国产精品分类视频分类一区,视频一区二区三区在线视频,亚洲а∨天堂2019在线无码

康體主管

6千-8千

深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
技能培訓(xùn)
員工活動
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好

深圳市圣淘沙酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

圣淘酒店（桃園店）-康體中心以室外泳池（室外池）為主，配有小型健身房崗位職責(zé) 1、負責(zé)康體日常運營管理工作； 2、不斷完善部門的工作流程及管理制度； 3、確保康體中心的營業(yè)秩序和運營安全；任職要求 1、持泳池救生員證； 2、熟悉泳池日常運營管理； 3、有酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。此崗位為部門負責(zé)人

溫泉主管

5.5千-6.5千

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 中專

節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
店齡獎
人才儲備津貼
人性化管理
技能培訓(xùn)
購買社保

深圳市水底山溫泉莊園有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責(zé) 1.直接對溫泉部經(jīng)理負責(zé)，實施由部門總監(jiān)制定的各項工作計劃。 2.負責(zé)每日召開班前會，分配安排的各項工作。 3.對浴場進行監(jiān)督和指導(dǎo)，根據(jù)情況提出有效的建議，保證工作的正常開展。 4.接受各分部門上報的緊急突發(fā)事件和客人投訴，及時給予處理，并將處理情況上報部門總監(jiān)。 5.制定部門財產(chǎn)管理相關(guān)制度并進行日常管理和月底盤點，并對本部門所需物品的申購、申領(lǐng)。 6.根據(jù)各崗位的工作情況制定崗位工作質(zhì)量標準，進行服務(wù)質(zhì)量跟蹤，并及時做出整改方案，進行不斷改進。 7.協(xié)助溫泉經(jīng)理做好客流分析，制定接待方案、部署工作，保證每日的正常運營。 8.根據(jù)溫泉經(jīng)理制定的工作計劃，負責(zé)編寫和制定相關(guān)培訓(xùn)方案和培訓(xùn)計劃。 9.負責(zé)員工的排班、考勤、工作績效考評工作。 ? 崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷，酒店專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡20-45歲，身體健康； 3、有較強的組織，協(xié)調(diào)、溝通能力； 4、熱愛服務(wù)員行業(yè)，處事穩(wěn)重、責(zé)任心強； 5、從事溫泉主管3年以上。

康樂中心經(jīng)理

6千-8千

清遠 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
包吃包住
崗位晉升
員工生日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
具競爭力薪資
宿舍環(huán)境舒適
免費房晚體驗
五險一金
人性化管理

清遠新世界酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責(zé) 1.主持康體中心工作；實施各經(jīng)營項目；提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2.巡視各營業(yè)網(wǎng)點，確保營業(yè)的正常進行。 3.抽查各種設(shè)施，確定能正常營業(yè)。 4.抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運作；對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負全責(zé)。 5.處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。 6.對員工進行培訓(xùn)，并制定相關(guān)管理規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3.熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4.具有級織，指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5.有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6.有較好的文字組織和語言組織表達能力。

康體主管

5千-6.5千

東莞 | 3年以上 | 大專

五險一金
帶薪年假
技能培訓(xùn)
崗位晉升
包吃包住
語言津貼
生日聚會
定期晉級
人性化管理
績效獎金

東莞市東城國際酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責(zé)： 1.?負責(zé)競爭市場調(diào)研和客人需求分析，并根據(jù)康樂康體市場趨向和酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定康體中心總體銷售戰(zhàn)略和銷售計劃。 2.?制定部門宣傳推廣活動計劃，提高會員卡的銷售量，開拓客戶市場。 3.?建立并維護會員關(guān)系、迅速反饋客人意見及建議、迅速處理客人投訴。 4.?聽取、收集客人的意見，并及時向上級匯報、反饋。 5.?征求賓客意見，及時處理賓客投訴。 6.?監(jiān)督、指導(dǎo)救生員、領(lǐng)班、服務(wù)員等落實工作情況。 7.?協(xié)助經(jīng)理制定各項安全防范制度，保障顧客、員工及部門的財產(chǎn)安全。 8.?協(xié)助經(jīng)理制定各項規(guī)章制度、服務(wù)標準、衛(wèi)生細則標準、崗位職責(zé)等。 9.?協(xié)助經(jīng)理對康體中心各崗位進行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 10.?協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)、管理、監(jiān)督員工的接待服務(wù)工作開展，不斷優(yōu)化工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。 11.?協(xié)助經(jīng)理與各部門聯(lián)系，保證各部門間的協(xié)調(diào)工作暢通。 12.?協(xié)助經(jīng)理對康樂部進行各種成本控制。任職要求： 1.?專業(yè)培訓(xùn)技巧； 2.?組織和時間管理技巧； 3.?電腦操作熟練； 4.?溝通技巧（書面/口頭）； 5.?以賓客為中心的服務(wù)意識； 6. 有4-5年相關(guān)管理經(jīng)驗。 7.?熟練使用Office辦公軟件； 8.?熟練為客人提供各類服務(wù)需求； 9.?責(zé)任感強、執(zhí)行力強； 10. 市場反應(yīng)能力強。

康體部服務(wù)員

8千-1萬

珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

領(lǐng)導(dǎo)好
午餐補貼
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
年底雙薪
人性化管理
包吃包住

珠海市熙祥酒店管理有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

年輕男仔，不怕曬，可適應(yīng)戶外工作。工作內(nèi)容：泳池區(qū)、健康區(qū)內(nèi)補充毛巾、飲品以及整理環(huán)境衛(wèi)生。注：面試后決定分配入職酒店

Hotspring Manager 溫泉經(jīng)理

8千-1萬

廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
帶薪年假
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
崗位晉升
員工生日禮物
人性化管理
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好

廣州合匯溫泉酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責(zé) 1、全面負責(zé)康體部溫泉、泳池、SPA、兒童活動拓展中心、水上項目、棋牌及KTV的經(jīng)營管理； 2、建立健全康體部的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、做好人員發(fā)展的日常管理工作。崗位要求 1、旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷；3年以上溫泉旅游景區(qū)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)，熟悉康體娛樂服務(wù)和成本管理，了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標準，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。

男女賓主管

8千-8.5千

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住

深圳市池里商業(yè)管理有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)男賓部和女賓部的日常運營管理工作，確保服務(wù)流程規(guī)范、高效； 2、制定并執(zhí)行男賓部和女賓部的服務(wù)標準與操作流程，監(jiān)督員工服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度； 3、合理安排男賓和女賓服務(wù)人員的排班及工作任務(wù)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)外的資源調(diào)配； 4、處理男賓區(qū)域的突發(fā)事件及客戶投訴，及時解決問題并反饋改進措施； 5、定期對男賓和女賓設(shè)施設(shè)備進行檢查與維護，確保其安全、衛(wèi)生及正常運轉(zhuǎn)； 6、負責(zé)男賓部和女賓部員工的培訓(xùn)與考核，提升團隊專業(yè)技能與服務(wù)意識； 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1、具備較強的服務(wù)意識與管理能力，能有效帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)； 2、熟悉酒店或高端服務(wù)行業(yè)的男賓服務(wù)流程及標準； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理客戶關(guān)系及突發(fā)事件； 4、工作細致認真，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力； 5、身體健康，形象端正，符合崗位服務(wù)要求； 6、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 7、男賓主管和女賓主管各自分管男賓部和女賓部。

健身中心服務(wù)員

4千-6千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

提供食宿
五險一金
績效獎金
年終獎
帶薪年假
關(guān)愛基金
帶薪病假
結(jié)婚禮金
生日禮金
技能培訓(xùn)

廣州伊士丹頓酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

薪酬最終根據(jù)個人能力而定崗位職責(zé)： 1、負責(zé)布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作，保持用具潔凈衛(wèi)生； 2、負責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè)，做好服務(wù)前準備工作； 3、熟悉各項服務(wù)項目，了解其價格，掌握服務(wù)方式。 4、按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格，為賓客提供服務(wù)。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。崗位要求： 1、中專/大專以上學(xué)歷，可實習(xí)。 2、性格活潑開朗，熱情待人。 3、有較強的酒店產(chǎn)品推銷能力。

溫泉部經(jīng)理（或副總監(jiān)）

1萬-1.2萬

深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
店齡獎
人才儲備津貼
人性化管理
技能培訓(xùn)
購買社保

深圳市水底山溫泉莊園有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)溫泉部的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行部門年度工作計劃及預(yù)算方案 2、監(jiān)督溫泉區(qū)域服務(wù)質(zhì)量標準執(zhí)行，確保設(shè)施設(shè)備安全運行及衛(wèi)生達標 3、優(yōu)化服務(wù)流程與應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)事件及賓客投訴，提升客戶滿意度 4、負責(zé)部門人員排班、培訓(xùn)及績效考核，建設(shè)高效服務(wù)團隊 5、統(tǒng)籌溫泉產(chǎn)品開發(fā)與營銷活動策劃，配合市場部完成經(jīng)營指標 6、定期分析運營數(shù)據(jù)，提出成本控制及收益提升方案【崗位要求】 1、具備3年以上溫泉度假酒店相關(guān)管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)服務(wù)標準 2、掌握溫泉設(shè)備維護、水質(zhì)管理及衛(wèi)生安全規(guī)范等專業(yè)知識 3、出色的團隊管理能力，能有效激勵服務(wù)團隊 4、具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，有成功運營案例者優(yōu)先 5、抗壓能力強，能適應(yīng)彈性工作時間及節(jié)假日值班安排

美容美發(fā)主管

5千-6千

東莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
崗位晉升
員工生日禮物
帶薪年假

東莞市龍泉國際大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

一、崗位職責(zé) 1、全面負責(zé)新浪中心（含美發(fā)、沐足、棋牌室）的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行部門工作計劃及服務(wù)標準； 2、定期組織員工培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)意識，優(yōu)化客戶體驗； 3、處理客戶投訴及突發(fā)情況，及時解決問題并反饋改進措施； 4、制定并落實部門營銷策略，協(xié)助完成業(yè)績目標，提升客戶滿意度及回頭率； 5、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，提高部門運營效率及盈利能力。二、崗位要求 1、具備酒店新浪中心相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)服務(wù)流程及技術(shù)標準； 2、具備較強的團隊管理能力，能有效協(xié)調(diào)員工工作并調(diào)動積極性； 3、良好的溝通能力及客戶服務(wù)意識，能妥善處理客戶關(guān)系； 4、工作細致認真，責(zé)任心強，能適應(yīng)高強度工作環(huán)境。

康樂部經(jīng)理

9千-1.2萬

東莞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓(xùn)
崗位晉升
包吃包住
語言津貼
生日聚會
定期晉級
人性化管理
績效獎金

東莞市東城國際酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責(zé) 1.主持康樂部工作，實施各經(jīng)營項目，提供經(jīng)營與日常管理的方案，確保經(jīng)營業(yè)績目標達成。 2.巡視各營業(yè)網(wǎng)點、抽查設(shè)施設(shè)備和員工上崗情況，確保營業(yè)的正常進行，設(shè)施設(shè)備正常運作。 3.對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負全責(zé)。 4.處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。 5.對員工進行培訓(xùn)，并制定相關(guān)管理規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，2年以上相同崗位或高端美容行業(yè)店長工作經(jīng)驗。 2.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，熟悉美容行業(yè)，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3.熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4.具有級織，指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5.有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6.有較好的文字組織和語言組織表達能力。

康體主管

4.5千-6千

廣州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
帶薪年假
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
崗位晉升
員工生日禮物
人性化管理
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好

廣州合匯溫泉酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責(zé) 1、根據(jù)部門服務(wù)項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源、客情分析，想出整改建議。 2、對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負責(zé)員工的考勤。 3、掌握出勤情況，安排技師出勤，維護日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作。 4、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作。 5、落實衛(wèi)生工作計劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 6、熟悉客源，征求賓客對引領(lǐng)位置的意見，充分合理利用包廂。崗位要求 1、中專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉娛樂服務(wù)和成本管理，了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標準，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語言表達能力，外語會話流利。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

溫泉室內(nèi)，室外，休息區(qū)服務(wù)員

3.2千-4千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
帶薪年假
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
崗位晉升
員工生日禮物
人性化管理
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好

廣州合匯溫泉酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責(zé) 1、負責(zé)賓客進入溫泉區(qū)域前發(fā)放手牌及物品寄存的工作。 2、負責(zé)賓客在溫泉區(qū)域提供必要的茶水服務(wù)。 3、負責(zé)溫泉區(qū)域物品的補充。 3、良好的服務(wù)意識，溝通能力強。任職資格 1、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠。 2、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

高爾夫運作服務(wù)員

4千-5.5千

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
年底雙薪
六險一金
發(fā)展平臺大
提供食宿
人際關(guān)系簡單
員工活動豐富
年度旅游
培訓(xùn)機會多
自主申報晉升

深圳隱秀山居酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責(zé) 1、配合部門工作安排，按時出勤 2、熱情主動為客人接送球包，依據(jù)客戶需求為客人遞送毛巾、水等 3、配合部門收集練習(xí)場球，確保場地規(guī)整等 4、年齡20歲至40歲之間均可

康樂部接待員

3.5千-3.8千

珠海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

珠海香洲英迪格酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店樂部前臺的日常接待工作，包括會員登記、信息錄入及咨詢服務(wù) 2、協(xié)助處理會員預(yù)約、場地安排及活動協(xié)調(diào)等事務(wù) 3、維護樂部設(shè)施設(shè)備的整潔與正常運轉(zhuǎn)，及時上報維修需求 4、解答會員疑問，處理簡單投訴并向上級反饋特殊情況 5、協(xié)助完成會員活動策劃與執(zhí)行，提升客戶體驗 6、定期整理會員檔案，確保數(shù)據(jù)準確性與保密性 7、配合其他部門完成相關(guān)接待支持工作【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力，普通話流利 2、能適應(yīng)早晚班輪班工作制（含周末及節(jié)假日） 3、基礎(chǔ)辦公軟件操作能力（Word/Excel等） 4、有酒店/會所接待經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn) 5、形象端正，舉止得體，具備團隊協(xié)作精神 6、工作細致耐心，能妥善處理突發(fā)情況

康體經(jīng)理

8千-1萬

廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
帶薪年假
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
崗位晉升
員工生日禮物
人性化管理
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好

廣州合匯溫泉酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責(zé)】 1、主持溫泉中心、活動中心、泳池、KTV、棋牌室工作；實施各經(jīng)營項目；提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)網(wǎng)點，確保營業(yè)的正常進行。 3、抽查各種設(shè)施，確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運作；對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。 6、對員工進行培訓(xùn)，并制定相關(guān)管理規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織，指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。

康體中心經(jīng)理 Health Center Manager

5千-6千

佛山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓(xùn)
崗位晉升
年終獎
8小時工作制
包吃包住
節(jié)日禮物
員工旅游
管理規(guī)范
帶薪年假

佛山順德鉑爾曼酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【主要工作內(nèi)容】 1.全面負責(zé)康體中心的日常運營管理及第三方場地租賃單位的管理； 2.制定并優(yōu)化服務(wù)標準流程(SOP)，確保符合酒店及鉑爾曼品牌規(guī)范； 3.監(jiān)督部門預(yù)算執(zhí)行，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并制定改進方案； 4.管理專業(yè)服務(wù)團隊及外包服務(wù)人員（健身教練、游泳教練、救生員等）； 5.制定培訓(xùn)計劃，定期組織專業(yè)技能與服務(wù)禮儀培訓(xùn)； 6.負責(zé)員工排班、績效考核及團隊建設(shè)； 7.確保為賓客提供個性化的高端健康服務(wù)體驗； 8.處理客戶投訴及特殊需求，維護VIP客戶關(guān)系； 9.定期收集客戶反饋并優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容； 10.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全標準（水質(zhì)管理、器械消毒等）； 11.定期檢查設(shè)施設(shè)備維護狀況； 12.確保符合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門及集團的質(zhì)量標準； 13.制定年度營銷計劃，策劃主題活動等； 14.與酒店其他部門協(xié)作推廣康體服務(wù)并根據(jù)酒店的任務(wù)安排開展季節(jié)性產(chǎn)品的推廣促銷。【任職要求】 1.年齡30-45歲，形象氣質(zhì)佳； 2.專科或以上學(xué)歷，酒店管理、體育或健康相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.5年以上高端酒店/會所康體中心管理經(jīng)驗； 4.精通康體中心各功能區(qū)域運營管理； 5.持有相關(guān)專業(yè)證書，如：健身教練資格證、救生員資格證、急救證書； 6.良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)能力； 7.良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 8.具備預(yù)算管理與成本控制經(jīng)驗； 9.具備基礎(chǔ)的對客英語聽說能力 10.熟悉健康產(chǎn)業(yè)最新發(fā)展趨勢； 11.能夠適應(yīng)彈性工作時間； 12.具備較強的服務(wù)意識和抗壓能力。

溫泉總監(jiān)

1萬-1.5萬

全國 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

浙江君瀾酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

溫泉部經(jīng)理

1萬-1.5萬

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
員工生日禮物
購買社保
年底雙薪

廣州增城白水寨嘉華溫泉度假酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位描述 ?1. 制定部門全年工作計劃；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?2. 制定本部營業(yè)預(yù)算，領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成各項接待任務(wù)及營業(yè)指標 ?3. 制定及不斷改良各崗位工作程序和標準，檢查全體員工的工作及各種制度的執(zhí)行情況 ?4. 了解市場動態(tài)和賓客需求，策劃/開發(fā)/推出創(chuàng)新的溫泉服務(wù)及產(chǎn)品 5. 具有一定的號召力和凝聚力，督導(dǎo)巡查員工工作情況，及時糾正和工作指導(dǎo) 6. 負責(zé)制定部門培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)考核及選拔人才，激發(fā)員工的積極性崗位要求 1. 旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2. 3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.?性格開朗，善于交際，有積極向上、不斷創(chuàng)新的精神。

康樂部副經(jīng)理

6千-8千

珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

珠海香洲英迪格酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店康樂部的日常運營管理工作，包括健身房、游泳池等區(qū)域的運營監(jiān)督與服務(wù)提升； 2、制定并執(zhí)行康樂部的服務(wù)標準、操作流程及管理制度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 3、負責(zé)康樂部員工的排班、培訓(xùn)及績效考核，提升團隊專業(yè)水平與服務(wù)意識； 4、定期檢查康樂設(shè)施設(shè)備的運行狀況，協(xié)調(diào)維護與保養(yǎng)工作，確保設(shè)施安全、衛(wèi)生及正常使用； 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并優(yōu)化服務(wù)流程； 6、根據(jù)市場需求，策劃并推廣康樂活動或促銷方案，提升部門營收； 7、與其他部門（如前廳、餐飲等）保持高效協(xié)作，確保整體服務(wù)體驗的一致性。【崗位要求】 1、具備酒店康樂管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉健身房、泳池等業(yè)務(wù)運營流程； 2、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效調(diào)動員工積極性并提升服務(wù)效能； 3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，能妥善處理客戶需求與投訴； 4、具備一定的營銷策劃能力，能夠結(jié)合市場動態(tài)提出創(chuàng)新服務(wù)方案； 5、工作細致認真，責(zé)任心強，能適應(yīng)彈性工作時間及高強度工作壓力； 6、持有相關(guān)健康證或職業(yè)資格證書（如救生員證、健身教練證等）者優(yōu)先。