【崗位職責】 分析餐飲報告。 核算餐飲成本。 對比發票、采購申請、銷售并編制成本與銷售報告。 進行核查。 抽查采購、收貨、庫存、發貨工作的執行情況，及酒吧庫存量。 每月對食品及粗加工進行測試來測定產出量。 與行政總廚共同制定標準食譜成本細節。 計算所有餐廳及宴會菜單所需采購成本，建立所有食品采購成本的信息。 比較菜單的食品成本與售價。 合理控制出品分量，將浪費和失竊情況降至最低。 進行市場調查。 檢查已收貨物的質量。 確保物品的存儲安全。 處理發票。 核對貨品定單及收貨與發票是否一致 核對單位成本 計算標準食品和酒水的成本 與行政總廚共同制定食譜成本 編制各餐廳每月餐飲成本報告 監管存貨情況 檢查出庫申請和庫房收貨，以查證庫房記錄是否正確 保持標準庫存量并定期審核 每月進行食品、文具及總倉的庫存盤點 編制報表 監督并匯報一切不正常或超標準成本 準備每月餐飲成本控制報告并對差異進行分析 針對如何降低成本提出合理化建議 關注損耗慢的存貨項目 進行采購價格比較 定期將食品及物品采購價格與其他酒店作比較 監管收貨情況 確保根據要求完成每日收貨記錄 確保驗收貨品和服務的價格、質量及數量符合已審批的采購申請單要求 定期地對收貨程序進行檢查及評估 完成其他所派給的任務 分析餐單及酒水單的利潤率及受歡迎程度 與其他酒店比較餐飲銷售及成本 執行內部標準控制制度和總監檢查清單 確保各項內部控制衡量措施的嚴格執行 ?隨意抽查宴會情況 監控現金酒水吧的運營情況 【崗位要求】 展現出對財務概念、工具、實踐、趨勢和法律要求的深入了解 監督酒店行業一般性及 IHG 特有的所有會計政策、流程、工具和整個會計系統的運行 ?確保會計流程順暢運行并維護準確的記錄，從而按照要求計算和報告財務數據（定型數據和定量數據），滿足報告對象的要求 通過制定風險評估方案和應用風險管理工具實施監控措施，處理及緩解風險，以確保酒店運營不會面臨任何威脅 了解適用于酒店業的保險要求和保險產品 了解洲際酒店集團的資產管理政策和程序編制定期報告和記錄。協助監控整個酒店 OE & FF&E 的維護，確保資產合理使用 ?對酒店管理合同有基本的了解，遵守相關規則 ?制定和實施財政和審計計劃，確保酒店符合所有當地的法律和法規以及報告要求 確保管理工作的一貫性，并確保所有內部控制政策、程序和審計標準均已得到執行和監督

Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下酒店，在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地， 一應俱全的先進設施、獨特簡約的設計與熱情自然的服務使其成為現代靈動生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房，擁有上海最寬敞、最先進的會議和宴會設施。為了平衡工作與生活的關系，我們在上海提供設備齊全的酒店運動和娛樂設施，包括各種運動和水療項目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食，定會讓您大飽口福。此外，酒店還設有一個微型釀酒廠，供應獨一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時分，無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房，抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓，豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店，您會很快意識到這里沒有慣例，一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團隊。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師，我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監控并確保啤酒廠及所有相關區域（包括裝瓶廠和冷藏室）的順利運行 -與工程部門協調，對所有啤酒廠相關設備進行定期和有記錄的維護檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產和時間安排 -全面負責從原料采購、釀造到裝瓶的整個釀造過程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才： As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優秀的溝通表達能力 自我驅動、以目標為導向、能夠挑戰現狀 始終堅持職業價值觀、職業道德和誠信 喜歡創造性地提出最合適的解決方案 在引領酒店變革的同時打破常規思維 最好擁有學士學位或類似職位的相關經驗 了解全球市場和當地市場環境 具有很強的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選，還等什么？現在就點擊申請按鈕！

工作職責： Job Responsibilities: 1、根據高爾夫學院總體運營與發展，制定學院中長期發展規劃和年度、季度及月度工作計劃，并組織實施保證經營目標的實現。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium－ and long－term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負責市場調研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學院教練團隊的崗位職責、工作流程、規章制度，保證高爾夫學院管理科學、快速、高效運行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負責高爾夫運動教學統籌、培訓及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領教練及學員完成各項訓練計劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護學院與合作單位、會員等關系，提升學院形象和聲譽。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格： Job requirements: 1、 熱愛體育行業，專科及以上學歷，持有中級或以上高爾夫教練證書； 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運用現代高爾夫教學設備，有高爾夫學院管理工作經歷者優先； 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系； 3. Rich customer resources ; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem－solving abilities; 5、為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質，抗壓能力強；有較強的事業心，具備一定的領導能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.

崗位職責 1、湘湖自由莊園健康養生業務規劃和預算管理，全面負責撰寫項目策劃、運營、銷售方案。 2、協助湘湖自由莊園健康養生項目的日常運營管理，建立、完善健康養生運營管理體系。 3、配合財務進行項目測算、制定運營方案及定價方案。 4、協助創建健康養生項目的發展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式，并整合產業資源成功落地。 5、健康養生項目盈利模式探索,并提出有效的健康養生產品營銷策略,實時監控市場動向,提出有效方案。 崗位要求 1、大學本科學歷及以上（最好醫學類相關專業畢業）或同等學歷水平，2年以上健康養生行業運營管理工作經驗。 2、熟悉健康管理理論，知識結構較全面，方案撰寫能力強。 3、對健康養生管理商業模式打造、產品服務建設等方面具備獨到見解和具有創新思維。 4、熟悉國家醫療政策，對健康行業發展動態有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業發展政策,有國際化的視野。

工作職責 1.負責建立、維護酒店人事檔案，負責勞動合同、人才相關材料的審核及管理。 2. 負責酒店人才招聘工作，把控招聘進度、招聘質量，落實集團和酒管人才招聘相關制度。 3.承接集團和酒管薪酬績效相關制度辦法，負責落實酒店薪酬核算、績效實施等理工作。 4.督導開展新員工入職培訓，員工服務培訓、員工季度、月度階段培訓，并進行培訓效果的跟蹤、反饋。 5.負責落實集團人才建設政策，為酒店員工職業發展提供培育和能力提升的機會。 任職條件 1.中共黨員優先，從事人事管理工作優先 2.具備較強的文字寫作能力，熟悉黨務知識、公文規范和流程 3.有較強的組織、溝通、談判、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的計劃和執行能力 4.能靈活妥善的應對各種突發事件，善于溝通協調，具有良好的表達能力、團隊協作能力 5.大專及以上 6.5年以上相關工作經驗，特別優秀者可適當放寬

Shangri-La Yiwu 義烏香格里拉 Shangri-La Yiwu is located in the city's landmark building—the Yiwu World Trade Center, at the heart of the financial and business district. It is a multifunctional urban complex integrating residential, commercial, office, retail, and entertainment spaces. The main tower stands at an impressive height of 215 meters, a playful nod to the Chinese homophone "Ai Yiwu" (Love Yiwu). Facing the Yiwu International Trade City (Phase 1) across the street, Shangri-La is also adjacent to the International Expo Center and Meihu Stadium. Floors 9 to 38 of Shangri-La Yiwu feature luxurious guest rooms (with a minimum floor area of 48㎡) and comprehensive serviced apartments (with a minimum floor area of 72㎡). Guests can enjoy panoramic views of the Yiwu River and the International Trade City from their windows. The property boasts multiple outlets, including Brown Sugar, Mix and Zui Xi Hu?Yue Xiu Wok. Whether it's traditional Western à la carte dishes, a fusion feast blending Chinese, Western, and Japanese flavors, or exquisite Jiang-Zhe cuisine crafted by a master Chinese chef, we offers a culinary experience that will delight every palate. 香格里拉位于城市地標建筑-義烏世貿中心，地處金融商務區核心地帶，集住宅、商業、辦公、購物、娛樂于一體的多功能城市綜合體。主樓樓體高達215米，取自諧音“愛義烏”。香格里拉與義烏國際商貿城一區隔街相望；毗鄰國際博覽中心及梅湖體育館。 香格里拉9層至38層，由豪華客房（建筑面積不小于48㎡）及綜合型服務式公寓（建筑面積不小于72㎡）組成。入住賓客可憑窗可遠眺義烏江江景及國際商貿城。 設有紅堂、食尚匯、醉西湖?越繡灶等多個餐廳。無論是傳統西式零點，還是中西日式融合美食暢饗，亦或是中國烹飪大師主理精致融合江浙菜，香格里拉總有一款美味驚艷您的味蕾。 崗位職責： 1.建立團隊銷售目標，系統建立客戶群體及可開發客戶資源。 2.維護重要客戶，起到為酒店推動市場的作用。 3.與客戶和潛在客戶維持及時溝通，給予反饋。 4.積極參與主要客戶的銷售征集，引進客源。 5.協助銷售團隊的成員完成銷售任務，以酒店收入為業務中心。 6.定期進行銷售團隊審核，并提供銷售方向。

位描述 崗位職責： 一、運營管理 ?1. **整體規劃**- 制定月度/季度/年度經營目標，監督落實執行計劃。- 優化服務流程，提升運營效率，控制成本及風險。- 定期分析經營數據（入住率、客單價、客戶滿意度等），調整運營策略。? ?2. **質量管理**- 監督護理、月子餐、衛生、設施等服務質量，確保符合行業標準。- 定期檢查房間、公共區域、設備維護情況，保障客戶體驗。 ?3. **財務管理**- 負責預算編制、成本核算及財務目標達成。- 審核日常開支，監控物料采購、庫存管理等環節的合理性。--- ?二、團隊管理**1. **人員管理**- 招聘、培訓、考核護理人員、客服、后勤等團隊，確保專業性。- 制定排班計劃，協調跨部門協作，解決員工矛盾。2. **培訓提升**- 定期組織專業技能培訓（如新生兒護理、產后康復知識）。- 強化服務意識，提升團隊溝通能力和應急處理能力。---**三、客戶服務**1. **客戶關系維護**- 接待VIP客戶，處理客戶投訴及特殊需求，提升滿意度。- 跟進客戶入住體驗，收集反饋并優化服務。2. **市場與銷售**- 制定營銷策略（線上/線下推廣、節假日活動），提升品牌知名度。- 開發潛在客戶，維護與合作機構（醫院、母嬰品牌）的關系。3. **危機處理**- 處理突發事件（如客戶健康問題、服務糾紛），確保快速響應。? ?**四、合規與安全**1. **資質管理**- 確保中心合法合規運營，按時完成衛生、消防等資質年檢。- 監督醫療護理操作符合衛健部門要求（如消毒、感染控制）。2. **安全管理**- 制定應急預案（火災、停電、新生兒安全等），定期組織演練。- 保障客戶隱私安全，規范數據管理流程。---五、崗位要求**1. **專業背景**：護理、醫學、管理學相關專業優先，熟悉母嬰護理知識。2. **經驗要求**：3年以上月子中心/高端服務行業管理經驗。3. **能力要求**：具備市場敏銳度、團隊領導力、客戶服務意識。4. **證書資質**：持有健康管理師、護士資格證等證書者優先。

1、女性 形象氣質佳 文字及語言表達能力強 思路清晰? 2、 年齡25-35 全日制本科以上學歷? 3、 有300人以上企業（制造業 服務業）董事長 總經理助理經驗優先

崗位職責 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓； 2、 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序； 3、 執行消毒/殺菌程序； 4、 落實溫度和時間控制，確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施； 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單； 6、?食品安全培訓月度報告； 7、 按照當地法規和萬豪食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全； 8、 完善酒店質量管理體系，和當地所屬的食品監督所保持良好的工作關系； 9、 到酒店服務工作現場監督檢查，并組織酒店食品衛生安全會議，監督異常問題的處理跟進。 10、負責萬豪FSQM項目跟進，與酒店團隊保持有效溝通。 崗位要求 1、至少2年以上酒店衛生衛生安全管理工作經驗，有萬豪旗下品牌工作經歷優先； 2、熟練操作辦公軟件，英語良好，保持良好的溝通表達； 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛； 5、精通關于食品衛生類的國家法律法規、當地政策、專業知識等。

1.確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行，保證酒店所有系統如電、水、排水、空調、天然氣、弱電等不斷地正常運作。 2.收到維修單或電話通知要盡快安排在班內完成維修任務。 3.處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4.故障查找，操作，修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。 5.在保證安全運行和營業額的前提下，力圖節省能耗，注重環境保護的新概念。 6.督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度。 7.制定本工種維保計劃、組織、指揮、控制和監督班內員工的工作，確保他們做好自己的本職工作。 8.在發生任何異常情況時，要立刻向工程經理報告。 崗位要求： 1.具有相關工作經驗。 2.掌握機電工程設備的基礎知識。 3.能充分領會工上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4.有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5.身體健康，精力充沛。

本崗位僅限于： 1.立足于長遠合作、在珠三角定居的高級管理人員。 2.本崗位為人才儲備所設，所有投遞的簡歷均會細致背調及審核。 3.本店管理人員有3-6個月試用期，一經轉正待遇優厚。（轉正前為磨合期試用工資） 4.合則約見。

Shangri-La Yiwu 義烏香格里拉 Shangri-La Yiwu is located in the city's landmark building—the Yiwu World Trade Center, at the heart of the financial and business district. It is a multifunctional urban complex integrating residential, commercial, office, retail, and entertainment spaces. The main tower stands at an impressive height of 215 meters, a playful nod to the Chinese homophone "Ai Yiwu" (Love Yiwu). Facing the Yiwu International Trade City (Phase 1) across the street, Shangri-La is also adjacent to the International Expo Center and Meihu Stadium. Floors 9 to 38 of Shangri-La Yiwu feature luxurious guest rooms (with a minimum floor area of 48㎡) and comprehensive serviced apartments (with a minimum floor area of 72㎡). Guests can enjoy panoramic views of the Yiwu River and the International Trade City from their windows. The property boasts multiple outlets, including Brown Sugar, Mix and Zui Xi Hu?Yue Xiu Wok. Whether it's traditional Western à la carte dishes, a fusion feast blending Chinese, Western, and Japanese flavors, or exquisite Jiang-Zhe cuisine crafted by a master Chinese chef, we offers a culinary experience that will delight every palate. 香格里拉位于城市地標建筑-義烏世貿中心，地處金融商務區核心地帶，集住宅、商業、辦公、購物、娛樂于一體的多功能城市綜合體。主樓樓體高達215米，取自諧音“愛義烏”。香格里拉與義烏國際商貿城一區隔街相望；毗鄰國際博覽中心及梅湖體育館。 香格里拉9層至38層，由豪華客房（建筑面積不小于48㎡）及綜合型服務式公寓（建筑面積不小于72㎡）組成。入住賓客可憑窗可遠眺義烏江江景及國際商貿城。 設有紅堂、食尚匯、醉西湖?越繡灶等多個餐廳。無論是傳統西式零點，還是中西日式融合美食暢饗，亦或是中國烹飪大師主理精致融合江浙菜，香格里拉總有一款美味驚艷您的味蕾。 ? We are currently looking for a Service Manager – Hygiene manager to join our team. ? 1. Formulated the hotel's food hygiene management system and post responsibility system, and conducted daily supervision and inspection on its implementation; 2. Have working experience in training and auditing, organize hotel staff to train on health law and health knowledge; 3. Inspect and record the hygiene status of the food production and operation process every day, correct the discovered food hygiene problems and safety hidden dangers in time, and put forward treatment suggestions; 4. Regularly check the retention of food samples provided for important reception activities; 5. Establish food hygiene management files and keep various inspection records. ? We are looking for someone who has: ? 1.????? Ability to interact 2.????? Ability to lead a team 3.????? Takes ownership and initiative 4.? ? ? Rich knowledge of food hygiene and safety, over 3 years experience in the same position? ? 工作概述： ? 1.? 擬定酒店食品衛生管理制度及崗位責任制度，并對其執行情況進行日常督促檢查； 2.? 有培訓、審計等方面的工作經驗，組織酒店員工進行衛生法律和衛生知識培訓； 3.? 每日檢查食品生產經營過程的衛生狀況并記錄，及時糾正查出的食品衛生問題及安全隱患，并提出處理意見； 4.? 對重要接待活動供應的食品的留樣工作進行經常性檢查； 5.? 建立食品衛生管理檔案，保存各種檢查記錄。 ? ? 崗位要求： 1.?????? 善于交際 2.?????? 團隊領導能力 3.?????? 有主人翁精神和主動性意識 4.? ? ???具有豐富的食品衛生安全知識，3年以上同等崗位工作經驗 ? If you are the right person, what are you waiting for？ Click the apply button now！

崗位職責: 1.建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督； 2.建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督； 3.審核擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案； 4.對海外公司產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督； 5.領導交辦的其他工作；? 崗位要求 :1.財務管理、會計、金融相關專業、本科及以上學歷； 2.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識； 3.熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件； 4.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力； 5.良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。6.工作地點-法國。7.英語滿足日常工作需求。

Senior Sales Manager in the Management of the Sales Team especially in the absence ofthe Director of Sales and occasionally the Director of Sales & Marketing. 高級銷售經理尤其是在沒有銷售總監的情況下來管理銷售的整個團隊的，也是幫助助理市場銷售總監來管理整個團隊的 Responsible for key accountmanagement on an assigned account? (baseor geographic area), ensuring revenue maximization, achievement of personaltargets and increasing fair market share versus competitor set. 做好自己行業客戶管理，實現個人目標，并發現新客戶，做好競爭對手的信息分享。 Responsible for prospecting newaccounts. 負責尋找新客戶。 Responsible for all segments ofassigned geographical markets, which may include, but not be exclusivelylimited to European markets. 負責所有指定區域的行業，但不完全僅限于歐洲市場。 Conduct site inspections. 實地勘察。 Adhere to the Corporate SOP’s. 遵守企業的標準操作流程。 Follow up of tentative bookingsin the assigned markets. 跟進自己行業系統里暫定的預定信息。 Detailed knowledge ofcompetitor set. 詳細的了解競爭對手。 Detailed knowledge of allservices provided by the Hotel and all relevant facts and figures of hotel. 提供所有的服務知識和相關事實數據。 Responsible for timelycontracting from the client base responsible for. 負責及時簽訂合同，從最基礎的客戶做起 ?Attend trade shows, salesblitz, workshops, etc. in the assigned markets. 參加市場上的貿易展覽會，銷售旺季，研討課等等。 ?Assist the Asst. Directorof Sales & Marketing in defining an annual sales action plan and executeset actions accordingly. 協助助理市場銷售總監或者市場銷售總監確定每年的銷售行動計劃和相應地計劃執行。 ?Assist the Director of Sales& Marketing with the preparation of the annual budget by providingstatistics and forecasts of account productions. 協助助理市場銷售總監通過每年的預算統計做好預算和統計。 Execute sales actions withinset cost budget structure. 做好銷售行動內設置的成本預算結構 Cross Sell other KempinskiHotels 和其他凱賓斯基酒店的銷售互通信息 Aim to achieve the CompanySales Vision 實現企業銷售的愿景 Document all sales actions in SFA(S&C). 記錄所有的銷售行動在SFA(S&C) Update OPERA contact databaseat all times. 及時更新Opera系統里的合同數據 Understand, and follow theCompany Sales Vision. 理解并遵循公司銷售愿景 Participation in Duty Managerrota. 積極參與值班 Understand and strictly adhereto the Rules & Regulations established in the Employees Handbook and theHotel’s policy on Fire, Hygiene, Health & Safety. 了解并嚴格遵守《員工手冊 》 和酒店的消防，衛生，健康與安全等政策 Ensure that all potential andreal hazards are reported and rectified immediately. 確保所有的潛在和實際危害報告，并立即糾正 Additional responsibilities andtasks can be added at any time according to the needs of the business and ofthe hotel. 根據酒店業務需要及時完成在任何時間安排的額外職責和任務

崗位職責： 1、精通膩子刮粉、墻面找平、陰陽角處理等工藝； 2、熟悉瓷磚鋪貼、水泥砂漿配比等基礎技能； 3、其他：吃苦耐勞，有團隊協作意識 任職要求： 1、45周歲以下，身體健康，能適應酒店工作環境； 2、5年以上裝修行業泥工經驗，熟練操作刮刀、抹子等工具；

崗位職責? Job?responsibility 1.確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 Ensure that all maintenance and preventive maintenance plans are carried out on time during the shift 2.接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 Accept, assign and follow up all work orders 3.處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 Process technical drawings, stock up and inventory. 4.故障查找，操作，修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。 Troubleshoot, operate, repair and maintain all equipment in the area. 5.在保證安全運行和營業格調的前提下，力圖節省能耗，注重環境保護的新概念。 On the premise of ensuring safe operation and business style, we try to save energy consumption and pay attention to the new concept of environmental protection. 6.督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度。 Supervise the construction of important maintenance and alteration works, control the quality and progress. 7.協助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量。 Assist the outside construction units in the hotel construction, to ensure the quality of the project 崗位要求? ?Job?requirements 1.高中以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗者優先。 High school education or above; At least 2 years working experience in the same position is preferred. 2.必須掌握機電工程設備的基礎知識，最好持有相關證書。 Must master the basic knowledge of mechanical and electrical engineering equipment, preferably with relevant certificates 3.能充分領會工上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 Can fully understand the management consciousness of the superior, can organize and direct the implementation of the work plan, to ensure the normal operation of the engineering department. 4.有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 ?Have a strong sense of dedication and responsibility and spirit of cooperation, impartially handle affairs, do not seek personal gains.

1、負責酒店品牌規劃、品牌形象建設的策劃工作。 2、與運營各部門溝通并執行創意思路。 3、負責酒店相關營銷活動方案的策劃與組織實施。 4、酒店產品的策劃，創意，并根據業務需求制作各種宣傳資料。 5、酒店各個宣傳平臺的維護。 6、酒店對外媒體公關廣告發布及維護。 7、收集相關行業市場信息，并整理分析形成報告；收集分析各個平臺的運營效果。 8、追蹤市場動態，以提高酒店產品的市場競爭力。 9、指導、協助及監督各部門對公司制定的營銷推廣產品的執行情況。 10、參與公司相關會議，完成領導交辦的其他任務。

最大化酒店收益，對酒店的價格體系包括分銷渠道及各個市場分類的價格做出適當的政策。 良好的市場知識及分析技巧，最好對酒店運作知識有充分理解，擅長使用以下各種軟件： Opera電腦系，SFA 銷售及宴會銷售系統? (或相似軟件) Microsoft Office，Marsha 管理力，能夠很好地將政策和理念傳遞給同酒店其它相關部門 求實，能夠堅持自我的理念溝通技巧（書面/口頭）良好的英語聽說讀寫的能力??? 自信，抗壓力強有能力處理雙嬴局面對市場局面有分析的能力時間管理數據分析技巧對生意的敏銳度相關培訓信息及資料的準備專業性，主動性 保持整個團隊氣氛的融合

杭州龍井茂居酒店合伙人內外部招募公告 為進一步激發經營活力，探索市場化管理新模式，尊茂酒店控股有限公司內外部公開招募杭州龍井茂居酒店的合伙人團隊。我們誠邀具備卓越管理能力、豐富行業經驗及創業熱情的精英團隊，通過合伙人機制，共同推動酒店發展邁向新高度，實現酒店價值與團隊收益的同步增長。 一、 項目概況 （一）項目名稱：杭州龍井茂居酒店合伙人招募 （二）基本情況： 1. 地理位置 杭州龍井茂居酒店位于浙江省杭州市西湖區西湖街道龍井村150號，地處杭州西湖區名勝古跡龍井村范圍，龍井村內旅游資源豐富，擁有御茶園、胡公廟、九溪十八澗、十里鋃鐺等眾多景點，以及十八棵御茶等歷史典故，茶鄉農居文化氛圍濃郁，地理位置和旅游資源極佳。 2.?物業概況 杭州龍井茂居酒店占地面積1,774平方米，擁有10間精品客房及一個約500平方米的景觀大庭院。酒店于2017年由國際著名設計師梁建國先生操刀改造，項目榮獲第十二屆亞洲酒店論壇年會暨中國酒店星光獎“中國最佳設計精品酒店”獎項，“茂居”品牌榮獲2017中國文旅商業地產金鼎獎。 3.?設施配置 杭州龍井茂居酒店合計擁有10間客房，面積40至60平方米每間；多功能餐廳1個，45平方米，16個餐位；庭院500平方米，可供室外燒烤、下午茶飲等多種餐飲業務。各類運營設施設備齊全，狀態良好。 4.?合作模式 采用合伙人合作模式。中選團隊需組建有限合伙企業，與公司簽訂合伙人經營合同，在品牌和運營體系要求下，全面負責酒店的經營管理。 5.?合作期限 首期合作期限為三年。合同期滿后，在同等條件下，現合伙人團隊享有優先續約權。 二、項目背景及方案細則 本項目旨在通過內外部招募方式為公司所屬位于杭州西湖區龍井村150號的杭州龍井茂居酒店招募管理團隊。通過合伙人經營模式，建立責權利高度統一、酒店管理團隊收入增長與酒店價值同步增長的市場化激勵機制，充分調動酒店管理團隊的積極性、主動性和創造性，推動酒店經營發展新突破。 公司內部員工參與組建團隊的，須保證已取得原所在單位的同意，且其在競選成功后按照規定辦理相關勞動合同變更手續。外部競選團隊的成員應具有合法的從業資格和良好的職業信譽。中選團隊需出資設立有限合伙企業，公司與該合伙人企業簽訂酒店合伙人經營合同，明確雙方責任、權利和收益等，在保持酒店公司品牌、體系等不變的前提下將酒店經營權的全部或部分在一定期限內交給該企業，由該企業對酒店進行經營管理，從而獲取經營收益，并承擔經營風險。首期合作期限為三年。 本項目設置最低參選限價（最低保底利潤、最低項目保證金），報價未達到最低限價的，其招募文件將被否決。 三、團隊競選條件 參與招募的管理團隊一般由不少于3名核心成員組成，涵蓋酒店管理所需的主要職能領域（如店長、運營總監、財務負責人等）。團隊成員應具備相應的專業知識和管理經驗，其中團隊負責人（擬任店長）應具有豐富的酒店運營管理經驗和良好的業績記錄。 （一）核心崗位任職經驗要求 店長（擬擔任合伙企業GP）須滿足： 1.?專科及以上學歷，酒店管理、工商管理或市場銷售相關專業； 2.?3年及以上中高端酒店全面管理經驗； 3.?無重大經營失信記錄或法律糾紛，未受過違紀處分。 運營總監須滿足： 1.?專科及以上學歷，酒店運營管理相關專業； 2.?3年及以上酒店運營管理經驗，主導過房務/餐飲/前廳等至少兩個核心部門管理； 3.?無重大經營失信記錄或法律糾紛，未受過違紀處分。 財務總監須滿足： 1.?專科及以上學歷，財務、會計相關專業； 2.?3年及以上酒店財務管理經驗，精通酒店成本管控及預算編制； 3.?無重大經營失信記錄或法律糾紛，未受過違紀處分。 （二）資金能力要求 管理團隊需承諾，中選后出資不低于人民幣20萬元成立有限合伙企業，并需在參選文件中明確擔任有限合伙企業的GP（無限合伙人）、LP（有限合伙人）人選。其中GP（無限合伙人）出資比例不低于30%。申請時需提供團隊核心成員的個人資產證明（如銀行存款、不動產等）以證實出資能力。公司后續將與該有限合伙企業簽訂酒店合伙人經營合同。 （三）專業資質要求 團隊需滿足以下任一條件： 1.?提供團隊核心成員近2年原任職酒店的經營業績報告及關鍵績效達成證明（需包含GOP率、客戶滿意度、營收增長率、成本控制數據等），達到行業平均水平。 2.?證明原任職酒店在核心成員管理期間，攜程網評分連續12個月不低于4.5分，且GOP率達到行業平均水平。 國脈文化及酒店公司內部員工參與組建團隊，須獲得原單位同意，并在中選后按規定辦理勞動合同變更手續。 四、經營目標與激勵機制 （一）權責劃分 杭州龍井茂居酒店提供：場地、能源、設備資產、品牌、經營資質。 合伙人企業承擔：除上述項目外的所有運營成本，包括但不限于人工成本、食材物料、市場營銷、維修維保及合伙企業自身稅費等。合伙人企業通過向杭州龍井茂居酒店開具增值稅專用發票進行費用結算。 （二）保底利潤目標 合作期間，合伙人企業須承諾在三年合作期內，完成以下年度營業利潤保底目標：第1年130萬元；第2年140萬元；第3年150萬元。 經營期間對酒店的資本性改造投入將由雙方協商一致，并將同步對上述利潤目標進行調整。上述目標金額為基于目前的實際情況，酒店公司保留根據市場環境與經營狀況的變化，對年度的業績考核指標進行合理調整的權利。 （三）超額利潤激勵機制 為激勵團隊創造更高價值，設置如下利潤分享機制： 利潤提成：當酒店年度賬面凈利潤超過目標時，超出部分可按約定比例對合伙人企業進行獎勵。利潤提成比例最高報價不超過50%。提成獎勵支付的金額，合伙人企業亦需向杭州龍井茂居酒店開具6%服務費增值稅專用發票。 （四）合作保證金 中選團隊需由指定的GP人選，承諾繳納不低于人民幣15萬元的合作保證金至酒店公司指定收款賬戶，用于履約保障，如利潤不達標時按照差額的50%補足、品牌標準執行檢查扣罰等。 五、評審與甄選流程 本項目評選采用綜合評估法。評選時，評選委員會按照本方案規定的量化因素和權重比值打分，評選委員會全體成員對該參選團隊打分的算術平均值為該參選團隊的最終得分。 （一）評審委員會組成 ???公司管理層、公司總部相關職能條線派出專家團隊成立評審委員會，參與評審。 （二）具體評審方案細則 本次評審采用綜合評估法，總分100分，由商務部分（30分）、技術部分（30分）和價格部分（40分）組成。評審委員會將根據以下因素對參選團隊進行評分： 1.?商務部分（共30分） 團隊資質（15分）：參選團隊須提供不少于3名核心成員的詳細簡歷，包括學歷、專業背景、從業經歷及所獲榮譽等。團隊需指定1人擔任后續合伙人企業的GP（無限合伙人），GP人選須滿足核心崗位任職要求。需滿足材料齊全、團隊結構合理、經驗匹配度高者得高分。 團隊業績（15分）：參選團隊須提供在酒店經營管理方面的業績證明材料。每提供一個有效項目業績證明得5分，滿分15分。業需提供相關業績的具體材料或數據。可以提供入職本公司以前的相關項目業績，需附以有效佐證材料。 2.?技術部分（共30分） 合伙企業設立方案（10分）：參選團隊需提交合伙企業擬設立方案，需承諾出資多少金額用于注冊資本，明確由誰擔任GP（無限合伙人）、LP（有限合伙人），明確合伙企業團隊分工等。滿分10分。 方案明確、分工合理得3分；注冊資本達到20萬的，得3分；注冊資本每多10萬，加2分，最多加4分。注冊資本低于20萬的，則本項全部不得分。 經營思路（15分）：參選團隊需提交針對酒店經營提升的詳細思路，涵蓋市場、運營、服務、成本及人員安置等方面。將根據方案的創新性、可行性和完整性進行評分：方案優秀，得（11-15]分；方案良好，得（6-10]分；方案一般，得（0-5]分；未提供不得分。 額外承諾（5分）：參選團隊可提供有利于項目長期發展的額外資源或合作承諾。將根據方案的合理性、可行性及效益預期進行評分：方案優秀，得（3-5]分；方案良好，得（1-3]分；方案一般，得（0-1]分；未提供不得分。 3.?價格部分（共40分） 價格評定采用基準價法：有效參選團隊指通過初步評選的團隊。 基準價為本項目的最低限價： （1）三年保底利潤報價：對經營期間杭州龍井茂居酒店三年經營利潤承諾達到上述保底目標的得5分，低于目標不得分；每高1萬加0.2分，三年分別報價，分別計分。 （2）合伙人企業利潤提成費率報價：超出可提成凈利潤部分*費率%，以50%為最高限價費率，按此報價得5分。報價費率每低5個百分點，加分1分。高于50%則本項報價不得分。 六、 報名方式與后續安排 有意向的團隊準備完整的申請材料（包括但不限于團隊成員簡歷、資質證明、業績材料、合伙企業設立方案、經營提升方案及報價文件等），并于截止日期前發送至以下郵箱： 申請截止日期：2025年9月3日（以郵件發送日期為準） 郵件地址：wangshuang@luxemon.com 收件人：王爽 女士 聯系電話：189-3061-7308 中選結果將公示不少于5個工作日。公示無異議后，中選團隊需在規定時間內完成有限合伙企業的注冊，并與酒店公司簽訂正式合伙人經營合同。

主要職責： 1.統籌后勤物資采購全流程管理與基礎設施建設維護，確保物資供應及時、工程質量達標且采購活動合法合規。 2.全面負責學校資產的臺賬建立、清查盤點及購置、調配、報廢等流程規范管理，提升資產使用效率與信息準確性。 3.主導校園環境衛生與綠化養護監督，處理后勤與資產管理相關投訴及突發事件，維護學校正常秩序。 4.負責部門內外溝通協調、管理制度完善、數據分析匯報及信息技術相關管理工作，為決策提供支持。 任職條件： 1.本科及以上學歷、碩士研究生優先，專業不限； 2.具有5年以上相關工作經驗；具有高校智慧校園建設、后勤信息化系統開發或跨境招標采購項目經驗者優先； 3.英語可作為工作語言，有海外留學或工作經歷優先； 4.工作業績或綜合能力特別優秀的，條件可適當放寬。 工作地點：海南洛桑旅游大學 工資：面議

一、參與制訂計劃： 1、協助人事主管制訂酒店各類員工招聘計劃。 2、定期或不定期對酒店人力資源狀況進行調查分析，掌握內部人員供求情況，進行招聘需求分析。 3、收集酒店各類崗位信息，編制各類崗位的崗位說明書。 4、建立并拓展招聘渠道，保證招聘來源。 二、實施招聘工作 1、負責酒店招聘信息的草擬和發布。 2、初步篩選應聘人員，通知合格者參加面試。 3、參與招聘面試工作，做好面試記錄。 4、對面試合格人員發放錄用通知書。 5、完成領導交辦的其它工作。 三、勞動合同管理 1、代表酒店與新員工簽訂勞動合同。 2、辦理員工續簽、變更、解除及終止勞動合同的手續。 四、相關資料維護與管理 1、建立、完善、維護員工檔案與人才數據庫。 2、整理并不斷完善各崗位的崗位說明書。 一、組織建立酒店培訓體系 1、擬定和完善酒店員工培訓管理制度，經上級審批后組織實施。 2、組織相關人員開發并完善酒店員工培訓課程體系。 3、協助組建酒店內部培訓講師隊伍。 二、培訓計劃的制定與實施 1、組織相關人員進行員工培訓需求調查分析。 2、擬定酒店員工培訓計劃，經上級審批后組織執行。 3、編制酒店員工培訓經費預算，經上級審批后執行。 4、組織做好培訓課程設計、培訓方案編制及前期準備工作。 5、組織對培訓項目進行實時跟蹤和管理。 6、組織對培訓效果進行總結和評估。 7、組織建立并管理酒店員工培訓檔案。 三、部門內外組織協調工作 1、組織協調酒店各部門關系，使其配合員工培訓工作的順利開展。 2、組織酒店外包培訓和員工外派培訓工作。 3、組織與外部職業培訓機構等業務合作單位建立良好的合作關系。 四、人員管理 1、對下屬人員進行工作指導和培訓. 2、監督檢查下屬人員按時按質完成工作任務。 3、負責下屬人員的績效考核工作。

1、做好廳面經理的助手，對上級分配的任務要按質、按量、按時完成。 2、發揮帶頭人作用，對自己嚴格要求，對屬下熱情幫助，耐心輔導，搞好現場培訓，并帶領 屬下員工嚴格按操作規程進行接待。 3、檢查服務員的出勤情況，合理安排工作，檢查服務員儀容儀表，發現問題立即糾正。 4、熟悉菜單、點菜程序、擺臺、撤臺、配菜、餐具擺放等工作,熟悉廚房做菜情況掌握當日菜 肴，熟記每天供應的品種和廚房聯系做好每日菜品估清并及時轉告員工。 5、抓好員工勞動紀律，了解員工思想情緒、業務技術水平和工作態度，向餐飲部經理提出獎 懲建議；檢查和考評服務員受賓客表揚、投訴或違紀情況。 6、落實每天衛生工作計劃，保持餐廳整潔。 7、檢查餐前工作是否到位，開餐前檢查餐臺擺設、臺椅定位情況，收餐后檢查餐柜內餐具備 放情況。在經營時間內巡視餐廳，全面了解和掌握餐廳的經營狀況、客源情況、菜品質量等綜合性 營業信息，征詢客人意見和要求，及時將信息反饋給廚師長及廳面經理，以便進行適當調整，及時 解決客人遺留問題。 8、負責管轄區內的設施設備，檢查各種設施設備運轉情況，做好維護保養工作，以確保設施、設備的正常運轉。 9、負責盤點餐廳器具物品的報損工作，對餐廳服務用品，消耗用品，及固定資產設立專人管、 理，落實責任，并監督、檢查、實行事務負責制。 10、認真學習業務，做好廳面服務員的培訓工作；編排員工排班表，做好員工考勤工作。 11、做好與廚房的協調工作，及時反饋客人信息給廚師長及餐飲部經理。 12、處理客人投訴以及突發事件并向上級匯報。 13、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作； 14、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 15、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 16、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛生，保持餐廳整潔和環境良好； 17、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度； 基本素質：形象氣質佳，熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；有較高的處理餐 廳突發事件的應變能力及對客溝通能力；熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事 業心和責任感。 文化程度：高中以上學歷。 工作經驗：2年以上同崗位工作經驗。

崗位描述： 1. Assists the Executive Housekeeper with the planning, organization and supervision of the cleaning and maintenance of the floors. 協助行政管家做好樓層的計劃、組織、監督清潔維護工作。 2.Work closely with the Reception to ensure correct room status at all times. 與前臺接待密切合作，時刻確保正確的房態信息。 3. Assist in Housekeeping operations. Coach talents and provide assistance when necessary. 協助管理客房運營，分配和監督員工的工作并在需要時提供幫助。 4.Ensures that consumption of guest supplies is under control. 確保客用品的消耗得到合理的監督。 5.Ensure proper handling of Lost and Found. 確保恰當的處理客人的失物與招領。 6. Assists in preparing monthly forecast for Housekeeping department. 幫助準備每個月的客房部報表。 7.Check guestroom to ensure cleanliness up to the standard set up by the hotel. 檢查所有客房，重要客人的房間以及重要客人的到達，以及常住客人的房間衛生。 8.Well handling guest requests and complaints.  采用正確的方式處理客人的要求和投訴。

工作職責： 1.負責建立健全酒店工程維護標準，輸出酒店工程維護手冊，促進品牌標準化管理。 2.及時指導單體酒店工程維護工作，保證單體酒店設備設施正常運行，酒店運營工作順利開展。 3.制定單體酒店工程維護計劃并監督落地實施，確保酒店硬件品質達標，對工程維護問題及處理結果復盤并輸出分析報告，提出標準優化建議。? 4.負責工程維護機制的建設與優化，根據酒店工程標準，設計并更新工程維護管理標準、培訓體系及相關管理工具，推動單體酒店學習，提升工程維護水平。? 5.定期分析單體酒店能耗及工維成本情況，考察與研究新產品、新技術、新工藝的應用，針對性提出改善優化方案，降低門店能耗與成本，促使成本控制目標達成。? 6.負責監督單體酒店工程維護完成情況，嚴格把控工程維護品質，及時協調處理突發問題，督導工程維護項目按時交付。? ?任職條件：? 1.大學專科及以上，裝飾、機電相關專業優先。? 2.有國有企業、集團化公司、酒店行業相關工作經驗者優先。