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    • 客服

    • 大理州 | 經驗不限 | 學歷不限
      小吃飲品 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      薪資詳情 薪資范圍:3000-6000元/月 發薪日期:12日 職位底薪:3200元/月 職位詳情 連鎖餐飲店 接受無經驗 崗位職責: 1.提供優質的果汁店服務,確保顧客滿意度; 2. 熟練操作果汁店日常工作流程,包括接待、點單、收銀等; 3.維護店面環境清潔,保證衛生標準; 4. 協助庫存管理,包括果汁制作和材料準備; 5. 工作時間:每天十小時,加班工資另算。 任職要求: 1.年齡17~25歲,具備良好的服務意識; 2. 能者多得,有責任心,能適應團隊工作; 3. 對果汁制作有一定的了解和興趣者優先; 4. 良好的溝通技巧和客戶服務意識。
    • 餐飲店長

      1萬-1.5萬
      麗江 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃
      中式餐飲 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      門店管理與日常運營 門店線上運營執行 人員基礎培訓 客戶開拓與維護
    • 餐飲總監

      1萬-1.5萬
      麗江 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
      中式餐飲 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1、負責餐廳所有門店運營管理,團隊組建、人員培訓及新店籌開工作。 2、策劃并制定年度、月度的經營預算,分析品牌的營業收入指標和利潤指標,報告月度、年度的經營情況。 3、控制食品和飲品的標準規格和要求,準確掌握毛利率,抓好成本核算,加強食品原料及物品的管理,降低費用,增加盈利。 4、依據餐飲收支狀況分析,定期與各餐廳及廚房研究改善工作情況,制定餐飲價格,監督采購和盤點,與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 5、負責推廣餐飲促銷計劃,根據市場情況和不同時期的需要,制定促銷計劃并支持相關部門做好各項促銷活動; 6、主持建立和完善部門的規章制度及工作程序與標準,并組織落實。 7、 需要有1-2年連鎖餐飲管理經驗
    • 店員

      3千-6千
      大理州 | 經驗不限 | 學歷不限
      小吃飲品 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      薪資詳情 薪資范圍:3000-6000元/月 發薪日期:12日 職位底薪:3200元/月 職位詳情 連鎖餐飲店 接受無經驗 崗位職責: 1. 提供優質的果汁店服務,確保顧客滿意度; 2. 熟練操作果汁店日常工作流程,包括接待、點單、收銀等; 3.維護店面環境清潔,保證衛生標準; 4. 協助庫存管理,包括果汁制作和材料準備; 5. 工作時間:每天十小時,加班工資另算。 任職要求: 1.年齡17~25歲,具備良好的服務意識; 2.能者多得,有責任心,能適應團隊工作; 3. 對果汁制作有一定的了解和興趣者優先; 4. 良好的溝通技巧和客戶服務意識。
    • 果汁店店員

      3.5千-6千
      大理州 | 經驗不限 | 學歷不限
      小吃飲品 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      薪資范圍:3500-6000元/月 發薪日期:12日 職位底薪:3500元/月+提成 崗位職責: 1. 提供優質的果汁店服務,確保顧客滿意度; 2. 熟練操作果汁店日常工作流程,包括接待、點單、收銀等; 3.維護店面環境清潔,保證衛生標準; 4. 協助庫存管理,包括果汁制作和材料準備; 5. 工作時間:每天十小時,加班工資另算。 任職要求: 1.年齡17~25歲,具備良好的服務意識; 2.能者多得,有責任心,能適應團隊工作; 3. 對果汁制作有一定的了解和興趣者優先; 4. 良好的溝通技巧和客戶服務意識。
    • 廳面服務

      3千-5千
      昆明 | 經驗不限 | 學歷不限
      火鍋/燒烤 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標準。2、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當的建議。3、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定,這包括擺臺、設置自助餐、所有設備準備好服務,確保你已經受到主管餐前會議的培訓。4、確保零點餐臺的干凈和整潔。5、確保服務臺保持干凈和整潔。6、有效地與廚房溝通。7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷。8、和客人和同事禮貌友好。9、呈現菜單給客人和點飲料。10、推薦菜品和飲料。11、要知道廚房和餐廳之間協調的重要性。12、當客人到達和離開時,要協助拉椅子。13、清理桌面垃圾。14、不斷的補充與替換:水,煙灰缸,和其他配料。15、客人離開后,馬上重新擺臺。16、給不同區域及時補充清潔項目。17、在適當的地方擺放布草及更換。18、完成經理,副經理,督導分配的工作。19、當督導要求時,可勝任其他工作。20、參加酒店安排的所有培訓。21、徹底了解服務流程。22、在繁忙時迅速完成工作。23、靈活性班次。24、必要的團隊合作。25、確保知道每日特價菜項目,估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確??捎?。26、知道并了解所有單杯葡萄酒。27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等28、餐飲總監和經理可能安排其他工作。崗位要求1、在一家飯店至少X年相似職位2、英語,溝通能力3、形象好4、簡單日語口語能力。
    • 前廳主管

      5千-6千
      大理州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
      【崗位職責】 1、全面負責前廳日常運營管理工作,包括接待服務、人員排班、服務質量監督等; 2、制定并執行前廳服務標準與流程,確保服務高效、規范; 3、培訓、指導前廳員工,提升團隊服務意識與業務能力; 4、處理顧客投訴及突發事件,維護餐廳品牌形象; 5、協調前廳與后廚、后勤等部門的工作銜接,保障運營順暢; 6、監督前廳衛生、安全及設備維護,確保符合行業標準; 7、定期分析運營數據(如上座率、翻臺率等),提出優化建議; 8、完成上級交辦的其他任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先; 2、3年以上餐飲行業前廳工作經驗,1年以上同崗位管理經驗; 3、熟悉餐飲服務流程及標準,具備較強的現場管理能力; 4、優秀的溝通協調能力,能高效處理客戶及員工關系; 5、責任心強,具備抗壓能力及突發問題解決能力; 6、熟練使用辦公軟件,具備基礎數據分析能力; 7、形象端正,普通話流利,有服務意識與團隊精神。
    • 昆明 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 社保齊全
      • 人性化管理
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責分店的日常運作管理; 2、把控公司下達的盈利指標、人力指標; 3、與客戶后勤部門建立日常的良好溝通,并向區域經理匯報; 4、對分店出品的衛生安全和質量進行監管,確??蛻魸M意; 5、負責跟進管理層接待餐,完成公司交辦的其他事項。 任職要求: 1、有團餐項目管理經驗;熟悉宴會接待流程,有員工餐廳管理經驗優先; 2、工作積極踏實肯干,有良好的溝通協作能力、組織管理能力及較強的團隊意識; 3、懂后廚安全管理,熟練操作辦公軟件 4、有產品更新及營銷意識 崗位詳情: 1、免費提供吃住 2、購買社保 3、月休4-8天
    • 昆明 | 經驗不限 | 學歷不限
      中式餐飲 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐廳日常運營管理,包括人員排班、服務流程監督及現場協調工作,確保餐廳高效運轉; 2、督導服務員執行標準化服務流程,提升顧客用餐體驗,及時處理顧客投訴及突發情況; 3、協助店長完成經營目標,參與制定并執行促銷活動,推動營業額增長; 4、負責餐廳物資管理,包括餐具、設備維護及庫存盤點,控制運營成本; 5、組織員工培訓,提升團隊服務意識與專業技能,定期進行績效考核反饋。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識與管理能力,能適應餐飲行業快節奏工作環境; 2、良好的溝通協調能力,能有效調動團隊積極性并處理客戶關系; 3、學習能力強,能快速掌握餐廳運營流程及菜品知識; 4、身體健康,能適應早晚班及節假日排班; 5、有餐飲行業服務或管理經驗者優先,無經驗者可接受系統培訓。
    • 收銀員

      3千-4千
      昆明 | 經驗不限 | 學歷不限
      中式餐飲 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐廳日常收銀工作,包括現金、刷卡、移動支付等收款方式的準確結算; 2、核對每日營業款項,確保賬目清晰、無差錯,并按時提交財務相關報表; 3、處理顧客退換貨、優惠券使用等特殊情況,確保符合公司規定; 4、保持收銀臺區域整潔有序,維護收銀設備正常運行; 5、協助顧客完成點單、咨詢等服務,提升顧客滿意度; 6、配合財務部門完成月度盤點及其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、具備基本的數學計算能力和財務意識,能夠熟練操作收銀系統; 2、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 3、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與顧客及同事有效協作; 4、能夠適應早晚班輪班制(如有需要),服從工作安排; 5、有餐飲行業收銀經驗者優先,無經驗者可提供崗前培訓。
    • 服務員

      3千-3千
      昆明 | 經驗不限 | 學歷不限
      火鍋/燒烤 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】? ?1、負責餐廳日常服務工作,包括顧客接待、點單、上菜、結賬等環節,確保服務流程順暢; ?2、保持餐廳環境整潔,及時清理餐桌、餐具,維護良好的就餐環境;? ?3、熟悉菜單內容,能夠為顧客提供菜品推薦及解答相關問題;? ?4、協助處理顧客投訴或特殊需求,確保顧客滿意度;? ?5、配合后廚及其他部門工作,確保餐廳運營高效有序; ?6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。? 【崗位要求】 ?1、具備良好的服務意識和溝通能力,態度熱情、耐心細致;? ?2、能夠適應餐飲行業的工作節奏,具備一定的抗壓能力;? ?3、身體健康,無不良嗜好,能夠勝任長時間站立工作;? ?4、有團隊協作精神,服從管理安排; ?5、有餐飲行業工作經驗者優先,無經驗者可提供培訓。 工作時間17:00至凌晨4:00包一餐宵夜
    • 服務員

      2千-3千
      大理州 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議
      【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括顧客接待、點單、上菜、結賬等環節,確保服務流程順暢; 2、保持餐廳環境整潔,定期清理餐桌、餐具及工作區域,維護良好的就餐氛圍; 3、熟悉菜單內容及特色菜品,能夠為顧客提供專業的推薦和解答疑問; 4、協助處理顧客投訴及突發情況,及時反饋問題并配合上級解決; 5、參與餐廳日常運營工作,包括備餐、擺臺、庫存整理等,確保營業順利進行; 6、遵守公司規章制度,執行服務標準,提升顧客滿意度。 【崗位要求】 1、大專學歷,專業不限,有餐飲行業工作經驗者優先; 2、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待顧客; 3、身體健康,能適應早晚班及節假日排班工作; 4、學習能力強,能快速掌握餐廳服務流程及菜品知識; 5、具備團隊合作精神,服從工作安排,責任心強; 6、形象端正,舉止得體,無不良嗜好。
    • 服務員

      3千-3.5千
      昆明 | 經驗不限 | 學歷不限
      中式餐飲 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括點單、上菜、撤臺等基礎服務流程 2、保持就餐區域整潔衛生,及時清理桌面并按要求擺臺 3、熟悉菜單內容,能準確向顧客介紹菜品特色及口味特點 4、處理顧客用餐過程中的合理需求及簡單投訴 5、協助完成每日開市準備及收市整理工作 6、遵守食品安全規范及餐廳服務標準操作流程 【崗位要求】 1、18-45周歲,身體健康,符合餐飲行業從業要求 2、普通話流利,具備基礎溝通表達能力 3、能適應早晚班輪班制(早班9:00-13:30/晚班16:00-21:30) 4、有責任心,服務意識強,能承受一定工作壓力 5、有餐飲服務經驗者優先,無經驗可提供崗前培訓 6、需持有有效健康證明(可入職后辦理)
    • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 美女多
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.具體負責樓面的日常運轉和管理工作,保證以舒適的就餐環境、良好的服務來吸引客源,通過向客人提供規范的服務程序,高標準的優質服務,來獲取最佳的經濟效益和社會效益; 2.負責簽署樓面各種用品的領用單、設備維修單、損耗報告單等,保證樓面的正常運行; 3.負責與相關部門的工作協調,發現問題及時處理并尋求新的解決方案; 4.員工的儀容儀表,督導員工保持始終如一的衛生標準; 5.營業期間堅持在第一戰線,加強餐中巡視,發現并糾正服務中出現的問題,處理各種突發事件;熱情待客、主動與顧客交流,迎送重要客人并在服務中給以特殊關照。記錄賓客信息,做好客源開發與維護; 6.處理賓客的抱怨和不滿,認真解決客人的投訴,并將客人的投訴意見及時向上級報告。 【崗位要求】 1.有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派; 2.熟悉餐飲前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神; 3.高端餐飲及酒店同崗位3年以上管理經驗者優先考慮。 該職位為項目儲備,項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安
    • 員工

      3千-4千
      昆明 | 經驗不限 | 學歷不限
      中式餐飲 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      廚房廳面服務 【崗位職責】 1、負責餐廳日常運營工作,包括但不限于點單、傳菜、收銀、清潔等基礎服務 2、為顧客提供優質的就餐服務,確保顧客用餐體驗 3、保持餐廳環境整潔,維護餐具及設備的清潔與擺放 4、協助后廚完成備餐、出餐等相關工作 5、遵守餐廳各項規章制度,執行標準化服務流程 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和團隊協作精神 2、能夠適應餐飲行業的工作節奏,吃苦耐勞 3、具備基本的溝通表達能力,能與顧客及同事有效交流 4、無不良嗜好,身體健康,符合餐飲行業從業要求
    • 火鍋店雜工

      3千-3.5千
      昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      火鍋/燒烤 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責火鍋店日常清潔工作,包括但不限于地面、桌椅、餐具、廚房設備的清潔與消毒; 2、協助后廚進行食材的初步處理,如擇菜、洗菜、切配等基礎工作; 3、負責店內垃圾的分類與清理,保持環境衛生符合餐飲行業標準; 4、協助服務員進行傳菜、收臺等基礎服務工作; 5、完成上級臨時安排的其他雜務工作。 【崗位要求】 1、年齡18-55歲,身體健康; 2、具備良好的服務意識和團隊協作精神; 3、工作踏實認真,服從管理安排
    • 服務員

      3千-3.5千
      昆明 | 經驗不限 | 初中
      崗位職責 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當的建議。3、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定,這包括擺臺、所有設備準備好服務,確保你已經受到主管餐前會議的培訓。 4、確保桌面的干凈和整潔。 5、確保操作臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協調的重要性。 12、當客人到達和離開時,要做好歡送禮貌用語。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補充與替換:水,煙灰缸。 15、客人離開后,馬上重新擺臺。 16、給不同區域及時補充清潔項目。 17、在適當的地方擺放布草及更換。 18、完成經理,督導分配的工作。 19、當督導要求時,可勝任其他工作。 20、參加餐廳安排的所有培訓。 21、徹底了解服務流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目,估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確??捎谩?6、知道并了解所有酒水飲料。 27、熟知座位號碼、餐廳政策對著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監和經理可能安排其他工作。 崗位要求 1、在一家飯店做過相似職位,優先考慮 2、普通話,溝通能力 3、形象好
    • 全國 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 美女多
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.負責收銀區域衛生,及時打掃服從上級工作分配; 2.負責公司的網絡推廣和文印工作,并服從上級調配; 3.熟悉菜肴價格,負責調整好收銀電腦系統,負責整理好電子菜單; 4每日上崗前,清點當日備用金及商品備貨情況; 5.以顧客購買的商品、菜肴或餐廳服務員出示的點菜單為準,第一時間準確無誤的打出消費單; 6.營業結束后,對營業金額進行盤點、核對并簽字,如有差錯及時與餐廳主管聯系,經查實后簽字(當事人、餐廳主管、經理); 7.資金核對如有出入,由收銀員本人賠償; 8.收銀員對當天營業款經盤點后立即上交,不得拖延,并把相關信息發給負責人; 9.遵守公司制度,對當天工作進行總結,聽取主管當天工作總結及安排第二天工作; 10.負責店內的所有財產的匯總和盤點工作。 【崗位要求】 1、1年以上收銀工作經驗,熟練操作收銀軟件系統; 2、為人誠實,責任心強,具備良好的語言表達能力; 3、有良好的職業操守。 該職位為項目儲備,項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安
    • 全國 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 美女多
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.配合樓面經理做好前廳日常管理工作,并與廚房保持密切聯系,確保樓面的服務質量,直接對樓面經理負責,嚴格執行公司的規章制度,做好樓面經理的助手,對領導分配的任務按時、按質、按量完成; 2.檢查工作:每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況,檢查服務用品及清潔衛生,檢查庫存物資,檢查儀容儀表; 3.了解當天的急推與估清,布置重點推銷菜式,了解當餐用餐人數及要求,合理安排餐廳服務人員的工作,督促服務員做好清潔衛生和餐、酒具的準備工作; 4.熱情幫助,耐心輔導,搞好現場培訓,并帶領屬下員工嚴格按操作規范進行接待,要認真檢查餐前工作、餐中督導和餐桌收尾,檢查物品、餐具擺放是否符合標準,隨時注意就餐人員動態和服務情況,要在現場進行指揮,遇VIP 客人接待,要親自上臺服務,以確保服務的高水準; 5.加強與客人的溝通,了解客人對飯菜的意見,整理客人檔案情況,妥善處理客人的投訴和質詢,并及時向經理反映; 6.定期檢查設施設備和餐具盤點,做好公司的財產管理工作,制定并執行衛生標準,有問題及時向經理匯報; 7.注意服務員的表現,隨時糾正他們在服務中的失誤、偏差,做好相關工作記錄,作為評選每月最佳員工的依據,做好員工考勤和評估工作; 8.熟練掌握店內服務項目及出品的詳細情況,熟悉菜牌、酒水牌,熟記每天供應的品種; 9.做好收市檢查工作,關閉所有門、窗、水、電、氣,做好安全和節電工作; 10.積極完成經理交派的其它任務。 【崗位要求】 1.有良好的團隊領導精神及執行力,工作認真負責,作風正派; 2.熟悉餐飲前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神; 3.高端餐飲及酒店同崗位3年以上管理經驗者優先考慮。 該職位為項目儲備,項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安
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