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    • 客服

    • 紹興 | 3年以上 | 大專
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責集團合同范本及其他法律文本的起草、審查、修改; 2、參與業務談判、訴訟、仲裁爭議解決; 3、梳理完善公司合同審核和管理制度、流程,控制法律風險; 4、負責各類項目把控并提示法律風險,參與項目評審會,并起草、審核、談判相關項目法律文件; 5、為各部門提供法律咨詢和指導,配合相關部門對員工進行法律知識培訓; 6、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,法學等相關專業畢業,持有法律職業資格證,熟悉國家政策法規; 2、3年以上企業法務或律師事務所工作經驗; 3、熟悉司法程序,熟練掌握法律文書的書寫技巧,熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規; 4、具有專業化的法律思維,具備較強的溝通能力、組織協調能力、文字處理能力、執行力和良好的職業道德操守; 5、有房地產法律事務工作經驗,熟悉房地產開發運作的優先考慮。
    • 法務BP

      2萬-2.5萬
      三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      1、對公司推出的度假產品及服務的業務模式、商業項目、消費者權益保障策略等進行合規評估,為業務開展提供風險評估及解決方案,協助業務制定、完善、優化公司政策與制度。 2、起草、審查和管理公司合同及各類法律文件,監督合同履行情況;根據業務開展的實際情況,設計公司常用合同模板,更新及維護合同模板庫。 3、管理公司訴訟事務,管理外部律師資源,代表公司參與訴訟和仲裁等程序,就案件策略和處理向管理層提出建議,維護公司利益;協調處理公司糾紛,協助一線業務團隊處理客戶投訴與糾紛。 4、提供勞動用工綜合法律服務,審查勞動用工相關的規章制度,完善優化勞動合同,就突發事件及勞動爭議提供法律支持。 5、解答業務部門的法律咨詢,為業務部門提供法律意見與支持。 6、業務部門開展法律宣傳與培訓工作。
    • 法務經理

      1.5萬-2萬
      杭州 | 3年以上 | 本科
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責公司日常法律事務處理,包括合同起草、審核、修訂及歸檔管理,確保合同條款符合法律法規及公司利益; 2、為公司經營決策提供法律支持,識別并評估潛在法律風險,提出防范建議; 3、處理公司涉及的訴訟、仲裁、調解等法律糾紛,協調外部律師資源,維護公司合法權益; 4、跟蹤法律法規及政策變化,及時更新公司內部合規制度,組織相關法律培訓; 5、參與公司重大項目的法律盡職調查,出具法律意見書,保障項目合法合規推進; 6、協助處理勞動人事相關法律事務,包括勞動合同審核、勞動爭議解決等; 7、完成上級交辦的其他法律相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的法律專業知識,熟悉民法典、公司法、勞動法、合同法等相關法律法規; 2、具備較強的法律文書寫作能力,能獨立完成合同起草、法律意見書等文件; 3、邏輯清晰,分析能力強,能夠快速識別法律風險并提出解決方案; 4、具備良好的溝通協調能力,能與業務部門高效協作,推動法律事務落地; 5、工作細致嚴謹,責任心強,能承受一定的工作壓力; 6、有酒店行業或人力資源相關專業相關領域法律工作經驗者優先。
    • 法務專員

      1.2萬-1.5萬
      上海-徐匯區 | 3年以上 | 本科
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 年底雙薪
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.協助審查和起草各類合同、協議及其他法律文件; 2.提供法律咨詢,就公司經營業務中的法律風險提供專業意見; 3.參與商業談判,協助處理法律事務,處理公司可能面臨的法律糾紛和訴訟案件; 4.領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學歷,法律相關專業,具有律師資格證或法律職業資格證書(A證); 2、有良好的政治素質和道德品行,穩定性強,中共黨員優先; 3、1-3年律所或公司法務相關工作經驗,具有大型酒店管理集團或商業地產、物業租賃相關工作經驗者優先; 4、嚴謹認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 薪資福利: 全年14薪(滿一年后)
    • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 美女多
      • 帥哥多
      • 領導好
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、確保公司法務工作健康且有效的制定并履行。 2、督促及檢查各部門在工作中涉及到法律法務方面事務的合理落實并對所出現的問題給予意見及支持。 3、參與酒店經濟方面的談判簽署并監督執行,力爭公司權益最大化的同時促進公司與酒店項目的雙贏。 4、落實業主交辦的其他工作。
    • 天津 | 5年以上 | 本科
      其他 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.負責集團投資板塊及文旅板塊法務統籌工作; 2.負責對公司對外投資、收購、兼并等重大經營決策提供法律意見; 3.負責規范公司的合同審核與管理工作,參與起草、審核、修改公司各類合同及法律文書; 4.負責企業內部文件、制度的法規性審核; 5.負責處理公司各類法律訴訟、仲裁及外聘律所管理; 6.完善公司法務管理制度體系,協助擬定與審核公司法律事務、風險控制及其他相關管理制度,開展法律與風險控制知識培訓; 7.協助處理公司其他法律事務,及時解答相關部門或下屬公司提出的法律咨詢。 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,法學相關專業; 2.五年以上律師事務所或相關企業法務工作經驗,具有法律相關職業資格證書優先考慮; 3.熟悉私募股權基金業務、參與過項目盡調、具有項目投融資文件起草與審核經驗, 4.有文旅行業政府合作文件審核,指標獲取資、項目招投標方面業務相關法務經驗; 5.良好的語言表達與書面寫作能力,較強的溝通協調能力和應變能力,較強的責任感和保密意識; 6.品行端正,思維敏捷,形象氣質佳,成熟穩重。 您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
    • 法務主管

      6千-7千
      上海-楊浦區 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作內容: 1、負責公司法律事務的日常管理和處理,確保公司運營合規性; 2、參與公司合同的審核、修改及談判,提供法律風險評估; 3、處理與公司相關的法律事宜,包括但不限于知識產權保護、合同糾紛的預防和處理。 崗位要求: 1、具備扎實的法律專業知識和良好的法律事務處理能力; 2、能夠獨立完成法律文件的起草、審核及修改工作; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效協調內外部法律事務。 (該崗位可接受應屆畢業生或退休返聘人員)
    • 法務專員

      6千-8千
      北京 | 2年以上 | 本科
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: (1)協助公司領導正確貫徹執行國家法律法規,協助起草或組織審查公司的重要規章制度; ?(2)協助公司各部門負責人正確貫徹執行國家法律法規和公司規章制度,審查公司各部門制定的規章制度; ?(3)參與公司重大經營決策,依法提出法律意見;在主持或參加公司重大經濟活動中,處理有關法律工作; ?(4)管理公司法律事務,組織做好公司知識產權管理、工商事務、仲裁訴訟等方面的法律事務工作; ?(5)組織實施對公司員工的法制宣傳、培訓工作; ?(6)對公司其他部門違反法律法規的行為提出糾正意見,協助有關部門予以整改。
    • 珠海 | 5年以上 | 大專
      • 年終獎
      • 公積金
      • 旅游
      • 節假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 雙休
      • 提供飯餐
      • 公司產品福利
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 任職資格: 1、醫藥生物化工美容生物醫學工程及相關專業,專科以上學歷; 2、具有良好的團隊協作與協調能力和良好的學習力; 3、五年以上相關經驗,有醫藥、醫療器械和化妝品研發和市場相關工作經驗者優先。 產品經理工作職責: 1、負責收集市場產品資料,為新品引入做前期準備工作; 2、負責公司產品運營,包括活動策劃、宣傳推廣、活動策劃及日常運營; 3、根據營銷數據進行深入分析,對產品運營情況進行評估,提煉賣點,促進銷量; 4、 定期對市場其他競爭對手的新品推廣價格與推廣、合作方式進行調研,并反饋 5、上級安排的其他工作。
    • 財務助理

      2千-2.9千
      廣州 | 1年以上 | 大專
      • 節假日福利
      • 社保
      • 星期日休息
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      • 生日福利
      【職責內容】 財務助理 崗位職責:  1、負責日常收支的管理和核對;  2、辦公室基本賬務的核對;  3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合理性、準確性;  4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統表;  5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;  6、負責開具各項票據;  7、配合公司與財務管理統計匯總。  任職資格:  1、大學專科以上學歷,會計學或財務管理專業畢業,有從業資格證書。  2、具有1年以上出納工作經驗;  3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;  4、記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結,報表編制準確、及時;  5、工作認真,細心嚴謹,積極樂觀,態度端正;  6、了解會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務。
    • 東莞 | 2年以上 | 學歷不限
      • 分紅
      • 年終獎
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 懂廚藝、身體健康、注意衛生、脾氣好、為人誠實即可;
    • 廣州 | 經驗不限 | 大專
      • 年終獎
      • 節假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      醫療整形/輕醫美 | 企業規模
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責 1..參加公司行政例會,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況。 2.匯總各類報表,做好公司大事記和外事活動日志。 3.做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 4.負責總經理的日常電話接轉。 5.審檢對外發文、對內行文。 崗位要求 1、男、女不限。大專以上學歷,日語二級以上水平,能熟練使用辦公軟件。 2、掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節。 3、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協調、接待工作能力。 4、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 5、工作認真,有上進心,溝通能力強,可承受一定的壓力。 6、具有處理緊急事務的能力,協調能力強
    • 廣州 | 2年以上 | 大專
      • 分紅
      • 年終獎
      • 旅游
      • 節假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 年底雙薪、年終
      代理商/貿易/批發 | 企業規模
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 總經理助理(1名): 職位要求: 1、大專以上學歷,2年以上總經理助理工作經驗,形象氣質佳; 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內部溝通協調能力,執行力強; 4、英語4級證書,能通順的中英互譯; 5、有化妝品營銷、銷售、OEM、文案經驗者優先錄用。 其它要求: 1、身高160CM以上,可以適應短時間隨總經理出差; 2、能積極完成總經理交代的任務; 3、熟悉合同以及方案的編寫。
    • 法務專員

      6千-7千
      上海-楊浦區 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作內容: 1、負責公司法律事務的日常管理和處理,確保公司運營合規性; 2、參與公司合同的審核、修改及談判,提供法律風險評估; 3、處理與公司相關的法律事宜,包括但不限于知識產權保護、合同糾紛的預防和處理。 崗位要求: 1、具備扎實的法律專業知識和良好的法律事務處理能力; 2、能夠獨立完成法律文件的起草、審核及修改工作; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效協調內外部法律事務。 (該崗位可接受應屆畢業生或退休返聘人員)
    • 前臺接待

      3千-4.4千
      深圳 | 經驗不限 | 高中
      • 節假日福利
      • 社保
      • 星期日休息
      • 帶薪年假
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1、接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。 3、保持公司清潔衛生,展示公司良好形象。 4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作 5、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補。 6、做好材料收集、檔案管理等工作。 7、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。 8、協助上級進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務。 9、協助經理做好公司各部門之間的協調工作,積極完成上級交辦的臨時事務
    • 新媒體運營

      1萬-1.5萬
      廣州 | 5年以上 | 大專
      • 提供飯餐
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責 1、負責搭建和完善現有主播運營體系,策劃線上活動,提升主播知名度、營收、活躍率、留存、降低流失率等; 2、制定主播運營方案,如建立主播/公會調研機制, 3,負責與直播平臺對接,分析運營數據。收集和處理主播需求,并能根據具體情況調整運營策略或提出產品優化建議 4、保持和主播的日常溝通,提供優質、穩定的直播內容;能處理各種突發情況,直播異常問題;了解各個直播平臺的房間設置、功能操作;開展直播互動活動,帶動關注量、粉絲數量增長。 5,領導安排的其它工作 任職資格 1、專科及以上學歷,3年以上抖音主播運營或用戶運營相關經驗; 2、熟知主播培養,公會運作,娛樂直播運營等,有活動策劃經驗,熟知導量方式 3、具有較強的運營方案策劃能力,能主動發現問題,分析問題,并通過數據分析,策劃運營解決方案,并對方案結果負責; 4、目標導向,邏輯能力強,了解抖音直播生態者或有直播行業主播運營經驗者優先; 5、責任心強,抗壓能力強、能有條不紊地勝任多線程工作。 6、了解微信、微博、今日頭條、抖音、快手、視頻號等新媒體平臺渠道特性、生態、玩法,對新媒體行業熱愛并有著獨到的見解;
    • 稅務會計

      3千-4.4千
      廣州 | 經驗不限 | 大專
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 一、工作內容 1.負責全盤稅務工作,包括賬務、報表、申報、發票管理、稅務證照年審等工作 2.負責以下科目的日常核算工作:其他應收款、其他應付款、各項費用、固定資產、預提費用、應交稅金等。負責編制以下月報:其他應收、其他應付款明細表,預提費用明細表 3.負責與出納每月進行其收、其付款項的核對,負責與銷售會計核對預提費用,保障以上財務報表數據的準確性,保障各客戶對賬單的準確性 4.嚴格執行財務交叉稽核制度,負責審核主管編制的所有憑證,當上級抽查發現錯誤時,要負連帶責任 5.參與費用的控制工作,了解公司的費用開支及相關規定,在對相關單據進行賬務處理時如發現問題,應積極主動的向上級提出改進意見 6.負責與稅務專員保持良好的關系,及時了解匯報稅務政策動態 二、上級交辦的其它工作 1.每天進行稅務體系帳務的核算工作 2.每周進行費用記帳憑證處理、交叉審核會計主管憑證 3.每月10日前進行稅務報稅、報表提交、憑證裝訂保管、帳薄登記、發票購銷存、每月第2個工作日參加倉庫盤點工作、參加稅務局月例會 4.每年進行稅證年檢工作、每年3-4月份所得稅匯算清繳、每年12月份稅務規劃提案 要求: 1、專業/學歷:財務會計或相關專業大專以上學歷 2、工作經驗:2年以上會計工作經驗 3、技能與能力:具有一定的賬務處理及財務管理經驗;熟悉國際和國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;熟練應用財務軟件和辦公軟件 4、個性與品質:為人嚴謹,原則性強 5、其它:受過管理學、財務管理等方面的培訓 可升遷崗位:財務部主管、財務部經理 可輪調崗位:成本會計
    • 成都 | 1年以上 | 大專
      • 年終獎
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 節假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 提供住宿購買
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 任職要求: 1.有良好的設計思維,對設計有一定的見解;        2.熟悉html代碼,能用DIV+CSS+JS的模式制作網頁; 3.熟悉PS、DW的操作應用; 4.責任心強,積極上進,熟悉網絡,有整形行業網站美工經驗者優先。 職位描述:? 1.負責單位網站前端美工 2.負責單位網站活動專題制作
    • 專職司機

      3千-4.4千
      南寧 | 3年以上 | 高中
      • 年終獎
      • 旅游
      • 購買商業險
      • 節假日福利
      • 帶薪年假
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 星期日休息
      崗位職責:公司車輛的安全出行及保養 要求:男士優先,23歲到35歲。車齡3年以上,能偶爾省內出差,能開商務車。 做過行政,銷售類工作又會開車的優先。
    • 珠海 | 經驗不限 | 本科
      • 年終獎
      • 公積金
      • 旅游
      • 節假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 雙休
      • 提供飯餐
      • 公司產品福利
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 各崗位都可輪崗
    • 出納/會計

      5千-6千
      南京 | 經驗不限 | 高中
      • 社保
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 包住
      代理商/貿易/批發 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、現金、銀行帳務處理; 2、負責支票、匯票、發票、收據管理; 3、報銷、審核、執行等內部財務管理。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業,中專及以上學歷,二年以上出納相關經驗,持有會計從業資格證者優先; 2、熟悉工商、稅務、銀行業務,能夠熟練運用辦公自動化軟件和財務軟件; 3、人品正直,性格穩重,責任心強,具有良好的協作、溝通能力和職業操守。
    • 設計

      6千-7.9千
      北京-朝陽區 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 節假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 提供住宿
      醫療整形/輕醫美 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責: 1、負責公司對外的宣傳/新媒體/活動相關的文案策劃工作; 2、獨立撰寫各類軟文、新聞稿、品牌文案; 3、廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業宣傳資料的設計、制作與創新。 4、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成 5、負責設計控制的執行和維護,不斷改進設計水平,以達到公司日益發展的要求。 6、利用自身的行業背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本 7、完成上級領導交辦的其他工作 任職要求: 1、本科或以上學歷,藝術,傳播,媒體,廣告,新聞類專業加分; 2、有生活美容、醫學美容行業工作經驗優先考慮 3.不管你的文案是民俗風,科普風,還是文風融匯多變都歡迎您加入 4.保持學習和擁有好奇心,有充分閱讀量作為你的文筆和創意支撐 工作時間: 早九點晚五點半、雙休、五險,國家法定節假日,帶薪年假、婚假等。
    • 保潔

      2千-2.9千
      武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 年終獎
      • 公積金
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 節假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 提供住宿、生日福利
      醫療整形/輕醫美 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 薪資2800起,工作時間8小時,工作環境非常好,工作量很輕松,歡迎有緣的你的到來!
    • 人事主管

      8千-1萬
      北京-東城區 | 3年以上 | 大專
      • 公積金
      • 節假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 雙休
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 晉升機會、團建
      醫療整形/輕醫美 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、根據公司戰略,統籌人力資源部工作,帶領下屬完成部門工作; 2、確定公司組織架構,崗位設計,崗位評估,員工職業生涯設計; 3、根據年度人員編制和需求,組織開展招聘工作; 4、組織公司績效考核及年度評優工作; 5、開展員工活動,維護員工關系,保持良好的雇傭關系; 6、不斷完善人資制度,審核入、轉、調、離異動手續,避免勞資風險; 7、監督培訓、人資制度等人資工作推行情況; 8、其他領導安排的工作。 任職要求: 1、專科及以上學歷,人資、工商管理等相關專業優先考慮; 2、3年以上人力資源相關工作經驗,熟悉人力資源6大模塊工作; 3、能從業務角度開展人資工作,執行力強、具有主動發現問題解決問題的能力。
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