崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。? 2.通過18到24個月的系統培養，競聘成長為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學歷，應屆畢業生或有酒店工作經驗者均可，形象氣質佳，有意向在酒店行業發展；? 2.形象氣質良好；? 3.英語口語良好，并能進行日常溝通交流；? 4.自我職業規劃清晰，有意愿和公司共同成長；? 5.具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力；? 6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力； 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

【崗位職責】 1、全國崗位 2、酒店三大運營部門輪崗學習； 3、通過18到24個月的系統培養，競聘成長為中層管理者。 【崗位要求】 1、本科學歷，有酒店工作或實習經驗者優先； 2、 形象氣質良好，英語口語熟練，可作為日常工作語言； 3、 熱愛酒店行業，意向在酒店/公寓一線管理崗位發展； 4、邏輯清新，思維靈活，具有創新性思維，溝通能力強； 5、認可安樸企業文化，具有高度的工作熱情和較強的適應性； 5、職業規劃清晰，抗壓能力強，有意愿和公司共同成長。 （請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。）

崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。? 2.通過18到24個月的系統培養，競聘成長為中層管理者。 崗位要求 1.本科及以上學歷，應屆畢業生或有酒店工作經驗者均可，形象氣質佳，有意向在酒店行業發展；? 2.形象氣質良好；? 3.英語口語良好，并能進行日常溝通交流；? 4.自我職業規劃清晰，有意愿和公司共同成長；? 5.具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力；? 6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力； 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

[職位要求] 1、2023屆應屆大專及以上畢業生，專業不限； 2、誠實、熱忱、踏實、認真，具有創新精神； 3、具有較強的人際溝通能力及團隊協作能力； 4、愿意投身酒店服務業，服務意識強； 5、男女不限、戶籍不限，外貌端正。 [崗位職責] 1、 完成酒店基層崗位培訓，積極為賓客打造溫馨全面的入住體驗； 2、 負責為賓客提供接待、預訂、問詢、結賬等服務以及干凈安全的客房和環境； 3、 嚴格執行酒店各項服務標準，努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象； 4、 在工作時間，提供主動、準確、高效的服務，殷勤待客； 5、 結合工作所得，能夠針對酒店日常運營提出自己的創新想法或建設性提議； 6、 通過量身定制的職業發展路徑，成長為行業內優秀的基層管理人才。 [薪酬福利] 1、基本薪資+月度獎金+售卡提成+年終獎金； 2、畢業后繳納國家規定的社會保險（在校學生購買第三方雇主責任險）； 3、高溫、中秋、春節、旅游等各類福利津貼； 4、免費提供員工宿舍及工作餐； 5、享有帶薪年假。 [工作地點] 根據學生意愿,全上海就近分配酒店。 [職業發展] 您進入如家，有機會接受來自集團學習中心的培訓，包括新員工培訓、崗位經理培訓、運營經理培訓、店長培訓等，輔助您走上如家的更高管理崗位。

崗位要求： 1、酒店三大運營部門輪崗學習； 2、通過18到24個月的系統培養，競聘成長為中層管理者； 任職條件： 1、海外本科或碩士及以上酒管、旅游專業，有意向在酒店行業發展； 2、形象氣質良好； 3、英語口語良好，并能進行日常溝通交流； 4、自我職業規劃清晰，有意愿和公司共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

（1）崗位職責： 1、熱愛旅游、酒店行業，并有志于在這一行業長期發展； 2、具有良好形象、溝通能力，較強的適應性，能承受較大的工作壓力，吃苦耐勞； 3、根據酒店管培生培養與發展計劃，在相應部門進行至少為期一年的輪崗培訓； 4、在輪崗培訓期間，不斷檢查自己是否已掌握每個階段制定的學習計劃； 5、學習各部門的運營及管理知識，培養和發展自己的管理風格； （2）任職資格：優秀的服務意識，性格外向，富有感染力；英語口語出色，有海外工作/實習經驗優先

崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。 2.通過18到24個月的系統培養，競聘成長為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學歷，應屆畢業生或有酒店工作經驗者均可，形象氣質佳，有意向在酒店行業發展；2.形象氣質良好； 3.英語口語良好，并能進行日常溝通交流； 4.自我職業規劃清晰，有意愿和公司共同成長； 5.具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力； 6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力；

Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is looking for F&B Operation Management Trainee to join our Food & Beverage Service team. Are you a master of craft??Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.? Mandarin Oriental Hotel Group is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognized for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is a five-star luxury hotel which located on the banks of the Huangpu River. In the heart of Pudong’s financial district, we offer the perfect combination of style, comfort, and world-class service. We pride ourselves on our innovative restaurants, serene spa and contemporary design. ? About the job Based at the Mandarin Oriental Pudong, Shanghai within the Food & Beverage Service Department, The F&B Operation Management Trainee reports to the Restaurant Manager. As F&B Operation Management Trainee you will be?responsible?for the following duties: The F&B Operation Management Trainee is responsible for, but not limited to, the overall management of the restaurant. To provide support to the team in ensuring that the highest standards of service are offered to our guests. As F&B Operation Management Trainee we?expect?from you:? Have a minimum of 1 year experience in related food and beverage establishment Have a keen interest in food and the culinary ambitions of the establishment. Willing to work a flexible schedule and holidays. Work in a safe, prudent and organized manner Have an in-depth knowledge of food and preparation Have a good knowledge of wine and beverages Be able to relate to all levels of guests and management Have the ability to handle multiple tasks at one time Have excellent communication and organization skills Be able to consistently delight and satisfy our guest Have the ability to handle guest requests in a detailed manner Reading, writing and oral proficiency in the English and local language Professional appearance and demeanor at all times Have mathematical skills, computer software aptitude (as required) and some hotel operation knowledge Be aware and adhere to key MOHG competencies: Delighting our clients Working together as Colleagues Promoting a Climate of Enthusiasm Being the Best Delivering Shareholder Value Playing by the rules Acting with responsibility Desirable: Actively looking to be ‘Best in class’ Actively looking to use the career development within MOHG Desire to understand and research competition Committed to improvement and knowledge of hospitality outside work. Multi-lingual Knowledge of specific hospitality industry applications is desirable Our commitment to you Learning& Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. Asa member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath &Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally (after working for6 months, you can enjoy supplementary commercial medical insurance). Competitive salary and benefits package, providing superior four-person sharing dormitory with independent bathroom, independent washing machine and refrigerator, free high-speed Wi Fi, free gym and shuttlebus. Delicious work buffet meals &various team building activities. Support the internal talent transfer plan of the group worldwide. We’re Fans. Are you?

Responsibilities:? 1.參與和支持市場與創新團隊的線上(微信，微博，小紅書等)和線下的市場活動；? ?Participate and support marketing and innovation team's online(wechat, Weibo, Xiaohongshu, etc.) and offline marketing activities? ?2.參與和市場相關的頭腦風暴討論，并撰寫與品牌和市場相關的文案宣傳；? ?Participate in brainstorming discussions related to the market, and write copywriting related to the brand and market promotion? ?3.參與和支持市場與創新團隊針對社交媒體活動的宣傳推廣和營銷運營活動；? ?Participate and support the marketing and innovation team in promoting and operating social media activities? ?4.參與市場相關的日常聯絡溝通和支持市場行政工作。? ?Participate in daily marketing related communication and support marketing administration? ?尋找什么樣的實習生？ Who we’re looking for?? 1.中英文雙語流利，能夠在國際化的環境中進行中英文的口語和書面交流。? ?Fluent in both Chinese and English, able to communicate both orally and in writing in an international environment? 2.對市場實習工作有熱情，有創新精神和有責任心。? ?Enthusiastic for marketing internship, innovative and responsible? 3.能夠實習至少3個月時間，每周實習3個工作日和以上。 ?Internship can last for at least 3 months, 3 working days or more per week? ? 你的收獲是什么？ What will you achieve?? 1.作為團隊一份子，你能夠參與到市場團隊的線上和線下活動，提升對市場工作的了解。? ?As member of marketing team, you will be able to participate in the marketing team's online and offline activities to improve your understanding of marketing work? 2.你將收獲和認識到一群對市場有熱情和專業的團隊成員。? ?You will get to know a team of people who are passionate and professional about the market? 3.如果在實習期間，有度假村線下市場活動需要你的支持，你將有機會到達裸心度假村進行體驗。 If there are offline marketing activities of the resort that need your support during the internship, you will have the opportunity to experience them at the naked Resort.? ?4.總部的工作環境和較為國際化的氛圍。? ?Headquarter work environment and international atmosphere.

Requirements 1. A current student with Hotel Management / Tourism Management / Tourrism English background. 2. Cantonese only,  fluently English & Mandarin, CET - 6 prefer. 3. Presentable, with excellent communication skills and the ability to work under pressure. 

Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is looking for a Restaurant Management Trainee to join our Food & Beverage Service team. Are you a master of craft??Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.? Mandarin Oriental Hotel Group is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognized for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is a five-star luxury hotel which located on the banks of the Huangpu River. In the heart of Pudong’s financial district, we offer the perfect combination of style, comfort, and world-class service. We pride ourselves on our innovative restaurants, serene spa and contemporary design. ? About the job Based at the Mandarin Oriental Pudong, Shanghai within the Food & Beverage Service Department. The Restaurant Management Trainee reports to Restaurant Manager. As Restaurant Management Trainee, you will be?responsible?for the following duties: The Restaurant Management Trainee is responsible for, but not limited to, the overall management of the restaurant. To provide back up for the Manager and offer support in ensuring that the highest standards of service are offered to our guests. As Restaurant Management Trainee, we?expect?from you: Requirements Mandatory Have a minimum of 2 years' experience in a luxury establishment Have a keen interest in food and the culinary ambitions of the establishment. Willing to work a flexible schedule and holidays. Work in a safe, prudent and organized manner Have an in-depth knowledge of food and preparation Have a good knowledge of wine and beverages Be able to relate to all levels of guests and management Have the ability to handle multiple tasks at one time Have excellent communication and organization skills Be able to consistently delight and satisfy our guest Have the ability to handle guest requests in a detailed manner Reading, writing and oral proficiency in the English and local language Professional appearance and demeanor at all times Have mathematical skills, computer software aptitude （as required） and some hotel operation knowledge Be aware and adhere to key MOHG competencies: Delighting our clients Working together as Colleagues Promoting a Climate of Enthusiasm Being the Best Delivering Shareholder Value Playing by the rules Acting with responsibility Desirable Actively looking to be ‘Best in class’ Actively looking to use the career development within MOHG Desire to understand and research competition Committed to improvement and knowledge of hospitality outside work. Multi-lingual Knowledge of specific hospitality industry applications is desirable Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally (after working for 6 months, you can enjoy supplementary commercial medical insurance). Competitive salary and benefits package, providing superior four-person sharing dormitory with independent bathroom, independent washing machine and refrigerator, free high-speed Wi Fi, free gym and shuttle bus. Delicious work buffet meals & various team building activities. Support the internal talent transfer plan of the group worldwide. We’re Fans. Are you?

崗位職責： ● 開發創新型設計元素與具有吸引力的視覺標識系統，提升品牌識別度 ● 協助完成海報、宣傳冊、創意周邊等印刷品的設計制作與修改優化 ● 協同團隊完成素材管理、圖片修整、版式調整等輔助性設計工作 ● 參與設計討論，精準理解項目需求并及時反饋進度 知識技能： ● 熟練掌握Photoshop、Illustrator等設計軟件 ● 具備構圖與色彩理論基礎，展現良好的視覺審美感知力 ● 執行力強，能按時保質完成工作，注重細節把控與文檔精確度 ● 擁有插畫創作能力（手繪功底/Procreate或SAI操作/扁平化或寫實風格專長） 教育背景： ● 本科在讀生 ● 視覺傳達設計及相關專業優先 個人素質： ● 邏輯思維清晰，具備較強分析能力 ● 富有進取精神，工作積極主動且具有責任感 ● 善于多任務處理，能高效進行時間管理與工作統籌 ● 結果導向且細致入微，工作作風踏實穩健 ● 具備獨立工作能力及抗壓性 ● 中英文溝通流暢（書面及口語），團隊協作能力佳，善于建立良性同事關系

崗位概述 房務管培生、餐飲管培生 崗位職責： 1、參加管培生項目，將作為未來管理人員培養對象； 2、完成領導安排的工作內容。 培養路徑 輪崗鍛煉：部門輪崗學習各項工作內容，深入發展個人能力。 定崗培養：部門定崗持續發展。 崗位要求： 1、省重點本科以上學歷，應屆生亦可 2、具有較強的學習能力，具備高效執行力和溝通技巧 3、熱愛酒店行業，意愿在酒店長期發展

【崗位職責】 1、協助人力資源部門完成日常事務性工作，包括但不限于員工檔案整理、考勤統計、數據錄入等； 2、參與招聘流程，協助發布職位信息、篩選簡歷、安排面試及跟進面試結果； 3、協助組織員工培訓活動，包括培訓通知、場地協調、資料準備及培訓記錄整理； 4、支持員工關系管理，協助處理員工入職、轉正、離職等相關手續； 5、協助完成人力資源相關報表的統計與分析工作； 6、配合部門其他臨時性工作安排。 【崗位要求】 1、對人力資源工作有濃厚興趣，愿意從基礎崗位學習成長； 2、具備良好的溝通能力和團隊協作精神，工作細致認真； 3、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 4、學習能力強，能快速適應工作環境并完成交辦任務； 5、實習期不少于6個月； 6、專業不限，人力資源、工商管理、心理學等相關專業優先。

What will I be doing?? ·?????? Attend and pass relevant training courses.? ·?????? Get familiar with tasks needed requirements, policies, and process. ·?????? Verify the accuracy of accounting documents, reports, or records. ·?????? Compile data and prepare journal vouchers or reports. ·?????? Complete reports audit tasks under supervision. ·?????? Complete reconciliation between system and follow up the variance. ·?????? Prepare supporting documents of JV, BSR, and other reports. ·??????Check the completeness of journal vouchers. ·?????? Coordinate communication between FSSC and suppliers or hotels. ·?????? Support FSSC TM to complete assigned tasks. ·?????? Handle clerical, administrative, technical or customer support issues under supervision, and escalating issues to managers on time. ·?????? Other duties as assigned. What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ·??????2025 graduates (finance or accounting major preferred),can take at least 6 months internship, 3-5 days at least per week. ·??????Self-motivated and proactive, fast learning ·??????Willingness to learn and develop. ·?????? Good communication skills and presentation skills (both in Chinese and English) ·?????? Can work under pressure. ·?????? Strong sense of customer service

一、崗位要求： 1、本科及以上學歷，2023-2024 屆畢業生； 2、專業不限，市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關專業優先； 3、熱愛酒店行業，認可酒店文化； 4、性格外向、反應敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧，親和力強； 5、學習能力強，具有一定的市場分析判斷力以及市場的敏感度。 6、必須有駕駛者，會開車。有兼職協助總裁開車工作內容之一。 7、女性身高160以上，男性身高178以上； 8、形象氣質佳，工作穩定性強。 9、接受出差。 二、崗位亮點 1.個人發展空間大，晉升體系完備： （1）1-2年晉升酒店經理、3-5年晉升酒店總經理，清晰透明的晉升制度，可視化的成長速度； （2）畢業前實習期時長可計入培育晉升時長，畢業快人一步成為領導者； （3）“管培生”可以競聘集團職能部門的管理崗位； （4）職位晉升體系完善，公司快速發展，每年創造的各類管理崗位上千個； （5）酒店行業體量大，中高層管理人才需求旺盛，加入酒店業，永不失業； 2.完善的人才培養體系： （1）精心挑選優質管培生培育門店，為管培生晉升提供綠色通道 （2）門店、區域、總部三位一體，完善的管培生培育體系助力你的酒店管理職業生涯 （3）公司搭建有完善的享學堂學習系統，資源共享，助力員工職業成長 （4）定期為管培生提供美豪學院相關培訓及培訓相關資源、認證。 三、工作內容： 1、協助招聘/開發/商務文檔工作的協助； 2、負責各類表格數據的統計，要求有較強的文檔、表格制作、PPT制作能力以及文字表達書寫能力； 3、負責檔案的管理工作。 4、負責客戶滿意度電話回訪工作。 5、能接受深圳工作及能接受全國出差。 6、協助總裁辦工作計劃管理 7、完成領導安排的其他工作 四、公司福利： 雙休、五險一金，帶薪年假+補充年假，節假日福利、話補、不定時團建、下午茶等。 不包吃住。本崗位在深圳上班，底薪6000-8000元/月工資，8：30—18：00（午休1.5小時，含午餐吃飯時間。）。

各部門實習生的崗位，請寫明期望實習部門和實習期限。 應屆生或已經畢業請勿應聘。 崗位要求： 本科或研究生在讀，保證至少4個月的實習，每周實習4-5天，非在校生請勿應聘。 人力資源專業或酒店管理專業，海外留學背景優先，能進行至少4個月的實習 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力，優秀的英文讀寫能力。 熟練使用各類辦公軟件，包括視頻和圖文制作。 良好的人際交往和溝通能力，待人接物得體， 獨立思考能力，做事細致負責，執行力強。 自驅力，積極學習并掌握人力資源管理相關知識技能。 優秀的人品及良好的職業道德，具備強烈的責任感，工作原則性強，對保密信息敏感。 提供食宿，順利完成實習后有機會留用或推薦工作。

崗位職責 1.餐飲部、前廳部招實習生。 崗位要求 1.有志在酒店行業發展的實習生或2025屆畢業生。 2.可實習期限在6個月以上，該職位為實習崗位，實習開始時間將另行溝通。 3.熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

一、項目介紹 管培生項目為18個月，在三亞·亞特蘭蒂斯度假區各部門輪崗，熟悉及了解各部門工作細則和流程。此項目主要目的是培養管培生成為重點人才，未來成為一線管理者。 1、深度參與部門的運作過程及決策制定； 2、承擔一定的工作任務并推動達成； 3、對日常工作流程中出現的問題，提出改善建議，提升工作效率； 4、在現有產品基礎上，不斷創新，持續迭代。 二、崗位要求 1、國內外知名院校2025年6月&2026年應屆畢業生本科及以上學歷，傾向理工類專業及酒店旅游類專業。 2、對事物有探索和鉆研精神，愿意接受具有挑戰性的任務。 3、具有良好的問題分析和總結能力，邏輯思考能力及獨立思考和判斷能力并具有國際化視野。 4、有較好的溝通協調能力、書面表達能力和演講表達能力強，能熟練使用英文作為工作語言。 5、對文旅酒店行業了解并熱愛此行業。 三、福利待遇 1、入職即享有資深主管級別待遇。 2、學習多方位的在線課程及與人力資源總監一對一面談指導。 3、包食宿，宿舍配套免費員工餐廳（一日三餐，酒店一日四餐），免費健身房。 4、上下班往返酒店免費接送班車。 5、每人每年水族館、水世界、C秀門票各四張。 四、招聘流程 投遞簡歷→簡歷初篩（如初篩通過，會在五個工作日內聯系）→初試（人力資源部）→復試（部門負責人、總裁）→發送Offer 具體面試時間和形式以電話/企業微信信息通知為準。

崗位職責： 1、本科及以上學歷，2023-2024 屆畢業生； 2、專業不限，市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關專業優先； 3、熱愛酒店行業，認可酒店文化； 4、性格外向、反應敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧，親和力強； 5、學習能力強，具有一定的市場分析判斷力以及市場的敏感度。 崗位亮點 1.個人發展空間大，晉升體系完備： （1）1-2年晉升酒店經理、3-5年晉升酒店總經理，清晰透明的晉升制度，可視化的成長速度； （2）畢業前實習期時長可計入培育晉升時長，畢業快人一步成為領導者； （3）“管培生”可以競聘集團職能部門的管理崗位； （4）職位晉升體系完善，公司快速發展，每年創造的各類管理崗位上千個； （5）酒店行業體量大，中高層管理人才需求旺盛，加入酒店業，永不失業； 2.完善的人才培養體系： （1）精心挑選優質管培生培育門店，為管培生晉升提供綠色通道 （2）門店、區域、總部三位一體，完善的管培生培育體系助力你的酒店管理職業生涯 （3）公司搭建有完善的享學堂學習系統，資源共享，助力員工職業成長 （4）定期為管培生提供美豪學院相關培訓及培訓相關資源、認證

Find溫德姆未來“星” 管培生校園招募 高起點（快速成長，一年直通主管級及以上崗位） 大咖帶教（階段式一對一專屬指導） 定制化輪崗（360度全方位探索） 個性化發展（基于個人能力優勢定制成長軌跡） 任職要求： 1.?本科及以上學歷應屆畢業生，優先考慮211或985院校生，酒店管理或旅游管理類專業； 2. 陽光心態，抗壓能力強，學習能力強； 3. 日常英語口語熟練，小語種特產優先考慮； 4.接受輪崗制，實行三個月一輪的輪崗制。? 5.接受酒店班次安排，熱愛酒店服務行業。

崗位職責 1、本科及以上學歷，應屆畢業生; 2、專業不限，人力資源管理、市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關專業優先; 3、熱愛酒店行業，認可酒店文化; 4、性格外向、反應敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧，親和力強; 5、學習能力強，具有一定的市場分析判斷力以及市場的敏感度。

崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執行公司安排的其他相關工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、對擔任管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。? 2.通過18到24個月的系統培養，競聘成長為中層管理者。 崗位要求 1.本科及以上學歷，應屆畢業生或有酒店工作經驗者均可，形象氣質佳，有意向在酒店行業發展；? 2.形象氣質良好；? 3.英語口語良好，并能進行日常溝通交流；? 4.自我職業規劃清晰，有意愿和公司共同成長；? 5.具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力；? 6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力； 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。