品。 5、協調管事部主管進行各種設備，餐具的盤點工作。 6、監督本區域員工按規定的程序和要求工作，保證餐具的完整，降低破損，保證衛生質量，做好員工考勤。 7、與廚房，餐廳保持良好的關系，加強溝通。【崗位要求】 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法； 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉熟悉常用的餐具洗滌設備及操作方法，了解它們的維修保養放放； 3、有較強的責任心，工作認真踏實。

中餐高級服務員

5千-6千

天津-靜海區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
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帶薪年假
崗位晉升
領導好
管理規范
人性化管理
員工生日禮物
年度旅游

天津市新宇盛大酒店有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 4、協調與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 5、確保場所內的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 6、協助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。【崗位要求】 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優質服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、具備良好的身體素質，能夠適應快節奏的工作環境。

餐廳服務員

3.4千-4.5千

天津 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

中央企業
福利齊全
帶薪年假
技能培訓
員工生日禮物
包吃包住
崗位晉升

天津君通津衛酒店有限責任公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、在整個工作過程中，始終保持高度的客戶服務意識。 2、持積極的工作態度，做好本職工作，并且主動解決問題，能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 3、能夠提出對酒店的運作及環境有益的意見或建議。 4、能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施。 5、在工作過程中能夠做好本職工作，保證自己及其他人的安全。 6、熟悉掌握菜單及飲料單上的內容，并可以詳細的給客人做出解釋。 7、了解健康食品的要求，并可以給出適當的建議。 8、熟練掌握產品知識，了解餐廳的菜肴，以便向客人推薦。 9、熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業時間。 10、可以向客人推薦其它具有吸引力的酒店產品。 11、在餐廳備餐的過程中嚴格遵守服務標準。 12、微笑服務，協助顧客就座、掛外套及背包等，并做自我介紹。 13、保證客人都被引領入座并詢問他們喜歡吸煙區或非吸煙區。 14、滿足客人的各項要求，如不能立即回答客人的問題及時與上級聯系。 15、確保所有服務都符合標準。 16、確保所有區域與開始用餐時一樣整潔。 17、服務時對所有客人盡職責。 18、在客人進入或離開餐廳是都面帶微笑并問候客人，無論在任何服務區內。 19、將服務客人放在首位。 20、在工作過程中始終體現職業素質。 21、避免使用冒犯或不禮貌的語言。 22、向上一級主管或經理匯報發生的任何事故。 23、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。【崗位要求】 1、具有高端酒店工作經驗者優先。 2、形象氣質佳，普通話標準，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，特別優秀可適當放寬條件。 3、富有親和力，工作主動、熱情、認真，責任心較強。

ADD餐廳&宴會主管

4千-5千

天津-濱海新區 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范

天津濱海麗呈酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

? 有效管理餐廳的日常工作，確保日下工作正常進行： o 監督部門工作標準和程序手冊中列出的各項規范的貫徹執行。 o 遵守開始營業和結束營業的程序。 o 遵守規定的結賬程序。 o 有效的進行交接班說明會，確保所有員工了解重要客人，特殊活動，每日特價，重點是推銷某些產品等。 o 親自迎送80%以上的客人。 o 激勵在崗員工為客人提供卓越的服務。 ? 與廚師和餐飲經理交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況。 ? 在餐廳制定和執行餐飲產品促銷活動日歷。 ? 特別活動的概念管理工作。 ? 善于預測市場的變化情況，并在必要時審評運營工作。 ? 創造良好的公眾宣傳機會。 ? 管理顧客數據庫并有效的加以使用。 ? 推銷酒店的設施。 ? 積極的實行節約成本的方法。 ? 盡可能再利用能源。 ? 在競標過程中與銷售經理密切合作爭取新的客戶；特別是餐飲部門的客戶。 ? 管理工資和飲料成本。 ? 進行預測工作。 ? 有效的控制存貨。 ? 通過銷售點銷售系統分析餐飲統計數據。 ? 和上級領導一起進行人力規劃和管理需求。 ? 和上級領導一起編制和管理部門預算。 ? 如運營繁忙積極參與其他部門服務工作安排。 ? 能獨立完成早餐、自助餐、雞尾酒會、西式宴會的接待工作 ? 能獨立完成各類會議、中式宴會的接待工作，并且熟悉會議音響系統、LED顯示屏的正常運行和調試 ? 完成領導交給的其他工作。

Bar Supervisor 酒吧主管

4千-5千

天津 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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人性化管理
發展機遇多
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天津于家堡洲際酒店及行政公寓

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1. 控制飲品的申領，確保所有供應品原料存貨充足 2. 具備飲品和雞尾酒的專業知識 3. 監控所有飲品配方的標準 4. 執行必要的一般職責，以降低餐廳的運營成本并達到銷售目標 5. 監督所在餐廳的服務和菜單內容的提供情況，確保高品質和一致性 6. 處理所有客人對于飲品及服務的投訴、要求或咨詢 7. 遵守當地的衛生和安全法規，或其它適用的規定，以及品牌規范和當地的規章制度崗位要求 1. 了解酒水相關知識 2. 熟悉酒吧運營管理和服務標準及工作流程 3. 有較好的處理突發事件的應變能力及對客溝通能力 4. 英語良好

Banquet Supervisor 宴會主管

4千-5千

天津 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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發展機遇多
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天津于家堡洲際酒店及行政公寓

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1.關注管理廳面宴會時間, 日期, 地點, 客人人數的改變, 安排員工服務。 2.負責所有座位安排表, 保證餐前準備的充分, 提前檢查管事部的準備工作。 3.配合宴會經理做好相應廳面管理。 4.負責重要人物的宴會, 密切注意他們的任何需要。 5.協調宴會廳廚房的正常運作, 與行政總廚聯系以確保出品。 6.在宴會后確認所有的宴會帳單已經結清并顯示在帳目上。崗位要求 1.高中以上學歷。具有事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養. 2.有2年以上餐廳管理經驗，具有餐飲管理、市場營銷學等方面知識。 3.掌握餐廳服務的標準和要求，了解宴會、會議服務程序，善于處理各類客人的實際問題。 4.具有很強的語言表達能力，善于培訓員工并激勵下屬員工工作。

餐廳主管

4.7千-4.9千

天津 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

天津光合谷開元名都溫泉酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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中餐零點、自助餐廳服務

餐廳主管

4千-5千

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有投必應

天津解放橋福朋喜來登酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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運營管理 ? 按照檢查表進行早餐廳的開餐和收餐工作，確保各項準備工作就緒，如餐具擺放、食品準備、環境清潔等。 ? 監督早餐廳服務流程，確保服務員按照標準為客人提供服務，包括迎接客人、引導入座、點單、上菜、清理餐桌等環節。 ? 與客人積極互動，收集客人反饋，及時解決客人的問題和投訴，提升客人滿意度。 ? 確保早餐廳提供的食品和飲料符合質量標準，檢查食品的新鮮度、口味和 presentation ，監督飲料的制作和供應。人員管理 ? 對早餐廳員工進行培訓，包括服務技能、產品知識、溝通技巧等方面，提高員工的業務水平。 ? 合理安排員工工作班次和任務，確保早餐廳有足夠的人手提供優質服務，并處理員工的協作關系，如時間調整等。 ? 建立有效的溝通機制，與員工保持良好的溝通，了解員工的工作情況和需求，激勵員工工作積極性。 ? 根據酒店政策，對員工進行輔導和紀律處罰，確保員工遵守規章制度。行政管理 ? 與廚師長進行溝通，通過直接交流或日志本記錄，匯報重要信息和工作事項。 ? 協助制定早餐廳的預算和成本控制計劃，監控食品、飲料和用品的消耗，避免浪費和成本超支。 ? 負責早餐廳的資產管理，包括設備、餐具、家具等的維護和保養，定期進行盤點和檢查，及時報告和處理設備故障。 ? 推動部門間的協作與溝通，與廚房、客房、前臺等部門密切配合，確保早餐廳的運營順暢。

食品安全主管 Hygiene Supervisor

4千-5千

天津 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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崗位晉升
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每周雙休
帥哥多
美女多
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天津生態城希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、為整個的餐飲廚房運作和集團管理酒店食品安全管理體系 2、出席必要的會議并且按照行政總廚辦公室的指示進行培訓。 3、負責餐飲部每天的審計和行動方案和報告 4、負責培訓廚房和餐飲的所有員工關于食品安全與衛生的知識 5、與內外客人和團隊成員保持良好的溝通 6、按照標準檢查和維持垃圾房的衛生 7、審閱垃圾分類方法 8、與客人、供應商、政府、競爭者和其他團員保持聯系 9、安排，實施&跟蹤有關酒店食品安全管理體系的會議 10、出席指定的會議，處理重要的各種外部團體的來話者和來訪者 11、必須有高水平的人際交往能力去駕馭敏感自信的局面 12、能與所有層次的公共和個人團體聯系溝通 13、你將在特定團隊的幫助下繼續提高酒店食品安全管理體系并且關注危害分析和關鍵環節控制點的鑒定合格程度 14、與行政總廚和行政副總廚溝通，廚師在酒店食品安全管理體系的各個方面，確保適當的合作。崗位要求 1、持有行業衛生資格證書或者職業安全證書者優先 2、在勞動衛生領域工作最少2年 3、能夠聽說、書寫漢語和英語 4、數學上的技能：基礎的數學知識 5、精通很多電腦程序，比如，微軟辦公軟件，文檔和表格

宴會廳主管

4.5千-4.7千

天津 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

天津光合谷開元名都溫泉酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、全面負責宴會廳日常運營管理工作，包括宴會接待、場地布置、設備維護等； 2、制定宴會服務流程與標準，監督執行并持續優化服務質量； 3、協調對接客戶需求，處理宴會預訂、菜單確認及特殊要求安排； 4、管理宴會服務團隊，包括排班、培訓、績效考核及現場工作指導； 5、控制宴會成本，合理調配物資與人力，確?；顒禹樌麍绦?； 6、處理突發事件及客戶投訴，維護酒店服務形象； 7、配合市場部門完成宴會促銷方案及客戶關系維護。【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關服務行業經驗者優先； 2、熟悉宴會服務流程及標準，有較強的現場協調與執行能力； 3、良好的溝通能力與客戶服務意識，能妥善處理各類突發情況； 4、具備團隊管理經驗，擅長人員培訓與任務分配； 5、工作細致認真，能適應彈性工作時間（含周末及節假日）； 6、身體健康，形象端正，符合酒店服務行業基本要求。

收銀員

3.4千-4.5千

天津 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

中央企業
福利齊全
帶薪年假
技能培訓
員工生日禮物
包吃包住
崗位晉升

天津君通津衛酒店有限責任公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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餐飲收銀、預定崗位職責與崗位要求一、崗位職責（一）收銀工作 1.?款項處理：熟練操作收銀系統，準確、快速地完成顧客消費的收款、找零、發票開具工作，包括現金、銀行卡、移動支付等多種支付方式，確保賬目清晰，無差錯。每日營業結束后，及時核對當日收入，整理好各類票據，編制收銀日報表，與財務部門進行準確交接。 2.?賬目管理：負責收銀臺備用金的保管與使用，確保備用金金額準確。定期對收銀系統數據進行備份，防止數據丟失，協助財務部門完成月度、季度及年度的盤點與對賬工作，對賬目異常情況及時反饋并配合調查處理。 3.?顧客服務：熱情接待顧客，解答顧客關于消費金額、支付方式等方面的疑問，處理顧客投訴和退換貨的款項操作，維護良好的顧客關系。（二）預定工作 1.?預訂受理：通過電話、網絡平臺、線下等渠道接收顧客的用餐預訂信息，詳細記錄顧客姓名、聯系方式、用餐人數、用餐時間、特殊需求（如菜品忌口、座位要求）等，及時將預訂信息準確錄入預訂系統，確保信息無遺漏、無錯誤。 2.?溝通協調：在顧客預訂成功后，提前與顧客進行電話或短信確認，避免因信息變更導致用餐沖突。與餐廳各部門（如廚房、服務員）保持密切溝通，根據預訂情況合理安排餐位、準備食材，確保顧客到店后能夠順利用餐。對于大型宴會或團體預訂，協同銷售、策劃等部門制定個性化服務方案。 3.?預訂管理：實時更新預訂狀態，及時處理取消、修改預訂的情況，合理調整餐位資源。定期對預訂數據進行分析，總結用餐高峰、熱門菜品、顧客偏好等信息，為餐廳經營策略調整提供參考依據。二、崗位要求（一）基本條件 1.?年齡在18 - 35周歲之間，形象氣質良好，身體健康，持有有效健康證，能適應餐飲行業的工作環境和工作時間（如早晚班、節假日輪班等）。 2.?具備高中及以上學歷，有一定的文字理解和書寫能力，能夠清晰準確地記錄信息、填寫報表。（二）專業技能 1.?熟練掌握收銀設備（如POS機、掃碼槍）和預訂管理系統的操作，熟悉各類支付平臺的使用流程，具備基礎的財務知識，能夠準確進行賬目計算與核對。 2.?良好的語言表達和溝通能力，能夠使用普通話與顧客進行流暢交流，對于外語（如英語）有一定的聽說能力者優先，以滿足涉外顧客的服務需求。（三）職業素養 1.?具備高度的責任心和嚴謹的工作態度，對待款項和預訂信息認真負責，注重細節，確保工作零失誤。 2.?擁有較強的應變能力和服務意識，能夠靈活處理顧客的突發需求和各類緊急情況，始終保持熱情、耐心的服務態度，維護餐廳良好的品牌形象。 3.?具備團隊協作精神，能夠與餐廳內各崗位人員密切配合，共同完成服務工作，服從餐廳的工作安排和調配。

餐飲服務員

3.5千-4千

天津-東麗區 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規范
包吃包住

天津空港希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

投遞簡歷

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1、接受領導分配的服務工作，向客人提供優質服務。 2、做好開餐前的準備工作。 3、嚴格按餐廳規定的服務程序和服務規格進行服務。 4、熟悉菜單上所有品種的名稱、單價、掌握菜品、飲料知識和服務操作技巧。 5、將客人的要求傳遞給廚房。 6、做好餐務服務工作。

全日制餐廳服務員

3.5千-4千

天津 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
技能培訓
集團化背景

奧藍際德國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作； 2、按照服務標準為客人提供優質的用餐體驗，確保服務流程規范、高效； 3、熟悉餐廳菜單及酒水知識，能夠為客人推薦合適的菜品及飲品； 4、保持餐廳環境整潔，定期檢查餐具、桌椅等設施的擺放與衛生狀況； 5、協助處理客人投訴及突發情況，及時反饋問題并跟進解決； 6、配合團隊完成上級安排的其他工作任務。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力，能夠熱情、耐心地對待客人； 2、身體健康，能夠適應站立工作及早晚班輪班制度； 3、具備團隊合作精神，服從管理安排，工作認真負責； 4、有餐廳服務經驗者優先，無經驗者可提供崗前培訓； 5、能夠適應快節奏工作環境，具備一定的抗壓能力。

西餐廳服務員（在校生可實習）

3.2千-4千

天津-和平區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
年底雙薪
包吃包住
管理規范
人性化管理
過節獎金
節日禮物

海航天津中心發展有限公司唐拉雅秀酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，適當向客人推薦酒店產品。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設備。 5.從倉庫內領取物品。 6.根據標準完成服務工作。 7.根據餐廳的規定來擺放餐桌。 8.結束服務后，要清理所有的飯菜，并清潔桌面。崗位要求 1.有從事餐飲服務1年以上的工作經歷，如為在校大中專學生須最少實習3個月，根據表現給予轉正機會。 2.對工作認真踏實，工作態度端正，能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識，有一定的西餐服務技能優先。 4.身體健康，儀表端正。

管事部主管/員工

3千-4千

天津-河東區 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

凱悅關愛
管理規范
培訓發展
崗位晉升
五險一金
帶薪年假
工會福利
生日禮物
多彩活動
免費住房

天津東凱悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.負責員工日?？记谟涗洠龊脧N房的日常清潔和餐具，飲具的清洗，領用和保管工作。 2.協助經理執行每月破損登記，完成正確的破損記錄，完成各種物品的盤點。 3.監督機器設備的洗刷、擦亮、拋光、保養工作，確保所有的設備、器皿整潔和擺放有序。 4.完成經理交給的各項任務崗位要求： 1、至少2年及以上同崗位工作經驗。 2、對工作認真踏實，工作態度端正，能吃苦耐勞。 3、熟練使用辦公軟件

宴會副經理

5千-6千

天津-河東區 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

凱悅關愛
管理規范
培訓發展
崗位晉升
五險一金
帶薪年假
工會福利
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多彩活動
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天津東凱悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位要求： 1.確保所有員工遵循品牌承諾并始終提供優異的對客服務。 2.確保員工同樣在適當的時候為其他部門的內部客人提供優質服務。 3.禮貌而高效地處理所有客人和內部客人的投訴和詢問，確保問題得到圓滿解決。 4.在餐廳區域花時間巡視（高峰時段）以確保員工很好地管理餐廳區域并使各項工作達到滿意度。 5.在大型VIP活動，充當會議宴會服務領班，特別是在擺臺、茶歇時間和用餐時間為客人提供服務。 6.在會議宴會開始之前，與廚房和酒水部會面并聯絡，了解詳細情況及特殊需求。與會議宴會的廚師長保持溝通，確保宴會的順利進行。 7.保管好各種物資，以在客戶緊急需要時提供給客戶，包括技術和輔助用品。 8.在會議宴會服務經理不在時，參加與即將舉行的會議宴會相關的內部和外部會議。 9.根據酒店和部門的儀表標準，監督所有會議宴會服務全職和兼職員工的準時出勤及儀表，確保他們穿著正確的制服，保持較高的個人形象及衛生標準。崗位要求： 1.2年及以上同崗位工作經驗，具有餐飲管理、市場營銷學等方面知識，良好的英語溝通能力。 2.掌握餐廳服務的標準和要求，了解宴會、會議服務程序，善于處理各類客人的實際問題。 3.具有很強的語言表達能力，善于評估員工、培訓員工并激勵下屬員工工作。

餐廳服務員

3千-3.5千

天津-西青區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
管理規范
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理

天津華苑希爾頓花園酒店

精品酒店 | 50-99人

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崗位職責 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內領取物品。 6、根據標準的手冊來完成服務工作。 7、根據餐廳的規定來擺放餐桌。 8、結束服務后，要清理所有的飯菜，并清潔桌面。崗位要求 1、大專學歷或同等學歷，有從事餐飲服務1年以上的工作經歷。 2、對工作認真踏實，工作態度端正，能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識，有一定的西餐服務技能。 4、身體健康，儀表端正。

洗碗工/綜合服務員

3.3千-3.5千

天津-東麗區 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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【崗位職責】 1、開餐前做好全面的衛生工作，認真做好自己所負責區域的衛生工作，保證提供優雅干凈的衛生環境； 2、服從領班安排，按照工作程序與標準做好各項開餐準備工作； 3、準時參加班前會，熟知領班宣布的每日客人預訂情況，重要團體、宴會等各種信息，以及酒店部門的有關精神； 4、上班時要集中精力，保持規范的站立姿拋，不準交頭接耳，湊在一起聊； 5、愛護設備物品，做好保養維護工作，尤其是每月的計劃衛生保養工作天； 6、保證開餐結束后的整潔衛生，達到下一次的開餐要求，總之做好收尾工作； 7、待領班檢查完畢后并征得領班同意可下班； 8、積極參加酒店及部門舉辦的各種培訓，不斷提高自身服務技能和技巧以及綜合素質； 9、自學遵守酒店及部門規定的各項制度； 10、完成領班交辦的其他工作。【崗位要求】基本素質：對工作有責任心。自然條件：身體健康。文化程度：高中以上文化程度。工作經驗：2年以上酒店工作經驗優先。特殊要求：工作細心、耐心。