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門店經理

7千-1.2萬

西安 | 1年以上 | 大專 | 提供住

西安四季銘源健康管理有限公司

養生/護理 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責： 1.根據公司經營管理要求，落地門店實際運營; 2.負責門店客戶資源的增長與日常客情維護; 3.負責門店人才團隊的搭建，人員的選拔和培養，專業知識培訓等； 4.監督、管理門店日常運營所有情況，確保門店員工為顧客提供高效、標準、有序的服務。 5、建立并維護良好客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度； 6、定期收集客戶反饋，推動服務改進和創新。任職要求: 1.具有第三產業零售、服務類企業3年以上門店運營管理經驗； 2. 具備能夠有效地組織、激勵和管理門店員工，打造一個積極向上、團結協作的工作團隊。 3. 善于制定工作計劃和目標，并能確保其有效執行和達成，對門店的整體運營負責。 4，能夠熟練受用辦公軟件進行數據分析和報表制作； 5.形象較好，具有較強的職業素養抗壓能力及綜合管理能力； 6.男女不限，年齡40歲以內； 7.非本行業工作經驗者，公司將安排3個月培訓期。薪資：工資：月度基本工資7000-8000元，加高額的提成，另加獎金，各種激勵獎福利： 1.“五險”，“商業險” 2.法定年休假、年假、工齡工資 3.公司提供免費住宿 4.節日福利、定期團建等

康養副總經理

2萬-2.5萬

廣州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
崗位晉升
技能培訓
帶薪年假
人性化管理
領導好

廣東天人山水旅游管理有限公司

其他景區 | 500-999人

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崗位職責： 1、負責對醫療養老產業定位、戰略發展方向、盈利模式向集團決策層提出建議和意見； 2、負責醫療養老市場分析與開發，制定養老產業長期、中期、短期的發展戰略和目標； 3、負責醫療養老產業發展模塊的籌建工作。包括市場開發與品牌建設、運營體系建設、隊伍建設、項目規劃設計及后期運營管理； 4、負責醫療養老產業發展模塊中機構開設的選址及功能布局等前期籌建工作； 5、負責醫療養老項目運營管理團隊搭建，建立養老產業的相關制度、流程及標準的制定和執行； 6、負責醫療養老產業組織架構設立及人員招聘與培訓； 7、負責制定醫療養老產業的年度發展目標和具體經營計劃，并對項目的運營過程進行控制； 8、負責集團醫療養老項目的運營管理和業務開展，提升團隊核心業務能力。任職要求： 1、本科及以上學歷，醫學、管理學相關專業畢業，具有醫師、護士經歷、養老院籌備經驗者優先； 2、10年以上工作經驗，致力于醫療養老事業研究，有項目運營經驗，熟悉養老機構或護理機構的管理模式、服務流程、質量控制等，熟悉醫療養老行業政策法規有老年人服務、社區服務、物業管理工作經驗者佳； 3、熟悉品牌建設、戰略規劃和市場推廣，熟悉養老院的管理模式、服務流程、質量控制等，熟悉行業法律法規； 4、良好的團隊協作精神，為人誠實、性格外向、陽光； 5、較好的溝通協調能力、組織計劃能力、團隊合作能力、抗壓能力及執行力； 6、熟悉海外養老護理模式，經營經驗及擔任過養老護理院管理者優先。

店長

8千-1萬

天津-濱海新區 | 經驗不限 | 學歷不限

社保
公司產品福利
崗前培訓
節假日福利

普樂好視力總部.

中醫/養生/保健 | 1-49 人

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【職責內容】：負責店內整體運營工作，負責店內人事、業績、員工培訓等地址：濱海新區第四大街18號普樂好視力

店長

8千-1萬

太原 | 經驗不限 | 學歷不限

分紅
年終獎
節假日福利
社保
崗前培訓

太原董世恩健康科技有限公司

中醫/養生/保健 | 50-99人

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【職責內容】工作內容： 1.負責店內管理； 2.負責店內人員的管理安排； 3.負責顧客的接待； 4.負責帶領店內人員完成領導布置的工作；職位要求： 1.有相關工作經驗； 2.有責任心，有團隊精神；

濟南高薪產康店長（不缺資源））

1.5萬-2萬

濟南 | 3年以上 | 學歷不限

山東省三十七度昱健康管理咨詢有限公司

母嬰/產康 | 2000人以上

投遞簡歷

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崗位職責： 1.負責直營連鎖門店或醫院所管轄區域的整體業績及運營； 2.醫生顧客服務品質、處理院內問題、提升品牌形象； 3.傳達及執行公司的各項方針政策；崗位要求： 1.為人真誠，具有親和力，美業從業人員，有店長經驗，待遇從優； 2.有較長行業從業經驗，熟悉美業的經營與運作模式； 3.熱愛孕產行業，具備嫻熟的技術手法及較強的職業技能； 4.具有較強的管理能力、營銷能力、指導能力和協調能力。福利待遇: 1、公司提供高于同行業競爭水平的工資待遇+發展平臺； 2、繳納五險，節假日福利，生日趴、周年禮等； 3、免費提供員工宿舍； 4、不定時組織員工團建及戶外拓展訓練； 5、每月組織多種形式員工活動； 6、公司新員工入職，有專業的老員工一對一輔導，盡快融入團隊； 7、公司快速發展,晉升機會多,一年兩到三次晉升和調薪機會； 8、在公司穩定發展的員工，可獲得股權名額，享受股權及分紅。

店長-綜合年薪8-10萬

4.5千-5.9千

南昌 | 1年以上 | 中專

節假日福利
社保
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓

江西省醫貝健康管理咨詢有限公司

中醫/養生/保健 | 1-49 人

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【職責內容】 1.擬定銷售目標。 2.全面負責門店資產安全，保證產品、現金、賬目等準確無誤。 3.負責管理門店人員工作，規范操作流程，解決問題，建立有效的團隊協作機制。 4.維持并開拓異業合作，形成合作戰略伙伴。 5.制定營銷方案，組織執行活動方案細則，合理安排預算，并做好市場推廣宣傳工作。

門店店長（廣州黃埔區）

8千-9.9千

廣州 | 經驗不限 | 中專

分紅
旅游
健康體檢
購買商業險
節假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
獎金

肩錦功夫健康科技（廣州）有限公司

中醫/養生/保健 | 50-99人

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【職責內容】崗位職責： 1、負責管理門店的整體經營和店鋪形象，執行公司一系列政策，經營標準，管理規范及經營目標； 2、負責培訓及指導門店理療師，做好人、貨、場的監督管理，并對結果負責； 3、負責呈報門店運營情況； 4、招募與面試店面人員，確保門店有足夠且合適的人力； 5、上級安排的其它工作內容。任職要求： 1、中專及以上學歷； 2、3年以上大健康行業/美容店/零售門店運營工作經驗優先錄用； 3、能適應及接受所負責門店工作，能有效傳遞企業文化及品牌的各項要求，確保門店執行；【福利待遇】 1、薪資構成：底薪+提成+手工費+獎金+分紅（綜合薪資7000元+上不封頂）； 2、彈性工作制，有社保+商業保險，享受國家法定節假日、帶薪年假； 3、工作地點: 廣州，工作時間：早班10:00-19:00；晚班13:00-22:00；（兩班次）； 4、公司提供免費個人體檢、健康理療、定期專家技術提升培訓等完善福利。

門店店長（廣州番禺區）

8千-9.9千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

分紅
旅游
健康體檢
購買商業險
節假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
獎金

肩錦功夫健康科技（廣州）有限公司

中醫/養生/保健 | 50-99人

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【職責內容】崗位職責： 1、負責管理門店的整體經營和店鋪形象，執行公司一系列政策，經營標準，管理規范及經營目標； 2、負責培訓及指導門店理療師，做好人、貨、場的監督管理，并對結果負責； 3、負責呈報門店運營情況； 4、招募與面試店面人員，確保門店有足夠且合適的人力； 5、上級安排的其它工作內容。任職要求： 1、中專及以上學歷； 2、3年以上大健康行業/美容店/零售門店運營工作經驗優先錄用； 3、能適應及接受所負責門店工作，能有效傳遞企業文化及品牌的各項要求，確保門店執行；【福利待遇】 1、薪資構成：底薪+提成+手工費+獎金+分紅（綜合薪資7000元+上不封頂）； 2、彈性工作制，有社保+商業保險，享受國家法定節假日、帶薪年假； 3、工作地點: 廣州，工作時間：早班10:00-19:00；晚班13:00-22:00；（兩班次）； 4、公司提供免費個人體檢、健康理療、定期專家技術提升培訓等完善福利。

中醫門店店長

東莞 | 1年以上 | 學歷不限

分紅
年終獎
旅游
健康體檢
節假日福利
社保
公司產品福利
崗前培訓

廣東美秘方生物科技有限公司

專業線廠家 | 100-499人

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【職責內容】崗位職責： 1.負責實現公司下達的經營任務。并以此制定年度.月.周計劃并實施； 2.負責公司各項指令在醫館的貫徹執行； 3.負責所屬醫館的日常管理，協調各部門的關系并指導相關工作； 4.負責保證館內作業標準化.規范化.統一化； 5.負責員工帶教，培訓，檢查，考核，培養有潛力員工； 6.負責和大夫的服務與日常管理工作； 7.負責各種營銷活動的實施執行； 8.負責商品庫存的流轉和庫存管理； 9.保證門店財務出入平衡，嚴格控制門店各項費用支出，負責門店盈虧； 10.迅速處理好突發事件，如顧客投訴，停電，盜竊等； 11.處理好周圍商家及有關部門的關系； 12.積極完成上級交辦的其他工作。崗位要求： 1.大專以上，管理學.醫藥學相關專業； 2.兩年以上本行業管理經驗優先； 3.具備良好的語言溝通.組織協調能力以及良好的執行能力； 4.熟悉醫館日常管理工作； 5.熟悉醫館經營活動和營銷策劃。

銷售總監

1.2萬-1.5萬

長沙 | 5年以上 | 高中

年終獎
旅游
節假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
包住

湖南省久美神話醫療科技股份有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1.高端項目業績銷售； 2.廠家老師客情維護 3.顧問能力支持任職資格： 1.從事美容行業6年以上，有同崗位工作經驗者優先； 3.親和力強、善長銷售、表達能力強、敢于接受挑戰 4.有團隊銷售技能的培訓經驗 5.有組會經驗，能夠帶團和組織會議 6.形象氣質佳者優先；福利待遇： 1、購買五險? 2、法定節假日休息，有年休假和親子假? 3、每年3天旅游機會? 4、包食宿? 5、每月8次免費員工護理（按單次價格計算超過5000元）

養生館店長

1萬-1.5萬

佛山 | 3年以上 | 學歷不限

分紅
年終獎
節假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐

佛山小滿堂中醫診所有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

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【職責內容】崗位職責 1.負責中醫館的全面管理工作，制定經營計劃，達成中醫館的經營業績及管理目標； 2.負責中醫館的活動制定及宣傳推廣工作，配合銷售部共同完成各項營銷計劃； 3.負責館內客戶檔案、客戶投訴、客情關系的管理和維護； 4.負責館內醫生、推拿師等團隊成員的管理，執行、監督門店運作的各項流程和規章制度，協調、激勵團隊完成門店各項運營目標； 5.負責中醫館各對外政府關系的接待和維護工作，遵守相關法規政策； 6.各項運營成本和費用的管理與控制，完成各項經營分析并報告；任職資格： 1.全日制專科及以上學歷優秀者可放寬 2.具備3年以上連鎖美容企業或連鎖藥店店長經驗，優秀者可適度放寬行業限制； 3.具備優秀的經營意識及團隊管理能力，目標感強，具有進取心； 4.看好大健康行業，對中醫行業有自己獨到的理解；薪資待遇： 1.月綜合收入1.5萬左右（含保底工資+績效獎金+提成+年終獎+分紅）； 2.包餐， 3.上班時間：10：00-19:00；月休4天； 4.購買五險，以及豐富的職工企業文化福利；地址：廣東佛山市南海區里水鎮里廣路8號金名都17-18棟商鋪聯系人周小姐 ******

中醫理療館/館長

1萬-1.5萬

佛山 | 3年以上 | 學歷不限

分紅
年終獎
節假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐

佛山小滿堂中醫診所有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

投遞簡歷

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【職責內容】崗位職責 1.負責中醫館的全面管理工作，制定經營計劃，達成中醫館的經營業績及管理目標； 2.負責中醫館的活動制定及宣傳推廣工作，配合銷售部共同完成各項營銷計劃； 3.負責館內客戶檔案、客戶投訴、客情關系的管理和維護； 4.負責館內醫生、推拿師等團隊成員的管理，執行、監督門店運作的各項流程和規章制度，協調、激勵團隊完成門店各項運營目標； 5.負責中醫館各對外政府關系的接待和維護工作，遵守相關法規政策； 6.各項運營成本和費用的管理與控制，完成各項經營分析并報告；任職資格： 1.全日制專科及以上學歷優秀者可放寬 2.具備3年以上連鎖美容企業或連鎖藥店店長經驗，優秀者可適度放寬行業限制； 3.具備優秀的經營意識及團隊管理能力，目標感強，具有進取心； 4.看好大健康行業，對中醫行業有自己獨到的理解；薪資待遇： 1.月綜合收入1.5萬左右（含保底工資+績效獎金+提成+年終獎+分紅）； 2.包餐， 3.上班時間：10：00-19:00；月休4天； 4.購買五險，以及豐富的職工企業文化福利；地址：廣東佛山市南海區里水鎮里廣路8號金名都17-18棟商鋪聯系人周小姐 ******

養生會所店長

8千-9.9千

佛山 | 3年以上 | 學歷不限

分紅
年終獎
節假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐

佛山小滿堂中醫診所有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

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【職責內容】崗位職責 1.負責中醫館的全面管理工作，制定經營計劃，達成中醫館的經營業績及管理目標； 2.負責中醫館的活動制定及宣傳推廣工作，配合銷售部共同完成各項營銷計劃； 3.負責館內客戶檔案、客戶投訴、客情關系的管理和維護； 4.負責館內醫生、推拿師等團隊成員的管理，執行、監督門店運作的各項流程和規章制度，協調、激勵團隊完成門店各項運營目標； 5.負責中醫館各對外政府關系的接待和維護工作，遵守相關法規政策； 6.各項運營成本和費用的管理與控制，完成各項經營分析并報告；任職資格： 1.全日制專科及以上學歷優秀者可放寬 2.具備3年以上連鎖美容企業或連鎖藥店店長經驗，優秀者可適度放寬行業限制； 3.具備優秀的經營意識及團隊管理能力，目標感強，具有進取心； 4.看好大健康行業，對中醫行業有自己獨到的理解；薪資待遇： 1.月綜合收入1.5萬左右（含保底工資+績效獎金+提成+年終獎+分紅）； 2.包餐， 3.上班時間：10：00-19:00；月休4天； 4.購買五險，以及豐富的職工企業文化福利；地址：廣東佛山市南海區里水鎮里廣路8號金名都17-18棟商鋪聯系人周小姐 ******

店長

1.5萬-2萬

廣州 | 5年以上 | 大專

廣州恩澤薈健康科技有限公司

健康管理/體檢 | 1000-2000人

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崗位職責 1、提升品牌形象店的服務意識和銷售業績。 2、維護企業形象和品牌效應，竭力幫助公司形成獨特的企業文化。 3、日常營運等工作的合理安排。 4、內部員工的定期培訓，員工潛力的挖掘與提升。 5、處理職權范圍內的投訴事件，超出職權范圍的投訴的妥善處理與協調。崗位要求 1、中技學歷，美業服務性行業工作經驗5年以上。 2、良好的接人待物及溝通協調技巧。 3、有知名度較高的美業工作經驗者女性優先。 - 主導門店減脂技術體系的執行，包括方案設計（如飲食規劃、運動指導、體態調整等）、流程規范（如體測標準、階段評估節點），確保技術專業性與安全性。 ? - 定期組織團隊培訓，提升教練/顧問的減脂專業知識（如營養學、運動科學、減脂原理）及實操技能，確保服務標準化。 ? - 針對復雜客戶案例（如特殊體質、減脂瓶頸期）制定個性化解決方案，監督執行并跟蹤效果。

康養部主任

2萬-3萬

天津 | 5年以上 | 本科

五險一金
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
領導好

天津一諾酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、統籌康養部整體運營，制定康養服務項目、流程及質量標準； 2、管理康養醫生、護士及接待團隊，組織專業培訓與績效考核； 3、對接醫療資源，開發新的康療項目，推動部門營收與客戶滿意度提升； 4、監控服務安全，處理醫療相關投訴及突發事件。【崗位要求】 1、本科及以上學歷（醫學、康復相關專業），5 年以上康療 / 醫療管理經驗； 2、具備醫學專業知識，熟悉康療服務流程，有項目開發與團隊管理能力； 3、嚴謹負責，具備醫療風險意識，溝通協調能力強。

康養院負責人

1萬-2萬

景德鎮 | 2年以上 | 本科

技能培訓
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
領導好
員工生日禮物
包吃包住
管理規范
社會保險

景德鎮陶文旅控股集團有限公司

精品酒店 | 1000-2000人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、全面負責康養中心的日常運營管理工作，包括前期籌建、隊伍建設等； 2、負責根據上級公司分配的經營指標任務； 3、負責康養中心的運營成本管控及財務預算管理； 4、組織協調內外部資源，維護并開拓外部關系，推動績效提升和經營目標實現。 5、負責康養中心物資、設備、設施的分配和使用管理等。任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、具有康養康復、健康管理咨詢，營養品保健品等大健康行業管理經驗優先,熱衷于老齡產業，耐心與老人相處； 3、具有敏銳的市場洞察力與經營管理能力； 4、具有較強的團隊管理和組織協調能力等。

健康管理部經理

1萬-1.5萬

大理州 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

太保家園·大理國際樂養社區

養老服務 | 100-499人

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[任職要求]：（1）本科及以上學歷；年齡45歲以下；（2）具有大型醫療健康管理經驗；崗位經驗5年以上。 [崗位職責]：（1）全面負責社區的健康管理工作；（2）擬定健康管理部門的管理目標，制定健康管理工作計劃，并組織實施，定期進行檢查；（3）負責組織制定社區健康管理工作制度和各級健康管理人員職責、健康管理操作常規、健康管理質量標準，并嚴格監督執行，為客戶提供高質量的健康管理服務；（4）負責擬訂部門人員培訓計劃，定期組織業務學習及考核；（5）領導安排的其它事務。

泰式SPA養生會所店長

1萬-1.5萬

丹東 | 5年以上 | 學歷不限

丹東市素漫泰式SPA養生會所

會所 | 50-99人

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具備 2 年以上服務行業管理經驗，具備良好的溝通能力、團隊協作精神和抗壓能力，工作認真負責，有較強的責任心。有美業管理經驗、水療管理經驗者優先考慮工作要求： 1.有效管理店內員工，包括招聘、培訓、績效考核等，打造高效、高質量服務團隊 2.有出色的客戶服務意識和客戶維護經驗，能處理客戶投訴與反饋，不斷提升客戶滿意度，建立良好的客戶關系。 3.監督管理日常運營服務流程，能制定并執行營銷策略，提高店鋪知名度和業績，合理控制成本。工作時間：11:30-21:00，周休1天工作地點：遼寧省丹東市東港市，橋南

足道按摩養生店長

1萬-1.5萬

煙臺 | 經驗不限 | 學歷不限

恒茂酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷

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1.負責店鋪整體運營管理，確保服務質量和顧客滿意度； 2.制定并執行店內營銷策略，提升店鋪業績； 3.管理員工，包括培訓、績效評估和團隊建設，營造積極的工作氛圍； 4.維護店內衛生和安全標準，為顧客提供舒適、專業的服務環境； 5.處理顧客反饋和投訴，及時解決顧客問題，提升顧客體驗。 6.推動團隊建設，提升員工士氣與專業技能。

美容養生店長

8千-1.2萬

廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

分紅
年終獎
旅游
節假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
崗位晉升
人性化管理
節日禮物

廣州尚藝科技有限公司

其他 | 1000-2000人

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崗位職責 1.負責制定店鋪的管理目標和經營方針，并監督貫徹執行。 2.負責店鋪的活動制定及宣傳推廣工作，帶領團隊完成店鋪業績指標。 3.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 4.負責館內客戶檔案、客戶投訴、客情關系的管理和維護； 5.執行、監督門店運作的各項流程和規章制度； 6.培養人才，協調、激勵團隊，提高員工的技術和銷售能力及服務素質。 7.加強本店的維修保養工作和本店的安全管理工作。任職資格： 1.具有3年以上美容院、養生館相關行業及管理崗位經驗； 2.熟悉中醫理論、美容養生知識、手法技能； 3.具備優秀的經營意識及團隊管理能力，目標感強，具有進取心； 4.具有較強的培訓能力，溝表達通、銷售能力； 5.有親和力，服務意識強；