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    • 客服

    • 客房樓層主管

      3.5千-4.5千
      西安 | 1年以上 | 中專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、中專畢業學歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 西安 | 經驗不限 | 中專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【職位描述】 1.遇到投訴或問題,如果不能立即找到解決的方法,則向副理匯報; 2.確保公共區域的清潔達到凱悅品牌的標準; 3.確保正確地儲存及發出客用或日常用品; 4.檢查公共區域、餐廳及大堂,以發現需要維修及更換的家具或設備,并提出建議; 5.指引和協助負責清潔的員工的工作; 6.檢查走廊、樓梯間、服務區域、大堂及其它公共區域,以保證這些地方的干凈、整齊; 7.向工程部報告所有須要保養或維修的項目; 8.協調所有餐廳清潔及特別項目 【任職要求】 1.有同等崗位工作經驗(國際聯號酒店優先) 2.熟悉清潔機器及清潔劑使用方面的技能 3.具備良好的關于公共區域基本運作能力的專業知識 4.工作細致認真,責任心強,有良好的團隊管理及協作能力
    • 西安 | 經驗不限 | 中專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【職位描述】 1.遇到客人的投訴或問題,如果不能馬上找到解決辦法,則要匯報給副理/洗衣房經理; 2.確保高水平的酒店產品知識; 3.確保將任何來自客人或其它部門的反饋及時并準確地溝通給副理/洗衣房經理; 4.在洗滌/干洗前,向洗衣房經理報告重要的問題、衣物數量的不一致、破損或污漬; 5.遵守酒店關于洗衣房和客房部的政策和程序; 6.在日常工作中,確保布草和制服達到凱悅的品牌標準. 【任職要求】 1.有同等崗位工作經驗(國際聯號酒店優先) 2.熟悉洗衣房詳細操作的基本知識,有客衣經驗優先 3.具備較強的質量意識與成本控制能力,能妥善處理客人投訴及突發事件 4.工作細致認真,責任心強,有良好的團隊管理及協作能力
    • 西安 | 經驗不限 | 中專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【職位描述】 1.遇到投訴或問題,如果不能立即找到解決方式,則要向領班/副理匯報; 2.履行清潔及服務公共區的日常職責,確保公共區的清潔達到凱悅品牌的標準; 3.清潔并擦亮燈具及大理石面; 4.清潔客房、走道、大堂、酒廊、衛生間、電梯、樓梯、更衣室及其它工作區域; 5.清潔酒店外部道路; 6.打掃、擦洗、上蠟及拋光地面; 7.履行清潔及服務公共區的日常職責; 8.保持后場辦公區的整潔. 【任職要求】 1.中專以上學歷,有國際聯號酒店工作經驗者優先; 2.能夠合理的為客人解決問題; 3.身體健康,樣貌端正; 4.良好的溝通能力,及較強的工作責任感
    • 西安 | 經驗不限 | 中專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【職位描述】 1.將布草放入洗衣機并加入規定數量的洗滌液、皂液或其它清洗劑; 2.操作自動水洗及漂洗布草的機器; 3.從洗衣機中取出洗凈的濕布草并將其依次放入絞干及烘干機,并調好時間; 4.通過熨平、蒸熨、折疊和包裝完成對衣物的清洗程序; 5.在日常工作中,確保布草和制服達到凱悅的品牌標準。 【任職要求】 1.中專以上學歷,有國際聯號酒店工作經驗者優先; 2.能夠合理的為客人解決問題; 3.身體健康,樣貌端正; 4.良好的溝通能力,及較強的工作責任感
    • 西安 | 經驗不限 | 中專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【職位描述】 1.遇到投訴或問題,如果不能立即找到解決問題的方法,則向領班/副理匯報; 2.確保具有高水準的酒店及本地的產品知識; 3.確保持續高水平的對客服務; 4.遵守酒店有關客房部的政策及程序; 5.每日對客房的清潔和服務都達到凱悅品牌的標準; 6.服務并清潔包括住客及走客的客房,包括清潔浴室、更換布草、吸塵及清潔走道。 【任職要求】 1.中專以上學歷,有國際聯號酒店工作經驗者優先; 2.能夠合理的為客人解決問題; 3.身體健康,樣貌端正; 4.接受過正規客房服務工作培訓; 5.良好的溝通能力,及較強的工作責任感
    • 樓層領班

      4千-5千
      西安 | 經驗不限 | 中專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【職位描述】 1.到投訴或問題,如果不能立即找到解決問題的方法時,則向副理匯報; 2.確保持續高水平的賓客服務; 3.遵守酒店有關客房部的政策及程序; 4.確保客房的清潔和服務達到凱悅品牌的標準; 5.分配每日工作量并對工作質量和進度進行跟進. 【任職要求】 1.有同等崗位工作經驗(國際聯號酒店優先) 2.熟悉酒店客房服務流程及清潔標準,掌握客房設施設備使用規范 3.具備較強的服務意識與應變能力,能妥善處理客人投訴及突發事件 4.工作細致認真,責任心強,有良好的團隊管理及協作能力
    • 客房主管

      4千-5千
      西安 | 2年以上 | 中專 | 食宿面議
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理,確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行; 2、制定并執行客房服務標準與流程,監督員工工作質量,確保符合酒店服務規范; 3、合理安排客房服務員的工作任務,優化人員配置,提高工作效率; 4、定期檢查客房設施設備,發現問題及時報修,確保客房環境安全、舒適; 5、負責客房用品的庫存管理,控制成本,避免浪費; 6、處理客人投訴及特殊需求,提供優質的客戶服務,提升客人滿意度; 7、對新員工進行崗位培訓,提升團隊整體服務水平; 8、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識和責任心,能夠承受一定的工作壓力; 2、良好的溝通協調能力,能夠有效管理團隊并與各部門協作; 3、具備一定的酒店客房管理經驗者優先,無經驗者可接受培訓; 4、工作細致認真,注重細節,能夠發現并解決實際問題; 5、身體健康,能夠適應倒班工作制; 6、無學歷及年齡限制,歡迎有志于酒店行業發展的應聘者加入。
    • 麗芮管家

      6千-8千
      西安 | 2年以上 | 中專 | 食宿面議
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同等星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書優先。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 樓層主管

      4千-5千
      西安 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 管理規范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專畢業學歷或同等以上。 2、有兩年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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