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            • PA主管

              5千-6千
              寧德 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、依照酒店對(duì)清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時(shí)完成日常保潔工作。 4、熟練掌握地毯、大理石等維護(hù)保養(yǎng)。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
            • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 育兒假
              • 月休八天
              • 年終獎(jiǎng)
              • 班次補(bǔ)貼
              • 提供食宿
              • 工會(huì)福利
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              具備對(duì)客服務(wù)意識(shí),會(huì)游泳者優(yōu)先考慮。 八小時(shí)工作日,月休八天。 五險(xiǎn)一金,包吃包住,享受每月獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng),福利完善。
            • 莆田 | 1年以上 | 中專
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 五險(xiǎn)
              • 員工生日會(huì)
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1.對(duì)員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進(jìn)行表揚(yáng)或批評(píng)。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負(fù)責(zé)對(duì)部門的工作策劃,督導(dǎo),與本部門的財(cái)政預(yù)算。 5.熟悉部門的運(yùn)作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。 6.留意賓客動(dòng)態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時(shí)須向行政管家報(bào)告。 【任職要求】 1.具有高星際酒店客房部樓層管理崗工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉酒店客房工作流程和管理規(guī)范; 3.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)。
            • 廈門 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 年底花紅
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報(bào)。 檢查各區(qū)域主管制訂的工作計(jì)劃。 如需要可向部門經(jīng)理提出建議,就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請(qǐng)。 掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 負(fù)責(zé)所有可租房隨時(shí)保持最佳狀態(tài)。 接受部門經(jīng)理布置的額外工作,并組織部門主管進(jìn)行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 監(jiān)督樓面和客房中心的盤點(diǎn)工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1. 高中及以上學(xué)歷; 2. 具有高星級(jí)酒店客房部兩年以上樓層管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉酒店客房工作流程和管理規(guī)范; 4. 良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注。
            • 客房部主管

              3.8千-4.5千
              漳州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃住
              • 年終獎(jiǎng)金
              • 員工活動(dòng)
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務(wù)生的工作,按酒店和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為酒店客人提供卓越的服務(wù); 2、監(jiān)督客房部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行:臥室、衛(wèi)生間、洗衣、清潔、布巾服務(wù); 3、負(fù)責(zé)管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進(jìn)行; 4、檢查客房; 5、配合前臺(tái)滿足酒店和客人的要求; 6、協(xié)調(diào)特別項(xiàng)目(如參觀客房,除蟲,窗戶和地毯的清潔,客房供應(yīng)量); 7、按要求完成庫存盤點(diǎn)工作。
            • 泉州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) ·???????? 當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所有分配樓層和客房區(qū)域的高標(biāo)準(zhǔn)清潔工作。 ·???????? 與前臺(tái)接待密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)房態(tài)的正確。 ·???????? 確保在“請(qǐng)勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù)。 ·???????? 監(jiān)督夜床服務(wù)。 ·???????? 負(fù)責(zé)鑰匙的嚴(yán)格控制。 ·???????? 對(duì)客房的走廊和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查。 ·???????? 迅速向工程部匯報(bào)工程維修。 ·???????? 確保失物招領(lǐng)按照程序操作。 ·???????? 維持樓層布草間的干凈和整潔。 ·???????? 監(jiān)督管轄區(qū)域客房服務(wù)員的工作效率。 ·???????? 檢查客房部員工的儀表,個(gè)人衛(wèi)生和形象。 ·???????? 協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 ·???????? 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 ·???????? 必要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行個(gè)別面對(duì)面指導(dǎo)。 ·???????? 通過匯總客人的意見,不斷尋找機(jī)會(huì)提升對(duì)客服務(wù)。 ·???????? 采取合適的行動(dòng)解決客人的抱怨。 ·???????? 保證所有報(bào)告都按時(shí)完成。 ·???????? 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊(cè)中的條款。 ·???????? 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·???????? 執(zhí)行酒店管理層分配的其它工作。 ·???????? 如有必要,酒店管理層有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 崗位要求 ·???????? 良好寫作和口頭表達(dá)能力。 ·???????? 具有良好的管家部辦公室日常運(yùn)作方面的知識(shí)。 ·???????? 能熟練操作各種辦公軟件。 ·???????? 至少一年的客房樓層工作經(jīng)驗(yàn)。 ·???????? 積極聆聽、多方位思考。
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