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    • 客服

    • 餐廳服務員

      3.5千-4千
      太原 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 免費食宿
      • 年終獎勵
      • 工齡工資
      • 津貼補助
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 員工活動
      • 月休六天
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、確保客人的點單及時有效的送至相關人員進行制作,并確認所有的菜品及酒水按照客人的要求為客人做好準備。隨時隨刻為客人提供熱情的服務。 2、掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 3、隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 4、完成所分配的相關的任務和工作。 崗位要求: 1、高中以上或具有同等學歷,經過餐飲服務培訓,有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、工作主動、熱情、認真,責任心較強。
    • 傳菜員

      4千-5千
      大同 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐廳與廚房之間的菜品傳遞工作,確保菜品及時、準確地送達指定餐桌 2、保持傳菜過程中的菜品溫度、擺盤及衛生標準,維護菜品品質 3、協助服務員進行餐前準備工作,包括餐具擺放、餐臺整理等 4、及時回收用餐完畢的餐具,保持傳菜區域整潔有序 5、配合廚房出菜節奏,合理規劃傳菜路線,提高服務效率 6、遵守食品安全規范,嚴格執行衛生操作流程 【崗位要求】 1、身體健康,能適應長時間站立及往返走動的工作強度 2、具備基本的服務意識和團隊協作精神 3、動作敏捷,反應迅速,能承受用餐高峰期的快節奏工作 4、無不良衛生習慣,注重個人儀表整潔 5、服從工作安排,遵守酒店規章制度 6、有餐飲行業工作經驗者優先,無經驗可培訓上崗
    • 大同 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐廳日常收銀工作,包括現金、銀行卡、移動支付等收款方式的結算與核對 2、準確記錄每日營業款項,確保賬目清晰、無差錯 3、為顧客提供結賬服務,處理退換貨、優惠券使用等特殊情況 4、定期清點備用金,及時上報現金差異情況 5、協助餐廳服務員處理顧客咨詢與投訴,維護良好的顧客關系 6、保持收銀臺區域整潔有序,確保收銀設備正常運行 7、配合財務部門完成每日對賬及報表提交工作 【崗位要求】 1、具備基本的數學計算能力和財務意識 2、能夠熟練操作收銀機及相關辦公軟件 3、具有良好的服務意識和溝通能力 4、工作細致認真,責任心強,能承受一定工作壓力 5、具備團隊合作精神,服從工作安排 6、有相關工作經驗者優先,無經驗可培訓上崗
    • 大同 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作; 2、按照服務標準為客人提供優質的點餐、上菜、酒水服務及用餐體驗; 3、保持餐廳環境整潔,確保餐具、桌椅等設施擺放有序; 4、及時響應客人需求,處理客人投訴及建議,確保客人滿意度; 5、協助餐廳完成每日盤點及庫存管理工作; 6、遵守酒店衛生及安全標準,確保食品安全與服務規范; 7、完成上級安排的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力,能夠熱情、耐心地對待客人; 2、身體健康,形象端正,能適應站立式工作及早晚班輪換; 3、具備團隊協作精神,服從工作安排,責任心強; 4、有餐飲服務經驗者優先,無經驗可提供崗前培訓; 5、能夠適應快節奏工作環境,具備一定的抗壓能力; 6、無不良嗜好,遵守酒店規章制度。
    • 傳菜主管

      4千-5千
      大同 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責傳菜部門的日常運營管理,確保傳菜工作高效有序進行; 2、監督傳菜員的工作表現,及時糾正不規范操作,提升服務質量; 3、協調廚房與前廳的溝通,確保菜品傳遞的準確性和時效性; 4、檢查菜品的擺盤、溫度及衛生情況,確保符合酒店標準; 5、負責傳菜區域的衛生清潔及設備維護,保持工作環境整潔; 6、協助處理客人關于傳菜服務的投訴或建議,提升客戶滿意度; 7、定期對傳菜員進行培訓,提高團隊整體業務水平; 8、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的組織協調能力和團隊管理經驗; 2、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力; 3、良好的溝通能力,能與廚房及前廳部門有效配合; 4、對食品安全及衛生標準有一定了解; 5、能適應酒店行業的工作節奏,包括節假日及加班安排; 6、有酒店或餐飲行業相關工作經驗者優先。
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