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    • 大理州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 帶薪年假
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      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.按照標準做好餐廳布置及餐前準備工作。 2.接待及指引酒店客人用餐。 3.在酒店餐廳為客人提供專業的餐飲服務,并推薦搭配合適菜品。 4.為客人提供高品質的一流服務。 【崗位要求】 1.中專及以上學歷,專業不限; 2.五官端正,身體健康,吃苦耐勞; 3.有星級酒店餐飲部工作經驗者優先考慮。
    • 昆明 | 經驗不限 | 學歷不限
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      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、餐飲部副經理全面負責餐廳、酒吧、宴會等餐飲服務區域的日常運營管理工作; 2、監督并指導餐飲服務團隊,確保服務流程標準化,提升客戶用餐體驗; 3、負責餐飲部員工排班、培訓及績效考核,優化團隊工作效率; 4、定期檢查餐飲設施設備維護情況,確保符合衛生及安全標準; 5、協助制定并執行餐飲促銷活動方案,提升餐廳營收; 6、處理客戶投訴及突發事件,維護酒店品牌形象; 7、監控餐飲成本,協助控制食材損耗及人力成本; 8、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、餐飲管理或相關領域基礎知識,有餐飲服務行業經驗者優先; 2、熟悉餐廳運營流程,掌握食品安全及衛生管理規范; 3、具備較強的團隊管理能力,能有效協調廳面與后廚工作; 4、良好的溝通能力及客戶服務意識,能妥善處理客訴; 5、工作細致認真,具備較強的抗壓能力及應變能力; 6、能適應彈性工作時間,包括周末及節假日輪班; 7、身體健康,符合餐飲行業從業要求; 8、熟悉西餐廳、宴會運營流程,掌握西餐廳及宴會管理規范。
    • 普洱 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
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      • 社會保險
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      • 節日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1.負責在工作中指導管理管事部員工的工作執行力。 2.負責的工作分析如下:廚房區域的清潔標準,宴會廚房(后區)、設備和廚房用具、客人和團隊的滿意度、運營物資,清潔物品,相關的費用控制、破損和丟失等。 3.負責確保充足的清潔劑和設備。 4.負責按照清潔時間表執行。 5.預備每天清潔用品的申請和盤點。 6.負責廚房所有設備的維護。 7.負責所有庫房物品的安全。 8.負責清潔物品和設備的充足。 9.按照管事部的操作手冊更新維護化學物品和清潔用品。 10.按要求準備和領取化學物品和設備。 11.準備每季度的盤點,報告和監督破損丟失。 12保持儲物室的物品擺放整齊。 13.按規范清洗機器,能熟練操作自動洗碗機。 14.提供給各餐館以足夠的餐具器皿,做好補給工作。 15.清潔干凈廚房的地板,墻面瓷磚,走廊和所有管事工區。 16.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
    • 普洱 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1. 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 2. 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力。 3. 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變。 4. 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 5. 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 6. 保持操作臺的干凈和整齊。 7. 和廚房保持有效的溝通。 8. 為團隊準備培訓課題。 9. 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 10. 維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 11. 為客人服務酒水和食品。 12. 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。
    • 餐飲服務員

      3千-3.6千
      普洱 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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      • 管理規范
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      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1.?能夠積極的向客人推薦酒店的服務及設施。 2.?熟悉掌握菜單及飲料單上的內容,并可以詳細的給客人做出解釋。 3.?能夠達到產品知識的要求。 4.?可以根據客人不同的國籍推薦菜單上的食品。 5.?了解其他餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 6.?熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業時間。 7.?微笑服務,協助顧客就座、掛外套及背包等,并做自我介紹。 8.?確保所有區域與開始用餐時一樣整潔。 9.?在客人進入或離開餐廳是都面帶微笑并問候客人,無論在任何服務區內。 10.?了解當前酒店所有的活動。
    • 普洱 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1.?在經理缺席時主持交接班說明會,確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 2.?監督現金的處理和存放程序。 3.?制定并指導員工執行現金安全制度。 4.?監督服務設備的維護保養。 5.?監督客用設施和服務的標準。 6.?控制存貨和監督保安成序。 7.?協助菜單和酒水單的設計工作。 8.?監督餐廳的服務。 9.?控制每個人員的分配,以確保顧客的期望得到滿足而達到預期的人員成本。 10.?協助餐廳經理進行就職培訓,及在職培訓。 11.?為提高員工的工作技能及自信心,在每個班次的工作之后總結他們的工作表現。 12.?通過體現自身的專業素質,為餐廳的其他員工樹立良好榜樣。
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