崗位職責 1.掌握水療中心各項業務標準化操作程序、知識、了解顧客心理和推銷技巧； 2.根據需要更新產品菜單，合理安排預定，促銷理療項目和產品； 3.指導并管理全體水療中心員工，監督所有療程，確保員工按照服務標準執行和確?？腿藵M意度； 4.保證水療中心的操作程序和政策手冊按要求實施和更新； 5.檢查水療中心各區域的服務流程，衛生標準，維修保養，員工儀表，禮儀規范，并在必要時給予協助； 6.處理客人投訴，解決問題并使客人滿意。 崗位要求 1.形象氣質佳，擁有良好的組織溝通能力 2.具有良好的客戶資源； 3.有酒店水療中心或美容院相關工作經驗。

Responsibilities 工作職責 1. Supervise spa therapists, answering queries and identify training needs. 監督水療中心理療師的工作，回答疑問并確定培訓需求。 2. Handle guest complaints by ensuring guest satisfaction and problem resolution.處理客人投訴，解決問題并使客人滿意。 3. Organize service provider with an accurate daily schedule and venue.合理的安排理療的時間和地點。 4. Able to schedule reservation in an attempt to maximize daily utilization and revenues, Able to suggest and up sell the spa retail items. 能夠安排預定增加收入,促銷理療項目和產品。 5. Ensure the spa's operating procedures and policies manuals are implemented and updated as required. 確保水療中心的操作程序和政策手冊按要求實施和更新。 6. Assist in the development and updating of the spa menu. 協助開發和更新水療菜單。 Job Specs 職位要求 1.1-2years in a managerial position in 4/5 Star category hotel. 一至二年在四/五星級酒店的相關管理經驗。 2.Good English skills.良好的英語。 3.Positive attitude.積極的工作態度。 4.Open minded and outgoing personality .開朗及外向性格。

一、崗位職責 1.主動洞察賓客需求與禁忌，量身定制芳療方案，確保服務滿意度≥95%。 2.統籌團隊培訓與考核（精油知識、中醫經絡、手法升級、服務禮儀），主導新技師崗前及試用期帶教。 3.負責芳療器具、精油、熱石等物資的盤點、消毒及保質期管理，嚴控損耗。 4.為SPA賓客提供高水準按摩水療、面部護理等專業服務。 5.每日完成美容儀器與按摩工具清潔保養，維持環境整潔有序。 6.實時收集賓客反饋，持續優化服務品質。 7.高效完成領導交辦的其他工作。 二、職位要求 1.中專及以上學歷，中醫推拿、康復治療、美容等相關專業優先；持高級芳療師或中醫推拿師資格證優先。 2.7年以上高端水療/酒店芳療經驗，其中3年以上團隊管理經驗。 3.出色的溝通與服務意識，善于服務高端客群。 4.具備培訓授課及績效管理能力。 5.形象端莊、身體健康、品行端正，職業素養佳。

【崗位職責】 1、負責店內制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業觸覺，和合作伙伴建立長期穩定的合作關系。 3、負責SPA團隊的管理，建設團隊文化。 4、主要負責營運的服務和管理事務，如企業文化，員工人事管理、客服、行政、培訓、銷售。 5、負責店內各部門以及與外部的協調和管理。 6、達成部門經營目標，制定行業拓展策略。

【崗位職責】 1、負責部門制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業觸覺，和合作伙伴建立長期穩定的合作關系。 3、負責SPA團隊的管理，建設團隊文化。 4、負責店內各部門以及與外部的協調和管理。 5、達成部門經營目標，制定行業拓展策略。 【崗位要求】 1、女士優先，形象氣質佳。 2、有1年以上SPA行業的經營管理工作經驗。 3、熟悉美容或相關產業業務，運營流程。 4、極強的團隊領導技巧和管理才能，良好的職業道德和敬業精神。

【崗位職責】 1、負責部門制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業觸覺，和合作伙伴建立長期穩定的合作關系。 3、負責SPA團隊的管理，建設團隊文化。 4、負責店內各部門以及與外部的協調和管理。 5、達成部門經營目標，制定行業拓展策略。 【崗位要求】 1、2年以上SPA行業的經營管理工作經驗。 2、熟悉美容或相關產業業務，運營流程。 3、有相關工作成功案例。 5、極強的團隊領導技巧和管理才能，良好的職業道德和敬業精神。

Responsibilities 工作職責 1.?Supervise spa therapists, answering queries and identify training needs. 監督水療中心理療師的工作，回答疑問并確定培訓需求。 2.?Handle?guest complaints by ensuring guest satisfaction and problem resolution. 處理客人投訴, 解決問題并使客人滿意。 3.?Organize service provider with an accurate daily schedule and venue. 合理的安排理療的時間和地點。 4.?Able?to schedule reservation in an attempt to maximize daily utilization and?revenues, Able?to suggest and up sell the spa retail items. 能夠最大限度安排預定增加收入,促銷理療項目和產品。 5. Ensure the spa’s operating procedures and policies manuals are implemented and updated as required. 確保水療中心的操作程序和政策手冊按要求實施和更新。 6. Assist in the development and updating of the spa menu. 協助開發和更新水療菜單。 Job Specs 職位要求 1.1-2? years in a managerial position in 4/5 Star category hotel. ? 一至二年在四/五星級酒店的相關管理經驗。 2.Good English skills. ? 良好的英語。 3.Positive attitude. ?積極的工作態度。 4.Open minded and outgoing personality . ? 開朗及外向性格。

PrimaryResponsibilities 主要職責 Consistentlyoffer professional, friendly and engaging service. Direct andlead the day to day Spa operation ensuring all standards are followed. Prepareannual budgets for all departments within the Spa; ensuring productivity andexpense controls are followed to maximize revenue opportunities. Promote andsell customized Spa programs to conference groups and individuals. Work withHotel\Regional Sales and Marketing departments. Maintainthorough knowledge of competitors; including location, product offering,pricing, promotion and sales techniques. Create andlead the implementation of 12-month marketing plan. Submitmonthly report requirements; including business reports and treatment audits. Ensure teammembers are familiar with all areas of the Spa operation, including productknowledge and retail sales. Assist in therecruitment, development and training of all leaders and support talent. Followdepartmental policies and procedures. Follow all safetyand sanitation policies. Other dutiesas assigned. 始終如一地提供專業、友好和周到的服務。 統管和領導水療部門的日常運營，確保遵循所有標準。 準備水療部各分支部門的年度預算；確保遵循生產力和開支控制，增加收入機會。 向會議團體和個人推介和銷售定制水療計劃。 與酒店\區域銷售與市場營銷部門合作。 全面了解競爭對手情況，包括位置、產品、定價、促銷和銷售技巧。 創建 12 個月市場營銷計劃并領導計劃的實施。 提交月度報告要求，包括業務報告和理療檢查。 確保團隊成員熟悉水療運營的所有領域，包括產品知識和零售銷售。 協助招聘、培養和培訓所有領導人員和支持部門人才。 遵循部門政策和流程。 遵循所有安全和環境衛生政策。 上級主管安排的其它任務。 Knowledge and Experience知識和經驗 Previousleadership experience within the Spa field required. University/Collegedegree in a related discipline required. Computerliterate in Microsoft Window applications required. Experience inthe Hotel industry an asset. Experienceand certification in one of the Spa disciplines of fitness or therapy preferred. Excellentcommunication and organizational skills. Stronginterpersonal and problem solving abilities. Highlyresponsible & reliable. Ability tofocus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times. Experience ina similar role in a luxury hotel with knowledge of the China market is required. 要求有在水療領域領導崗位上工作的經驗。 要求具有相關領域的本科/大專學歷。 要求能熟練操作計算機尤其是微軟應用程序。 具有酒店行業工作經驗者優先。 具有水療健身或理療課程證書和經驗者優先。 出色的溝通和組織能力。 出色的人際交往和問題處理能力。 高度負責和可靠。 能夠將注意力集中于賓客的需求，在任何時候始終保持冷靜和禮貌。 在奢華酒店同等崗位經歷熟悉中國市場。

Primary Responsibilities 主要職責 Demonstratesa commitment to personal guest service excellence. Knowledgeable about all aspects of treatments and the facility,and in spa therapy. Possessknowledge about all aspect and the facility to ensure guests are provided with accurate information, and inquiries are respondedto with completedetails. Supervisesoperations of spa reception desk to ensure smooth service delivery, including guest service, procedures, accounting. Coordinatessales activities when needed. Provides administrative support to spa departments asneeded, ensuring all records are accurate. Responsiblefor the efficient training of all Experience Coordinators in all aspects of jobtasks, and to assist in the training and development of new hires and currentpersonnel. Assists in the administrations and implementations of talent training inall aspects of Spa’s operations; i.e. business telephone usage, guestrelations, retail sales, spa services. Ensures thatattention to details is accurately maintainedwith each guest reservation and all guest requirements or issues are clearly stated to ensure smooth service delivery. Thoroughlyunderstands and adheres to proper credit, andcash-handling policies and procedures. Ensuresguests and members satisfaction at all times byensuring that safety and service is always the spa’s first priority. 向客人展示優質個性化服務。 熟知水療內部各種設施設備及操作方法。 掌握SPA和設施各方面的知識信息，以確保為客人提供精準信息，及完整詳細地回應客人詢問。 監督SPA接待處的日常運作， 確保服務流程正常順利，包括對客服務，程序和結算。 根據需要協調促銷活動。 根據需要為SPA部門提供行政支持，確保所有記錄正確無誤。 負責對所有從業人才工作職能各方面的有效培訓，?協助培訓和發展新聘及現有人才。 在Spa業務的各個方面提供行政和人員培訓；例如商務電話的使用，客戶關系，零售銷售，水療服務。 確保關注的細節準確地包含了每一位客人預訂的情況，并清楚地陳述所有客人的要求或問題，以確保順利地傳遞服務。 全面了解并遵守正確信貸、現金流程制度和程序。 通過確保安全和服務一直是SPA的首要任務，來確?？腿撕蜁T始終的滿意度。 Knowledge and Experience知識和經驗 Must beguest-oriented, have a vibrant personality, and radiate enthusiasm to assistpeople. Proficient inMandarin (verbal and written) with a second or third language is an asset. Computerliteracy in Windows, MS Office Word, Excel, Opera PMS System, and Spa Soft is recommended. Diploma ordegree in hospitality or related field is an asset. Immaculatepresentation and grooming. Experience within the Spa field required. 必須以客為導向，擁有充滿活力的個性，并散發出熱情來協助人。 普通話說寫能力流利，并具備第二或第三種語言能力。 電腦Windows、MS Office Word和 Excel操作熟練，推薦會操作SPA軟件。 具備服務行業或其他相關領域文憑或學歷。 良好的個人形象和儀表。 有水療領域工作經驗。

Job Summary 職位簡述 To oversee the guest relations, and productivity of appointment schedule. Ensuring all receptionists are maximizing potential business. 監督賓客關系和預約表的進度。確保所有接待員發揮最大化的商業潛能。 Key Duties and Responsibilities 主要職責 1. Be fully trained in all spa services and treatments product knowledge, and services being able to guide and assist guests with any spa information and assistance as per resort standards. 受過所有水療中心服務、理療產品知識的全面培訓；能根據度假酒店的規范指導并幫助客人了解水療中心的信息和服務幫助。 2. Conduct training for spa receptionist whenever needed. 有需要時，培訓水療中心接待員。     3. Communicate and assist guests as per resort standards, and ensure all receptionist are communicating to guests as per resort standards. 根據度假酒店的規范，與客人溝通，并幫助客人，確保所有接待員與客人之間的良好溝通。 4. Have full knowledge of the spa system software, monitor and report on daily and future scheduled appointments. 充分了解水療系統軟件，監督并報告每日及日后的行程安排。     5. Monitor and supervise receptionist on day work procedures. 檢查并管理接待員的日常工作情況。     6. Ensure receptionist performed according to spa service standard. Co-operate with reception sales inquiries matters at the spa boutique 確保接待員遵照水療服務標準進行工作，在預定與銷售事件上與接待相互合作。 7. Perform Spa Retail area introduction to guest that arrive to the spa for treatments when is needed. 需要的情況下向前來做理療的賓客進行產品展示柜的介紹。 8. Perform duties of receptionist if needed. 如有需要的話自己要做好接待。 9. Sell retail and up-sell treatment and spa packages. Model and teach selling skills to the staff. 銷售零售產品及護理項目及水療套餐，并讓員工了解其中所存在的銷售技巧。   10. Update correctly guest history files as per resort standards. 根據度假酒店的規范，正確更新客人的歷史記錄。 11. Communicate and assist guests as per resort standards. 按照度假酒店的規范，與客人溝通，并協助客人。    12. Work in a clean and hygienic manner as per resort standards. 按照度假酒店的規范，以清潔、衛生的方式工作。    13. Carry out daily preparation of the Spa areas as per resort standards. 根據度假酒店的規范，進行水療區的日常運營。    14.  Report any incidents or odd behavior to the Manager or Director. 向經理或總監報告任何事件或異常行為。    15.  Attend to duty in proper uniform, on time and well groomed. 準時到崗，穿著制服，儀表得體。   16. Be fully trained on all spa products and ingredients used in the Spa and salon area. 受過關于水療和沙龍區使用的所有水療產品和配料的培訓。    17. Be flexible in working schedules as per resort requirements. 按照度假酒店的要求，接受彈性工作安排。   18. Conduct a daily brief for receptionists. 召集接待員開每日短會。     19. Carry out any other job related duties as per resort requirements. 按照度假酒店的要求，履行其他與職位相關的職責。    20. Ensure all team members adhere to all health and safety standards of the resort. 確保所有團隊成員遵守度假酒店的所有健康和安全規范。     21. Ensuring guest information, reading material and tea are as per resort standards at all times. 確?？腿诵畔ⅰ⒆x物、茶水等始終符合度假酒店的規范。     22. Oversee hourly scheduling of staff to meet demand for services 隨時檢查員工的工作情況及服務標準，如有需要做適當的指導作。 23. Make requisitions for product supplies and equipment, monitor stock levels 儲備物品和需要采購的物品如有短缺應及時的補充，并定期檢查庫存狀況。     24. Promptly handles daily in-coming mail and internal correspondence. 確保熟練的處理每日收發的郵件及信件。     25. Manage flexibility of scheduling to ensure no guest are turned away 靈活的控制與安排工作時間，確保沒有客人流失。     26. To maximize spa sales and revenue for the department 最大化的提高水療中心的收入。    27. To ensure all customers queries or requests are handled in a polite, friendly and efficient manner. 確保在處理客人要求的時候使用溫和友好有效的禮儀禮貌。     28. Ensure every staff can be known spa monthly budget, and achieve the month budget. 確保每位員工能熟知水療月度預算，同員工齊力完成水療每月的預算。     29. Monitor and maintain standard of cleanliness and set up each day – assist with set up as needed 始終如一的維持著各區域的清潔和日常展示區域布置的標準，并定時檢查，如有需要將重新布置。     30. Monitor and maintain equipment and facilities in working order, to required standard. Promptly organize repairs/replacements as needed 定期檢查與維護設備設施是否正常工作，確保在符合規定的標準下正常運作。如果有需要的話及時進行修理/替換。 31. Monitor and maintain standards of staff grooming, guest relations skills, treatment explanations and telephone skills 定期的檢查并培訓員工的儀容儀表、與客人之間的溝通技巧、對菜單的介紹及電話禮儀的技巧。     32. Model appropriate attitudes and behavior for staff. Give feedback on staff performance and coaching and counseling as required 適當的對員工的態度和行為進行模擬訓練，并對模擬進行反饋，如有必要將給予提出幫助與指導。     33. Each section inventory and performance reports. 月底完成每一個區域存貨清單的盤點報告。

【崗位職責】 1、負責店內制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業觸覺，和合作伙伴建立長期穩定的合作關系。 3、負責SPA團隊的管理，建設團隊文化。 4、主要負責營運的服務和管理事務，如企業文化，員工人事管理、客服、行政、培訓、銷售。 5、負責店內各部門以及與外部的協調和管理。 6、達成部門經營目標，制定行業拓展策略。 【崗位要求】 1、有相關工作成功案例。 2、對市場及產品有著豐富的知識。 3、極強的團隊領導技巧和管理才能，良好的職業道德和敬業精神。

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The Four Seasons Hotel Dalian is looking for talent who shares a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. 大連四季正在尋找你 - 對工作具有極大的熱情，熱愛你所從事的職業。 About Four Seasons 關于四季酒店 We have chosen to specialize within the hospitality industry by offering only experiences of exceptional quality. Our objective is to be recognized as the company that manages the finest hotels, resorts, and residence clubs wherever we locate. We create properties of enduring value using superior design and finishes and support them with a deeply instilled ethic of personal service. Doing so allows Four Seasons to satisfy the needs and tastes of our discerning customers, and to maintain our position as the world's premier luxury hospitality company. We succeed when every decision is based on a clear understanding of and belief in what we do, and when we couple this conviction with sound financial planning. We expect to achieve a fair and reasonable profit to ensure the prosperity of the company and to offer long-term benefits to our hotel owners, our customers, and our employees. We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us. 我們對酒店服務心無旁騖，矢志不渝，并以高品質為重。無論我們的酒店、度假酒店、及住宅俱樂部坐落在何處，目標都是成為舉世公認的最佳酒店管理集團，且盈利可觀。要達到這種卓越的成績，必須在各方面都超越群倫。我們所創建的酒店，在設計及選料方面，均屬無上之選，務求能夠滿足客人的高貴品味和嚴格要求，同時保持豪華酒店的優質崇高地位。 我們的成功，有賴于清楚認定我們對每件事的信念，并與有效的財政計劃相互配合。我們預計能為酒店帶來合理的利潤，確保業績蒸蒸日上，并為股東、客人及員工謀求長遠的利益。 我們將四季酒店的信念，通過彼此互敬互重及互相建立榜樣，切實地具體表現出來。我們所堅持的價值觀或原則，正是我們如何善待客人、商業伙伴及同事。 About Four Seasons Dalian 關于大連四季酒店 The Four Seasons Hotel Dalian boasts a prime location, situated at the heart of Renmin Road and the core of the Donggang Business District. It’s this history that inspired the NBBJ Shanghai-designed building’s interiors by acclaimed international firm Hirsch Bedner Associates of Singapore. The design concept for Four Seasons Hotel Dalian draws inspiration from the rich historical of the city, particularly its deep-rooted connection with trains and the romantic allure associated with Dalian. Artfully designed rooms that offer a brand of comfort and cutting-edge technology, capturing both the city’s magnificent skyline and the stunning ocean vistas. The interiors of the hotel’s signature restaurants were conceived by Tokyo-based Strickland, which drew inspiration directly from the city’s history and culture to create authentic and unforgettable experience. A distinguished collection of six restaurants and bars, including Cantonese delicacies, Western fare, Japanese cuisine, specialty bars, lounges, and a deli shop. With top-notch chefs and exceptional ingredients, we create an unparalleled fine dining experience that lingers in memory. 大連四季酒店地理位置優越，坐落于人民路東港商務區中心地帶，眺望海景和港口景色，是東港商務區核心所在。 NBBJ操刀設計的大樓內，新加坡著名的Hirsch Bedner Associates公司由城市悠久歷史中汲取靈感進行室內設計，尤其是與火車密不可分的深厚淵源以及這座城市本身的浪漫情懷。 每間客房都是巧思設計之作，融合了舒適與前沿技術，不僅捕捉了城市壯觀的天際線，更有絢爛的海景盡收眼底。 酒店特色餐廳的內部設計由東京知名工作室Strickland操刀，其靈感直接來源于當地歷史文化，旨在打造真實而難忘的體驗。 六個餐廳和酒吧構成了獨特的美食合集，包括粵式菜肴、西餐、日本料理、威士忌、大堂吧和甜品坊。憑借頂級大廚和卓越食材，為賓客打造一種無與倫比的高級餐飲體驗，讓人回味無窮。 Key Responsibilities 主要工作職責 1.To ability to manage and oversee all the Spa area (Spa, Gym, Change Rooms, Retail, Guest activities, all other spa facilities). 2.The ability to arrange the training of the Spa to standards. 3.The ability to maintain operating criteria/spa concepts and be responsible for the coordination and scheduling of all Spa related services in relation to assistance with policies, philosophy and objectives for the Spa. 1.管理水療部門的整體正常運行(水療中心、健身房、零售店、員工活動、水療設施)。 2.安排員工培訓來達到酒店標準的能力。 3.保持部門運營的標準，根據規章制度，合理協調及安排水療部門的各項服務，完成水療部門的目標。 Preferred Skill and Qualification 任職要求 1.Excellent reading, writing and oral proficiency in the English language. 2.Minimum 5 years management experience in a luxury Spa. 3.Consistently exceeds expectations 4.Demonstrates superior knowledge of spa, wellness and holistic modalities 1.熟練的英語閱讀、口語及書寫能力。 2.至少5年水療相關管理經驗。 3.持續地超越其工作期待。 4.具有極好的水療、健身及整體的專業知識。 Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: 想要了解更多，請登錄以下網站并關注我們： 四季酒店官網職業機會：http://jobs.fourseasons.com/

【崗位職責】 1、提升會所的服務意識和銷售業績； 2、維護企業形象和品牌效應，竭力幫助公司形成獨特的企業文化； 3、穩定店內各部門人員的不安定情緒，不斷對員工工作熱情進行提升； 4、日常營運等工作的合理安排； 5、控制各項成本核算； 6、內部員工的定期培訓，員工潛力的挖掘與提升； 7、處理職權范圍內的投訴事件，超出職權范圍的投訴的妥善處理與協調； 【崗位要求】 1、有酒店等SPA服務性行業工作經驗； 2、良好的聽、說能力，良好的接人待物及溝通協調技巧； 3、出色的計劃、分析、組織和資源整合能力，經營才能和執行能力； 4、有知名度較高的酒店、健身場所工作經驗者優先考慮。

崗位職責： 1.?全面負責SPA區的日常運營管理，制定并執行運營策略，確保服務質量達到行業高標準，完成酒店下達的經營指標。 2.?組建、管理和培訓SPA團隊，包括技師、前臺等人員，提升團隊專業素養和服務水平，營造積極向上的團隊氛圍。 3.?監督服務流程，從顧客接待、項目體驗到售后回訪，保障每一個環節都能讓顧客滿意，及時處理顧客投訴和反饋，維護酒店良好口碑。 4.?負責SPA區的成本控制，合理規劃采購、人力等成本，分析財務數據，提出改進措施，提高經濟效益。 5.?與酒店其他部門保持密切溝通與協作，如客房部、餐飲部等，共同提升酒店整體服務品質，參與酒店整體營銷活動，推廣SPA服務。 任職要求： 1.?大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業優先考慮。 2.?具備3年以上酒店SPA管理經驗或5年以上SPA行業管理經驗，有高端酒店或知名SPA品牌工作經歷者優先。 3.?熟悉SPA服務流程、技術手法和產品知識，了解行業動態和發展趨勢，能不斷優化服務項目和內容 。 4.?擁有優秀的團隊管理能力，能夠有效激勵、培訓和考核員工，具備出色的溝通協調能力，能與不同部門和客戶進行良好交流。 5.?具備較強的問題解決能力和應變能力，能妥善處理各類突發狀況，有良好的服務意識和責任心，工作認真負責、注重細節。 6.?持有相關管理資格證書（如酒店管理師、SPA管理師等）或健康行業相關證書者優先考慮。

主要職責 培訓、管理和支持員工。幫助水療日常運營，并不局限于理療、零售、會員、沙龍、健身計劃和泳池的計劃。 1、要求有基本的知識、技能和能力。 為了成功的我完成這項工作，要精通自己的工作并有相應的智慧和能力。 2、完全理解黃金標準，水療遠景和使命，14個關鍵的品牌服務標準和程序。 3、為客人提供持續的服務和預見客人的需求。 4、能夠與客人很好的交流，詢問客人的期望、要求和評論。 崗位要求 1、大專學歷或2年在水療健身中心的管理和運營經驗。 2、能夠愉快在電話和面對面的與人用英文交流。 3、酒店行業的工作經驗。 4、計算機知識。

【崗位職責】 1.?帶領水療團隊為客人提供個性化的水療體驗； 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔，并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時會被一直滿足； 3.系統化賓客認知流程以確保對賓客尤其是對?？偷恼J知度，同時保證貴賓得到特殊關注； 4.在水療中心與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗； 5.確保部門人員熟悉使用水療中心室內設施以便幫助客人； 6.為所有客人和訪客提供安全保障； 7.為新員工提供培訓和更新培訓報告，前臺服務標準及每日報表培訓，督促新員工進行練習，培訓水療手法和零售產品知識。 【崗位要求】 1、具有按摩、面部護理或其他相關工作技能； 2、至少5年相關工作經驗，2年以上主管工作； 3、同級別酒店的水療中心管理經驗。

Responsibilities: Spa Duties 1.  Accountable for all aspects of front office and reservation departments 2.  Train, develop and motivate staff to meet and exceed 5 Star service standards 3.  Conduct all human resource related provisions for front office & reservation staff 4.  Maintain proper staffing levels for front desk, guest escort, attendants and reservation staff based on spa business demands 5.  Assure a clean, safe, organized and productive work environment. 6.  Address staff, guests & members requests, concerns, issues and/or questions promptly and effectively. Take ownership. 7.  Conduct bimonthly staff meetings, complete with an agenda and meeting minutes. 8.  Work with entire spa team to achieve and maintain harmony, productivity and a positive environment. 9.  Keep all staff informed of VIPs, groups, special guests and package guests on a daily basis. 10.  Maximize spa bookings and train reservation staff to do the same, avoiding over time and the perception of favoritism 11.  Oversee all accounting and cash handling transactions as they relate to the front desk, assuring authenticity, accuracy and efficiency. 12.  Act as primary manager on duty as needed. 13.  Oversee gift certificate program – maximizing revenues, presentation and minimizing delivery time and returns 14.  Comply with all spa policies and procedures. Spa Operation 1.  Maintain clear lines of communication with the Spa manager and other departments within the Sangha Community. 2.  Attend Retreat Meetings and Wellness/Spa daily brief as required. 3.  Attend on-going training in order to deliver consistently high standards of Wellness/Spa assessment, exercise prescription and brand standards with each session entered on your Training Record 4.  Have a good understanding of the membership types and program benefits. 5.  Takes responsibility of own time management and be on time on all occasions 6.  Ensure that breaks are taken at scheduled time to avoid any inconveniences to manning the fitness centre. 7.  Completes all delegated tasks required and set by Spa manager. 8.  Builds and maintains good working relationship with all team members and other areas of the business including the retreat and food outlets. 9.  Attend Hotel Meetings and Spa / Wellness daily brief as required. 10.  Is positive and proactive in communicating and is willing to try new ideas Requirements: 1.   Experience in a reception job. And/or guest personnel position with minimum of 4 years’ experience and including at least 2 year in management role, preferably in a hotel or spa. 2.  College Degree preferred 3.  Well presented with good time management. 4.  Independent with an ability to work under pressure. 5.  Excellent communication skills and leadership qualities. 6.  Good team player & able to develop sound working relationships with all colleagues. 7.  Good delegation & interpersonal skills. 8.  Well spoken, pleasant and confident 9.  Fluent in English both written and spoken. 10.  Computer knowledge on: Word, Excel and PowerPoint are essential.

一、崗位職責 1.帶領團隊為客人提供個性化的SPA體驗； 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔，并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時會被一直滿足； 3.系統化賓客認知流程以確保對賓客尤其是對常客的認知度，同時保證貴賓得到特殊關注； 4.在康體中心與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗； 5.確保部門人員熟悉使用SPA中心室內設施以便幫助客人； 6.為所有客人和訪客提供安全保障； 7.為新員工提供培訓和更新培訓報告，前臺服務標準及每日報表培訓，督促新員工進行練習，培訓SPA手法和零售產品知識。 8、完成領導交辦的其它工作。 二、任職要求 1、全日制大專及以上學歷，具備良好的形象和氣質，具備3年以上SPA行業的經營管理工作經驗，熟悉水療SPA或相關產業的運營流程，并有相關工作成功案例?； 2、具備極強的團隊領導技巧和管理才能，能夠建設團隊文化，帶領團隊完成各項任務?； 3、需要有敏銳的商業觸覺，能夠與合作伙伴建立長期穩定的合作關系，并負責店內各部門以及與外部的協調和管理?； 4、熟悉SPA服務流程和產品，能夠為客戶提供專業的SPA按摩和美容服務，了解精油和頌缽等專業知識?。

任職要求： 1、具有大專以上學歷或同等文化程度；  2、3年以上從事溫泉SPA同職位管理經驗，國際SPA會所工作經驗者優先；  3、熟悉預防醫學、芳香理療、美容、中醫養生、溫泉SPA文化和健康基礎知識；  4、具有一定的組織、管理能力，能夠調動下屬的工作積極性；策劃各種理療流程管理能力；善于協調部門與部門內部的人際關系；  5、掌握理療設施設備質量標準，并具有對設施設備進行檢查、調試、清潔的能力。 6、熟練掌握美容、美體、理療流程管理的操作能力，具有判斷客人身體面診情況的專業能力。 7、在悅榕莊、柏聯、阿麗拉等度假酒店有SPA工作經驗優先考慮。 7、同步招聘SPA經理、主管以及技師團隊。 工作地點：浙江武義   笙美武義溫泉度假酒店 籌備酒店，擁有10000平米的溫泉區域。

- 協助經理確保水療的正常運營,指導監管員工的日常工作,熟悉當地政府和萬豪的標準并按要求對員工進行培訓，確保員工的工作表現滿足相應的標準和程序。 - 各項經營設備物品的養護及保管監查工作，并確保設備的安全使用。 -?維持對產品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施。

崗位職責： 根據酒店規定的目標、業績和質量標準，監督、管理健康咨詢、專業的培訓，做好水療項目研發。評估客人身體狀況，制定養生計劃。 任職要求： 1.?2年及以上相關工作經驗或相似的管理經驗，具有國際連鎖酒店工作經驗者優先。 2.?熟悉與水療、美容護理和酒店服務相關的所有SPA營運和趨勢的知識。 3.?能夠應用電腦辦公軟件和系統。 4.?具有解決問題，號召，組織，溝通和培訓能力。 5.?良好的中文及基礎的英文書寫與口頭表達能力。 6.?持有法律要求的職業證書和許可證。

崗位職責： 為顧客提供專業的美容護理服務，確保服務流程規范、技術手法專業，提升顧客滿意度。 嚴格遵守衛生與安全標準，做好儀器、工具及工作區域的清潔消毒，確保服務環境安全舒適。 協助管理美容產品及耗材的庫存，定期檢查有效期，避免浪費。 配合團隊完成業績目標，積極參與酒店SPA的促銷活動，維護客戶關系。 任職要求： 中專及以上學歷，美容、護理、形象設計等相關專業優先。 2年以上美容行業工作經驗， 掌握基礎儀器的使用與維護，了解常見護膚品牌及產品特性。 服務意識強，性格親切、耐心細致，具備良好的溝通能力和客戶服務技巧。 注重個人形象與職業素養，能適應排班制工作（含周末及節假日）。 持有健康管理師、芳香療法師等相關證書者。

1. 負責酒店康體中心的全面運營，配合達成業務目標。 2. 監控康體中心的財務狀況，包括預算編制、成本控制及收入管理。 3. 負責康體中心員工的培訓與管理工作，確保其具備提供高質量服務所需的專業技能與知識。 4. 維護康體中心設施與設備，確保其安全、潔凈并保持良好運行狀態。 5. 監督康體中心客戶服務，處理客戶投訴與建議，致力于提升客戶滿意度。 6. 與供應商及合作伙伴建立并保持良好的合作關系，確保資源與物資的穩定供應。 7. 負責康體中心的市場營銷與推廣活動，以吸引新客戶并維護現有客戶忠誠度。 8. 確?？刁w中心遵守所有相關法律法規及行業標準。 9. 定期評估康體中心運營效果，制定改進措施以提升服務品質與運營效率。 10. 處理緊急情況與突發事件，確?？刁w中心的穩定運營及客戶安全。