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客服

副總經理

1.5萬-2萬

溫州 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿
溫州太一君瀾大酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

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【崗位職責】 1、維護公司形象積，極提高服務意識； 2、協助總經理確立酒店的經營計劃（月、季、年）、發展規劃及經營方針，制定酒店的經營管理目標，配合總經理做好酒店的經營管理工作； 3、按照酒店經營和服務的規范要求及質量標準，協助總經理制定完善酒店的各項規章制度，建立健全內部組織系統，協調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制； 4、協助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發和計劃財務工作； 5、協助總經理做好酒店的安全管理，切實抓好酒店的安全生產、食品衛生和治安、消防管理工作； 6、協助總經理做好酒店資產管理，控制酒店營銷成本，減少浪費，提高經濟效益； 7、負責重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯系，塑造企業良好的內、外部形象； 8、協助總經理做好酒店的行政及后勤管理工作，重點抓好固定資產的維護保養、更新和能源管理工作； 9、協助總經理完成公司下達的各項指標，負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執行情況； 10、協助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道； 11、建立酒店內部良好的溝通渠道，協調各部門關系； 12、營造企業文化氛圍，塑造和強化酒店客觀價值； 13、負責酒店員工隊伍建設，培養、選拔中高層管理人員和優秀員工； 14、協助總經理處理酒店重大突發事件； 15、協助總經理監督、控制經營計劃的實施過程； 16、按時完成上級領導交辦的其它工作。崗位要求： 1、年齡35~50周歲，高星級酒店同崗位工作經驗一年以上； 2、具有優秀的協調溝通能力； 3、請應聘者看清楚薪資，如果不在您期望之內，請勿投遞簡歷，以免浪費彼此的時間。
店助

7千-8千

天津 | 2年以上 | 高中
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 帥哥多
- 領導好
- 美女多
- 五險一金
- 管理規范
- 人性化管理
深圳市啟程飛騰酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上

投遞簡歷
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【崗位職責】 1、協助店長完成門店日常運營管理工作，包括但不限于業績提升、收益管理、服務提升、排班安排、員工考勤、物資管理等； 2、負責門店客戶接待及投訴處理，維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度； 3、監督并檢查門店衛生、安全及服務質量，確保符合公司標準； 4、協助店長進行員工培訓及團隊建設，提升員工業務能力及服務意識； 5、完成門店銷售目標，參與促銷活動的策劃與執行； 6、定期匯總并分析門店運營數據，提出優化建議； 7、處理門店突發情況，確保運營平穩有序。【崗位要求】 1、具備較強的溝通協調能力及服務意識，能夠妥善處理客戶及員工關系； 2、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力； 3、具備團隊合作精神，能夠積極配合店長完成各項工作任務； 4、學習能力強，能快速適應酒店行業工作節奏； 5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等），具備基礎數據分析能力； 6、有酒店或服務行業相關經驗者優先，無經驗者可培訓上崗。
果吧主理人（店長）

三亞 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 包吃包住
- 員工生日禮物
三亞灣紅樹林度假世界

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

投遞簡歷
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崗位職責： 1、全面對所管轄門店的銷售額、服務質量、食品安全、出品規范、等工作負責；能夠根據實際情況主動提出優化措施，主動推進工作進度。具備思考力、執行力。 2、負責制定果吧區域的工作計劃及收益預測，能夠將經營目標拆解為客落地的小目標，帶領團隊貼近目標。統籌各部門工作進度，并及時向上級反饋 3、定期檢查管轄區域工作人員的工作情況和面客區服務規范，確保員工操作符合公司要求，定期對階段性工作進行復盤及問題整改； 4、負責下屬或員工的日常考核激勵，有一定的管理方法，善于調動員工的積極性； 5、定期制定果吧人員培訓計劃，并組織員工及管理人員進行業務技能和服務提升、食品安全培訓； 6、有一定的邏輯思維和應變能力，自主學習能力強善于發現問題、解決問題； 7、定期進行市場調研，根據同業現狀，定期與產品研發經理/廚師長一起對果吧各品類進行升級調整； 8、建立良好的對客關系，積極主動的幫客人解決問題，降低差評及投訴率，打造良好的顧客口碑； 9、負責店內的維護和升級工作，確保店內設施設備處于良好運營狀態。任職要求： 1、高中及以上文化程度； 2、具有10年團隊管理經驗，3年以上中大型餐飲板塊或社會化商業運營管理經驗； 3、具備良好的溝通能力、管理協調能力及環境適應能力，能夠處理各種管理問題； 4、工作有計劃性，執行力強； 5、有品牌籌開經驗者優先錄用。
店長

6千-8千

泉州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
- 技能培訓
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理規范
- 領導好
泉州市花度酒店管理有限公司

經濟型酒店/3星級 | 1-49 人

投遞簡歷
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【崗位職責】 1、全面負責酒店日常經營管理，制定并落實經營目標及工作計劃 2、統籌酒店各部門運營，包括前臺接待、客房服務、3、建立完善的服務標準及管理制度，持續提升服務質量。 4、負責成本管控，優化采購流程，提高經營效益 5、處理客戶投訴及突發事件，維護酒店品牌形象 6、開展市場調研，制定營銷策略，提升酒店入住率 7、負責員工招聘、培訓、績效考核及團隊建設 8、確保酒店安全運營，符合消防、衛生等各項規范要求【崗位要求】 1、高中及以上學歷，酒店管理相關專業優先 2、3年以上酒店管理工作經驗，熟悉酒店運營全流程 3、具備優秀的團隊管理能力和業務統籌能力 4、較強的市場分析能力和營銷策劃能力 5、良好的溝通協調能力及突發事件處理能力 6、年齡30-50周歲，身體健康，能承受工作壓力 7、工作認真負責，具備良好的職業操守

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全季酒店總經理-蒙東蒙西省區(J16113)

8千-1萬

呼和浩特 | 3年以上 | 大專
- 五險一金
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規范
- 帶薪年假
- 節日禮物
- 領導好
- 員工生日禮物
- 年度旅游
- 人性化管理
卓越雇主
卓越雇主
華住酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 2000人以上

投遞簡歷
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工作職責：1.全面負責品域事業部的各項業務管理，制定酒店發展戰略； 2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃； 4.依照集團的運營標準經營管理酒店，突出公司的品牌優勢； 5.領導建立所轄各門店及各部門與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道； 6.負責建立酒店的高素質管理團隊任職資格：1.酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷； 2.3年酒店整體/部門管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷; 3.良好的職業素養和對市場的敏銳力； 4.有較強的溝通協調和創新能力，有良好的團隊意識和領導能力； 5.可適應省內外派的工作。
分公司CEO

2萬-3萬

山西 | 經驗不限 | 大專
- 年終獎
- 旅游
- 健康體檢
- 節假日福利
- 社保
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 星期日休息提供住宿
天津尚仕時尚科技有限責任公司.

其他 | 500-999人

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【職責內容】職責說明： 1，根據公司消暑戰略，組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略，確定工作目標和實施計劃； 2、團隊的管理制度，建立和管理銷售隊伍，招募、培訓、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負責行業內信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調整； 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施，推動公司發展和營銷目標的完成，推動公司整體營銷戰略與策略目標的完成； 5、負責新客戶新市場的開發、維護與管理； 6、負責建立客戶關系管理體系并進行維護與管理；崗位要求： 1、美業經驗5年以上，市場營銷經驗，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經驗者優先，并熟悉行業內的趨勢； 3、人品正派，做事主動積極，有較強的謙卑學習能力，團隊精神； 4、服從公司前景的各項安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協調能力與談判能力； 6、具備很強的計劃性和實施執行的能力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力；
西北合伙人總經理

2萬-3萬

陜西 | 經驗不限 | 學歷不限
- 分紅
- 年終獎
- 旅游
- 節假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供飯餐
- 提供交通費
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 星期日休息提供住宿
香港櫻花國際集團.

其他 | 100-499人

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【職責內容】職責說明： 1、股份制負責該市場，輕松創業開公司，18年老眼護品牌，開放區域直營。有創業經歷及基礎品項市場運作經驗者優先。 2、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售網絡，負責開發加盟商、區域代理，貫徹與執行公司銷售政策。 3、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 4、熟悉所轄區域市場情況，迅速掌握市場行情動態，協助市場策劃部完成公司調研工作。 5、負責維護區域內客戶關系，積極開發加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。職位要求： 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優先。 2、熟悉該區域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具有團隊能力和區域架構。 3、高度責任心和敬業精神，能承受較大工作壓力。 4、能接受區域出差。
西南合伙人總經理

2萬-3萬

重慶 | 經驗不限 | 學歷不限
- 分紅
- 年終獎
- 旅游
- 節假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供飯餐
- 提供交通費
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 星期日休息提供住宿
香港櫻花國際集團.

其他 | 100-499人

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【職責內容】職責說明： 1、股份制負責該市場，輕松創業開公司，18年老眼護品牌，開放區域直營。有創業經歷及基礎品項市場運作經驗者優先。 2、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售網絡，負責開發加盟商、區域代理，貫徹與執行公司銷售政策。 3、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 4、熟悉所轄區域市場情況，迅速掌握市場行情動態，協助市場策劃部完成公司調研工作。 5、負責維護區域內客戶關系，積極開發加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。職位要求： 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優先。 2、熟悉該區域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具有團隊能力和區域架構。 3、高度責任心和敬業精神，能承受較大工作壓力。 4、能接受區域出差。
分公司CEO

2萬-3萬

遼寧 | 經驗不限 | 大專
- 年終獎
- 旅游
- 健康體檢
- 節假日福利
- 社保
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 星期日休息提供住宿
天津尚仕時尚科技有限責任公司.

其他 | 500-999人

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【職責內容】職責說明： 1，根據公司消暑戰略，組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略，確定工作目標和實施計劃； 2、團隊的管理制度，建立和管理銷售隊伍，招募、培訓、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負責行業內信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調整； 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施，推動公司發展和營銷目標的完成，推動公司整體營銷戰略與策略目標的完成； 5、負責新客戶新市場的開發、維護與管理； 6、負責建立客戶關系管理體系并進行維護與管理；崗位要求： 1、美業經驗5年以上，市場營銷經驗，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經驗者優先，并熟悉行業內的趨勢； 3、人品正派，做事主動積極，有較強的謙卑學習能力，團隊精神； 4、服從公司前景的各項安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協調能力與談判能力； 6、具備很強的計劃性和實施執行的能力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力；
白酒銷售經理

1萬-1.5萬

北京 | 經驗不限 | 大專
- 五險一金
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 員工生日禮物
- 領導好
貴州珍酒銷售有限公司

酒業 | 2000人以上

投遞簡歷
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崗位職責： 1、主要崗位職責招商、招商、招商 2、負責管理和服務體驗館經銷商；帶領經銷商按公司要求認真執行核心工作，做好市場，提升動銷； 3、嚴格管控費用，確保費用投入真實，嚴厲杜絕經銷商弄虛作假或低價、竄貨等擾亂市場行為的發生； 4、能觸達當地政務、商務等八大系統（黨政系統、執法系統、金融系統、通訊系統、能源系統、文教衛生、軍警系統、實體企業）等圈層人員的優選。 5、善于陌生拜訪，具有較強的溝通能力、交際能力和良好的服務意識 6、有廣告傳媒、銀行、保險、五星級酒店、高檔餐廳、高檔汽車、高檔樓盤、定制產品、中高檔酒等行業工作經驗； 7、有終端大網點開發維護或團購客戶資源及團購工作經歷者優先。 8、整體形象氣質佳任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、2年以上酒類銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、有團購客戶資源及團購工作經歷優先； 4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 6、有責任心，能承受較大的工作壓力； 7、有團隊協作精神，善于挑戰，能適應出差； 8、業績突出、能力優秀者可適當放寬招聘條件。
麓元林品牌酒店總經理（湖南省）

8千-1萬

長沙 | 2年以上 | 大專
- 五險一金
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 員工旅游
- 節日福利
- 崗位晉升
- 年底雙薪
- 年度旅游
- 節日禮物
藝龍酒店科技—錦程酒管

有限服務中檔酒店 | 1000-2000人

投遞簡歷
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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
崗位職責： 1、按照公司標準，全面提高酒店的管理水平及服務質量，創造良好的經濟效益和社會效益； 2、監督貫徹執行酒店經營方向和管理目標； 3、關注市場動向，確保酒店營業收入穩定增長； 4、詳細閱讀和分析報表，檢查營業計劃的完成情況，并采取對策，保證本店營業順利進行； 5、嚴格控制成本費用，保證利潤最大化； 6、對酒店進行日常的管理工作，協調酒店各部門的配合，促進各部門的溝通，保持高效率完成工作，建設團結、合作、與創新的企業團隊和敬業愛店不斷進取的企業文化等。崗位要求： 1、性別不限，服從公司調配； 2、工作經驗要求（滿足以下幾點其中之一即可）: A.2年以上連鎖酒店店長工作經驗； B.1年以上中端連鎖酒店運營管理工作經驗；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3、線上推廣能力及團隊管理能力突出。工作意向地：湖南省內分配品牌定位及品牌理念簡介：麓元林酒店是珀林旗下致力于單體在營酒店整合升級的中端精品改造酒店品牌。通過“輕改造、重體驗”的產品升級方案注入“源自產品、緣起服務、園之空間”的三項運營管理方式，打造基于消費者的價值訴求的品質酒店。立志為每一位來到酒店的顧客提供品質、舒適與個性化的一體入住體驗。麓元林酒店，多元多體驗！
英迪芭項目運營總經理

深圳 | 5年以上 | 大專
- 節假日福利
- 社保
- 星期日休息
- 帶薪年假
- 公司產品福利
- 崗前培訓
深圳市夢圓皇宮管理顧問有限公司.

美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人

投遞簡歷
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【職責內容】崗位要求： 1、外形青春活力，性格活潑開朗者先考慮； 2、具備良好的溝通及表達能力，抗壓能力強； 3、至少2年以上儀器操作管理工作經驗；崗位職責： 1、負責為顧客操作光電類，激光類抗衰儀器，并配合銷售專家； 2、介紹肌膚問題，引導操作效果。 3、制定運營部門戰略發展和業務計劃，協調各項工作，建設和發展優秀的運營隊伍； 4、制定運營指標、年度客戶發展和業務計劃，推動并確保營業指標的完成； 5、推動公司發展所需的相關門店運營營銷策劃工作；
酒店總經理-山東臨沂

8千-1.1萬

臨沂 | 2年以上 | 大專
- 五險一金
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 員工旅游
- 節日福利
- 崗位晉升
- 年底雙薪
- 年度旅游
- 節日禮物
藝龍酒店科技—錦程酒管

有限服務中檔酒店 | 1000-2000人

投遞簡歷
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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
崗位職責： 1、按照公司標準，全面提高酒店的管理水平及服務質量，創造良好的經濟效益和社會效益； 2、監督貫徹執行酒店經營方向和管理目標； 3、關注市場動向，確保酒店營業收入穩定增長； 4、詳細閱讀和分析報表，檢查營業計劃的完成情況，并采取對策，保證本店營業順利進行； 5、嚴格控制成本費用，保證利潤最大化； 6、對酒店進行日常的管理工作，協調酒店各部門的配合，促進各部門的溝通，保持高效率完成工作，建設團結、合作、與創新的企業團隊和敬業愛店不斷進取的企業文化等。崗位要求： 1、年齡25-36歲，性別不限，服從公司調配； 2、2年以上連鎖酒店店長工作經驗； 3、線上推廣能力及團隊管理能力突出。
代理經銷商

1萬-1.5萬

貴州 | 經驗不限 | 學歷不限
- 節假日福利
- 社保
- 星期日休息
- 帶薪年假
- 公司產品福利
- 雙休
杭州蜜女郎生物科技有限公司

專業線廠家 | 1-49 人

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職責說明：全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關人員開展工作，保證目標的實現。職位要求： 1、專業線護膚品五年以上市場經驗，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業發展規劃、品牌推廣能力； 3、善于應對市場的變化，能夠帶領團隊完成指標業績，在美容行業有驕人戰績，有獨立運作一個或多個知名品牌的經歷； 4、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責任心及敬業精神，具備較強的協調、公關能力和分析問題解決問題能力。
酒店總經理（湖北）

8千-1.2萬

荊門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 人性化管理
- 節日禮物
- 年底雙薪
- 員工生日禮物
- 領導好
首旅如家酒店集團

全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上

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地點有：荊門、隨州、襄陽、十堰、黃岡、鄂州工作職責: 1. 全面負責酒店日常經營和管理工作，確保酒店經營和管理指標的完成； 2. 具有強烈的安全責任意識，負責店內治安、消防及賓客的人身安全； 3. 能有效利用資源，提供精品卓越服務，滿足客戶需求，提升賓客滿意度； 4. 根據市場變化調整定價策略和銷售策略，能夠剖析各客源比例并進行合理有效調整； 5. 負責店內人力資源工作，致力于打造一只高戰斗力、高執行力的團隊； 6. 做好在保障精選服務前提下的成本控制和分析； 7. 負責與社會職能部門之間的協調和溝通，為酒店創造良好的經營環境； 8. 有計劃、有效率的做好酒店的硬件維護工作； 9. 完成上級領導布置的各項工作。任職資格: 1. 大專以上學歷，3年以上星級酒店部門總監或知名品牌連鎖商務/中端酒店總經理崗位工作經驗； 2. 熟悉各地方相關的政策法規； 3. 愛崗敬業，注重工作結果； 4. 誠信，正值，有親和力； 5. 出色的溝通能力、銷售能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力； 6. 有很強的執行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令； 7. 可接受省內外派。
分公司總經理（昆明）

2萬-3萬

昆明 | 8年以上 | 高中
- 年終獎
- 旅游
- 健康體檢
- 購買商業險
- 節假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供飯餐
- 提供交通費
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 出國、團體活動包住
廣東匯美化妝品有限公司

專業線廠家 | 50-99人

投遞簡歷
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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【職責內容】職責說明： 1、完成下達的市場目標任務的分解、管理與考核。 2、負責分公司與其他部門的溝通、協調。 3、負責分公司的市場營銷成本預算和控制。 4、負責根據市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優化。 5、根據公司經營戰略及市場狀況，自動自發地執行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產品知識和業務知識的培訓。職位要求： 1、8年以上美容行業經驗，3年以上管理崗位工作經驗； 2、具備市場開發及維護能力、培訓能力、管理能力。 3、具有良好的職業操守，能領導團隊完成公司銷售指標，勇于承擔責任。
桔子酒店總經理-蒙東蒙西省區(J16114)

8千-1萬

呼和浩特 | 3年以上 | 大專
- 五險一金
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規范
- 帶薪年假
- 節日禮物
- 領導好
- 員工生日禮物
- 年度旅游
- 人性化管理
卓越雇主
卓越雇主
華住酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 2000人以上

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
工作職責：1.全面負責品域事業部的各項業務管理，制定酒店發展戰略； 2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃； 4.依照集團的運營標準經營管理酒店，突出公司的品牌優勢； 5.領導建立所轄各門店及各部門與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道； 6.負責建立酒店的高素質管理團隊任職資格：1.酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷； 2.3年酒店整體/部門管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷; 3.良好的職業素養和對市場的敏銳力； 4.有較強的溝通協調和創新能力，有良好的團隊意識和領導能力； 5.可適應省內外派的工作。
總經理

3萬-5萬

廣州 | 5年以上 | 學歷不限
- 節假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供飯餐
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 大小周休息
廣州尚你美生物科技有限公司

代理商/貿易/批發 | 50-99人

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【職責內容】職責說明：全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關人員開展工作，保證目標的實現。職位要求： 1、操盤過大公司項目； 2、專業線護膚品五年以上市場經驗，有成功案例； 3、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業發展規劃、品牌推廣能力； 4、具備一定的客戶資源； 5、善于應對市場的變化，能夠帶領團隊完成指標業績，在美容行業有驕人戰績，有獨立運作一個或多個知名品牌的經歷； 6、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責任心及敬業精神，具備較強的協調、公關能力和分析問題解決問題能力。福利待遇及其他： 1、員工每月生日會+生日紅包 2、每日豐富下午茶 3、公司員工每月聚餐 4、轉正后購買社保，每月父母可享受孝心補貼 5、帶薪年假+年終獎 6、國家節假日福利 7、每月一次公司產品體驗工作氛圍輕松，都是90后，幽默風趣公司晉升制度透明，只要你有能力，有想法，歡迎加入我們這個大家庭上班時間：9:00-12:00；13:30-18:00大小周休息
綜合酒店總經理

2萬-4萬

濟南 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 帶薪年假
- 出國旅游
- 包吃包住
- 人性化管理
- 健康體檢
- 五險一金
- 領導好
濟南子曰酒店管理咨詢有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執行酒店發展戰略及年度經營計劃，確保完成各項經營指標； 2、統籌酒店各部門（前廳、客房、餐飲、銷售等）的協調運作，優化管理流程，提升服務質量和客戶滿意度； 3、監督酒店財務預算、成本控制及收益管理，確保酒店盈利目標的實現； 4、負責市場開發及客戶關系維護，拓展合作渠道，提升酒店品牌影響力及市場占有率； 5、建立并完善酒店管理制度及服務標準，推動團隊建設與員工培訓，提升整體運營效率； 6、處理突發事件及客戶投訴，確保酒店運營安全與穩定。【崗位要求】 1、具備豐富的酒店行業管理經驗，熟悉酒店各部門運作流程及行業發展趨勢； 2、出色的領導能力與決策能力，能夠高效協調團隊并推動目標達成； 3、具備較強的市場敏銳度及商業談判能力，擅長資源整合與品牌推廣； 4、優秀的財務分析及成本控制能力，能夠制定并落實有效的經營策略； 5、具備良好的溝通能力及客戶服務意識，能夠妥善處理各類突發事件； 6、對酒店行業充滿熱情，具備創新思維及抗壓能力，適應高強度工作環境。
漢庭酒店|全季酒店|桔子酒店|星程酒店總經理（阿拉善盟及周邊）(J14103)

1萬-1.5萬

阿拉善 | 3年以上 | 大專
- 五險一金
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規范
- 帶薪年假
- 節日禮物
- 領導好
- 員工生日禮物
- 年度旅游
- 人性化管理
卓越雇主
卓越雇主
華住酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 2000人以上

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工作職責：負責漢庭酒店|全季酒店|桔子酒店|星程酒店的整體運營工作。任職資格：【任職要求】：1、年齡25－42歲，酒店管理相關專業大專以上學歷；2、有經濟型連鎖酒店工作經驗優先，或星級酒店部門經理（前廳/客房/銷售）5年以上工作經驗；3、熟悉酒店整體運營管理；4、勤奮上進，學習和適應能力強，有韌性能抗壓；5、較強的溝通影響能力和團隊建設能力。
分公司總經理

1.5萬-2萬

北京 | 5年以上 | 大專
- 分紅
- 年終獎
- 公積金
- 旅游
- 購買商業險
- 節假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供交通費
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 班車接送星期日休息
深圳韻美美容管理有限公司。

美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人

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【職責內容】 1、制定分公司發展戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 2、負責分公司的日常運營的監督和管理； 3、制定分公司年度目標，并跟進目標任務的實施進度； 4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進； 5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，并有效的管理； 6、負責對運作品牌品項的管理，提高知名度與服務質量，最終達到客戶滿意度； 7、全面負責分公司的市場開拓； 8、負責分公司的費用與成本控制工作； 9、及時了解員工思想動態，做好分公司的員工思想工作，穩定分公司團隊； 10、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業績； 11、完成總公司交待的其它工作。任職資格 1、大專及以上學歷； 2、較強的人際溝通表達能力、綜合分析判斷能力、計劃制定和執行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強，較強的營銷思路和領導才能 4、精力充沛、能夠適應出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經驗此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲備總經理，需在深圳總公司學習3-6個月！
亞朵酒店——酒店總經理

1.5萬-2.5萬

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
- 引領行業創新
- 舒心微信家園
- 讓人心扎根
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 五險一金
- 年底雙薪
- 員工生日禮物
- 包吃包住
卓越雇主
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上海亞朵商業管理（集團）有限公司

有限服務中檔酒店 | 2000人以上

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職責描述： 1、全面負責酒店日常運營管理工作； 2、負責酒店員工管理，貫徹公司的企業文化和管理制度，營造良好的工作氛圍； 3、妥善處理酒店內突發事件。任職要求： 1、熱愛酒店行業，性格開朗，沉穩干練，對服務及品質有高要求； 2、具備中高端連鎖酒店門店籌備及全面運營管理經驗，熟悉酒店各部門服務及管理流程； 3、具備敏銳的市場感知及客戶開發能力； 4、可接受區域內調派。
經營院長/總經理（杭州，高薪，大型醫美平臺）

2萬-3萬

杭州 | 5年以上 | 本科
- 節假日福利
- 提供飯餐
- 社保
- 星期日休息
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 提供住宿節假日福利
廣州市美詩沁企業管理有限公司

醫療整形/輕醫美 | 500-999人

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【職責內容】崗位描述： 1、負責醫院的日常經營管理事務，全面把控現場銷售、醫療質量、人員招聘與管理等各個環節，對醫院的整體經營方向及經營目標負責. 2、負責每月經營目標的制定及下達，對資源進行調配，以達成經營目標。 3、與總部密切配合，認真落實總部的各項經營策略，并及時規范及糾正經營過程中出現的不足，打通工作壁壘，優化流程，已提升員工的工作積極性及顧客的服務滿意度。 4、定期對全院經營狀況進行評估，收集、分析競品信息，并向總經理報告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級別的經營及管理會議。 6、進行團隊建設及團隊管理，打造積極的企業文化，確保團隊穩定。任職資格： 1、市場營銷或管理類本科以上學歷，3年以上大型醫美平臺經營管理經驗，對現場銷售及醫生管理具備豐富的經驗。 2、思路清晰，溝通能力佳，具備較強的戰略眼光和運營實操能力。 3、較高的執行能力；協調重大談判的能力；具有經營策劃、文字撰寫和口語表達能力以及協調公關能力。
金陵連鎖酒店外派項目總經理

3萬-6萬

南京 | 經驗不限 | 大專
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 員工生日禮物
- 管理規范
- 技能培訓
南京金陵文旅酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1. 全面負責酒店的經營管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。 3. 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。 4. 負責制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5. 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6. 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。 7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。崗位要求 1. 大專以上學歷，相關管理專業。 2. 從事高酒店工作10 年以上，具有3年以上同等崗位管理工作經驗。 3. 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4. 善于管理和經營團隊，事業心強。 5. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。