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    • 客服

    • 客房部文員

      3.8千-4千
      蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、掌握房態(tài),每天定時編發(fā)房態(tài)表,并通知客房樓層。 2、做好信息收集和資料積累工作,準確回答賓客問詢。 3、負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4、負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5、負責部門考勤統(tǒng)計工作。 6、負責每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 【崗位要求】 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、身體健康,五官端正,無不良嗜好。 3、能熟練操作日常辦公軟件,有一定的文字處理及溝通協(xié)調能力。 4、有一定的英語基礎。
    • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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      有投必應
      有投必應
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Duties andResponsibilities?– 工作職責 ·????????Management of lost property forthe hotel ·????????管理酒店的遺失財物 ·????????Ensure you have completeknowledge of room types, layouts and facilities ·????????確保具有客房類型,設計和設施的全面知識 ·????????Check the validity period of drinks in guest roomsregularly and contact for replacement in ? ? ? ? ? time. ·????????定期檢查客房飲料有效期,并及時聯(lián)系更換。 ·????????Manage storage areas ·????????管理倉庫 ·????????Maintain adequate stock levels ·????????保存充足的用品存貨 ·????????Complete stock takes asrequired ·????????按要求完成庫存盤點工作 ·????????Maintain stock levels ·????????維持存貨水平 ·????????Preparerequisitions for depleted supplies. ·????????準備已用完物品的采購申請。 ·????????Checkguest items on receipt for damage and record any findings. ·????????堅持客人損壞物品的單據(jù)。 ·????????Maintainsworking area and equipment in proper state of cleanliness and repair. ·????????對工作區(qū)域進行維護,并保證設備處于清潔及維護的良好狀況。 ·????????Complieswith Hotel’s health, safety and hygiene policies and adheres to conductpersonal ? ? ? ? ? grooming and hygiene standards. ·????????按照酒店健康、安全、和衛(wèi)生政策執(zhí)行職責,并堅持監(jiān)督員工個人形象及衛(wèi)生符合標準。 ·????????Attendsmeetings and training sessions as required. ·????????根據(jù)要求參加會議和培訓課程。 ·????????Completeother responsibilities as assigned. ·????????完成指派下來的其它任務。 RequiredSkills – 技能要求 ·??Communication skills areutilized a significant amount of time when interacting with others;? ? ? ? ?demonstrated ability to interact with customers, employees and third partiesthat reflects highly ? ?on the hotel, the brand and the Company. ·? 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工 ? ?和第三方交往的能力。 ·? Proficient in the use ofMicrosoft Office ·? 熟練使用微軟辦公軟件 Qualifications – 學歷 ·? Junior HighSchool Education or equivalent ·? 高中或相當學歷 Experience – 經(jīng)驗 ·? Two years relevant workingexperience. ? ?兩年同等規(guī)模酒店相關職位的工作經(jīng)驗。
    • 客房部文員

      2.8千-3.5千
      徐州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 發(fā)展空間大
      • 提供食宿
      • 夜班補貼
      • 人性化管理
      • 美女帥哥多
      • 風景如畫
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Maintain Housekeeping supplies at par ? ? ?levels. 根據(jù)客房部儲備要求保持充足的備品。 Produce daily productivity list to meet ? ? ?budgeted goals. 制定每日物品消耗清單以達到預期目標。??? Log all incoming calls and manage ? ? ?distributing of tasks to relevant colleagues/ departments. 記錄所有來電,并且將相應的任務分配給相關同事或者部門。 Assist the Executive Housekeeper with ? ? ?Housekeeping stock-take. 協(xié)助行政管家完成客房部倉庫的工作。 Organise linen stock-takes and collate ? ? ?information. 組織布草倉儲管理和校對信息。 Assist Room Attendants with all enquires ? ? ?regarding guest requests, problems and room availability. 幫助客房服務員解答有關賓客需求,問題及房間情況的詢問。 Attend morning and afternoon briefing ? ? ?for the room attendants and turndown attendants ensuring that all relevant ? ? ?information is passed on to them and floor supervisor. 出席早上和下午兩次客房服務員例會,確保相關信息上傳下達至樓層主管和其他同事。 Ensure safety of keys at all times? during working hours.? Sign out at ? ? ?start of shift and sign in at completion of shift. 保證工作期間的鑰匙的安全使用,并且做到工作開始前鑰匙簽出以及工作結束后鑰匙簽入及核對。 Turns in all lost and found items ? ? ?following the standard procedure. Maintain the lost & found record as ? ? ?per the set standard. 根據(jù)規(guī)范制度記錄失物招領信息,并且根據(jù)設定的標準保持記錄完整有序。 Assist with the preparation of work ? ? ?schedules and annual leave schedules within budget, business expectations ? ? ?and guidelines of the appropriate industrial legislation. 在商業(yè)預期,相關勞動準則范圍內,協(xié)助對于工作和年休假安排的準備。 Ensure compliance with legislated health ? ? ?and safety requirements within the workplace. 在工作區(qū)域內遵守相關健康和安全的工作須知。 Comply and update with all corporate and ? ? ?hotel standard and procedures. 遵守并更新所有集團和酒店標準和程序。 Assist Executive Housekeeper for any monthly ? ? ?tracking record required. 協(xié)助行政管家按要求完成月度報表記錄。 Perform any duties assigned by the Management deemed necessary. 執(zhí)行任何管理層委托的工作。
    • 南京 | 1年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      商業(yè)地產(chǎn) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      DUTIES& RESPONSIBILITIES: 職責: 1.????負責更改電腦系統(tǒng)上的入住狀況。 2.????樓層鑰匙的發(fā)放、收回管理。 3.????客房易耗品的發(fā)放。 4.????客房部總倉的出入庫管理、盤點。 5.????根據(jù)倉庫物品的最低存貨量及時填寫各類物品的采購申請。 6.????采購申請、采購借支單去總公司的拿取,外出采購客人所需物品。 7.????保管失物招領處的物品,記錄歸還情況。 8.????客房內物品的報損流程操作。 9.????維修及工作記錄的整理、歸檔。 10.?水電煤的統(tǒng)計及報銷。(每月8-12號) 11.?供應商維保合同的管理。 12.?制作客房及工程部員工的考勤表。 13.?客房部及工程部相關營業(yè)費用及員工個人津貼的申請。 14.? 客房及工程部員工的請假及加班管理。 15.? 按使用情況申領客房及工程部的辦公用品。 16.? 保存、更新客房及工程部員工的通訊錄。 17.? 負責打字,復印文件,傳真及公函等。 18.? 確保遵守公寓的規(guī)章制度及工作標準/流程,并遵守員工守則中的各項規(guī)定。 19.? 隨時聽從及完成上級管理層提出的其他指示或工作任務。 QUALIFICATION任職資格: 1.????具有大專或以上學歷,文秘或相關專業(yè); 2.????至少有1年相關行業(yè)行政文秘類工作經(jīng)驗; 3.????具有一定的溝通協(xié)調能力,能獨立完成崗位的各項工作任務; 4.????精通 WORD、EXCEL等辦公軟件; 5.????樂于助人,誠實守信,有責任心,有良好的個人素質; 6.????具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。
    • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 工齡獎
      • 包吃包住
      其他景區(qū) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、掌握房態(tài),每天定時編發(fā)房態(tài)表,并通知客房樓層。 2、做好信息收集和資料積累工作,準確回答賓客問詢。 3、負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4、負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5、負責部門的倉庫及物資管理。 6、負責部門考勤、排班、培訓計劃等行政工作。 7、負責每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8、負責對講機、值臺電話的管理。 【崗位要求】 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、身體健康,五官端正,無不良嗜好。 3、能熟練操作日常辦公軟件,有一定的文字處理及溝通協(xié)調能力。 4、能接受節(jié)假日上班及繁忙時到樓層支援服務等工作。
    • 海口 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Primary Responsibilities 主要職責 ·Participate in the regular meeting of the department, timely convey the superior's instructions, implement the work arrangement and work instructions of the department ·Check the safety and fire protection facilities of the office and guest room center, the reasonable placement and cleaning of articles, and do a good job of fire safety ·Review the items and quantities of guest service supplies Regularly fill in and report to the department beverage sales, project repair project feedback information, daily room volume information and ·other statistical data Complete the monthly inventory of the guest room center ·According to the unified arrangement of the department, make contact with the laundry room for periodical replacement or cleaning of bedspreads, curtains, thin mattresses, blankets and other supplies ·參加部門例會,及時傳達上級指令,落實部門的工作安排和工作指令。 ·檢查辦公室與客房中心的安全防火設施,物品的合理放置及清潔衛(wèi)生狀況,做好消防安全工作。 ·審核對客服務用品的項目和數(shù)量。 ·定期向部門填報酒水銷售、工程報修項目反饋信息、每日出房量信息等統(tǒng)計資料。 ·完成客房中心每月盤點工作。 ·根據(jù)部門的統(tǒng)一安排,與洗衣房做好床罩、窗簾、薄床墊、毛毯等用品的周期性更換或清潔的聯(lián)絡工作。 Knowledge and Experience 知識和經(jīng)驗 ·College degree or equivalent ·At least one year working experience in room center, familiar with room service procedures and standards ·Good written and verbal skills, proficient in using computer, able to solve problems raised by guests ·大專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 ·有一年以上客房中心工作經(jīng)驗,熟悉客房服務流程、標準。 ·有良好的文字及語言表達能力,熟練使用電腦,能解決賓客提出的問題。
    • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 年終獎
      • 交通便利
      • 六險一金
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經(jīng)理準備各種需要簽批的申請。 4、負責跟進部門物品采購和收貨工作。管理好客房倉庫。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡溝通,部門經(jīng)理不在的情況下,幫助處理日常事務和來訪接待工作。 6、負責各類辦公用品的領取與發(fā)放。 7、負責部門員工每月考勤制作,臨時工每月考勤及工資的計算和付款申請。按時上交人事部。 8、負責管理登記部門遺留物。 9、完成上級交代的其他任務。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,善溝通表達。 2、懂得電腦操作,熟悉辦公室常用軟件(Word, Excel 及網(wǎng)頁版微信聊天等)。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。
    • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 年底雙薪
      • 每周雙休
      • 崗位晉升
      【崗位職責】 1、掌握房態(tài),每天定時編發(fā)房態(tài)表,并通知客房樓層。 2、做好信息收集和資料積累工作,準確回答賓客問詢。 3、負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4、負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5、負責整個酒店鮮花的預訂和鮮花質量把關工作。 6、負責部門考勤統(tǒng)計工作,領發(fā)節(jié)日卡、補貼。 7、負責每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8、負責對講機、電話的管理。 9、協(xié)助因房態(tài)調整需要搬床事宜。 【崗位要求】 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、身體健康,五官端正,無不良嗜好。 3、能熟練操作日常辦公軟件,有一定的文字處理及溝通協(xié)調能力。 4、有一定的英語基礎。 5、男性優(yōu)先(因需要搬床,女士能接受改部分工作亦可)
    • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 負責客房部所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作; 管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料; 為部門經(jīng)理準備各種需要簽批的申請; 負責部門的文檔打字工作; 負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡溝通,部門經(jīng)理不在的情況下,幫助處理日常事務和來訪接待工作; 負責各類辦公用品的領取與發(fā)放; 負責部門員工勞保福利用品及臨時工工資的發(fā)放; 匯總每月考勤、考核報表; 協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見的收集整理工作。 【崗位要求】 大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識; 懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文打字; 有一定的寫作能力和應變處理問題的能力; 能用一門外語進行日常會話; 身體健康、精力充沛、五官端正。
    • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 領導好
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部所有文件類工作。 2、管理部門的檔案、印章及各種工作資料。 3、為行政管家準備各種需要簽批的申請。 4、負責樓層客人客遺物品登記及管理。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡溝通。 6、匯總每月考勤、考核報表。 7、負責每月月結報表。 【崗位要求】 1、具備文秘方面的專業(yè)知識,有相關經(jīng)驗優(yōu)先。 2、懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、能用英語進行日常會話。
    • 宜賓 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、掌握房態(tài),每天定時編發(fā)房態(tài)表,并通知客房樓層。 2、做好信息收集和資料積累工作,準確回答賓客問詢。 3、負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4、負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5、負責整個酒店鮮花的預訂和鮮花質量把關工作。 6、負責部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作,領發(fā)員工工資、獎金、補貼。 7、負責每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8、負責對講機、值臺電話的管理。 【崗位要求】 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、身體健康,五官端正,無不良嗜好。 3、能熟練操作日常辦公軟件,有一定的文字處理及溝通協(xié)調能力。 4、大專及以上學歷,有一定的英語基礎。 【用工方式】 第三方外包用工。
    • 客房領班

      4千-5千
      北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 年底雙薪
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、?執(zhí)行上級的各項工作指示,閱讀交接班本并跟辦有關事宜。 2、?監(jiān)察所負責樓層的各類物品存量及消耗量,如:客用品、清潔用品、房間陳設、布草等。 3、?巡視所負責樓面及房間,確保達到酒店所制定的各項標準,并每天檢查所轄區(qū)域服務員的儀容儀表和行為規(guī)范使其達到酒店的標準。 4、?檢查房間入住情況及實際房態(tài),并及時上報差異。 5、?檢查離店房并及時報予辦公室修改房態(tài)。 6、?特別留意住店客人的特殊行為、受傷或患病者,有問題及時上報。 7、?檢查房間的維修事宜,發(fā)現(xiàn)問題及時通知辦公室填寫維修單。 8、?安排所負責樓層房間的大清工作。 9、?負責并處理樓層客人投訴事宜并及時將結果上報給上級領導。 10、?及時報告房間物品遺失及損壞事宜并做記錄。 11、?根據(jù)客用品和清潔用品消耗狀況負責填寫客房用品及清潔用品需求表。 12、?出席并根據(jù)工作安排主持客房樓晨會。 13、?將所屬樓層發(fā)生的重要事件及末完成工作情況轉交下一班次。 14、?定期評估下屬員工的操行及工作表現(xiàn),對于違紀員工的處理領班具有相對決定權;對于獎勵員工具有建議權。 15、?根據(jù)VIP等級和接待服務政策及時查房,領取并安排補充相關物品,客人離店后及時返還。 16、?各樓層領班須在下班前做好相關書面與口頭交接班記錄。 17、?培訓樓層服務員工作程序及實際操作。
    • 邯鄲 | 經(jīng)驗不限 | 大專
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      • 技能培訓
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 繳納五險
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部日常運營協(xié)調工作,確保客房清潔、布草更換、物品補充等服務工作有序進行 2、及時處理客房服務需求及突發(fā)事件,協(xié)調相關部門快速響應并解決問題 3、定期檢查客房衛(wèi)生及設施狀況,確保符合酒店服務標準 4、負責客房用品庫存管理,做好領用登記及消耗統(tǒng)計 5、協(xié)助主管完成客房服務數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表制作 6、督導客房服務員工作流程執(zhí)行情況,提出改進建議 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、具備良好的服務意識和溝通協(xié)調能力 3、工作細致認真,能承受一定工作壓力 4、熟練使用辦公軟件(Word/Excel等) 5、有酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮 6、能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏,服從排班安排
    • 服務中心主管

      3.8千-4.5千
      海口 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      • 年終獎
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責客房部所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的外包公司人員的人事檔案及各種工作資料。 3、為部門領導準備各種需要簽批的申請。 4、負責部門的文印打字工作。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡溝通,部門經(jīng)理不在的情況下,幫助處理日常事務和來訪接待工作。 6、負責各類辦公用品的領取與二級倉庫低值易耗品發(fā)放。 7、負責服務中心/總機的日常管理。 8、匯總每月考勤、考核報表,按時送至人事辦公室。 9、協(xié)助部門領導做好各項工作。 崗位要求 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識,同崗位工作經(jīng)驗一年以上。 2、熟悉客房樓層業(yè)務,懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。
    • 咸陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Ensures forwarding and receiving of all informationpertaining to the department in order to maintain set standards and achieveguest satisfaction 確保接聽和轉達所有與部門相關的信息,確保既定標準并取得客戶的滿意。 Receives, records, and distributes various reports 接聽、記錄并分發(fā)各種報告。 Receives, records, and transmits guest requestsaccurately 準確接聽、記錄并傳達客人的要求。 Responsible for entering accurate room status intocomputer daily and investigate discrepancies 負責每天將客房情況準確的輸入電腦并調查各種異常情況。 Maintains and update administrative data 維護和更新行政數(shù)據(jù)。 Maintains key control 管理鑰匙。 Monitors lost property 監(jiān)管失物相關事宜 。 Maintains working area and equipment in a proper stateof cleanliness and repair 確保工作區(qū)域和設備得到良好的清潔和修繕。 Report guest complaints to Executive Housekeeper ordelegate immediately 及時向行政管家或其代理人匯報客人的投訴情況。 Complies with hotel’s health, safety and hygienepolicies and adheres to conduct personnel grooming and hygiene standards 遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策,并遵守個人儀容和衛(wèi)生規(guī)范。 Attends meetings and training sessions as required 按要求參加會議和培訓活動。 Is multi-skilled as a Room Attendant as well as otherareas of Housekeeping 成為掌握客房服務員和客房部其它業(yè)務領域工作技能的復合型人才。 Adheres to Housekeeping standards and procedures andenforces same 遵守并執(zhí)行客房部的規(guī)范和工作程序。 Maintains good relations with Housekeeping staff andother interfacing departments, in particular Front Office and Engineering 與客房部員工以及其它關聯(lián)部門,特別是前廳部和工程部保持良好的關系。
    • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 帶薪年假
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、掌握房態(tài),每天定時編發(fā)房態(tài)表,并通知客房樓層。 2、做好信息收集和資料積累工作,準確回答賓客問詢。 3、負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4、負責每日樓層人員的統(tǒng)籌安排。 5、協(xié)助客房經(jīng)理做好客房部相關工作。 【崗位要求】 1、退休再就業(yè)者 2、有相關工作經(jīng)驗者,或者退休前從事財務,人事,行政均可。 3、身體健康。 4、能熟練操作日常辦公軟件,有一定的文字處理及溝通協(xié)調能力。 5、有一定的英語基礎。
    • 客房部文員

      3.2千-3.8千
      溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 美女多
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 節(jié)日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、掌握房態(tài),每天定時編發(fā)房態(tài)表,并通知客房樓層。 2、做好信息收集和資料積累工作,準確回答賓客問詢。 3、負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4、負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5、負責整個酒店鮮花的預訂和鮮花質量把關工作。 6、負責部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作,領發(fā)員工工資、獎金、補貼。 7、負責每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8、負責對講機、值臺電話的管理。 【崗位要求】 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、身體健康,五官端正,無不良嗜好。 3、能熟練操作日常辦公軟件,有一定的文字處理及溝通協(xié)調能力。 4、有一定的英語基礎。
    • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 每周雙休
      • 員工生日禮物
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 領導好
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經(jīng)理準備各種需要簽批的申請。 4、負責部門的文印打字工作。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡溝通,部門經(jīng)理不在的情況下,幫助處理日常事務和來訪接待工作。 6、負責各類辦公用品的領取與發(fā)放。 7、負責部門員工勞保福利用品及臨時工工資的發(fā)放。 8、匯總每月考勤、考核報表,按時送至人事行政辦公室。 9、協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見的收集整理工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作,能較熟練地進行中文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。
    • 客服中心主管

      3.8千-4.8千
      三亞 | 2年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責客房部所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經(jīng)理準備各種需要簽批的申請以及部門的考勤管理工作。 4、負責客服中心員工的培訓與工作督導。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡溝通,部門經(jīng)理不在的情況下,幫助處理日常事務和來訪接待工作。 崗位要求 1、中專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。
    • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 年假十天起
      • 集團免費房
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 雙休
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 六險一金
      • 公積金10%
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 籌備期間提供餐飲津貼(每人)。 1、負責客房部日常文職工作。 2、協(xié)助行政管家處理部門內部事務。 3、接聽客房服務電話,記錄并傳達客戶需求,確保及時響應與跟進。 4、定期核對客房清潔狀態(tài)及維修記錄,確保信息準確并及時更新系統(tǒng)。 【崗位要求】 1、具備良好的中文書面及口頭表達能力,能熟練使用Offce辦公軟件。 2、工作細致耐心,責任心強,具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和基礎分析能力。 3、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備多任務處理能力及團隊協(xié)作意識。
    • 武漢 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 年底雙薪
      • 午餐補貼
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 年終獎金
      • 補充醫(yī)療險
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部日常文職工作,包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入、報表制作及存檔管理; 2、協(xié)助客房部經(jīng)理處理部門內部事務,如排班協(xié)調、物資申領及庫存管理; 3、接聽客房服務電話,記錄并傳達客戶需求,確保及時響應與跟進; 4、定期核對客房清潔狀態(tài)及維修記錄,確保信息準確并及時更新系統(tǒng); 5、配合財務部門完成月度物資盤點及成本核算工作; 6、處理客房部與其他部門的溝通協(xié)調事務,確保信息傳遞高效準確; 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的中文書面及口頭表達能力,能熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel); 2、工作細致耐心,責任心強,具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和基礎分析能力; 3、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備多任務處理能力及團隊協(xié)作意識; 4、有酒店或服務行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓上崗; 5、能接受彈性排班(含周末及節(jié)假日輪班)。
    • 客房部文員

      2.5千-3千
      哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 免費食宿
      • 節(jié)日禮品
      • 績效獎金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 團建活動
      • 生日禮物
      • 五險一金
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.掌握房態(tài),每天定時編發(fā)房態(tài)表,并通知客房樓層; 2.做好信息收集和資料積累工作,準確回答賓客問詢; 3.負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作; 4.負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理; 5.負責整個酒店鮮花的預訂和鮮花質量把關工作; 6.負責部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作; 7.負責每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班; 8.負責對講機、值臺電話的管理. 崗位要求 1.有1年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.身體健康,五官端正,無不良嗜好; 3.能熟練操作日常辦公軟件,有一定的文字處理及溝通協(xié)調能力; 4.有一定的英語基礎.
    • 文員

      4.5千-5千
      上海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 此崗位為客房部文員 1、負責客房部日常行政事務的處理,包括文件收發(fā)、資料整理、檔案管理等; 2、管理客房部倉庫; 3、完成部門各類報表的統(tǒng)計(排班表、考勤表、超房表等)、匯總及數(shù)據(jù)錄入工作; 4、負責會議安排及記錄,整理會議紀要并跟進相關事項; 5、處理部門內外部溝通協(xié)調工作,確保信息傳遞及時準確; 6、協(xié)助完成部門其他臨時性事務及上級交辦的工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,文秘、行政管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上文員或行政相關工作經(jīng)驗,熟悉辦公軟件操作(Word、Excel、PPT等); 3、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作意識,工作細致認真; 4、年齡20-35歲,形象端正,具備一定的抗壓能力; 5、有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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