工作職責： ? ?1. 對酒店內各項接待、會場布置做好服務跟進工作。 ?? 2.對酒店餐飲、會議、宴會、客房等產品的推廣。 ?? 3.負責所有產品的預訂、接待、服務等工作 任職條件： ? ? 女性，身高160CM以上，形象氣質佳，有一定的語言表達能力，熱愛服務工作，工作認真，有責任心，不計較個人得失。 ?薪酬待遇： 固定工資+績效獎勵+店齡獎勵+提成獎勵（月收入8000-20000元。） ? 福利待遇 為了鼓勵員工踏實工作，凡在酒店工作期間員工均可根據企業相關福利規定享受如下福利： 1.一經錄用，即簽訂勞動合同，每周休息兩天； 2.酒店提供工作服； 3.外地員工免費住宿（獨立床位、宿舍區有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區有小超市）和工作餐； 4.按規定繳納社會保險和住房公積金。 5.根據企業情況、個人工作表現給予獎勵； 6.酒店不定期的組織專業性培訓、優秀員工外出培訓及員工拓展活動； 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵； 8.享受酒店醫藥費報銷政策； 9.凡符合酒店條件按照規定可享受供暖費報銷； 10.凡符合酒店條件按照規定可享受獨生子女費及子女醫藥費報銷 11.享受工會互助保險 12.享受酒店通訊補助150元。

1、了解酒店對外銷售方針，貫徹執行銷售總監安排的工作； ?2、了解市場信息，定期向銷售總監匯報工作情況；? 3、了解旅行社業務特點和客源流向，熟悉酒店各種服務設施及合同條款，價格； ?4、熟悉旅行社、會務公司的操作特點并與他們保持良好的、長期穩定的關系； ?5、負責與客戶保持聯系，并外出拜訪，密切與客戶保持溝通，建立良好的客戶關系； ?6、負責客戶檔案資料的管理工作；? 7、定期制定銷售計劃、工作報告及執行情況的報告，并提出今后工作的建議與設想等； ?8、協助部門負責人做好旅游市場，旅行社的客源分析，負責有關與客戶的合作洽談及咨詢工作，執行落實部門的銷售計劃。 有效使用Microsoft Office；良好的溝通及寫作技巧；靈活并樂觀。

Job Description 崗位職責 1. Conduct regular client visits, proactively follow up on sales calls and respond to sales leads. 1.?定期客戶拜訪，積極主動地跟進銷售電話及反饋銷售線索。 2.?Execute sales activities in accordance with guidelines and plans established by the Marketing Director, including meeting clients, handling enquiries, preparing business proposals, maintaining an organised database, and documenting all sales calls, client contacts and business negotiations. 2.?根據市場營銷總監制定的指導方針和計劃開展銷售活動，包括會見客戶，處理客戶咨詢，準備業務提案，維護良好的數據庫，記錄所有銷售電話，客戶聯系和業務洽談。 3.?Address guest queries and complaints promptly and effectively. 3.?確保所有的問詢都能及時有效地處理。 4.?Ensure hotel sales activities align with corporate marketing strategies, conducting hotel marketing initiatives in appropriate venues. 4.?確定酒店進行的銷售活動與企業行銷策略一致，在適宜的地方開展酒店行銷活動。 5.?Engage with in-house guests to establish connections and gather feedback and evaluations. 5.?與住店客人溝通建立聯系，并獲取客人的意見及評價。（在酒店內） 6.?Meet with key banqueting clients to cultivate positive relationships. 6.?與重要宴會客戶會面，建立良好的關系。 7.?Attend weekly sales strategy meetings to share and provide feedback on market intelligence. 7.?參加每周銷售策略會議，分享及反饋市場信息。 8. Assist the Marketing and Sales Director in establishing market segmentation and pricing strategies. 8.?協助市場銷售總監建立市場劃分與定價。 9. Develop regular implementation plans based on business objectives and ensure the sales team operates in accordance with established targets. 9.?根據業務計劃制定定期的實施計劃，并確保銷售團隊按照既定目標開展業務。 ? Job Requirements 崗位要求 1.?College degree or higher, with relevant experience in managing sales teams and at least four years' experience in hotel marketing and sales. 1. 大專及以上學歷，有管理銷售團隊相關經驗，4年及以上酒店市場銷售工作經驗。 2.?Thorough knowledge of the Jiangsu-Zhejiang sales market, with a stable portfolio of key account contacts. 2. 熟知江浙銷售市場，有穩定的對標客戶資源。 3. Strong data analysis and time management capabilities. 3.?較強的數據分析和時間管理能力。 4. Self-motivated with the ability to work independently, while also possessing a collaborative team spirit. 4.?自我激勵，有獨立工作的能力，也有團隊合作精神。

崗位職責 1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監和行政總廚溝通協調，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協調、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 崗位要求 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經驗，特別是包廂宴會的銷售，能結合行業特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對高檔宴會的組織及執行有豐富的經驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。

1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。高效認知和掌握銷售線； 2、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻； 3、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標； 4、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況； 5、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進； 6、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 ? 崗位要求 1、良好的人際交往和溝通技巧； 2、良好的電腦技能，掌握應用銷售及前臺的電腦系統； 3、了解商務旅游、旅游業市場，會議旅游及餐飲銷售； 4、獨立工作和團隊工作的能力； 9、具有銷售與市場推廣方面的經驗。

1.制定營銷策略、管理銷售團隊； 2. 制定年度營銷戰略（如淡季促銷方案、會員體系升級）。? 3. 分析市場競對動態（如房價、套餐設計），調整酒店定價策略。? 4、需帶領團隊深入市場達到各板塊協議簽約量。 崗位要求：1：熟悉OTA運營；熟練使用Word、WPS、Excel等辦公軟件； 2.精通RevPAR（每間可售房收入）、GOP（經營毛利）等核心指標分析。? 3.熟悉酒店CRS（中央預訂系統）操作，能制定渠道傭金政策。? 4.具備中小型活動策劃經驗（如戶外花園婚禮、商務會議承接）。

【崗位職責】 1、根據部門經理制定的銷售計劃，具體執行開發商務、散客的銷售工作。 2、掌握本地區及國內外商務、散客市場動態，定期向部門經理提出銷售調研報告。 3、研究市場，預測商情，及時掌握市場動向，協助銷售經理做好促銷計劃。 4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。 5、負責以銷售主管的業務培訓工作。 6、定期進出銷售計劃中所負責部分的執行情況報告，并對計劃執行中存在的問題提出意見。 7、按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立良好的客戶關系。 【崗位要求】 1、 能吃苦耐勞，工作態度良好，擁有極強責任心/執行力。 2、高中及以上學歷。有相關酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷（品牌連鎖酒店履歷優先、本地客源優先）。 3、 具備一定酒店銷售、酒店管理、旅游經濟、旅游心理、公共關系等知識的儲備。 4、 了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 5、 具有市場調查和預測能力，能及時掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 6、 有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

崗位要求： 有跟進過酒店MICE團隊和對接過旅行社相關業務的優先。 抗壓力強。 歷任公司期間業績良好或優秀。 崗位職責： 1、督導下屬銷售員進行市場開發，做好銷售導向，每日針對銷售情況形成工作報告。 2、做好團隊接待及服務等組織工作，確保對團隊客人的優質服務。 3、做好團隊房間預訂及餐飲預訂工作，填寫好相關宴會預訂單、會議預訂單。 4、保持與海內外銷售代理機構及旅游代理商的聯絡，做好海內外市場的開發工作。 5、經常與當地旅行社保持聯系，根據季節、酒店入住情況，事先做好團隊入住預測。 6、與旅游團保持聯絡，建立旅行社旅游團隊負責人檔案資料，建立良好的客戶關系。 7、與前臺接待、財務收銀、餐飲等協作部門保持良好關系，作好團隊接待服務等工作。 8、完成團隊預訂的建檔、存檔工作，隨時更新檔案材料。 9、 負責旅游散客的預訂、服務工作。

銷售經理崗位職責 1、負責大客戶開發工作，拜訪及獨立完成公司產品演示; 2、負責銷售工作，達成銷售業績目標; 3、負責參與項目討論，結合酒店方案和客戶需求給出合理的建議; 4、負責合同談判與簽訂，直至項目成果交付; 5、維持良好客戶關系; 任職要求: 1、具備良好的銷售技巧及客戶管理經驗，具備一定的市場營銷知識; 2、具有良好的溝通和談判技巧及項目協調能力，善于與他人合作;

【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加社會上的銷售活動。 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、女性，年齡25~40周歲； 2、身體健康、五官端正、語言表達能力強； 3、有酒店同崗位工作經驗者優先。 4、請應聘者看清楚薪資，如果不在您的期望范圍內，請勿投遞簡歷，以免浪費各自的時間！感謝配合！

1、負責酒店自有品牌商品（床品，洗沐護，有機糕點，藝術家聯名t恤等）的銷售和運營。 2、帶領店員團隊，努力完成年度銷售任務目標。 3、負責線上各渠道的維護和運營，確保銷售暢通。 4、負責與集團各板塊之間的聯系，確保相關售賣產品的及時到貨并做好進出的賬務處理。 要求： 1、男女不限，高中及以上學歷。有高星級酒店銷售或化妝品藝術品等生活藝術商店的店長工作經驗，優先考慮 2、有電商銷售工作經驗，熟悉線上銷售和運營。 3、具有良好的溝通能力，執行力。 4、五險一金，包吃包住，基本工資＋業績提成+酒店績效獎。

【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少5年的銷售經理經歷

崗位職責： 1、負責制定區域的市場開發、維護重要客戶關系（包括商務宴請、招待）及處理和跟進訂單等銷售工作； 2、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 3、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、能接受短期云貴川出差； 5.、完成領導交辦的其它任務。 任職要求： 工作認真，有責任心，有良好的團隊精神，有旅行社經驗或者酒店相關銷售經驗。 工作滿一年享5天帶薪年假；享受國家節假日，節假日福利及生日禮物等員工關懷；包食宿（自助員工餐、住宿套間）；員工培訓體系健全，個人上升空間廣闊。

崗位職責 1.根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2.對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。 3.組織本組組員對新市場進行開發。 4.管理開發好自己的客戶。 5.負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。 6.掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。 7.協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。 崗位要求 1.有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

一、崗位職責 1. 保存以前、現有客戶的資料和檔案。 2. 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。 3. 記錄上月的銷售活動或其它相關活動。 4. 向市場銷售總監提交拜訪概況的報告，提交月銷售拜訪計劃。 5. 每月提交客人客房使用量的總結報告。 6. 每周提交競爭對手情況報告。 二、任職資格 1.大專以上文化程度；2-3年以上同崗位工作經驗。熟悉酒店領域的銷售工作(旅行社方向、餐飲方向）。 2.在當地有一定的客戶群。 3.有較強的團隊合作意識，及強的團隊領導能力。 4.熟悉公關營銷部的業務，能協調各崗位的工作。 5.具有一般的公關和社交能力。 6.形象氣質佳。 三、其他要求 1、身體健康，精力充沛。 2、具備一定的抗壓能力。 月休6天、薪資面議

【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務、旅游業國際市場，會議及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。 10、熟悉多媒體和PS等優先考慮。

崗位職責（該崗位有兩個方向，客房銷售或者餐飲銷售） 1.根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向上級匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.高中以上學歷，有從事酒店銷售等部門的工作經歷。有深圳市客戶資源。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內，與商務經理一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

崗位職責 1、主要負責酒店的旅游團隊銷售工作，做好產品推介，達成協議合作； 2、維護好所負責市場內已有的合作銷售渠道，解決需求及痛點問題，優化雙方合作細節及效率； 3、致力拓展新渠道，努力提高酒店入住率，確保每月業績目標達成； 4、為所負責市場做好市場及競爭對手的調研分析及預測，策劃營銷計劃并執行實施。 任職要求： 1、高中及以上學歷； 2、2年以上酒店團隊銷售經驗優先； 3、有較強服務意識和較強市場分析能力，有豐富的市場營銷策劃經驗，熟悉行業市場發展現狀； 4、具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力，能積極面對工作挑戰。 薪資：底薪（6.5-7.5K）+提成，根據個人業績表現，月平均工資可達10000-15000，上不封頂。

崗位職責：? 1. 制定年度市場推廣及活動策劃方案，包括線上和線下活動，并對方案預算、實施跟蹤及監督。? 2. 管理及維護酒店官網、微信公眾號、抖音號等網絡媒介，撰寫與發布酒店廣告文案。? 3. 負責酒店宣傳廣告、宣傳視頻的制作，以及與酒店合作的社會媒介日常管理。? 4. 策劃并實施 OTA 網站的推廣和包裝，與各業務線溝通，改進店產品線上營銷策劃。? 5. 維護并運營公司微信公眾號和 APP 平臺銷售，根據各類活動做好自身電子商務平臺的推廣。? 6. 定期與合作客戶及潛力客戶溝通，維護良好關系，負責公司電子商務網站的信息更新和維護。? 7. 熟悉各 OTA 平臺的運營模式，與 OTA 運營維持合作關系，協助新品上線等工作。? 8. 統計分析產品銷售數據，為渠道運營和產品開發提供支持。? 9. 關注酒店房態、房價、顧客點評等信息，及時做出調整，確保酒店收益最大化。? 崗位要求：? 1. 高中及以上學歷，市場營銷、酒店管理等相關專業優先。? 2. 1年以上酒店銷售或市場推廣工作經驗，熟悉酒店行業市場情況。? 3. 具備良好的市場敏感度和判斷力，能夠制定有效的市場營銷策略。? 4. 有較強的活動策劃和組織能力，能夠獨立完成各類活動的策劃和實施。? 5. 熟悉網絡營銷渠道和手段，有一定的文案撰寫和廣告設計能力。? 6. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效配合。? 7. 熟練使用辦公軟件和相關工具，具備數據分析能力。? 8. 有責任心，工作認真細致，能承受一定的工作壓力。

【崗位職責】 1、負責完成部門營業目標確定會議、團隊市場分配給自己的銷售目標。 2、負責不斷開發、發展新客戶。 3、經常拜訪老客戶，與老客戶保持密切的關系，及時掌握老客戶的新需求和客源情況，隨時為他們處理用房，娛樂用餐、會議等事宜。 4、經授權代表本店與客戶簽訂有關團隊、會議銷售協議，并及時與其他部門溝通，保證協議的實施。 5、陪同來訪客戶參觀本酒設備設施，贈送本酒店的宣傳資料。 6、負責做好團隊、會議市場資料收集、匯總及建檔工作。及時掌握市場動態，為部門經理提供準確的信息資料。 7、協助財務部、前廳部處理好團隊、會議開房、信用及結賬等工作。 【崗位要求】 1、高中以上學歷。有2年同崗位工作經驗。 2、 掌握一定的市場、公關銷售知識和技巧，全面了解本酒店的產品和服務。 3、 有較強的協調、推銷和交際能力及書面、口頭表達能力。 4、 有銷售部、前廳部工作經驗。 5、 身體健康，精力充沛，儀表端莊，反應靈活。

崗位職責： 1、銷售活動 a).會見客戶,包括銷售拜訪； b).根據酒店的規定提前制定系統的銷售計劃； c). 有效的收集客戶的各項需求信息； d). 會見住店客人,建立客戶關系并記錄客戶意見； e).會見宴會負責人,建立良好的客戶關系； f).通過報刊,網絡,電視等多種渠道積極收集銷售資源； g).積極收集客人的意見,包括積極的或是消極的意見； h).負責為客人作相關計劃,和組織活動。 2、客戶管理 a).錄入所有客戶信息到酒店電腦系統； b).管理維護酒店電腦系統資料,并對其實時跟新； c).負責對每位客戶制定銷售計劃； d).對客戶的資料進行分析,確保每位客戶的信息準確； e).對每天的銷售活動制定有效的銷售拜訪報告； 3、 準備周期性報告,完成酒店經營預算和任務 a).協助準備周期性報告,支持銷售活動和對市場的分析； b).完全明確客房和宴會的銷售預計和預算,著重要增加收益,包括客房和其他營運地方。 4、辦公室及商務禮儀禮貌 a).按酒店的儀容儀表著裝； b).遵紀守法； c).遵守酒店的規定包括電話禮儀，按時上班，酒店規定，員工手冊。 任職資格： 1、3年以上國際同星級酒店的市場銷售的工作； 2、熟悉本地市場； 3、對銷售工作有獨特的見解,能找到合適的商機； 4、熟悉電腦系統以及能制作相關報告； 5、良好的人際交往能力； 6、能對不同的生意情況進行分析,聽取意見掌握生意； 7、能良好有效地與其他部門行進溝通； 8、良好的英語和普通話的書寫和交流能力； 9、受過良好的教育,具有大學文憑。

【崗位要求】 1、3年以上相關銷售經驗。 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 3、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 4、能夠掌握和理解市場和競爭。 5、良好的電腦技能。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨立工作和團隊工作的能力。