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    • 上海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Take food and beverage orders; retrieve and serve alcoholic /non-alcoholic beverages and food orders to guest tables; direct Servers and runner on table service in assigned station according to restaurants specifications, courteously and efficiently. Collect payments. Assist in the maintenance of the restaurant area and equipment. ? 負責食物酒水的點單;為客人服務酒精/非酒精飲料和食物。根據餐廳的特殊情況直接服務和指揮員工服務客人。檢查賬單,協助餐廳區域的維修和設備保養
    • 無錫 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
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      • 做五休二
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、指導和監督餐廳的日常工作,保證經營業務的正常進行; 2、負責制打服務質量標準與服務程序。巡視檢查各項工作的具體實施,糾正不符合規范的行為,改進服務方法與態度; 3、組織安排員工的工作,監督制定排班表,招聘新員工,制訂培訓計劃; 4、評估員工的工作表現,保證執行各項規章制度,解決有關問題; 5、發展良好的客際關系,為客人進行特殊服務,處理客人投訴; 6、負責營業額、經費及勞動成本的預算工作; 7、撰寫菜肴推銷方案,利用純熟的推銷技巧做好促銷工作; 8、協調餐廳與廚房之間的關系,及時反饋信息,建立以客人為中心的服務意識。 崗位要求 1、??埔陨蠈W歷,管理類或相關專業; 2、工作經驗3年;具有餐飲行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解; 3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗; 4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
    • 青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險二金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
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      • 人性化管理
      • 帥哥多
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.做好餐廳的各項管理工作,并親自參與餐廳的日常服務工作 2.協助餐廳主管做好大型宴會的工作計劃及接待工作,做好餐廳的各項管理工作,處理好餐廳的各項事務工作,完成每月的營業指標
    • 上海-靜安區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 人性化管理
      • 專業培訓
      • 五險一金
      • 節日禮物
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      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 氣派年終獎
      • 職業發展快
      • 管理規范
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      Jing An Shangri-La, Shanghai is located right in the heart of the Jing An central business District, it is the focal point of the Jing An Kerry Center. The hotel has total 508 guest rooms and 6 distinctive restaurants. It sits on a network of public transport, including direct underground passages to the Metro Lines 2, 7and 14. Its prime downtown location provides extensive convenient transportation coverage. ? 上海靜安香格里拉坐落于靜安區中央商務區的中心地帶,是靜安嘉里中心的聚焦點。酒店共有508間客房,6家特色中、西、日餐廳。酒店緊鄰四個街區,樓宇底層連接地鐵2號線、7號線和14號線,其優越的市區中心位置提供了廣泛便利的交通覆蓋。 We are currently looking for a Service Leader - Tsuru to join our F&B team. As a Service Leader - Tsuru,we rely on you to: ?Interact and engage with restaurant guests and maintains high quality service standards ?Motivate team members and maintain a high level of team spirit (or team cohesiveness) ?Handle guest complaints effectively and professionally ?Consistently looking to increase satisfaction levels from a Colleague, Guest and Owner perspective ?Support the daily operation in collaboration with the Service Manager, assist with monthly forecasting, weekly schedule, restaurant profitability evaluation etc. ?Take responsibility, in partnership with the Service Manager, for the operations look and feel, including but not limited to the overall decor and atmosphere of the restaurant ? We are looking for someone who: ?Has a passion for Food & Beverage ?Loves interacting with guests ?Believes in teamwork ?Communicates with fluency in English (as well as the local language) ?Preferably has experience working in either a luxury restaurant or a 5* hotel background ?A self-starter and a team player ?Enjoys being challenged ? 工作概述: ?與餐廳客人互動,保持高質量的服務標準 ?激勵團隊成員并保持高水平的團隊精神(或團隊凝聚力) ?有效專業地處理客人投訴 ?始終從同事、客人和業主的角度提高滿意度 ?與服務經理合作支持日常運營,協助月度預測、每周計劃、餐廳盈利能力評估等 ?與服務經理合作,負責經營的外觀和感覺,包括但不限于餐廳的整體裝飾和氛圍 ? 崗位要求: ?熱愛餐飲 ?喜歡與客人互動 ?團隊合作 ?流利的英語溝通及普通話 ?最好有在豪華餐廳或5星酒店工作的經驗 ?自我激勵和團隊合作精神 ?樂于接受挑戰 ? If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!
    • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
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      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、協助餐廳經理制定服務標準和工作程序,并確保這些服務程序和標準的實施。 2、根據客情,負責本部門員工的工作安排和調配,作好交接班工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工作。 3、在營業期間,負責對整個餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作。 4、妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴,主動征求客人意見,及時向經理反饋相關信息。 5、督導服務員正確使用餐廳的各項設施設備和用品,做好清潔衛生保養工作,及時報送設備維修單,控制餐具損耗,并及時補充所缺物品。 6、督導員工遵守飯店各項規章制度及安全條例,確保就餐環境清潔、美觀舒適。 7、與餐廳經理一起進行人力規劃和管理需求。 8、與餐廳經理一起管理部門預算。 9、完成經理交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、具備2年以上相關工作經驗,優先考慮擁有同等級酒店工作經驗者; 2、具有良好的外表、和開朗的性格; 3、良好的英文書面和口語能力; 4、具有較強的管理能力、及良好的人際關系。
    • 深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
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      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.定期培訓本部門員工,不斷提高服務技能和業務水平,做好每月考勤、排班表。 2.各區域的運作情況,不斷巡視各個崗位,能夠在有突發事件發生時,可以及時處理。 3.及時處理客人投訴和員工之間的工作溝通問題,合理調解工作中的一切問題。 4.發現工作上的問題及時解決,主持每天例會,上傳下達公司的有關通知、規章制度、規定等一些文件。 5.做好各部門之間的溝通和協調,主動解決問題,并及時將問題反映給部門經理。 6.檢查各區域的準備工作和員工的儀容儀表,不合格或不符合規定的要馬上指正。 7.查看飲品、食品的出品要求,做好分區工作。 8.負責本區域員工紀律、禮貌禮儀、工作安排和處理日常事務,盡量要做到不偏不倚,能夠公平、公正、公開。 崗位要求 1.熟悉菜肴酒水知識,西餐服務的工作規范及質量標準 2.熟知接待服務中的禮節禮儀 3.有較強的語言表達能力
    • 北京-東城區 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 補充醫療保險
      • 員工生日禮物
      • 年度體檢
      • 集團免費房晚
      • 集團卓越雇主
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1 通過日常的工作讓客人滿意 2 在日常運營當中能夠很好的領導員工及與員工溝通 3 管理,組織和參與到所負責的區域有效的完成工作,和上司保持聯絡并積極鼓勵大家成為專業的團隊 4 協助餐廳經理和副經理,促使同事們總是能夠提供高質量的服務給我們的客人 任職要求 1 具備1年以上的相關經驗 2 較強的管理能力及良好的人際溝通能力 3 良好的英語水平
    • 重慶 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 外宿津貼
      • 年終獎
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. Ensuring that the restaurant returns a budgetedprofit through tight cost and stock control.?Direct supervision of colleagues is necessary, while ensuring that allguests receive optimum service in accordance with the standards, policies andprocedures of this hotel and Niccolo Way. 通過成本及庫存控制來獲得計劃盈利。直接督導員工的工作,通過遵守餐廳和本酒店的規章制度以確保為客人提供符合標準的完美服務。 2.Ensure the delivery ofbrand promise and provide exceptional guest service at all times. 確保遵循品牌承諾并始終提供優異的對客服務。 3.Handle all guest andinternal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner,following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 禮貌而高效地處理所有客人和內部客人的投訴和詢問,確保問題得到圓滿解決。 4.Focus attention onimproving productivity levels and the need to prudently manage utility/payrollcosts within acceptable guidelines ensuring optimum deployment and energyefficiency of all equipment. 關注工作效率水平的提高以及在適用的原則指引下對于設施設備或者支出成本的慎重管理的要求以達到所有設備的最佳調配和能源使用效率。 5.Assist to ensure thatthe outlet is operated in line with maximizing profit while delivering on thebrand promise. 確保遵守品牌承諾以追求利潤最大化為原則進行部門運作。 6.Work closely with otherOutlet Managers in a supportive and flexible manner, focusing on the overallsuccess of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 以支持和靈活的態度與其他員工緊密合作,著眼于整個酒店的成功和酒店客人的滿意度。 7.Have a thoroughknowledge and understanding of all food and beverage items in the menu and theability to recommend Food and Beverage combinations and up sell alternatives. 對菜單上的所有菜品和飲料有全面的知識和理解,并能推薦菜品和飲料的搭配及促銷。 8.Exercise responsiblesupervisory behavior at all times and positively representing the hotel teamand WHM. 在任何時間表現負責的行為,并以積極的形象代表酒店管理團隊和九龍倉酒店管理集團。 9.Understand and strictlyadhere to Rules and Regulations established in the Colleague Handbook and thehotel’s policies concerning fire, hygiene, health and safety. 理解并嚴格遵守員工手冊中的規章制度以及涉及到消防、衛生、健康和安全的酒店政策。 10.Carry out any otherreasonable duties and responsibilities as assigned. 執行分派的任何合理任務和額外職責。 任職資格: 1.???High Schoolgraduate or above, hotel Management or equivalent. 高中及以上學歷,酒店管理相關專業。 2.???Catering schoolcertificate is an advantage. 餐飲學校文憑者優先。 3.???At least 1 yearworking experience on the same position in RB&E. 至少1年在同等職位上的管理工作經驗
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