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餐廳服務(wù)員

3.5千-4千

太原 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
免費(fèi)食宿
年終獎(jiǎng)勵(lì)
工齡工資
津貼補(bǔ)助
崗位晉升
技能培訓(xùn)
員工活動(dòng)
月休六天

太原濱河希爾頓花園酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé)： 1、確保客人的點(diǎn)單及時(shí)有效的送至相關(guān)人員進(jìn)行制作，并確認(rèn)所有的菜品及酒水按照客人的要求為客人做好準(zhǔn)備。隨時(shí)隨刻為客人提供熱情的服務(wù)。 2、掌握和運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，賓客電話訂餐應(yīng)問(wèn)清楚基本信息。 3、隨時(shí)注意在接待工作中的各種問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)反映和協(xié)助處理。 4、完成所分配的相關(guān)的任務(wù)和工作。崗位要求： 1、高中以上或具有同等學(xué)歷，經(jīng)過(guò)餐飲服務(wù)培訓(xùn)，有一定的日常外語(yǔ)會(huì)話能力。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題。 3、工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)。

西餐廳主管

5千-6千

太原 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

崗位晉升
包吃包住
社會(huì)保險(xiǎn)
技能培訓(xùn)
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
人性化管理

太原萬(wàn)怡酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、營(yíng)運(yùn) 按照經(jīng)理的檢查表來(lái)開(kāi)始和結(jié)束一天的營(yíng)運(yùn)。與客人進(jìn)行積極的互動(dòng)，來(lái)尋求反饋。在餐廳中，培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行規(guī)范的酒吧指南，并進(jìn)行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質(zhì)。在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序。處理日常員工的協(xié)作關(guān)系（例如時(shí)間調(diào)整）。為所有的員工和客人，建立一個(gè)安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。為餐廳營(yíng)運(yùn)提供盡可能的幫助（例如工作時(shí)間表，樓層安排，預(yù)定）。找到解決如電話服務(wù)，最后一分鐘的預(yù)定，或其他每天可能發(fā)生的問(wèn)題的方法。主持餐廳每天的試菜和菜單培訓(xùn)課程。確保在餐廳營(yíng)運(yùn)時(shí)，協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位，在各自的崗位上使客人滿意。確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。確保完成每天基本的工作。保持員工制服的標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)使用工作指令和檢查，管理一個(gè)有效的工程維護(hù)及保養(yǎng)程序。理解和教導(dǎo)授權(quán)原則，以確保客人的滿意度。運(yùn)用崗位的輪換制，來(lái)確保工作安排的合理性。熟悉所有客人的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃和關(guān)于他們賬目的正確結(jié)算程序。以身作則來(lái)激勵(lì)我們的員工取得成功。 2、人力資源通過(guò)使用記錄，菜單以及適當(dāng)?shù)膮⒖际謨?cè)對(duì)新加入的員工實(shí)施有效率的培訓(xùn)課程。通過(guò)所有可能的培訓(xùn)和授權(quán)來(lái)激勵(lì)員工解決問(wèn)題的熱情。和員工建立有效的溝通，以爭(zhēng)取他們的信任和尊重。根據(jù)公平對(duì)待的政策，建立公平和一致的輔導(dǎo)及紀(jì)律處罰程序。 3、行政管理直接或通過(guò)日志本與下一班次的主管或經(jīng)理進(jìn)行溝通。確定并推薦獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，新的主意和方法。積極推動(dòng)部門與部門之間的關(guān)系。【崗位要求】必須有2年以上的餐廳管理經(jīng)驗(yàn) 有較好的服務(wù)精神和溝通技巧精通英語(yǔ)和中文至少中專畢業(yè)

餐飲銷售經(jīng)理

5千-6千

太原 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

崗位晉升
包吃包住
社會(huì)保險(xiǎn)
技能培訓(xùn)
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
人性化管理

太原萬(wàn)怡酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。 2、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。 3、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。 4、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶。 5、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。 6、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動(dòng)，并審核銷售記錄卡。 7、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。有從事餐飲銷售的工作經(jīng)歷。 2、具備良好的溝通能力； 3、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

傳菜員

4千-5千

大同 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

大同雅閣酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳與廚房之間的菜品傳遞工作，確保菜品及時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)指定餐桌 2、保持傳菜過(guò)程中的菜品溫度、擺盤(pán)及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)菜品品質(zhì) 3、協(xié)助服務(wù)員進(jìn)行餐前準(zhǔn)備工作，包括餐具擺放、餐臺(tái)整理等 4、及時(shí)回收用餐完畢的餐具，保持傳菜區(qū)域整潔有序 5、配合廚房出菜節(jié)奏，合理規(guī)劃傳菜路線，提高服務(wù)效率 6、遵守食品安全規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生操作流程【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立及往返走動(dòng)的工作強(qiáng)度 2、具備基本的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、動(dòng)作敏捷，反應(yīng)迅速，能承受用餐高峰期的快節(jié)奏工作 4、無(wú)不良衛(wèi)生習(xí)慣，注重個(gè)人儀表整潔 5、服從工作安排，遵守酒店規(guī)章制度 6、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗

餐廳收銀員

4千-5千

大同 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
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大同雅閣酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常收銀工作，包括現(xiàn)金、銀行卡、移動(dòng)支付等收款方式的結(jié)算與核對(duì) 2、準(zhǔn)確記錄每日營(yíng)業(yè)款項(xiàng)，確保賬目清晰、無(wú)差錯(cuò) 3、為顧客提供結(jié)賬服務(wù)，處理退換貨、優(yōu)惠券使用等特殊情況 4、定期清點(diǎn)備用金，及時(shí)上報(bào)現(xiàn)金差異情況 5、協(xié)助餐廳服務(wù)員處理顧客咨詢與投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系 6、保持收銀臺(tái)區(qū)域整潔有序，確保收銀設(shè)備正常運(yùn)行 7、配合財(cái)務(wù)部門完成每日對(duì)賬及報(bào)表提交工作【崗位要求】 1、具備基本的數(shù)學(xué)計(jì)算能力和財(cái)務(wù)意識(shí) 2、能夠熟練操作收銀機(jī)及相關(guān)辦公軟件 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗

全日制餐廳服務(wù)員

4千-5千

大同 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
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人性化管理

大同雅閣酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作； 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的點(diǎn)餐、上菜、酒水服務(wù)及用餐體驗(yàn)； 3、保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、桌椅等設(shè)施擺放有序； 4、及時(shí)響應(yīng)客人需求，處理客人投訴及建議，確保客人滿意度； 5、協(xié)助餐廳完成每日盤(pán)點(diǎn)及庫(kù)存管理工作； 6、遵守酒店衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全與服務(wù)規(guī)范； 7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力，能夠熱情、耐心地對(duì)待客人； 2、身體健康，形象端正，能適應(yīng)站立式工作及早晚班輪換； 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn)； 5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力； 6、無(wú)不良嗜好，遵守酒店規(guī)章制度。

傳菜主管

4千-5千

大同 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

大同雅閣酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)傳菜部門的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保傳菜工作高效有序進(jìn)行； 2、監(jiān)督傳菜員的工作表現(xiàn)，及時(shí)糾正不規(guī)范操作，提升服務(wù)質(zhì)量； 3、協(xié)調(diào)廚房與前廳的溝通，確保菜品傳遞的準(zhǔn)確性和時(shí)效性； 4、檢查菜品的擺盤(pán)、溫度及衛(wèi)生情況，確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 5、負(fù)責(zé)傳菜區(qū)域的衛(wèi)生清潔及設(shè)備維護(hù)，保持工作環(huán)境整潔； 6、協(xié)助處理客人關(guān)于傳菜服務(wù)的投訴或建議，提升客戶滿意度； 7、定期對(duì)傳菜員進(jìn)行培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平； 8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 3、良好的溝通能力，能與廚房及前廳部門有效配合； 4、對(duì)食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有一定了解； 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，包括節(jié)假日及加班安排； 6、有酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

餐飲服務(wù)員

4千-5千

大同 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

大同假日酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)迎接客人，引導(dǎo)客人入座，為客人介紹場(chǎng)所設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點(diǎn)歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備，確保娛樂(lè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔，及時(shí)更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作，確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場(chǎng)所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設(shè)備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬，確保賬單準(zhǔn)確無(wú)誤。【崗位要求】 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進(jìn)行愉快的交流，解決客人的問(wèn)題。 3、熟悉娛樂(lè)場(chǎng)所的服務(wù)流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識(shí)，能夠?yàn)榭腿颂峁I(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。