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    • 麗江 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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      熟悉掌握酒店的產(chǎn)品知識及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 Be familiar with the hotel’s products and services and policies. 禮貌而高效地處理所有客人和內(nèi)部的投訴和詢問,確保問題得到圓滿解決。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 保持與顧客和同事的良好合作關(guān)系。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 經(jīng)常性的親自確認(rèn)客人在入住和離店過程中得到盡善盡美的服務(wù)。 Personally and frequently verifies that guests are receiving the best possible service during check-in and check-out. 確保客人信息的歷史記錄得到精確的維護(hù),并提前對回頭客進(jìn)行入住登記。 Ensures that guest history records are accurately maintained and all repeat guests are pre-registered. 確保留存所有與酒店、公司、地方法規(guī)相關(guān)的財務(wù)記錄;遵循財務(wù)記賬,資金處理的規(guī)定;及時準(zhǔn)確的匯報財務(wù)信息。 Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information. 問候、接待客人并協(xié)助做好入住登記。 Meets and greets all guests and assists with registrations. 確保嚴(yán)格的房卡管理制度。 Ensures the strict control of room keys. 確保服務(wù)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,適時提供更多可供選擇的品牌服務(wù)。 Ensures that all company minimum brand standards have been implemented, and that optional brand standards have been implemented where appropriate. 以協(xié)助和靈活的態(tài)度與其他員工密切合作,關(guān)注酒店的整體成功和客人的滿意度。 Works closely with other Front Office personnel in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests.
    • 麗江 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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      在規(guī)定時間內(nèi)上交所有客人 / 員工的事故報告。 Submits all guest/ associate incident reportswithin a set time frame. 根據(jù)酒店的遺留物品處理程序處理并報告遺留物品。 Handles and reports “Lost and Found” itemsaccording to the Hotel Lost and Found procedure. 在相關(guān)時間內(nèi)上報當(dāng)?shù)禺?dāng)局所要求的所有報告。 Submits all reports required by the localauthority on a timely basis. 持續(xù)監(jiān)視安全裝置中緊急的狀況。 Continuously monitors installed safety devicesfor emergency readiness. 熟悉酒店的布局、地址、消防噴灑系統(tǒng)、煙霧測桿器、防火的設(shè)備、緊急出口、消防監(jiān)控室、消防指示器、緊急疏散和公共地址系統(tǒng)、酒店外的緊急集合地點、火 / 炸彈的威脅、安全程序,酒店的服務(wù)電梯以及緊急救護(hù)的設(shè)備。 Conversantwith every detail of the Hotel layout and the location and function ofsprinkler system and smoke detectors, firefighting equipment and emergencyexits, fire control room and fire indicator panels, emergency evacuation andpublic address systems. 指定突發(fā)緊急事件時酒店外的集合地點 , 并確保每個員工都清楚該地點的位置。 Designates an emergency assembly area outsidethe Hotel and makes aware to all associates of the area. 指明火災(zāi)炸藥威脅 , 并建立保安程序。 Establishes fire/ bomb threat and securityprocedures. 確保所有客人和客用電梯的安全。 Ensures the safety of all guest and servicelifts. 對火災(zāi)預(yù)防和安全建立系統(tǒng)程序。 Establishes operational procedures for FirePrevention and Safety. 對酒店車位進(jìn)行有效的管理控制。 Establishesefficient traffic control at the Hotel driveway. 同當(dāng)?shù)毓芾砭纸⒘己玫暮献麝P(guān)系 , 并根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼?, 遵守所有的規(guī)章制度。 Establishes smooth working relationship withlocal authorities and liaises with them on all required regulations andactivities. 處理、調(diào)查并報告所有有關(guān)偷竊、事故、受傷、財產(chǎn)損壞、暴力行為和侵害的事,如有需要的話,協(xié)助當(dāng)?shù)鼐綄腿恕碓L者或員工進(jìn)行詢問。 Handles investigation and reports finding onall incidents involves thefts, accidents, injuries, property damages, vandalismand trespassing from guests, visitors or hotel personnel with the assistance oflocal police if necessary. 確保主管在培訓(xùn)和發(fā)展員工時能夠起到積極的作用。 Ensures that the Assistant Manager and allTeam Leaders take an active role in the training and development of associates.
    • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      工作職責(zé): ·?熟悉行政酒廊工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作程序。 ·?全面了解掌握酒店房價、折扣、包價、飯店設(shè)施及特別事件;同時保證接待員同樣了解。 ·?了解每一班行政房間抵店客人信息,包括貴賓、尊貴顧客、常客的抵店相關(guān)信息,檢查房間狀態(tài)和功能。 ·?與所有部門保持良好的協(xié)作關(guān)系,特別是客房部與預(yù)訂部,確保做好房間控制工作。 ·?負(fù)責(zé)正確執(zhí)行登記程序;如填寫登記卡、分配房間、信用擔(dān)保等。 ·?負(fù)責(zé)檢查餐飲備品的補(bǔ)充及更換布草。 ·?保持前臺區(qū)域、廚房、儲藏室及酒廊干凈與整潔。 ·?維持與餐飲部及客房部的良好關(guān)系, 及時將有關(guān)客人提前離店、提前抵店、續(xù)住、推遲退房、換房以及其它特殊要求通知相關(guān)部門。 ·?根據(jù)飯店服務(wù)程序為客人辦理離店手續(xù),確保客人準(zhǔn)確付款。熟練掌握現(xiàn)金付款、信用卡、支票、外幣兌換和轉(zhuǎn)帳等有關(guān)程序。 ·?熟悉顧客滿意度并以此作為每日工作的指導(dǎo)。以此為標(biāo)準(zhǔn)不斷監(jiān)督員工表現(xiàn)。 ·?安排新員工培訓(xùn)計劃,并時刻關(guān)注其表現(xiàn)。 ·?負(fù)責(zé)制定員工排班表及休假安排以確保有足夠員工滿足工作需要。
    • 保山 | 3年以上 | 大專
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé),并報告工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”,記錄當(dāng)天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀(jì)律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內(nèi)的應(yīng)用文,語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。
    • Concierge 禮賓

      3千-3.5千
      大理州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、服從上級的工作安排; 2、按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并將每次運(yùn)送情況做好記錄; 3、協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4、做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作; 5、按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門服務(wù); 6、維護(hù)出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7、準(zhǔn)確回答客人的詢問,主動做好服務(wù)工作; 8、保持崗位周圍的環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 9、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù); 10、熟悉酒店各種服務(wù)項目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 11、隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務(wù)及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務(wù); 12、為客人指路,認(rèn)真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 13、負(fù)責(zé)分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 14、受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細(xì)的存取記錄; 15、協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 16、積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷; 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活; 3、能進(jìn)行英語日常會話,開展對客服務(wù)。
    • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1、Process all incoming and outgoing calls accurately and courteously 正確并禮貌地處理所有打進(jìn)和打出酒店的電話。 2、Records and controls accurately wake up calls 準(zhǔn)確記錄并管理叫早服務(wù)。 3、Calls guests by name whenever possible 盡量稱呼客人的姓名?。 4、Handles guests needs or requests and reports complaints to the Telephone Supervisor 滿足客人的需要或請求,并向總機(jī)主管匯報投訴情況。 5、Strictly abides by standards policies and procedures governing cases of emergency such as fire, bomb scare and other critical situations 嚴(yán)格遵守處理緊急事件,如火災(zāi)、炸彈威脅和其它危機(jī)的標(biāo)準(zhǔn)政策和工作程序。 6、Attends to all guest queries and requests promptly 及時處理客人的所有問詢和要求。 QUALIFICATIONS: 任職要求 1、Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 2、Able to read and write English 能夠讀寫英語
    • 麗江 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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      • 管理規(guī)范
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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職責(zé)描述:? 1. 酒店活動策劃,根據(jù)不同的主題,策劃并執(zhí)行獨特的活動和旅行體驗: 2. 收集高質(zhì)量圖片和視頻素材,為酒店的各宣發(fā)媒體平臺提供素材保障; 3. 與酒店住客互動,帶領(lǐng)客人體驗酒店活動。 任職要求:? 1.? 認(rèn)同酒店經(jīng)營理念和品牌文化,并成為一名麗江傳統(tǒng)文化的傳播者; 2.? 了解與踐行麗江傳統(tǒng)東巴文化; 3.? 有良好的審美,熱愛生活,能發(fā)現(xiàn)生活中美好的事物; 4.? 有良好的溝通能力。
    • 前臺主管

      5千-6千
      昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 購買六險
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      • 帥哥多
      • 美女多
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      卓越雇主
      卓越雇主
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)前臺團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、考核和日常管理,確保團(tuán)隊成員具備專業(yè)的服務(wù)技能和良好的工作態(tài)度。 客戶服務(wù):熱情接待每一位客人,為客人辦理入住、退房手續(xù),提供咨詢、投訴處理等一站式服務(wù),確保客人的滿意度達(dá)到最高。 運(yùn)營協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)前臺與客房、餐飲、銷售等部門的工作關(guān)系,確保酒店整體運(yùn)營的順暢和高效。 質(zhì)量管理:制定和實施前臺服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和流程,監(jiān)督員工的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢查和評估,確保服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升。 報表制作:負(fù)責(zé)收集、整理和分析前臺部門的相關(guān)數(shù)據(jù),如客人入住率、滿意度等,定期制作報表,為酒店的經(jīng)營決策提供支持。 設(shè)施管理:負(fù)責(zé)前臺區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和更新,確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和客人的安全。 【崗位要求】 教育背景:通常要求具備大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作經(jīng)驗:要求具備3-5年的酒店前臺或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉酒店前臺的運(yùn)作流程和管理模式。 專業(yè)技能:熟練掌握酒店前臺的各項業(yè)務(wù)知識和操作技能,具備良好的銷售意識和服務(wù)意識。 管理能力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成任務(wù)和目標(biāo)。 溝通能力:具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠妥善處理客人的投訴和糾紛,維護(hù)酒店的聲譽(yù)。 形象氣質(zhì):要求儀表端莊、大方,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)
    • 德宏州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
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      • 社會保險
      • 商業(yè)保險
      • 環(huán)境優(yōu)美
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.?處理所有賓客入住,退房,房間分配以及房間消費、延遲退房、支付方式、制作房卡等需求。 2. 確保價格符合市場代碼。 3.?檢查核對賓客消費賬目。當(dāng)賓客在等待未打掃的房間時,與相關(guān)人員密切溝通盡快清理房間。 4. 處理并傳達(dá)賓客留言,確認(rèn)賓客離店時間并且標(biāo)注在系統(tǒng)中。與客房部溝通協(xié)調(diào)跟進(jìn)房間狀態(tài)和賓客需求。 5. 將賓客相關(guān)文檔分類保存。 6. 熟練操作使用電話功能。檢查并歸檔每日工作日志、事件跟進(jìn)報表、以及信用卡授權(quán)報表。 7. 為客人提供指引和信息問詢服務(wù)。記錄和處理賓客電話中的需求、事件等內(nèi)容信息;及時處理并跟進(jìn)賓客的需求,確保每一件事都能達(dá)到賓客預(yù)期。 8. 協(xié)助賓客安排車輛服務(wù)。 9.?在每日班次開始以及結(jié)束時清點備用金確保準(zhǔn)確無誤。兌換所有的賓客支票、處理檢查賓客的支付方式、現(xiàn)金退款、兌換零錢。預(yù)防盜竊事故的發(fā)生,如有發(fā)生第一時間報告保安部。 10. 運(yùn)用銷售技巧和房間銷售升級技巧推廣酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。 11. 推銷酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。 12.?記錄和處理通過電話、傳真、電子郵件進(jìn)行的預(yù)訂。 13.?接受等候單上的客人預(yù)訂。 14. 修改延期和提前離店等特殊情況的預(yù)訂記錄。 15. 調(diào)查和記錄未按預(yù)訂抵店的預(yù)訂情況。 16.?對團(tuán)隊或會議的特別賬單安排進(jìn)行記錄。
    • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 月休八天
      • 包吃包住
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      • 員工生日禮物
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      • 崗位晉升
      • 人性化管理
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1. 根據(jù)預(yù)訂優(yōu)質(zhì)快速的為客人辦理入住手續(xù),確認(rèn)相關(guān)信息; 2. 確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結(jié)帳手續(xù)。接收現(xiàn)金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式; 3. 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng); 4. 禮貌的接聽所有來電,及時恰當(dāng)?shù)膽?yīng)客人要求處理各種郵件、傳真及轉(zhuǎn)交物品; 5. 為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感。 崗位要求: 1. 能用英語有效的傾聽和進(jìn)行溝通; 2. 熟練操作酒店電腦系統(tǒng)OnQ; 3. 擅長于處理賓客關(guān)系,能有效快速的應(yīng)對處理各種問題; 4. 以較強(qiáng)的人際交往能力提高客人滿意度。
    • 麗江 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
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      • 員工優(yōu)惠價
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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      Check the shift record, understand the handover matters of the previous shift, and be responsible for handling. 查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理. Be familiar with the booking information, understand the guest situation, especially remember the name of the VIP and frequent guest, understand all the activities of the hotel. 熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動. Familiar with the policies of the hotel on room sales, promote rooms to guests, and strive for economic benefits. 熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取的經(jīng)濟(jì)效益. Familiar with the professional business and skills of the general office, and do well in customer service. 熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù). Master the in-store information and provide accurate inquiry services. 熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù). Responsible for checking in the hotel guests. 負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù). Responsible for the management and issuance of room keys and strictly abide by the verification system. 負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度. Made relevant reports and provided accurate reception information for other departments. 制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息. Qualifications 任職要求 Cheerful, flexible, practical, with a strong sense of service, marketing and responsibility 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; Be familiar with the hotel's guest policies, facilities, equipment and service types, as well as the working degree and standard of the front desk. 通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
    • 西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 包吃包住
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,會流利的英語口語優(yōu)先;有半年以上高星品牌酒店經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
    • 大理州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1.接受線上線下客戶對酒店的預(yù)訂需求,并予以妥善解決; 2.接聽客戶對酒店產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并做好相關(guān)記錄; 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情
    • 大理州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
    • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)前臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、專科以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
    • 麗江 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      • 工會福利
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      尊重客人需求,認(rèn)真對待客人的提問或投訴,熱衷于滿足客人期望,時刻提供專業(yè)和高水平的服務(wù)質(zhì)量 Respects guest needs; takes great interest insatisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistentlydelivers professional services with high quality work standards 工作自覺主動、負(fù)責(zé)任 Acts on own initiative and takesresponsibility for own work 性格開朗,能從容應(yīng)對壓力 Have a bright and cheerful disposition,cancontend with pressure 具有良好的團(tuán)隊合作精神,全力支持并協(xié)助他人工作 Has team spirit, willing to provideassistance and helpful 出色的溝通及表達(dá)能力 Has good communication & interpersonalskills 愿意接受輪班工作 Accepts to take shift work
    • 麗江 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      • 工會福利
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 At least 1 year similar working experience 尊重客人需求,認(rèn)真對待客人的提問或投訴,熱衷于滿足客人期望,時刻提供專業(yè)和高水平的服務(wù)質(zhì)量 Respects guest needs; takes great interest insatisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistentlydelivers professional services with high quality work standards 工作自覺主動、負(fù)責(zé)任 Acts on own initiative and takesresponsibility for own work 性格開朗,能從容應(yīng)對壓力 Have a bright and cheerful disposition , cancontend with pressure 具有良好的團(tuán)隊合作精神,全力支持并協(xié)助他人工作 Has team spirit, willing to provideassistance and helpful 出色的溝通及表達(dá)能力 Has good communication & interpersonalskills 愿意接受輪班工作 Accepts to take shift work 英語熟練 Proficiency in English
    • 昆明 | 5年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 帶薪年假
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化關(guān)愛
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、英文流利,通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)禮賓臺和賓客關(guān)系部團(tuán)隊員工 2、積極地參加職業(yè)培訓(xùn),讓員工保持水平一致。 3、做隊員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。 4、確保員工手冊,相關(guān)勞動法,HR指南的一致性,必要的時候提供培訓(xùn)。 5、訓(xùn)練有潛力的員工,提高他們的工作能力。 6、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 7、簡單易懂的訓(xùn)練新員工,使器其盡快達(dá)到勝任工作的標(biāo)準(zhǔn),明白他應(yīng)該要到什么樣 8、為顧客提供熱情服務(wù),讓他們立刻有回家的感覺。 9、核對賓客完整的預(yù)定及詳細(xì)信息,確保付款方式安全有效。 10、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時寄存等。 11、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 12、維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。 13、征詢客人的反饋和評價,提高服務(wù)質(zhì)量,預(yù)防事故發(fā)生。 14、和銷售,預(yù)定和商業(yè)發(fā)展團(tuán)隊共同為客人提供服務(wù) 14、確保VIP客人的待遇,核對所有預(yù)定信息,確保VIP房間所有物品準(zhǔn)備齊全。 15、確保在VIP客人到達(dá)之前,房間所有物品準(zhǔn)備齊全,并且符合VIP身份。向上級部門提供VIP客人的信息及相關(guān)報告?zhèn)溆谩?16、負(fù)責(zé)分類管理HHonours,確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),勸說顧客加入會員。負(fù)責(zé)管理員工晉升以及一切和 HHonours 有聯(lián)系的事物。 17、與賓客服務(wù)經(jīng)理聯(lián)系,確保房間的分配與客人的預(yù)訂及喜好等保持一致,集中管理銷售庫存。 18、確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng) 19、遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 20、掌握酒店酒店的基本概況。 21、了解酒店周邊地區(qū)的信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 22、與餐飲部,客房部,工程部等進(jìn)行有效的聯(lián)絡(luò)。 23、保持酒店數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,便于操作。維持前廳設(shè)備
    • 麗江 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 員工優(yōu)惠價
      • 多彩員工活動
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1.根據(jù)預(yù)訂優(yōu)質(zhì)快速的為客人辦理入住手續(xù),確認(rèn)相關(guān)信息,如:房價,人數(shù)等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽(yù)客會給非會員,吸引新會員的加入。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發(fā)禮物等。 2. 確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結(jié)帳手續(xù)。接收現(xiàn)金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式。 3. 對自己權(quán)限范圍內(nèi)不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應(yīng)部門和人員予以解決。 4.禮貌的接聽所有來電,及時恰當(dāng)?shù)膽?yīng)客人要求處理各種郵件、傳真及轉(zhuǎn)交物品。 5.采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 6.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求: 1.能運(yùn)用計算器材準(zhǔn)確無誤的進(jìn)行各種數(shù)據(jù)運(yùn)算。 2. 能用英語有效的傾聽和進(jìn)行溝通。 3. 熟練操作酒店電腦系統(tǒng)。 4. 擅長于處理賓客關(guān)系,能有效快速的應(yīng)對處理各種問題。 5. 以較強(qiáng)的人際交往能力提高客人滿意度。
    • 前臺接待

      3千-3千
      昆明 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
    • 西雙版納州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、有英文基礎(chǔ); 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
    • 禮賓員

      2千-3千
      昆明 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責(zé): 1.協(xié)助住客搬遷行李并能提供迅速及友善之服務(wù); 2.代客交收信件、包裹、便條及電報等; 3.負(fù)責(zé)所有電話詢問及柜臺詢問事宜; 4.代理行李保管事宜和簽發(fā)行李索取標(biāo)簽事宜; 5.保持行李儲藏室之整潔; 6.提供大堂正門之開門迎賓服務(wù); 7.迎接客人,提供幫助,把客人引領(lǐng)到總臺接待處; 8.在正門開門及歡迎客人時,如遇雨天,需拿傘方便客人上、下車; 9.從總臺接待員手中接過鑰匙后,再一次核對鑰匙牌上的房間號碼; 10.帶領(lǐng)客人到指定房間及介紹房間設(shè)備及其使用方法; 11.住客退房時,引領(lǐng)其到收款臺辦理退房手續(xù); 12.把行李裝上出租車,盤點行李件數(shù)及恭請客人確認(rèn); 13.協(xié)助保持大堂區(qū)域清潔和整齊; 14.負(fù)責(zé)其它由上級所安排之任務(wù); 工作要求: 1.擁有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.良好的溝通能力及服務(wù)意識; 3.身體健康,思維敏捷。
    • 禮賓員

      2千-3千
      昆明 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 購買六險
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 員工折扣
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 4、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理按照正確的程序進(jìn)行。 崗位要求 1、中專學(xué)歷或同等文化程度。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。
    • 保山 | 2年以上 | 中專
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、管理崗位員工,安排崗位的工作班次和時間。 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實,記錄未完成的工作交給下一個班次。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊的分房名單,確保接待任務(wù)順利完成。 6、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進(jìn)行英語日常會話,開展對客服務(wù)。
    • 麗江 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      • 工會福利
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 At least 1 year similar working experience 尊重客人需求,認(rèn)真對待客人的提問或投訴,熱衷于滿足客人期望,時刻提供專業(yè)和高水平的服務(wù)質(zhì)量 Respects guest needs; takes great interest insatisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistentlydelivers professional services with high quality work standards 工作自覺主動、負(fù)責(zé)任 Acts on own initiative and takesresponsibility for own work 性格開朗,能從容應(yīng)對壓力 Have a bright and cheerful disposition , cancontend with pressure 具有良好的團(tuán)隊合作精神,全力支持并協(xié)助他人工作 Has team spirit, willing to provideassistance and helpful 出色的溝通及表達(dá)能力 Has good communication & interpersonalskills 愿意接受輪班工作 Accepts to take shift work 英語熟練 Proficiency in English
    • 列表
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