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    • 客服

    • 餐飲主管

      5千-6千
      北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、餐廳主管必須協助餐飲部經理負責餐廳的正常運轉,以及在酒店范圍內的有利工作。 2、在部門中,培訓、維持和執行所有萬豪的服務標準。? 3、協助上級完成提高利潤并達到部門的指定成本目標,以及有效的控制支出。 4、幫助餐廳經理完成部門每月獲利與流失的說明。 5、根據運營情況安排人員及食品數量。 6、負責并管理部門所有的財產并定期進行盤點。 7、要在任何時間執行餐廳的安全和衛生標準。 8、所有部門每月根據萬豪的39點清潔核對表并執行檢查。 9、協助餐廳經理完成對員工的培訓、管理、考核 任職要求 1、25-35歲,品貌端正、身體健康 2、大專以上學歷 3、有同崗位工作經驗1年以上,有國際連鎖酒店相關工作經驗者優先考慮 4、良好的溝通協調能力,有服務意識,責任心強
    • 餐廳主管

      5千-6千
      北京-海淀區 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.擬訂餐廳服務標準,工作程序; 2.對下屬員工定期進行業務培訓,不斷提高員工的業務素質和服務技巧,掌握員工的思想動態; 3.熱情待客,態度謙和,妥善處理客人投訴; 4.營業時間堅持在一線指揮,及時發現和糾正服務中產生的問題; 5.負責本區域環境衛生及物品擺放; 6.負責本區域餐前各項準備工作和餐后的收尾工作; 7.服從上級安排,主動、熱情服務賓客; 8.熟悉菜品知識,掌握重點菜品的營銷話術,靈活推薦; 9.與客人建立良好的關系,并將客人對食品的意見轉告總廚師長,以改進工作; 10.嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規定的完好率; 11.檢查餐具、用具的衛生狀況,保持餐廳的環境衛生; 12.完成領導安排的其他工作任務。
    • 北京-海淀區 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.熱情待客,態度謙和,妥善處理客人投訴; 2.營業時間堅持在一線指揮,及時發現和糾正服務中產生的問題; 3.負責本區域環境衛生及物品擺放; 4.負責本區域餐前各項準備工作和餐后的收尾工作; 5.服從上級安排,主動、熱情服務賓客; 6.熟悉菜品知識,掌握重點菜品的營銷話術,靈活推薦; 7.與客人建立良好的關系,并將客人對食品的意見轉告總廚師長,以改進工作; 8.嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規定的完好率; 9.檢查餐具、用具的衛生狀況,保持餐廳的環境衛生; 10.完成領導安排的其他工作任務。
    • 北京-海淀區 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.全面負責管事部的日常運營管理工作,制定并執行部門工作計劃與預算方案; 2.統籌管理酒店餐具、器皿、設備的清潔、消毒、保養及庫存管理工作; 3.建立并完善管事部操作流程與標準,監督執行衛生安全規范; 4.負責部門員工排班、培訓及績效考核,提升團隊專業技能與服務意識; 5.定期檢查設備運行狀況,協調工程部進行維護維修,確保設施正常運轉; 6、控制部門物資消耗成本,優化清潔劑、耗材等物料的采購與使用方案; 7、配合餐飲部完成重大接待活動的后勤保障工作,處理突發應急事件; 8.完成領導安排的其他工作任務。
    • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      有投必應
      有投必應
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、  提前5分鐘整理儀容儀表,按時到崗; 2、  進行交接班、簽到,認真閱讀交班內容; 3、  詳細了解當天及近期的房間使用情況,預訂房間的客人到達的時間、人數,及時與相關崗位進行溝通聯系; 4、  詳細了解預定當天到店的VIP身份、房間號及抵離時間,確認是否已分好房及房間狀態,若尚未安排妥當,要通知接待崗位工作人員盡快安排; 5、  將VIP單和報表送至總經理辦公室、客房部及餐飲部; 6、  了解當天團體及散客預訂情況,并將有關情況及數據打印在表格上; 7、  將前一天的訂單進行整理并裝訂; 8、  若是星期日當班,應作出下一周的“房間預訂情況表”、“VIP預訂情況表”,并發送至有關部門; 9、認真完成當天的預訂工作,不能及時完成則應在交接班時交待清楚,讓下一班完成。
    • 北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 季度績效獎金
      • 節日禮物
      • 年度旅游
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位要求 1.大專以上學歷。 2.五星級酒店兩年以上同崗位工作經驗。 3.普通話標準,英語口語良好。 4.熟練掌握中餐廳的服務程序,具有較強的應變能力,能妥善處理賓客實際問題。 5.具有良好的團隊管理能力,溝通協調能力和抗壓能力。 6.熱愛酒店餐飲工作。
    • 北京-海淀區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 領導好
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Key Responsibilities 主要職責: 1. Deliver Food and Beverage service of high standard and in accordance with departmental standards and procedures. 按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務。 2.Communicates to his/her superior any difficulties, guest comments and other relevant information. 與上級領導交流有關疑難,客人意見和其它相關信息。 3. Provide guests with warm and thoughtful service and the interaction with the guest polite. 為客人提供熱情周到的服務并與客人保持禮貌的互動。 4.Timely communication and exchange with the guest and the opinion and the problems timely, accurate feedback to superiors. 及時與客人溝通和交流并將其意見和問題及時、準確無誤的向上級反饋。 *同等條件下中共黨員優先
    • 北京-朝陽區 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      • 年底雙薪
      • 管理規范
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、協助做好食品原料的接收和儲存 2、清潔并保持設備和餐廳內的衛生 3、堅持遵守衛生標準要求及執行相應的操作程序,按照食品安全標準服務食物 4、Great Room及會議室的各項工作及服務的準備 5、向客人提供周到專業的服務 6、設備的清潔及分類擺放 7、清潔并維護瓷器、玻璃器皿及餐具的衛生 8、準備好服務所需的設備和用品,提供自助餐服務,并根據需要添加食品 9、準備餐臺并做好清潔維護工作 10、建立并保持高效的員工工作關系 11、按照要求參加各類業務培訓 12、協助餐廳經理帶領員工做好各項重要接待工作 13、接受其他分配的職責和培訓,團在工作中須周密思考、積極促成自我成為有價值的智選假日酒店成員 崗位要求 1、可以獨立的完成工作。 2、溝通能力強,具備一定的管理能力 3、具有中西餐宴會服務知識。
    • 北京-海淀區 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責審核顧客的交款憑證,收取顧客所交貨款,確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規定時間將營業款項及報表上交給出納或財務部門,確保資金安全。 3、使用收銀系統輔助工作,包括商品錄入、價格調整、折扣處理等操作。 4、維護收銀設備的清潔和正常運行,遇到故障及時報修。 5、協助顧客處理退換貨、開發票等相關事宜。 6、了解商品知識和促銷活動,向顧客推薦促銷商品和優惠活動。 7、保管好備用金、發票等財務物品,確保資金安全。 8、每日核對賬目,確保賬款相符,避免出現長短款情況。 9、遵守公司的財務管理制度,確保財務信息的準確性和保密性。 10、完成領導交辦的其他任務,如參與門店的盤點、整理工作等。 崗位要求 1、具備一定的收銀和財務管理經驗。 2、了解財務管理和會計基礎知識。 3、為人誠實,責任心強,具有良好的職業道德和職業操守。
    • 北京-海淀區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 領導好
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Key Responsibilities 主要職責: 1. Deliver Food and Beverage service of high standard and in accordance with departmental standards and procedures. 按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務。 2. Communicates to his/her superior any difficulties, guest comments and other relevant information. 與上級領導交流有關疑難,客人意見和其它相關信息。 3. Provide guests with high standard service,? found in the restaurant is not in conformity with the provisions of the situation and problems,? improvement Suggestions to restaurant manager for rectification. 為客人提供高標準服務,及時發現不符合規定的情況及問題,并提出整改建議,協助餐廳經理進行整改,做到持續性 4. Ensure restaurant table of standard implemented correctly, before the operating site preparation and health condition. 開餐前嚴格檢查場地準備情況及衛生狀況,確保餐廳擺臺標準的正確執行。 *同等條件下中共黨員優先
    • 北京-海淀區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 領導好
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Key Responsibilities?主要職責: ? 1.Deliver Food and Beverage service of high standard and in accordance with departmental standards and procedures 按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務。 ? 2.Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled 參加和參與每日的例會和其它計劃好的會議。 ? 3.Provide guests with high standard service,? found in the banquet hall is not in conformity with the provisions of the situation and problems,? improvement Suggestions to assist banquet hall manager for rectification 為客人提供高標準服務,及時發現宴會廳內不符合規定的情況及問題,并提出整改建議,協助宴會廳經理進行整改,做到持續性。 ? 4.Ensure banquet ?hall table of standard implemented correctly, before the meeting site preparation and health condition,? 會議前嚴格檢查會議場地準備情況及衛生狀況,確保宴會廳擺臺標準的正確執行。 *同等條件下中共黨員優先
    • 北京 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.準備好服務所需的設備和用品,提供自助餐服務,并根據需要添加餐具和酒水 2.協助做好食品和酒水的接收和儲存 3.清潔并保持設備和餐廳內的衛生 4.餐廳及會議室的各項工作及服務的準備 5.按照要求參加各類業務培訓 任職要求: 1、年齡20-30歲, 2、品貌端正,身體健康,女性身高1.60m以上、男性身高1.70以上; 3、高中或中專同等學歷 4、有服務意識,工作積極主動 5、良好的溝通能力 6、會英語基礎服務用語者優先考慮
    • 北京-大興區 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 希爾頓優惠價
      • 節日慰問
      • 員工生日禮物
      • 員工活動豐富
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      熟悉掌握菜單及飲料單上的內容,并可以詳細的給客人做出解釋。 了解健康食品的要求,并可以給出適當的建議。 了解其他餐廳/酒吧的菜肴,以便向客人推薦。 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業時間。 可以向客人推薦其它具有吸引力的餐廳或場所。 在餐廳備餐的過程中嚴格遵守服務標準。 展現良好的精神狀態和職業面貌,隨時在餐廳或酒吧門口迎接客人。詢問顧客滿意度。 微笑服務,協助顧客就座、掛外套及背包等,并做自我介紹。 保證客人都被引領入座并詢問他們喜歡吸煙區或非吸煙區。 滿足客人的各項要求,如不能立即回答客人的問題請與主管或經理聯系。 及時無誤地將客人的送餐服務所需的食品酒水等送到客人的住房。 在當班開始前,檢查各個使用設備,確保運作狀態正常,如有需要及時和工程部聯系。 確保所有區域與開始用餐時一樣整潔。 在客人進入或離開餐廳是都面帶微笑并問候客人,無論在任何服務區內。 將服務客人放在首位。 在工作過程中始終體現職業素質。 避免使用冒犯或不禮貌的語言。 向上一級主管或經理匯報發生的任何事故。
    • 北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 過節津貼
      • 防暑降溫津貼
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 年度旅游
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      -????????? Primary Responsibilities 主要職責 1. 確保餐飲部運作符合其酒店策略,適當執行酒店規章。 2. 協助定期主持召開部門溝通會并確保分部門例會和會議確實有效且在必要時進行指導。 3. 禮貌而高效地處理所有客人和內部客人的投訴和詢問,確保問題得到圓滿解決。 4. 確保酒店最基本的品牌標準都要被貫徹執行。 5. 收集客人意見與廚師長溝通,做好每月推廣菜式和計劃。對于客戶調查結果做出回應并落實相應的改善措施。 6. 以支持和靈活的態度與其他經理緊密合作,著眼于整個酒店的成功和酒店客人的滿意度。 7. 確保中餐廳員工以支持和靈活的態度與其他部門合作。 8. 負責員工的工作安排,以確保足夠的人員,盡可能利用現有的勞動力提高工作效率。預測預定及VIP客人的預定來安排工作。如遇到緊急情況,要即時改動計劃,并與其它部門經理協調人手問題。如有重要接待,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,并親自上臺服務,以確保服務的高水準。 9. 按照酒店及部門要求合理制定本部門員工年假計劃并執行。 10. 控制餐廳的費用成本和減少破損,每月向餐飲總監匯報部門損益情況 ?-? ? ? ?培訓? 1.????? 明確和制定本部門各崗位所需人員的編制計劃。 2.????? 鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工作繁忙時最大做到工作適應性。 3.????? 進行員工表現評估。 4.????? 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 5.????? 實施合適的管理方式給予員工動力和溝通。 6.????? 招聘、面試員工。 7.????? 一對一指導員工,必要時對員工進行個別面對面指導。 8.????? 與員工溝通避免與工作相關的矛盾。 9.????? 約束員工遵守紀律。 10.?? 根據員工實際情況實行因材施教的培訓。 11.?? 評估工作表現,并在必要時制定調整計劃。 12.?? 服從領導安排的其他與工作相關的事宜。 13.?? 協助定期主持召開部門溝通會并確保分部門例會和會議確實有效且在必要時進行指導。 -? ? ? ?Main Complexity/Critical issues in the Job工作中的主要復雜性/關鍵問題 執行餐飲部的各項制度及工作標準。 分析和解釋財務差異并制定相關行動方案。 任職資格: 1.具有同崗位工作經驗2年以上,女士優先,形象氣質佳,國際品牌及聯號經驗優先。 2.有一定銷售經驗或具有銷售才能優先。 3.具有良好的溝通能力及領導力。
    • 中餐廳主管

      5.5千-6.5千
      北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 年底雙薪
      • 花園酒店
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 ?提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 ?在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 ?在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 ?和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 ?在培訓中協助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 ?在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 ?問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 ?維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 ?準備每周排班。 ?在經理缺席期間負責運營。 ?接受餐廳經理安排的其它工作。 ?為客人服務酒水和食品。 ?提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 ?實施培訓課程和時間表格。 ?全面的食品和酒水知識。 ?熟練運用客人維護技能。 領導素能。 崗位要求 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 有餐飲運營經驗。 有同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
    • 北京-大興區 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 希爾頓優惠價
      • 節日慰問
      • 員工生日禮物
      • 員工活動豐富
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責/職位描述 管理餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發狀況予以迅速解決。 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調整工作時間。 通過培訓及一致的管理,領導和激勵團隊員工。 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 確保餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監督,電腦數據備份及主帳的核對等。 確保日常設設施備用品的維護保養和必需庫存,所有物品記錄有序。 按照衛生健康安全,危機管理部門,災難處理方法,救火程序執行。在賓客服務經理不在場的情況下,參與救助行動。? 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當的建議并做好管理; 掌握酒店產品知識,并且為員工提供相關的培訓。 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業時間。 遵守服務程序,保證餐廳的各個區域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預定的詳細情況。 檢查餐廳當天預定,保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺,做好相應的準備,并能致電確認預定。 ?檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務質量。 ?協助準備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內部活動,客人入住率,特殊活動及產品促銷等) 協助前臺與團隊的進行溝通聯絡,關心客人。 詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關人員。并且做好顧客意見記錄。 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設備的完好與清潔。 與廚房的員工建立良好的溝通。
    • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年度旅游
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責:1、按要求擺放桌椅、鋪臺、餐廳衛生,準備好各種用品,確保正常營業使用;2、接待顧客應主動、熱情、有禮貌、耐心、周到、使顧客有賓至如歸之感;3、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;4、配合領班工作,服從安排,團結互助;5、積極參加培訓,不斷提高服務技能,為客人提供服務。任職資格:男女不限,40歲以下,身體健康,有相關經驗優先,儀容儀表端正;
    • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.?人員管理 ??負責大堂吧員工的排班、考勤及日常行為規范監督,合理分配工作任務。 ??組織員工進行服務技能、產品知識(如飲品、甜點等)培訓,提升團隊專業度。 ??評估員工表現,協助制定獎懲方案,激勵團隊積極性。 2.?運營管理 ??監督日常服務流程,包括賓客接待、點單、出品、結賬等環節,確保服務標準統一。 ??維護大堂吧環境整潔,檢查設施設備(如咖啡機、音響等)正常運行,及時協調維修。 ??管控物料庫存(飲品原料、餐具等),根據銷售情況合理申購,避免浪費或缺貨。 3.?客戶服務 ??處理賓客咨詢、投訴及特殊需求,提升賓客滿意度,建立良好客戶關系。 ??關注賓客反饋,總結服務問題并優化流程,確保服務質量持續提升。 4.?銷售與成本控制 ??執行門店銷售計劃,推動特色飲品、套餐等產品的推廣,完成營收指標。 ??監控每日營收數據,分析銷售情況,提出改進策略;控制物料成本及運營費用。 5.?合規管理 ??確保大堂吧運營符合公司規章制度及衛生、安全標準(如食品存放規范、消防要求)。 ??做好賬務核對、票據管理,配合財務部門完成盤點及審計工作。 任職要求: ??具備1年餐飲或大堂吧管理經驗,熟悉飲品制作,雞尾酒制作及服務流程。 ??具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力及應急處理能力。 ??了解食品安全法規及門店運營相關規范。 通過統籌各項工作,保障大堂吧高效、有序運轉,為賓客提供舒適的消費體驗。
    • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 季度績效獎金
      • 節日禮物
      • 年度旅游
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、營運 *按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。 *與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 *在餐廳中,培訓、維持和執行所有的服務標準。 *執行規范的酒吧指南,并進行展示,以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。 *在班次上正確執行收入和賬單控制程序。 *處理日常員工的協作關系(例如時間調整)。 *為所有的員工和客人,建立一個安全及衛生的工作環境。 *為餐廳營運提供盡可能的幫助(例如工作時間表,樓層安排,預定)。 *找到解決如電話服務,最后一分鐘的預定,或其他每天可能發生的問題的方法。 *主持餐廳每天的菜單培訓課程。 *確保在餐廳營運時,協助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 *確保服務的食品和飲料有質量保證。 *確保完成每天基本的工作。 *保持員工制服的標準。 *通過使用工作指令和檢查,管理一個有效的工程維護及保養程序。 *理解和教導授權原則,以確保客人的滿意度。 *運用崗位的輪換制,來確保工作安排的合理性。 *熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。 *以身作則來激勵我們的員工取得成功。 2、人力資源 *通過使用記錄,菜單以及適當的參考手冊對新加入的員工實施有效率的培訓課程。 *通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。 *和員工建立有效的溝通,以爭取他們的信任和尊重。 *根據公平對待的政策,建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。 3、 行政管理 *直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。 *確定并推薦獎勵項目,新的主意和方法。 *積極推動部門與部門之間的關系。 崗位要求 至少有1年以上的餐廳管理經驗 有較好的服務精神和溝通技巧
    • 北京-朝陽區 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 季度績效獎金
      • 節日禮物
      • 年度旅游
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、熟悉餐廳日常工作內容,做好衛生打掃及備品的準備工作。 2、掌握酒單知識能夠為賓客提供規范化,標準化的服務。 3、愛護餐廳的設施設備,出現隱患及時上報。 4、檢查交接餐飲服務用品,做好每月盤點工作。 5、參加培訓并盡快提高自身的業務水平。 6、認真完成上級交辦的工作任務。 7、做好賓客檔案,積極與賓客溝通。 崗位要求 1、高中及以上文化程度,簡單英語交流。 2、具有強烈的事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養。 3、能夠按服務標準進行工作,反應靈敏,機智靈活。
    • 北京-海淀區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1.主要負責包間對客服務 2.保底5000+ 另有點單提成 酒水提成? 3.包食宿 三菜一湯 住在賓館附近 步行兩分鐘 4.每天8小時 4天休 兩頭班,超時有加班費 5.年齡30歲以內,女性身高163cm上,男性175以上 ? ? 有工作經營者優先 6. 8小時工作制,底薪加提成加14薪,綜合收入6000+ 7. 國企接待單位,包食宿,工作壓力小,全年14薪,法定節假日三倍工資 8.免費食宿,不產生其他費用,歡迎想尋求穩定發展的員工聯系我們 9.有社保 帶薪年假 高溫補貼 工齡獎 勞保用品 員工旅游 生日福利 地址:海淀區馬甸橋 賓館為山東駐京辦 企業性質為國企
    • 餐飲服務員

      4.5千-5千
      北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 年底雙薪
      • 花園酒店
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位 2. 虛心聽取賓客的意見,及時向上級反映 3. 使用禮貌用語接聽電話,訂餐應問清賓客信息。 4. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點。 崗位要求 1.工作主動、熱情、認真,責任心較強 2.身體健康,儀表端莊。 3.面試后根據個人特點分配到中餐/西餐/宴會。
    • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年度旅游
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      全面負責樓面日常運營,統籌包廂及散臺服務流程,確保高端服務標準落地執行; 監督餐前準備、用餐服務及收尾工作,優化服務動線,提升客戶體驗; 處理突發客訴,維護餐廳品牌形象。 組建并培訓服務團隊,制定服務規范及考核制度,定期開展禮儀、酒水、菜品知識培訓; 排班調度,協調前廳與后廚協作,確保人力高效配置。 制定包廂及宴會銷售策略,開發企業客戶、高凈值個人客戶,完成月度銷售指標; 收集市場反饋,協助調整菜品及服務設計以提升營收。 維護VIP客戶關系,定期跟進需求,策劃會員活動及節日營銷方案; 監控餐具、布草等物資損耗,控制運營成本; 定期檢查環境衛生、食品安全及設備維護情況
    • 北京 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 過節津貼
      • 防暑降溫津貼
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 年度旅游
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算 2.負責安排管事員工的工作班次 3.負責餐具用具的保管、發放、回收工作、廚房區域的環境衛生 4.檢查食品區域蟲害控制情況并做記錄 5.定期進行食品衛生培訓 6.接受配合防疫站對酒店的食品衛生進行檢查、提供有關食品安全管理的情況、并督促落實衛生監督意見 7.了解食品安全衛生知識及相關法律法規
    • 樓面經理

      8千-1萬
      北京-海淀區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 年底雙薪
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責主持樓面服務工作,服從餐飲總監和上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規范性、程序化、標準化、制度化。 2、主持本樓面的工作例會,聽取匯報,督促工作建設,提高工作質量、工作效率,及時調整、協調各部門的工作,及時發現解決工作中存在的問題。 3、根據市場情況和季節變化,了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長,并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規格和要求,滿足市場供應。 4、負責要求和監督各崗位執行各項規章制度,負責樓面范圍的衛生,對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任,負責本部門的消防安全和質量管理工作。 5、注重現場管理,安排大型團體宴會并接待好VIP客人,妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用,家強餐具價值易耗品的費用控制,制定餐具管理賠償制度,節約費用成本。 7、建立良好的公共關系,加強溝通,廣泛收集賓客及其他部門的意見,總結經驗糾正錯誤,不斷改進工作。 8、審閱每天業務報表,掌握當日客情預定,資源準備及廚房準備工作,了解當日的重要客情,以及賓客的有關情況和特殊要求,認真組織安排各項當前準備工作。 9、協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作,提高全面綜合素質。 10、做好思想政治工作,抓好本樓面精神文明建設,宣傳企業文化,關心員工生活,增強企業凝聚力,獎罰分明,激發員工工作的積極性,更好的開展工作。 11、協調本部門與其他部門的關系,做好總監和總經理交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、五官端正,溝通能力良好,處事靈活,服務意識強; 2、有豐富的大型中餐管理經驗; 3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。
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