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    • 康養(yǎng)部主任

      2萬(wàn)-3萬(wàn)
      天津 | 5年以上 | 本科
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌康養(yǎng)部整體運(yùn)營(yíng),制定康養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目、流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、管理康養(yǎng)醫(yī)生、護(hù)士及接待團(tuán)隊(duì),組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與績(jī)效考核; 3、對(duì)接醫(yī)療資源,開(kāi)發(fā)新的康療項(xiàng)目,推動(dòng)部門(mén)營(yíng)收與客戶(hù)滿(mǎn)意度提升; 4、監(jiān)控服務(wù)安全,處理醫(yī)療相關(guān)投訴及突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷(醫(yī)學(xué)、康復(fù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)),5 年以上康療 / 醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉康療服務(wù)流程,有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具備醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
    • 景德鎮(zhèn) | 2年以上 | 本科
      • 技能培訓(xùn)
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 社會(huì)保險(xiǎn)
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)康養(yǎng)中心的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括前期籌建、隊(duì)伍建設(shè)等; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)公司分配的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)康養(yǎng)中心的運(yùn)營(yíng)成本管控及財(cái)務(wù)預(yù)算管理; 4、組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,維護(hù)并開(kāi)拓外部關(guān)系,推動(dòng)績(jī)效提升和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 5、負(fù)責(zé)康養(yǎng)中心物資、設(shè)備、設(shè)施的分配和使用管理等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、具有康養(yǎng)康復(fù)、健康管理咨詢(xún),營(yíng)養(yǎng)品保健品等大健康行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熱衷于老齡產(chǎn)業(yè),耐心與老人相處; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力與經(jīng)營(yíng)管理能力; 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力等。
    • 煙臺(tái) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度; 2.制定并執(zhí)行店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)策略,提升店鋪業(yè)績(jī); 3.管理員工,包括培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造積極的工作氛圍; 4.維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供舒適、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)環(huán)境; 5.處理顧客反饋和投訴,及時(shí)解決顧客問(wèn)題,提升顧客體驗(yàn)。 6.推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工士氣與專(zhuān)業(yè)技能。
    • 門(mén)店經(jīng)理

      7千-1.2萬(wàn)
      西安 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供住
      養(yǎng)生/護(hù)理 | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理要求,落地門(mén)店實(shí)際運(yùn)營(yíng); 2.負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)資源的增長(zhǎng)與日常客情維護(hù); 3.負(fù)責(zé)門(mén)店人才團(tuán)隊(duì)的搭建,人員的選拔和培養(yǎng),專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等; 4.監(jiān)督、管理門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)所有情況,確保門(mén)店員工為顧客提供高效、標(biāo)準(zhǔn)、有序的服務(wù)。 5、建立并維護(hù)良好客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度; 6、定期收集客戶(hù)反饋,推動(dòng)服務(wù)改進(jìn)和創(chuàng)新。 任職要求: 1.具有第三產(chǎn)業(yè)零售、服務(wù)類(lèi)企業(yè)3年以上門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 具備能夠有效地組織、激勵(lì)和管理門(mén)店員工,打造一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作團(tuán)隊(duì)。 3. 善于制定工作計(jì)劃和目標(biāo),并能確保其有效執(zhí)行和達(dá)成,對(duì)門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)。 4,能夠熟練受用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作; 5.形象較好,具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)抗壓能力及綜合管理能力; 6.男女不限,年齡40歲以?xún)?nèi); 7.非本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司將安排3個(gè)月培訓(xùn)期。 薪資: 工資:月度基本工資7000-8000元,加高額的提成,另加獎(jiǎng)金,各種激勵(lì)獎(jiǎng) 福利: 1.“五險(xiǎn)”,“商業(yè)險(xiǎn)” 2.法定年休假、年假、工齡工資 3.公司提供免費(fèi)住宿 4.節(jié)日福利、定期團(tuán)建等
    • 康養(yǎng)副總經(jīng)理

      2萬(wàn)-2.5萬(wàn)
      廣州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      其他景區(qū) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)定位、戰(zhàn)略發(fā)展方向、盈利模式向集團(tuán)決策層提出建議和意見(jiàn); 2、負(fù)責(zé)醫(yī)療養(yǎng)老市場(chǎng)分析與開(kāi)發(fā),制定養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)期、中期、短期的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)醫(yī)療養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展模塊的籌建工作。包括市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與品牌建設(shè)、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)及后期運(yùn)營(yíng)管理; 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展模塊中機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)的選址及功能布局等前期籌建工作; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)療養(yǎng)老項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)搭建,建立養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的相關(guān)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)醫(yī)療養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)組織架構(gòu)設(shè)立及人員招聘與培訓(xùn); 7、負(fù)責(zé)制定醫(yī)療養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的年度發(fā)展目標(biāo)和具體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行控制; 8、負(fù)責(zé)集團(tuán)醫(yī)療養(yǎng)老項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)開(kāi)展,提升團(tuán)隊(duì)核心業(yè)務(wù)能力。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有醫(yī)師、護(hù)士經(jīng)歷、養(yǎng)老院籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),致力于醫(yī)療養(yǎng)老事業(yè)研究,有項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或護(hù)理機(jī)構(gòu)的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等,熟悉醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī)有老年人服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳; 3、熟悉品牌建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)推廣,熟悉養(yǎng)老院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等,熟悉行業(yè)法律法規(guī); 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)、性格外向、陽(yáng)光; 5、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、抗壓能力及執(zhí)行力; 6、熟悉海外養(yǎng)老護(hù)理模式,經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及擔(dān)任過(guò)養(yǎng)老護(hù)理院管理者優(yōu)先。
    • 店長(zhǎng)

      8千-1萬(wàn)
      天津-濱海新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 社保
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 節(jié)假日福利
      中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】:負(fù)責(zé)店內(nèi)整體運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)店內(nèi)人事、業(yè)績(jī)、員工培訓(xùn)等 地址:濱海新區(qū)第四大街18號(hào)普樂(lè)好視力
    • 店長(zhǎng)

      8千-1萬(wàn)
      太原 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 分紅
      • 年終獎(jiǎng)
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 崗前培訓(xùn)
      中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)管理; 2.負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的管理安排; 3.負(fù)責(zé)顧客的接待; 4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)店內(nèi)人員完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作; 職位要求: 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神;
    • 濟(jì)南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)直營(yíng)連鎖門(mén)店或醫(yī)院所管轄區(qū)域的整體業(yè)績(jī)及運(yùn)營(yíng); 2.醫(yī)生顧客服務(wù)品質(zhì)、處理院內(nèi)問(wèn)題、提升品牌形象; 3.傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針政策; 崗位要求: 1.為人真誠(chéng),具有親和力,美業(yè)從業(yè)人員,有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),待遇從優(yōu); 2.有較長(zhǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉美業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 3.熱愛(ài)孕產(chǎn)行業(yè),具備嫻熟的技術(shù)手法及較強(qiáng)的職業(yè)技能; 4.具有較強(qiáng)的管理能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、公司提供高于同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)水平的工資待遇+發(fā)展平臺(tái); 2、繳納五險(xiǎn),節(jié)假日福利,生日趴、周年禮等; 3、免費(fèi)提供員工宿舍; 4、不定時(shí)組織員工團(tuán)建及戶(hù)外拓展訓(xùn)練; 5、每月組織多種形式員工活動(dòng); 6、公司新員工入職,有專(zhuān)業(yè)的老員工一對(duì)一輔導(dǎo),盡快融入團(tuán)隊(duì); 7、公司快速發(fā)展,晉升機(jī)會(huì)多,一年兩到三次晉升和調(diào)薪機(jī)會(huì); 8、在公司穩(wěn)定發(fā)展的員工,可獲得股權(quán)名額,享受股權(quán)及分紅。
    • 南昌 | 1年以上 | 中專(zhuān)
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1.擬定銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.全面負(fù)責(zé)門(mén)店資產(chǎn)安全,保證產(chǎn)品、現(xiàn)金、賬目等準(zhǔn)確無(wú)誤。 3.負(fù)責(zé)管理門(mén)店人員工作,規(guī)范操作流程,解決問(wèn)題,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。 4.維持并開(kāi)拓異業(yè)合作,形成合作戰(zhàn)略伙伴。 5.制定營(yíng)銷(xiāo)方案,組織執(zhí)行活動(dòng)方案細(xì)則,合理安排預(yù)算,并做好市場(chǎng)推廣宣傳工作。
    • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān)
      • 分紅
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 獎(jiǎng)金
      中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理門(mén)店的整體經(jīng)營(yíng)和店鋪形象,執(zhí)行公司一系列政策,經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),管理規(guī)范及經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及指導(dǎo)門(mén)店理療師,做好人、貨、場(chǎng)的監(jiān)督管理,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)呈報(bào)門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況; 4、招募與面試店面人員,確保門(mén)店有足夠且合適的人力; 5、上級(jí)安排的其它工作內(nèi)容。 任職要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年以上大健康行業(yè)/美容店/零售門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、能適應(yīng)及接受所負(fù)責(zé)門(mén)店工作,能有效傳遞企業(yè)文化及品牌的各項(xiàng)要求,確保門(mén)店執(zhí)行; 【福利待遇】 1、薪資構(gòu)成:底薪+提成+手工費(fèi)+獎(jiǎng)金+分紅(綜合薪資7000元+上不封頂); 2、彈性工作制,有社保+商業(yè)保險(xiǎn),享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假; 3、工作地點(diǎn): 廣州 , 工作時(shí)間:早班10:00-19:00;晚班13:00-22:00;(兩班次); 4、公司提供免費(fèi)個(gè)人體檢、健康理療、定期專(zhuān)家技術(shù)提升培訓(xùn)等完善福利。
    • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 分紅
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 獎(jiǎng)金
      中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理門(mén)店的整體經(jīng)營(yíng)和店鋪形象,執(zhí)行公司一系列政策,經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),管理規(guī)范及經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及指導(dǎo)門(mén)店理療師,做好人、貨、場(chǎng)的監(jiān)督管理,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)呈報(bào)門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況; 4、招募與面試店面人員,確保門(mén)店有足夠且合適的人力; 5、上級(jí)安排的其它工作內(nèi)容。 任職要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年以上大健康行業(yè)/美容店/零售門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、能適應(yīng)及接受所負(fù)責(zé)門(mén)店工作,能有效傳遞企業(yè)文化及品牌的各項(xiàng)要求,確保門(mén)店執(zhí)行; 【福利待遇】 1、薪資構(gòu)成:底薪+提成+手工費(fèi)+獎(jiǎng)金+分紅(綜合薪資7000元+上不封頂); 2、彈性工作制,有社保+商業(yè)保險(xiǎn),享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假; 3、工作地點(diǎn): 廣州 , 工作時(shí)間:早班10:00-19:00;晚班13:00-22:00;(兩班次); 4、公司提供免費(fèi)個(gè)人體檢、健康理療、定期專(zhuān)家技術(shù)提升培訓(xùn)等完善福利。
    • 東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
      • 分紅
      • 年終獎(jiǎng)
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。并以此制定年度.月.周計(jì)劃并實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)指令在醫(yī)館的貫徹執(zhí)行;  3.負(fù)責(zé)所屬醫(yī)館的日常管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)保證館內(nèi)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化.規(guī)范化.統(tǒng)一化; 5.負(fù)責(zé)員工帶教,培訓(xùn),檢查,考核,培養(yǎng)有潛力員工; 6.負(fù)責(zé)和大夫的服務(wù)與日常管理工作; 7.負(fù)責(zé)各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施執(zhí)行;  8.負(fù)責(zé)商品庫(kù)存的流轉(zhuǎn)和庫(kù)存管理; 9.保證門(mén)店財(cái)務(wù)出入平衡,嚴(yán)格控制門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用支出,負(fù)責(zé)門(mén)店盈虧;  10.迅速處理好突發(fā)事件,如顧客投訴,停電,盜竊等;  11.處理好周?chē)碳壹坝嘘P(guān)部門(mén)的關(guān)系;  12.積極完成上級(jí)交辦的其他工作。  崗位要求:  1.大專(zhuān)以上,管理學(xué).醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);  2.兩年以上本行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;  3.具備良好的語(yǔ)言溝通.組織協(xié)調(diào)能力以及良好的執(zhí)行能力; 4.熟悉醫(yī)館日常管理工作;  5.熟悉醫(yī)館經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和營(yíng)銷(xiāo)策劃。
    • 銷(xiāo)售總監(jiān)

      1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 高中
      • 年終獎(jiǎng)
      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 包住
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1.高端項(xiàng)目業(yè)績(jī)銷(xiāo)售; 2.廠家老師客情維護(hù) 3.顧問(wèn)能力支持 任職資格: 1.從事美容行業(yè)6年以上,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.親和力強(qiáng)、善長(zhǎng)銷(xiāo)售、表達(dá)能力強(qiáng)、敢于接受挑戰(zhàn) 4.有團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售技能的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 5.有組會(huì)經(jīng)驗(yàn),能夠帶團(tuán)和組織會(huì)議 6.形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先; 福利待遇: 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)? 2、法定節(jié)假日休息,有年休假和親子假? 3、每年3天旅游機(jī)會(huì)? 4、包食宿? 5、每月8次免費(fèi)員工護(hù)理(按單次價(jià)格計(jì)算超過(guò)5000元)
    • 養(yǎng)生館店長(zhǎng)

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
      • 分紅
      • 年終獎(jiǎng)
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)中醫(yī)館的全面管理工作,制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成中醫(yī)館的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及管理目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)中醫(yī)館的活動(dòng)制定及宣傳推廣工作,配合銷(xiāo)售部共同完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)館內(nèi)客戶(hù)檔案、客戶(hù)投訴、客情關(guān)系的管理和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)館內(nèi)醫(yī)生、推拿師等團(tuán)隊(duì)成員的管理,執(zhí)行、監(jiān)督門(mén)店運(yùn)作的各項(xiàng)流程和規(guī)章制度,協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 5.負(fù)責(zé)中醫(yī)館各對(duì)外政府關(guān)系的接待和維護(hù)工作,遵守相關(guān)法規(guī)政策; 6.各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本和費(fèi)用的管理與控制,完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)分析并報(bào)告; 任職資格: 1.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷優(yōu)秀者可放寬 2.具備3年以上連鎖美容企業(yè)或連鎖藥店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可適度放寬行業(yè)限制; 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力,目標(biāo)感強(qiáng),具有進(jìn)取心; 4.看好大健康行業(yè),對(duì)中醫(yī)行業(yè)有自己獨(dú)到的理解; 薪資待遇: 1.月綜合收入1.5萬(wàn)左右(含保底工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)+分紅); 2.包餐, 3.上班時(shí)間:10:00-19:00;月休4天; 4.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),以及豐富的職工企業(yè)文化福利; 地址:廣東佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)里廣路8號(hào)金名都17-18棟商鋪 聯(lián)系人周小姐   ******
    • 佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
      • 分紅
      • 年終獎(jiǎng)
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)中醫(yī)館的全面管理工作,制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成中醫(yī)館的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及管理目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)中醫(yī)館的活動(dòng)制定及宣傳推廣工作,配合銷(xiāo)售部共同完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)館內(nèi)客戶(hù)檔案、客戶(hù)投訴、客情關(guān)系的管理和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)館內(nèi)醫(yī)生、推拿師等團(tuán)隊(duì)成員的管理,執(zhí)行、監(jiān)督門(mén)店運(yùn)作的各項(xiàng)流程和規(guī)章制度,協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 5.負(fù)責(zé)中醫(yī)館各對(duì)外政府關(guān)系的接待和維護(hù)工作,遵守相關(guān)法規(guī)政策; 6.各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本和費(fèi)用的管理與控制,完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)分析并報(bào)告; 任職資格: 1.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷優(yōu)秀者可放寬 2.具備3年以上連鎖美容企業(yè)或連鎖藥店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可適度放寬行業(yè)限制; 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力,目標(biāo)感強(qiáng),具有進(jìn)取心; 4.看好大健康行業(yè),對(duì)中醫(yī)行業(yè)有自己獨(dú)到的理解; 薪資待遇: 1.月綜合收入1.5萬(wàn)左右(含保底工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)+分紅); 2.包餐, 3.上班時(shí)間:10:00-19:00;月休4天; 4.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),以及豐富的職工企業(yè)文化福利; 地址:廣東佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)里廣路8號(hào)金名都17-18棟商鋪 聯(lián)系人周小姐   ******
    • 佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
      • 分紅
      • 年終獎(jiǎng)
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)中醫(yī)館的全面管理工作,制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成中醫(yī)館的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及管理目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)中醫(yī)館的活動(dòng)制定及宣傳推廣工作,配合銷(xiāo)售部共同完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)館內(nèi)客戶(hù)檔案、客戶(hù)投訴、客情關(guān)系的管理和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)館內(nèi)醫(yī)生、推拿師等團(tuán)隊(duì)成員的管理,執(zhí)行、監(jiān)督門(mén)店運(yùn)作的各項(xiàng)流程和規(guī)章制度,協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 5.負(fù)責(zé)中醫(yī)館各對(duì)外政府關(guān)系的接待和維護(hù)工作,遵守相關(guān)法規(guī)政策; 6.各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本和費(fèi)用的管理與控制,完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)分析并報(bào)告; 任職資格: 1.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷優(yōu)秀者可放寬 2.具備3年以上連鎖美容企業(yè)或連鎖藥店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可適度放寬行業(yè)限制; 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力,目標(biāo)感強(qiáng),具有進(jìn)取心; 4.看好大健康行業(yè),對(duì)中醫(yī)行業(yè)有自己獨(dú)到的理解; 薪資待遇: 1.月綜合收入1.5萬(wàn)左右(含保底工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)+分紅); 2.包餐, 3.上班時(shí)間:10:00-19:00;月休4天; 4.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),以及豐富的職工企業(yè)文化福利; 地址:廣東佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)里廣路8號(hào)金名都17-18棟商鋪 聯(lián)系人周小姐   ******
    • 店長(zhǎng)

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān)
      健康管理/體檢 | 1000-2000人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、提升品牌形象店的服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 2、維護(hù)企業(yè)形象和品牌效應(yīng),竭力幫助公司形成獨(dú)特的企業(yè)文化。 3、日常營(yíng)運(yùn)等工作的合理安排。 4、內(nèi)部員工的定期培訓(xùn),員工潛力的挖掘與提升。 5、處理職權(quán)范圍內(nèi)的投訴事件,超出職權(quán)范圍的投訴的妥善處理與協(xié)調(diào)。 崗位要求 1、中技學(xué)歷,美業(yè)服務(wù)性行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、良好的接人待物及溝通協(xié)調(diào)技巧。 3、有知名度較高的美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者女性?xún)?yōu)先。 - 主導(dǎo)門(mén)店減脂技術(shù)體系的執(zhí)行,包括方案設(shè)計(jì)(如飲食規(guī)劃、運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)、體態(tài)調(diào)整等)、流程規(guī)范(如體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、階段評(píng)估節(jié)點(diǎn)),確保技術(shù)專(zhuān)業(yè)性與安全性。 ? - 定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升教練/顧問(wèn)的減脂專(zhuān)業(yè)知識(shí)(如營(yíng)養(yǎng)學(xué)、運(yùn)動(dòng)科學(xué)、減脂原理)及實(shí)操技能,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。 ? - 針對(duì)復(fù)雜客戶(hù)案例(如特殊體質(zhì)、減脂瓶頸期)制定個(gè)性化解決方案,監(jiān)督執(zhí)行并跟蹤效果。
    • SPA店長(zhǎng)

      7千-1.2萬(wàn)
      成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作地址在樂(lè)山滟瀾洲店-市中區(qū)青江路南段1380號(hào) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)SPA中心的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度; 2. 制定并執(zhí)行SPA中心的銷(xiāo)售策略,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3. 運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,管理團(tuán)隊(duì); 任職要求: 1. 熱愛(ài)健康與SPA行業(yè),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心; 2. 具有理療或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具有行業(yè)敏銳度; 3. 出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成共同目標(biāo); 4. 優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶(hù)反饋和投訴,提升客戶(hù)體驗(yàn)。
    • 健康管理部經(jīng)理

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      [任職要求]: (1)本科及以上學(xué)歷;年齡45歲以下; (2)具有大型醫(yī)療健康管理經(jīng)驗(yàn);崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上。 [崗位職責(zé)]: (1)全面負(fù)責(zé)社區(qū)的健康管理工作; (2)擬定健康管理部門(mén)的管理目標(biāo),制定健康管理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,定期進(jìn)行檢查; (3)負(fù)責(zé)組織制定社區(qū)健康管理工作制度和各級(jí)健康管理人員職責(zé)、健康管理操作常規(guī)、健康管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行,為客戶(hù)提供高質(zhì)量的健康管理服務(wù); (4) 負(fù)責(zé)擬訂部門(mén)人員培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核; (5)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
    • 丹東 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      具備 2 年以上服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心。有美業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、水療管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工作要求: 1.有效管理店內(nèi)員工,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等,打造高效、高質(zhì)量服務(wù)團(tuán)隊(duì) 2.有出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能處理客戶(hù)投訴與反饋,不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立良好的客戶(hù)關(guān)系。 3.監(jiān)督管理日常運(yùn)營(yíng)服務(wù)流程,能制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略,提高店鋪知名度和業(yè)績(jī),合理控制成本。 工作時(shí)間:11:30-21:00,周休1天 工作地點(diǎn):遼寧省丹東市東港市,橋南
    • 廣州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
      • 分紅
      • 年終獎(jiǎng)
      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      其他 | 1000-2000人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定店鋪的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)店鋪的活動(dòng)制定及宣傳推廣工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3.定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 4.負(fù)責(zé)館內(nèi)客戶(hù)檔案、客戶(hù)投訴、客情關(guān)系的管理和維護(hù); 5.執(zhí)行、監(jiān)督門(mén)店運(yùn)作的各項(xiàng)流程和規(guī)章制度; 6.培養(yǎng)人才,協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提高員工的技術(shù)和銷(xiāo)售能力及服務(wù)素質(zhì)。 7.加強(qiáng)本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。 任職資格: 1.具有3年以上美容院、養(yǎng)生館相關(guān)行業(yè)及管理崗位經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉中醫(yī)理論、美容養(yǎng)生知識(shí)、手法技能; 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力,目標(biāo)感強(qiáng),具有進(jìn)取心; 4.具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力,溝表達(dá)通、銷(xiāo)售能力; 5.有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
    • 石家莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 店長(zhǎng),美體師
    • 招商講師

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 分紅
      • 年終獎(jiǎng)
      • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
      • 節(jié)假日福利
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休息
      專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)策劃、籌備、開(kāi)展并主持招商會(huì)、座談會(huì)、沙龍及答謝會(huì)等活動(dòng),并負(fù)責(zé)活動(dòng)的會(huì)務(wù)統(tǒng)籌工作。 2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),分析客戶(hù)及顧客的特性與需求,策劃編寫(xiě)招商累、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)演講稿和PPT,現(xiàn)場(chǎng)宣傳等。 職位要求: 1、有策劃并主持,講過(guò)招商會(huì)、沙龍會(huì)優(yōu)先。 3、形象好,儀表大方,熟悉身體養(yǎng)生、美容產(chǎn)品和手法; 4、吃苦耐勞,具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致。
    • 列表
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