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全日餐兼大堂吧主管

6千-7千

南通 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
美女多
員工生日禮物
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人性化管理

中天鋼鐵大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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1.具體實施對全日制餐廳及大堂吧的日常營運管理工作。 2.負責制定全日制餐廳及大堂吧工作計劃，并有效組織實施。 3.每日參與并檢查.指導全日餐廳及大堂吧工作執行情況，及時發現問題.處理問題并做好記錄。 4.與餐飲部、前廳部其他部門的有效協調和溝通，使工作順利進行。

大堂吧副經理

5.5千-7千

北海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
月休8天

北海萬豪度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務。正確處理客人的投訴。根據酒吧存貨量領取酒吧物品。為酒吧侍應生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓。召開每日例會和參加計劃好的餐飲部會議。為銷售，飲品創新和利潤制定部門的規范和程序。【崗位要求】掌握有關于食品，酒水，運營各個方面的知識以及工作能力。優秀的行政管理技能。擁有敏銳的商業嗅覺。懂得自我激勵以及保持積極的態度。

西餐廳副經理

5.5千-6.5千

寧德 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
帶薪年假
節假日福利
技能培訓
崗位晉升
節日禮物

福安東百城假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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工作職責： 1、負責西餐廳，落實各個時期的工作任務； 2、制定西餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施； 3、監督員工按照規范標準對客服務，對員工進行績效評估，實施獎懲制度； 4、處理賓客的投訴，不斷改善服務質量； 5、協助餐飲部總監制定各項餐飲推銷計劃與策略；? 6、具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力； 7、抓好設備設施的維修保養，嚴格物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作。任職資格： 1、大專及以上學歷；熟練掌握外語； 2、3年相關工作經歷，包括管理經驗，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景；精通西餐、酒吧的業務知識，熟練掌握本部門的技能技巧； 3、具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力； 4、具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗； 5、西餐食品原料學、烹調學、食品營養衛生和西餐管理等方面的專業知識。

大堂吧主管

5千-6千

蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

包吃包住
人性化管理
員工生日禮物
崗位晉升
帶薪年假
五險
管理規范
領導好
帥哥多
美女多

蘇州陽澄湖老北門柏漾酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、對餐飲部經理負責，具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責制定大堂吧工作計劃，并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導大堂吧工作執行情況，及時發現問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持大堂吧每日例會；參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協調會、餐飲部經營分析會，并確保上情下達、下情上呈。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作，確保員工的素質、技能符合崗位要求。 6、合理調配人力，保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛生和服務質量水準。 7、負責作業前菜單或工作單的查看，主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求，并及時將信息傳達給服務人員和出品部門，且須一一檢查落實。 8、全程負責并參與每次的VIP服務，服務結束后，及時召集服務人員工進行總結。 9、依據客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 10、與餐飲部其他部門的有效協調和溝通，使工作順利進行。 11、與客人建立良好的公共關系，并及時處理發生在部門的各類投訴、意外和突發事件。 12、關注市場，積極參與部門經營推廣方案的討論，并提出對經營有建設性的建議。 13、參與部門營運現場的操作、檢查、監督，并及時予以工作指導。 14、對直接下屬進行約談和工作評估，并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯系，確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業部及其他部門密切聯系出色完成各項接待任務。 17、負責執行大堂吧設備、設施的維護保養工作，使之經常處于完好的狀態并得到合理的使用，防止事故發生。 18、負責檢查大堂吧員工個人、區域環境等衛生及員工操作安全狀況，貫徹執行飲食衛生制度，確保部門各項衛生及安全措施的實施。崗位要求 1、同崗位工作經驗1年以上 2、工作認真負責，并有一定的管理水平和經營理念 3、懂各種酒水知識，有一定英語對話能力

大堂吧主管

5千-6千

黔南 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規范
帶薪年假
員工生日禮物
人性化管理
領導好

貴州小七孔施柏閣大觀酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責大堂吧的日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監督及服務質量把控 2、制定并執行大堂吧服務標準與操作規范，確保服務品質符合酒店品牌要求 3、負責酒水、食品等物料的庫存管理，控制成本并定期盤點 4、處理賓客投訴及突發事件，及時解決服務過程中的各類問題 5、培訓并督導下屬員工，提升團隊專業技能與服務意識 6、配合酒店營銷部門策劃并執行特色飲品推廣活動 7、定期分析經營數據，提出改進建議以提升營收【崗位要求】 1、2年以上星級酒店餐飲服務或酒吧管理工作經驗 2、熟悉酒水知識及咖啡飲品制作，持有調酒師資格證者優先 3、具備優秀的團隊管理能力，能有效激勵5-10人服務團隊 4、較強的成本控制意識與經營分析能力 5、普通話流利，具備良好的英語溝通能力（CET-4及以上） 6、形象氣質佳，身高要求女性160cm以上/男性170cm以上 7、能適應倒班工作制，抗壓能力強

茶藝師

4千-6千

杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

管理規范
五險一金
崗位晉升
帶薪年假
人性化管理
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杭州所見西溪度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位職責 1、熟悉茶室營業情況，能按時補充備用品和食品。 2、負責茶室衛生，保證環境衛生、茶具、茶食都出品質量合格。 3、掌握各種茶葉的特征及泡茶的方法，為賓客提供優質的服務。 4、保管好茶葉、茶食負責每月盤點，做好每日營業情況記錄。 5、參加培訓盡快提高自己的業務知識。崗位要求 1、具有強烈的事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養。 2、能夠按服務標準進行工作,反應靈敏,機智靈活。

大堂吧副經理

5千-6千

九江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
管理規范
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技能培訓

九江遠洲喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務。 2、正確處理客人的投訴。 3、根據酒吧存貨量領取酒吧物品。 4、為酒吧侍應生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓。 5、召開每日例會和參加計劃好的餐飲部會議。 6、為銷售，飲品創新和利潤制定部門的規范和程序。【崗位要求】 1、英文溝通能力，其他的語種也是被需求的 2、掌握有關于食品，酒水，運營各個方面的知識以及工作能力 3、2年有關的工作經驗 4、優秀的行政管理技能 5、擁有敏銳的商業嗅覺 6、懂得自我激勵以及保持積極的態度 7、較強的領導能力，懂得激勵團隊隊員以及跟團隊的溝通 8、良好的英文書寫能力和口語能力 9、良好的儀容儀表

大堂吧主管Lounge Supervisor

5千-6千

珠海 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

技能培訓
五險一金
節日禮物
包吃包住
管理規范
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
美女多
工作環境優美

珠海東澳島萬豪度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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JOB RESPONSIBILIES【崗位職責】 1.?Interact and engage with restaurant guests and manintains high quality service standards 與餐廳客人互動并保持高質量的服務標準 2.Motivate team members and maintain a high level of team spirit (or team cohesiveness) 激勵團隊成員，保持高水平的團隊精神(或團隊凝聚力) 3. Handle guest complaints effectively and professionally 有效和專業地處理客人的投訴 4. Consistently looking to increase satisfaction levels from a Colleague, Guest and Owner perspective 不斷從同事、客人和老板的角度提高滿意度 5. Support the daily operation in collaboration with the Service Manager, assist with monthly forecasting, weekly schedule, restaurant profitablity evaluation etc. 與服務經理合作支持餐廳的日常運營，協助完成月度預測，周計劃，餐廳盈利能力評估等工作 JOB SPECIFICATION【崗位要求】 1.At least 2 years working experience in the same position 同崗位工作經驗2年以上 2.Experience in F&B department, good F&B knowledge and service awareness 酒店餐飲部相關工作經驗，具有良好的餐飲知識以及服務意識 3.Guest relations to host International tourist, good command of English is preferred 接待國際游客，英語基礎良好者優先考慮 4.Loves interacting with guests 喜歡客人互動

意大利餐廳/大堂吧主管

5千-6千

上海-浦東新區 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
包吃包住
技能培訓
領導好

上海金橋紅楓萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、對酒吧經理負責，具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責制定大堂吧工作計劃，并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導大堂吧工作執行情況，及時發現問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持大堂吧每日例會；參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協調會、餐飲部經營分析會，并確保上情下達、下情上呈。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作，確保員工的素質、技能符合崗位要求。 6、合理調配人力，保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛生和服務質量水準。 7、負責作業前菜單或工作單的查看，主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求，并及時將信息傳達給服務人員和出品部門，且須一一檢查落實。 8、全程負責并參與每次的VIP服務，服務結束后，及時召集服務人員工進行總結。 9、依據客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 10、與餐飲部其他部門的有效協調和溝通，使工作順利進行。【崗位要求】 1、同崗位工作經驗1年以上 2、工作認真負責，并有一定的管理水平和經營理念 3、懂各種酒水知識，有一定英語對話能力

大堂酒廊主管 Beverage Supervisor

4千-5千

廈門 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
年底多薪
每月績效獎金

廈門瑞頤大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1.? 熟悉大堂吧的日常工作內容，并做好衛生打掃及備品的準備工作。 2.? 掌握酒單知識并能夠為賓客提供規范化、標準化的服務。 3.? 檢查大堂吧的服務用品，做好每月盤點工作。 4.? 做好賓客檔案，積極與賓客溝通。任職要求： 1.? 具備1年以上相關工作經驗。 2.? 性格活潑開朗，反應靈敏，喜歡與人交流溝通。 3.? 良好的服務意識和較強的責任心。 4.? 具備良好的英文口語水平。

大堂吧/西餐主管

4千-5千

九江 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
管理規范
包吃包住
技能培訓

九江遠洲喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、對餐廳經理負責，具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責制定大堂吧工作計劃，并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導大堂吧工作執行情況，及時發現問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持大堂吧每日例會；參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協調會、餐飲部經營分析會，并確保上情下達、下情上呈。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作，確保員工的素質、技能符合崗位要求。 6、合理調配人力，保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛生和服務質量水準。 7、負責作業前菜單或工作單的查看，主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求，并及時將信息傳達給服務人員和出品部門，且須一一檢查落實。 8、全程負責并參與每次的VIP服務，服務結束后，及時召集服務人員工進行總結。 9、依據客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 10、與餐飲部其他部門的有效協調和溝通，使工作順利進行。 11、與客人建立良好的公共關系，并及時處理發生在部門的各類投訴、意外和突發事件。 12、關注市場，積極參與部門經營推廣方案的討論，并提出對經營有建設性的建議。 13、參與部門營運現場的操作、檢查、監督，并及時予以工作指導。 14、對直接下屬進行約談和工作評估，并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯系，確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業部及其他部門密切聯系出色完成各項接待任務。 17、負責執行大堂吧設備、設施的維護保養工作，使之經常處于完好的狀態并得到合理的使用，防止事故發生。 18、負責檢查大堂吧員工個人、區域環境等衛生及員工操作安全狀況，貫徹執行飲食衛生制度，確保部門各項衛生及安全措施的實施。【崗位要求】 1、同崗位工作經驗1年以上 2、工作認真負責，并有一定的管理水平和經營理念 3、懂各種酒水知識，有一定英語對話能力

大堂吧副經理

6千-8千

茂名 | 5年以上 | 大專

帶薪年假
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住
員工生日禮物

廣東茂名萬旅喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務。 2、正確處理客人的投訴。 3、根據酒吧存貨量領取酒吧物品。 4、為酒吧侍應生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓。 5、召開每日例會和參加計劃好的餐飲部會議。 6、為銷售，飲品創新和利潤制定部門的規范和程序。【崗位要求】 1、英文溝通能力，其他的語種也是被需求的 2、掌握有關于食品，酒水，運營各個方面的知識以及工作能力 3、5年有關的工作經驗，3年以上主管級經驗 4、優秀的行政管理技能 5、擁有敏銳的商業嗅覺 6、懂得自我激勵以及保持積極的態度 7、較強的領導能力，懂得激勵團隊隊員以及跟團隊的溝通 8、良好的英文書寫能力和口語能力 9、良好的儀容儀表

大堂吧主管

3千-4千

大連 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
職業發展
快樂工作
節日津貼
包吃包住

大連日航飯店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位要求 1.同崗位工作經驗2年以上 2.性別不限，35歲以下，工作認真負責，并有一定的管理水平和經營理念 3.懂各種酒水知識，有一定英語對話能力 4.工作態度端正。

Lobby Bar Team Leader 大堂吧領班

4.3千-5千

杭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
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崗位晉升
節日福利
年終獎金
工會活動
員工生日禮物
技能培訓
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杭州武林國大酒店

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【崗位職責】 1.團隊帶領：協助主管安排員工工作，監督服務流程，確保高效運作； 2.服務標準執行：確保員工嚴格遵守餐廳服務規范和操作流程； 3.客戶接待：負責迎賓和座位安排，及時處理顧客需求和反饋； 4.培訓指導：協助新員工培訓，提升團隊整體服務水平； 5.日常檢查：定期檢查餐廳環境、設備和用品，確保整潔與安全。【任職要求】 1.中專及以上學歷； 2.年齡45周歲及以下； 3.熟悉相關餐飲業務知識。

大堂吧主管Lobby Bar Supervisor

4千-5千

哈爾濱 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理
技能培訓
獨特制服秀
民族文化之旅
豐富員工活動

敖麓谷雅AOLUGUYA酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.確保酒店大堂吧的營運，滿足并超越客人的期望； 2.控制成本； 3.培訓員工； 4.維護食品質量衛生。崗位要求 1.有一定酒水知識； 2.能熟練運用英語與客人交流； 3.能勝任倒班的工作。 Job Responsibilities: 1. Ensure the smooth operation of the hotel lobby bar, meeting and exceeding guests' expectations. 2. Control costs. 3. Train staff. 4. Maintain food quality and hygiene. Job Requirements: 1. Have some knowledge of wines and spirits; 2. Be proficient in communicating with guests in English; 3. Be able to work on a rotating shift basis.

溪廊-大堂吧服務員

2.8千-3千

天津-和平區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
年底雙薪
包吃包住
管理規范
人性化管理
過節獎金
節日禮物

海航天津中心發展有限公司唐拉雅秀酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.熟悉大堂吧日常工作內容，做好衛生打掃及備品的準備工作。 2.掌握酒單知識能夠為賓客提供規范化，標準化的服務。 3.檢查交接大堂吧服務用品，做好每月盤點工作。 4.認真完成上級交辦的工作任務。崗位要求 1.形象氣質佳。 2.具有大堂吧或咖啡廳相關工作經驗。

大堂吧初級領班 The Atrium Junior Captain

3.5千-4千

廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
年度旅游
人性化管理

廣州四季酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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加入我們我們在尋找大堂吧中庭酒廊初級領班，需要你對工作具有熱情，熱愛你所從事的職位。坐落于精心策劃的珠江新城，103層的國際金融中心把廣州的地平線以嶄新的姿態展現出來。處于這座現代化地標的頂端，四季酒店將改寫這個一直被視為中國南部經濟推動力城市的個人服務及設施的標準。從70層的酒店大堂伸展到100層高的餐飲和娛樂設施，是一個璀璨奪目的充滿燈光的中心庭，而客人能從處于100層高的餐廳盡覽毫無遮攔的廣州及珠三角全景。我們的信念，首重于如何互相對待，彼此樹立榜樣, 在與賓客，商業伙伴和同事間的交往之中，我們致力尋求互相溝通諒解的方式，也希望能夠得到別人同樣的對待。工作職責 1. 負責使用酒店最高標準，完成上級指示的所有準備工作和餐廳/酒吧布置。 2. 根據部門服務流程和標準為客人提供或者協助其他工作人員為客人提供餐飲用品。 3. 根據酒店服務流程和核心標準為客人提供一個完整并且令人滿意的客戶體驗。 4. 負責把餐飲送達給客人。 5. 保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 6. 熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料。工作要求 1. 工作態度端正，能吃苦耐勞。 2. 掌握必需的食品、酒水知識，有一定的服務技能。 3. 儀表端正。 4. 具備良好的英語溝通能力。 5. 能夠講普通話及具備在中國工作的許可。加入我們你能夠享有： 1. 建立一個長期的、全球性的職業發展機會 2. 最優秀的行業培訓 3. 免費入住四季酒店，餐飲折扣優待 4. 紅利分享及優厚的工資 5. 雇員服務獎 6. 年度員工派對/社交和體育活動想要了解更多，請登錄以下網站并關注我們：四季酒店官網職位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts

大堂吧服務員【安珀酒店】

3千-4千

貴陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
包吃包住
人性化管理
晉升體系完善
獎勵五花八門
合伙人機制
扁平化管理
培訓體系完善

貴陽珍珀酒店&貴陽會展中心希爾頓歡朋酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.熟悉大堂吧日常工作內容，做好衛生打掃及備品的準備工作。 2.掌握酒單知識能夠為賓客提供規范化，標準化的服務。 3.愛護大堂吧的設施設備，出現隱患及時上報。 4.檢查交接大堂吧服務用品，做好每月盤點工作。 5.參加培訓并盡快提高自身的業務水平。 6.認真完成上級交辦的工作任務。 7.做好賓客檔案，積極與賓客溝通。崗位要求 1.有1年以上工作經驗，形象氣質佳。 2.中專以上文化程度，具有一定英語交流基礎。 3.具有強烈的事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養。 4.能夠按服務標準進行工作,反應靈敏,機智靈活。

大堂吧副經理

8千-8.3千

北京 | 5年以上 | 大專

北京瑞吉酒店（原北京國際俱樂部飯店）

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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[崗位職責] 1、按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務。 2、正確處理客人的投訴。 3、根據酒吧存貨量領取酒吧物品。 4、為酒吧侍應生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓。 5、召開每日例會和參加計劃好的餐飲部會議。 6、為銷售，飲品創新和利潤制定部門的規范和程序。 [崗位要求] 1、良好的英文溝通能力 2、掌握有關于食品，酒水，運營各個方面的知識以及工作能力 3、5年有關的工作經驗，2年以上主管級經驗 4、優秀的行政管理技能 5、擁有敏銳的商業嗅覺 6、懂得自我激勵以及保持積極的態度 7、較強的領導能力，懂得激勵團隊隊員以及跟團隊的溝通 8、良好的儀容儀表