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客服

客服中心經理

8千-9千

上海-普陀區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 崗位晉升
- 管理規范
- 帶薪年假
- 人性化管理
- 包吃包住
上海大都會海逸酒店Harbour Plaza Metropolitan Shanghai

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

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1. 根據部門的目標，監督和指導賓客服務中心的運作，為客人提供優質電話客服。 2. 參與部門日常運營，以確保客人或同事的問題能夠在最短的時間內以專業的方式得以解決。 3. 成為客人獲取信息的來源。熟悉酒店內所有對客服務項目和活動信息，并確保所有客服中心的員工都能向客人提供這樣的信息。 4. 熟知酒店周邊區域所有各項活動和信息，并建立實時更新的信息資料庫。 5. 完善處理所有進出電話，傳真，租用電話及其他通信服務的流程。 6. 確保在部門內不同班次之間保持持續和有效的溝通。 7. 隨時查看交換機、語音信箱、計費系統，記錄設備運作情況。 8. 為部門設置時效性的、可衡量的標準，以達到提升服務水準的目的。 9. 通過協作與授權相結合的領導方式，確保前廳部保持始終如一的服務質量。 10. 保證客服中心與工程部、客房部的良好溝通與工作協調。 12.?遵循登記入住及退房流程，遵守銀行支取流程和現金處理流程。熟悉銷售策略，確保優惠價格保證。 13.負責VIP客人接待程序等工作流程。要求： 1、具備優秀的服務意識與溝通能力，能夠靈活應對各類賓客需求； 2、有較強的團隊管理能力，能有效調動員工積極性； 3、具備良好的應變能力，能妥善處理突發事件； 4、熟悉酒店行業服務流程及標準，有相關崗位經驗者優先；
總機預定領班（主管）

3千-4千

重慶-南岸區 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 管理規范
- 領導好
重慶南岸金輝套房假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷
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【崗位職責】 1、管理總機房員工；負責總機房的日常組織工作。 2、確認所有的叫早電話已經記錄，并且已經落實。 3、有效地管理本市和長途電話設備，及接線員處理電話,確保有效的總機服務。 4、管理對客留言和傳呼服務,確保留言轉接服務設施的有效運轉。 5、對內部工作程序,員工考勤，三個班次的運轉的組織和內部管理。 6、熟悉酒店的所有分機號碼。 7、健全各種問訊資料。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上。 2、口齒清楚，音質優美，待人熱情，工作負責。 3、必須會說和聽懂賓客使用的主要語種，英語流利。 4、通曉酒店的服務設施、各營業點的服務項目、服務時間以及收費標準，掌握總機房所有設備的操作程序，機器性能。
賓客服務主管/領班

3.5千-4.5千

煙臺 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 管理規范
- 包吃包住
- 領導好
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 節日禮物
煙臺福朋喜來登酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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崗位職責 1. 協助賓客服務經理/前臺經理管理部門工作 2. 當班時迅速完成客人的要求 3. 確保迅速地、有禮貌地和準確地處理所有的來電和留言. 4. 完全熟悉酒店的電話系統和相關功能,例如:語音信箱, 傳真,傳呼系統 5.為了更好地先客人所想，要準確地收集和積累關于客人需求和嗜好的信息 6. 主動地為客人提供服務和解決問題 7. 分擔客人的憂慮 8.與其他部門保持有效交流 9. 與其他部門保持良好的團隊合作 10.承擔前廳部其他各部門的崗位職責負責“客房送餐”高效地為客人提供服務 11. 識別貴賓,萬豪優先顧客，常規客人和長住客人并且親善地提供個性化的服務和幫助 12. 負責迅速準確地為客人提供叫醒服務 13. 必要時約束員工遵守紀律 14. 促采取合適的行為解決客人投訴. 15. 促銷酒店與萬豪的產品與服務. 16. 確保你和你的員工完全了解所有的火警及緊急程序并進行經常的更新及培訓 17.保持對產品與服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務與設施崗位要求 1. 掌握服務中心工作知識并且十分熟悉服務中心日常運行。 2. 熟練掌握服務中心設備知識 3. 熟練操作話務臺，掌握各種功能
預訂部主管

5千-6千

北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 帥哥多
- 美女多
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 年度旅游
希爾頓惠庭酒店北京西站店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷
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【崗位職責】 1、鼓勵預定團隊實現一貫的Reservation高分。 2、實施賓客意見調查問卷，提高部門服務質量。 3、熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供最新和最準確的房況信息。 4、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7、根據預訂情況更改現有的預訂并且預測現有的和未來的預訂情況。【崗位要求】 1、高中以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產品電話銷售技能，能夠實現酒店客房預訂率最大化。 4、具有銷售業務談判能力，能合理調配酒店產品，分清先后，實現客房銷售目標。 5、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚，條理地表達銷售意向。 6、能夠督導團隊成員的預訂工作，指導下級提高電話銷售能力。
總機主管

5千-5.2千

北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 節日禮物
- 崗位晉升
- 全球職業發展
- 全方位培訓
- 提供食宿
- 人性化管理
- 交通便利
- 員工關愛
北京海淀福朋喜來登酒店及雅樂軒酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、管理總機房員工；負責總機房的日常組織工作。 2、確認所有的叫早電話已經記錄，并且已經落實。 3、有效地管理本市和長途電話設備，及接線員處理電話,確保有效的總機服務。 4、管理對客留言和傳呼服務,確保留言轉接服務設施的有效運轉。 5、對內部工作程序,員工考勤，三個班次的運轉的組織和內部管理。 6、熟悉酒店的所有分機號碼。 7、健全各種問訊資料。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗兩年以上。 2、口齒清楚，音質優美，待人熱情，工作負責。 3、必須會說和聽懂賓客使用的主要語種，英語流利。 4、通曉酒店的服務設施、各營業點的服務項目、服務時間以及收費標準，掌握總機房所有設備的操作程序，機器性能。

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