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    • 客服

    • 上海 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、熟悉酒店酒廊工作內容 2、熟練操作opera系統 3、對餐飲服務有一定了解
    • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 全面負責行政樓層工作,督導行政管家為客人提供入住、就餐、商務、離店等全程服務。 1、全面管理行政樓層的服務工作,做好行政管家培訓和考核工作。 2、檢查行政管家的儀容儀表、禮節禮貌,嚴格考勤,嚴格執行服務程序與規范。 3、掌握貴賓樓層的房態,賓客的情況和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人,拜訪行政樓層客人,反饋客人意見與建議。 5、與相關部聯系并協調工作,確保服務的快捷與效率。 6、及時閱讀并處理客人與行政樓層之間的信函;發現問題及時向經理報告,及時得到妥善處理。 7、保證行政客房的清潔水平。 8、督導行政管家做好客史檔案工作。 9、了解飯店業行政接待情況,不斷完善服務品質與項目。 10、了解員工動態,調動員工積極性。 11、閱讀并填寫交接班日記。 12、定期總結工作,分析各種數據并上報。 13、完成上級交辦的其它工作。 14、遵守國家法律和飯店規章制度。
    • 客房主管

      4千-5千
      蕪湖 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 領導好
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 ·?Supervise and check the quality of room cleaning, ensure the staff can follow the correct procedures for cleaning, to avoid staff violations of the operation. 監督檢查客房清潔質量,確保員工能按照正確的操作流程進行清潔工作,規避員工的違規操作。 ·?Responsible for placing all areas of the floor according to the correct items. 負責樓層各個區域按照正確的物品擺放進行擺放。 ·?Linen Maintenance, and quarterly inventory. 布草的維護?及季度盤點。 ·?Report all special events of the day to room manager. 匯報當天各類特殊事項上報客房經理。 ·?Do the Master Key Control, the day of the key sign and return statistics. 做好萬能鑰匙的管控,當天的鑰匙簽領及歸還統計。 ·?Do a good job of room fixed physical management, quarterly inventory work. 做好客房固定物理管理,季度盤點工作。 ·??In accordance with the principles of fair and equitable distribution of the day required to clean the number of rooms. 按照公平公正原則,分配當日所需要清潔的客房量。? ·?Control room accurate room, if there is room status difference, the first report, find out the cause of the difference; according to the front desk sales demand, timely arrangements for cleaning all types of rooms. 把控客房準確房態,如有房態差異第一時間上報,查清差異原因;根據前臺售賣需求,及時安排清潔各類房型房間。 ·?Memorize the daily VIP guest information, strictly control the room cleaning quality. 熟記每日VIP客人信息,嚴格把控客房清潔質量。 ·?Visit guests daily and collect guest history and guest comments; handle all special requests of guests. 每天拜訪住店客人,并收集客人的客史資料及客人意見書;處理客人所有的特殊要求。? ·?Effectively manage the guest relics, do a good job of the day guest relics registration, guest relics regular processing. 有效管理客遺物品,做好當天客遺登記,客遺定期處理。? ·?Manage the warehouse, do the warehouse entry and exit registration, regularly inventory inventory of goods, maintain adequate inventory of guest supplies. 管理倉庫,做好倉庫進出登記,定期盤點物品庫存量,保存充足的客用品存貨量。 ·?Maintain effective communication with the front desk and provide feedback based on facts. 與前臺保持有效溝通,根據事實合理反饋。 ·?Obey the work arrangement of superiors. 服從上級領導工作安排。 【任職資格】 Required Skills – 技能要求 ·?Proficient in floor operation and Roomt inspection 精通樓層運作流程和房間檢查能力 ·?Proficient in floor post business skills 精通樓層崗位的各類技能 ·?Ability to use floor tools and potions 清潔工具及藥劑使用技能 ·?Training Skills 培訓技能 ·?Knowledge of hotel management system 酒店管理系統知識 Qualifications – 學歷 ·?Education or above 高中及以上學歷 Experience –? 經驗?? ·?Three?years relevant hotel working experience, at least 1 year same position in 5 star hotel 三年相關的酒店工作經驗,至少一年五星級酒店同職位經驗
    • 客房經理

      6千-8千
      上海-徐匯區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.全面負責酒店客房部門的日常管理工作,確保服務質量和運營效率; 2.監督客房清潔、維護及保養工作,確保設施設備的正常運行; 3.控制客房部成本,包括物資采購、能源消耗等,優化資源配置; 4.處理客戶反饋,解決客房服務中的問題,提升客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的團隊領導能力,能夠有效管理團隊; 2.良好的溝通協調能力,能夠處理客戶投訴和問題; 3.對客房服務流程和質量標準有深入理解; 4.能夠在快節奏環境中保持高效工作; 5.具有較強的責任心和抗壓能力。
    • 湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責商務中心的日常運營管理,確保各項服務高效有序進行; 2、接待來訪客戶,提供專業的商務支持服務,包括打印、復印、傳真、快遞等; 3、協調會議室預訂及使用安排,確保會議設備正常運行; 4、處理客戶咨詢及投訴,及時反饋并跟進解決; 5、管理商務中心物資及設備,定期檢查維護,確保正常使用; 6、協助上級完成商務中心相關報表的統計與分析; 7、配合其他部門完成臨時性商務支持需求。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠高效處理客戶需求; 2、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)及常用辦公設備; 3、具備較強的組織協調能力,能夠獨立完成工作任務; 4、工作細致認真,責任心強,具備一定的抗壓能力; 5、有酒店或商務中心相關工作經驗者優先; 6、能夠適應彈性工作時間,必要時配合加班。
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