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    • 客服

    • 前臺主管

      5千-7千
      廈門 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      *工作地點: 鼓浪嶼,月休8天 *工作內容描述: 1. 熟悉前廳部工作流程及標準,監(jiān)督員工日常工作中按標準執(zhí)行; 2. 協(xié)助部門經理做好員工培訓與評估; 3. 建立健全酒店各種問訊資料; 4. 協(xié)助前臺做好客人信息登記及資料留存; 5. 協(xié)助財務調整賬務,處理前臺工作中的差錯,確保前臺賬務無誤; 6. 掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況; 7. 負責前臺財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,各類資料的收集、存檔及管理工作; 8. 檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正; 9. 確保前臺高效順暢的運作,確保部門員工始終提供優(yōu)異的對客服務; 10. 熟悉掌握酒店的產品知識及服務標準,高效地處理客訴及客人問詢。 *勝任能力要求: 1. 中高端酒店同崗位1-3年工作經驗; 2. 良好的英語能力、管理能力和較強的溝通技巧; 3. 辦公軟件熟練使用; 4. 良好的組織以及解決問題的能力; 5. 掌握前臺工作知識并且十分熟悉前臺日常運行。
    • 前臺主管

      5千-6.5千
      紹興 | 2年以上 | 本科
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      團隊管理與培訓:監(jiān)督、指導前臺團隊日常工作,確保服務流程高效執(zhí)行; 制定并落實前臺員工培訓計劃,提升團隊專業(yè)技能與服務意識; 賓客服務管理:統(tǒng)籌接待賓客,處理復雜入住、退房及咨詢需求,提供個性化服務方案; 妥善處理賓客投訴與特殊需求,確保賓客滿意度,維護酒店聲譽; 與其他部門(客房部、餐飲部等)協(xié)同合作,保障賓客需求無縫對接。 運營與系統(tǒng)管理:管理前臺日常運營,包括收銀、賬務核對、房態(tài)監(jiān)控等; 確保酒店PMS(系統(tǒng))及相關設備正常運行,及時處理系統(tǒng)異常; 制定排班計劃,合理調配人力,保障前臺24小時高效運轉。 品牌與服務標準維護:嚴格執(zhí)行安納塔拉品牌服務標準與操作流程; 推動服務創(chuàng)新,提升賓客體驗,強化酒店品牌形象; 收集賓客反饋,分析服務數(shù)據,提出改進建議。
    • 前臺主管

      5千-6千
      蘇州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大學以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
    • 西安 | 經驗不限 | 本科 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ? 2024年7月-2025年8月間畢業(yè)的本科及以上人才 ? 有酒店實習&工作經驗者優(yōu)先 ? 流利的英文口語能力 ? 實習期1年 ? 具備抗壓能力、團隊精神、進取精神等優(yōu)點 ? 實習期結束后,根據工作表現(xiàn)安排至少主管級別崗位
    • 上海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 年度旅游
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is looking for a Front Office Supervisor to join our Front Office team. Are you a master of craft??Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.? Mandarin Oriental Hotel Group is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognized for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is a five-star luxury hotel which located on the banks of the Huangpu River. In the heart of Pudong’s financial district, we offer the perfect combination of style, comfort, and world-class service. We pride ourselves on our innovative restaurants, serene spa and contemporary design. ? About the job Based at the Mandarin Oriental Pudong, Shanghai within the Front Office Department, The Front Office Supervisor reports to the Front Office Manager. As Front Office Supervisor you will be?responsible?for the following duties: It is the mission and intent of this position that the incumbent will take full responsibility for all aspects of the front office operations. Be pro-active, creative and results driven.? The Front Office Supervisor is responsible for the day-to-day Front Desk operational requirements. As Front Office Supervisor, we?expect?from you:? University Graduate 2 years hotel Front Office Supervisory experience in a hotel of similar deluxe standing Experience dealing with all levels including owners, corporate officers, support staff and all hotel employees Excellent overall communication skills Able to multitask The ability to work well in a team environment??????????????????????????? Must possess good verbal command of English and Mandarin Language Possess a pleasant and outgoing personality?????? Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally (after working for 6 months, you can enjoy supplementary commercial medical insurance). Competitive salary and benefits package, providing superior four-person sharing dormitory with independent bathroom, independent washing machine and refrigerator, free high-speed Wi Fi, free gym and shuttle bus. Delicious work buffet meals & various team building activities. Support the internal talent transfer plan of the group worldwide. We’re Fans. Are you? ?? 上海浦東文華東方酒店正在尋找前廳主管加入我們的前廳部團隊。 您是精雕細琢的大師嗎?您想在一個共同榮耀的團隊中茁壯成長,在盡心盡責的同時彰顯誠信與尊重嗎?您擁有成長思維嗎?我們邀請您成為非凡卓越的粉絲。 文華東方作為一家屢獲殊榮的酒店集團,也是一些全球知名目的地的最豪華酒店、度假村和住宅的運營者,同時擁有豐富的開發(fā)渠道。集團因打造一些全球最受歡迎的酒店、提供受亞洲傳統(tǒng)啟發(fā)的傳奇服務,同時代表最前沿的奢華體驗,而受到越來越多的認可。 上海浦東文華東方酒店是一家坐落在黃浦江畔的豪華酒店。酒店位于浦東金融區(qū)中心,將時尚風范、舒適和服務完美集于一身。我們對酒店的創(chuàng)意餐廳、寧靜的水療中心和現(xiàn)代設計倍感自豪。 關于工作 工作地點位于上海浦東文華東方酒店,在前廳部,前廳主管向 前廳經理匯報。 作為前廳主管,您將負責以下職責: 前廳主管需全面負責前廳部運營的各個方面。要積極主動,有創(chuàng)造性,有目標。前廳主管主要負責前廳部每天運作方面的要求。 作為 前廳主管,我們對您的期望: 2年高檔酒店前廳部主管工作經驗? ? ? 有經驗來處理各個層面,包括業(yè)主,管理者,支持員工和所有酒店同事 良好的交流技巧 有能力處理多項工作和任務 可以在團隊的環(huán)境里努力地工作?? 必須擁有良好的中英文口語能力 擁有友善和善于溝通的個性 我們對您的承諾 學習與發(fā)展。您的成功就是我們的成功。我們?yōu)槟殬I(yè)生涯的各個階段制定獨特的學習和發(fā)展計劃,讓您不斷成長。 MOstay (同事住宿福利)。當您像我們的同事一樣工作非常努力,那么必要的休息是很重要的。作為 #MOfamily(文華東方大家庭)的一員,無論您身在何處,都可以入住我們的酒店。 MOstay 計劃為您和您的親人提供免費住宿和優(yōu)惠房價。 健康與同事福利。找到正確的工作與生活平衡很重要,您的健康對我們來說意義重大。我們?yōu)槿蛩型绿峁└鞣N健康福利和健康計劃(工作6個月后可享有補充商業(yè)醫(yī)療保險)。 有競爭力的薪酬和福利待遇,提供優(yōu)越的四人間宿舍,擁有獨立衛(wèi)浴,獨立洗衣機和冰箱,免費高速Wi-Fi,免費健身房和上下班班車。 豐富多樣兼顧各地口味的美味自助工作餐及精彩紛呈的文娛活動。 支持集團全球范圍內的人才內部調轉計劃。 我們是粉絲。您呢?
    • 武漢 | 2年以上 | 本科
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、前臺日常運營,確保為客人提供高效、專業(yè)的接待服務; 2、協(xié)助監(jiān)督前臺員工的工作表現(xiàn),提供必要的培訓和指導,提升團隊服務水平; 3、協(xié)助處理客人投訴及突發(fā)事件,確保問題得到及時、妥善的解決; 4、協(xié)調與其他部門的溝通與合作,保障酒店服務流程順暢; 5、檢查并確保前臺工作區(qū)域整潔、設備正常運行,維護良好的工作環(huán)境; 6、協(xié)助完成前臺相關報表的統(tǒng)計; 7、執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,確保前臺工作符合標準操作流程。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待客人; 2、流利的英語口語; 3、具備較強的應變能力,能夠冷靜處理突發(fā)情況; 4、熟練使用酒店前臺管理系統(tǒng)(如Opera等)及辦公軟件(如Word、Excel); 5、能夠適應輪班工作制; 6、有酒店前臺工作經驗。
    • 前廳主管

      7千-9千
      上海 | 2年以上 | 本科 | 提供住
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 午餐補貼
      精品酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責入住服務、帶看介紹、在店需求、退房服務等。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、有良好的團隊合作及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 6、能英語溝通接待外賓。
    • 前臺主管

      3.5千-4千
      長春 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      1.對前廳部經理負責,負責總臺接待班組的日常管理工作。 2.參加前廳部例會,并反映工作中的問題。 3.完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實施。 4.與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關系。 5.負責總臺員工的工作安排,檢查、督促員工嚴格按照工作規(guī)范和質量要求實現(xiàn)優(yōu)質服務。 6.負責組織對接待員工的在職培訓,使其達到酒店的要求。 7.確保接待員工個人衛(wèi)生標準和儀表儀容達到酒店各方面的要求。 8.檢查出勤情況,編制本班組員工排班表,合理安排當班人員。 9.補充、領取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。 10.檢查和確保本部門的設備、器材正常運轉。 11.完全熟知酒店電腦系統(tǒng)的操作程序,以保證屬下員工都能熟練操作運用。 12.確保員工提供禮貌、專業(yè)的服務。 13.及時了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時間,并做相應的安排,合理的排房。 14.高峰期協(xié)助接待員辦理登記入注結帳離店手續(xù)。 15.嚴格控制、管理、檢查客房鑰匙的制作,防止出現(xiàn)任何錯誤。 16.檢查所有賓客的留言,并確保賓客及時收到所有留言。 17.確保賓客的郵件/傳真等得到妥善處理。 18.執(zhí)行、完成其它需完成工作。
    • 上海-黃浦區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位描述: 1、掌握客房預訂情況,向上司報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實; 2、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴; 3、負責總臺財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作; 4、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正; 5、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售; 6、完成上級分配的其他臨時工作; 7、能適應夜班。
    • 前臺領班

      6千-8千
      福州 | 經驗不限 | 本科 | 提供住
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 五險
      國內高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      外派永泰半年,后期可調回福州,也可以繼續(xù)在永泰 任職要求: 1、本科及以上學歷,財務管理,酒店管理專業(yè) 2、形象氣質佳優(yōu)先,溝通能力強 崗位內容: 1、辦理賓客入離店手續(xù),做好賓客服務響應 2、核對前臺系統(tǒng)中的客房入住記錄與實際賬單,保證賬實相符。 3、關注酒店日常運營中的財務風險點,如收入漏收、發(fā)票違規(guī)等 4、協(xié)助酒店經理做好前廳員工的日常管理工作。
    • 北京-海淀區(qū) | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 員工生日禮物
      • 員工健身房
      • 帶薪年假
      • 年度旅游
      • 崗位晉升
      • 六險一金
      • 年底雙薪
      • 領導好
      • 美女多
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.健全各種問訊資料。 2.掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3.處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4.負責總臺財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6.建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1.女性優(yōu)先,165cm以上形象好、氣質佳。高中以上學歷,有品牌同崗位工作經驗2年以上,熟練使用Opera系統(tǒng)。 2.有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3.熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4.身體健康,性格開朗。 5.掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
    • 沈陽 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 服務年限獎勵
      • 節(jié)日福利
      • 生日福利
      • 技能培訓
      • 晉升機會
      • 團建活動
      • 特殊班次津貼
      • 員工宿舍
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責:? 1、根據標準和流程為客人分配房間。 2、定期更新房間狀態(tài)。 3、有效管理客人反饋,通過客人的反饋提高服務水準。 4、在時間允許的情況下盡可能多的問候前臺或大堂的客人。? 5、采取適當行動以解決客人的不滿意。 6、完成上級安排的其他合理的工作和職責。? 崗位要求:? 1、具有良好人際交往和溝通技巧。 2、與人相處融洽,善于團隊合作。 3、最少1年同崗位工作經驗。 4、良好的普通話交際能力;較強的英語聽說好讀寫能力。 5、夜班主管。
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