崗位職責(zé)：通過(guò)軟件項(xiàng)目信息化建設(shè)與運(yùn)維，確保信息系統(tǒng)建設(shè)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行并滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)部門(mén)管理需要。主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司的信息化管理政策體系、制度規(guī)范在公司推行落實(shí)，協(xié)助完善信息軟件建設(shè)與管理工作，并發(fā)展業(yè)務(wù)人員信息管理能力。 1、信息系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程管理，包括但不限于項(xiàng)目立項(xiàng)、系統(tǒng)選型、需求與變更管理、項(xiàng)目組織實(shí)施、操作培訓(xùn)、數(shù)據(jù)接口管理、文檔管理、驗(yàn)收及后評(píng)估管理等，確保信息系統(tǒng)建設(shè)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)日常運(yùn)維管理，包括但不限于系統(tǒng)流程管理、系統(tǒng)崗位管理、操作權(quán)限管理、數(shù)據(jù)權(quán)限管理、功能迭代更新、日常操作答疑等，確保信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行并滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)部門(mén)管理需要； 負(fù)責(zé)對(duì)信息系統(tǒng)的使用、運(yùn)行情況進(jìn)行日常監(jiān)控，統(tǒng)計(jì)分析，提出管理優(yōu)化、性能優(yōu)化、業(yè)務(wù)操作優(yōu)化建議，跟蹤系統(tǒng)優(yōu)化落地效果； 2、負(fù)責(zé)軟件信息系統(tǒng)采購(gòu) 組織酒店板塊信息化軟件系統(tǒng)的采購(gòu)與執(zhí)行工作；根據(jù)IT類(lèi)采購(gòu)管理規(guī)范，協(xié)助監(jiān)控各級(jí)單位IT基礎(chǔ)設(shè)施分類(lèi)分權(quán)采購(gòu)執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與外包管理 負(fù)責(zé)自主開(kāi)發(fā)型項(xiàng)目的需求調(diào)研、組織功能設(shè)計(jì)、核驗(yàn)開(kāi)發(fā)成果、系統(tǒng)集成、接口規(guī)劃與設(shè)計(jì)、實(shí)施落地等工作；負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施、信息化軟件系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)人員外包服務(wù)甄選，人員服務(wù)管理。 4、按照集團(tuán)要求，負(fù)責(zé)酒店板塊數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)制度規(guī)范推廣落地等工作 任職要求： ?1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店乙方軟件公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.?系統(tǒng)與業(yè)務(wù)認(rèn)知：熟悉酒店核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)（綠云PMS）的操作與原理，了解酒店前臺(tái)、客房管理等基本業(yè)務(wù)流程。 3.?技術(shù)能力：了解網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、服務(wù)器管理基礎(chǔ)操作，具備故障排查經(jīng)驗(yàn)。 4.?綜合素養(yǎng)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)與供應(yīng)商；責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，具備問(wèn)題解決導(dǎo)向思維。

工作職責(zé)：As the Lead RPA Developer focusing on Blue Prism, you will apply technical skills to automate business processes and Server builds. You will be working with build managers, architecture domains and IT disciplines as part of the Corporate Systems build team. This role is a critically important technical resource deployed within the context of business technology solution delivery projects to ensure overall stability and performance of our work－class applications. More specifically, you will: ? Build and support automation solutions using Blue Prism and Power platform.? Provides production support by solving Incidents/Problems and participates in continuous improvement efforts ? Use .net technologies to enhance and build new automation capabilities? Delivers maintenance and enhancements for existing automation solutions? Adheres to coding standards / procedures and participates in code reviews ? Ensures that all solution development is aligned to architectural standards throughout the Agile development process ? Assists Tester in designing and ensuring overall integrity of the test plan? Applying software development knowledge to the current IT environment任職資格：The success in this role will demonstrate itself through the following attributes and skills:? Agile problem－solving techniques and decision－making principles ? Ability to work independently without significant oversite to follow requirements and develop solutions ? Ability to create a technical specification and product design from published requirements ? Demonstrates a proficiency in the technology in use to code/configure quality solutions that require limited rework and meet business / end－user needs by adhering to best practices ? A strong urge to learn new technologies and expand skills ? Experience with .Net technologies and latest framework ? Experience using AWS components? A self－learner with minimal supervision? Very good communication skills to interact with business and technology groupsTo fulfill this role successfully, you should demonstrate the following minimum qualifications:? Bachelor’s Degree ? Seven （7） years of professional work experience in Technology or related field ? Five （5） years of experience with RPA Blue Prism or any RPA technologies and AWS components ? Three （3） years of coding experience with .net framework

·????????通過(guò)信息技術(shù)的影響，培訓(xùn)和運(yùn)作，保護(hù)和使酒店利益最大化； ·????????通過(guò)采購(gòu)和對(duì)維護(hù)服務(wù)合同的協(xié)商最大限度的減少成本； ·????????尋找機(jī)會(huì)增加收入； ·????????確保任一系統(tǒng)用戶(hù)權(quán)限開(kāi)通前已被授權(quán)，每月審核用戶(hù)使用報(bào)告，確保已被正確使用； ·????????負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)備和提交所有信息技術(shù)預(yù)算； ·????????根據(jù)已同意的計(jì)劃，負(fù)責(zé)管理和控制所有信息技術(shù)費(fèi)用； ·????????盡可能按照既定的標(biāo)準(zhǔn)，提供最好的信息技術(shù)服務(wù)； ·????????按希爾頓國(guó)際最低定義標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行和開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)； ·????????按照定義標(biāo)準(zhǔn)，最低風(fēng)險(xiǎn)地解決客人的信息技術(shù)疑問(wèn)，提高賓客滿(mǎn)意度； ·????????向客人和業(yè)務(wù)服務(wù)交流和維持品牌標(biāo)準(zhǔn)； ·????????不斷提升品牌和鼓勵(lì)使用信息技術(shù)供應(yīng)商的品牌并評(píng)估其執(zhí)行情況； 確定和保證所有酒店數(shù)據(jù)有所有權(quán)，確保數(shù)據(jù)被及時(shí)備份； ·????????按要求向其他希爾頓酒店提供信息技術(shù)支持，與其他酒店進(jìn)行信息技術(shù)交叉培訓(xùn)； ·????????確保酒店數(shù)據(jù)的安全性與申明的標(biāo)準(zhǔn)和最好的實(shí)踐一致； ·????????進(jìn)入控制與陳述的標(biāo)準(zhǔn)和最好的實(shí)踐一致，確保機(jī)房進(jìn)出登記和安全； ·????????定期完成災(zāi)難恢復(fù)演練，使得各運(yùn)營(yíng)部門(mén)熟悉手工記賬程序； ·????????完成和交流正常的信息技術(shù)自我評(píng)估； ·????????在區(qū)域信息技術(shù)副總經(jīng)理同意的范圍內(nèi)，尋找，評(píng)估和執(zhí)行本地方案； ·????????管理本地項(xiàng)目執(zhí)行情況； ·????????溝通狀態(tài)，風(fēng)險(xiǎn)，酒店管理和區(qū)域信息技術(shù)管理； 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店信息系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理，包括但不限于前臺(tái)系統(tǒng)、客房管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行； 2、處理酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、硬件設(shè)備及辦公軟件的故障排查與維修，保障各部門(mén)工作正常開(kāi)展； 3、負(fù)責(zé)酒店IT設(shè)備的采購(gòu)、安裝、調(diào)試及維護(hù)，定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，提出優(yōu)化建議； 4、制定并執(zhí)行酒店信息安全策略，定期備份重要數(shù)據(jù)，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊與數(shù)據(jù)泄露； 5、為酒店員工提供IT技術(shù)支持與培訓(xùn)，解答技術(shù)問(wèn)題，提升整體信息化應(yīng)用水平； 6、協(xié)助上級(jí)完成IT相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施，推動(dòng)酒店信息化建設(shè)。 【崗位要求】 1、同崗位工作兩年以上；有萬(wàn)豪集團(tuán)工作背景優(yōu)先 2、熟悉酒店行業(yè)常用信息系統(tǒng)（如PMS、POS等）的運(yùn)維與管理，具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠獨(dú)立完成局域網(wǎng)搭建、維護(hù)及故障排查； 4、熟練操作Windows/Linux系統(tǒng)，具備辦公軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)（如SQL）的基本維護(hù)能力； 5、具備良好的問(wèn)題分析與解決能力，能夠快速響應(yīng)并處理突發(fā)技術(shù)問(wèn)題； 6、工作細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 7、對(duì)新技術(shù)有學(xué)習(xí)熱情，能夠適應(yīng)酒店行業(yè)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

崗位職責(zé)： 1. 安裝和維護(hù)酒店服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門(mén)提供軟硬件技術(shù)支持，管理監(jiān)督計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)的運(yùn)行，確保所有系統(tǒng)的運(yùn)行及安裝；服務(wù)器應(yīng)作為首要的電腦硬件進(jìn)行維護(hù)； 2.隨時(shí)掌握洲際集團(tuán)批準(zhǔn)的系統(tǒng)及電腦技術(shù)信息，這樣有利于提高酒店效率，包括但不僅限于： 1）計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)和安裝設(shè)備驅(qū)動(dòng)程序，包括計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)技術(shù)。 2）軟件運(yùn)行及系統(tǒng)使用，前廳和應(yīng)收帳管理系統(tǒng)、前廳管理系統(tǒng)及其它系統(tǒng)的接口、后臺(tái)財(cái)務(wù)系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化計(jì)算機(jī)及局域網(wǎng)系統(tǒng)、內(nèi)部及外部電子郵件/傳真/掃描、軟件和通訊工具、餐飲收銀系統(tǒng)、顧客及辦公語(yǔ)音信箱、電話(huà)計(jì)費(fèi)系統(tǒng)、網(wǎng)線(xiàn)檢查、網(wǎng)絡(luò)/轉(zhuǎn)換管理系統(tǒng)、協(xié)助工程部管理電子門(mén)鎖 3）計(jì)算機(jī)病毒、維護(hù)酒店計(jì)算機(jī)安全及防火墻 3.監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀況，并用記錄本記錄運(yùn)行中出現(xiàn)的情況。記錄如：通過(guò)系統(tǒng)測(cè)量工具改正發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤，并完成檢查報(bào)告，記錄系統(tǒng)故障和相應(yīng)的解決方案， 4.確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行 5.確保按洲際集團(tuán)的規(guī)定，將所有的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行完整的、有記錄的備份及安全保管 6. 負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、維修、更新及PC端系統(tǒng)的日常維護(hù)、優(yōu)化 7.完成集團(tuán)公司交辦的其他工作 崗位要求： 1.統(tǒng)招大專(zhuān)以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.一年以上運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3.有一定的英語(yǔ)聽(tīng)力能力，英語(yǔ)四級(jí)以上優(yōu)先考慮 4.責(zé)任心強(qiáng)，良好的人際溝通能力 5.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)6個(gè)月期滿(mǎn)通過(guò)評(píng)估可轉(zhuǎn)正簽勞動(dòng)合同。 職位福利：每周雙休、朝九晚五、六險(xiǎn)一金、包吃包住、全薪福利假、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利

職責(zé)義務(wù)： 1.集團(tuán)各系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)支持及維護(hù)； 2.總部電腦，網(wǎng)絡(luò)及辦公室設(shè)備的日常維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)各種軟件和硬件設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除； 4.與其他部門(mén)協(xié)調(diào)，為其他部門(mén)提供軟硬件技術(shù)支持；? 5.協(xié)助集團(tuán)會(huì)員部提供信息技術(shù)支持； 6.對(duì)系統(tǒng)及重要應(yīng)用程序進(jìn)行日常備份和備份管理； 7.堅(jiān)決執(zhí)行信息數(shù)據(jù)的安全標(biāo)準(zhǔn)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作或任務(wù)。 QualificationsGuidelines: 任職要求： 1.友好樂(lè)觀，積極主動(dòng)的工作，能夠融入瑞斯麗“家”的企業(yè)文化; 2.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.1-2年酒店IT工作經(jīng)歷; 4.?具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題分析和解決能力。

1.維護(hù)集團(tuán)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、建立集團(tuán)會(huì)員系統(tǒng)、會(huì)員維護(hù)及會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)積分；網(wǎng)站系統(tǒng)，公司系統(tǒng)的籌備建設(shè)； 2.全面負(fù)責(zé)管理集團(tuán)的酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)督促及管理旗下各個(gè)酒店的IT經(jīng)理工作。 3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4.制定旗下酒店IT工作人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5.指導(dǎo)檢旗下酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.指導(dǎo)旗下酒店IT經(jīng)理電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷，至少具有5年以上酒店管理集團(tuán)IT工作經(jīng)驗(yàn)，電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強(qiáng)的分析和解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4.秉公辦事，堅(jiān)持原則，不斷創(chuàng)新。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，具有１年以上五星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé) 1.維護(hù)酒店相關(guān)系統(tǒng)；網(wǎng)站系統(tǒng)，公司系統(tǒng)的籌備建設(shè)； 2.全面負(fù)責(zé)管理酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行； 3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題； 4.制定酒店IT工作人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行 5.指導(dǎo)檢酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.指導(dǎo)酒店IT經(jīng)理電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷，至少具有5年以上5星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2.熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強(qiáng)的分析和解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4.秉公辦事，堅(jiān)持原則，不斷創(chuàng)新。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

該崗位需常駐浦東機(jī)場(chǎng)酒店 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)及優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行； 2、管理公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)及各類(lèi)軟硬件設(shè)備，保障信息安全； 3、制定并執(zhí)行IT運(yùn)維流程，處理日常技術(shù)問(wèn)題，提供快速響應(yīng)與解決方案； 4、主導(dǎo)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施與落地，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型； 5、負(fù)責(zé)IT預(yù)算編制與成本控制，合理采購(gòu)硬件、軟件及技術(shù)服務(wù)； 6、培訓(xùn)員工使用IT系統(tǒng)及工具，提升全員信息化應(yīng)用能力； 7、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案，防范數(shù)據(jù)泄露與系統(tǒng)故障。 【崗位要求】 1、有相關(guān)IT證書(shū)； 2、熟悉企業(yè)IT架構(gòu)設(shè)計(jì)，精通網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器運(yùn)維及數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)； 2、具備3年以上IT管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練掌握Windows/Linux系統(tǒng)、虛擬化技術(shù)及主流辦公軟件部署； 4、了解網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)策略，熟悉防火墻、VPN等安全設(shè)備配置； 5、具備項(xiàng)目管理能力，能獨(dú)立推動(dòng)IT項(xiàng)目從規(guī)劃到落地； 6、邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，能高效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)與外部供應(yīng)商； 7、對(duì)新技術(shù)敏感，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與問(wèn)題解決能力。

工作職責(zé)： 1.產(chǎn)品規(guī)劃與戰(zhàn)略： 制定CRS產(chǎn)品的長(zhǎng)期戰(zhàn)略和短期目標(biāo)，確保與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。分析市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和行業(yè)趨勢(shì)，識(shí)別產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會(huì)。 2.需求分析與功能設(shè)計(jì)： 與酒店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)溝通，收集并分析業(yè)務(wù)需求。設(shè)計(jì)CRS系統(tǒng)的核心功能，包括房態(tài)管理、預(yù)訂管理、渠道管理、價(jià)格管理等。編寫(xiě)詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔（PRD），確保開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)清晰理解需求。 3.項(xiàng)目管理與交付： 協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品按時(shí)交付。跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，識(shí)別并解決項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。 4.用戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化： 關(guān)注酒店客戶(hù)和內(nèi)部用戶(hù)的使用體驗(yàn)，確保系統(tǒng)易用、高效。通過(guò)用戶(hù)反饋和數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和性能。 5.數(shù)據(jù)分析與決策支持： 監(jiān)控CRS系統(tǒng)的使用情況，分析預(yù)訂數(shù)據(jù)、客戶(hù)行為數(shù)據(jù)等，為業(yè)務(wù)決策提供支持。通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式，優(yōu)化預(yù)訂流程和價(jià)格策略。 6.跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作： 與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)等緊密合作，確保CRS系統(tǒng)能夠支持多部門(mén)的業(yè)務(wù)需求。與第三方技術(shù)供應(yīng)商（如OTA渠道等）對(duì)接，確保系統(tǒng)集成順暢。 7.市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)分析： 跟蹤酒店行業(yè)的技術(shù)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，保持CRS系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)力。識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和功能升級(jí)。 崗位要求： 1.教育背景 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，必須有酒店管理行業(yè)CRS、PMS（物業(yè)管理系統(tǒng)）或相關(guān)系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)者。熟悉酒店預(yù)訂流程、房態(tài)管理、渠道管理等相關(guān)業(yè)務(wù)。 3.技術(shù)能力 熟悉酒店行業(yè)的技術(shù)生態(tài)，了解PMS、OTA、GDS等系統(tǒng)的集成。具備基本的技術(shù)理解能力，能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效溝通。 4.數(shù)據(jù)分析能力 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Tableau、Power?BI等），能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。 5.項(xiàng)目管理能力 熟悉敏捷開(kāi)發(fā)、Scrum等項(xiàng)目管理方法論，具備良好的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力。 6.溝通與協(xié)作能力 出色的溝通能力，能夠與不同團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)高效協(xié)作。 具備較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)多方合作。 7.創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決能力 具備創(chuàng)新意識(shí)，能夠提出并實(shí)施創(chuàng)新的產(chǎn)品解決方案。 能夠快速識(shí)別問(wèn)題并提出有效的解決方案。

This role can be based in Shanghai, Beijing, Chengdu, Shenzhen. ? This role is to perform as IT leader to the TMS hotels.? Ensure the consistency and quality of hotel IT operations and technical standards. Act as a Brand Hearted catalyst for organizational change process management and plays a leading role in promoting the IHG Ways of Working around our Winning Ways, Room to be yourself, and align with our Company Vision and Purposes to deliver Brand Standards through our people in a responsible way. Your day to day Develop implementation process and monitor implementation quality Look for better workflows to further improve work efficiency and quality Responsible for the production of work-related documents and processes Work with TMS support team to improve TMS service quality Report duty whenever required for problem-shooting. Arranges proper maintenance of various computer-related equipment, including PC, printers, etc. Extends full support for various systems upgrade whenever required, including pre-installation liaison with suppliers, processing of training, installation, etc. Performs any other duties as required by Hotel Management Team,? Provides assistance and guidelines to the hotels in assigned area for IT Audit process and build a cohesive IT team in the assigned area. Proactively participates in the GC Property, Owner & Stay Experience Products & Platforms IT projects deployment in the assigned area for testing, coordination, and implementation. Provides the timely, accurate and detailed hotel IT status report for hotels in the assigned area. Provides support and resources to the IT team for recruitment, performance management and development needs. Provides professional support and training to hotel to make sure the brand standard compliance. Supports GC?P&T product?team to deliver?product.? Demonstrate the best practices and enforce the IT standards at the hotels in the assigned area. Be a credible IT professional who is trusted by superiors, colleagues, and the subordinates. ? What we need from you? College or above Diploma in Business, Project Management, Economics or related discipline At least 3 years of experience in project management or consulting in professional services, hospitality or FMCG??industries Project Management Solid understanding of project management processes, methodologies, and tools; hands-on experience in project delivery is preferred. Analytical & Logical Thinking Strong logical thinking and the ability to present ideas in a clear and structured way. Numerically sensitive and able to connect details with the bigger picture. Industry & Business Awareness Familiarity with the hospitality or FMCG industry at a macro/strategic level. Basic understanding of independent advisory and corporate strategy Communication & Collaboration Good verbal and written communication skills in both English and Chinese. Good communication and pressure resistance ability, with certain management and coordination ability? Strong partnership mindset and stakeholder management skills across functions

This role can be based in Shanghai, Beijing, Chengdu, Shenzhen. ? This role is to perform as IT leader to the TMS hotels.? Ensure the consistency and quality of hotel IT operations and technical standards. Act as a Brand Hearted catalyst for organizational change process management and plays a leading role in promoting the IHG Ways of Working around our Winning Ways, Room to be yourself, and align with our Company Vision and Purposes to deliver Brand Standards through our people in a responsible way. Your day to day Develop implementation process and monitor implementation quality Look for better workflows to further improve work efficiency and quality Responsible for the production of work-related documents and processes Work with TMS support team to improve TMS service quality Report duty whenever required for problem-shooting. Arranges proper maintenance of various computer-related equipment, including PC, printers, etc. Extends full support for various systems upgrade whenever required, including pre-installation liaison with suppliers, processing of training, installation, etc. Performs any other duties as required by Hotel Management Team,? Provides assistance and guidelines to the hotels in assigned area for IT Audit process and build a cohesive IT team in the assigned area. Proactively participates in the GC Property, Owner & Stay Experience Products & Platforms IT projects deployment in the assigned area for testing, coordination, and implementation. Provides the timely, accurate and detailed hotel IT status report for hotels in the assigned area. Provides support and resources to the IT team for recruitment, performance management and development needs. Provides professional support and training to hotel to make sure the brand standard compliance. Supports GC?P&T product?team to deliver?product.? Demonstrate the best practices and enforce the IT standards at the hotels in the assigned area. Be a credible IT professional who is trusted by superiors, colleagues, and the subordinates. ? What we need from you? College or above Diploma in Business, Project Management, Economics or related discipline At least 3 years of experience in project management or consulting in professional services, hospitality or FMCG??industries Project Management Solid understanding of project management processes, methodologies, and tools; hands-on experience in project delivery is preferred. Analytical & Logical Thinking Strong logical thinking and the ability to present ideas in a clear and structured way. Numerically sensitive and able to connect details with the bigger picture. Industry & Business Awareness Familiarity with the hospitality or FMCG industry at a macro/strategic level. Basic understanding of independent advisory and corporate strategy Communication & Collaboration Good verbal and written communication skills in both English and Chinese. Good communication and pressure resistance ability, with certain management and coordination ability? Strong partnership mindset and stakeholder management skills across functions

主要職責(zé)： 1.制定并實(shí)施學(xué)校網(wǎng)絡(luò)信息化工作規(guī)劃，擬定相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)，管理建設(shè)預(yù)算并組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作，實(shí)施預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)。 2.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)信息化團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)和激勵(lì)成員以實(shí)現(xiàn)建設(shè)目標(biāo)，管理共享基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資源配置使用及數(shù)據(jù)安全工作。 3.統(tǒng)籌學(xué)校網(wǎng)絡(luò)及信息安全管理，組織開(kāi)展信息化保密宣傳教育與能力提升培訓(xùn)，持續(xù)提升信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，保障服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足校園用戶(hù)需求。 4.持續(xù)評(píng)估網(wǎng)絡(luò)信息化新技術(shù)的應(yīng)用價(jià)值，引導(dǎo)學(xué)校在該領(lǐng)域保持競(jìng)爭(zhēng)力，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.具有3年及以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具有高校、科研院所、政府或大型企業(yè)IT管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.持有與工作崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)； 4.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷優(yōu)先； 5.工作業(yè)績(jī)或綜合能力特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。 工作地點(diǎn)：海南洛桑旅游大學(xué) 工資：面議

This role can be based in Shanghai, Beijing, Chengdu, Shenzhen. ? This role is to perform as IT leader to the TMS hotels.? Ensure the consistency and quality of hotel IT operations and technical standards. Act as a Brand Hearted catalyst for organizational change process management and plays a leading role in promoting the IHG Ways of Working around our Winning Ways, Room to be yourself, and align with our Company Vision and Purposes to deliver Brand Standards through our people in a responsible way. Your day to day Develop implementation process and monitor implementation quality Look for better workflows to further improve work efficiency and quality Responsible for the production of work-related documents and processes Work with TMS support team to improve TMS service quality Report duty whenever required for problem-shooting. Arranges proper maintenance of various computer-related equipment, including PC, printers, etc. Extends full support for various systems upgrade whenever required, including pre-installation liaison with suppliers, processing of training, installation, etc. Performs any other duties as required by Hotel Management Team,? Provides assistance and guidelines to the hotels in assigned area for IT Audit process and build a cohesive IT team in the assigned area. Proactively participates in the GC Property, Owner & Stay Experience Products & Platforms IT projects deployment in the assigned area for testing, coordination, and implementation. Provides the timely, accurate and detailed hotel IT status report for hotels in the assigned area. Provides support and resources to the IT team for recruitment, performance management and development needs. Provides professional support and training to hotel to make sure the brand standard compliance. Supports GC?P&T product?team to deliver?product.? Demonstrate the best practices and enforce the IT standards at the hotels in the assigned area. Be a credible IT professional who is trusted by superiors, colleagues, and the subordinates. ? What we need from you? College or above Diploma in Business, Project Management, Economics or related discipline At least 3 years of experience in project management or consulting in professional services, hospitality or FMCG??industries Project Management Solid understanding of project management processes, methodologies, and tools; hands-on experience in project delivery is preferred. Analytical & Logical Thinking Strong logical thinking and the ability to present ideas in a clear and structured way. Numerically sensitive and able to connect details with the bigger picture. Industry & Business Awareness Familiarity with the hospitality or FMCG industry at a macro/strategic level. Basic understanding of independent advisory and corporate strategy Communication & Collaboration Good verbal and written communication skills in both English and Chinese. Good communication and pressure resistance ability, with certain management and coordination ability? Strong partnership mindset and stakeholder management skills across functions

This role can be based in Shanghai, Beijing, Chengdu, Shenzhen. ? This role is to perform as IT leader to the TMS hotels.? Ensure the consistency and quality of hotel IT operations and technical standards. Act as a Brand Hearted catalyst for organizational change process management and plays a leading role in promoting the IHG Ways of Working around our Winning Ways, Room to be yourself, and align with our Company Vision and Purposes to deliver Brand Standards through our people in a responsible way. Your day to day Develop implementation process and monitor implementation quality Look for better workflows to further improve work efficiency and quality Responsible for the production of work-related documents and processes Work with TMS support team to improve TMS service quality Report duty whenever required for problem-shooting. Arranges proper maintenance of various computer-related equipment, including PC, printers, etc. Extends full support for various systems upgrade whenever required, including pre-installation liaison with suppliers, processing of training, installation, etc. Performs any other duties as required by Hotel Management Team,? Provides assistance and guidelines to the hotels in assigned area for IT Audit process and build a cohesive IT team in the assigned area. Proactively participates in the GC Property, Owner & Stay Experience Products & Platforms IT projects deployment in the assigned area for testing, coordination, and implementation. Provides the timely, accurate and detailed hotel IT status report for hotels in the assigned area. Provides support and resources to the IT team for recruitment, performance management and development needs. Provides professional support and training to hotel to make sure the brand standard compliance. Supports GC?P&T product?team to deliver?product.? Demonstrate the best practices and enforce the IT standards at the hotels in the assigned area. Be a credible IT professional who is trusted by superiors, colleagues, and the subordinates. ? What we need from you? College or above Diploma in Business, Project Management, Economics or related discipline At least 3 years of experience in project management or consulting in professional services, hospitality or FMCG??industries Project Management Solid understanding of project management processes, methodologies, and tools; hands-on experience in project delivery is preferred. Analytical & Logical Thinking Strong logical thinking and the ability to present ideas in a clear and structured way. Numerically sensitive and able to connect details with the bigger picture. Industry & Business Awareness Familiarity with the hospitality or FMCG industry at a macro/strategic level. Basic understanding of independent advisory and corporate strategy Communication & Collaboration Good verbal and written communication skills in both English and Chinese. Good communication and pressure resistance ability, with certain management and coordination ability? Strong partnership mindset and stakeholder management skills across functions

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、負(fù)責(zé)景區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)和硬件的建設(shè)、維護(hù)、管理。 8、負(fù)責(zé)信息軟件和數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)、維護(hù)、管理。 9、公司與計(jì)算機(jī)有關(guān)信息的安全、備份、更新。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，具有2年以上酒店或景區(qū)信息管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事，堅(jiān)持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

主要職責(zé)： 1.制定完善網(wǎng)絡(luò)安全制度流程，規(guī)劃實(shí)施安全項(xiàng)目，保障網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定，確保網(wǎng)絡(luò)安全工作合規(guī)并協(xié)助完成審計(jì)。 2.實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)安全狀態(tài)，處理安全事件，制定演練應(yīng)急預(yù)案，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、漏洞加固及設(shè)備系統(tǒng)安全配置優(yōu)化。 3.為師生提供網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)支持，組織相關(guān)培訓(xùn)以提升安全意識(shí)與技能，負(fù)責(zé)安全設(shè)備全周期管理（安裝、調(diào)試、維護(hù)及升級(jí)）。 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜，全面保障校園網(wǎng)絡(luò)安全高效運(yùn)行。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷、碩士研究生優(yōu)先，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.具有3年及以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有高校或大型企事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.持有與工作崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)； 4.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5.工作業(yè)績(jī)或綜合能力特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。 工作地點(diǎn)：海南洛桑旅游大學(xué) 工資：面議

主要職責(zé)： 1.根據(jù)學(xué)校教學(xué)、管理需求，參與各類(lèi)軟件系統(tǒng)（如教務(wù)管理系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、科研管理系統(tǒng)等）的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，編寫(xiě)高質(zhì)量代碼，確保系統(tǒng)功能滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求； 2.定期對(duì)現(xiàn)有軟件系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化和功能升級(jí)，修復(fù)系統(tǒng)漏洞和缺陷；收集用戶(hù)反饋，分析業(yè)務(wù)需求變化，提出系統(tǒng)改進(jìn)方案； 6.為學(xué)校各部門(mén)提供軟件系統(tǒng)使用培訓(xùn)和技術(shù)支持，解答操作疑問(wèn)，協(xié)助解決系統(tǒng)使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；編寫(xiě)軟件使用手冊(cè)和操作指南，提高用戶(hù)使用效率； 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷、碩士研究生優(yōu)先，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.具有3年及以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有高校或大型企事業(yè)單位軟件管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.持有與工作崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)； 4.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5.工作業(yè)績(jī)或綜合能力特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)： 1. 服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)安全:負(fù)責(zé)服務(wù)器安全運(yùn)行、數(shù)據(jù)備份與管理，部署和運(yùn)維公司內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全平臺(tái)，保障系統(tǒng)及數(shù)據(jù)安全，防范病毒、惡意軟件和數(shù)據(jù)泄漏。 ?2.安全管理與風(fēng)險(xiǎn)控制:定期進(jìn)行系統(tǒng)安全評(píng)估與檢查，制定解決方案并推進(jìn)整改。建立完善的監(jiān)控、風(fēng)控體系和事故應(yīng)急處理機(jī)制。 3. 信息化項(xiàng)目管理:推動(dòng)信息化項(xiàng)目上線(xiàn)，簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程，提升運(yùn)營(yíng)效率，與業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求。 4. 負(fù)責(zé)景區(qū)各類(lèi)系統(tǒng)的日常運(yùn)維與安全保障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，支持業(yè)務(wù)需求。 5.其他工作:完成上級(jí)交代的各類(lèi)任務(wù)。 崗位要求： 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品、運(yùn)維、項(xiàng)目主管經(jīng)驗(yàn)，具備安全管理能力。 2. 技術(shù)能力:精通Linux/Unix系統(tǒng)維護(hù)與優(yōu)化，熟悉腳本編寫(xiě)及故障排查； 熟悉云架構(gòu)及阿里云產(chǎn)品，能解決云服務(wù)常見(jiàn)問(wèn)題。 3. 綜合能力:具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力、自驅(qū)力與責(zé)任感； 思路清晰，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心和大局觀。 4.此崗位需兼具技術(shù)能力與項(xiàng)目管理能力，負(fù)責(zé)推進(jìn)景區(qū)運(yùn)維與信息化建設(shè)工作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃，提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時(shí)完成。 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司機(jī)房?jī)?nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、路由器、交換機(jī)、服務(wù)器、防火墻、視頻會(huì)議等設(shè)備與系統(tǒng)的管理和維護(hù)。 5、熟悉各種電腦硬件，可以獨(dú)立完成電腦的組裝、硬件升級(jí)以及故障處理，快速響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需求，解決員工日常遇到的IT問(wèn)題。 6、酒店會(huì)議支持，會(huì)議設(shè)備（投影儀、話(huà)筒、功放）的調(diào)試，保證會(huì)議正常進(jìn)行。 7、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 8、負(fù)責(zé)酒店P(guān)MS系統(tǒng)、公安人臉識(shí)別系統(tǒng)、門(mén)鎖系統(tǒng)等維護(hù)與管理。 【崗位要求】 1、全日制本科及以上文化程度，經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)并具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上IT運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，具備良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)，高效的溝通能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、具備優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)，能夠快速判斷各類(lèi)軟件、軟件故障，熟悉并熟練使用各類(lèi)主流辦公軟、硬件。 4、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求，熟練掌握電話(huà)程控交換機(jī)的配置與維護(hù)，能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 5、熟練掌握SQL-server、oracle及java的使用與維護(hù)。 6、具備網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟悉常用路由器、交換機(jī)的配置，能獨(dú)立配置網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，完成機(jī)房綜合布線(xiàn)。 7、熟悉常用桌面操作系統(tǒng)、服務(wù)器操作系統(tǒng)的安裝，配置操作、故障處理。 8、接受計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，至少3-5年IT運(yùn)維或系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，需覆蓋網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)等領(lǐng)域；? 2年以上酒店、旅游、餐飲行業(yè)IT崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店核心系統(tǒng)；經(jīng)驗(yàn)豐富學(xué)歷、年齡可放寬。2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事，堅(jiān)持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé) 1、協(xié)助電腦部主管制定飯店電腦管理系統(tǒng)的計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力； 2、協(xié)助電腦部主管考核電腦運(yùn)營(yíng)員和各部門(mén)的電腦操作； 3、協(xié)助電腦部主管對(duì)造成設(shè)備事故的責(zé)任者提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)； 4、參加電腦機(jī)房值班，定時(shí)巡視機(jī)房?jī)?nèi)外設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)處理機(jī)房?jī)?nèi)外設(shè)備所發(fā)生的各種故障管理范圍； 5、酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護(hù)； 6、各部門(mén)電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護(hù)和保養(yǎng)； 7、酒店管理系統(tǒng)PROTEL，餐廳收款系統(tǒng)EVS，電話(huà)計(jì)費(fèi)管理系統(tǒng)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)用友的日常維護(hù)。 崗位要求 1、精通計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備飯店管理系統(tǒng)的基本知識(shí)。 2、有一定的英語(yǔ)閱讀能力。 3、能獨(dú)立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 4、能進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 5、具有一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4.制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。   崗位要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有3年以上五星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強(qiáng)的分析和解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4.秉公辦事，堅(jiān)持原則，不斷創(chuàng)新。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。