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    • 合肥 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 五險(xiǎn)一金
      • 年終績(jī)效獎(jiǎng)金
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。
    • 發(fā)展總監(jiān)

      2萬(wàn)-3萬(wàn)
      全國(guó) | 3年以上 | 本科
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 年度體檢
      • 員工活動(dòng)豐富
      • 職業(yè)規(guī)劃清晰
      • 發(fā)展迅速
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作職責(zé):? 1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,為公司尋找和篩選酒店管理輸出潛在項(xiàng)目和合作方;主要拓展格蘭云天·閱品牌酒店。 2、深度挖掘市場(chǎng)潛在資源,重點(diǎn)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)城市及周邊區(qū)域內(nèi)渠道布局的規(guī)劃并積極拓展。 3、收集并掌握酒店行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)向,制定項(xiàng)目拓展策略,定期提交年、季、月度的業(yè)績(jī)完成情況分析。 4、跟進(jìn)合作項(xiàng)目,開(kāi)展項(xiàng)目考察、項(xiàng)目分析、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析,撰寫(xiě)項(xiàng)目定位、策劃及實(shí)施方案并提出建議,為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)管控提供決策支持。 5、實(shí)施開(kāi)展酒店項(xiàng)目發(fā)展工作,包括項(xiàng)目接洽、業(yè)主溝通、項(xiàng)目調(diào)研、價(jià)值判斷、合同簽約跟進(jìn)等,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、洽談及合同簽訂工作,負(fù)責(zé)業(yè)主溝通工作和關(guān)系維護(hù)。 6、從簽約完成到開(kāi)業(yè)前全程的跟進(jìn)及內(nèi)外協(xié)作,確保業(yè)務(wù)順暢開(kāi)展;與業(yè)主方代表/投資人保持良好溝通。 任職資格:? 1、本科以上學(xué)歷優(yōu)先;? 2、豐富的酒店項(xiàng)目資源和人脈關(guān)系;? 3、熟悉酒店行業(yè),具備大型酒店集團(tuán)/酒店管理公司項(xiàng)目拓展、業(yè)務(wù)發(fā)展崗位經(jīng)驗(yàn)為佳;? 4、熟悉品牌管理輸出的工作流程及相關(guān)知識(shí),熟知相關(guān)政策法規(guī);? 5、良好的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。
    • 合肥 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 包吃包住
      • 五險(xiǎn)一金
      • 每周雙休
      • 節(jié)假日福利
      • 年終紅包
      • 生日禮物
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作描述 Job Description: 1、與地區(qū)銷售辦公室及姐妹酒店緊密合作,確立酒店在市場(chǎng)的地位,以從地區(qū)及國(guó)際多方取得最大限度的客房預(yù)定。 Work closely with regional sales office and sister hotels for?proper positioning and maximum international and regional bookings. 2、在加強(qiáng)房間銷售的同時(shí),推薦酒店的會(huì)議、宴會(huì)。最大限度地利用會(huì)議及多功能廳的設(shè)施設(shè)備,以取所預(yù)計(jì)的最高目標(biāo)。 Promote and sell hotel to be the most popular meeting/banquet venue while concentrating on room sales, maximally utilize all the meeting/ function rooms and achieve the highest revenue desired and targeted. 3、指導(dǎo)銷售隊(duì)伍的方向并通過(guò)采取所有需要的銷售行動(dòng)和程序來(lái)達(dá)到并超過(guò)預(yù)期目標(biāo)。 Lead, direct and motivate sales team through all necessary sales action and programs to achieve and excel the annual budget targeted.
    • MICE Manager - Village

      8千-1.2萬(wàn)
      全國(guó) | 5年以上 | 本科
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價(jià)全包
      • 海外工作機(jī)會(huì)
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區(qū)3家
      • 多元化團(tuán)隊(duì)
      • 員工全球免費(fèi)
      • 五險(xiǎn)一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      Main missions  1.Ensure the quality of welcome and services provided to the groups, with his/her perfect knowledge of the Village. 2.Ensure the follow-up of the groups’ programmes and the fair application of the contract’s articles. 3.Be the main contact between the Village and the Client Company. 4.Manage and train his/her team. 5.Ensure the operations’ economic and qualitative results. 6.Implement dynamic local sales to groups to optimize his/her financial objectives.   MANAGE THE TEAM 1.Train and make sure that his/her direct staff members also pass on training 2.Work out the team’s work schedule, distribute tasks,in compliance with local and Club Med’s regulations 3.Participate and make sure that the team participates to the village life (according to the groups’ schedule) 4.Lead, motivate and guide the GOs and GEs in his/her department, during weekly meetings 5.Carry out the team’s individual assessments and identify potentials 6.Decide and discuss sanctions for faults observed, jointly with the Human Resources 7.Participate to weekly operation meetings with the Hotel Department   MANAGE THE CLUB MED BUSINESS ACTIVITY 1.Carry out the implementation of the programmes for the eductours or internal seminars and spotting trips 2.Be liable for the inventory (beginning and end of season) of Club Med Business premises and equipment 3.Prepare the investment/renovation/maintenance requests for the following season 4.Draft the end of season results and report and do the filing 5.Ensure compliance with the budget and end of month realizations 6.Account for economic results 7.Be aware and be known of local competitors   GENERATE DYNAMIC SALES (if no sales team in the Village) 1.Be able to identify and qualify local companies’ potential 2.Design a sales offer adapted to the Village 3.Respond to local requests and develop local turnover 4.Negotiate and lead sales 5.Participate to local exhibitions and events in connection with the promotion of Club Med Business 6.Monitor the payment of deposits and carry out local invoicing 7.Carry out the assessment of groups sold locally Requirements: 1. Specific colleague course or above 2. Good English spoken and writing 3. Experience in the same postion at least one year 4. Accpet work 6 days a week
    • 合肥 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 每周雙休
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年終雙薪
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 3.負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行推進(jìn); 4.國(guó)內(nèi)外文件流轉(zhuǎn)、翻譯。 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,日語(yǔ)或英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利; 2.有國(guó)外大項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn); 3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,形象氣質(zhì)佳; 4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 此崗位工作單位及辦公地點(diǎn)為安徽正桐實(shí)業(yè)有限公司(合肥正大廣場(chǎng))
    • 投資發(fā)展總監(jiān)

      3萬(wàn)-5萬(wàn)
      黃山 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司投資發(fā)展戰(zhàn)略,包括市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析及投資回報(bào)評(píng)估。 2、主導(dǎo)酒店行業(yè)、文創(chuàng)行業(yè)、市場(chǎng)投資項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、談判及落地執(zhí)行,確保項(xiàng)目符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 3、建立并維護(hù)與政府、金融機(jī)構(gòu)、合作伙伴等關(guān)鍵資源的關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目合作。 4、監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)及政策變化,及時(shí)調(diào)整投資策略,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。 5、統(tǒng)籌投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)模型搭建、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及資金規(guī)劃,確保項(xiàng)目收益良好。 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目從前期策劃到后期運(yùn)營(yíng)的全流程管理。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和投資分析能力,熟悉酒店行業(yè)投資邏輯及運(yùn)營(yíng)模式。 2、出色的談判與溝通能力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目合作洽談及資源整合。 3、具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力,熟練使用財(cái)務(wù)建模工具及數(shù)據(jù)分析方法。 4、邏輯清晰,決策果斷,能夠高效推動(dòng)項(xiàng)目落地并解決復(fù)雜問(wèn)題。 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 6、有成功主導(dǎo)酒店或文旅市場(chǎng)類投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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