【崗位職責】 1、為員工分配任務； 2、按順序巡視整個公共區域； 3、按工作需求安排員工上班； 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器； 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失； 6、處理所有清潔方面緊急事件； 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經完成； 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放； 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛生標準； 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理； 11、檢查樓梯確保衛生及清潔； 12、每日與客房部經理會面交流； 13、及時向安保部報告可疑人物； 14、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求； 15、具備良好的溝通協調能力； 16、完成領導分配的其它工作任務。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷； 2、至少2年的公共區域主管經驗； 3、熟悉清潔流程及標準，了解常用清潔設備及用品的性能和使用方法； 4、具備較強的組織協調能力，能夠高效安排團隊工作并確保任務完成； 5、注重細節，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。

【崗位職責】 必要的時候操作洗衣機，甩干機，滾筒，以及干洗機。 掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細對待，把損壞率降到最低 申領洗衣房各類物品并確保化學劑等被恰當地使用，使用正確的數量以降低成本、提高質量，避免事故 維持客房布巾和制服的質量 保持簡單的供應記錄 管理督促員工 向客人提供優質服務 指揮和保持部門間的工作流動 檢查成品的數量和品質 維護設備 節約使用產品供給 培訓新員工 觀察員工表現并向上級匯報 在副經理不在的情況下負起責任 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務 通過記錄客人的評論并以此為實踐，不斷地尋找機會發展對客服務 促銷酒店的產品與服務 完成上級安排的特殊任務 匯報出故障的機器，以便及時維修 調整水溫的變化 保持工作進度 維持員工紀律 【崗位要求】 至少2年相關公司的工作經驗。 具備服裝面料方面的知識 有洗衣房詳細操作的基本知識 掌握洗衣房專業英語 身體健康，能適應長時間工作 能承受工作壓力

【崗位職責】 1.熟悉并能正確處理各種不同的面料和識別客衣的種類。 2.確保正確使用設備和化學劑。 3.細心處理客人衣物，盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 4.在有要求時收集客人衣物，確保準確記錄客人房號。洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等，對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 5.核算客人洗衣的成本，并確保準確及時的送回衣物。 6.向客人提供優質服務。 7.確保客人需求和合理要求被滿足。 8.采取適當的行動解決客人的投訴。 9.堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 10.完成主管交給的額外任務 【崗位要求】 1.具有客衣相關工作經驗。 2.能識別不同客衣的種類， 以及熟悉洗衣所用的化學試劑。 3.具有較好的溝通能力和對客服務意識。

職責描述 作為洗衣主管，負責監督和管理酒店洗衣房的運營，確保衣物的清洗和維護達到?高標準。 主要職責 一、洗衣管理 1. 監督洗衣服務員的工作，確保衣物的清洗和維護達到高標準。 2. 制定并執行洗衣房的操作標準和流程。 3.?定期檢查洗衣房的設備和操作情況，確保符合酒店標準。 4.?處理客戶和員工關于洗衣服務的投訴和請求，提高滿意度。 二、培訓與發展 1. 制定并執行洗衣服務員的培訓計劃，提升工作效率和服務質量。 2. 定期進行員工績效評估，提供反饋和改進建議。 3. 激勵和獎勵優秀員工，建立積極的工作氛圍。 三、運營優化 1. 分析洗衣房運營數據，提出改進措施，提高效率。 2. 優化洗衣房的操作流程，減少工作時間，提升客戶和員工體驗。 3. 監控洗衣用品的庫存和消耗，確保供應充足。 任職資格 一、學歷情況 1. 酒店管理或相關領域的專科學歷。 二、工作經歷 1. 至少3年以上的洗衣房管理工作經驗，其中至少1年在管理層。 2. 有國際五星級酒店工作經驗者優先。 三、專業技能 1. 熟悉洗衣房操作標準和流程。 2. 具備良好的組織和協調能力。 3. 能夠適應輪班制工作，具備良好的體力和耐力。 作為制服主管，負責監督和管理酒店員工制服的發放、清洗和維護，確保員工制?服的整潔和舒適。 主要職責 一、制服管理 1. 監督制服服務員的工作，確保制服的發放、清洗和維護達到高標準。 2. 制定并執行制服管理的標準操作程序。 3. 定期檢查制服的清洗和維護情況，確保符合酒店標準。 4.?處理員工關于制服的投訴和請求，提高員工滿意度。 二、培訓與發展 1. 制定并執行制服服務員的培訓計劃，提升工作效率和服務質量。 2. 定期進行員工績效評估，提供反饋和改進建議。 3. 激勵和獎勵優秀員工，建立積極的工作氛圍。 三、運營優化 1. 分析制服管理數據，提出改進措施，提高效率。 2. 優化制服發放、清洗和維護流程，減少工作時間，提升員工體驗。 3. 監控制服的庫存和消耗，確保供應充足。 任職資格 一、學歷情況 1. 酒店管理或相關領域的專科學歷。 二、工作經歷 1. 至少3年以上的制服管理工作經驗，其中至少1年在管理層。 2. 有國際五星級酒店工作經驗者優先。 三、專業技能 1. 熟悉制服管理和清洗的標準和流程。 2. 具備良好的組織和協調能力。 3. 能夠適應輪班制工作，具備良好的體力和耐力。 四?、領導能力 1. 具備良好的組織和領導能力，能夠激勵團隊成員。 2. 能夠適應快節奏的工作環境，具備良好的抗壓能力。 五、服務意識 1. 秉持以客戶為中心的思維及服務精神。 2. 具備較高的道德意識和精準的數據分析能力。 六、外語能力 1. 第二外語為英語(具備基本的聽說讀寫能力)

Sign in for attendance in full uniform, uniform must be cleaned and presentable. Always check personal hygiene and be well groomed in appearance. Always wear a clean and tidy uniform and well-polished shoe. ? 身著干凈整潔的制服簽到。時刻保持個人衛生和良好的儀容。制服和工鞋應保持干凈整潔。 ? Always be friendly and keep smiling under any circumstances. ? 任何情況下都應面帶微笑并保持友好的態度。 ? Handle all complaints and requests immediately and tactfully. Make sure the guests are satisfied with the service before they leave the hotel. Request assistance from the Exec. Housekeeper if complaints and requests cannot be handled. ? 迅速巧妙地處理客人的投述和要求。確保客人離開酒店前對酒店提供的服務感到滿意。如果無法妥善處理客人的投述和要求應請求行政管家的幫助。 ? Clean and make up occupied rooms according to hotel standards by performing such duties as: ? 按照酒店的標準清潔住人房，包括： ? A:??Emptying and cleaning of wastebaskets, ashtrays, etc. Removes room service trays from rooms for collection by room service personnel. ? 清空并清潔垃圾桶，煙缸等。將送餐服務盤收出以便送餐部的員工移走。 ? B:??Making of beds Proper bed making as instructed according to the procedures. Ensure that all linens on the beds are clean and in good condition. Always check bed pads, blankets and bedspread, whether there are blooded marks and stains. ? 按照程序做床。確保床上的所有布草干凈整潔，經常檢查床墊，毛毯和床罩是否有血漬和污跡。 ? C:????Cleaning of bathroom which includes: ? 清潔浴室，包括： ? a.?Toilet bowls?馬桶 ? b.?Bathtubs and washbasins?浴缸和面盆 ? c.?Mirrors, shower curtains鏡子和浴簾 ? d.?Floors and wall tiles?地面和墻磚 ? e.?Ceiling and drainage?天花和地漏 ? Proper procedure in cleaning bathrooms and using right chemicals and dilution. Ensure that there is no hair in the bathtub and washbasin. Ensure that mirrors and fixtures are well polished and without stains. Dusting furniture and fittings. ? 按照正確的程序清潔浴室并使用正確的清潔藥水。確保浴缸和面盆中沒有頭發，鏡子和裝飾物光亮無污漬。所有家具和裝飾物均應抹塵。 ? D:Systematic way of dusting and using right supply and polishers. Ensure that the corners and inside the drawers are touched. Check and remember guest supplies, which are, need to be replaced during dusting furniture. ? 按系統的方式抹塵并使用相應的清潔用具，角落和抽屜的內側也應清潔，抹塵過程中檢查并記住需要補充的客用品。 ? E:Changing towels, replenishing supplies as per standard set-up such as matches, soaps, stationers, etc. ? 按照標準設置更換毛巾，補充客用品如火柴，香皂，文具等。 ? F:?Vacuuming of carpets starting from far of room and ends at entrance. Vacuuming upholstery and furnishing.?? ? 按從內到外的順序給地毯吸塵。也應對軟裝飾和家具吸塵。 ? Check and report all maintenance repairs and requests to the supervisor immediately. ? 檢查并立即向主管報告所有維修問題。 ? Check and report mini bar consumed item to F/O cashier. ? 檢查并向前臺收銀報告酒水消費。 ? Keep linen shelves and pantry neat and clean at all times.??Ensure that vacuum cleaner is clean and in good condition. ? 時刻保持布草架和工作間整潔干凈，確保吸塵器干凈且工作正常。 ? Reports of lost and found items to HSKP office immediately.? ? 所有客人失物應立即交至客房部辦公室。 ? Carry out turn down service in the evening.? ? 提供開夜床服務。 ? Handles other duties and projects as assigned by the management.?? ? 處理其它由管理層分派的工作。 ? Is prepared to implement assigned tasks during emergencies such as fires, power cuts and bomb threats.??? ? 在緊急情況如火災、停電和炸彈恐嚇時隨時準備執行分派的任務。 ? Should familiar with in-house facilities for the purpose of assisting guests.? ? 應熟悉酒店內各種設施以便協助客人。

  崗位職責/職位描述        合理保持保潔用品的存貨量。        盡可能對資源進行再利用        參與客房部部門會議。        熟悉酒店所有公共區域。        確保及時完成日常保潔工作。        有效地處理應急事件。        與客房部領班溝通關于化學清潔用品使用的事宜，匯報發現的問題并提出相應的整改建議。        掌握酒店各類特殊活動信息以便發現并滿足客人需求。         熟悉酒店情況，向客人提供相關信息。         樂于幫助客人，并按照客人的要求陪同其到達酒店內的指定地點。         完成管理層交辦的工作。         向上級領導匯報客人的重大投訴。         安全正確地使用保潔設備。         按照業務要求開展工作

1.負責所分配的客房和服務區域的整潔。 2.盡可能地為客人提供幫助,響應客人的要求。 3.按照標準程序清掃房間及補給客耗品。 4.保持手推車的整潔和充分的補給。 5.保持布草房的整潔和井井有條。

崗位職責： 1.每日做好班前準備工作，按工作程序，開啟，操作，關閉設備； 2.按工作程序及標準做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作； 3.嚴格按洗滌標準定時，質量，加放洗滌原料，確保洗滌物品的質量； 4.掌握水洗機，烘干機的性能，使用和保養方法，定期做好設備的維護和每日清潔工作； 5.工作期間應隨時查看機器的運轉情況，發出故障時報修。 任職要求： 1.具有客衣相關工作經驗； 2.能識別不同客衣的種類， 以及熟悉洗衣所用的化學試劑； 3.具有較好的溝通能力和對客服務意識。

【崗位職責】 1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 【崗位要求】 1、初中以上學歷。 2、有1年以上客房工作經驗。 3、可合理的為解決客人問題。 4、身體健康，相貌端正。 5、接受過正規客房服務工作培訓。

作為客房服務員，負責清潔和維護客房，確保客房的整潔和舒適，提高客戶滿意?度。 主要職責 一、客房清潔 1. 清潔和整理客房，包括更換床單、毛巾、清潔浴室等。 2. 補充客房內的用品，如洗漱用品、飲用水等。 3.?保持客房內的家具和設備的清潔和完好。 二、客戶服務 1. 處理客人關于客房服務的投訴和請求，提高客戶滿意度。 2. 與前臺和其他相關部門協調，確保信息暢通和服務一致性。 三、行政事務 1. 維護客房清潔記錄，確保信息準確無誤。 2. 報告客房內的損壞或需要維修的項目。 3. 遵守酒店的安全和衛生標準。 任職資格 一、學歷情況 1. 高中及以上學歷。 二、工作經歷 1. 至少1年以上的客房服務經驗。 2. 有國際五星級酒店工作經驗者優先。 三、專業技能 1. 熟悉客房清潔和維護的標準和流程。 2. 具備良好的溝通和解決問題的能力。 3. 能夠適應輪班制工作，具備良好的體力和耐力。 四?、服務意識 1. 秉持以客戶為中心的思維及服務精神。 2. 具備較高的道德意識和數據分析能力。 五、外語能力 1. 第二外語為英語(具備基本的聽說讀寫能力)。

【崗位職責】 1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 【崗位要求】 1、高中以上學歷。 2、有1年以上客房工作經驗。 3、普通話標準，可合理的為解決客人問題。 4、身體健康，相貌端正。 5、接受過正規客房服務工作培訓。

職責描述 作為樓層主管，負責監督和管理所轄樓層的客房服務，確保客房的清潔和維護達到高標準。 主要職責 一、客房管理 1. 監督所轄樓層的客房服務員的工作，確保所有房間按時清潔。 2. 制定并執行客房清潔和維護的標準操作程序。 3. 定期檢查所轄樓層的清潔和維護情況，確保符合酒店標準。 4.?處理客人關于客房服務的投訴和請求，提高客戶滿意度。 二、培訓與發展 1. 制定并執行所轄樓層客房服務員的培訓計劃，提升工作效率和服務質量。 2. 定期進行員工績效評估，提供反饋和改進建議。 3. 激勵和獎勵優秀員工，建立積極的工作氛圍。 三、運營優化 1. 分析所轄樓層的客房運營數據，提出改進措施，提高效率。 2. 優化所轄樓層的客房清潔和維護流程，減少工作時間，提升客戶體驗。 3. 監控所轄樓層的客房用品的庫存和消耗，確保供應充足。? 任職資格 一、學歷情況 1. 酒店管理或相關領域的專科學歷。 二、工作經歷 1. 至少3年以上的客房服務經驗，其中至少1年在管理層。 2. 有國際五星級酒店工作經驗者優先。 三、專業技能 1. 熟悉客房清潔和維護的標準和流程。 2. 具備良好的組織和協調能力。 3. 能夠適應輪班制工作，具備良好的體力和耐力。 四?、領導能力 1. 具備良好的組織和領導能力，能夠激勵團隊成員。 2. 能夠適應快節奏的工作環境，具備良好的抗壓能力。 五、服務意識 1. 秉持以客戶為中心的思維及服務精神。 2. 具備較高的道德意識和數據分析能力。 六、外語能力 1. 第二外語為英語(具備基本的聽說讀寫能力)。

1.????? Sign in for attendance in full uniform, uniform must be cleaned and presentable. Always check personal hygiene and be well groomed in appearance. Always wear a clean and well-polished shoe. ?? 身著干凈整潔的制服簽到。時刻保持個人衛生和良好的儀容。工鞋應保持干凈光亮。 2.????? Always be friendly and keep smiling under any circumstances. 任何情況下都應面帶微笑并保持友好的態度。 3.????? Responsible for the daily exchange all staff uniforms according to the established procedures. 遵照既定程序，負責所有員工制服的日常對換。 4.????? Responsible for exchange F&B outlets restaurant linens according to the established procedures. 遵照既定程序，負責為餐飲部各餐廳清點、更換布草。 5.????? Every day verify and handover the staff uniforms with the laundry. 每天與洗衣房清點、核對員工更換的制服。 6.????? Every day verify and handover the F&B linens with the laundry. 每天與洗衣房清點、交接餐廳對換的布草。 7.????? Check the uniform quality of washing and ironing, to do the sewing registration if necessary. And hand in the tailor to handle. 檢查制服的洗滌熨燙質量，必要時做好縫補登記，交于裁縫處理。 8.????? Handle uniform fitting and issuing against the requisition form personnel Dept. 為新入職或調整崗位/職位的員工配備和發放制服。 9.????? Issue and recovery of uniform for temporary workers or events helper. 為臨時工或宴會幫工發放并回收制服。 10.? Every month issue for staff new socks and replace the shoes which service life has reached. 每月為員工發放新襪子和使用到期的工鞋。 11.? Responsible for counting and receiving and return all hotel extenal laundry. 負責清點、接收和返還所有來自酒店外部的客人洗衣。 12.? Clean U&L room and facilities equipment, to ensure the work environment clean and tidy. ?? 清潔布草房及各項設施設備，確保工作環境的干凈、整潔。 13.? To inventory the housekeeping linens and F&B linens. 完成客房部和餐飲部布草的盤點。 14.? Report to Linen supervisor the uniform update and purchasing suggestions and advice. 向布草房主管提出制服更新和采購的建議或意見。 15.? Handles other duties and projects as the management assigned. 處理其它由管理層分派的工作。

【崗位職責】 1、檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 12、匯報房間遺失物品 13、為客房做清理后的最后檢查 14、填寫客房服務員每日報表 15、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 16、完成樓層主管交給的額外任務 17、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、具有同職位工作經驗 2、能吃苦耐勞 3、有較好的溝通能力和服務意識

·????????Monitors Housekeeping personnelto ensure guests receive prompt and courteous service 監督客房部工作人員，確保客人得到及時和禮貌的服務。 ·????????Monitor Housekeeping personnelto ensure rooms, and particularly those of priority members, known repeatguests and other VIP’s receive special attention 監督客房部工作人員，確保客房，特別是優悅會會員、熟客和其它貴賓的客房得到特別重視。 ·????????Responsible for the cleanliness, orderliness, sanitary conditions andmaintenance of all public area throughout the hotel under his / herjurisdiction. 指導并負責整個酒店的清潔衛生維修保養，并使PA工作井然有序的運行 ·????????Inspect daily all Executive Offices. Food and Beverage outlets /restaurants, conference rooms, banquet halls, public restrooms and toilets,back of the house offices, shopping arcade, lobby and other areas ofresponsibility.? 每日對餐廳、大堂、會議室、宴會廳、客用衛生間后區辦公室、更衣室等區域的清潔情況，更衣室進行檢查。 ·????????Orient and train new employees. Conductcontinuous training and retraining n and on-the –job training to subordinatesaccording to approved systems and procedures. 培訓新員工，并按酒店操作程序對新員工進行在崗培訓和其他形式的再培訓。 ·????????Train staff on proper handing and use of equipment and cleaningsupplies. 培訓員工正確使用清潔劑和正確使用機器設備。???????????????????????????????????????????? ????????????? ·????????Inspects guest rooms in allHousekeeping areas on a regular basis to ensure furnishing, facilities andequipment are clean and in good repair, well maintained and replaced /refurbished as required 定期對所有客房區域進行視察，以確保家具、設施和設備按要求得到良好的清潔、修繕、保養和更換和整修。 ·????????Remind all PA cleaners daily to practice safe work habits. 督促并提醒所有PA員工安全工作。 ·????????Record monthly, quarter, general cleaning schedules including carpetshampoo. 按照月度、季度、年度日常對清潔計劃進行分類登記包括清潔地毯。 ·????????Appraise appearance, disciplineand efficiency of all staff under direct supervision and initiate immediateremedial action if necessary 對所有直屬下級的儀容儀表、守紀情況和工作效率進行評估。如有必要，可直接采取糾正措施。 ·????????Follows up on progress ofagenda items covered in regular meetings 對日常會議上討論的議程事項的進展程度進行跟進。 ·????????Ensures Housekeeping personnelare familiar with in house facilities for the purpose of assisting guests 確保客房部工作人員熟悉酒店的各項內部設施，可以向客人提供各種協助。 ·????????Maintains a steady flow ofcommunication to the Executive Housekeeper on all matters affecting theHousekeeping Department 堅持就影響客房部工作的各種問題向行政管家進行匯報 。 ·????????Supervises outside contractorsto ensure contractual compliance 對外來承包商進行監督，以確保合同合規。 ·????????Works with the ExecutiveHousekeeper on routine cleaning programs including spring cleans, etc 與行政管家一起管理例行清掃活動，包括春季大清掃等。 ·????????Closely monitor progress and maintenance work orders??? 密切關注維修進展狀況。 ·????????Ensure all public area staff aware of hotel emergency, safety and pestcontrol procedures.?????????????????????????????? 確保所有PA員工熟知酒店的各種緊急應對措施，和安全工作措施包括蟲害控制的程序。

1 . Supervises daily Laundry shift operations and ensures compliance with all policies, standards and procedures. 監督日常的洗衣及運營工作，確保所有的一切符合我們的政策標準和流程。 2. Ensures consistent workflow to minimize peaks and valleys in production. 確保我們的生產保持一致的穩定。. 3. Supervises staffing levels to ensure that operational needs and financial objectives are met. 為實現企業的財政收益監督員工的水平是否達到運營的需求. 4. Orders cleaning supplies and uniforms within budget. 清潔用品和員工制服的采購在預算之內。 5. Ensures all associates have proper supplies, equipment and uniforms. 確保員工的制服、基礎設備和供應得到保障。 6. Works effectively with the Engineering department on Laundry equipment maintenance needs. 在洗衣設備需求和維護方面與工程部保持有效的溝通。 7. Sets a positive example for guest relations. 為客戶之間的關系設立一個積極的典范。 8. Empowers associates to provide excellent customer service. 賦予員工為客戶提供卓越服務的權利。 9. Establishes and maintains open, collaborative relationships with associates and ensures associates do the same within the team. 建立和維護開放的員工合作關系，同時也促進員工在團隊中能夠做同樣有意義的事. 10. Solicits associate feedback, utilizes an “open door” policy and reviews associate satisfaction results to identify and address associate problems or concerns. 征求員工的意見反饋，通過開放的政策來了解員工的滿意度和對一些問題的關注 11. Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. 特殊情況，如有必要需通知部門主管和人力資源部。 12. Manages associate progressive discipline procedures. 通過酒店紀律程序更進一步管理員工。 13. Ensures hotel policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. 確保酒店的政策一如既往的公平公正,紀律程序和文檔完全符合標準和酒店的運營需求，并且能夠不斷地完善從而為企業運營提供幫助. 14.Manages the associate performance appraisal process. 對員工的表現進行評估和管理。

【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理。 5、處理客人關于客房服務的投訴和請求，提高客戶滿意度。 6、 熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。 7、此崗位不是商洛皇冠假日酒店崗位，工作常駐地點為陜西商洛市山陽縣天竺山景區。 【崗位要求】 1、2年以上酒店房務管理經驗。 2、形象氣質良好。 3、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 4、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益良好。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。

【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。 【崗位要求】 1、5年以上，5星級酒店所屬區域管理經驗，3年以上所屬職務經驗。 2、形象氣質良好。 3、至少部門經理以上職務參與過一家5星以上酒店的全程籌備經驗，具備籌備開業經驗。 4、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。

【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。? 2、優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節約開支。? 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。 【崗位要求】 1.具有星級酒店所屬區域管理經驗。 2.形象氣質良好 3.了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 4.全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 5.具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。 6.具有同等崗位工作經驗。