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    • 客服

    • 中廚頭鍋

      8千-9千
      陵水 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 五險一金
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 夜班補貼
      • 交通補貼
      • 節日禮物
      • 提成工資高
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責廚房頭鍋崗位的日常菜品烹制工作,確保出品質量穩定、口味正宗; 2、根據菜單要求,獨立完成各類中式熱菜的烹飪,包括炒、燉、蒸、炸等工藝; 3、協助廚師長研發新菜品,優化現有菜品的制作流程及口味; 4、嚴格把控食材的新鮮度及使用標準,合理控制成本,避免浪費; 5、保持工作區域的清潔衛生,遵守食品安全及操作規范; 6、配合廚房團隊完成其他相關工作,確保出餐效率及廚房運作順暢。 【崗位要求】 1、具備扎實的中式烹飪基本功,熟悉各類中式菜系的制作工藝; 2、能夠熟練操作廚房設備,掌握火候、調味等關鍵技術; 3、工作認真負責,具備較強的抗壓能力,能適應酒店餐飲行業的工作節奏; 4、具有良好的團隊協作意識,服從工作安排;
    • 亳州 | 5年以上 | 學歷不限
      • 五險
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 工齡獎
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      一、崗位職責 1.菜品制作與研發 (1)負責集團領導(中午約15人,晚餐人員較少)日常中、晚餐及商務招待餐的獨立烹飪,把控菜品口味 (2)深入研究合肥、六安、安慶等皖西南特產菜系,定期研發創新特色菜品,豐富領導用餐及招待菜單。 2.食材管理與成本控制 (1)根據每周、日根據用餐需求,提前制定食材采購清單; (2)合理規劃食材使用,減少浪費,嚴格控制菜品成本,確保在滿足口味與品質的前提下,實現成本減少化。 3.廚房衛生與安全管理 (1)嚴格遵守食品安全操作規程,負責廚房區域的日常清潔與衛生維護,包括廚具、餐具、灶臺、食材儲存區域等,確保廚房環境符合食品衛生標準,杜絕食品安全隱患。 (2)定期檢查廚房設備(如灶具、烤箱、冷藏柜等)的運行狀況,發現故障及時上報并協助維修,確保設備正常使用;規范操作廚房設備,避免安全事故發生。 4.用餐服務配合 (1)提前與集團行政部門溝通用餐安排(如領導用餐時間、招待餐人數及特殊飲食需求等),靈活調整菜品制作節奏,確保按時、按質完成用餐供應。 (2)關注領導及招待客人的飲食反饋,及時調整菜品口味與搭配,滿足個性化飲食需求(如忌口、健康飲食偏好等),提升用餐體驗。 二、任職要求 1.專業技能的要求 (1)具備 5 年以上合肥、安慶、六安等特色菜系烹飪經驗,熟練掌握特色菜品的制作工藝,能獨立完成從食材處理到菜品出鍋的全流程操作。 (2)熟悉食材特性與搭配原理,具備良好的菜品創新能力,能根據季節變化、食材供應情況及用餐需求,靈活調整菜單與菜品做法。 2.工作經驗與學歷要求 (1)學歷不限,擁有中專及以上烹飪相關專業學歷者優先;需具備 5 年及以上私房菜館烹飪經驗,有服務企業高管或高端商務招待餐經驗者優先。 (2)持有廚師中級及以上職業資格證書,可優先考慮。 3.其他要求 (1)年齡在 28-50 周歲之間,身體健康,無傳染病及食品行業禁忌疾病,持有有效健康證。 (2)注重個人衛生與職業形象,工作期間嚴格遵守廚房著裝規范,保持整潔、專業的形象。 (3)能適應彈性工作時間(如因招待需求延長工作時間),保持穩定的烹飪水準與工作狀態。 ? ?招待菜:200元-300元/次 工作地點:合肥經開區安徽邦泰控股集團(最好定居生活在合肥)
    • 深圳 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 六險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店中餐廚房的日常炒鍋工作,確保菜品出品質量穩定、口味正宗; 2、協助主廚進行菜單設計、食材準備及烹飪流程優化; 3、嚴格按照食品安全及衛生標準操作,確保廚房環境整潔、設備維護良好; 4、根據客流量及訂單需求,高效完成菜品烹飪任務,保證出餐速度; 5、參與廚房成本控制,合理使用食材,減少浪費; 6、配合團隊完成上級安排的其他廚房相關工作。 【崗位要求】 1.懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 2.身體健康,精力充沛。 3.有酒店同崗位工作經驗者優先考慮。 4.具備有與本職位相配的中餐烹飪知識,高效率,高質量完成本職工作。 5.能夠指導和管理小組工作。 6.能夠領導自己的員工。 7.能夠培訓和激勵員工。 8.能夠完善有必要的工作技巧,為員工提供工作中的培訓,并幫助員工達到標準。
    • 魯菜廚師長

      1萬-1.3萬
      德州 | 5年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責魯菜廚房的日常運營管理,包括菜品研發、菜單設計、成本控制及質量控制; 2、制定并執行廚房操作流程及標準,確保菜品出品符合酒店品質要求; 3、監督食材采購、驗收及儲存,確保食材新鮮、安全且符合成本預算; 4、負責廚房團隊的人員管理,包括排班、培訓、績效考核及團隊建設; 5、定期研發新菜品,結合市場需求及季節變化調整菜單,提升顧客滿意度; 6、確保廚房衛生及食品安全符合國家相關法律法規及酒店標準; 7、協調與其他部門的溝通合作,確保餐飲服務高效順暢。 【崗位要求】 1、精通魯菜烹飪技藝,熟悉傳統及創新魯菜的制作工藝; 2、具備較強的廚房管理能力,能高效組織并指導團隊完成工作任務; 3、對食材品質有敏銳的判斷力,熟悉成本控制及廚房運營流程; 4、具備良好的溝通協調能力,能與其他部門緊密配合; 5、工作責任心強,能承受高強度工作壓力; 6、有星級酒店或高端餐飲企業5年以上工作經驗者優先。
    • 廚師

      8千-1萬
      蘇州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      精品酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責后廚的日常事務工作,加強崗位管理,合理調配下屬工作,提高廚房工作效率; 2、貫徹落實各項規章制度,帶領后場人員認真執行操作規程,規范作業,避免發生人身傷害和設備事故; 3、 摸索規律,掌握市場行情信息加強核算,做好成本分析。認真督促檢查基本工作。 任職要求: 1﹑10年以上廚師工作經驗,會成本核算原理,有廚房管理經驗更好; 2﹑良好的溝通能力和學習能力,對新事物、新產品有較強敏銳度; 3﹑具備良好的服務心態; 4﹑大鍋菜10年以上工作經驗中午350人晚餐120人,做過VIP餐廳會小鍋菜優先。做事勤快服從管理。
    • 員餐廚師

      1萬-1.5萬
      北京-大興區 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      主要職責: 主要負責兩餐(午餐和晚餐)的日常烹飪與準備工作。 能高效地完成每餐約100-200人份的菜品制作。 確保菜肴出品穩定、營養均衡、口味佳。 維護廚房區域的衛生、安全及設備保養,嚴格執行食品安全標準。 任職要求: ?擁有15年以上廚師工作經驗,有服務過100—200人用餐經驗的優先。 ?精通家常菜系,并具備良好的成本控制意識。 需工作認真,責任心強,富有正義感 為人和善 服務態度好 服務意識強。 年齡48歲以內。
    • 行政總廚

      1.5萬-2.5萬
      延邊 | 10年以上 | 學歷不限
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 五險一金
      • 人性化管理
      • 工齡獎
      • 樂園游玩
      綜合性酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店廚房的日常運營及管理工作,制定并執行廚房管理制度、工作流程及標準; 2、根據酒店定位及市場需求,設計并優化菜單,確保菜品創新、品質穩定及成本控制; 3、監督食材采購、驗收、儲存及使用,確保食材新鮮、安全且符合成本預算; 4、負責廚房團隊的人員招聘、培訓、考核及管理,提升團隊專業技能與工作效率; 5、協調與其他部門(如餐飲部、采購部等)的溝通合作,確保廚房運營順暢; 6、定期檢查廚房設備運行狀況,提出維護或更新建議,確保設備安全高效使用; 7、嚴格執行食品安全與衛生標準,確保廚房環境及操作符合相關法律法規要求; 8、分析經營數據,制定廚房成本控制方案,優化資源利用,提升盈利能力。 【崗位要求】 1、具備豐富的廚房管理經驗,熟悉中餐、西餐或融合菜系的烹飪技術及流程; 2、精通菜單設計及菜品研發,能夠根據市場趨勢及客戶需求創新菜品; 3、具備優秀的成本控制能力,熟悉食材采購、庫存管理及廚房財務核算; 4、較強的團隊管理能力,能夠有效激勵、培訓及考核廚房員工; 5、熟悉食品安全、衛生及消防相關法規,持有相關職業資格證書者優先; 6、具備良好的溝通協調能力,能夠高效處理跨部門合作及突發問題; 7、工作責任心強,抗壓能力突出,能夠適應高強度工作環境。
    • 武漢 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 年終花紅
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.全面負責酒店廚房運營管理:制定并執行廚房工作計劃,確保菜品質量、口味及出品標準符合酒店要求。 2.統籌廚房團隊管理,包括人員調配、工作安排、績效考核及培訓指導,提升團隊整體技能與工作效率,負責菜單設計與開發,結合市場需求及酒店定位,定期更新菜品創新,提升客戶滿意度。 3.嚴格把控食品成本、制定采購計劃、監督原材料驗收、儲存及使用,確保成本控制在合理范圍內。 4.落實食品衛生安全與衛生管理制度,確保廚房操作符合國家相關法規及酒店衛生標準。 5.協調與其他部門的溝通合作如前廳、采購等,確保廚房運營順暢,滿足客戶需求。 6.處理廚房突發問題,如設備故障、人員短缺等,及時制定解決方案,保障正常運營。 7.定期對廚房、餐廳等區域進行衛生檢查與風險評估,制定改進方案并監督執行。 8.組織食品安全培訓,提升員工食品衛生安全意識與操作規范。 崗位要求: 1.具備豐富的廚房管理經驗,熟悉高端酒店廚房運營模式。 2.精通終須餐烹飪技術,擅長菜品創新與研發,具備根據市場需求調整菜單的能力。 3.具備優秀的團隊管理能力,能夠有效激勵員工,提升團隊凝聚力與執行力。 4.熟悉《食品安全法》《餐飲服務食品安全操作規范》等法規,持有食品安全管理員證書優先。 5.良好的溝通能力。
    • 南京 | 8年以上 | 學歷不限
      • 崗位晉升
      • 五險
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、嚴格執行酒店各項管理制度,負責員工食堂日常各項工作及監督食品衛生,指導廚師及衛生工做好日常服務工作。 2、負責食品用料驗收工作,嚴格執行《食品衛生法》,保證出品質量。 3、調劑好伙食品種,合理控制成本,按時開餐,保證酒店員工就餐質量。 4、每日檢查員工出勤,儀容儀表,工作績效,餐前,餐后衛生清潔工作。不斷提高本部門業務水品。 5、聽取酒店員工建議,組織下屬進行業務培訓,學習兄弟酒店先進經驗,提高飯菜質量。 6、關心本部門員工,作好員工的思想工作,充分發揮員工積極性。 【崗位要求】 1、高中學歷,或相關技校畢業。 2、具備相應的廚房管理從業經驗8年以上。 3、溝通協調能力強,具備良好的團隊素質。 4、身體健康,作風正派。 5、持有專業的上崗證書。
    • 沈陽 | 5年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 服務年限獎勵
      • 節日福利
      • 生日福利
      • 技能培訓
      • 晉升機會
      • 團建活動
      • 特殊班次津貼
      • 員工宿舍
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、按照集團戰略和品牌標準高效運營部門。 2、確保廚房的各項活動與酒店的戰略保持一致,同時充分落實酒店的各項標準。 4、組織部門的例會,保證酒店內部信息的有效溝通。 5、檢查和監督食品生產的每個過程,在適當的時候提供反饋信息。 6、保證為客人提供高水平的服務,同時完成部門的商業目標。 8、執行酒店的理念,并與人才與文化部緊密配合,確保在員工培訓和發展方面起積極作用。 9、全面負責酒店食品衛生安全體系的建立與維護,確保符合當地相關法律法規及行業標準。 崗位要求: 1.?專業背景:烹飪、酒店管理等相關專業,持有高級廚師證、國際認可的烹飪資格證書。 2.?工作經驗:5年以上行政總廚崗位經驗,有高端酒店或知名西餐廳工作經歷者優先。 3.?創新能力:具備敏銳的市場洞察力和菜品創新能力,能獨立完成菜品研發與改良。 4.?管理能力:精通廚房全流程管理,擅長團隊建設與跨部門協作,具備較強的成本控制、應急處理及決策能力。 5.?職業素養:責任心強,注重細節,能適應高強度工作;熟悉食品安全法規,具備良好的職業操守與溝通能力。
    • 上什主管

      8千-1萬
      北京 | 5年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 領導好
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      精通燕鮑翅發貨.廣式靚湯,是日例湯制作。
    • 嘉興 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      西餐副廚師長負責所有宴會和公開宴會的專門食物 1.確保所有訂單的質量一致性. 2.建立高效團隊 3.檢查廚房的所有產品 4.建立工作程序 5.對酒店的防火措施,衛生管理,健康安全方面理解正確全面并致力去推進. 6.出席每日廚房部例會. 7.在廚師長缺席時負責部門例會.??????????? 8.幫助廚師長管理該部門的運作. 9.控制好產品的質量和數量. 10.控制廚房收貨的質量和數量. 11.保證未變質食物不被浪費. 12.協助廚師長了解所有工作項目. 13.確保并維持質量標準,如衛生及清潔標準.14.確保與客人直接接觸的員工對食品及加工方法具有豐富的知識. 15.發展和完善培訓體系. 16.建立和維護良好的客戶關系. 17.保持和整頓員工. 18.按時檢查員工外表清潔,個人衛生和制服. 19.自身保持整潔外表,良好個人衛生及干凈得制服. 20.積極認真的工作態度. 21.建立及維護強大且高效率的團隊. 22.處理各種客戶關系,達到友善,公正的外交準則. 23.具有敏捷的思維和出色的管理能力,幫助并發展員工,鼓勵創新思維. 24.了解并尊重當地文化傳統,能適應不斷變化的新環境以便發展并鼓勵我們的員工.
    • 廣州 | 8年以上 | 中專 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      1、中專或以上學歷,至少8-10 年中、西餐烹飪及廚房管理經驗,其中需包含3-5 年廚師長 / 副廚師長管理經驗,熟悉中、西餐廚房全流程(食材采購、初加工、烹飪制作、出餐、庫存把控、后廚清潔消殺); 2、具備國際連鎖酒店 / 高端餐飲品牌廚房管理經驗(如萬豪、希爾頓、洲際等酒店餐飲部,或知名連鎖餐飲品牌),熟悉標準化烹飪流程與品質管控體系者優先。 3、具備創新能力,根據季節性、時令食材、餐飲主題等需求進行菜式研發工作; 4、熟悉食材采購管理流程、庫存與損耗管理、成本核算; 5、了解各菜系出餐流程,嚴格遵守食品安全法規; 6、明確團隊搭建、分工、培訓工作;
    • 上海-浦東新區 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 職業規劃
      • 美女多
      • 環境優美
      • 公寓住宿
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監督所有中西廚房的出品。 2、充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等。 3、監督所有供應食品的質量與數量。 4、監督各廚房收到的食品的質量與數量。 5、將相關信息傳達給行政總廚。 6、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 7、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 8、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 9、與各部門建立良好的聯系。 10、確保員工執行正確的衛生程序,檢查和控制所有相關政策,協助廚房衛生醫生 監控國家規定的執行情況。 11、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執行新菜的推出。 12、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發展潛力,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態服務與客人。 6、高度服從性,具有優秀管理監督技巧;培養并幫助員工發展,鼓勵創新。 7、以此來發展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發展獻計獻策。 14、以良好的態度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
    • 徐州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      負責西廚房的運作,提供高標準的服務并提出合理性建議。 1.?負責監督廚房食品有質量的準備、要不斷的檢查食品的味道、溫度外觀 2. 確保所有的食品沒有腐爛、變質;避免員工在生病期間接觸食品 3.?發展新菜肴和產品 4.?控制食品生產和出品的標準 5.?監測收貨的食品質量和數量 6.?了解并熟知所有食品準備的標準和程序 7.?按照衛生標準管理好廚房、庫房、冰箱的衛生 8.?監測食品成本并及時糾正其中出現的問題
    • 中廚廚師長

      1萬-1.2萬
      咸寧 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險
      • 包吃包住
      • 美女多
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 領導好
      • 節假日補貼
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、監督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 7、要求擅淮揚菜。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,同崗位工作經驗5年以上。 2、接受過專業技術訓練,有豐富的技術及行政經驗,有高星級酒店同崗位管理經歷。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 4、身體健康,精力充沛。
    • 副廚師長

      1萬-1.5萬
      湖州 | 5年以上 | 學歷不限
      國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.協助主廚管理廚房運營,監督每日備餐、出餐流程,確保菜品質量與效率。 2.負責人員調度與培訓,指導廚師團隊標準化操作,提升整體技能。 3.參與菜單研發與成本控制,優化食材采購及庫存管理,減少損耗。 4.嚴格執行食品安全與衛生標準,確保廚房符合 HACCP/ISO 認證要求。 5.應急情況處理,在主廚缺席時代行管理職責。 任職要求 硬性條件: -5 年以上西餐廚房經驗,其中至少 2 年擔任領班或副廚職位。 -有豐富的中、大型宴會接待經驗。 -精通西餐烹飪技術(意餐/融合菜系優先),熟悉高端食材處理。 -具備團隊管理能力,能高效協調前廳與后廚需求。 -持有健康證及食品安全相關證書(如 HACCP)。 加分項: -英語溝通能力(涉外酒店或國際化團隊需具備)。 -熟悉廚房數字化管理系統(如庫存/成本控制軟件)。 -有米其林/五星級酒店工作經驗者優先。 薪資福利 薪資結構:底薪+績效獎金(具體面議)。 福利待遇: -五險一金、帶薪年假、年度體檢。 -員工餐、節日福利、專業技能培訓。 -清晰的晉升通道(可晉升至行政總廚)。 工作信息 -工作時間:排班制(需包含周末/節假日輪班)。 -團隊規模:管理約 8-10 人廚師團隊。
    • 張家口 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 午餐補貼
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 企業福利
      • 年底雙薪
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1、監督管理中廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有餐食的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創新菜 崗位要求 1、中技學歷,同崗位工作經驗5年以上。 2、接受過專業技術訓練,達到高級廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經驗,其中在五星級飯店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5、身體健康,精力充沛。
    • 國外 | 8年以上 | 大專
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位描述】 ?參與擴展型烘焙運營的管理工作 ?統籌管理整個酒店及所有餐飲場所的烘焙運營 【崗位職責】 ?在烘焙廚房工作至少7年經驗 ?必須持有烘焙/西點相關資格證書 ?必須具備英語溝通能力(烘焙行政主廚為法國人) ?需要烘培廚師證 【員工福利】 向韓國提供搬遷協助 ?單程國際機票到韓國 / 經濟艙 ?提供當地的國家保險 成長與發展支持 ?每年可免費入住全球凱悅酒店12晚 ?在濟州夢塔享有客房、餐飲及購物折扣 ?提供在國內外凱悅酒店內部調動的機會 鼓勵與表彰 ?每月對優秀員工及長期服務員工進行表彰與獎勵 ?每月為員工舉辦主題生日派對 健康的濟州生活 ?通過移動平臺容易申請休假 ?支持員工參與濟州各類活動與慶典,如馬拉松及體育賽事
    • 砧板主管

      8千-1萬
      北京 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 領導好
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      精通粵菜,川菜各種菜系,成本控制。
    • 湘菜廚師

      9.5千-1.25萬
      張家口 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 午餐補貼
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 企業福利
      • 年底雙薪
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      有湘菜連鎖《費大廚》或《農耕記》等工作經驗優先考慮。 湖南烹飪從業經歷,連鎖湘菜店面工作經驗
    • 張家口 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 午餐補貼
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 企業福利
      • 年底雙薪
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      經營項目: 桑拿雞系列 燒臘系列 啫啫煲,煲仔飯系列 蒸點系列 接受四人以上團隊
    • 無錫 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、協助西餅房廚師長完成日常生產任務,確保西點出品質量穩定、造型美觀、口味純正; 2、負責西餅房各類甜點、面包、蛋糕等產品的研發與創新,定期更新菜單; 3、監督西餅房原材料的驗收、儲存及使用,控制成本,減少浪費; 4、負責西餅房員工的技能培訓與工作安排,確保操作流程符合食品安全標準; 5、檢查設備維護情況,確保工作環境整潔、設備運轉正常; 6、配合宴會、自助餐等大型活動的西點供應,協調與其他部門的合作。 【崗位要求】 1、具備扎實的西點制作技能,熟悉各類烘焙工藝及裝飾技巧; 2、了解西餅房運營管理流程,能獨立完成排班、備貨及成本核算; 3、對食品安全及衛生標準有深刻認知,持有相關健康證明; 4、具備良好的團隊協作能力,能高效溝通并解決突發問題; 5、有創新意識,能根據市場趨勢開發新產品; 6、能適應早晚班及節假日工作安排。
    • 西雙版納州 | 5年以上 | 中技 | 食宿面議
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 美女多
      • 帥哥多
      • 領導好
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 多勞多得
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位概述 確保員工餐廳的各項工作順利、高效運作,計劃周到、安排合理、培訓到位、檢查仔細、了解員工口味、根據情況合理改進,做到員工餐廳飯菜可口、服務周到、食品衛生安全、不斷聽取意見、努力改進達到員工就餐滿意,同時遵守酒店所要求的服務及工作標準,并以身作則。 技能要求 - 具備良好的溝通技巧,包括口頭的和書面的。 能在一個團隊里和其他員工一起協同工作,并擔任一個領導角色; 必須具備讀寫能力。 具備一定的電腦技能。 具備有良好成本預算能力。 學歷要求 - 具備中技及以上的相關專業或有專業的知識培訓。 職業經驗要求 - 5年廚師工作經歷,包括至少2年的在主管崗位的工作經驗。
    • 湖州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 豐厚年終獎
      • 年度旅游
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      點心廚師長 職責義務: Duties & Responsibilities: 1.全面管理點心部,負責各類點心品種和標準食普的制定,控制、參與、監督和指導點心的制作,改良和變換點心的品種。 Comprehensively manage the pastry department, be responsible for formulating various pastry varieties and standard food standards, control, participate in, supervise and guide the production of pastries, and improve and change the varieties of pastries. 2.執行和貫徹酒店的各項規章制度和政策。 Implement and enforce all the rules, regulations and policies of the hotel. 3.有效地向下屬分派工作及責任,實施工作崗位責任制。 Effectively assign work and responsibilities to subordinates and implement the job post responsibility system. 4.根據實際需要安排員工的班次。 Arrange the shifts of employees according to actual needs. 5.制定各種點心的品種和標準食普賢。 ?Develop various varieties and standards of snacks for the food of Samurai. 6.嚴格驗收從市場采購回來的食物、原料,保證制作的材料是最新鮮、最高質量的。 Strictly inspect the food and raw materials purchased from the market to ensure that the materials used in production are the freshest and of the highest quality. 7.每天檢查點心部和食品的衛生。 Check the hygiene of the pastry department and food every day. 8.現場指揮和參加點心部的運作。 On-site command and participation in the operation of the pastry department. 9.嚴格控制經營成本、費用。 Strictly control operating costs and expenses 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.有同崗位工作經驗5年以上。 More than 5 year working experience in the same position. 2.具備有與本職位相配的烹飪知識,高效率,高質量完成本職工作。 Have a good knowledge to carry out the duties and responsibilities for theposition in an efficient and productive manner. 3.具有非常積極主動的工作態度,并表現出靈活性。 With a very Proactive and positive attitudeto work, and demonstrate flexibility.
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