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客服

粵菜炒鍋

8千-1萬

天津 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 崗位晉升
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 節日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 員工生日禮物
- 三人間住宿
- 員工活動
天津京薊圣光溫泉度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

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1.?協助行政總廚及行政副總廚維持廚房的運營 2.做好備菜及履行正確的貯藏標準 3.確保遵守當地政府（衛生部門）的規定 4.支持餐飲部的各項程序及對浪費的控制 5.遵循食品的適當處理及正確的保存溫度 6.了解并執行酒店衛生及安全標準 7.操作及維護所有部門的設備，并匯報設備故障 8.制作食譜配方并存檔至食品成本控制文檔 9.執行酒店食物制備及呈現方式的指南,以確保提供給客人品質如一的美食 10.對客人的疑問24小時內做出回應，以確定認為適當的方式 11.確保酒店為客人提供“簡單但是廚師精心制作的食物 12.通過坦誠的溝通合作，積極推動跨部門的合作 13.履行由管理層做出的任何合理的要求，不危及生命或違反法律 14.確保所有食品嚴格按照配方制作 15.遇有問題或投訴，立即告知主管 16.每次交班前需檢查冰箱食物，如有需要，及時更換盛器 17.領導臨時交辦的任務等
餐廳主廚兼主管

6千-7千

天津-南開區 | 5年以上 | 中專 | 食宿面議
- 節日禮物
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規范
- 領導好
天津金寶街酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責餐廳廚房的日常運營管理，包括菜品制作、食材采購、成本控制及廚房人員排班； 2、根據市場需求和季節變化，設計并更新菜單，確保菜品質量和創新性； 3、監督廚房衛生及食品安全標準的執行，確保符合相關法律法規； 4、培訓和管理廚房團隊，提升員工技能和工作效率； 5、協調與其他部門（如前廳、采購）的溝通，確保餐廳運營順暢； 6、定期分析廚房運營數據（如成本、損耗、出餐效率），提出優化方案。【崗位要求】 1、初中及以上學歷，年齡20-50歲，身體健康； 2、2年以上餐廳主廚或廚房主管工作經驗，熟悉中餐或西餐烹飪流程； 3、具備扎實的烹飪技能和創新能力，能獨立設計菜單； 4、熟悉廚房成本控制、食材采購及庫存管理； 5、具備團隊管理能力，能有效協調和激勵員工； 6、責任心強，工作細致，能適應高強度工作環境； 7、持有廚師資格證或食品安全相關證書者優先。
廚師Commis Chef

2千-3千

天津-南開區 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
天津融僑套房假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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崗位職責 1.在廚師長的領導下，按菜式規定，烹制各種菜式，保證出品質量。 2.按廚師長廚分工，完成大型宴會、酒會的菜品制作任務。崗位要求 1.專科以上文化程度，或相關專業畢業。 2.熟悉飲食的工作規范和要求，掌握配菜的各種操作技術的質量要求。 3.1年以上同星級同崗位工作經驗 4.能按工作規范和質量標準要求獨立進行工作，并有相應的技術等級。 5.一定的文字語言表達能力。 6.工作有責任心，做事認真負責。
行李生/門童

3千-4千

天津 | 經驗不限 | 大專
- 五險一金
- 帶薪年假
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 年底雙薪
- 包吃包住
- 領導好
- 管理規范
- 技能培訓
- 崗位晉升
天津賽象酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、良好的溝通能力及服務意識； 2、了解天津及周邊環境，善于學習，樂于助人； 3、具有酒店同崗位工作經驗優先錄用。
康體中心服務員

3千-4千

天津 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 帶薪年假
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 年底雙薪
- 包吃包住
- 領導好
- 管理規范
- 技能培訓
- 崗位晉升
天津賽象酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

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1、良好的溝通、服務意識； 2、會游泳及有酒店同崗位工作經驗優先錄用。
主廚房廚師/領班

3千-4.5千

天津 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 管理規范
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 每周雙休
- 帥哥多
- 美女多
- 員工生日禮物
天津生態城希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.為客人和團隊成員高效率的提供食物，做到物美價廉，要按照標準食譜制作并且要符合食品衛生。 2.在廚房運作方面支持副廚師長或廚房主管工作，保證提供高效率的服務。 3.根據標準食譜卡、為客人準備和制作食品。 4.嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 5.在酒店運營之中保持各方面要求。 6.正確操作所有的設備、器具和機器。 7.能夠接受外場工作任務。 8.能夠接受在廚房以外的地點完成工作。 9.可以被要求進行盤點工作。 10.所有團隊成員都應知道關于住宿率，宴會，預測計劃和收益。 11.對于每位客人的要求要及時作出回應使客人滿意。 12.時刻保持以專業和積極的態度對待團隊成員和上級，行為舉止以酒店的規則和團隊成員手冊的依據，確保部門的良好運營。 13.參加并積極地參與所有的培訓。 14.時刻理解、實踐和促進團隊合作，提高工作效率，達到使命和目標以及部門的總體標準。 15.如有必要，管理層有權更改或補充該職位描述。 16.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。崗位要求： 1.教育: 初中畢業以上學歷，最好是專業烹飪學校畢業。 2.?工作年限: 一年廚師或實習經驗在四星/五星級酒店或較高級別的個體餐廳優先考慮。 3.管理經驗: (如有) 不限。 4.資質證書: (如有) 持有效期內健康證。 5.具備有與本職位相配的中西餐/烘焙基礎烹飪技能知識，高效率、高質量完成本職工作。 6.能夠合理消耗所有產品和配料。 7.有能力按照事情的優先順序按時完成任務。 8.在壓力下很好地完成工作，保持冷靜解決問題。 9.掌握食品安全體系方面的知識優先考慮。 10.掌握基本的英文能力(口語和書寫)優先考慮。