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    • 客服

    • 銷售總監

      1萬-1.3萬
      深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、為市場銷售部總監提供專業、有力的支持,以達到戰略目標。 2、實施并發展部門和酒店的政策。 3、同商務發展總監和收益經理一同制定市場推廣戰略和促銷活動。 4、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據外部環境可能對銷售產生的因素,制定不同的方案。 6、根據市場變化趨勢,尋找競爭優勢,提高市場份額。 7、分析市場機會,制定具體目標,發展并有效實施策略和計劃。 8、根據酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,并協助其他部門(如:餐飲部,公關部等)宣傳和推廣促銷活動。 【崗位要求】 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權。 5、擅長交際
    • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 國際品牌
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、根據市場開發計劃,制定銷售活動計劃; 2、通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標; 3、匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等; 4、與客戶保持高度聯系; 5、協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作; 6、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度,3年以上同崗位工作經驗,熟悉酒店領域銷售工作; 2、在當地有一定的客戶群; 3、具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議; 4、有較強的團隊合作意識和團隊領導能力; 5、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚、條理地表達銷售意向
    • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 員工活動多
      • 年終獎豐厚
      • 過節補貼
      • 員工健身房
      • 免費Wifi
      • 包吃包住
      • 補充醫療保險
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Skill: Digital Marketing, SEO Content Writing, SEO and Google Analytics, Social media management, Social Media Strategy, Social Media Marketing, Advanced graphic design, Lead Generation & negotation, HR Analytics, HRMS (software), Graphics Design (Using Canva), Ads Campaign, Al Tool Business Analysis. Job Description We are seeking a highly skilled and creative Digital Marketing Manager to lead the marketing initiatives with a strong background in hospitality, travel and tourism. The ideal candidate will be responsible for developing strategies, managing campaigns, optimizing SEO, creating engaging content, handling OTA platforms, and driving business growth through data-driven marketing solutions. Experience in the travel and hospitality sector is highly preferred. Job Specification ? Develop and execute comprehensive digital marketing strategies aligned with company goals. ? Plan, manage, and optimize SEO/SEM campaigns for maximum visibility and ranking. ? Run paid ad campaigns across Google Ads, Meta, TikTok, and other platforms to drive traffic and conversions. ? Conduct audience research and market analysis to identify target segments and growth opportunities. ? Oversee and create graphic design content (social media creatives, ads, banners) and guide creative direction. ? Manage and optimize company profiles on OTA platforms (Booking.com, Agoda, Airbnb, Expedia, TripAdvisor). ? Monitor and improve social media engagement, brand presence, and content performance. ? Collaborate with internal teams for branding, campaigns, and promotional activities. ? Measure marketing performance using analytics tools; prepare monthly reports and ROl analysis. ? Implement marketing automation and Al tools for smarter workflows and lead generation. ? Stay updated with the latest digital marketing trends and innovations.
    • 廣州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      1、本科及以上學歷,酒店管理、市場營銷、工商管理、旅游管理等相關專業優先; 2、至少5-8年酒店行業銷售工作經驗,其中需包含不少于3年以上銷售管理崗位工作經驗;(如:高級銷售經理、銷售副總監、銷售總監) 3、有連鎖酒店集團銷售管理經驗、或成功開拓過大型企業客戶(如 500 強企業國企、政府機構)優先; 4、熟悉酒店收益管理邏輯,可結合淡旺季、節假日調整價格體系和促銷策略,推動客房出租率、平均房價(ADR)、營收總額(RevPAR)提升; 5、擅長開拓B 端核心客戶(企業差旅部門、會展公司、旅行社、政府 / 事業單位采購部門),能獨立對接大客戶談判(如年度框架協議、批量預訂折扣); 6、具備客戶生命周期管理能力:可建立客戶分層體系(核心客戶、潛力客戶、流失預警客戶),通過定期拜訪、定制服務(如企業專屬入住流程)維護客戶粘性,降低流失率; 7、熟悉商務客戶需求(如高效入住、設施配套、餐飲服務),能聯動酒店前廳、客房、餐飲部優化服務流程,提升客戶滿意度; 8、實時監測區域內同類型競對酒店的動態(如價格、促銷活動、客戶合作清單),輸出競爭分析報告并調整銷售策略; 9、能承受銷售業績壓力(如月度 / 季度 / 年度營收目標),在市場波動(如淡旺季、行業競爭加?。r,快速調整策略,確保目標達成; 10、熟悉數字化銷售工具(如通過各大短視頻平臺、直播推廣酒店相關產品,或利用企業微信搭建客戶社群);
    • 佛山 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 五險一金
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 3、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 4、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 5、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 6、主動參與,完成各種銷售報告。 7、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 8、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、本科及以上學歷。 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 3、了解商務旅游、會議旅游及餐飲銷售。 4、良好的人際交往和溝通技巧。 5、獨立工作和團隊工作的能力。
    • 惠州 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
      • 人性化管理
      • 交通便利
      • 美女、帥哥多
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 領導好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、 接受宴會、會議場地的預訂。 2、 銷售人員外出時,隨時準備接待來訪的客人,并可根據銷售總監的授權向客人報價,但要及時反饋給相關客戶經理進行具體落實。 3、 協助銷售經理草擬宴會建議書。 4、 擬定合同,并負責執行合同的簽署和收發流程。 5、 準備宴會通知單,并分發到相關部門。 6、 宴會當天現場待命,以處理緊急變更事宜。 7、 與相關部門緊密協調,處理宴會細節或臨時變更事宜。 8、 收集客戶反饋,匯總報告,并提交致宴會銷售經理。 9、 任何特殊事件需向宴會銷售經理匯報并征得認可 10、 客戶的任何特殊要求需向宴會銷售經理匯報。 11、 出席每日宴會銷售部會議,需要時參加協調會議。 12、 每月更新客戶名單。 13、 執行宴會銷售經理分派的其它任務。 14、 具體負責宴會客戶檔案管理工作。 15、 做好辦公室的日常工作。 (1) 歸納每日、每周及每月銷售人員確認生意情況并上繳報告,在每日銷售例會時作出匯報(團隊及宴會會議預訂、團隊丟失統計、宴會會議接待統計等); (2) 推廣活動總結報告; (3) 部門月度總結圖表及統計數據的跟進; 負責部門的員工的考勤及日常接待工作等; 【崗位要求】 1、 自然條件:男女不限,形象氣質良好。 2、 文化程度:本科以上學歷。 3、 工作經驗:可接受應屆畢業生,1年以上高星級酒店相應崗位工作經驗優先。 4、 語言能力:性格開朗,溝通能力強,有一定的抗壓能力。 5、 業務素質:熟悉部門運作及團隊接待流程,熟悉文檔管理,具有良好的組織協調能力和溝通技巧。
    • 上海 | 5年以上 | 本科
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Sales Strategy Development and Execution 1、Lead the regional team to establish sales partnership and network in the assigned region in China and develop ancillary revenue to PPG’s business unit by promoting PPG’s media pack for naming right, advertising space, experience zone, F&B product placement. 2、Develop and lead sales activities to achieve the Group’s commercial goals by continually striving to grow new and direct sources of revenue and to cultivate long-term business relationship. 3、Work with the HQ global sales team to ensure established commercial strategies are followed for maximum effect. 4、Provide customer, market and competitor insights to the local business unit sales team, the regional sales team and HQ global sales team so the products are correctly priced and positioned for maximum affect. 5、Support, training and development of other sales team members in the region. 6、Understand current competitive landscape for various PPG products. 7、Effectively communicate PPG’s value proposition through proposals and presentations. 8、Accurately forecast future sales and market trends to adapt/shift direction of sales strategy effectively in the marketplace to maximise the Group’s profit. Sales Discipline 1、Accurately track and update of sales pipeline and revenue. 2、Disciplined approach to account management and tracking of sales calls. 3、Regular maintenance of client account information. 4、Adherence to all sales procedures and processes. 5、Maintain effective control of local and regional sales budget and expenses. Relationship Management 1、Build and maintain strong, long-lasting customer relationships. 2、Partner with potential clients to understand their business needs and objectives to grow new and incremental business. 3、Liaise with HQ’s respective functional team to articulate business needs efficiently (e.g. Sales, Marketing, Finance, IT, etc.) Other Responsibilities 1、Represent PPG to serve as a business professional at major industry events, conferences, trade shows, and exhibitions in China. 2、Any other duties as may be assigned by the Management from time to time. JOB REQUIREMENTS 1、Minimum of 10 years’ experience in a sales management role with a good network of contacts within key source markets related to Banks and FIs Industries. 2、Comprehensive understanding of the role and goals of a Sales Team. 3、Able to work from scratch and grow the business. 4、Ability to identify business opportunities across different segments and markets, compile effective sales action plans and make business decisions to optimise revenue for the Group. 5、Ability to construct and express persuasive business cases, sometimes to senior leadership. 6、Excellent communication and presentation skills and able to prepare, interpret and onwardly communicate the details of reports and data. 7、Very strong business acumen with an excellent eye for opportunity. 8、Positive attitude, highly motivated and success focused. 9、Strong team player. 10、Happy to conduct business travel, domestic and international, on behalf of the company. 11、Fluent in English and Chinese, verbal and written.
    • 開發總監

      1.8萬-3萬
      成都 | 5年以上 | 本科
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 獎勵機制
      • 晉升空間
      • 職業發展
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 帶領西南區域開發團隊,完成區域戰略發展目標; 2. 多年深耕西南區域,熟悉區域市場,有充沛的物業及加盟商資源; 3. 具備較強領導力及自我驅動力。
    • 廣州 | 經驗不限 | 本科
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 領導好
      • 包吃包住
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 根據公司發展戰略,執行對集團旗下品牌酒店的物資銷售策略,達成銷售目標。 2. 根據籌建門店客戶進度落實從施工服務到酒店開業的物資采購及全過程管理,為客戶提供一對一的采購服務。 3. 與客戶、內部開發、工程部門保持緊密聯系,按照業務流程做項目跟進和結果輸出,對關鍵節點的標準動作執行到位,推進品牌物資采買額及標準落地。 4. 維護良好的客戶關系,挖掘客戶的業務需求,積極推薦雅閣集團采購平臺各項增值服務及優勢產品,完成公司下達的業績指標。 5. 及時有效地處理好門店日常采購過程中的咨詢以及投訴,問題收集及反饋,推動產品和供應商的優化。 任職要求: 1、5年以上TO B銷售經驗,能適應出差,對供應鏈有一定的認知; 2、了解酒店用品、酒店籌建、酒店運營相關知識,了解酒店或物業相關的工程裝修流程尤佳; 3、優秀的客戶溝通能力、談判能力、協調能力、客情維護能力和解決問題能力,成就導向。 4、為人誠信正直,具備高度的責任心、及良好的職業操守以及團隊合作意識。
    • 常州 | 經驗不限 | 本科
      • 足額五險
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Global Account Director, Luxury Sales 大客戶及奢華品牌銷售 Major Duties & Responsibilities職責義務 Management Responsibility管理職責 a)?????Conduct daily meetings and briefings with Banquet Sales and EventsManagers, Director of Revenue Management, and Director of Public Relations andMarketing to discuss direction and implementation, except on a daily basis. 與宴會活動銷售經理、收益總監、公關和市場營銷總監進行日常會議和簡報,討論方向和實施,日常工作除外。 b)?????Record profiles of all past, present and potential clients, and developand implement client assumptions to achieve client goals for each hotel. 記錄所有過去、現在和潛在客戶的資料,制定并實施客戶的設想,以實現各個酒店的客戶目標。 c)?????Record profiles of each customer for each hotel, whether past, present,or potential, and implement customer assumptions to bring target customers intoreality. 記錄各家酒店每位顧客的檔案,無論是過去的、現在的還是潛在的,并實施顧客的假設,使目標顧客變為現實。 d)?????Conduct regular sales visits or as needed based on established annual,quarterly and monthly plans. 根據制定的年度、季度和月度計劃,定期或根據需要進行銷售拜訪。 e)?????Prepare and submit to the General Manager a tentative monthly schedulefor each hotel, to record sales and other related activities for the previousmonth. 準備并提交給總經理每家酒店的初步的月度計劃,記錄上個月的銷售和其他相關活動。 f)??????Perform credit checks on all new customers for each hotel to verify thecompany's credit status, and others, and take action to deny accountsreceivable if they are negative or problematic. 對每家酒店所有新客戶進行信用檢查,核實公司的信用狀況和其他情況,對不良或有問題的應收賬款采取拒絕處理措施。 g)?????Provide ongoing sales guidance to subordinates by implementing a jointcalling program and providing guidance and direction on customer meetings andthe development and implementation of action plans. 為下屬提供持續的銷售指導,通過實施聯合拜訪計劃,指導和指導客戶會議,制定和實施行動計劃。 h)? ? ??The position requires working in Shanghai (with preference given to local Shanghai candidates), conducting weekly virtual meetings to provide strategic guidance on sales and promotional initiatives, ensuring clarity of communication and effective implementation. Candidates with established connections in the luxury goods industry and access to consulates and embassies across various nations will be considered favorably. 在上海辦公(上海本地優先考慮)每周至少進行一次網絡會議,并對銷售和促銷進行指導,確保內容清晰,并被理解和執行。擁有高端奢飾品行業資源及各國領事館、大使館資源為佳。
    • 廣州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 績效獎金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 管理規范
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      工作職責: 1、負責電子商務平臺搭建整合、團隊建設、團隊管理、營銷策劃等工作; 2、負責電子商務的運營管理及銷售工作,承擔網絡銷售運營任務; 3、在項目運營過程中,制定各種商務合作方案并監控實施,規劃和管理市場活動的預算; 4、負責制訂可行性、階段性的平臺推廣方案,并定期對方案實施情況進行評估; 5、負責整合渠道資源、會員資源并且透過網絡媒體等各種互聯網渠道進行營銷工作,達成推廣與營銷效果; 6、負責網絡平臺營銷數據分析、包括客戶需求分析、使用習慣分析、推廣效果評估等。 任職資格: 1、具備較強的邏輯思維能力和調研能力,數據分析能力強; 2、具有很強的創新能力和執行領導能力; 3、有團隊合作精神,有責任心、進取心,能積極配合莊園策略的規劃調整及實施; 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規則。
    • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 午餐補貼
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.40周歲及以下,本科及以上學歷; 2.應具有同等規模及以上企業相應崗位5年及以上工作經歷,或相當專業能力和領導素質; 3.具有強烈的事業心、責任感和勇于開拓的精神,具備一定的銷售渠道及優秀的銷售技能和技巧,具有酒店客戶資源;具有良好的溝通技巧和人際交往能力; 4.精通市場開發、公共關系、經營策劃、多媒體平臺運營、貴賓接待及形象推廣等; 5.有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力; 6.熟悉現代化企業管理,具有較強的綜合管理能力和市場競爭意識,敢于擔當,善于作為,工作業績比較突出,群眾公認度高; 7.具有履行崗位職責所必需的專業知識、工作經歷和能力。 注意事項: 注意事項: 1.報名人員需填寫《報名表》,具體招聘要求及《報名表》,請登錄浙江交通投資集團有限公司官網——人才招聘,查閱浙江省交投控股集團有限公司招聘公告。 2.將報名表、學歷、學位證書、榮譽證書、職(執)業資格及職稱證書等電子材料以壓縮包“姓名+應聘崗位”的格式發送至招聘郵箱。
    • 北京 | 8年以上 | 本科
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 領導好
      • 發展空間大
      • 夜班補助
      1.???????? Research the Hotel competition and independent operations of catering establishments, bars & restaurants and spas to understand the strengths, weaknesses opportunities and threats in the in the market and situate our products to have unique positions in the market to grow revenues and market share. 研究酒店的餐飲、水療中心和酒吧等場所的優勢和弱勢,抓住競爭市場中的機遇,避開風險,將酒店的產品置于一個獨特的位置,從中增長酒店收益。 2.???????? Along with the Hotel Operations team develop product strategies for the major revenue streams of the Hotel positioning each as independent business units although building on the synergies that can be developed in a Hotel environment, which covers Rooms, Food & Beverage, Catering and Spa. 與酒店運營團隊一起協商制定收益策略,使酒店的客房、餐飲、會議和水療中心成為酒店的主要收益來源。 3.???????? The product strategies developed would include building on existing product lines but also new product ideas to drive revenue and market share. 產品開發策略包括現有產品和新開發產品,從而驅動市場份額和收益。 4.???????? With the Director of Sales, Director of Events and Revenue Manager ensure to price the Hotel to maximize revenues and grow market share. 與各銷售總監和收益總監確保酒店價格利益的最大化和市場份額的最大化。? 5.???????? On an ongoing daily basis direct research into the pricing strategies of competitive hotels and independent operations of catering establishments, bars & restaurants and spas to ensure that our price positioning is appropriate to drive revenues and market share. 每天研究競爭酒店的定價策略,使本酒店的客房、餐飲、水療中心等部門的定價處于合理化狀態,并且達到市場份額的最大化。 6.???????? Implement a complete effective pricing strategy within the hotel room product to ensure that revenues are maximized and pricing between different segments is appropriate. To optimize market share. 確保酒店有一個完整有效的定價策略,達到收入最大化以及各差價之間的合理化。優化市場份額。 7.???????? Sales:銷售 a)???????? Direct all sales activities within the Hotel including room sales, events sales and reservations. 監督和指導酒店所有的銷售活動,包括客房預訂和會議場地的銷售。 b)??????? Direct the appropriate use of sales automation ensuring that the information technology deployed is protecting our intellectual capital and making an efficient sales operation. 監督和指導自主化銷售,確保部署的信息成為有效的銷售操作。 c)???????? Develop effective sales management strategies for both existing and targeted accounts in conjunction with the Director of Sales, Director of Events and the GSOs in our feeder markets. 與各銷售總監針對GSO市場的情況,制定有效的銷售策略和管理策略。 8.???????? Media Relations媒介 a)???????? Direct the media relations strategy to ensure the hotel and its operating departments obtain the largest editorial coverage within the competitive set. 監管與媒介的關系,確保酒店和運營部門在媒介報道內獲得一定的競爭地位。 b)??????? Set media impression and media dollar budgets for the Hotel to achieve. 設置酒店在媒介中的印象,從而達到酒店的預計效果。 9.???????? Through effective media relationship building ensure the senior executives within the Hotel become known as the industry experts in their particular field and are on a first call basis with any media reporting on hotel topics. 通過與媒體的有效接觸,提高酒店管理層在業內的知名度,使酒店成為有特色的酒店。 10.???? Brand Communications品牌效應 a)???????? Be the Langham Brand Steward within the Hotel ensuring that all adverting and graphic identity is in line with corporate guidelines. 確保酒店的所有圖標和廣告符合朗廷集團的品牌標準。 b)??????? Manage the Langham ?Brand-print within the organization ensuring the Hotel in all its departments is true to our brand position and building on the strengths of the brand-print. 確保酒店所有員工忠于集團品牌。? c)???????? Direct the effective use of the hotels advertising budget to both build brand and sell tactical offers in all media including, print, outdoor, radio, TV and web and electronic based advertising. 利用有效的銷售戰略從而在媒介體現集團品牌效應。如:電視、廣播、網站、印刷品和戶外。 d)??????? Direct the publication of all hotel sales and marketing collateral ensuring it is true to brand and in line with corporate guidelines. 確保酒店對外推廣銷售產品的真實性,符合集團的規定。 11.???? Customer Relationship Management (CRM)客戶關系 a)???????? Direct the CRM strategy of the hotel encompassing the building of our customer databases and effective communication to same. 監督酒店CRM的戰略,確保客戶數據和建立的一致性。 b)??????? Direct and work with the relevant members of the hotel team with regards to the successful development, marketing and management of Langham Advantage (food and beverage recognition),Langham Privilege Club (accommodation guest recognition), Ouida ( bookers recognition and rewards) and Langham Press Club media recognition 監督和管理團隊協作,對重要客戶推廣朗廷集團旗下的各項品牌產品。 c)???????? Attend assigned training sessions. 參加所有制定的培訓課程。 12.???? Direct GDS marketing plan to build market share from these important distribution systems. 監管GDS市場,制定針對性的銷售系統。 13.???? Direct and implement a comprehensive E-business strategy to deliver appropriate growth in revenues and market share delivered through brand.com and OTAs. 通過酒店官網和OTAs渠道,實現酒店收益的增長和市場的細分化。 14.???? Direct and develop a comprehensive partner marketing program utilizing relationships with airlines, TMC?s, corporate accounts, credit card companies, major events and sponsorship opportunities both nationally and locally. 利用與航空公司、TMC公司、信用卡中心和各國各地的贊助活動,全面推廣銷售計劃挖掘客戶。 15.???? Ensure that the hotel is appropriately displayed in all distribution systems at all times to build revenues and maximize market share. 隨時建立酒店分銷系統,是酒店市場份額最大化。 16.???? Direct the effective distribution of the hotel in international markets through the use of wholesale and retail relationships in both the traditional brochure market as well as the internet. 通過第三方銷售、宣傳冊和互聯網效應,打開酒店的銷售市場。 17.???? Prepare and implement the hotels sales and marketing plan including the development of the revenue budget for the hotel. 準備和實施酒店的銷售計劃和收入預算。 18.???? Perform others duties assigned by the management. 履行管理層按安排的其他工作職責。
    • 深圳 | 2年以上 | 本科
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 年度體檢
      • 員工活動豐富
      • 職業規劃清晰
      • 發展迅速
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.根據部門年度發展計劃,實施開展酒店項目發展工作,主要拓展品牌為格蘭云天國際酒店、格蘭云天大酒店、格蘭云天沛芮酒店等核心品牌; 2.積極尋找社會優質資源,拓展以全權委托管理為主的公司品牌連鎖發展業務及拓展以酒店規劃建設為主的相關技術咨詢業務; 3.進行項目實地調研,包括市場調查、信息搜集整理、專題研究、報告編寫等; 4.與各類發展渠道維系良好的合作關系; 5.完成部門宣傳營銷、客戶檔案管理、合同更新等日常工作; 6.完成發展中心的其他工作。 任職資格: 1.男女不限、年齡25--40周歲; 2.大學本科以上學歷,有項目拓展資源及成功經驗優先; 3.具有酒店或商業拓展、品牌、咨詢崗位工作經驗兩年以上; 4.出色的人際交往能力,具一定的社會關系資源; 5.求知欲強,具有良好的學習能力、書面寫作能力。
    • 銷售管理

      8千-1.2萬
      濟南 | 5年以上 | 本科
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 帥哥多
      • 美女多
      經濟型酒店/3星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      1、通過各種策略和活動,推廣公司下轉酒店項目及相關服務產品,提升酒店的入住率和營收,建立和維護良好的客戶關系。 2、有業主公司工作經驗、國際連鎖高端酒店籌備開業經驗者優先。
    • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 班次津貼
      • 帶薪年假
      • 免費食宿
      • 工會福利
      • 管理規范
      • 績效獎金
      • 五險一金
      • 團建活動
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      Pudong Shangri-La, Shanghai Pudong Shangri-La, Shanghai is located on the famous Huangpu River in Shanghai’s vibrant Lujiazui financial district, directly opposite the historical Bund. Guests can walk from the hotel to the Oriental Pearl TV Tower, SICEC and IFC Mall. The hotel offers 10 restaurants and bars, such as Gui Hua Lou, a Chinese restaurant, French restaurant Jade on 36 Restaurant which boasts panoramic view of the Bund, and buffet restaurant Yi Café. ? 950 rooms and suites ? Signature family rooms featuring licensed products and amenities from Paul Frank and Pan coat ? Approximately 500 shopping, dining and entertainment outlets around the hotel We are currently looking for a Director of Business Development - MICE to join our Sales & Marketing team. As a Director of Business Development?-?MICE, we rely on you to Handles groups with more than 10 rooms for assigned markets. Oversees the day-to-day sales activities of the Convention Sales Managers and coordinators with specific responsibilities for directing sales and training. Leads the Convention Sales Team in implementing action plans and in accomplishing goals set forth in the Marketing Plan. We are looking for someone who: Preferably has relevant experience with an international luxury hotel Is self-driven, goal-oriented, willing to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Excellent presenter and communicator Thinks outside of the box Enjoys crafting creative and best-fit solutions Communicates and writes with fluency in English (as well as the local language) Has strong interpersonal and communication skills By applying to this position, you have read, understood and agreed to our Data Protection Policy. (if the hyperlink does not navigate you to the policy, please copy this URL and view in web browser: https://www.shangri-la.com/group/careers/data-protection)
    • 蘇州 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 做五休二
      • 領導好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Accounts Director - Remote About the role: Accounts Director is responsiblefor business generation as it relates to prospecting and securing individualcorporate accounts on behalf of the hotel in accordance with the goals andstrategies outlined in the annual Marketing Plan and in concert with WSOeffort. Position is also responsible for soliciting and securing business fromkey travel industry sources. CTISMs are accountable for ensuring quotas andgoals are met and to ensure that direct sales activities are focused ongenerating the highest possible RevPar for the overall hotel’s success.?? This position requires a high degree onindependent judgement and discretion on decision making. This position is based in Shanghai.? What you will do: Business Development and Prospecting: Solicit, confirm and service travel agent,wholesale, negotiate and transient accounts including negotiating rates andconfirming contracts that ensure targeted budget achievement. Identify and create target accounts or agencies thatwill generate business on behalf of hotel but not conflict with WSO efforts. Utilize arrival reports, Hotelligence, Operabusiness intelligence, Book of Lists, Hoover’sLists, etc, to solicit and secure business on behalf of hotel. Use company wide programs, sales developments,prospecting projects, WSO customer events and reporting for individual businessdevelopment. Follow up on all business inquiries and leads andqualify business to generate room nights and impact RevPar performance.? Impact corporate sales production to ensure maximumaccount penetration. Create and execute account plans for top 20 accountsand make recommendations re: pricing, yield management, room night production,sales activities, etc.? Achieve monthly and annual revenue and direct salesgoals including outside sales calls, prospecting calls, site inspections, andentertainment as outlined.?? Create a targeted RFP hit list to communicate to WSOCTISMs in advance of RFP season for multi-user account development. Manage annual RFP process for each individualtargeted account including account and market intelligence and pricingrecommendations to maximize hotel profitability and secure travel programinclusion.? Uncover potential P2Pleads on behalf of sister properties and the company.? What you bring: Reading, writing and oral proficiency in the required language. Good personal & professional references. Working computer skills andknowledge including but not limited to Excel, Word, PowerPoint, Delphi, Internet and Opera.? College Degree – 4 years or equivalent experience. Luxury hotel Sales preferred (minimum of 3 years) or 3 – 5 ?or operational? hotel experience Proven sales track record a plus. What we offer: ??? ?Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package ??? ?Excellent Training and Development opportunities ??? ?Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort ??? ?Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms ??? ?Complimentary Employee Meals ??? ?An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done Schedule & Hours: This is a full time position Usual administrative shifts but may vary upon operation needs
    • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 年度旅游
      • 管理規范
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、實施并發展部門和酒店的政策。 2、和收益經理一同制定市場推廣戰略和促銷活動。 3、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 4、根據外部環境可能對銷售產生的因素,制定不同的方案。 5、根據市場變化趨勢,尋找競爭優勢,提高市場份額。 6、分析市場機會,制定具體目標,發展并有效實施策略和計劃。 7、根據酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,并協助其他部門(如:餐飲部,公關部等)宣傳和推廣促銷活動。 8、評估、掌握市場動態和趨勢。 9、制定銷售目標,對于與實際完成銷售任務的差額,如何采取補救措施。 10根據客戶的需求,不時向客戶更新酒店優惠政策。 11、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 12、有效管理時間。 13、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之,把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 14、維護客戶關系,了解客戶需求,掌握服務技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 15、通過對酒店銷售人員的培訓、引導,提升住房率,給酒店帶來收益。 16、通過對銷售人員的培訓、引導,制定相應的規則,使團隊銷售潛力發揮到最大,建立榮譽感,提升忠誠度。 17、與商務發展總監、總經理、部門經理和客戶保持良好的溝通。 18、能夠為客戶呈現良好的酒店介紹及描述。 崗位要求 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關經驗 9、酒店專業或相關經驗的優先
    • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ?? Excellent communicator, organizer and motivator 優異的溝通者,組織者,激勵者 ?? Possesses hotel sales, marketing, and/or revenue management experience. 擁有酒店銷售,營銷和/或收入管理經驗。 ?? Possesses leadership experience of a department. 擁有部門領導經驗。 ?? Good team player and corporate attitude. 具備良好團隊合作精神。 ?? Planned key sales strategies and actions completed, evaluated, and results achieved. 計劃出關鍵的銷售戰略,使其付之于行動、評估,并達到最終目的。 ?? Implement good account management and servicing practices in accordance to Aan Lan principles. 實施良好的顧客管理和服務,與安嵐的原則相符。 ?? Contributes to the morale and team spirit within the hotel by building and maintaining supportive and effective relationships with managers and associates alike, instilling confidence and demonstrating “chemistry” with key constituents. 建立并維持一個有支持力和有效的和同事之間的關系,致力于公司的士氣和團隊精神的培養,逐漸建立信任并和睦相處。 ?? Co-produces, articulates, and implements competitive pricing and selling strategies and tactics successfully in coordination with revenue management, marketing communications, and the sales force. 與收益管理團隊,市場溝通部和銷售團隊協調,合作制定,闡述并實施具有競爭性的定價和銷售戰略和策略。 ?? Reviews selling, convention, and city event calendars to keep abreast of all demand generators. 審閱銷售,節日和城市活動策劃的日程表,保證一切急需資源的到位。 ?? Performs other ad-hoc assignments asdictated by the needs of the property and/or as directed by his/her superiors. 履行其他的因酒店需要/或上級要求的團隊任務。
    • 銷售總監

      1萬-1.5萬
      廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 購房優惠福利
      • 樂園免費門票
      • 園區就餐折扣
      • 豐厚年終獎
      • 月休8天
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、完成酒店的銷售目標; 2、有豐富的關于酒店及其設施的知識,了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及宴會銷售,了解市場及競爭對手; 3、協助市場銷售總監開發市場銷售計劃和預算準備工作; 4、代表酒店并通過客戶關系管理與國內外的客戶保持緊密地聯系并促銷酒店; 5、管理銷售部并確保所有的日常任務都能夠及時有效地完成; 6、要求員工具有主人公意識,在團隊合作的指導原則下獨立完成大部分的工作; 7、領導技巧及了解職責范圍內所有工作,掌握基本的核算能力和經營意識。 【崗位要求】 1、大學本科(含)以上學歷及至少五年銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少兩年的助理銷售總監經歷; 2、認同公司企業文化,有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度; 3、具有良好的團隊協作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正 ; 4、具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識 ; 5、主動,熱情,靈活,能處理多方面工作的能力及強抗壓能力。
    • 廣州 | 3年以上 | 本科
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 領導好
      • 包吃包住
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      工作內容:1、項目初期方案的撰寫和設計;2、管理百度、抖音、RCC等信息源的推廣與投放;3、可電話營銷,進行信息源的篩選和過濾;4、商務發展部部門管理的內務協調工作;5、可適應出差需要。 ?任職基本要求:1、形象好、氣質佳,親和力強,溝通能力出色,男女不限;2、統招本科以上學歷,英文4級以上;3、PPT制作能力出色,文字功底強,能起草初期品牌匹配方案;4、最好有全服務酒店工作經驗,總經理助理、賓客關系關系經理、銷售經理或運營經理等崗位背景優先。
    • 銷售總監

      1萬-1.4萬
      宜春 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 雙休
      • 五險一金
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、制定年度收入計劃、營銷預算和預測 2、制定與收入計劃相關的行動計劃,以確保實現收入計劃目標 3、定期回顧銷售和市場人員的活動報告,以確保目標和銷售目標的實現 4、通過與航空公司、旅行社、商住公司、私人俱樂部和社區及周邊市場的專業協會保持聯系,為酒店爭取新的和重復的業務 崗位要求 1.本科以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2.英語聽說讀寫熟練。 3.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業要求。 4.應征者需具備以下領導素能:行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發展人的能力、解決問題的能力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力。
    • 合肥 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 五險一金
      • 年終績效獎金
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、制定及執行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4、走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 2、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 3、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 4、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。
    • 銷售總監

      1萬-1.5萬
      廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 年終獎金
      • 包吃包住
      • 雙休
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、完成酒店的銷售目標; 2、有豐富的關于酒店及其設施的知識,了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及宴會銷售,了解市場及競爭對手; 3、協助市場銷售總監開發市場銷售計劃和預算準備工作; 4、代表酒店并通過客戶關系管理與國內外的客戶保持緊密地聯系并促銷酒店; 5、管理銷售部并確保所有的日常任務都能夠及時有效地完成; 6、要求員工具有主人公意識,在團隊合作的指導原則下獨立完成大部分的工作; 7、領導技巧及了解職責范圍內所有工作,掌握基本的核算能力和經營意識。 【崗位要求】 1、大學本科(含)以上學歷及至少五年銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少兩年的助理銷售總監經歷; 2、認同公司企業文化,有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度; 3、具有良好的團隊協作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正 ; 4、具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識 ; 5、主動,熱情,靈活,能處理多方面工作的能力及強抗壓能力。
    • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 班次津貼
      • 帶薪年假
      • 免費食宿
      • 工會福利
      • 管理規范
      • 績效獎金
      • 五險一金
      • 團建活動
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      Pudong Shangri-La, Shanghai Pudong Shangri-La, Shanghai is located on the famous Huangpu River in Shanghai’s vibrant Lujiazui financial district, directly opposite the historical Bund. Guests can walk from the hotel to the Oriental Pearl TV Tower, SICEC and IFC Mall. The hotel offers 8 restaurants and bars, such as Gui Hua Lou, a Chinese restaurant, French restaurant Jade on 36 Restaurant which boasts panoramic view of the Bund, and buffet restaurant Yi Café. ? 950 rooms and suites ? Signature family rooms featuring licensed products and amenities from Paul Frank and Pancoat ? Approximately 500 shopping, dining and entertainment outlets around the hotel We are currently looking for a Sr. Events Management Manager-Catering to join our Sales & Marketing team. As a Sr. Events Management Manager-Catering, we rely on you to Under the general guidance and supervision of the DOEM/ADOEM, maximize business opportunities and accomplish financial goals set forth in the Marketing Plan. He/She assumes all aspects of the events management functions including but not limiting to generating leads, handling inquiries, managing negotiation process. We are looking for someone who: Has a passion for Sales and Marketing Is a strong team player Communicates and writes with fluency in English (as well as the local language) Has relevant experience in a similar capacity previously Has strong interpersonal and communication skills Able to engage in a friendly and professional manner with business partners and customers
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