崗位職責： 1、負責集團合同范本及其他法律文本的起草、審查、修改； 2、參與業務談判、訴訟、仲裁爭議解決； 3、梳理完善公司合同審核和管理制度、流程，控制法律風險； 4、負責各類項目把控并提示法律風險，參與項目評審會，并起草、審核、談判相關項目法律文件； 5、為各部門提供法律咨詢和指導，配合相關部門對員工進行法律知識培訓； 6、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，法學等相關專業畢業，持有法律職業資格證，熟悉國家政策法規； 2、3年以上企業法務或律師事務所工作經驗； 3、熟悉司法程序，熟練掌握法律文書的書寫技巧，熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規； 4、具有專業化的法律思維，具備較強的溝通能力、組織協調能力、文字處理能力、執行力和良好的職業道德操守； 5、有房地產法律事務工作經驗，熟悉房地產開發運作的優先考慮。

1、對公司推出的度假產品及服務的業務模式、商業項目、消費者權益保障策略等進行合規評估，為業務開展提供風險評估及解決方案，協助業務制定、完善、優化公司政策與制度。 2、起草、審查和管理公司合同及各類法律文件，監督合同履行情況；根據業務開展的實際情況，設計公司常用合同模板，更新及維護合同模板庫。 3、管理公司訴訟事務，管理外部律師資源，代表公司參與訴訟和仲裁等程序，就案件策略和處理向管理層提出建議，維護公司利益；協調處理公司糾紛，協助一線業務團隊處理客戶投訴與糾紛。 4、提供勞動用工綜合法律服務，審查勞動用工相關的規章制度，完善優化勞動合同，就突發事件及勞動爭議提供法律支持。 5、解答業務部門的法律咨詢，為業務部門提供法律意見與支持。 6、業務部門開展法律宣傳與培訓工作。

【職責內容】 有三年以上本崗位工作驗，有一定的醫美業人才資源，有銷售經驗，對招聘感 興趣，抗壓力強。

【職責內容】 職責： 1、根據公司戰略及各部門的需求，制定年度/月度招聘計劃和預算。 2、根據各崗位的緊急程度，按時完成招聘任務。 3、負責針對招聘難點，提出分析報告和合理建議解決的辦法。 4、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布。 5、組織實施校園招聘。 6、負責簡歷甄別、篩選、招聘測試、初試等相關工作。 7、負責安排初試合格的人員進行復試。 8、負責通知錄用人員報到時間及辦理錄用的相關手續。 9、做好與用人部門的溝通協作，完成領導安排的其它工作。 10、負責公司人才庫的建設，為公司做好人才儲備。

【職責內容】 崗位職責 1、負責搭建和完善現有主播運營體系，策劃線上活動，提升主播知名度、營收、活躍率、留存、降低流失率等； 2、制定主播運營方案，如建立主播/公會調研機制， 3，負責與直播平臺對接，分析運營數據。收集和處理主播需求，并能根據具體情況調整運營策略或提出產品優化建議 4、保持和主播的日常溝通，提供優質、穩定的直播內容；能處理各種突發情況，直播異常問題；了解各個直播平臺的房間設置、功能操作；開展直播互動活動，帶動關注量、粉絲數量增長。 5，領導安排的其它工作 任職資格 1、專科及以上學歷，3年以上抖音主播運營或用戶運營相關經驗； 2、熟知主播培養，公會運作，娛樂直播運營等，有活動策劃經驗，熟知導量方式 3、具有較強的運營方案策劃能力，能主動發現問題，分析問題，并通過數據分析，策劃運營解決方案，并對方案結果負責； 4、目標導向，邏輯能力強，了解抖音直播生態者或有直播行業主播運營經驗者優先； 5、責任心強，抗壓能力強、能有條不紊地勝任多線程工作。 6、了解微信、微博、今日頭條、抖音、快手、視頻號等新媒體平臺渠道特性、生態、玩法，對新媒體行業熱愛并有著獨到的見解；

崗位職責： 1.負責集團投資板塊及文旅板塊法務統籌工作； 2.負責對公司對外投資、收購、兼并等重大經營決策提供法律意見； 3.負責規范公司的合同審核與管理工作，參與起草、審核、修改公司各類合同及法律文書； 4.負責企業內部文件、制度的法規性審核； 5.負責處理公司各類法律訴訟、仲裁及外聘律所管理； 6.完善公司法務管理制度體系，協助擬定與審核公司法律事務、風險控制及其他相關管理制度，開展法律與風險控制知識培訓； 7.協助處理公司其他法律事務，及時解答相關部門或下屬公司提出的法律咨詢。 任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，法學相關專業； 2.五年以上律師事務所或相關企業法務工作經驗，具有法律相關職業資格證書優先考慮； 3.熟悉私募股權基金業務、參與過項目盡調、具有項目投融資文件起草與審核經驗， 4.有文旅行業政府合作文件審核，指標獲取資、項目招投標方面業務相關法務經驗； 5.良好的語言表達與書面寫作能力，較強的溝通協調能力和應變能力，較強的責任感和保密意識； 6.品行端正，思維敏捷，形象氣質佳，成熟穩重。 您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯系~

崗位職責： 1、根據公司戰略，統籌人力資源部工作，帶領下屬完成部門工作； 2、確定公司組織架構，崗位設計，崗位評估，員工職業生涯設計； 3、根據年度人員編制和需求，組織開展招聘工作； 4、組織公司績效考核及年度評優工作； 5、開展員工活動，維護員工關系，保持良好的雇傭關系； 6、不斷完善人資制度，審核入、轉、調、離異動手續，避免勞資風險； 7、監督培訓、人資制度等人資工作推行情況； 8、其他領導安排的工作。 任職要求： 1、專科及以上學歷，人資、工商管理等相關專業優先考慮； 2、3年以上人力資源相關工作經驗，熟悉人力資源6大模塊工作； 3、能從業務角度開展人資工作，執行力強、具有主動發現問題解決問題的能力。

【崗位職責】 1、負責公司日常法律事務處理，包括合同起草、審核、修訂及歸檔管理，確保合同條款符合法律法規及公司利益； 2、為公司經營決策提供法律支持，識別并評估潛在法律風險，提出防范建議； 3、處理公司涉及的訴訟、仲裁、調解等法律糾紛，協調外部律師資源，維護公司合法權益； 4、跟蹤法律法規及政策變化，及時更新公司內部合規制度，組織相關法律培訓； 5、參與公司重大項目的法律盡職調查，出具法律意見書，保障項目合法合規推進； 6、協助處理勞動人事相關法律事務，包括勞動合同審核、勞動爭議解決等； 7、完成上級交辦的其他法律相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的法律專業知識，熟悉民法典、公司法、勞動法、合同法等相關法律法規； 2、具備較強的法律文書寫作能力，能獨立完成合同起草、法律意見書等文件； 3、邏輯清晰，分析能力強，能夠快速識別法律風險并提出解決方案； 4、具備良好的溝通協調能力，能與業務部門高效協作，推動法律事務落地； 5、工作細致嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力； 6、有酒店行業或人力資源相關專業相關領域法律工作經驗者優先。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責客戶來電處理 2、投訴處理 3、客戶邀約 4、客服相關工作 5、日常工作 任職要求： 1、有美容連鎖總部客服經驗 2、語言表達能力極強 3、有管理工作經驗優先

崗位職責：公司車輛的安全出行及保養 要求：男士優先，23歲到35歲。車齡3年以上，能偶爾省內出差，能開商務車。 做過行政，銷售類工作又會開車的優先。

【職責內容】 任職資格： 1、醫藥生物化工美容生物醫學工程及相關專業，專科以上學歷； 2、具有良好的團隊協作與協調能力和良好的學習力； 3、五年以上相關經驗，有醫藥、醫療器械和化妝品研發和市場相關工作經驗者優先。 產品經理工作職責： 1、負責收集市場產品資料，為新品引入做前期準備工作； 2、負責公司產品運營，包括活動策劃、宣傳推廣、活動策劃及日常運營; 3、根據營銷數據進行深入分析，對產品運營情況進行評估，提煉賣點，促進銷量; 4、 定期對市場其他競爭對手的新品推廣價格與推廣、合作方式進行調研，并反饋 5、上級安排的其他工作。

【職責內容】 任職資格： 1、醫藥生物化工美容生物醫學工程及相關專業，專科以上學歷； 2、具有良好的團隊協作與協調能力和良好的學習力； 3、五年以上相關經驗，有醫藥、醫療器械和化妝品研發和市場相關工作經驗者優先。 產品經理工作職責： 1、負責收集市場產品資料，為新品引入做前期準備工作； 2、負責公司產品運營，包括活動策劃、宣傳推廣、活動策劃及日常運營; 3、根據營銷數據進行深入分析，對產品運營情況進行評估，提煉賣點，促進銷量; 4、 定期對市場其他競爭對手的新品推廣價格與推廣、合作方式進行調研，并反饋 5、上級安排的其他工作。