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    • 客服

    • 合肥 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、通過訓練領導和激發禮賓臺和賓客關系部團隊員工 2、積極地參加職業培訓,讓員工保持水平一致。 3、做隊員的導師,提高員工水平,促進他們完成所設立的目標。 4、確保員工手冊,相關勞動法,HR指南的一致性,必要的時候提供培訓。 5、訓練有潛力的員工,提高他們的工作能力。 6、致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 7、簡單易懂的訓練新員工,使器其盡快達到勝任工作的最低標準,明白他應該要到什么樣 8、為顧客提供熱情服務,讓他們立刻有回家的感覺。 9、核對賓客完整的預定及詳細信息,確保付款方式安全有效。 10、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時寄存等。 11、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知值班經理或賓客關系經理。回訪客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 12、維護顧客檔案和信息,確保有效的預定。 13、征詢客人的反饋和評價,以提高服務質量,預防事故發生。 14、和銷售,預定和商業發展團隊共同為客人提供服務 14、確保VIP客人的待遇,核對所有預定信息,確保VIP房間所有物品準備齊全。 15、確保在VIP客人到達之前,房間所有物品準備齊全,并且符合VIP身份。向上級部門提供VIP客人的信息及相關報告備用。 16、負責分類管理HHonours,確保為會員顧客提供優質專業的服務,勸說顧客加入會員。負責管理員工晉升以及一切和 HHonours 有聯系的事物。 17、與賓客服務經理聯系,確保房間的分配與客人的預訂及喜好等保持一致,集中管理銷售庫存。 18、確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統 19、遵循酒店品牌標準。 20、掌握酒店酒店的基本概況。 21、了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 22、與餐飲部,客房部,工程部等進行有效的聯絡。 23、保持酒店數據的準確,便于操作。維持前廳設備
    • 前臺主管

      4.5千-5.5千
      湖州 | 1年以上 | 中專
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責前臺日常運營管理工作,確保前臺服務流程高效順暢; 2、督導前臺員工執行標準化服務流程,處理客人投訴及突發事件; 3、負責前臺排班、培訓及績效考核,提升團隊業務能力與服務意識; 4、核對每日賬目及報表,確保財務數據準確無誤; 5、協調與其他部門(如客房、餐飲等)的溝通協作,保障對客服務銜接; 6、檢查前臺區域衛生及設備狀態,維護酒店形象。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先; 2、1年以上高星級酒店前臺工作經驗,含半年以上基層管理經驗; 3、熟練使用Opera等酒店管理系統及辦公軟件; 4、具備較強的服務意識、溝通能力及突發事件處理能力; 5、能適應倒班工作制,抗壓能力強; 6、普通話流利,英語基礎會話能力者優先。
    • 前臺大副

      3.5千-5千
      三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 美味員工餐
      • 優厚福利待遇
      • 優秀企業文化
      • 過節費
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1:熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神 2:督導前廳部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作進行全面監管 3:對前臺工作情況進行監管的同時,用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題,主動征詢并收集客人的意見和建議 4:了解當天的貴賓到達情況、客房入住率情況或其他重要的信息,做好一切工作安排; 5:做好夜間安全的預防工作,妥善處理酒店夜間發生的治安問題 6:維護大堂及附近公共區域的秩序和環境的寧靜、整潔問題 7:完成上級領導分配的其它工作任務
    • 淮安 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.?熱情、周到地辦理賓客入住登記、換房、房租變更、問詢留言及結賬等手續。 2.?熟悉當天抵店的賓客身份、房號及抵離時間。 3.?熟悉當天散客、會議、旅行團的情況,掌握當天的房間狀態。 4.?收集到店賓客的各種特殊要求并呈報部門。 5.?協助賓客關系核對并處理房間差異報告。 6.?夜班當值員工,要負責當天所有入住賓客賬目的核對。 7.?為賓客辦理外幣兌換及零錢兌換業務。 8.?準確輸入賓客在本店各項消費的賬單。 9.?負責辦理賓客貴重物品保管。 10.?核對并處理房間欠費報告。 11.?保存和處理賓客在住店期間的登記資料、賬單及信用卡資料; 12.?做好賓客在住店期間的各項消費結算工作,確保數目準確、清楚,速度快捷,態度和藹,耐心解答賓客對賬單上各項賬務的疑問。 13.?正確辦理信用卡、支票、外匯旅行支票結算,現金和轉賬等結算業務。 正確結算,遵紀守法,保證現金收入正確完整入庫。
    • 福州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      工作職責: 1、全面負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定本部門經營指標、規章制度和工作計劃,并組織落實。 3、完成客房出租率,獲取客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署;嚴格按照各項服務標準和流程做好員工工作培訓與監督。 5、保持良好的客際關系,及時處理突發事件,解決客人的需求,提供高標準服務,維持酒店形象。 任職資格: 1、中專(含)以上學歷,具備三年以上高星級酒店相關崗位工作經驗; 2、掌握前廳運營管理技能,熟悉前廳服務流程與質量標準、服務設施與功能;具備前臺收銀等基礎財務知識; 3、熟練操作計算機辦公軟件與酒店系統; 4、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力。
    • 前廳領班

      4千-5千
      合肥 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】1、負責前廳部日常運營管理,包括前臺接待、客房預訂、問詢服務等工作,確保服務流程高效順暢。2、督導前廳員工執行標準化服務流程,檢查服務質量,及時處理客戶投訴與突發事件,提升客戶滿意度。3、協助前廳經理排班、培訓新員工,并對員工工作表現進行評估與反饋。4、核對每日賬目、報表及交接記錄,確保數據準確無誤。5、維護前廳設備及物資管理,定期檢查設施狀態,提出優化建議。6、協調與其他部門(如客房部、餐飲部)的溝通協作,保障酒店整體運營效率?!緧徫灰蟆?、中專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。2、2年以上酒店前廳工作經驗,1年以上領班或同崗位管理經驗者優先。3、熟悉酒店前臺操作系統(如Opera系統)及辦公軟件,具備基礎財務知識。4、具備優秀的溝通協調能力、應變能力及客戶服務意識,能妥善處理突發事件。5、年齡18-30歲,形象端正,普通話流利,英語基礎溝通能力者優先。6、工作細致負責,能適應倒班制,具備團隊管理潛質。
    • 湖州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.為顧客提供熱情服務,提供品質服務,讓客人感受賓至如歸。 2.核對賓客完整的預定及詳細信息,確保付款方式安全有效。 3.采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 4.維護顧客檔案和信息,確保有效的預定。 5.征詢客人的反饋和評價,以提高服務質量,預防事故發生。 6.與銷售、預定和市場銷售團隊共同為客人提供優質服務。 7.確保VIP客人的待遇,核對所有預定信息,確保VIP房間所有物品準備齊全。 8.確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統。 9.了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供便利 【崗位要求】 1.女性、身高160以上,男性、身高172以上,形象氣質佳,旅游管理、酒店管理等相關專業優先; 2.高中以上學歷或同等文化程度,有同部門崗位工作經驗優先。 3.儀表端莊,口齒清楚,待人熱情,工作負責,鉆研業務,反應敏捷,善于交際。 4.通曉酒店的服務設施、各營業點的服務項目、服務時間以及收費標準。
    • 湖州 | 1年以上 | 中專
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
    • 前臺主管

      4千-5千
      蘇州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 免費健康體檢
      • 完善培訓體系
      • 集團調轉晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      -?至少兩年前廳工作經驗,一年以上同職位工作經驗 -?良好的溝通、協調、組織能力及應變能力 -?能發自內心的服務客人,令客人喜出望外
    • 佛山 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 宿舍近
      • 拎包入住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      檢查,標注和存儲行李或由應接服務員和門僮送到行李儲存間的客人物品。 確保所有收到的行李與行李牌相符。 及時將遺失物品通知前臺經理或值班經理和保安部。 在門僮或應接服務生缺席時將物品送給離店客人。 保持行李存儲間整齊干凈。 通過與其它部門的每天溝通和協作促進團隊合作和高質服務。 定期檢查和清理酒店入口和周圍區域的垃圾和廢棄物。 執行其它分配給的工作。
    • 禮賓主管

      4千-5千
      徐州 | 經驗不限 | 中專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 發展空間大
      • 提供食宿
      • 夜班補貼
      • 人性化管理
      • 美女帥哥多
      • 風景如畫
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ? Work alongside guest contact colleagues ensuring the delivery of on brand guest service with poise. 與對客同事緊密合作確保向賓客提供符合品牌要求的服務體驗. ? Execute job tasks according to the pre-defined standards & procedures and in compliance with the company employment handbook.  根據擬定的規定條例以及公司同事手冊執行其職責范圍內的工作。 ? Ensure all areas in the lobby, forecourt and parking areas are up to standard and all operating equipment is well-maintained. 確保大堂,酒店正門前區及停車區域符合標準,所有營運設備運作正常. ? Be familiar with the 1865 program. 要熟悉1865尊貴會內容. ? Demonstrate honesty, reliability, ethics, and professionalism; demonstrate consistency between words & behaviour. 展現誠實,可靠,規范及專業的工作禮儀。 ? Build positive and productive working relationships with customers, subordinates, peers, superiors, business partners, and the community; encourage this behaviour in others. 與賓客,下級,同級,上級,合作伙伴及社區建立正面及有效的工作關系,并鼓勵其他同事也依照此行為準則。 ? Accept personal responsibility and accountability for achieving results within targeted timelines; ensure clear authority and accountability for results by others. 在規定的時限內承擔相應的責任及義務從而完成任務,并清晰其他職務的權限及責任。 ? Ensure all tasks are carried out accurately, efficiently and within the allocated timeframes for each task. All tasks must be closed in the FCS system once completed. 在指定的時間內準確,有效地執行每一個任務.一旦完成后,所有任務都必須在FCS系統中被關閉. ? Be fully knowledgeable about the hotel facilities, functions and local area information. 熟知酒店設施,功能及當地區域信息. ? Responsible for keeping standards and procedures and information folders and brochures up to date. 遵守條例及規定,并及時更新文件和宣傳冊的信息。 ? Ensure a smooth co-ordination between the individual sections of Front Office. 確保與前廳部各部門建立良好的合作關系。 ? Liaise and work closely with other departments to resolve any operational issues.  與其他部門保持緊密聯系和工作從而解決日常營運遇到的問題。 ? Promote the free flow of information; encourage the open expression of ideas and opinions.  促進信息的流通,鼓勵開放的思想和看法 ? Have the master key control system in place and conduct audit on a regular basis. 設立萬能鑰匙使用準則,并且定時審查 ? Work collaboratively with others to achieve common goals and objectives; serve effectively in both team member and team leader roles; promote collaboration & teamwork in others. 共同協作以達到共同的目標和目的,有效展現團隊成員及團隊主管的角色,促進協作。 ? Ensure all team members report to work on time as scheduled. 確保所有團隊同事按照安排準時上班. ? Complete the performance appraisal process for colleagues as required, and ensure all appraisals have clear and accurate feedback and SMART objectives for the next 6 – 12 months. 完成同事表現評估,確保所有的評估都得到清晰準確的回饋,并能客觀地制定跟進計劃。 ? Knowledge of and educate others about how one's work aligns with the overall business/brand strategy, and ultimately shareholder value. 指導其他同事如何工作從而與整體業務與品牌戰略保持一致,最終體現股東價值。 ? Understand the meaning and implications of key internal and external financial indicators. 理解內部和外部財務指標的意義及影響 ? Add value through operational efficiency through process improvement; understand and focus on the key drivers of sales, colleague and customer satisfaction, profitability, and quality. 通過收入的增長和有效的運作提升價值;理解并關注銷售,同事和賓客的滿意度,收益和質量的關鍵。 ? Understand hotel PMS – Opera and FCS to ensure efficient handling of work duties. 要了解酒店的PMS-Opera和FCS以確保有效地處理工作事務。 ? Be familiar with hotel emergency procedures e.g. fire alarm and take charge during emergency situations. 熟悉酒店對于緊急情況的程序,例如:遇火警時,并能負責緊急情況的處理。 ? Respond to guest requests ASAP before departing your shift. 在離崗前盡可能快地回復賓客的需求. ? Actively participate in meetings as requested. Attendance must always be on time. 按照要求積極參與會議,并保持準時出席. ? Perform other duties assigned by the management. 履行管理層安排的其他工作職責.
    • 前臺主管

      4.5千-5千
      廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 福利
      • 五險
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 執行部門工作計劃,定期向前廳部經理匯報工作。 2. 負責前臺各班次帶班管理工作,確保接待、結賬、問詢、電話轉接等服務項目的服務質量。 3. 檢查員工的儀容儀表及工作進程,督導員工按章辦事,視員工的表現給予獎懲。 4. 負責每日工作檢查,布置、檢查當日重要接待工作,將上級的指令傳達給下級,并將工作情況及時向上級匯報。 5. 復核當日賓客退房情況,并跟進未完成事宜。 6. 保證所轄區設備的正常運轉,做好設施設備的保管和維修工作,發現問題及時報上級處理。 7. 按預定單要求對系統內房價等信息進行復核。 8. 掌握客人資料,嚴格遵守保密制度。 9. 收集賓客意見,并及時反饋。 10. 合理安排下屬工作,做好新員工入職帶教工作,協調員工關系。 11. 負責檢查下屬員工的儀容儀表、組織紀律和工作效率等。 12. 積極參加公司的各項培訓,提高自身素質與業務技能。 13.按時完成上級領導交辦的其它工作。 崗位要求 1、中專及以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 項目工作地址如下選擇: 工作地址:廣州市海珠區琶洲大道188號(From.k歡凱酒店廣州琶洲會展中心店) 工作地址:廣州市天河區天河路123號七層、九層(From.k歡凱酒店廣州購書中心店)
    • 天津-靜海區 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 領導好
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 五險一金
      • 技能培訓
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、執行主管的工作指示,協助主管的日常工作。 2、參與各項服務活動,發現問題及時糾正。 3、檢查員工的儀表儀容、勞動紀律、行為規范和工作態度,使之達到部門要求。 4、掌握酒店各項優惠政策和房價政策,了解客房狀況和出租率。 5、檢查預訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住。 6、確保入住登記單詳細、準確、清晰,符合有關部門的規定。 崗位要求 1、中專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉前臺的各項業務。 3、精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 4、性格開朗,有良好的個人修養,工作認真負責,作風正派。
    • 龍巖 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 包吃包住
      有投必應
      有投必應
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、當班期間負責前廳部的運作,收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 3、處理賓客的問題和投訴。 4、負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 【崗位要求】 1、具備有同崗位工作經驗1年以上。 2、形象氣質佳,精通電腦操作,具備一定的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
    • 三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 福利
      • 員工生日禮物
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、Provide check-in, billing check, exchange room, extend room, early check-out, check-out, Fapiao service. 為客人辦理入住、查賬、換房、延房、提早退房、退房、開發票或換發票手續。 2、To change the room or exchange the foreign currency according to the police & process for the guest. 根據客人需求,按照規定為其兌換外幣。 2、Make sure all cashiers transaction summaries have been completed correctly and balanced with OPERA Summary. 確保所有收銀業務的匯總表正確完成,并且應和OPERA總數一致。 3、Controls and maintains arrivals and departures records and pre-registration cards for VIPs and returning guests. 掌握并保留客人的抵離店記錄及重要客人和回頭客的提前登記卡。 4、Attends to guest’s inquiries and requests. 傾聽客人的咨詢和要求,并提供相關服務。 5、To maintain good working Relationships with your colleagues, and all other departments. 與部門內部和其他部門員工保持良好的工作關系。 --Professional Technical Responsibilities 專業技術責任 1、Effective communication skills in both Chinese & English. 有效的中英文溝通能力。 2、Have good command of Word & Excel. 熟悉 Word 和 Excel 操作。 3、Master Opera system if prefered. 掌握Opera系統優先考慮
    • 前臺接待

      3.5千-4.5千
      湛江 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、直接接受領班的工作指示; 2、做好對客服務工作; 3、熱情友好地接待各方來賓,為客人提供良好的服務; 4、為團隊及散客準備酒店信用憑證及鑰匙; 5、根據團隊的訂餐要求,準備好餐券; 6、在客人到達前準備好訂單、酒店信用憑證和登記卡、酒店專用筆等; 7、為來住宿的客人迅速辦理入住登記手續; 8、記錄團隊、散客的叫醒、出行李、用餐和離店時間以及報賬方式,把相應信息通知有關部門; 9、把已到達客人的資料準確輸入電腦; 10、負責有關房價、服務設施的查詢工作及留言工作; 11、搞好本組范圍內的衛生清潔,補充登記卡和住房卡等必用物品; 12、認真完成本組主管安排的每項工作; 13、遇到問題要及時向上級匯報; 14、努力學習各項業務技能。 【崗位要求】 1.?掌握基本的銷售技巧和顧客心理。 2.?掌握接待客人的業務知識和銷售技巧。 3.?有較強的外語水平(能進行日常的口頭對話)。 4.?掌握當地(酒店所在城市)及附近的旅游知識及酒店的各項服務功能。 需有較好的溝通能力。
    • 服務大使

      4千-4.5千
      廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 購買社保
      • 人性化管理
      • 免費泡溫泉
      • 帥哥美女多
      • 五險一金
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.做好大堂引領、咨詢等服務; 2.維護大堂秩序,關注賓客需求及時提供服務; 3.協助銷售客房,帶客參觀房間,積極推銷酒店產品; 4.搜集賓客建議及特殊信息,建立賓客個性化檔案,做好賓客關系維護,提高顧客滿意度; 5.VIP及重要客戶的迎接、送別; 6.及時申領贈品,并做好管理; 7.處理日常投訴,不能解決的問題應及時向上級匯報; 8.熟悉行李生、服務大使的業務操作,做好對客服務的協助與配合。 素質要求 1.基本素質:待客熱情有禮,具有良好的職業道德,口齒伶俐,為人正派,工作認真,有較強的應變能力和口頭表達能力; 2.工作經驗:一年以上同等職位工作經驗; 3.身體健康,五官端正,氣質高雅,身高:男生1.75m以上,女生1.65m以上 4.文化程度:中專及以上 5.語言水平:國、粵語流利,會基礎英語口語。
    • 陵水 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 月休8天起
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 發展機會
      • 萬豪探索計劃
      • 酒店遍布全球
      • 帶薪年假
      • 規范管理
      • 培訓課程
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取較好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語,同等崗位經驗2年以上。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正,形象氣質好,身體健康。
    • 前臺接待員

      3.5千-4.8千
      湖州 | 經驗不限 | 中專
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
    • 深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 熟練辦理入住和退房手續,解決客人的疑問。 2. 掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3. 處理工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4. 負責財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5. 檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6. 建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 7. 按照酒店品牌及部門的工作流程正確為客人辦理入住、離店和結賬等事宜。 崗位要求 1. 有同崗位工作經驗1年以上優先考慮。 2. 有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5. 掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
    • 前臺接待員

      3.5千-5.5千
      嘉興 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.高中以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實。 3.具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 4.相貌端正,身體健康。
    • 賓客關系主任

      3.6千-4.3千
      蘇州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
    • 前廳部實習生

      3.8千-4.5千
      廣州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 福利
      • 五險
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、為到店客人辦理入住登記、退房手續,安排房間,盡最大可能滿足客人的合理需求。 2、受理電話、傳真、互聯網等不同形式的客房預定。 3、檢查、核實當時及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作。 4、掌握住客動態及信息資料,控制房間狀態。 5、積極向到店客人銷售酒店客房及酒店會員卡、商品。 6、為客人做好結賬工作。 7、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具、宣傳品是否齊全。 8、完成上級領導委派的其他工作。 任職要求: 1、年齡18歲-30歲,形象好、氣質佳、待人接物大方有禮,普通話流利,有較強的溝通能力與執行力。 2、文化程度:高中(中專)、大專及以上學歷 ,可招聘應屆畢業生,有工作經驗的優先錄取。 項目工作地址如下選擇: 工作地址:廣州市海珠區琶洲大道188號(From.k歡凱酒店廣州琶洲會展中心店) 工作地址:廣州市天河區天河路123號七層、九層(From.k歡凱酒店廣州購書中心店) 工作地址:廣州市天河區黃埔大道西路81號(From.k歡凱酒店體育西路店)
    • 前臺接待

      3.5千-4.5千
      紹興 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、高中以上文化程度,略懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、相貌端正,身體健康。
    • 珠海 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.有相關接待經驗。 2.熟悉并掌握Opera酒店管理系統和各類辦公軟件。 3.良好的中英文聽說讀寫能力。 4.接受夜班。
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