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    • 客服

    • 餐飲經理

      6千-8千
      昌吉州 | 3年以上 | 學歷不限
      【崗位職責】 1、全面負責婚禮堂的日常運營管理工作,包括宴會策劃、場地布置、服務流程優化等,確保活動順利進行; 2、制定并執行餐飲服務標準,監督服務質量,提升客戶滿意度; 3、協調與客戶、供應商及內部團隊的溝通,確保婚禮活動需求得到高效落實; 4、負責婚禮堂的預算控制、成本核算及營收目標達成,定期分析經營數據并提出改進方案; 5、培訓和管理服務團隊,提升員工專業技能與服務意識; 6、處理突發事件及客戶投訴,維護酒店品牌形象。 【崗位要求】 1、3年以上餐飲或宴會管理經驗,有婚禮堂、高端酒店或宴會廳運營經驗者優先; 2、熟悉宴會服務流程及婚禮行業市場動態,具備較強的活動策劃與執行能力; 3、優秀的團隊管理能力,能有效調動員工積極性并提升整體服務水平; 4、具備良好的溝通協調能力和客戶服務意識,能妥善處理各類突發情況; 5、對成本控制和營收管理有清晰思路,數據敏感度高; 6、能適應高強度工作及節假日加班安排。
    • 長沙 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      工作內容:維護客戶,處理客訴,訂餐,預定; 要求:有銷售崗位經驗 福利待遇: 1、購買意外險; 2、包吃住; 3、年節福利,生日會;
    • 營運經理

      7千-8千
      廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 投遞簡歷
      宴會運營管理:負責宴會業務的整體運營管理,包括宴會預訂、策劃、執行及后續跟進。 協調廚房、樓面、后勤等部門,確保宴會流程順暢、高效。 監督宴會服務質量,確保符合公司標準及客戶期望。 客戶關系維護:與客戶溝通宴會需求,提供專業的策劃方案及建議。處理客戶投訴及特殊要求,及時解決問題,確保客戶滿意度。定期回訪客戶,維護長期合作關系,提升客戶回頭率。宴會策劃與執行:根據客戶需求,制定宴會策劃方案,包括菜單設計、場地布置、流程安排等。組織并監督宴會執行團隊,確保宴會活動順利進行。負責宴會成本控制,優化資源配置,提升利潤率。團隊建設與管理:負責宴會服務團隊的招聘、培訓、考核及日常管理。制定團隊培訓計劃,提升員工的專業技能及服務水平。營造積極向上的團隊氛圍,激勵員工提升工作積極性。市場拓展與業績提升:協助公司制定宴會業務的市場拓展計劃,并組織實施。開發新客戶,維護老客戶,提升宴會業務的市場占有率。通過優質服務及客戶口碑,提升公司宴會業務的品牌影響力。衛生與安全管理:確保宴會場地符合衛生及安全標準,定期檢查并整改問題。組織員工學習食品安全及消防安全知識,確保合規運營。 任職要求: 大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理或相關專業優先。 5年以上宴會管理或大型活動策劃經驗,有高端餐飲或酒店經驗者優先。 熟悉宴會運營流程及服務標準,具備較強的策劃與執行能力。 具備優秀的溝通協調能力、客戶服務意識及團隊管理能力。 工作責任心強,能夠承受高強度工作壓力。 熟練使用辦公軟件及宴會管理系統。 我們提供: 具有競爭力的薪酬福利。 良好的職業發展空間及培訓機會。 積極向上的團隊氛圍及企業文化。
    • 無錫 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 出國旅游
      • 年底雙薪
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 以人為本
      西式餐飲 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 全面了解相關的食品、飲料、服務知識。 確保準確無誤的將酒店標準和政策傳達給員工,并執行統一的品牌標準。 按照宴會訂單確保所有活動的擺臺。 確保擺臺工作在活動開始前一小時按要求完成。 對各種活動的更改、取消做出及時反應。 及時向員工介紹相關活動細節、特殊要求以及服務和食品項目。 督促食品和飲料的準備工作并符合酒店服務標準。 確保活動后賬單的準確性并交由客人簽字。 對新入職員工和老員工進行培訓。 對員工進行季度評估和進行相關獎懲。 在活動開始之前及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行。 按照活動要求有計劃的安排員工工作以確保足夠的餐前準備時間。 確保所有的設備設施的合理擺放、維修及維護。 負責宴會廳房及周邊區域的年度維修、維護以及清潔計劃。 對所管轄區域提出合理化建議意見以不斷提高。 及時更新每日工作報告并向部門負責人匯報。 協助餐飲部經理完成宴會推廣活動的宣傳冊。 對有可能舉行的活動隨時保持關注。 隨時對部門收入及相關成本控制保持關注。 控制成本并向本部門員工傳達重要財務信息。 按照酒店及部門要求合理制定本部門員工年假計劃并執行。 及時向員工傳達酒店重要信息 【崗位要求】 成熟穩重,平易近人,形象良好。 自信心強。 可以用英語流利的溝通 可以承受相當的工作壓力。 可以獨立完成工作。 最少1年酒店管理工作經驗。 在酒店擔任相同職務至少1年以上。 全面的餐飲部運營及中餐、西餐知識。 有酒店開業經驗優先。
    • 宴會經理

      6千-1萬
      衡陽 | 經驗不限 | 大專
      有投必應
      有投必應
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 全面了解相關的食品、飲料、服務知識。 確保準確無誤的將酒店標準和政策傳達給員工,并執行統一的品牌標準。 按照宴會訂單確保所有活動的擺臺。 確保擺臺工作在活動開始前一小時按要求完成。 對各種活動的更改、取消做出及時反應。 向活動主辦方負責人介紹自己。 及時向員工介紹相關活動細節、特殊要求以及服務和食品項目。 督促食品和飲料的準備工作并符合酒店服務標準。 確保活動后賬單的準確性并交由客人簽字。 對新入職員工和老員工進行培訓。 對員工進行季度評估和進行相關獎懲。 在活動開始之前及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行。 按照活動要求有計劃的安排員工工作以確保足夠的餐前準備時間。 確保所有的設備設施的合理擺放、維修及維護。 負責宴會廳房及周邊區域的年度維修、維護以及清潔計劃。 對所管轄區域提出合理化建議意見以不斷提高。 及時更新每日工作報告并向部門負責人匯報。 協助餐飲部經理完成宴會推廣活動的宣傳冊。 對有可能舉行的活動隨時保持關注。 運用關鍵信息及財務目標評估部門發展和制定相關發展計劃。 按總經理要求完成正常的財務及工作報告。 隨時對部門收入及相關成本控制保持關注。 控制成本并向本部門員工傳達重要財務信息。 分析和解釋財務差異并制定相關預案。 按照酒店及部門要求合理制定本部門員工年假計劃并執行。 及時向員工傳達酒店重要信息 【崗位要求】 成熟穩重,平易近人,形象良好。 自信心強。 可以承受相當的工作壓力。 可以獨立完成工作。 最少7年酒店管理工作經驗。 在酒店擔任相同職務至少2年以上。 全面的餐飲部運營及中餐、西餐知識。 有酒店開業經驗優先。
    • 上海-靜安區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 績效獎金
      • 做五休二
      • 員工餐
      • 投遞簡歷
      外企員工餐廳經理 周末和節假日休息 繳納上海五險一金 任職資格: 1、會英語 2、酒店背景最好(宴會廳背景) 3、會熟練用電腦做paper work
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